Organisatsiooni juriidiliste vormide iseloomustus lühidalt. Organisatsioonide (ettevõtete) organisatsioonilised ja juriidilised vormid ning nende tunnused. Organisatsiooniliste ja juriidiliste vormide tunnused

Saada oma head tööd teadmistebaasi on lihtne. Kasutage allolevat vormi

Üliõpilased, magistrandid, noored teadlased, kes kasutavad teadmistebaasi oma õpingutes ja töös, on teile väga tänulikud.

Sissejuhatus

1. Teoreetilised aspektid organisatsiooniline uuring juriidilised vormid ettevõtetele

1.1 Ettevõtete organisatsiooniliste ja juriidiliste vormide olemus

1.2 Ettevõtete organisatsiooniliste ja juriidiliste vormide klassifikaator

1.3 Ettevõtete erinevate organisatsiooniliste ja juriidiliste vormide finantskorralduse tunnused

2. Ettevõtete peamiste organisatsiooniliste ja juriidiliste vormide analüüs

2.1 Mittetulundusühingute organisatsioonilised ja õiguslikud vormid ning nende tunnused

2.2 Äriorganisatsioonid: erinevate organisatsiooniliste ja juriidiliste vormide tunnused

2.3 Ühtsed ettevõtted: kontseptsioon, liigid, loomise kord ja finantskorralduse tunnused

3. Ettevõtete peamiste organisatsiooniliste ja juriidiliste vormide täiustamise põhisuunad

Järeldus

Kasutatud kirjanduse loetelu

Sissejuhatus

Venemaal tegutseb enamik ettevõtteid tõsiste rahaliste piirangute all. Sellistes tingimustes on riigi tasandil peamine lahendatav ülesanne leida kõige rohkem tõhus kasutamine olemasolevad piiratud ressursid, ettevõtete organisatsioonilised ja juriidilised vormid. See probleem on kõige teravam reformide perioodil, mis mõjutavad sotsiaalseid ja majanduslikud aspektid sotsiaalne seade. Praegu valitsevad ettevõtete organisatsioonilised ja juriidilised vormid osutuvad mitmete parameetrite osas ebaefektiivseks ning seaduses sätestatud äriorganisatsioonide vorme ei saa täielikult kasutada.

Tsiviilseadustik lubab eksisteerida järgmised ettevõtete organisatsioonilised ja juriidilised vormid: äriühing, äriühing, tootmisühistud, riik ja munitsipaalühing. ühtsed ettevõtted, mittetulundusühingud. Oluline on eristada levinud iseloomuomadused erinevate organisatsiooniliste ja juriidiliste vormide ettevõtted, mis määravad ühe või teise vormi valiku. Praktika näitab, et kui ettevõtted ei arvesta teatud valitud vormile iseloomulikke tunnuseid, siis põhjustab see konflikte omanike, juhtide ja töötajate vahel.

Praegu on Venemaal erinevad ettevõtete organisatsioonilised ja juriidilised vormid, samuti eraettevõtlus ja patent teatud tüüpi tegevuse jaoks.

Ettevõtte konkreetse organisatsioonilise ja juriidilise vormi valik sõltub komplektist erinevaid tegureid. Nende tegurite hulk ja mõju ei ole samad erinevad tüübidäri.

objektiks referaat on ettevõtete organisatsioonilised ja juriidilised vormid.

Uuringu teemaks on Venemaa ettevõtete organisatsiooniliste ja juriidiliste vormide eelised ja puudused.

Selle kursusetöö eesmärk on põhjalik uuring Venemaa ettevõtete organisatsiooniliste ja juriidiliste vormide kohta koos nende eeliste ja puuduste tuvastamisega.

Selle eesmärgi saavutamiseks on määratletud järgmised ülesanded:

Avaldada ettevõtete organisatsiooniliste ja juriidiliste vormide olemust;

Kaaluge ettevõtete organisatsiooniliste ja juriidiliste vormide klassifikatsiooni;

Uurida ettevõtete erinevate organisatsiooniliste ja juriidiliste vormide finantskorralduse iseärasusi;

Viia läbi ettevõtete peamiste organisatsiooniliste ja juriidiliste vormide analüüs;

Pakkuge välja peamised suunad ettevõtete põhiliste organisatsiooniliste ja juriidiliste vormide täiustamiseks.

Uurimisprotsessis kasutati järgmisi meetodeid: üldteaduslikud meetodid (süntees, analüüs, induktsioon, deduktsioon, üldistus, võrdlus, ajalooline ja loogiline meetod jne), juriidilised erimeetodid (võrdlusõiguse meetod), analüütilised ja juriidilised.

teoreetiline ja metoodiline alus uuringud on seadusandlikud ja määrused, kodu- ja välismaiste teadlaste ja spetsialistide teadustööd uuringus käsitletud probleemide kohta.

1 . Uuringu teoreetilised aspektid

1.1 Ettevõtete organisatsiooniliste ja juriidiliste vormide olemus

Ettevõte on iseseisev majandusüksus, mis on loodud (asutatud) kehtivate õigusaktide kohaselt toodete tootmiseks, tööde tegemiseks või teenuste osutamiseks eesmärgiga täita avalikele vajadustele ja kasumit teenides.

Pärast riiklik registreerimine ettevõte on tunnustatud juriidilise isikuna ja võib osaleda majanduskäibes. Sellel on järgmised omadused:

Ettevõtte omandis, majandusjuhtimisel või operatiivjuhtimisel peab olema lahusvara;

Ettevõte vastutab oma varaga kohustuste eest, mis tekivad suhetes võlausaldajatega, sealhulgas eelarve ees;

Ettevõte tegutseb majandusringluses enda nimel ning tal on õigus sõlmida juriidiliste ja üksikisikutega igat liiki tsiviilõiguslikke lepinguid;

Ettevõttel on õigus olla kohtus hageja ja kostja;

Ettevõttel peab olema sõltumatu bilanss ja õigeaegselt esitama riigiorganite poolt kehtestatud aruanded;

Ettevõttel peab olema oma nimi, mis sisaldab viidet organisatsioonilisele ja juriidilisele vormile. Ettevõtteid saab liigitada mitmel viisil:

Kokkuleppel valmistooted ettevõtted jagunevad tootmisvahendeid tootvateks ja tarbekaupu tootvateks;

Tehnoloogilise ühtsuse alusel eristatakse ettevõtet pidevate ja diskreetsete tootmisprotsessidega;

Suuruse alusel jagunevad ettevõtted suurteks, keskmisteks ja väikesteks;

Vastavalt sama tüüpi toodete spetsialiseerumisele ja tootmismahule jagunevad ettevõtted spetsialiseerunud, mitmekesistatud ja kombineeritud ettevõteteks.

Tüübi järgi tootmisprotsess ettevõtted jagunevad ühte tüüpi tootmisega ettevõteteks, seeriatootmises, masstootmises, eksperimentaaltootmises.

Tegevusmärkide järgi eristavad nad tööstusettevõtted, kaubandus, transport ja teised.

Omandivormide järgi eristatakse eraettevõtteid, kollektiiv-, riigi-, munitsipaal- ja ühisettevõtteid (välisinvesteeringutega ettevõtteid).

Majandusüksuse organisatsiooniline ja õiguslik vorm on konkreetse riigi õigusaktidega tunnustatud majandusüksuse vorm (see tähendab juriidilised isikud, üksikettevõtjad või juriidilist isikut moodustamata tegutsevad organisatsioonid), mis määrab kindlaks fikseerimise ja kasutamise viisi. majandusüksuse poolt vara ja sellest tulenevad tagajärjed.õiguslik seisund ja tegevuse eesmärk.

Organisatsiooniline ja juriidiline vorm - vara tagamise ja kasutamise viis majandusüksuse poolt ning sellest tulenevad selle õiguslik seisund ja eesmärgid. ettevõtlustegevus.

OKOPF-i äriüksused hõlmavad kõiki juriidilised isikud, samuti juriidilist isikut moodustamata tegutsevad organisatsioonid ja üksikettevõtjad.

IN ülevenemaaline klassifikaator juriidilised vormid (OKOPF) (OK 028-99 (muudetud muudatusega nr 1/99)) igale juriidilisele vormile vastab kahekohaline arvkood, juriidilise vormi nimetus, kogumisalgoritm.

1.2 Klassifikatsioon ettevõtete organisatsioonilised ja juriidilised vormid

Vastavalt Vene Föderatsiooni tsiviilseadustikule saab Venemaal luua järgmisi organisatsioonilisi vorme kaubandusettevõtted: äriühingud ja ettevõtted, tootmisühistud, riigi- ja munitsipaalühisusettevõtted.

Äripartnerlused ja ettevõtted:

Täisühing;

Usaldusühing (usaldusühing);

Ühiskond koos piiratud vastutus,

Lisavastutusega ettevõte;

Aktsiaselts (avatud ja suletud).

Täielik partnerlus. Selle osalejad vastavalt nende vahel sõlmitud lepingule tegelevad ettevõtlusega ja vastutavad selle kohustuste eest oma varaga, s.o. täisühingus osalejate suhtes kehtib piiramatu vastutus. Täisühingus osaleja, kes ei ole selle asutaja, vastutab teiste osalejatega võrdsetel alustel kohustuste eest, mis tekkisid enne ühinguga liitumist. Seltsist välja astunud osaleja vastutab enne tema väljaastumise hetke tekkinud seltsingu kohustuste eest koos ülejäänud osalejatega kahe aasta jooksul seltsingu tegevuse aruande kinnitamise päevast arvates. aasta eest, mil ta seltsingust välja astus.

Usu partnerlus. Tegemist on seltsinguga, milles koos seltsingu nimel ettevõtlusega tegelevate ja oma varaga seltsingu asjaolude eest vastutavate osalejate kõrval on osavõtjad-panustajad (usaldusosanikud), kes kannavad ühingusisese kahjumi riski. oma panuse piires ja ei võta osa seltsingu ettevõtlustegevuse elluviimisest.

Osaühing. See on ühe või mitme isiku asutatud äriühing, mille põhikapital on jagatud asutamisdokumentidega määratud suurusega aktsiateks. Osaühingu liikmed kannavad oma sissemaksete väärtuses äriühingu tegevusega kaasneva kahju riski.

Ühiskond lisavastutusega. Sellise äriühingu tunnuseks on see, et selle osalised vastutavad tütarettevõtte kohustuste eest samas korduses kogu oma sissemaksete väärtuse ulatuses. Täiendava vastutusega äriühingule võib kohaldada kõiki muid Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku norme piiratud vastutusega äriühingu kohta.

Aktsiaselts. Nad tunnustavad ühiskonda põhikapital mis on jagatud teatud arvuks aktsiateks. Seltsi liikmed ei vastuta tema kohustuste eest ja kannavad ühingu tegevusega kaasneva kahju riski oma aktsiate väärtuse piires. Avatud aktsiaseltsina tunnustatakse aktsiaseltsi, mille liikmed võivad vabalt müüa oma aktsiaid ilma teiste osanike nõusolekuta. Sellisel äriühingul on õigus läbi viia avatud märkimine enda ja nende emiteeritud aktsiate osas tasuta müük seadusega kehtestatud tingimustel. Kinniseks aktsiaseltsiks tunnustatakse aktsiaseltsi, mille aktsiad jaotatakse ainult asutajate või muu eelnevalt kindlaksmääratud ringi vahel. Sellisel äriühingul ei ole õigust korraldada tema emiteeritud aktsiate avatud märkimist.

Aktsiaseltside toimimise tunnused on järgmised:

Nad kasutavad tõhus meetod rahaliste vahendite mobiliseerimine;

Riski hajumine, tk. iga aktsionär riskib kaotada ainult raha, mille ta kulutas aktsiate omandamiseks;

Aktsionäride osalemine ettevõtte juhtimises;

Aktsionäride õigus tulule (dividendile);

Täiendavad soodustused töötajatele.

tootmisühistud. See on kodanike vabatahtlik ühendus liikmelisuse alusel ühiseks tootmiseks või muuks majanduslik tegevus põhineb nende isiklikul tööl või muul osalusel ja selle liikmete (osaliste) ühingul varalise osamakse. Tootmiskooperatiivi liikmed kannavad oma kohustuste eest tütarvastutust. Ühistu kasum jaotatakse liikmete vahel vastavalt nende osalusele. Ühistu likvideerimise ja selle võlausaldajate nõuete rahuldamise järel allesjäänud vara jaotatakse samal viisil.

Riigi- ja munitsipaalettevõtted. Ühtne ettevõte on äriline organisatsioon, millel ei ole omanikule määratud vara omandiõigust. Ühtse ettevõtte vara on jagamatu ja seda ei saa jaotada sissemaksega (aktsiad, osad). Kaasa arvatud ettevõtte töötajate vahel. Ühtsete ettevõtetena saab luua ainult riigi- ja munitsipaalettevõtteid.

Ühtsed ettevõtted jagunevad kahte kategooriasse:

Majandusjuhtimise õigusel põhinevad ühtsed ettevõtted;

Operatiivjuhtimise õigusel põhinevad ühtsed ettevõtted.

Majandusjuhtimise õigus on ettevõtte õigus omada, kasutada ja käsutada omaniku vara seaduse või muude õigusaktidega kehtestatud piires.

Operatiivjuhtimise õigus on ettevõtte õigus omada, kasutada ja käsutada talle määratud omaniku vara seadusega kehtestatud piires, vastavalt oma tegevuse eesmärkidele, omaniku ülesannetele ja eesmärgile. kinnisvarast.

Majandusjuhtimise õigus on operatiivjuhtimise õigusest laiem, s.o. majandusjuhtimise õiguse alusel tegutseval ettevõttel on juhtimises suurem iseseisvus. Ettevõtted võivad luua erinevaid ühendusi.

1.3 Erinevate rahanduse korralduse tunnusedettevõtete organisatsioonilised ja juriidilised vormid

Ettevõtte asutamisdokumentides sätestatud organisatsioonilised ja juriidilised vormid peavad täielikult vastama õigusaktide nõuetele. Mõelge erinevate organisatsiooniliste ja juriidiliste vormide ettevõtete finantskorralduse iseärasustele.

Äripartnerlused. Nende hulka kuuluvad täisühingud ja usaldusühingud või usaldusühingud.

Äriettevõtted hõlmavad aktsiaseltsid ja piiratud või täiendava vastutusega äriühingud, nende äriorganisatsioonide põhikapitali moodustamine toimub osalejate või asutajate sissemaksete arvelt, millest igaühel on teatud osa.

Täisühing tegutseb üksikettevõtjate ja/või äriorganisatsioonide vahelise lepingu alusel. Lepingu tunnuseks on solidaarse tütarvastutuse tunnustamine kogu seltsingus osalejatele kuuluva vara suhtes kohustuste eest, sõltumata põhikapitali sissemaksest.

Usaldusühing või usaldusühing luuakse ka üksikettevõtjate ja/või äriorganisatsioonide vahelise lepingu alusel. See võib hõlmata ühte või mitut seltsingu nimel ettevõtlusega tegelevat osalejat ja vastutav kohustuste eest kogu oma varaga, kes on täisosanikud, samuti osalejad, kes vastutavad enda sissemakstud summade piires, kes on usaldusosanikud või investorid.

Piiratud vastutusega äriühingud on juriidiliste ja eraisikute ühendused ühiseks äritegevuseks. LLC vara koosneb liikmete sissemaksetest, saadud tuludest ja muudest seaduslikest allikatest. Kui äriühingu osalisteks on juriidilised isikud, säilivad neile juriidilise isiku õigused ja täielik sõltumatus.

Täiendava vastutusega äriühing - selle osalised vastutavad ettevõtte vara puudulikkuse korral oma varaga kohustuste eest võlausaldajate ees kõigi põhikapitali sissemaksete summa osaliste eest, see tähendab, et neil on tütarettevõte. vastutama oma kohustuste eest oma varaga.

Avatud ja suletud tüüpi aktsiaseltsid. Kaubandusorganisatsioonide kõige keerulisem organisatsiooniline ja õiguslik vorm. JSC ühendab reeglina laia valikut juriidilisi ja eraisikuid. JSC vara moodustatakse aktsiate müügi kaudu avatud või suletud märkimise, saadud tulu ja muude allikate vormis.

Kinnine aktsiaselts on osalejate koosseisu, põhikapitali suuruse poolest suhteliselt väiksem ning sellel on piirangud emiteerimisprotsessi korraldamisel. Aktsiate märkimine - ainult suletud, mis tähendab teatud, piiratud aktsionäride ringi.

tootmisühistud. See on liikmelisusel põhinev vabatahtlik kodanike ühendus ühiseks ettevõtlustegevuseks varaosade ühendamise teel, samuti ühistu liikmete isikliku tööosalusega. Tootmiskooperatiivi vara moodustatakse tema liikmete osamaksude, saadud tulu ja muude allikate arvelt.

Ühtne ettevõte Ühtse ettevõtte eripäraks on talle määratud vara omandiõiguse puudumine.

Mittetulundusühingute hulka kuuluvad tarbijate kooperatiivid, ühiskondlikud ja usulised organisatsioonid ja ühendused, erinevad sihtasutused, asutused, aga ka juriidiliste isikute ühendused. Mittetulundusühingutel on olulisi erinevusi, kuid neid ühendatakse vastavalt tegevuse põhieesmärgi põhimõttele, mis ei ole seotud kasumi teenimisega.

2 . Ettevõtete organisatsiooniliste ja juriidiliste vormide analüüs

2.1 Mittetulundusühingute organisatsioonilised ja õiguslikud vormid ning nende tunnused

Mitteärilisi organisatsioone saab luua mis tahes seaduses sätestatud vormis. Kehtivad õigusaktid näevad ette järgmist tüüpi mittetulundusühingute loomise:

1) tarbijate kooperatiiv

Tarbijate kooperatiiv on kodanike ja juriidiliste isikute vabatahtlik ühendus liikmelisuse alusel liikmete materiaalsete ja muude vajaduste rahuldamiseks, mis toimub oma liikmete varaliste osamaksete liitmise teel. Tarbijate kooperatiivi osanikuks võivad olla 16-aastased kodanikud ja juriidilised isikud.

Tarbijakooperatiivide riiklik registreerimine toimub vastavalt äriüksuste riikliku registreerimise korra määrustele.

Tarbijate kooperatiivis ei ole osalejate ringile piiranguid, välja arvatud juhul, kui need on otseselt kehtestatud eriseaduse või konkreetse ühistu põhikirjaga. Sellest lähtuvalt ei ole välistatud ühe ja sama kodaniku samaaegne osalemine mitmes, isegi homogeenses ühistus.

Tarbijaühistute õigusliku staatuse tunnused määratakse kindlaks selliste ühistute teatud tüüpi - tarbija-, elamu- ja elamuehituse, aiandus- ja muu koostöö - käsitlevate eriseadustega.

Tarbijate ühistutel on võrreldes teiste mittetulundusühingutega mitmeid eripärasid. Niisiis, selle organisatsioonilise ja juriidilise vormi eripära Mitte kaubanduslik organisatsioon on see, et tarbijate kooperatiiv luuakse ja tegutseb oma liikmete materiaalsete ja muude vajaduste rahuldamiseks. Tarbijate kooperatiivi seadus ja põhikiri võivad ette näha teatud tüüpi ettevõtluse. Sellest tegevusest saadava tulu võib jagada ühistu liikmete vahel või minna muudeks selle üldkoosoleku poolt määratud vajadusteks. Teiste mittetulundusühingute tegevus on tavaliselt suunatud avalike hüvede saavutamisele.

Tarbijate kooperatiivi ainsaks asutamisdokumendiks on selle põhikiri, mille kinnitab kõrgeim organ - ühistu liikmete üldkoosolek. Tarbijakooperatiivi põhikiri peab olenevalt organisatsiooni tegevuse spetsiifikast vastama seda tüüpi juriidilise isiku asutamisdokumentidele seadusega kehtestatud nõuetele. Tarbijate ühistu nimes peab olema märge ühistu põhieesmärgi kohta, samuti sõna "ühistu" või sõnad "tarbijaühiskond" või "tarbijate liit".

Põllumajanduskoostöö seaduse alusel tegutsevate tarbijate ühistute, samuti muude spetsialiseerunud tarbijaühistute nimetustes ei ole aga lubatud kasutada sõnu „tarbijaühiskond” ja „tarbijaühingute liit”. hõlmatud tarbijakoostöö seadusega.

Tarbijakooperatiivide varalise ja õigusliku staatuse tunnuste hulgas on reegel täielikult tasutud aktsiafondi olemasolu kohta, konkreetne suurus mis tuleks eriseadustega määrata iga ühistuliigi kohta eraldi. Samas saab tarbijate ühistu ettevõtlustegevuse ja vastava tulu puudumisel oma kahjusid katta vaid osalejate täiendavate sissemaksete arvelt. Seetõttu on selliste sissemaksete tegemise kohustus sellise ühistu liikme eriliselt sätestatud seadusest tulenev kohustus. Samas on see tarbijate kooperatiivi võlausaldajate varaliste huvide tagatis. Selliste tagatiste puudumine annab võlausaldajatele põhjuse tõstatada ühistu likvideerimise küsimus.

Ühistu liikmete osamaksete koosseis, suurus ja osamaksete tegemise kord määratakse kindlaks organisatsiooni põhikirjaga.

Sellega piirdub reeglina liikmete osalemine tarbijate kooperatiivi tegevuses, sest. seadus ei nõua nende isiklikku tööpanust ühisesse asjasse (erandiks on põllumajandusühistud - liikmete isiklik osalemine nende majandustegevuses on kohustuslik).

Tarbijate kooperatiivi vara kuulub talle omandiõigusega ning selle vara suhtes jäävad osanikele vaid kohustusõigused.

Tarbijate kooperatiiv vastutab oma kohustuste eest oma varaga, ta ei vastuta osanike kohustuste eest.

Tarbijakooperatiivi liikmed kannavad solidaarselt tütarvastutust (s.t. vastutus tekib ainult siis, kui ühistu enda varast ei piisa võlausaldajate nõuete rahuldamiseks) oma kohustuste eest kummagi poolt tehtud täiendava sissemakse osa piires. ühistu liikmed. Tarbijate kooperatiivi poolt seaduse ja põhikirja kohaselt läbiviidavast ettevõtlusest saadud tulu jaotatakse tema liikmete vahel. Tarbijate kooperatiivi tulu aktsionäride vahel jagades ei tohiks ühistumaksete suurus ületada 20% ettevõtte tulust.

Kuna tarbijate ühistu on mittetulundusühing, siis üldjuhul rahastatakse tema tegevust mitte saadud kasumist (kuigi see allikas pole välistatud, kui kasumi teenimine on ühistu täiendav eesmärk), vaid peamiselt sissepääsust, jooksvast. ja ühistu liikmete täiendavad osamaksed . Ühistu kahjud kaetakse täiendavate sissemaksetega. Kahjude olemasolu fakt ja nende suurus tuvastatakse aastabilansi kinnitamisel. Üldjuhul otsustab iga liikme täiendavate sissemaksete suuruse, nende tasumise korra ja tähtajad bilansi kinnitav liikmete üldkoosolek. Sel juhul ei tohiks täiendavate osamaksete tasumise tähtaeg ületada kolme kuud. Tarbijaühiskonna kahjude katmise kord selle aktsionäride poolt on kohustuslikult kindlaks määratud ettevõtte põhikirjas. Kui kahjusid ei ole võimalik täiendavate sissemaksetega katta, võib ühistu kohtuotsuse alusel likvideerida.

Artikli 1 lõige 1 Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku artikkel 65 näeb nüüd ette tarbijate kooperatiivi pankroti väljakuulutamise võimaluse.

2. Avalikud ja usuorganisatsioonid

Ühiskondlikud ja usuorganisatsioonid kui kodanike vabatahtlikud ühendused vaimsete ja muude mittemateriaalsete vajaduste rahuldamiseks on samuti juriidilised isikud – mittetulundusühingud. Ainult sel ülesandel - varalistes, tsiviilõigussuhetes osalejatena - omandavad nad tsiviilõiguse normidega reguleeritud õigusliku staatuse. Vene Föderatsiooni tsiviilseadustik ei reguleeri nende staatuse muid tunnuseid, sealhulgas sisemine korraldus ja juhtimisstruktuur.

Kõrval üldreegel avalikud ja usuorganisatsioonid on ainult kodanike ühendused.

Avalik-õiguslikel ja religioossetel organisatsioonidel, olles mittetulundusühingud, on õigus tegeleda ettevõtlusega ainult nende eesmärkide saavutamiseks, milleks nad loodi, ja nendele eesmärkidele vastavaks. Nende organisatsioonide liikmed ei säilita mingeid õigusi nende organisatsioonide omandisse antud varale, mis eristab neid organisatsioone nii ärilistest kui ka muudest mittetulundusühingutest. Osalejad ei vastuta nende avalike ja usuliste organisatsioonide kohustuste eest, milles nad oma liikmetena osalevad, ning need organisatsioonid ei vastuta oma liikmete kohustuste eest.

Nende organisatsioonide ettevõtlustegevus võib toimuda ainult nende põhikirjalise teovõime piires ja seaduses sätestatud vormides. Nii on näiteks avalik-õiguslikul organisatsioonil õigus luua oma ettevõtteid, mille tegevus ei saa samuti väljuda organisatsiooni enda seadusjärgsest teovõimest.

Avalik-õiguslike ja usuliste organisatsioonide loodud mittetulundusühingute tegevusest saadavat tulu ei saa jaotada selliste mittetulundusühingute liikmete vahel, vaid see suunatakse nende juriidiliste isikute vajadusteks.

Usuline ühendus Vene Föderatsioonis on Vene Föderatsiooni kodanike, teiste Vene Föderatsiooni territooriumil alaliselt ja seaduslikult elavate isikute vabatahtlik ühendus, mis on moodustatud ühiseks tunnistamiseks ja usu levitamiseks ning millel on järgmised tunnused: sellel eesmärgil:

Religioon;

Jumalateenistuste, muude religioossete riituste ja tseremooniate läbiviimine;

Religiooni ja nende järgijate usuõpetuse õpetamine.

Religioosseid ühendusi võib luua usurühmade ja usuorganisatsioonide kujul. Samal ajal usuliste ühenduste loomine organites riigivõim, muud valitsusasutused, avalikud institutsioonid ja kohalikud omavalitsused, väeosad, riigi- ja munitsipaalorganisatsioonid. Seadus keelab selliste usuliste ühenduste loomise ja tegevuse, mille eesmärgid ja tegevus on seadusega vastuolus.

Usuline rühmitus on seaduse kohaselt kodanike vabatahtlik ühendus, mis on moodustatud ühiseks tunnistamiseks ja usu levitamiseks, tegutseb riikliku registreerimiseta ja omandab juriidilise isiku teovõime. Usulise rühmituse tegevuseks vajalikud ruumid ja vara antakse rühmituse kasutusse selle liikmete poolt.

Kodanikud, kes on moodustanud usulise rühmituse kavatsusega muuta see religioosseks organisatsiooniks, teavitavad selle loomisest ja tegevuse alustamisest kohalikke omavalitsusi.

Usulistel rühmitustel on õigus teostada jumalateenistusi, muid religioosseid riitusi ja tseremooniaid, samuti teostada usukasvatust ja oma järgijate usukasvatust. Usuorganisatsioonidel on õigus vastavalt oma põhikirjadele ja Vene Föderatsiooni õigusaktidele luua haridusasutusi. Vanemate või neid asendavate isikute soovil riigi- ja munitsipaalõppeasutustes õppivate laste nõusolekul õppeasutused, annab nende asutuste administratsioon kokkuleppel vastava kohaliku omavalitsusorganiga usuorganisatsioonile võimaluse õpetada lastele usuõpetust väljaspool haridusprogrammi.

Usuline organisatsioon vastavalt seadusele on Vene Föderatsiooni kodanike, teiste Vene Föderatsiooni territooriumil alaliselt ja seaduslikult elavate isikute vabatahtlik ühendus, mis on moodustatud ühise usutunnistuse ja usu levitamise eesmärgil ja korras. seadusega kehtestatud, juriidilise isikuna registreeritud.

Usuorganisatsioonid jagunevad olenevalt nende tegevuse territoriaalsest ulatusest kohalikeks ja tsentraliseeritud.

Kohalik usuorganisatsioon on usuorganisatsioon, mis koosneb vähemalt kümnest kaheksateistkümneaastaseks saanud liikmest, kes elavad alaliselt samas paikkonnas või samas linna- või maa-asulas.

Tsentraliseeritud usuorganisatsioon on religioosne organisatsioon, mis oma põhikirja kohaselt koosneb vähemalt kolmest kohalikust usuorganisatsioonist.

Tsentraliseeritud usuorganisatsioon, mille struktuurid on nimetatud usuorganisatsiooni riikliku registreerimistaotlusega registreerimisasutusele avalduse esitamise ajal tegutsenud Vene Föderatsiooni territooriumil seaduslikel alustel vähemalt viiskümmend aastat. õigus kasutada oma nimedes sõnu "Venemaa", "Vene" ja nende tuletisi.

Usuorganisatsiooniks loetakse ka asutust või organisatsiooni, mille on loonud tsentraliseeritud usuorganisatsioon vastavalt oma põhikirjale ja millel on seaduse artikli 6 lõikes 1 sätestatud eesmärk ja tunnused, sealhulgas juhtimis- või koordineerimisorgan või institutsioon. , samuti professionaalse usuõpetuse institutsioon.

Riigivõimud arvestavad usuorganisatsioonide tegevust ühiskonnas mõjutavate küsimuste käsitlemisel usuorganisatsiooni territoriaalset tegevussfääri ning annavad asjaomastele usuorganisatsioonidele võimaluse nende küsimuste arutamisel osaleda.

Usuorganisatsiooni nimi peab sisaldama teavet selle religiooni kohta. Usuline organisatsioon on kohustatud tegevuse läbiviimisel märkima oma täisnime.

Usuline organisatsioon on kohustatud igal aastal teavitama tema registreerinud asutust oma tegevuse jätkamisest, näidates ära ühtses sisalduvad andmed. Riiklik register juriidilised isikud.

Täpsustatud teabe kohalike usuorganisatsioonide kohta võib registreerimisasutusele esitada vastav tsentraliseeritud usuorganisatsioon.

Nimetatud andmete kolme aasta jooksul esitamata jätmine on registreerimisasutusel aluseks kohtusse pöörduda nõudega usuorganisatsiooni tegevuse lõpetanuks tunnistamiseks.

Vastavalt seadusele võib kohaliku usuorganisatsiooni asutajateks olla vähemalt kümme Vene Föderatsiooni kodanikku, kes on ühendatud religioossesse rühmitusse, kellel on kohaliku omavalitsuse väljastatud kinnitus selle olemasolu kohta antud territooriumil vähemalt viisteist aastat. või sama konfessiooniga usuorganisatsiooni tsentraliseeritud struktuuri astumise kohta selle organisatsiooni väljastatud kinnitus. Tsentraliseeritud usuorganisatsioonid moodustatakse, kui sama konfessiooniga kohalikke usuorganisatsioone on vähemalt kolm vastavalt nende endi reglemendile, kui need ei ole seadusega vastuolus.

Usuorganisatsioon tegutseb põhikirja alusel, mille on heaks kiitnud selle asutajad või tsentraliseeritud usuorganisatsioon ja mis peab vastama Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku nõuetele.

Usuorganisatsiooni põhikirjas on kirjas:

Usuorganisatsiooni nimi, asukoht, liik, religioon ja olemasolevasse tsentraliseeritud usuorganisatsiooni kuulumise korral selle nimi;

Eesmärgid, eesmärgid ja peamised tegevusvormid;

Tegevuse loomise ja lõpetamise kord;

Organisatsiooni struktuur, selle juhtorganid, nende moodustamise kord ja pädevus;

Hariduse allikad Raha ja muu organisatsiooni vara;

Harta muudatuste ja täienduste sisseviimise kord;

Vara käsutamise kord tegevuse lõpetamise korral;

Muu teave selle usuorganisatsiooni tegevuse spetsiifika kohta.

Avalik ühendus on vabatahtlik, isemajandav mittetulunduslik ühing, mis on loodud kodanike tahte tulemusena, mis on ühinenud ühiskondliku ühenduse põhikirjas nimetatud ühiste huvide alusel.

Avalike ühenduste tegevus peaks lähtuma võrdsuse, omavalitsuse ja seaduslikkuse põhimõtetest. Ühiskondlikud ühendused võivad vabalt määrata oma sisestruktuuri, eesmärgid, tegevuse vormid ja meetodid.

Avalikud ühendused luuakse kodaniku-, poliitiliste, majanduslike, sotsiaalsete ja kultuuriliste õiguste ja vabaduste realiseerimiseks ja kaitsmiseks; kodanike aktiivsuse ja iseseisvuse arendamine, osalemine riigi- ja avalike asjade korraldamisel; professionaalsete ja amatööride huvide rahuldamine; teaduslike, tehniliste ja kunstiline loovus; rahvatervis, osalemine heategevuslikud tegevused; kultuuri- ja haridus-, kehakultuuri- ning tervise- ja sporditöö tegemine; looduskaitse; laiendused rahvusvahelised suhted; muude tegevuste tegemine, mis ei ole seadusega keelatud.

Ühiskondlikud ühendused luuakse vähemalt kümne kodaniku algatusel.

Avalik-õiguslikud ühendused peale erakondade ja ametiühingud võivad olla loodud ka teised avalikud ühendused.

Avaliku ühenduse loomise käigus kutsutakse kokku asutamiskongress (konverents) või üldkoosolek, millel võetakse vastu ühingu põhikiri (põhikiri, muu põhiseadus) ja moodustatakse juhtorganid.

Ühiskondlikud ühendused teostavad seadusega ettenähtud korras tootmis- ja majandustegevust ning loovad ainult oma põhikirjaliste ülesannete täitmiseks juriidilise isiku õigusi omavaid ettevõtteid ja isemajandavaid organisatsioone.

Avalik-õiguslike ühenduste tootmis- ja majandustegevusest saadavat tulu ei saa nende ühingute liikmete vahel ümber jaotada ja seda kasutatakse ainult põhikirjaliste ülesannete täitmiseks; avalik-õiguslikel ühendustel on lubatud kasutada oma raha heategevuseks, isegi kui see pole nende põhikirjas märgitud.

Ühiskondlikke ühendusi, sõltuvalt nende tegevuse eesmärkidest, liikmete olemasolust (puudumisest), vara valitsemise korrast, saab luua ühes seadusega kehtestatud organisatsioonilised - juriidilised vormid:

1) avalik organisatsioon;

2) ühiskondlik liikumine;

3) avalik fond;

4) avalik-õiguslik asutus;

5) avaliku algatuse organ.

Avalik organisatsioon - alusel loodud liikmeskonnal põhinev avalik-õiguslik ühendus ühistegevusühiste huvide kaitsmiseks ja ühtsete kodanike põhikirjaliste eesmärkide saavutamiseks. Avaliku organisatsiooni kõrgeim juhtorgan on kongress (konverents) või üldkoosolek. Avaliku organisatsiooni alaliseks juhtorganiks on valitud kollegiaalne organ vastutav kongressi (konverentsi) või üldkoosoleku ees. Avalik-õigusliku organisatsiooni riikliku registreerimise korral teostab selle alaline juhtorgan avaliku organisatsiooni nimel juriidilise isiku õigusi ja täidab oma ülesandeid vastavalt põhikirjale.

Avalik liikumine on osalejatest koosnev, liikmeskonda mittekuuluv massiline avalik ühendus, mis taotleb ühiskondlikke, poliitilisi ja muid ühiskondlikult kasulikke eesmärke, mida toetavad avalikus liikumises osalejad. Ühiskondliku liikumise kõrgeim juhtorgan on kongress (konverents) või üldkoosolek. Alaline juhtorgan on valitud kollegiaalne organ, mis annab aru kongressi (konverentsi) või üldkoosoleku ees.

Avalik fond on üks liikidest mittetulundusühingud. Tegemist on mitteliikmelise ühiskondliku ühendusega, mille eesmärk on moodustada vara vabatahtlike sissemaksete, muude seadusega mittekeelatud tulude alusel ning kasutada seda vara ühiskondlikult kasulikul otstarbel. Asutajatel ja kinnisvarahalduritel ei ole õigust nimetatud vara oma huvides kasutada. Avalik-õigusliku fondi juhtorgani moodustavad selle asutajad ja (või) osalejad või avaliku fondi asutajate otsusega, mis on vastu võetud soovituste või isiklike määramiste vormis või kongressil (konverentsil) osalejate poolt. ) või üldkoosolekul.

Avalik-õiguslik asutus on mitteliikmeline avalik-õiguslik ühendus, mille eesmärk on osutada teatud liiki teenust, mis vastab osalejate huvidele ja vastab selle asutuse põhikirjalistele eesmärkidele. Avaliku asutuse ja selle vara valitsemist teostavad asutajate (asutaja) poolt määratud isikud. Vastavalt asutamisdokumentidele võib avalikus asutuses moodustada kollegiaalse organi. Nimetatud organ võib määrata avaliku asutuse tegevuse sisu, omada asutajaga nõuandvat hääleõigust, kuid tal ei ole õigust käsutada avaliku asutuse vara.

Avalik-õiguslik amatöörkogu on mitteliikmeline avalik-õiguslik ühendus, mille eesmärk on lahendada ühiselt erinevaid sotsiaalsed probleemid mis tulenevad elu-, töö-, õppe- ja elukohajärgsetest kodanikest, mille eesmärk on rahuldada piiramatu ringi inimeste vajadusi, kelle huvid on seotud põhikirjaliste eesmärkide saavutamise ja avaliku amatööretenduse asutuse programmide rakendamisega asukohas. selle loomine. Avaliku algatuse kogu moodustatakse nende probleemide lahendamisest huvitatud kodanike initsiatiivil ja ehitab oma töö üles omavalitsuse alusel vastavalt asutajate koosolekul vastu võetud hartale.

Poliitiline avalik-õiguslik ühendus on avalik-õiguslik ühendus, mille põhikirjas peaks olema osalemine ühiskonna poliitilises elus, mõjutades kodanike poliitilise tahte kujunemist, osalemist riigivõimu ja kohaliku omavalitsuse valimistel.

Fond on mittetulundusühing, mille asutajad on loonud teatud ühiskondlikult kasulikel eesmärkidel varaliste sissemaksete ühendamise teel.

Fondid -- suhteliselt uut tüüpi juriidilised isikud, mis aga on tänaseks suutnud Venemaal laialt levida.

Võrreldes teiste mitteäriliste juriidiliste isikutega on sihtasutusel teatud tunnused, nagu liikmelisuse puudumine, juriidiliste isikute võimalus olla sihtasutuse asutajaks, kohustus avaldada oma vara kasutamise aruandeid jne.

Tulenevalt asjaolust, et sihtasutused ei põhine osalejate liikmeskonnal, ei ole viimased mitte ainult kohustatud organisatsiooni tegevuses osalema, vaid neilt on võetud ka võimalus otseselt osaleda selle asjaajamises. Lisaks on fond oma vara omanik, millele tema asutajal (osalistel) ei ole õigusi. Neid tegureid arvesse võttes tundub igati mõistlik, et seadusandja nõuab sihtasutuse ja selle ametnike tegevuse üle järelevalvet teostava hoolekogu moodustamist ning sihtasutuse kohustust ajada oma varaasju avalikult.

Fondi asutamise õigus on kodanikel ja juriidilistel isikutel. Vene Föderatsiooni tsiviilseadustik ei kehtesta fondiosaliste subjektide koosseisule erinõudeid. Kuid teatud tüüpi fondide tegevust reguleerivad seadused, teatud piirangud on sätestatud. Seega võivad avaliku fondi asutajad olla nii kodanikud kui ka juriidilised isikud, mis on loodud ainult avalike ühenduste vormis. Seadusandlus sätestab sõnaselgelt, et avalike fondide asutajad, liikmed ja osalised ei saa olla riigiasutused ja kohalikud omavalitsusorganid. Keelatud on osalemine riigiasutuste ja kohalike omavalitsuste, riigi- ja munitsipaalettevõtete, riigi- ja munitsipaalasutuste heategevusfondides.

Fond on eriõigusvõimeline ja tegutseb vastavalt põhikirjas sätestatud loomise eesmärkidele. Seega on fondi võimalikud ettevõtlustegevuse vormid piiratud. Ehk siis fondi eriõigusvõimel on kaks ilmingut: esiteks on tal õigus ainult seda teostada mitteäriline tegevus, mis vastab selle loomise eesmärkidele, mis on kajastatud selle hartas, loetakse muud tegevused mittepõhikirjaliseks; teiseks on fondil õigus teostada ainult seda tüüpi ettevõtlustegevust, mis ei ole vastuolus selle asutamise eesmärkidega, mis on sätestatud põhikirjas.

Erinevalt teistest mittetulundusühingutest ei ole sihtasutusel õigust osaleda usaldusühingutes panustajana. Mis puudutab heategevusfondid, siis on neil keelatud osaleda äriühingutes koos teiste isikutega.

Fond on oma vara omanik ja selle asutajad (osalised) ei vastuta selle võlgade eest. Fondi vara, mis jääb alles pärast selle likvideerimist ja arveldusi võlausaldajatega, asutajate vahel jaotamisele ei kuulu.

Sihtasutuste heategevuslik või muu ühiskondlikult kasulik tegevus nõuab pidevat materjalikulud, mida liikmemaksude puudumisel pakkuda ei saa, kuna fondi struktuur liikmelisust ette ei näe. Sellega seoses lubab seadus fondidel osaleda ettevõtluses nii otse kui ka selleks loodud äriettevõtete kaudu.

Fondi põhikirja muutmine, samuti selle likvideerimine on reeglina võimalik ainult kohtus. Samas näeb seadusandja fondi likvideerimiseks ette järgmised alused:

1) kui fondi varast ei piisa selle eesmärkide elluviimiseks ja vajaliku vara saamise tõenäosus on ebareaalne;

2) kui fondi eesmärke ei ole võimalik saavutada ja fondi eesmärkides vajalikke muudatusi teha;

3) fondi kõrvalekaldumisel oma tegevuses põhikirjas sätestatud eesmärkidest;

Fondi likvideerimine on võimalik ka muudel seaduses sätestatud juhtudel.

4. Asutused

Asutust tunnustatakse organisatsioonina, mille omanik on loonud juhtimis-, sotsiaal-kultuuriliste või muude mitteärilise iseloomuga funktsioonide täitmiseks ja mida ta täielikult või osaliselt rahastab. Asutus vastutab oma kohustuste eest tema käsutuses olevate rahaliste vahenditega. Nende ebapiisavuse korral kannab vastava vara omanik oma kohustuste eest täiendavat vastutust.

Asutused on loodud selleks teatud tegevused kinnisvara omaniku mitteäriline iseloom. Juriidiline ja üksikisikud, osariik, omavalitsused. Asutuse võivad luua mitu omanikku ühiselt.

Asutuse asutamisdokument on reeglina omaniku (ühise asutamise korral kõigi omanike) poolt kinnitatud põhikiri. Juhtudel, kui on kavas luua mitu institutsiooni, mis täidavad homogeenseid funktsioone, on võimalik kinnitada ligikaudne harta.

Asutus, olles üks MTÜ liigist, omab talle operatiivjuhtimise õiguse alusel määratud vara, s.o. kasutab ja käsutab seda ainult omaniku poolt lubatud ulatuses. Vara, mille asutus käsutas ilma omaniku nõusolekuta, nõuab omanik välja kellegi teise ebaseaduslikust valdusest.

Kui asutuse rahalistest vahenditest ei piisa võlausaldajatega arveldamiseks, kannab omanik kõrvalvastutust tema loodud asutuse võlgade eest.

Omanik saab anda asutusele õiguse tegeleda tulu teeniva tegevusega, sätestades selle põhikirjas (määruses). Sellised tulud ja nende arvelt soetatud vara võetakse eraldi bilansis arvele ja lähevad majandusjuhtimine institutsioonid.

5. Juriidiliste isikute ühendused (ühingud ja liidud)

Ettevõtlustegevuse koordineerimiseks, samuti ühisvaraliste huvide esindamiseks ja kaitsmiseks võivad äriorganisatsioonid omavahelisel kokkuleppel luua ühinguid ühingute või ühingute vormis, mis on mittetulundusühingud. Kui osalejate otsusel on ühingule (liidule) usaldatud ettevõtlusega tegelemine, muudetakse selline ühing (liit) majandusühinguks või seltsinguks või võib asutada ettevõtlusega tegelemiseks või selles osalemiseks äriühingu. ettevõte.

Avalik-õiguslikud ja muud mittetulundusühingud, sealhulgas asutused, võivad vabatahtlikult ühineda nende organisatsioonide ühendusteks (liitudeks). Mittetulundusühingute liit (liit) on mittetulundusühing.

Ühingu (liidu) liikmed säilitavad oma sõltumatuse ja juriidilise isiku õigused. Ühing (liit) ei vastuta oma liikmete kohustuste eest. Ühingu (liidu) liikmed kannavad oma kohustuste eest täiendavat vastutust ühingu asutamisdokumentidega ettenähtud summas ja viisil.

Seadusekohaseid juriidiliste isikute ühendusi (ühendusi või liite) võivad luua kas ainult ärilised või ainult mitteärilised juriidilised isikud. Üheaegne osalemine äriliste ja mitteäriliste organisatsioonide liidus ei ole lubatud.

Äriühingute juriidiliste isikute liidu (liidu) eesmärk on koordineerida nende ettevõtlustegevust, esindada ja kaitsta ühisvaralisi huve. Välistatud on võimalus ühenduse poolt vahetult ellu viia tegevusi muudes valdkondades, sealhulgas ettevõtluses. Seega on tulundusorganisatsioonide ühenduse õigusvõime piiratud võrreldes teiste mittetulundusühingutega, kes määravad iseseisvalt oma tegevuse suunad ja omavad teostamisõigust. teatud tüübid ettevõtlustegevus.

Ettevõtlustegevuseks tuleb ühing vastavalt kehtestatud reeglitele ümber kujundada äriühinguks või seltsinguks.

Ühingusse (liitu) ühendatud juriidilised isikud säilitavad oma iseseisvuse ja juriidilise isiku staatuse. Sellel on samad õigused, mis enne ühingusse (liitu) astumist.

Ühing (liit) on selle vara omanik, mis moodustub korrapäraste ja ühekordsete laekumiste tõttu osalejatelt, samuti muudest seadusega lubatud allikatest. Seda vara kasutab ühistu vastavalt oma eriõigusvõimele. Ühingu likvideerimisel ei jaotata pärast võlausaldajate nõuete rahuldamist allesjäävat vara osalejate vahel, vaid see suunatakse likvideeritava ühinguga sarnastele eesmärkidele.

Ühing (liit) ei vastuta oma liikmete kohustuste eest. Vastupidi, ühingu (liidu) liikmed vastutavad oma kohustuste eest - nad kannavad kõrvalvastutust kogu oma varaga. Liikmete vastutuse alused ja piirid määratakse ühingu asutamisdokumentides.

6. Mittetulundusühing

8. detsembril 1995 võttis Riigiduuma vastu föderaalseadus"Mitteäriliste organisatsioonide kohta".

Seadus annab huvitatud isikutele võimaluse luua mittetulundusühinguid vormides, mida Vene Föderatsiooni tsiviilseadustik ei näe ette. Üks neist vormidest on mittetulundusühing.

Kooskõlas Art. Mittetulundusühingute seaduse § 8 kohaselt on mittetulundusühing liikmelisusel põhinev mittetulundusühing, mille on asutanud kodanikud ja (või) juriidilised isikud, et aidata oma liikmetel ellu viia tegevusi, mille eesmärk on saavutada sotsiaalne, heategevuslik, kultuuri-, haridus-, teadus- ja juhtimisalased eesmärgid, kodanike tervise kaitse, areng füüsiline kultuur ja sportimiseks, kodanike vaimsete ja muude mittemateriaalsete vajaduste rahuldamiseks, kodanike ja organisatsioonide õiguste, õigustatud huvide kaitsmiseks, vaidluste ja konfliktide lahendamiseks, õigusabi osutamiseks, samuti muudel avalike hüvede saavutamisele suunatud eesmärkidel.

Selle liikmete poolt mittetulundusühingule üle antud vara on seltsingu omand. Mitteärilise ühingu liikmed ei vastuta oma kohustuste eest ja mitteäriline seltsing oma liikmete kohustuste eest.

Mittetulundusühingul on õigus teostada ettevõtlustegevust, mis vastab eesmärkidele, milleks see loodi.

Mittetulundusühingu all mõeldakse juriidilisi isikuid, kelle suhtes nende liikmetel on kohustusi. Mittetulundusühingu liikmetel on õigus:

Osaleda mittetulundusühingu asjaajamises;

saada teavet mittetulundusühingu tegevuse kohta asutamisdokumentides ettenähtud viisil;

Jätke mittetulundusühing oma äranägemise järgi;

Kui föderaalseaduses või mitteärilise ühingu asutamisdokumentides ei ole sätestatud teisiti, saada mitteärilisest ühingust lahkumisel osa tema varast või selle vara väärtusest ühingu liikmete poolt üleantud vara väärtuses. mitteärilise ühingu oma omandisse, välja arvatud liikmemaksud, mitteärilise ühingu asutamisdokumentides ettenähtud viisil;

Saada mitteärilise ühingu likvideerimise korral osa tema varast, mis jääb alles pärast arveldusi võlausaldajatega, või selle vara väärtust mitteäriühingu liikmete poolt temale üle antud vara väärtuses. omandiõigus, kui föderaalseaduses või mitteärilise partnerluse asutamisdokumentides ei ole sätestatud teisiti.

Mitteärilise ühingu liikme võib ülejäänud liikmete otsusel sellest välja arvata mitteärilise ühingu asutamisdokumentides sätestatud juhtudel ja viisil.

Sellest välja arvatud mittetulundusühingu liikmel on õigus saada osa mittetulundusühingu varast või selle vara väärtusest.

Mittetulundusühingu liikmetel võivad olla ka muud selle asutamisdokumentides sätestatud õigused, mis ei ole vastuolus seadusega.

7. Autonoomne mittetulundusühing

Vastavalt seadusele tunnustatakse autonoomset mittetulundusühingut liikmelisuseta mittetulundusühinguna, mille on asutanud kodanikud ja (või) juriidilised isikud vabatahtlike varaliste sissemaksete alusel haridusteenuste osutamiseks. , tervishoid, kultuur, teadus, õigus, kehakultuur ja sport ning muud teenused.

Autonoomse mittetulundusühingu all mõeldakse juriidilisi isikuid, mille asutajatel (osalistel) ei ole omandiõigust. Varem kuulusid tsiviilõiguse alla avalik-õiguslikud ja usuorganisatsioonid (ühingud), heategevus- ja muud sihtasutused, juriidiliste isikute ühendused (ühingud ja liidud) kui selliste organisatsioonide.

Autonoomsel mittetulundusühingul on õigus teostada ettevõtlustegevust, mis vastab eesmärkidele, mille saavutamiseks nimetatud organisatsioon loodi.

Järelevalvet autonoomse mittetulundusühingu tegevuse üle teostavad selle asutajad selle asutamisdokumentides ettenähtud viisil.

Autonoomse mittetulundusühingu asutajad võivad selle teenuseid kasutada ainult teiste isikutega võrdsetel tingimustel.

2.2 Äriorganisatsioonid: erinevate organisatsiooniliste ja juriidiliste vormide tunnused

Sarnased dokumendid

    Ettevõtte organisatsiooniliste ja juriidiliste vormide olemus, nende sordid ja omadused, eripärad ja valikukriteeriumid. Omadused juriidiliste vormide äri- ja mittetulundusühingud. Aastase tööjõumahukuse, palgafondi arvestus.

    kursusetöö, lisatud 13.05.2009

    Äri- ja mitteäriliste ettevõtete organisatsiooniliste ja juriidiliste vormide olemus. Tootmis- ja tarbijaühistud. Avalikud ja usuorganisatsioonid. Praktilised aspektid OÜ "Linnaasulakeskus" organisatsiooniline ja õiguslik vorm.

    kursusetöö, lisatud 12.01.2013

    Mitteärilised ja kaubanduslikud organisatsioonid, ühtsed ettevõtted: rahanduse korralduse kontseptsioon, liigid, loomise kord ja tunnused. Venemaa Föderatsiooni ettevõtete põhiliste organisatsiooniliste ja juriidiliste vormide täiustamise põhisuunad.

    kursusetöö, lisatud 08.07.2014

    Ettevõtete organisatsioonilised, majanduslikud ja juriidilised vormid, nende tunnused. Ettevõtete organisatsiooniliste, majanduslike ja juriidiliste vormide areng Venemaal üleminekuperioodil. Vene Föderatsiooni jaoks paljutõotavate suurettevõtluse vormide analüüs.

    kursusetöö, lisatud 11.05.2008

    Ettevõtete organisatsiooniliste ja juriidiliste vormide tüübid. Nende loomise järjekord, finantseerimise tunnused ja vara moodustamine. Õiguslik staatus tarbijate ühistud. Aktsiaseltsi märgid. Ühtsete ettevõtete tegevuse finantsmehhanism.

    kursusetöö, lisatud 10.06.2014

    Ettevõtte organisatsioonilise ja juriidilise vormi mõiste. Ettevõtete tüübid sõltuvalt organisatsioonilisest ja õiguslikust vormist. Äripartnerlused ja ettevõtted. Avalikud ja usulised ühendused. Muud Venemaa Föderatsiooni ettevõtete organisatsioonilised ja juriidilised vormid.

    abstraktne, lisatud 15.11.2010

    kontseptsioon, majandusüksus ja ettevõtte funktsioonid, selle põhijooned. Äri- ja mitteäriliste ettevõtete organisatsiooniliste ja juriidiliste vormide tunnused, nende eelised ja puudused. Ettevõtte vormi valiku mõju selle tegevusele.

    kursusetöö, lisatud 19.03.2016

    Teoreetiline alusüldine aktsiaülesanne. Omanditüübid. Äripartnerlused ja ettevõtted. Ettevõtete organisatsiooniliste ja juriidiliste omandivormide analüüs. mittetulundusühingud. Ettevõtete spetsiifilised organisatsioonilised struktuurid.

    kursusetöö, lisatud 15.02.2009

    Äriettevõtete organisatsioonilised ja juriidilised vormid. Äripartnerlused ja ettevõtted. tootmisühistud. ühtsed ettevõtted. Mittetulundusühingute organisatsioonilised ja juriidilised vormid. Juriidiliste isikute ühendused.

    kursusetöö, lisatud 19.05.2005

    Venemaa Föderatsiooni ettevõtte organisatsiooniliste ja juriidiliste vormide kontseptsioon, nende valiku ja toimimise probleemid. Tootmisprogrammi töömahukuse, amortisatsiooni, tootmiskulude, müügihindade ja organisatsiooni tasuvuse arvutamine.

Organisatsioonilise ja juriidilise vormi all mõistetakse majandusüksuse poolt vara fikseerimise ja kasutamise viisi ning tema õiguslikku seisundit ja sellest tulenevaid ärieesmärke.

Ettevõtte õigesti valitud organisatsiooniline ja juriidiline vorm võib anda asutajatele täiendavaid vahendeid ettevõtte arendamise ja kaitsmise plaanide elluviimiseks.

Ettevõtlustegevuse organisatsioonilised ja juriidilised vormid hõlmavad järgmist:

  • 1. Äripartnerlused ja ettevõtted;
  • 2. Osaühing;
  • 3. Lisavastutusega äriühing;
  • 4. Aktsiaselts;
  • 5. Rahvaettevõte;
  • 6. Tootmisühistu;
  • 7. Riigi- ja munitsipaalettevõtted;
  • 8. Ühingud äriorganisatsioonid;
  • 9. Lihtpartnerlus;
  • 10. Ettevõtlusorganisatsioonide ühendused;
  • 11. Ettevõttesisene ettevõtlus.

Äripartnerlused on äriorganisatsioonid, mille aktsiakapital on jagatud aktsiateks. Panus äriühingu varasse võib olla raha, väärtpaberid, muud asjad või omandiõigused või muud rahalise väärtusega õigused. Äriühinguid saab luua täisühingu ja usaldusühingu (usatud osaühing) vormis. Üksikettevõtjad ja äriorganisatsioonid võivad olla osalised täisühingutes ja täisühingutes.

Täisühing on seltsing, mille osalejad vastavalt sõlmitud lepingule tegelevad ühingu nimel ettevõtlusega ja vastutavad selle kohustuste eest kogu oma varaga. Isik saab olla ainult ühes täiskoostöös osaleja.

Täisühing luuakse ja tegutseb asutamislepingu alusel, millele kirjutavad alla kõik selles osalejad. Asutamisleping peab sisaldama järgmist teavet:

  • 1. Täisühingu nimi;
  • 2. Asukoht;
  • 3. Selle haldamise kord;
  • 4. Iga aktsiakapitalis osaleja osade suuruse ja muutmise korra tingimused;
  • 5. nende sissemaksete suurus, koosseis, ajastus ja kord;
  • 6. Osalejate vastutusest sissemaksete tegemise kohustuse rikkumise eest.

Täisühingu tegevuse juhtimine toimub kõigi osalejate ühisel kokkuleppel, kuid asutamislepingus võib ette näha juhud, kus otsus tehakse osaliste häälteenamusega. Täisühingu nimel on õigus tegutseda igal täisühingus osalejal, kuid selle liikmete ühisel ühingu asjade ajamisel on igaks tehinguks vajalik kõigi ühingus osalejate nõusolek.

Täisühingu kasum ja kahjum jaotatakse selles osalejate vahel proportsionaalselt nende osadega aktsiakapitalis.

Usaldusühing on seltsing, milles koos ühingu nimel ettevõtlusega tegelevate ja oma varaga ühingu kohustuste eest vastutavate osalejatega on üks või mitu panustajat, kes kannavad ühingu arvelt ettevõtlusega seotud kahju riski. seltsingu tegevust oma osamaksete piires ning ei võta osa ettevõtlustegevuse elluviimisest.

Usaldusühing luuakse ja tegutseb asutamislepingu alusel, millele kirjutavad alla kõik ühingus osalejad.

Aktsiakapitali minimaalne ja maksimaalne suurus ei ole piiratud. See on seotud asjaoluga, et täiega seltsimehed vastutavad seltsingu kohustuste eest kogu oma varaga.

Usaldusühing on loodud kasumi saamise eesmärgil ja võib tegeleda mis tahes tegevusega, mis pole seadusega keelatud. Teatud tegevused nõuavad aga eriluba.

Piiratud vastutusega äriühing (LLC) on ühe või mitme isiku asutatud juriidiline isik, mille põhikapital on jagatud teatud osadeks. LLC liikmed kannavad kahju riski ainult oma sissemaksete väärtuse ulatuses.

Seltsi liikmed võivad olla kodanikud ja juriidilised isikud. Seltsi liikmete maksimaalne arv ei tohiks olla suurem kui viiskümmend.

Asutamisdokumendid on asutamisdokument ja põhikiri. Kui ettevõtte on asutanud üks isik, on asutajaks selle isiku kinnitatud põhikiri.

Kui ühingus on kaks või enam osalejat, sõlmitakse nende vahel asutamisleping, milles asutajad kohustuvad:

  • 1. Luua ettevõte ja määrata ka ettevõtte asutajate koosseis;
  • 2. äriühingu iga asutaja põhikapitali suurus ja osa suurus;
  • 3. Osamaksete suurus ja koosseis, nende ühingu asutamisel põhikapitali kandmise kord ja tähtajad;
  • 4. Seltsi asutajate vastutus sissemaksete tegemise kohustuse rikkumise eest;
  • 5. Seltsi asutajate vahelise kasumi jaotamise tingimused ja kord;
  • 6. Seltsi organite koosseis ja osalejate ühingust väljaastumise kord. Sissemakse põhikapitali võib olla raha, väärtpaberid, varalised õigused, millel on rahaline väärtus. Ettevõtte iga asutaja peab tähtaja jooksul täielikult sissemaksma ettevõtte põhikapitali. Ettevõtte riikliku registreerimise ajal peavad asutajad põhikapitalist tasuma vähemalt poole.

Täiendava vastutusega äriühing on ühe või mitme isiku asutatud äriühing, mille põhikapital on jagatud asutamisdokumentidega määratud suurusega aktsiateks. Täiendava vastutusega äriühingus osalejad vastutavad solidaarselt oma kohustuste eest oma varaga ja samakordselt kogu oma sissemaksete väärtuses, mis on kindlaks määratud äriühingu asutamisdokumentidega.

Ühe äriühingu osalise pankroti korral jaotatakse tema vastutus äriühingu kohustuste eest osaliste vahel proportsionaalselt nende sissemaksetega, välja arvatud juhul, kui ühingu asutamisdokumentides on ette nähtud teistsugune vastutuse jaotamise kord. Ettevõte.

Aktsiaselts on äriline organisatsioon, mille põhikapital on jagatud teatud arvuks aktsiateks, mis tõendavad ettevõttes osalejate kohustusi aktsiaseltsi ees. Aktsionärid ei vastuta ettevõtte kohustuste eest ja kannavad selle tegevusega seotud kahjude riski oma aktsiate väärtuse piires.

Suletud aktsiaselts on äriühing, mille aktsiad jaotatakse ainult asutajate või muu eelnevalt kindlaksmääratud isikute ringi vahel. Kinnisel aktsiaseltsil ei ole õigust korraldada enda emiteeritavate aktsiate suhtes avatud märkimist ega pakkuda neid muul viisil ostmiseks piiramatule arvule isikutele. Aktsionäride arv ei tohi ületada viitkümmend.

Aktsiaseltsi asutajad on selle asutamise otsuse teinud kodanikud ja juriidilised isikud. Asutajate arv avatud ühiskond ei ole piiratud ja suletud ühiskonna asutajate arv ei tohi ületada 50 inimest.

Tootmisühistu (artell) on kodanike vabatahtlik ühendus liikmelisuse alusel ühiseks tootmiseks või muuks majandustegevuseks (põllumajandus- või muud tooted, töötlemine, kaubandus), mis põhineb nende isiklikul töö- ja muul osalusel ning ühendus ja selle liikmed (osalejad). ) varaliste osamaksete kohta.

Ühistu liige on kohustatud tegema osamaksu ühistu varasse. Ühistu liikme osamakse võib olla raha, väärtpaberid, muu vara, sealhulgas varalised õigused, aga ka muud tsiviilõiguse esemed. Maa ja muud loodusvarad võivad olla osaline sissemakse ulatuses, milles nende käive on lubatud maa ja loodusvarade seadustega. Osamakse suurus määratakse kindlaks ühistu põhikirjaga. Ühistu riikliku registreerimise hetkeks on ühistu liige kohustatud tasuma vähemalt 10% osamaksust.

Ülejäänud osa makstakse aasta jooksul pärast riiklikku registreerimist. Osamaksed moodustavad ühistu osafondi, mis määrab ühistu minimaalse vara suuruse, tagades selle võlausaldajate huve.

Ühistu juhtorganiteks on selle liikmete üldkoosolek, nõukogu ja täitevorganid - juhatus ja ühistu esimees. Ühistu kõrgeim juhtorgan on selle liikmete üldkoosolek, millel on õigus arutada ja teha otsuseid mis tahes ühistu moodustamise ja tegevusega seotud küsimustes.

Ühtne ettevõte on äriorganisatsioon, millel ei ole omandiõigust omaniku poolt talle määratud varale, mis on jagamatu ja mida ei saa jaotada sissemaksete, sealhulgas ettevõtte töötajate vahel.

Föderaalomandis olev ühtne ettevõte, mis põhineb operatiivjuhtimise õigusel, on föderaalne riigiettevõte.

Riigiettevõte teostab talle määratud vara suhtes seadusega kehtestatud piires vastavalt oma tegevuse eesmärkidele omaniku ülesandeid ja vara otstarvet, omamise, kasutamise õigust. ja visake see ära.

Ühtse ettevõtte asutamisdokument on põhikiri, mis peab sisaldama järgmist teavet:

  • 1. Ühtse ettevõtte nimi koos vara omaniku märkega;
  • 2. selle asukoht;
  • 3. Ühtse ettevõtte tegevuse juhtimise kord;
  • 4. Ettevõtmise teema ja eesmärgid;
  • 5. Põhikirjalise fondi suurus, moodustamise kord ja allikad;
  • 6. Muu ettevõtte tegevusega seotud teave.

Finants- ja tööstuskontsern on juriidiliste isikute kogum, kes tegutseb emaettevõtte ja tütarettevõtetena või on täielikult või osaliselt ühendanud oma materiaalse ja immateriaalse vara finants- ja tööstuskontserni loomise lepingu alusel selleks otstarbeks. tehnoloogilisest või majanduslik integratsioon konkurentsivõime tõstmisele ning kaupade ja teenuste turgude laiendamisele, tootmise efektiivsuse tõstmisele ning uute töökohtade loomisele suunatud investeerimis- ja muude projektide ja programmide elluviimiseks.

Finantstööstuskontserni liikmed võivad olla selle asutamise lepingu sõlminud juriidilised isikud ja nende asutatud finantstööstuskontserni keskettevõte või finantstööstuskontserni moodustavad ema- ja tütarettevõtjad. Finantstööstuskontserni võivad kuuluda ärilised ja mitteärilised organisatsioonid, sealhulgas välismaised, välja arvatud avalikud ja usuorganisatsioonid.

Finants- ja tööstuskontserni kõrgeim juhtorgan on finants- ja tööstuskontserni juhatus, kuhu kuuluvad kõigi selles osalejate esindajad. Finantstööstuskontserni juhatuse pädevus määratakse finantstööstuskontserni asutamise lepinguga.

Ettevõtlusorganisatsioonide Liit on äriorganisatsioonide vahelise lepingu alusel asutatud ühendus nende ettevõtlustegevuse koordineerimiseks, samuti ühisvaraliste huvide esindamiseks ja kaitsmiseks. Tulundusorganisatsioonide ühendused on mittetulundusühingud, kuid kui ühingule on osalejate otsusel usaldatud ettevõtlusega tegelemine, muudetakse selline ühendus Venemaa tsiviilseadustikuga ettenähtud viisil äriühinguks või seltsinguks. Föderatsioon või võib asutada äriettevõtte ettevõtlustegevuse teostamiseks või sellises ettevõttes osalemiseks.

Vabatahtlikud ühendused võivad ühendada avalik-õiguslikke ja muid mittetulundusühinguid ja asutusi. Ühingu liikmed säilitavad iseseisvuse ja juriidilise isiku õigused, saavad selle teenuseid tasuta kasutada ning majandusaasta lõppedes omal äranägemisel ühingust lahkuda.

Ühingu kõrgeim juhtorgan on selle liikmete üldkoosolek. Täitevorgan võib olla kollegiaalne ja ainujuhtimisorgan.

Arenenud turumajanduses on viimasel ajal täheldatud ettevõttesisese ettevõtluse teket, mille olemus seisneb organisatsioonis suurimad ettevõtted innovaatilised väikeettevõtted leiutiste, kasulike mudelite aprobeerimiseks.

Nagu kogemus näitab, saab ettevõttesisene ettevõtlus areneda, kui ettevõtte (üksikute divisjonide) loovtöötajatele on ettevõtte juhtkond "pakkunud" järgmised tingimused, mis võimaldavad neil täielikult näidata oma tegevuse uuenduslikku iseloomu:

  • 1. Ettevõtlusprojekti elluviimiseks vajalike rahaliste ning materiaalsete ja tehniliste ressursside käsutamise vabadus;
  • 2. Iseseisev turule sisenemine tööjõu valmistoodetega;
  • 3. Oskus ise dirigeerida personalipoliitika ja töötajate erimotiveerimine, mis on vajalik nende enda ettevõtlusprojekti elluviimiseks;
  • 4. Isikliku projekti elluviimisest saadud kasumi osa käsutamine;
  • 5. Osalise riski aktsepteerimine projekti elluviimisel.

Põhiline on põhimõte, et ettevõtja tegutseb ettevõttes omanikuna oma firma mitte töötajana. Seetõttu peaks sisemine ettevõtja keskenduma oma isikliku idee elluviimisele, konkreetse lõpptulemuse saavutamisele. Selline lähenemine vabastab töötajad, osakondade juhid, võimaldab neil näidata ettevõtlikku talenti.

Seega saab ettevõtja iseseisvalt valida ühe või teise organisatsioonilise ja juriidilise vormi. Õigesti valitud organisatsiooniline ja juriidiline vorm võib anda ettevõtjale vahendid oma äri arendamiseks.

Tabeli jätk. 2.1

Tabeli jätk. 4.1

Tabeli lõpp. 4.1


Operatiivjuhtimise õigus on ettevõtte õigus omada, kasutada ja käsutada seadusega kehtestatud piires omaniku poolt talle antud vara. Majandusjuhtimise õigus on operatiivjuhtimise õigusest laiem, kuna annab juhtimises sõltumatuse.

Ettevõtlusettevõtted ja seltsingud on kollektiivse ettevõtluse levinumad vormid. Neid tunnustatakse äriorganisatsioonidena, mille põhikapital on jagatud asutajate aktsiateks (osalusteks). Majandusettevõtetel ja seltsingutel on ühiseid jooni ja erinevusi. Ühised omadused on järgmised:

- vara luuakse asutajate sissemaksete arvelt;

- tegevuse käigus omandatud vara kuulub neile omandiõigusel;

– ettevõtted ja seltsingud on äriorganisatsioonid;

– kuidas juriidilised isikud saavad osaleda muudes sarnastes tegevustes turustruktuurid;

- majandusettevõtted ja seltsingud on oma organisatsiooniliselt ja juriidiliselt juhtimisvormilt sarnased. See annab neile võimaluse oma õiguslikku staatust muuta.

Põhiline erinevus äriühingu ja seltsingu vahel seisneb selles, et seltsing on isikute ühendus, äriühing aga luuakse ühingu ja kapitali baasil. Ettevõtted võivad olla aktsiaseltsid, piiratud ja lisavastutusega.

aktsiaselts Ettevõte on äriühing, mille põhikapital on jagatud teatud arvuks aktsiateks. Aktsiaseltsi põhikapital moodustatakse aktsiate müügi teel. Aktsiaseltsid võivad olla avatud ja suletud.

Aktsiaselts, mille aktsiad jaotatakse ainult asutajate ja eelnevalt kindlaksmääratud isikute ringi vahel, loetakse kinniseks. Avatud aktsiaselts turustab oma aktsiaid avatud müügi teel.

Edendamine- see on väärtpaber, mis kinnitab selle omaniku panust ettevõtte põhikapitali. Need võivad olla privilegeeritud ja lihtsad. Eelisaktsiad annavad õiguse saada ettemääratud dividende, kuid võtavad õiguse osaleda juhtimises. Lihtaktsiad (lihtaktsiad) tagavad dividendide laekumise aasta majandustegevuse tulemuste alusel ja annavad hääleõiguse aktsionäride koosolekul.

Kõrgeimaks organiks aktsiaseltsi juhtimisel on aktsionäride üldkoosolek, tegevuse üldjuhtimist teostab juhatus (nõukogu). Aktsiaseltsi jooksva tegevuse juhtimist teostab direktor ( tegevdirektor), tahvel.

tootmisühistu või artell on oma liikmete isiklikul tööl ja muul osalusel toimuvas ühistootmises või muus majandustegevuses kuulumise alusel vabatahtlik kodanike ühendus, mida ühendavad varaosad

Tootmisühistule kuuluv vara jagatakse selle liikmete osadeks vastavalt ühistu põhikirjale. Ühistu kasum jaotatakse liikmete vahel vastavalt nende osalusele, kui seaduses ja põhikirjas ei ole sätestatud teisiti. Samal viisil jaotatakse pärast ühistu likvideerimist ja võlausaldajate nõuete rahuldamist allesjäänud vara. Ühistu kõrgeim juhtorgan on selle liikmete üldkoosolek. Ainupädevusse üldkoosolekÜhistu liikmete hulka kuuluvad:

- ühistu põhikirja muutmine;

– majandusaasta aruannete ja bilansi kinnitamine;

– otsus ühistu reorganiseerimise ja likvideerimise kohta.

Ühistu liikmel on üldkoosoleku otsuste tegemisel üks hääl. Ühistu erineb seltsingust ja ühiskonnast. Esiteks põhineb ühistu vabatahtlikel isikutel, kes ei ole üksikettevõtjad. Teiseks jaotatakse ühistus saadud kasum, võttes arvesse tööjõu osalust, mitte varalist panust. Kolmandaks kannavad ühistu liikmed oma võlgade eest täiendavat vastutust mitte kogu oma varaga, vaid põhikirjas ette nähtud summas.

Mittetulundusühingute eesmärk ei ole kasumi teenimine ja selle osalejate vahel jaotamine. Need sisaldavad:

- ühiskondlikud ja usuorganisatsioonid;

– tarbijate kooperatiivid (liidud);

- avalikud vahendid;

- asutused;

- juriidiliste isikute ühendus.

Kapitali omamise, masinaehitustööstuse ettevõtte üle kontrolli järgi eristatakse riiklikke, välis- ja ühisettevõtteid.

välisettevõte Ettevõtteks loetakse ettevõtet, mille põhikapitalis on väliskapital sada protsenti. Selle saab luua selle asutamisega välisinvestori poolt välisinvesteeringute alusel või omanikult vabariigis konverteeritava valuuta või territooriumil kasutatava valuuta eest soetatud vara alusel, kui see valuuta saadakse vabariigis aastal. välisinvesteeringutest saadava kasumi vorm. Välisettevõtted moodustatakse kas aktsiaseltsi loomise või kohalike ettevõtete kontrollpaki ostmise teel.

Ühisettevõtted loovad kapitali sissemaksete vormis kaks või enam sõltumatut asutajat, kes omavad ettevõtet ühiselt ja naudivad selle tegevuse tulemusi. Ühisettevõtete asutajateks võivad olla nii juriidilised kui ka füüsilised isikud. Vastavalt Valgevene Vabariigi seadusandlusele ühisettevõte tunnustatakse organisatsiooni, mille põhikapital ületab 20 tuhat dollarit. Ühis- ja välisettevõtete loomise eesmärgid on:

– investeeringute kaasamine;

– kõrgtehnoloogia ülekanne;

– juhtimissüsteemi täiustamine, organisatsiooniline struktuur;

– lõimumine maailmamajandusega.

Masinaehituse väikeettevõtete sektor on turumajanduse lahutamatu osa. Väikeettevõtteid juriidiliste isikutena ja üksikettevõtjaid saab luua piiratud vastutusega äriühingutena, lisavastutusühingutena, täis- või usaldusühingutena. Valgevene Vabariigi väikeettevõtete hulka kuuluvad ettevõtted, mille töötajate arv on:

- tööstuses ja transpordis - kuni 100;

- V põllumajandus ja teadusteenistus - kuni 60;

- ehituses ja hulgikaubandus- kuni 50;

- V Toitlustamine, majapidamisteenused ja jaekaubandus- kuni 30;

- muudes mittetootliku sfääri sektorites - kuni 25.

Saada oma head tööd teadmistebaasi on lihtne. Kasutage allolevat vormi

Üliõpilased, magistrandid, noored teadlased, kes kasutavad teadmistebaasi oma õpingutes ja töös, on teile väga tänulikud.

postitatud http://www.allbest.ru/

Föderaalne Haridusagentuur

NOU HPE "Nižni Novgorodi juhtimis- ja äriinstituut"

Õigusteaduskond

Ettevõtlusökonoomika osakond

Test

distsipliinil "Organisatsiooni majandus ja rahandus"

Ettevõtte juriidilise vormi tunnused

Valmis: üliõpilane

IV kursuse rühm 13Р

Zvonkova Maria Petrovna

Teadusnõustaja:

Maljatina Jelena Sergeevna

Nižni Novgorod - 2014

Sissejuhatus

1. Ettevõtete organisatsioonilised ja juriidilised vormid: mõiste ja olemus

2. Praegused ettevõtete organisatsioonilised ja juriidilised vormid Venemaal

3. Ettevõtete erinevate organisatsiooniliste ja juriidiliste vormide võrdlus

Järeldus

Kasutatud kirjanduse loetelu

Sissejuhatus

Ettevõtlus toimub teatud organisatsioonilistes ja juriidilistes vormides. Millist vormi valida, sõltub paljudest teguritest: tegevuskeskkond, majandusüksuste finantssuutlikkus, ühe või teise vormi suhtelised eelised. Kaupade organiseerimine, tootmine ja vahetamine, ettevõtte juhtimismehhanism, investeeringute ja projektijuhtimine - need on peamised küsimused, mis kerkivad esile ettevõtte õigusliku staatuse kindlaksmääramisel aktsepteeritud organisatsioonilise ja juriidilise struktuuri raames. Tulevase ettevõtte organisatsioonilise ja juriidilise vormi olemuse õigest mõistmisest sõltub suuresti selle edasine edu.

Uurimisteema asjakohasus: Majandusprobleemid ettevõtte juriidilise vormi valikul ja toimimisel on suur praktiline ja teoreetiline tähtsus.

Praktiline tähtsus. Ettevõtte organisatsioonilise ja juriidilise vormi valikust lähtuvad küsimused nagu: kes ja mil määral vastutab ettevõtte kohustuste eest; kes on volitatud organisatsiooni nimel tehinguid tegema; kelle jurisdiktsioonis on teatud küsimuste või otsuste lahendamine juhtimisotsused jne, mis on ettevõtja jaoks ühed olulisemad.

Venemaal määrab ettevõtete organisatsioonilised ja juriidilised vormid tsiviilseadustiku (CC), mis sisaldab artikleid organisatsioonide võimalike vormide ja nende juhtimise reeglite kohta, mida käsitletakse üksikasjalikult allpool.

Töö eesmärk: selgitada välja ettevõtte organisatsioonilise ja juriidilise vormi valiku ja toimimise peamised probleemid. Vastavalt eesmärgile eristatakse põhiülesandeid:

Mõelge ettevõtte organisatsiooniliste ja juriidiliste vormide kontseptsioonile ja olemusele;

Kirjeldage Venemaa ettevõtete peamisi organisatsioonilisi ja juriidilisi vorme;

Tooge välja eelised ja puudused, mis on olulised ettevõtete valiku ja toimimisprobleemide, peamiste organisatsiooniliste ja juriidiliste vormide jaoks.

Vastavalt eesmärkidele ja eesmärkidele on moodustatud järgmine töö struktuur: töö koosneb sissejuhatusest, kolmest põhiosast, järeldusest ja kasutatud kirjanduse loetelust.

1. Ettevõtete organisatsioonilised ja juriidilised vormid: mõiste ja olemus

Ettevõtete organisatsiooniline ja juriidiline vorm on õigusaktidesse ja praktikasse jõudnud mõiste, mida kasutatakse organisatsioonide – iseseisvate üksuste iseloomustamiseks. majanduslik tegevus, sealhulgas äri. See kehastab olulisi organisatsioonilisi ja juriidilisi tunnuseid, mis on ühised juriidilistele isikutele ja äriorganisatsioonidele mitmesugused. Need märgid võib kokku võtta kahte rühma.

Esimene peegeldab mis tahes juriidilise isiku organisatsioonilist seost seaduse, seadusandlusega. Kehtestatud korra rikkumine jätab juriidilise isiku tegevuse kõlblikuks õiguslikud tagajärjed. Seetõttu tuleks enne organisatsiooniga ärikontaktide sõlmimist veenduda, et järgitakse selle asutamisjärjekorda. Iga juriidilist isikut saab moodustada ainult seadusega kehtestatud organisatsioonilises ja juriidilises vormis. Kommertsorganisatsioonide organisatsiooniliste ja juriidiliste vormide tüüpide ammendav loetelu on toodud Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku esimeses osas (majanduspartnerlused ja ettevõtted, tootmisühistud, ühtsed ettevõtted). Äriorganisatsioone ei saa luua muudes organisatsioonilistes ja juriidilistes vormides. Juriidiline isik on volitatud tegutsema ainult nendes piirides (raamistikus), mis on seadusega sätestatud selle organisatsioonilise ja juriidilise vormi liigi jaoks, millesse see juriidiline isik kuulub. Neljandaks kehtib kõikidele juriidilistele isikutele oma tegevuses õigusriigi põhimõtete järgimise nõue.

Teine organisatsioonilise ja juriidilise vormi märkide rühm peegeldab juriidilise isiku kui majandus-, ettevõtlussuhetes osaleja iseloomustamisel peamist asja - tema varalist seisundit. Esiteks annab üht või teist tüüpi organisatsiooniline ja juriidiline vorm selge vastuse küsimusele selle juriidilise isiku loomise ja tegutsemise aluseks oleva vara tekkeloost, päritolust ning vastavalt ka selle omandiõiguse alustele. vara. Teiseks paljastavad organisatsiooniline ja õiguslik vorm juriidiliste isikute sisemised varasuhted: vara koosseis, milline on juriidilise isiku asutajate (liikmete) suhe sellega, kuidas vara käsutatakse. Mõnel juriidilisel isikul on põhikapital (aktsia- ja täiendava vastutusega äriühingud, aktsiaseltsid), teistel - volitatud fond (riigi- ja munitsipaalettevõtted), teistel - aktsiakapital (täis- ja usaldusühingud), neljandal - osamaksed ( tootmis- ja tarbijaühistud). Kolmandaks määratleb organisatsiooniline ja õiguslik vorm selgelt, millise varaga vastutab juriidiline isik oma kohustuste eest. Kehtestatud on üldreegel, et juriidilised isikud, välja arvatud omaniku finantseeritavad asutused, vastutavad kohustuste eest kogu oma varaga. Majandusühingu liikmed (täisosanikud) vastutavad ühingu kohustuste eest oma varaga. Majandusettevõtete, ühtsete ettevõtete puhul rõhutavad õigusaktid konkreetselt põhikapitali (fondi) rolli, mis määrab nende võlausaldajate huve tagava minimaalse vara suuruse. Fondi alampiir on kehtestatud seadusega.

Kui õiguslik vorm lakkab juriidilise isiku huve rahuldamast, ei too see kaasa vajadust sellist isikut likvideerida ja uus moodustada. Juriidilise isiku loomisel valitud organisatsioonilist ja juriidilist vormi saab hiljem selle ümberkorraldamisega muuta.

Seega tingimustes peamine majandusstruktuuriüksus turumajandus on ettevõte. Just ettevõte on kaupade ja teenuste tootja, kõige olulisem turuüksus, mis astub mitmesugustesse majandussuhetesse teiste üksustega.

2. Praegused ettevõtete organisatsioonilised ja juriidilised vormid Venemaal

Vene Föderatsiooni tsiviilseadustik teeb Venemaal organisatsiooniliste ja juriidiliste vormide peamise jaotuse ärilisteks ja mittetulundusühinguteks. Vaatleme üksikasjalikumalt äriorganisatsioonide organisatsioonilisi ja õiguslikke vorme.

Kaubandusorganisatsioonid:

Äriühingud ja äriühingud on äriorganisatsioonid, mille põhikapital on jagatud asutajate (osalejate) osadeks (osamakseteks). Selliste seltsingute sissemaksete arvelt loodud vara, mis on toodetud ja omandatud äriühingu tegevuse käigus, kuulub neile omandiõigusega. Konkreetne ettevõtja või äriorganisatsioon võib korraga olla osaline ainult ühes ühingus (kui ta ei tegutse usaldusosanikuna). Riigi- ja munitsipaalorganitel ei ole õigust tegutseda osaleja-panustajana, välja arvatud seaduses sätestatud juhtudel. Vene Föderatsiooni õigusaktide kohaselt võib teatud kategooriate kodanike osalemine äripartnerlustes ja ettevõtetes, välja arvatud avatud aktsiaseltsides, olla keelatud või piiratud. Investeeringud aktsiakapitali võivad olla raha, väärtpaberid, asjad, aga ka varalised õigused, millel on rahaline väärtus. Vastavalt sõlmitud lepingule tegelevad seltsingus osalejad seltsingu nimel ettevõtlusega ja vastutavad selle kohustuste eest oma varaga. Äriühingutel, samuti piiratud vastutusega ja täiendava vastutusega äriühingutel ei ole õigust aktsiaid emiteerida. Kehtiva seadusandluse kohaselt saab äriühinguid luua täisühingu ja usaldusühingu (usandusühing) vormis.

Täisühing on kahe või enama isiku ühendus, mille osalised (täisosanikud) vastavalt nende vahel sõlmitud lepingule tegelevad ühingu nimel ettevõtlusega. Täisühingus osalejad kannavad oma varaga täiendavat (tütar)vastutust seltsingu kohustuste eest solidaarselt. Täisühing luuakse ja tegutseb asutamislepingu alusel, millele kirjutavad alla kõik selles osalejad. Kui seltsingule tekitatud kahju tõttu on selle väärtus netovara muutub väiksemaks tema osakapitali suurusest, ei jaotata seltsingule saadavat kasumit osalejate vahel enne, kui netovara väärtus ületab aktsiakapitali suuruse.

Täisühingu registreerimise hetkeks on iga osaleja kohustatud tasuma vähemalt poole oma sissemaksest ühingu osakapitali. Ülejäänu peab osaleja tasuma asutamislepinguga kehtestatud tähtaegadel. Selle kohustuse täitmata jätmise korral on osaleja kohustatud tasuma seltsingule 10% aastas sissemakse tasumata osalt ja hüvitama tekitatud kahjud, kui asutamislepingus ei ole sätestatud teisiti. Täisühingust liikme väljaastumise võimalust sätestades on ta kohustatud teatama ühingus osalemisest keeldumisest vähemalt kuus kuud enne tegelikku väljaastumist. Seltsingus osalejate vaheline kokkulepe seltsingust väljaastumise õigusest loobumise kohta on tühine. Edasi makstakse seltsingust välja astunud osalejale tema osakapitali osale vastav varaosa väärtus ning temaga kokkuleppel on võimalik vara väljastada mitterahaline. Samal ajal teiste osalejate osakaalud kasvavad. Seltsingus osalejal on seaduse alusel õigus kõigi ühingu liikmete nõusolekul oma osa või osa sellest aktsiakapitalis võõrandada teisele osalejale või kolmandale isikule.

Täisühing likvideeritakse juhul, kui sellesse jääb ainuke osaleja (välja arvatud juriidilise isiku likvideerimine vastavalt Vene Föderatsiooni tsiviilseadustikule). Sellisel osalejal on õigus selline seltsing kuue kuu jooksul seadustikuga ettenähtud korras ümber kujundada äriühinguks.

Usaldusühingus võtavad koos täisosanikega osakapitali moodustamisest osa nn. usaldusosanikud, s.o. investorid, kes ei osale ettevõtluses, kuid saavad kasumit ja kannavad tehtud sissemakse suuruse piires kahjumi riski. See vorm võimaldab kaasata huvitatud isikutelt lisakapitali soodsad ruumid nende vaba raha. Panustada saab mitte ainult rahaline vorm, aga ka ruumide andmise näol, Sõiduk ja muidu. See vorm laiendab partnerluse majanduslikku baasi, võimaldab teil koguda vahendeid suuremate ettevõtlustegevuste jaoks. Isik võib olla täisosanik ainult ühes usaldusühingus. Täisühingus osaleja ei saa olla usaldusühingu täisosanik. See on loodud ja tegutseb asutamislepingu alusel, millele kirjutavad alla kõik täisosanikud. Usaldusühing likvideeritakse, kui kõik selles osalevad panustajad lähevad pensionile. Täisosanikul on aga õigus likvideerimise asemel usaldusühing ümber kujundada täisühing.

Piiratud vastutusega äriühing on ettevõtte organisatsiooniline ja õiguslik vorm, mis on loodud juriidiliste ja üksikisikute kokkuleppel nende sissemaksete ühendamisel äritegevuseks ja kasumi teenimiseks. LLC saadud kasum jaotatakse proportsionaalselt selle osalejate või asutajate sissemaksetega. Usaldusühingus osalejad vastutavad selle kohustuste eest ainult oma sissemaksete piires, vastutus ei laiene nende varale ja säästudele. Kuna osalejate sissemaksed muutuvad ühiskonna omandiks, ei kanna nad "vastutust" selle võlgade eest, "piiratud nende sissemaksete ulatusega", vaid ainult kahjude (oma sissemaksete kaotamise) riski. Seltsi liikmed, kes ei ole täielikult sissemaksnud ühingu põhikapitali, vastutavad selle kohustuste eest solidaarselt iga ühingu liikme sissemakse tasumata osa väärtuses.

Seltsi liikmed võivad olla kodanikud ja juriidilised isikud. Riigiorganitel ja kohaliku omavalitsuse organitel ei ole õigust tegutseda äriühingus osalejana, kui seaduses "Aktühingute kohta" ei ole sätestatud teisiti. Seltsi võib asutada üks inimene, kellest saab selle ainuosaline. Ettevõtte ainuosanikuks ei saa olla teist ühest isikust koosnevat majandusettevõtet. Osalejate arv ei tohiks ületada 50 inimest. Kui see ületab seadusega kehtestatud piirmäära, tuleb äriühing aasta jooksul ümber kujundada avatud aktsiaseltsiks ja pärast seda perioodi kohtus likvideerida, kui selle liikmete arv ei vähene kehtestatud piirmäärani. seaduse järgi.

Piiratud vastutusega äriühingul on kaks asutamisdokumenti - asutajate poolt allkirjastatud asutamisleping ja nende poolt kinnitatud põhikiri. Kui ettevõtte on asutanud üks isik, on selle asutamisdokumendiks põhikiri.

Ettevõtte põhikapital koosneb selles osalejate aktsiate nimiväärtusest. Ettevõtte põhikapitali suurus ei tohi olla väiksem kui piiratud vastutusega äriühingute seadusega määratud summa. Seaduse kohaselt peab selle suurus olema vähemalt 100-kordne föderaalseadusega kehtestatud miinimumpalk riiklikuks registreerimiseks dokumentide esitamise kuupäeval. Sissemakse äriühingu põhikapitali võib olla raha, väärtpaberid, muud asjad või varalised õigused või muud rahalise väärtusega õigused. Vastavalt Vene Föderatsiooni tsiviilseadustikule peavad aktsiaseltsi liikmed ettevõtte registreerimise ajal tasuma vähemalt poole aktsiaseltsi põhikapitalist. Ülejäänud sissemaksmata osa ettevõtte põhikapitalist kuuluvad selle liikmete poolt tasumisele ettevõtte esimesel tegevusaastal. Selle kohustuse rikkumisel peab äriühing kas deklareerima oma põhikapitali vähendamise ja registreerima selle vähenemise ettenähtud korras või lõpetama tegevuse likvideerimise teel. Osaühingu põhikapitali vähendamine on lubatud pärast kõigi võlausaldajate teavitamist. Viimastel on sel juhul õigus nõuda ettevõtte ennetähtaegset lõpetamist või vastavate kohustuste täitmist ja oma kahju hüvitamist. OÜ liikmel on õigus müüa või muul viisil loovutada oma osa põhikapitalis või selle osa ühele või mitmele selle äriühingu liikmele. Seltsi liikmetel on eesõigus osta liikme osa (selle osa) proportsionaalselt oma osade suurusega, kui põhikirjas ei ole sätestatud teisiti.

Äriühingus osalejal on õigus ühingust igal ajal välja astuda, sõltumata tema teiste osalejate või äriühingu nõusolekust. Osaleja väljaastumise korral läheb tema osa ettevõttele üle väljaastumise avalduse esitamise hetkest. Ühtlasi on äriühing kohustatud tasuma väljavõtmisavalduse esitanud äriühingus osalejale tema osa tegeliku väärtuse või ühingus osaleja nõusolekul andma talle vara mitterahalises vormis. sama väärtus ja rikke korral täismakse tema sissemakse ettevõtte põhikapitali - tema osa osa tegelik väärtus, võrdeline sissemakse tasutud osaga. Kui põhikapitali investeeriti osana varaline õigus, tagastatakse osaleja ettevõttest lahkumisel vara talle; sellise vara amortisatsioonikulu ei hüvitata. Osaühingu võib reorganiseerida või likvideerida vabatahtlikult selle osalejate ühehäälse otsusega. LLC-l on õigus ümberkujundada aktsiaseltsiks.

Täiendava vastutusega äriühing on ühe või mitme isiku asutatud äriühing, mille põhikapital on jagatud asutamisdokumentidega määratud suurusega aktsiateks; osalejad vastutavad oma kohustuste eest solidaarselt oma varaga ühes kordses kõigis oma sissemaksete väärtuses. Ühe osalise pankroti korral jaotatakse tema täiendav vastutus ettevõtte kohustuste eest teiste osalejate vahel proportsionaalselt nende sissemaksetega. Kui osalejate nimetatud kõrvalvastutus välja arvata, on täiendava vastutusega äriühingu staatus sarnane OÜ staatusega ja sobib õigusnormid viimane.

Aktsiaseltsid on kõige levinumad ja keerukamad organisatsioonilised ja juriidilised organisatsioonid. Õiguslik regulatsioon Aktsiaseltsi tegevus toimub tsiviilseadustiku asjakohaste normide, samuti seaduse „On aktsiaseltsid". JSC loomine on võimalik kahel viisil: juriidilise isiku asutamise ja ümberkorraldamise kaudu. Sarnaselt teiste majandusüksustega luuakse ka aktsiaseltsid asutamisjärjekorras, kuid seadusandluses eristatakse üld- ja eritellimus AO institutsioonid. Mis tahes liiki aktsiaseltsi võib asutada ainult üks asutaja, kuid aktsiaseltsil ei saa olla ainus asutaja teine ​​ühest isikust koosnev majandusettevõte.

Aktsiaselts on äriühing, mille põhikapital on jagatud teatud arvuks aktsiateks, mis tõendavad osalejate kohustusi, s.o. aktsionärid. Erinevalt seltsingust piiravad aktsiaseltsi liikmed (aktsionärid) ette oma vastutust ettevõtte kohustuste eest ja kannavad kahjuriski ainult oma sissemaksete piires (oma osade väärtuses. Aktsiaseltsi asutajad) võivad olla nii juriidilised isikud kui ka kodanikud, sh välisriigi kodanikud vastavalt välisinvesteeringute seadusele Aktsiaseltsi asutajad sõlmivad omavahel lepingu Riigiorganid (kohalikud omavalitsusorganid), kui seadustes ei ole sätestatud teisiti. ei saa tegutseda aktsiaseltsi asutajatena.Aktsiaseltsi võib asutada üks isik või koosneda ühest isikust juhul, kui üks aktsionär omandab kõik ettevõtte aktsiad.Teave selle kohta peab sisalduma aktsiaseltsis. äriühingu põhikiri, registreerida ja avalikult teavitada.Aktsiaselts omandab juriidilise isiku õigused selle riikliku registreerimise hetkest.Aktsiaseltsi asutamisdokument on põhikiri.Selle koostavad asutajad. äriühingu loomisel ja asutajate üldkoosoleku poolt heaks kiidetud.

Mis tahes tüüpi JSC registreerimisel tuleb tasuda vähemalt 50% põhikapitalist. Ülejäänud osa tuleb tasuda aasta jooksul alates registreerimisest. JSC miinimumkapitali määrab eelnevalt kindlaks seadusandja. Avatud ettevõtte puhul peab see olema vähemalt 1000-kordne ja suletud ettevõtte puhul - vähemalt 100-kordne ettevõtte registreerimise kuupäeval seadusega kehtestatud miinimumpalga suurus (Vene Föderatsioonis). Aktsiaseltsil on õigus ümber kujundada aktsiaseltsiks või tootmiskooperatiiviks, samuti mittetulundusühinguks vastavalt seadusele.

Aktsiaühinguid on kahte tüüpi - avatud ja suletud, olenevalt asutajate koosseisust, põhikapitali moodustamise viisist ja selles osalejate staatusest.

Avatud aktsiaseltsil on õigus korraldada oma aktsiate avatud märkimist ja neid võõrandada ilma teiste osanike nõusolekuta ning aktsionäride endi arv ei ole piiratud. Aktsiaseltsi aktsiate avalik märkimine ei ole lubatud enne, kui põhikapital on täielikult tasutud. Aktsiaseltsi asutamisel tuleb kõik selle osad jaotada asutajate vahel. Aktsiaseltsi avatus väljendub ka selles, et ta on kohustatud igal aastal avalikustama majandusaasta aruande, bilansi ja kasumiaruande. Seadus ei keela suletud ühiskonna muutmist avatud ühiskonnaks ja vastupidi ning seda ei käsitleta organisatsioonilise ja õigusliku vormi muutmisena.

Tunnustatakse kinnist äriühingut, mille aktsiad jaotatakse ainult asutajate ja muude eelnevalt kindlaksmääratud isikute ringi vahel. Sellisel äriühingul ei ole õigust läbi viia avatud aktsiate märkimist ja jaotamist. CJSC aktsionäridel on ostueesõigus teiste aktsionäride poolt müüdavate aktsiate omandamiseks ning põhikirja kohaselt ja seaduse piires on selline ostueesõigus ka aktsiaseltsil tervikuna.

Aktsiaseltsis osalejate (asutajate) arv ei või ületada seadusega kehtestatud 50 inimest, vastasel juhul kuulub see aasta jooksul ümberkujundamisele avatud aktsiaseltsiks ja selle tähtaja möödumisel likvideerimiseks. kohtumenetlus.

Tütarettevõtted ja sõltuvad äriettevõtted. Aktsiaseltside seaduse kohaselt on JSC-del õigus asutada nii Venemaa Föderatsiooni territooriumil tütarettevõtteid kui ka sidusettevõtteid (vastavalt nõuetele). Venemaa seadusandlus) ja väljaspool seda (asjaomase riigi õigusaktide raames, kui Vene Föderatsiooni rahvusvahelises lepingus ei ole sätestatud teisiti). Need ettevõtted on juriidilised isikud (erinevalt filiaalidest ja esindustest). Tütar- ja sõltuva äriühinguna võib tunnustada iga äriettevõtet: aktsiaseltsi, piiratud vastutusega äriühingut või lisavastutusega äriühingut. Tütarettevõtetele ja sõltuvatele ettevõtetele on iseloomulik, et põhiettevõte ("emaettevõte") mitte ainult ei mõjuta nende otsuste tegemist, vaid kannab ka vastutust tütarettevõtete võlgade eest.

Äriühingut kajastatakse tütarettevõttena, kui: tema põhikapitalis on ülekaalus põhiühingu või seltsingu osalus; nende vahel on kokkulepe; emaühing või seltsing võib määrata selle ühingu otsused.

Ettevõtte tunnustamisel tütarettevõttena olid emaettevõttele või seltsingule teatud tagajärjed: ta pidi vastutama võlausaldajate ees tütarettevõtte tegevuse eest. Seega emaettevõtte (seltsingu) juhtimisel tehingu tegemisel tekib ema- ja tütarettevõtjate solidaarne vastutus. Tütarühingu pankroti korral põhiühingu (seltsingu) süül vastutab viimane tütarettevõtja võlgade eest oma võlausaldajate ees tütarettevõtjana, s.o. ainult siis, kui võlgade tasumiseks ei jätku tütarettevõtte vara. Samas ei vastuta tütarettevõte emaettevõtte (seltsingu) võlgade eest. Kui tütarettevõte kahju on tekitatud põhiettevõtte (seltsingu) süül, siis on tal õigus nõuda nende hüvitamist põhiorganisatsioonilt, kui tema süü nendes kahjudes on tõendatud.

Äriühing loetakse sõltuvaks, kui teisel (valdav, osalusega) äriühingul on üle kahekümne protsendi aktsiaseltsi hääleõiguslikest aktsiatest või kakskümmend protsenti piiratud vastutusega äriühingu põhikapitalist. Sageli osalevad sõltuvad ettevõtted vastastikku üksteise kapitalis. Sellised suhted ei too kaasa solidaarset ega kõrvalvastutust võlgade eest. Teave selle kohta tuleb fikseerida seaduses ettenähtud viisil. Need on vajalikud nii majanduskäibest huvitatud osalejatele kui ka riiklikele reguleerivatele organitele, kes monopoli vältimiseks seavad sellisele osalemisele piirangud.

Tootmisühistu - kodanike vabatahtlik ühendus liikmelisuse alusel ühiseks tootmiseks või majandustegevuseks (tööstus-, põllumajandus- või muude toodete tootmine, töötlemine, turustamine, tööde tegemine, kaubandus, tarbijateenindus, muude teenuste osutamine), mis põhineb nende isiklik töö ja muu osalus ning selle liikmete (osaliste) ühinemine varalise osamaksetega. Erinevalt majandusseltsidest ja seltsingutest peab ühistu ühistootmine või muu majandustegevus põhinema liikmelisusel ja liikmete isiklikul tööl osalemisel, samas kui äriühingutele ja seltsingutele ei ole isiklik tööosalus kohustuslik. Kasum jaotatakse PC liikmete vahel vastavalt nende tööjõuosalusele. Tootmiskooperatiivi liikmeks võib olla ka juriidiline isik.

Arvuti omamine on omandi ühisomandi, kasutamise ja käsutamise erivorm. See viiakse ellu kõigi ühistu liikmete vara valitsemises osalemisega võrdsetel alustel: üks liige - üks hääl; ka juriidilise isiku esindajal on üks hääl. Tootmisühistu liikmed määravad ise kindlaks neile võimaliku osafondi minimaalse suuruse, iga osaleja poolt panustatava osa suuruse, selle sissemakse korra ja vastutuse sissemaksete tegemise kohustuse rikkumise eest. Määratud teave kajastub arvuti põhikirjas.

Erinevalt teistest äriorganisatsioonidest annab seadusandja ühistu liikmele õiguse teha riikliku registreerimise hetkeks kuni 10% osamaksest. Ülejäänud summa tuleb tasuda aasta jooksul alates arvuti registreerimise kuupäevast.

Osalise sissemaksena saab panustada raha, väärtpabereid ja muud vara, sealhulgas olulisi õigusi, samuti tsiviilõiguslike tehingute objektiks olevat maad maa ja loodusvarade õigusaktidega kehtestatud piires.

Tootmisühistu tegutseb põhikirja ja asutamislepingu alusel. Tootmisühistu võib liikmete ühehäälsel otsusel ümber kujundada äriühinguks või äriühinguks.

Riigi- ja munitsipaalettevõte - äriorganisatsioon, millel ei ole omandiõigust omaniku poolt talle määratud varale. Seda vara ei saa jaotada hoiuste, aktsiate, aktsiate, sealhulgas ettevõtte töötajate vahel. Ühtses vormis sai luua ainult riigi- ja munitsipaalettevõtteid. Vara, millega neile antakse, on vastavalt riigi või munitsipaalomandis ning kuulub ettevõtetele majandusomandi või operatiivjuhtimise õiguse alusel. Ühtse ettevõtte juhtorgan on omaniku poolt määratud juht (või omaniku volitatud organ). Majandusjuhtimise õigusest lähtuv ettevõtte vara omanik ei vastuta ettevõtte kohustuste eest. Samuti ei vastuta seda tüüpi ettevõte vara omaniku võlgade eest. Seega on ühtsete ettevõtete majandusliku isolatsiooni meetmed selgelt ja rangelt määratletud.

Majandusjuhtimisõigusel põhineva ettevõtte asutamisdokument on selle põhikiri, mille on heaks kiitnud volitatud riigiasutus või kohalik omavalitsus. Põhikirjajärgse kapitali tasub täielikult omanik enne riiklikku registreerimist. Põhikirjalise fondi suurus on 1000-kordne miinimumpalk. Omanik lahendab järgmisi küsimusi: ettevõtte loomine, reorganiseerimine ja likvideerimine; oma tegevuse subjekti ja eesmärkide määramine: kontroll vara kasutamise ja ohutuse üle. Omanikul on õigus saada osa kasumist. Ühtne ettevõte võib asutada tütarettevõtte, andes talle osa varast majanduslikuks juhtimiseks üle.

Seega vaatasime lühidalt üle Venemaa ettevõtete organisatsioonilised ja juriidilised vormid.

3. Ettevõtete erinevate organisatsiooniliste ja juriidiliste vormide võrdlus

Äritegevuseks on äriorganisatsioonide ja ettevõtete eelistatuimad organisatsioonilised ja juriidilised vormid kinnine aktsiaselts (CJSC) ja piiratud vastutusega äriühing (LLC).

CJSC-l ja LLC-l on palju ühist, sealhulgas:

Majandus- ja finantstegevuse läbiviimise ning maksustamise kord ja tingimused on samad;

Sama suur miinimumkapital (võrdne 100 miinimumpalgaga);

Samad piirangud asutajate arvule (ühest kuni viiekümneni, nii juriidilised kui ka füüsilised isikud).

CJSC-l ja LLC-l on mitu põhimõttelist erinevust, nimelt:

a) LLC-s osaleja varaliste huvide kaitse palju suurem võrreldes CJSC aktsionäriga:

LLC-st lahkumisel makstakse selle osalejale tema osa tegelik väärtus OÜ omandis (määratud andmete alusel finantsaruanded LLC) sularahas või väljaastuva osaleja nõusolekul antakse talle sama väärtusega mitterahaline vara;

AS-is saab aktsiaseltsi vara ja vara aktsionäride vahel jaotada ainult selle likvideerimise korral ning lahkuval aktsionäril on õigus müüa oma aktsiad turuväärtusega, mis vaatamata aktsiaseltsi olulisele summale. CJSC netovara võib olla väga väike.

Teisest küljest muudab selline asjade seis CJSC võrreldes LLC-ga palju turvalisemaks, kuna lahkuvate aktsionäride poolt on väiksem tõenäosus ja võimalus ettevõtte vara "ära tõmmata".

b) vastavalt vajadusele kehtivad õigusaktid CJSC peab pärast riiklikku registreerimist registreerima oma aktsiate emiteerimise Föderaalteenistus Kõrval finantsturgudel(FFMS). Aktsiate emiteerimise registreerimisprotseduur on kohustuslik, tasutakse täiendavalt ja võtab aega, kuid samal ajal kui aktsiad on registreeritud FFMS-is, on CJSC-l alates riikliku registreerimise hetkest õigus täielikult majandus- ja finantstegevust teostada. ilma igasuguste piiranguteta.

c) LLC-st ja CJSC-st kui majandus- ja finantssuhete subjektidest valitseva psühholoogilise ja igapäevase ettekujutuse seisukohalt on CJSC eelistatum võrreldes LLC-ga, kuna peetakse kõrgema staatusega ettevõtteks ja seda tajutakse palju suurema austuse ja usaldusega, nagu äripartnerid, nii, sageli ja erineva tasemega ametnikud.

Seega on OÜ lihtsam ja odavamalt loodav juriidiline vorm, mis lähtuvalt valitsevast psühholoogilisest ja igapäevasest arusaamast on oluliselt väiksema väärtusega võrreldes CJSC-ga. äriline maine ja vähem usaldusväärne. Järgmine äritegevuses levinuim äriorganisatsiooni organisatsiooniline ja õiguslik vorm on avatud aktsiaselts (OJSC). OJSC-l on LLC-st samad erinevused kui CJSC-l. Võrreldes CJSC-ga on OJSC-l veelgi kõrgem ettevõtte staatus ja järgmised erinevused:

a) avatud aktsiaseltsi põhikapitali väärtus on 1000 miinimumpalka (kinnisel aktsiaseltsil - 100);

b) Iga majandusaasta lõpus on OJSC kohustatud kutsuma auditit läbi viima sõltumatu auditiorganisatsiooni (audiitori);

c) OJSC on kohustatud igal aastal avaldama kõigile selle OJSC aktsionäridele kättesaadavas massimeedias majandusaasta aruande, bilansi, kasumiaruande ning muu kehtivate õigusaktidega OJSC jaoks kehtestatud teabe;

d) OJSC aktsionäride arv ei ole piiratud;

e) Aktsionäride koosseisu muutumise korral (muutmata põhikapitali kogusummat, nimiväärtust ja aktsiate arvu);

CJSC - on kohustatud sellised muudatused riiklikult registreerima kehtiva õigusega ettenähtud viisil;

JSC - piirdub ainult teabe sisestamisega aktsionäride koosseisu muutumise kohta oma sisedokumenti-aktsionäride registrisse.

f) Kui aktsionär müüb oma aktsiad:

CJSC-s: selle CJSC teistel aktsionäridel on eesõigus omandada müüdavad aktsiad pakkumishinnaga;

OJSC-s: aktsionäril on õigus müüa oma aktsiad ükskõik millisele enda valitud isikule.

Kaubandusorganisatsioonide populaarsemate organisatsiooniliste ja juriidiliste vormide loetelu täiendab tootmiskooperatiiv (TK) - kodanike vabatahtlik ühendus liikmelisuse alusel ühiseks tootmiseks ja muuks majandustegevuseks, mis põhineb nende isiklikul tööl ja muul osalusel. PK liikmete varaosade ühendamine.

Mõelge üksikasjalikult sellistele ülalnimetatud organisatsioonilistele ja õiguslikele vormidele, lisavastutusühingule, usaldusühingule, täisühingule, kuna need on oma eripära tõttu äritegevuses kahjumlikud.

Seega uurisime Venemaa organisatsiooniliste ja juriidiliste ettevõtete olemust ja peamisi vorme ning saime teada, et äriorganisatsioonide ja ettevõtete eelistatuimad organisatsioonilised ja juriidilised vormid on suletud aktsiaselts (CJSC) ja piiratud vastutusega äriühing (LLC).

Järeldus

äriühing aktsiaselts

Vastavalt seatud eesmärkidele ja eesmärkidele jõudsime tehtud töö tulemusena järgmistele peamistele järeldustele:

Ettevõtte organisatsiooniliste ja õiguslike vormide mõiste ja olemuse määrab tsiviilseadustik (TsÜS), mis sisaldab artikleid organisatsioonide võimalike vormide ja nende juhtimise normide kohta. Peamised organisatsioonilised ja juriidilised tunnused, mis on ühised juriidilistele isikutele, erinevat tüüpi äriorganisatsioonidele, võib kokku võtta kahte rühma. Esimene peegeldab mis tahes juriidilise isiku organisatsioonilist seost seaduse, seadusandlusega. Teine - peegeldab peamist juriidilise isiku iseloomustamisel majandus-, ettevõtlussuhetes osalejana - tema varalist seisundit. Nende tunnuste järgi jagunevad ettevõtted organisatsiooniliste ja juriidiliste tunnuste järgi;

Ettevõtete organisatsioonilised ja juriidilised vormid jagunevad Venemaal täisühinguteks, usaldusühinguteks, piiratud vastutusega äriühinguteks, lisavastutusega äriühinguteks, aktsiaseltsideks, tütarettevõteteks ja sõltuvateks äriettevõteteks, tootmisühistuteks, riigi- ja munitsipaalühisusteks;

Äritegevuseks on äriliste organisatsioonide ja ettevõtete eelistatuimad organisatsioonilised ja juriidilised vormid kinnine aktsiaselts (CJSC) ja piiratud vastutusega äriühing (LLC) tulenevalt teatud funktsioonid nende staatus ja suhteline halduse, registreerimise lihtsus jne. Tootmisühistud on vähem levinud. Sellised organisatsioonilised ja juriidilised vormid nagu lisavastutusühing, usaldusühing, täisühing on oma eripära tõttu äritegevuses kahjumlikud.

Kasutatud kirjanduse loetelu

1. Vene Föderatsiooni tsiviilseadustik (Vene Föderatsiooni tsiviilseadustik) 30. november 1994 N 51-FZ – 1. osa (vastu võetud Vene Föderatsiooni Föderatsiooni Assamblee Riigiduuma poolt 21. oktoobril 1994) (kehtiv 5. mai 2014 versioon) .

2. 26. detsembri 1995. aasta föderaalseadus nr 208-FZ (muudetud 21. juulil 2014) "Aktsiaseltside kohta" (muudetud ja täiendatud kujul, jõustub 1. septembril 2014).

3. Vlasova V. M. Ettevõtlustegevuse alused. - M.: Rahandus ja statistika, 2006.

4. Gruzinov V., Gribov V. Ettevõtlustegevuse korraldamise vormid ja meetodid // Ettevõtte ökonoomika. - M., 2006.

5. Zhilinsky S. E. Ettevõtlusõigus ( õiguslik alus Ettevõtlus): õpik ülikoolidele. M.: Kirjastus NORMA, 2001.

6. Mamedov O.Yu. Kaasaegne majandus. - Rostov - Doni ääres: 2007.

7. Shishkin A.F. Majandusteooria. - Voronež: 2005.

8. Ettevõtlusökonoomika: õpik / Toim. prof. ON. Safronov. - M.: "Jurist", 2005.

9. Majandusteooria. Õpetus. \ All. Ed. Kosovoi R.A., Latovoy Yu.V. T., 2006.

10. Majandusteooria. Ed. Bazyleva N.I. - M.: 2006

11. Majandusentsüklopeedia. Ed. Abalkina L.I. - M.: 2007.

Majutatud saidil Allbest.ru

...

Sarnased dokumendid

    Ettevõtlustegevuse olemuse ja tüüpide uurimine. Ülevaade Vene Föderatsiooni juriidiliste isikute organisatsiooniliste ja juriidiliste vormide süsteemist. Majandusanalüüs ettevõtte LLC "Legos" tegevus. Osaühingu eelised ja puudused.

    kursusetöö, lisatud 21.06.2014

    Ettevõtluse olemus ja selle liigid: tootmine, finants. Ettevõtluse organisatsioonilised ja juriidilised vormid: täis- ja usaldusühingud, piiratud vastutusega äriühingud, aktsiaseltsid, ühtsed ettevõtted.

    kursusetöö, lisatud 05.09.2009

    Ettevõtte organisatsioonilise ja juriidilise vormi mõiste. Ettevõtete tüübid sõltuvalt organisatsioonilisest ja õiguslikust vormist. Äripartnerlused ja ettevõtted. Avalikud ja usulised ühendused. Muud Venemaa Föderatsiooni ettevõtete organisatsioonilised ja juriidilised vormid.

    abstraktne, lisatud 15.11.2010

    Osaühingu mõisted ja põhikriteeriumid. LLC eelised ja puudused. Ettevõtte tootmisprogrammi väljatöötamine. Toodete tootmise ja müügi kulude planeerimine. Ettevõtte tasuvuspunkti arvutamine.

    kursusetöö, lisatud 24.12.2012

    Organisatsioonilise ja juriidilise vormi mõiste, olemus ja tunnused. Ettevõtte enda valitud majandusprobleemid. Kaubandusorganisatsioonide tüübid. Suletud aktsiaseltsi, osaühingu ja eraettevõtja võrdlus.

    kursusetöö, lisatud 23.03.2015

    Osaühingu kontseptsioon, peamised kriteeriumid, eelised ja puudused. Ettevõtte arvutused peamiste tegevusliikide kohta. Toodete tootmise ja müügi kulude planeerimine. Kasumi moodustamise ja jaotamise kord.

    kursusetöö, lisatud 29.07.2013

    Äriettevõtete organisatsioonilised ja juriidilised vormid. Äripartnerlused ja ettevõtted. tootmisühistud. ühtsed ettevõtted. Mittetulundusühingute organisatsioonilised ja juriidilised vormid. Juriidiliste isikute ühendused.

    kursusetöö, lisatud 19.05.2005

    Firma ja ettevõtte erinevused, nende koht turusuhetes, varakäibes osalemise sobivus. Ettevõtete (firmade) organisatsioonilised ja juriidilised vormid: äriühing ja äriühingud, tootmisühistud ja ühtsed ettevõtted.

    abstraktne, lisatud 20.11.2010

    Ettevõtluse korraldamise aktsiaseltsi vormi kontseptsioon. Aktsiaseltsi asutamine, liigid, ettevõtte juhtimine ja eelised. JSC Vene Föderatsiooni üleminekumajanduses. Probleemid ettevõtete toimimise ja ettevõtlustegevuse rakendamisega Venemaal.

    kursusetöö, lisatud 14.02.2008

    Ettevõtluse organisatsioonilised ja juriidilised vormid, nende eelised ja puudused. Ettevõtte olemus ettevõtlustegevuse subjektina, selle liigid: era- ja kollektiivomand, riigi- ja kommunaal-, majandusettevõtted.

Kommertsorganisatsioonide vaheliste erinevuste olemuse ja aluste mõistmiseks tuleks meenutada ettevõtlustegevuse tekkimise ja arengu ajalugu.

Algul tootis käsitööline, kaupmees, toetudes oma toimetulekumajandusele ja varale, kasutades oma võimeid, kaupu.

Seejärel hakkasid käsitööline ja kaupmees seoses turuvajaduste laienemise ja koostöövajadusega ühinema oma kolleegidega, ühendades mitte niivõrd kapitali, kuivõrd tööjõuressursse(isiklik ja palgatud).

Kui sellised ühendused arenesid ja nende suurus suurenes, hakkasid nad ühendama mitte niivõrd tööjõudu, kuivõrd kapitali. Tööjõu ja kapitali suhte muutumise ajaloolist protsessi äristruktuurides saab iseloomustada järgmise graafikuga:

konventsioonid:

Füüsilisest isikust ettevõtja – üksikettevõtja
PT – täielik partnerlus
KT - usaldusühing
PC - tootmisühistu
LLC - piiratud vastutusega äriühing
ALC - lisavastutusega ettevõte
CJSC - suletud aktsiaselts
OJSC - avatud aktsiaselts

See graafik näitab tööjõu ja kapitali suhet kokku erinevaid vormeäriorganisatsioonid. Ilmselt mida vähem tähtsustatakse osalejate tööpanust, seda arenenumat ühinemisvormi saavad osalejad kasutada.

Ajakavast selgub, miks täisühingus osalejad sõlmivad ainult lepingu ja aktsionärid kinnitavad ainult põhikirja.

See ajakava kajastab ka osalejate vastutust nende loodud organisatsiooni võlgade (kohustuste) eest.

Äripartnerlused erinevad äriettevõtetest selle poolest, et seltsingud ühendavad isikuid (füüsilisi ja/või juriidilisi isikuid) ning ettevõtted – kapitali. See tähendab, et seltsingu liikmed EI TOHI selle tegevuses osaleda, samas kui seltsingu liikmed PEAVAD osalema.

Sellest, aga ka sellest, et seltsingus osalejad vastutavad täielikult seltsingute võlgade (kohustuste) eest, tuleneb, et ühe isiku osalemine mitmes seltsingus on keelatud.

Seltsingu kodanikud võivad olla ainult üksikettevõtjad.

Tuleb märkida, et seadusandluses kasutatakse seltsingutes ja äriühingutes osalejate määratlemiseks kolme terminit: asutaja, osaleja, aktsionär. Asutaja on organisatsiooni riikliku registreerimise käigus asutamisdokumentides fikseeritud osaleja ja tema staatuse iseärasused kaovad reeglina pärast registreerimist. Aktsionär on aktsiaseltsi liige.

KAUBANDUSorganisatsioonide organisatsiooniliste ja juriidiliste vormide põhiomadused
Täisühing

Vorm, mida Venemaal praktiliselt ei kasutata. Täisühing eeldab asutajate (osaliste) täielikku solidaarset vastutust ühingu kohustuste eest KOGU oma varaga. Võlgnike solidaarvastutuse korral on igal võlausaldajal õigus võlgnevused igalt võlgnikult täies ulatuses sisse nõuda (ja solidaarvõlgnikud hakkavad siis omavahel tegelema).

Kuid juriidilise ebastabiilsuse, maksu- ja haldusseaduste rikkumise tingimustes on ebasoovitav seada kogu oma vara pankrotiohtu.

Täisühingus osalejad on üksikettevõtjad või juriidilised isikud, kes on ühendanud oma jõu ja kapitali ühise äritegevuse läbiviimiseks.

Seadus ei kehtesta täisühingu osakapitali miinimumsuurust, tk. võlausaldajad peavad selle kapitali ebapiisavuse korral sundtäitma ühingus osalejate kogu vara.

Partnerlusasjade ajamine (juhtimine, tehingute sõlmimine) on võimalik mitmel viisil:

iga osaleja teeb ise tehinguid, mille eest vastutavad kõik;

Kõik tehingud sõlmitakse osalejate ühehäälse otsusega;

Kõik tehingud sõlmitakse osaliste otsusega, mis võetakse vastu poolthäälteenamusega;

tehinguid võib teha üks või mitu osalejat;

· nende meetodite kombinatsioon, olenevalt tehingu liigist ja ulatusest.

Usaldusühing, avaliku võimu alusel

Osalejad vastutavad oma põhikapitali sissemaksete piires, kuid sellest reeglist on erand. Peamine väline erinevus selle organisatsioonivormi ja täisühingu vahel on see, et selles on kahte tüüpi osalejaid.

Mõned osalejad kannavad täielikku (piiramatut) vastutust ja omavad õigust seltsingut juhtida, teised panustajad (usaldusosanikud) lihtsalt investeerivad oma kapitali ühingusse, neil on õigus saada kasumit, kuid nad ei vastuta seltsingu kohustuste eest (v.a. investeeringust ilmajäämise riski eest) ja ei osale juhtumikorralduses. Investorid ei kirjuta isegi selle seltsingu asutamislepingule alla. Investor ei tohi olla üksikettevõtja.

See vorm on üleminek seltsingutelt ettevõtetele, esiteks vastavalt vastutuse astmele: esimest tüüpi osalejate täielikust vastutusest panustajate piiratud vastutusele ja teiseks vastavalt osalemise astmele: isiklikust osalemisest kuni panustajate piiratud vastutuseni. kapitaliosalus.

See ühendab ka partnerluste ja ühiskondade tõsised eelised. Emitent – ​​kapitaliinvestor – riskib vähem, kui haldur(id) kannavad täielikku vastutust.

Piiratud vastutusega äriühing (LLC)

Kapitali koondamise vorm, mis on kombineeritud isikliku osalemise võimalusega organisatsiooni tegevuses. Seetõttu on LLC kõige levinum vorm.

See organisatsiooniline vorm juba eeldab juhtorganite loomist ja sellest tulenevalt ka harta väljatöötamist, mis reguleerib ettevõtte sise- ja välistegevuse küsimusi.
Juhtimissüsteem on vähemalt kahetasandiline: osalejate üldkoosolek ja täitevorgan. Kollektiivne täitevorgan (juhatus, direktoraat) on võimalik, aga peab olema tegevjuht organisatsiooni nimel tegutsemine ilma volikirjata

Vastavalt Art. Tsiviilseadustiku artikkel 56, „kui juriidilise isiku maksejõuetuse (pankroti) on põhjustanud asutajad (osalised), juriidilise isiku vara omanik või muud isikud, kellel on õigus anda sellele juriidilisele isikule siduvaid juhiseid või muul viisil. kui neil on võimalus oma tegevust määrata, võivad sellised isikud juriidilise isiku vara puudulikkuse korral oma kohustuste eest alluda täiendavale vastutusele. Tütarettevõte on vastutus, milles juriidilise isiku vara puudumisel esitatakse võlgnike nõuded osalejatele ja nad tasuvad oma varaga.

Lisavastutusega ettevõte (ALC)

See erineb piiratud vastutusega äriühingust selle poolest, et osalejad ei vastuta mitte ainult põhikapitali piires, vaid lisaks teatud summale ka põhikapitali mitmekordselt. Näiteks ALC põhikapital on 10 miljonit rubla. Harta määrab, et ettevõte kannab täiendavat viiekordset vastutust. See tähendab, et kui ettevõtte vara ei jätku, võivad võlausaldajad saada osalejatelt ja kõigilt neist 50 miljonit rubla, kuna osalejad vastutavad solidaarselt.

Aktsiaselts (JSC)

Kõige üksikasjalikum juriidiliselt reguleeritud organisatsioonivorm, alates Lisaks tsiviilseadustikule kehtib Vene Föderatsiooni seadus "Aktsiaseltside kohta".

Aktsiaseltsi loomise olemuseks on asutaja teade aktsiaseltsi loomisest, s.o. vabastamine müügiks väärtuslikud paberid(aktsiad) ja pakkumine teatud või määramata isikute ringile neid väärtpabereid osta, moodustades sellega põhikapitali.

See eristab aktsiaseltsi LLC-st, mille loomisel on kõigi asutajate sissemaksed (panused) selgelt määratletud ja põhikirjas ei ole eeldust, et põhikapital VÕIB mõne summani suureneda.

Järgmine erinevus OÜ-st on see, et piiratud vastutusega äriühingus on võimalus liikmeskonnast "välja astuda" koos oma osa vara väljavõtmisega. Aktsiaseltsis ei saa sellist võimalust olla, sest. ühingusse “sisenemisel” ei panustanud osaleja (aktsionär) vara, vaid ostis aktsiaid. Sellest tulenevalt on tal väärtpaberite omanikuna õigus neid müüa kõigile, kes soovivad neid osta, kuid tal ei ole õigust nõuda, et ettevõte tagastaks talle ettevõtte vara (või selle väärtuse). See säte hoiab ära ühiskonna elujõulisuse ja suutlikkuse kahjustamise ohu liikmete lahkumisel.

Teine erinevus OÜ ja JSC vahel on see, et aktsiaseltsis on alati võimalus aktsiaid võõrandada kolmandatele isikutele (mitte aktsionäridele) ning OÜ põhikiri võib sisaldada keeldu aktsiate võõrandamiseks kolmandatele isikutele. . Selle piirangu hüvitamiseks, nagu juba märgitud, võib LLC-s osaleja väljaastumisel nõuda ettevõttelt oma osa väärtust.

Vene Föderatsiooni seadus "Aktsiaseltside kohta" muutis seda organisatsioonivormi reguleerivaid õigusakte üsna tõsiselt.

Ühelt poolt on seaduses põhjalikult lahti kirjutatud aktsionäride õiguste kaitse tagatised ja mehhanismid, olenemata neile kuuluva aktsiapaki suurusest. (Näiteks aktsionäri õigus müüa oma aktsiad äriühingule, kui ta ei nõustu üldkoosoleku otsusega, üldkoosoleku ettevalmistamise ja läbiviimise korra üksikasjalik regulatsioon jne.)

Teisest küljest nähakse ette meetmed, mis kaitsevad organisatsiooni juhtkonda ebapädevate aktsionäride sekkumise eest eratootmise küsimuste lahendamisse, võimaluse eest teha otsuseid, mis toovad hetketulu ja õõnestavad tootmise arengut. (Näiteks üldkoosoleku pädevuse piiramine mitmete strateegiliste küsimustega, dividendide maksmise piirangud, mitmete küsimuste arutamine koosolekul ainult direktorite nõukogu soovitusel jne.)

Tootmisühistud

Tootmiskooperatiiv on kodanike vabatahtlik ühendus (lubatud on ka juriidiliste isikute osalemine) liikmelisuse alusel ühiseks tootmiseks või muuks majandustegevuseks, mis põhineb nende isiklikul töö- ja muul osalusel ning tema liikmete (osalejate) varaliste osade ühendamine. .

Reeglina põhineb kooperatiivi liikmelisus isiklikul tööl, põhikirjaga määratud varalise sissemakse tasumisel, iga liikme võrdsusel (igal on ainult üks hääl) ja sissetulekute sõltuvusel tööl osalemisest. Ühistu liikmed ei ole ettevõtjad (nagu seltsingutes).

Kooperatiivi liikmed vastutavad kooperatiivi kohustuste eest tütarettevõtjana tootmisühistute seaduses ja ühistu põhikirjas (Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku artikkel 107) ettenähtud summas ja viisil.

Riigi- ja munitsipaalettevõtted

Nende vormide peamine omadus on see, et nad ei ole oma vara omanikud. Riigi- või omavalitsusüksused annavad neile ettevõtetele vara üle majandusjuhtimise õiguse alusel, s.o. vara käsutamise (üleandmise, võõrandamise) õiguse piirangutega. Seetõttu tuleb nende ettevõtete staatuse ja nende volituste kindlaksmääramisel tehingute tegemisel arvesse võtta Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku artiklite 294-300 reegleid (norme), samuti föderaalseadustiku sätteid. Vene Föderatsiooni seadus "Riiklike ja munitsipaalettevõtete kohta".

Mõiste "ühtne" nende ettevõtete nimes määrab nende vara jagamatuse, s.o. põhikirjajärgse kapitali aktsiateks, aktsiateks jne jagamise võimaluse täielik puudumine. Seetõttu on võimatu sellises ettevõttes osaleda, osalust saada teistele juriidilistele või füüsilistele isikutele. Muide, mõiste "põhikapital" on nendes ettevõtetes muudetud "akrediteeritud kapitaliks", kuna asutaja ei võõranda vara, seda ei anta omandisse, vaid see antakse majandusjuhtimisele - teatud "fondile". .

Riigi omandis olev ühtne ettevõte erineb oma kolleegidest selle poolest, et see põhineb föderaalomandis oleval varal ja selle poolest, et vara antakse üle operatiivjuhtimisele, mitte majandusjuhtimisele. Sellest järeldub, et omanik Venemaa Föderatsioon- vastutab riigiettevõtte võlgade eest, samas kui riigiettevõtte omanik ja munitsipaalettevõte ei vastuta oma võlgade eest.

Erinevalt enamikust äriorganisatsioonidest on ettevõtetel pigem eriline kui üldine õigusvõime. Selle tagajärjeks on see, et vara omanik, kinnitades ettevõtte põhikirja, kehtestab selle loomise eesmärgid ja tegevuse eseme. Tegevuse objekti rikkudes sõlmitud tehingud on tühised (Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku artikkel 168).

Muide, tuleb märkida, et üldise teovõimega äriorganisatsioonide asutamisdokumentides tegevuse subjekti märkimine ei ole vajalik ja sellise loetelu puudumine ei saa olla aluseks nende majandusliku sõltumatuse piiramisele. .

MITTEtulundusühingute organisatsiooniliste ja juriidiliste vormide põhiomadused

Avalikud ja usulised ühendused

Kodanikel (ja ainult neil) on õigus mis tahes vajaduste rahuldamiseks moodustada erinevates vormides avalikke ühendusi (organisatsioonid, asutused, liikumised, sihtasutused, avalikud amatööresindusorganid, avalike ühenduste liidud). Need organisatsioonid on volitatud läbi viima organisatsiooni eesmärkidele vastavat ettevõtlustegevust. Seega, kui tekib vajadus seda vormi äritegevuseks kasutada, tuleks hoolikalt sõnastada organisatsiooni eesmärgid, et ettevõtluse teema nende eesmärkidega ühendada.

rahalised vahendid

Fondi peamine erinevus teistest vormidest seisneb selles, et fondi asutajad kaotavad pärast selle asutamist ja registreerimist kõik õigused fondile ja selle varale. Fond eksisteerib justkui omaette ja seda juhitakse hoolekogu. Sihtasutus saab ettevõtlusega tegeleda ainult enda loodud äriettevõtete kaudu.

Mittetulundusühingud

Absoluutselt uus vorm. Liikmete vara ühing on sarnane aktsiaseltsiga, kuid ühingu liikmetel on õigus ühingust väljaastumisel või väljaarvamisel saada panustatud vara või selle väärtus.

institutsioon

Asutaja – asutuse vara omaniku – täielikult või osaliselt finantseeritav organisatsioon. Asutaja vastutab asutuse kohustuste eest, kui viimasel ei ole piisavalt raha (ja mitte vara). Asutaja võib olla nii kodanik kui ka juriidiline isik.

Seadus ei täpsusta, kui palju asutajaid võib olla. Kasutatakse terminit "omanik". Seega ei ole välistatud kollektiivne asutaja-omanik (mitu omanikku omavad ühis- või ühisvara).

Autonoomne mittetulundusühing

Sihtasutuse ja mittetulundusühingu hübriid. Liikmelisus puudub, asutajatele vara ei tagastata, juhtimist teostab autonoomne (asutajatest sõltumatu) organ. Kuid tal on õigus ettevõtlusele.

Ühing (liit)

See organisatsioon ühendab ainult juriidilisi isikuid. Ühingu liikmed vastutavad oma võlgade eest ka kahe aasta jooksul pärast ühingust lahkumist. Ei oma õigust ettevõtluseks.

tarbijate kooperatiiv

Kõigile kõige tuttavam vorm (ZhSK, GSK jne). Selle eksootiline variant on tarbijakoostöö ("tarbijaliitude" alge), mis vastavalt 1992. aasta seadusele on "aktsionäride ühiskond".

Ühistu liikmed on igal aastal kohustatud katma oma sissemaksetest tekkinud kahju.

Majaomanike ühingud

Elamuehituse ühistu analoog, aga peale ehituse lõpetamist. See on ette nähtud eraomandis oleva elamufondi kommunaalmajanduse korraldamiseks.

Organisatsioonide tunnuste kokkuvõtlikud võrdlevad tabelid

· Üldine määratlusäriorganisatsioonid:

organisatsioon - juriidiline isik;

Peamine eesmärk on kasumi teenimine;

Kasumi jaotamise võimalus osalejate vahel.

Kaubandusorganisatsioonide tüübid

Äripartnerlused

1. täisühing

2. partnerlus usus

B Äriettevõtted

· piiratud vastutusega

lisavastutusega

aktsiaselts kinnine ja avatud

Tootmisühistutele

D Riigi- ja munitsipaalettevõtted

Iseloomulik, märk Kaubandusorganisatsiooni tüüp
IN G
Asutamisdokumendid:
harta X X X
leping X X
harta ja leping X X
Osalejate nimekiri:
üksikisikud
juriidilised isikud X
füüsiline/juriidiline näod X X X X X X
kohustuslik X X X X
vara (vara) X X X
vara pole
esialgsed sissemaksed X X X X X X X
regulaarsed hoiused
täiendavad sissemaksed
puudub X X
täielik X X X
osaline X X
tütarettevõte X X X X
Seal on X X X X X X X
Ei
Õigus saada osa varast selle liikme organisatsioonist lahkumisel:
Ei X
Seal on X X X X X X
Õigus saada osa varast organisatsiooni likvideerimisel:
Ei
Seal on X X X X X X X
Organisatsiooni juhtimine:
osalejad X X X X X X
järelevalveorgan X X
täitevasutusest X X X X X

Mittetulundusühingute üldine määratlus:

  • organisatsioon;
  • peamine eesmärk ei ole kasumi teenimine;
  • ei jaota saadud kasumit osalejate vahel.

Mittetulundusühingute võimalikud eesmärgid:

  • sotsiaalne;
  • heategevuslik;
  • kultuuriline;
  • haridus;
  • teaduslik;
  • juhtimisalane;
  • tervishoid;
  • kehakultuuri ja spordi arendamine;
  • vaimsete ja muude vajaduste rahuldamine;
  • kodanike õiguste ja huvide kaitse;
  • vaidluste lahendamine;
  • õigusabi osutamine;
  • muude avalike hüvede saavutamine

Mittetulundusühingute vormid:

1. Avalikud organisatsioonid
2. Usuorganisatsioonid
3. Vahendid
4. Mittetulundusühingud
5. Asutused 6. Autonoomne mittetulundusühing
7. Ühing (liit)
8. Tarbijate ühistu
9. Majaomanike ühendused.
10 ... nimekiri ei ole suletud.

Iseloomulik, märk Mittetulundusühingu tüüp
Osalejate nimekiri:
üksikisikud X X
juriidilised isikud X X
Eraisikud ja juriidilised isikud X X X X X
Asutajate õigused organisatsiooni varale:
kohustuslik X X X X
vara (vara) X
vara pole X X X X
Vara moodustamise kord:
esialgsed sissemaksed X X X X X X X
liikmemaksud X X X X X X X
annetused X X
Organisatsiooni liikmesus:
Seal on X X X X X X
Ei X X X
Asutajate või osalejate eelisteenus:
Seal on X X X X X X
Ei X X X
Osalejate vastutus organisatsiooni kohustuste eest:
puudub X X X X X
täielik X
osaline
tütarettevõte X X X
Õigus äritegevuseks:
Seal on X X X X X X X
Ei X X
Õigus saada osa varast liikme väljaastumisel või organisatsiooni likvideerimisel:
Ei X X X X X
Seal on X X X X
Organisatsiooni juhtimine:
osalejad X X X X X X
järelevalveorgan X X
täitevasutusest X X X

Arvestades organisatsioonide vorme, on võimalik analüüsida küsimust, millist vormi ettevõtlustegevusele panna.

Soovitage teisi artikleid
Äriidee: kuidas avada kullerteenus nullist?
Äriidee: kuidas avada kullerteenus nullist?
Alustage ettevõtet: kullerteenus
Alustage ettevõtet: kullerteenus
Kes peaks Rosstatile aruande esitama
Kes peaks Rosstatile aruande esitama