KINNITAN:

_______________
"________"___________ 20

TÖÖ KIRJELDUS
asetäitja kommertsdirektor
1. ÜLDSÄTTED.

1.1. See ametijuhend määratleb funktsionaalsed kohustused, kommertsdirektori asetäitja õigused ja kohustused.
1.2. Kommertsdirektori asetäitja nimetab ametikohale ja vabastab sellelt ametikoha täitmiseks direktor
1.3. Vahetult annab aru kommertsdirektori asetäitja.
1.4. Äridirektori asetäitja ametikohale võib nimetada töötaja
kõrgemaga kutseharidus
omab ekspertteadmisi Venemaa tööseadusandlusest ja kehtivatest määrustest,
vähemalt 3-aastane töökogemus erialal,
head haldusjuhtimise oskused,
Arvuti ja Interneti kasutamise oskus.
1.5. Kommertsdirektori asetäitja ülesannete hulka kuulub suurendamine Jaemüügi kaupu ja saada maksimaalset kaubandustulu.
1.6. Kommertsdirektori asetäitja juhindub oma töös Vene Föderatsiooni õigusaktidest, sise-eeskirjadest ja käesolevast ametijuhendist.

2. KAUBANDUSDIREKTORI ASEMÜLI AMETLIKUD KOHUSTUSED

Kommertsdirektori asetäitja:
2.1. Korraldab kaubandusosakonna tööd ja koordineerib sellega seonduvat struktuurijaotused ettevõtetele.
2.2. Tagab lepinguliste kohustuste täitmise toodete tarnimisel (koguse, nomenklatuuri, sortimendi, kvaliteedi, ajastuse ja muude tarnetingimuste osas).
2.3. Koostab ja jälgib tarnijate tarnegraafikuid.
2.4. Kontrollib kaupade vastuvõtmist, kauba õigeaegset viimist müügiplatsile, kaartide koostamist uus toode, kaupade ladustamise tingimuste tagamine ladudes.
2.5. Kontrollib linnaväliseid tarneid, jälgib transporditeenuste tasuvust.
2.6. Koostab ja kontrollib tarnijate tarnegraafikuid
2.7. Jälgib varude saadavust, võtab kiireid meetmeid üleliigsete laovarude kõrvaldamiseks materiaalsed varad.
2.8. Jälgib kaupade paigutamist kaubanduspõrand, tagab planogrammide olemasolu.
2.9. Tagab tarnijatele õigeaegse tagastamise.
2.10. Koostab seirekava ja kontrollib selle täitmist.
2.11. Annab tööaruanded.

3. KAUBANDUSDIREKTORI ASEMÜLI ÕIGUSED

Kommertsdirektori asetäitjal on õigus:
3.1. Algatada ja osaleda personalijuhtimissüsteemiga seotud projektide väljatöötamises.
3.2. Esitada juhtkonnale kaalumiseks ettepanekud personalijuhtimissüsteemi täiustamiseks.
3.3. Andke teistele töötajatele ja spetsialistidele nende volituste piires kohustuslikke juhiseid.
3.4. Osaleda perioodi töötulemuste summeerimisel ja algatada osakonna töötajatele karistusi töödistsipliini rikkumiste, täitmata jätmise korral töökohustused.
3.5. Kinnitage oma volituste piires dokumendid.
3.6. Pidage läbirääkimisi ja sõlmige lepinguid tootetarnijatega.
3.7. Andke ettevõtte juriidilisele osakonnale materjalid tarnijate vastu nõuete esitamiseks.
3.8. Teha ettepanekuid oma tööülesannete täitmisega seotud tegevuste parendamiseks.

4. KAUBANDUSDIREKTORI ASEKTORI VASTUTUS

4.1. Personalijuht vastutab:
— ametijuhendiga pandud ülesannete õigeaegne ja kvaliteetne täitmine;
— ebatäpne teave asjade seisu ja ametiülesannete täitmise kohta;
— ärisaladuste säilitamine ja selle tulemusena saadud teabe mitte avaldamine ametialane tegevus;
- oma tegevuse käigus toimepandud süüteod - kehtivate haldus-, kriminaal- ja tsiviilseadusandlusega määratud piirides;
— kahju tekitamine (materiaalne või kahju äriline maine) ettevõte kehtivate töö- ja tsiviilseadusandlusega määratud piirides;
— personalidirektori ja vastava valdkonna direktori korralduste, juhiste täitmata jätmine.
— sise-eeskirjade rikkumine tööeeskirjad, ohutus- ja tuleohutus- ning sanitaar- ja hügieenistandardid.

5. KAUBANDUSDIREKTORI ASEKTORI TÖÖREŽIIM

5.1. Äridirektori asetäitja tööaeg määratakse vastavalt tingimustele tööleping ja ettevõttes kehtestatud sisemised tööeeskirjad.
5.2. Tõttu tootmisvajadus, võib kommertsdirektori asetäitja saata töölähetustele (sh kohalikele).
5.3. Tootmisvajadusest tulenevalt võib kommertsdirektori asetäitja olla kaasatud töösse, mis ületab päeva normi pikkust.

KAUBANDUSDIREKTORI ASEKIRJELDUS

Eessõna

0.1. Dokument hakkab kehtima kinnitamise hetkest.

0.2. Dokumendi arendaja: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Seda dokumenti kontrollitakse perioodiliselt mitte üle 3 aasta.

1. Üldsätted

1.1. Ametikoht “äridirektori asetäitja” kuulub kategooriasse “Juhataja”.

1.2. Nõuded kvalifikatsioonile: 3-aastane kogemus sarnasel ametikohal, müügikogemus, 1C, Exceli tundmine.

1.3. Teab ja rakendab praktikas:

- seadused, määrused, korraldused, juhised, otsused ja muud normatiivaktid õigusaktid elundid riigivõim ja kohalik omavalitsus kaubandusküsimustes;

— tööseadusandluse alused;

— töökaitse, tööstusliku kanalisatsiooni ja tulekaitse eeskirjad ja eeskirjad.

1.4. Kommertsdirektori asetäitja nimetatakse ametikohale ja vabastatakse ametikohalt organisatsiooni (ettevõtte/asutuse) korraldusega.

1.5. Kommertsdirektori asetäitja allub otse

1.6. Tööd juhib kommertsdirektori asetäitja,

1.7. Kommertsdirektori asetäitjat asendab tema äraoleku ajal kehtestatud korras määratud isik, kes omandab vastavad õigused ja vastutab talle pandud ülesannete nõuetekohase täitmise eest.

Töökohustused

Müügiosakonna juhtimine (ettevõtte teenuste müük külmalt ja soojalt, ettevõtte müük, haldusosakond).

Müügiosakonna töötajate töö jälgimine ja koordineerimine, personaalne müük, vastuväidete käsitlemine.

Müügistrateegia ja -plaanide kaitsmine, elluviimise koordineerimine ja kontroll.

KPI-d alluvate lõikes, personali valik, töö korraldamine range elluviimise ja kehtestatud müügiplaanide ületamisel.

1C-sse info sisestamise kontroll, igapäevane jälgimine ja alluvate töö kontroll.

Kõnede skriptide kirjutamine, juhtide vestluste kuulamine, müügitehnoloogia juhtide koolitamine.

Igapäevane juhtide töö jälgimine, pidev tulemuslikkuse ja tulemuste parandamine.

Tagada ettevõtte müügi pidev kasv. Aastate piirkondlike müügiplaanide täitmine poolt kaubamärgid ja tooterühmad.

Strateegiline ja operatiivplaneerimine müük

Meetmete väljatöötamine müügimahtude ja turustustasemete suurendamiseks kõigis piirkondade müügikanalites.

Parendamine ja hooldus partnerlussuhted klientidega läbirääkimiste pidamine äritingimuste parandamiseks.

Piirkondliku müügiosakonna juhtimine.

Põhiliste KPI-de väljatöötamine müügiosakondadele, regulaarne tulemuste analüüs.

Piirkondlike müügiosakondade töötajate valik ja motiveerimine.

Kaubandusturundustegevuste eelarve kasutamise jälgimine, nende tulemuslikkuse hindamine.

Läbirääkimiste pidamine võtmeklientidega.

Osakonna süsteemse töö ülesehitamine, tõhusa meeskonna moodustamine.

Eelarve haldamine, kulude optimeerimine.

3.1. Äridirektori asetäitjal on õigus astuda samme rikkumiste või ebakõlade ennetamiseks ja kõrvaldamiseks.

3.2. Äridirektori asetäitjal on õigus saada kõiki seaduses sätestatud sotsiaalseid garantiisid.

3.3. Äridirektori asetäitjal on õigus nõuda abi oma ametiülesannete täitmisel ja õiguste teostamisel.

3.4. Äridirektori asetäitjal on õigus nõuda ametiülesannete täitmiseks vajalike organisatsiooniliste ja tehniliste tingimuste loomist ning tagamist. vajalik varustus ja inventar.

3.5. Äridirektori asetäitjal on õigus tutvuda tema tegevust puudutavate dokumentide eelnõudega.

3.6. Äridirektori asetäitjal on õigus nõuda ja saada oma ametiülesannete ja juhtimiskorralduste täitmiseks vajalikke dokumente, materjale ja teavet.

3.7. Äridirektori asetäitjal on õigus tõsta oma kutsekvalifikatsiooni.

3.8. Äridirektori asetäitjal on õigus teatada kõikidest tema tegevuse käigus tuvastatud rikkumistest ja ebakõladest ning teha ettepanekuid nende kõrvaldamiseks.

3.9. Kommertsdirektori asetäitjal on õigus tutvuda ametikoha õigusi ja kohustusi määratlevate dokumentidega ning ametiülesannete täitmise kvaliteedi hindamise kriteeriumidega.

4. Vastutus

4.1. Kommertsdirektori asetäitja vastutab käesoleva ametijuhendiga pandud ülesannete täitmata jätmise või mitteõigeaegse täitmise ja (või) antud õiguste kasutamata jätmise eest.

4.2. Kommertsdirektori asetäitja vastutab sisemiste tööeeskirjade, töökaitse, ohutuseeskirjade, tööstusliku kanalisatsiooni ja tulekaitse eeskirjade eiramise eest.

4.3. Ärisaladusega seotud organisatsiooni (ettevõtte/asutuse) kohta käiva teabe avalikustamise eest vastutab äridirektori asetäitja.

4.4. Sisenõuete täitmata jätmise või mittenõuetekohase täitmise eest vastutab äridirektori asetäitja reguleerivad dokumendid organisatsioon (ettevõte/asutus) ja seaduslikud juhtimiskorrad.

4.5. Äridirektori asetäitja vastutab oma tegevuse käigus toimepandud süütegude eest kehtivate haldus-, kriminaal- ja tsiviilseadusandlusega kehtestatud piires.

4.6. Põhjustamise eest vastutab kommertsdirektori asetäitja materiaalne kahju organisatsioon (ettevõte/asutus) kehtivate haldus-, kriminaal- ja tsiviilseadusandlusega kehtestatud piirides.

4.7. Kommertsdirektori asetäitja vastutab antud ametivolituste õigusvastase kasutamise, samuti isiklikuks otstarbeks kasutamise eest.

Blogija ja publitsist Kevin Drumi kolumni tõlge tuleviku kohta, kus inimesed tööturul välja vahetatakse tehisintellekt. Järgmise 40 aasta jooksul võtavad teie töökohad üle robotid. Pole tähtis, kelle heaks töötate. Kas te kaevate kaevikuid? Robot kaevab need paremini välja. Kirjutage artikleid...

Ja kes võib loota palgatõusule Mark Bershidsky Haysi detsembrikuu uuringu kohaselt plaanib 46% tööandjatest järgmisel aastal oma personali suurendada. 45% ütleb, et ei plaani personali suurendada, vaid tegeleb vaid...

Raghav Kharan, kes töötas suured ettevõtted, sealhulgas Shutterstock ja TrueVentures Foundation, kirjutasid, kuidas saate soovitud töökoha saada isegi siis, kui teil puuduvad taotlejalt nõutavad diplomid ja tunnistused. Vc.ru toimetajad on ette valmistanud tõlke...

EVK 2018. Redaktsioon 9. aprillil 2018 (kaasa arvatud need, mille muudatused jõustusid 1. juulil 2018)
Vene Föderatsiooni Tööministeeriumi kinnitatud kutsestandardite otsimiseks kasutage kutsestandardite kataloog

Kaubandusküsimuste direktori asetäitja

Töökohustused. Juhib ettevõtte finantsmajanduslikku tegevust logistika, tooraine hankimise ja ladustamise, toodete turule ja tarnelepingute alusel müügi, transpordi- ja haldusteenuste valdkonnas, tagades materjali efektiivse ja sihipärase kasutamise ning finantsilised vahendid, vähendades nende kahjumit, kiirendades käivet käibekapitali. Korraldab allteenistuste ja struktuuriüksuste osalemist toodete tootmise ja müügi pikaajaliste ja jooksvate plaanide koostamisel, pikaajalise strateegia väljatöötamisel. äritegevus Ja finantsplaanid ettevõtetele, samuti toodete kvaliteedi materiaalse ja tehnilise tagamise standardite väljatöötamisel, tooraine ladustamise ja transpordi korraldamisel, müügil valmistooted. Rakendab abinõusid toorainete ja toodete tarnijate ja tarbijatega majandus- ja finantslepingute õigeaegseks sõlmimiseks, otseste ja pikaajaliste majandussuhete laiendamiseks, tagab toodete tarnimise lepinguliste kohustuste täitmise (koguse, nomenklatuuri, sortimendi, kvaliteedi osas). , tingimused ja muud tarnetingimused). Teostab kontrolli toodangu müügi, ettevõtte materiaal-tehnilise toe, ettevõtte finants- ja majandusnäitajate, käibekapitali õige kulutamise ja mõeldud kasutamiseks pangalaenu, müügikõlbmatute toodete tootmise lõpetamise ning tagab õigeaegse tasumise palgad töötajad ja töötajad. Juhib ressursside säästmise ja tervikliku kasutamise meetmete väljatöötamist materiaalsed ressursid, tooraine, materjalide, käibekapitali ja varude tarbimise reguleerimise parandamine, parandamine majandusnäitajad ja ettevõtte tulemuslikkuse majanduslike näitajate süsteemi moodustamine, tootmise efektiivsuse suurendamine, finantsdistsipliini tugevdamine, varude üleliigsete varude tekke ja likvideerimise ning materiaalsete ressursside ülekulu vältimine. Osaleb ettevõtte nimel messidel, oksjonitel, näitustel, reklaamivahetustel ja toodete müügil. Jälgib distsipliini täitmist toodete tarnimise ülesannete ja kohustuste täitmisel ning nende vastavust ärilepingutele, uurib ettevõttes toodetud toodete turutingimusi. Korraldab lao tööd, loob tingimused materiaalsete ressursside ja valmistoodete nõuetekohaseks ladustamiseks ja ohutuseks. Pakub ratsionaalne kasutamine kõik transpordiliigid, parandades peale- ja mahalaadimistoiminguid, võttes meetmeid selle teenuse maksimaalseks varustamiseks vajalike mehhanismide ja seadmetega. Korraldab tööd teisese ressursi ja kõrvalsaaduste kasutamise ja müügiga. Tagab finantskalkulatsioonide ja muude dokumentide, arvutuste õigeaegse koostamise, kehtestatud aruandluse valmistoodete müügiplaanide elluviimise kohta, finantstegevus, logistika ja transpordioperatsioonid. Koordineerib alluvate talituste ja allüksuste tööd.

Peab teadma:õigustloovad ja reguleerivad õigusaktid, mis määravad kindlaks ettevõtte vastava tootmisharu ning finants- ja majandustegevuse arengusuuna, profiili, spetsialiseerumise, ettevõtte struktuuri tunnused, ettevõtte tehnilise ja finants-majandusliku olukorra väljavaated , ettevõtte tootmisvõimsus, ettevõtte toodangu tootmistehnoloogia alused, ettevõtte tootmis-, majandus- ja finants- ja majandustegevuse kavade väljatöötamise ja kooskõlastamise kord, turu meetodid juhtimine ja finantsjuhtimine ettevõtted, ettevõtte, organisatsiooni majandus- ja finantstegevuse arvestuse pidamise ja aruannete koostamise kord rahalist tööd ettevõttes, logistika, transporditeenused ja toodete müük, peale- ja mahalaadimisoperatsioonide korraldamine, käibekapitali standardite väljatöötamise kord, tarbimis- ja laovarude normid, äri- ja finantslepingute sõlmimise ja täitmise kord, ökonoomika, tootmise, tööjõu ja juhtimise korraldus, töökaitse, seadmete ohutuse, tööstusliku kanalisatsiooni ja tulekaitse eeskirjad ja standardid.

Kvalifikatsiooninõuded. Erialane kõrgharidus (majandus- või inseneri-majanduslik) haridus ja töökogemus majanduslikku tööd peal juhtivatel kohtadel vähemalt 5 aastat.

Vabad töökohadülevenemaalises vabade ametikohtade andmebaasis ärivaldkonna direktori asetäitja ametikohale

1.1. Direktori asetäitja äriküsimustes kuulub juhtide kategooriasse.

1.2. Inimene, kellel on kõrgharidus ja töökogemus sellel ametikohal vähemalt 5 aastat.

1.3. Direktori asetäitja kaubandusküsimustes nimetab ametisse ja vabastab ametist ettevõtte juhi korraldusega.

1.4. Äridirektori asetäitja allub administratiivselt otse ettevõtte direktorile.

1.5. Asedirektori äraolekul äriküsimustes (haigus, puhkus, lähetus jne) lähevad tema õigused ja kohustused üle ettevõtte direktori korraldusega määratud isikule.

1.6. IN praktiline tegevus peab teadma:

• profiil, spetsialiseerumine, ettevõtte struktuuri tunnused;
• ettevõtte tehnilise, finants- ja majandusliku olukorra väljavaated;
• ettevõtte finantsmajandusliku tegevuse plaanide väljatöötamise ja kinnitamise kord;
• ettevõtte juhtimise ja finantsjuhtimise turumeetodid;
• ettevõtte majandus- ja finantstegevuse üle arvestuse pidamise ja aruannete koostamise kord;
• peale- ja mahalaadimisoperatsioonide korraldamine;
• käibekapitali standardite, kulunormide ja inventuuride väljatöötamise kord;
• tarnelepingute, ostu-müügilepingute sõlmimise ja täitmise kord;
• majandusnäitajate süsteem, mis võimaldab ettevõttel määrata oma positsiooni turul ja töötada välja programme uutele turgudele sisenemiseks;
• turutingimused;
• töökaitse, ohutuse, tulekaitse eeskirjad ja eeskirjad;
• tööseadusandlus.

1. 2. Töökohustused

Kaubandusküsimuste direktori asetäitja peab:

2.1. Osutada juhtimist veini, viina ja muude kaupade ostmise korraldamisel kogustes ja õigeaegselt vastavalt direktori poolt kinnitatud kauba tarnimise taotlusele. Kauba tarnimise avaldusele kirjutavad alla:

• ostuosakonna juhataja;
• ostuosakonna juhataja;
• Kaubandusküsimuste direktori asetäitja.

2.2. Andke juhiseid veini, viina ja muude kaupade müügiks võimalikult lühikese aja jooksul optimaalse juurdehindlusprotsendiga.

2.3. Osutada juhtimist tellimuste koostamisel, koostada pikaajalisi ja jooksvaid plaane veini, viina ja muude kaupade ostu-müügiks.

2.4. Mõista turuuuring sellest lähtuvalt arendada väljavaateid müügiturgude arendamiseks. Kooskõlastage müügiplaanid ettevõtte direktoriga.

2.5. Saavutada otsesed ja pikaajalised lepingulised suhted tarnijate ja klientidega. Püüdke neid suhteid laiendada ja parandada.

2.6. Jälgida tarnelepingute ja ostu-müügilepingute koostamist ja sõlmimist.

2.7. Vaadake ja jälgige ettevõttele klientidelt laekunud pretensioone. Vajadusel kooskõlastage need küsimused nõude kohta otsuse tegemisel ettevõtte juristiga.

2.8. Anda juhiseid kauba tarnija poolt pretensioonide esitamiseks lepinguliste kohustuste rikkumise või vääramatu jõu asjaolude ilmnemisel.

2.9. Osaleda ettevõtte nimel messidel, näitustel ja muudel üritustel müügi- ja kaupade reklaamimiseks.

2.10. Pakkuda juhtimist ja kontrolli alluvate talituste ja osakondade töö üle. Teavitage ettevõtte juhtkonda.

2.11. Planeerige oma osakondade tööd.

2.12. Planeerige oma osakondade tootmiskulud.

2.13. Kooskõlastada toimingud Kaubamaja direktoriga kauba vastuvõtmisel ja dispetšeriga kauba väljasaatmisel.

2.14. Teostada tegevusi kaupade tarnimise ja müügi valdkonnas.

2.15. Viige läbi turuturundust kaupade ostmiseks ja müügiks, et kavandada lahendusi probleemidele sellel turul konkurentidega. Teatage sellest ettevõtte direktorile.

2.16. Harjutage suhtlemist suurte ja konkurentsivõimeliste hulgimüügiettevõtetega.

2.17. Monitor naaseb Kaubandusmaja lattu.

2.18. Viige läbi moodustamine hinnapoliitika, ostjate allahindluste ja edasilükkamiste poliitika kokkuleppel ettevõtte direktoriga.

2.19. Jälgige laost kaupade tarbimist, selgitage välja likviidsed ja mittelikviidsed kaubagrupid, et moodustada vajalik inventar Laos.

2.20. Jälgige linnadevahelisi läbirääkimisi tarneosakonna ja müügiosakonna vahel.

2.21. Viige läbi jooksev kontroll bilansi üle Raha kaugläbirääkimisteks. MTS-i eest tasumiseks teatage sellest viivitamatult ettevõtte direktorile.

2.22. Jälgige Dovgani kaupluse ja hulgimüügikeskuse äritegevust.

2.23. Jälgige kaupade allahindluste ja mahakandmiste komisjoni tööd ettevõtte laos.

2.24. Suhelge Alice-Company LLC-ga oma pädevuse piires.

1. 3. Õigused

Äridirektori asetäitjal on õigus:

3.1. Tegutseda ettevõtte nimel, esindada ettevõtte huve suhetes ettevõtte teiste struktuuriüksuste, organisatsioonide ja valitsusasutustega äriküsimustes.

3.2. Tutvuda ettevõtte juhtkonna tegevust puudutavate otsuste eelnõudega.

ettevõtetele ja spetsialistidele vajalikku teavet

oma pädevusest.

3.3. Jälgida ja auditeerida oma alluvate tegevust

ettevõtte struktuuriüksused.

3.5. Pädevuse piires dokumente allkirjastada ja viseerida.

3.6. Tehke ettepanekuid ettevõtte direktorile läbivaatamiseks

külgetõmme materjali ja distsiplinaarvastutus

ametnikud kontrollide tulemuste põhjal.

3.7. Kasutage ettevõtte suhtlust.

1. 4. Vastutus

Kommertsdirektori asetäitja vastutab:

4.1. Oma kohustuste ebaõige täitmise või mittetäitmise eest

käesolevas juhendis sätestatud ülesandeid – piires

määratud vooluga tööseadusandlus vene keel

Föderatsioon.

4.2. Süütegude eest, mis on toime pandud nende teostamise käigus

tegevused - vooluga määratud piirides

haldus-, kriminaal- ja tsiviilõigusaktid

Venemaa Föderatsioon.

MA KINNITASIN*

(ettevõtte, organisatsiooni, asutuse nimi) (ettevõtte, organisatsiooni, asutuse juht)

TÖÖ KIRJELDUS

00.00.0000 nr 00 (allkiri) (täisnimi)
Struktuuriosakond: kaubandusosakond

Ametikoht: kaubandusküsimuste direktori asetäitja

00.00.0000

1. Üldsätted

1.1Käesolev ametijuhend määratleb direktori asetäitja äritegevuse alal tööülesanded, õigused ja kohustused.
1.2 Direktori asetäitja ärivaldkonnas kuulub juhtide kategooriasse.
1.3 Direktori asetäitja kaubandusküsimustes nimetatakse ametikohale ja vabastatakse ametikohalt kehtiva tööseadusandlusega kehtestatud korras ettevõtte direktori korraldusega.
1.4 Seosed ametikoha järgi:
1.4.1 Otsene alluvus ettevõtte direktorile
1.4.2. Täiendav esitamine?
1.4.3 Annab äriosakonna töötajatele korraldusi
1.4.4 Töötajat asendab ettevõtte direktor
1.4.5 Töötaja asendab ettevõtte direktorit

2. Kaubandusvaldkonna direktori asetäitja kvalifikatsiooninõuded:

2.1 haridus erialane kõrgharidus
2.2 töökogemus vähemalt 5 aastat
2.3 teadmised Seadusandlikud ja reguleerivad õigusaktid, mis määravad vastava majandusharu ning ettevõtte finants- ja majandustegevuse arengusuunad.
Profiil, spetsialiseerumine, ettevõtte struktuuri omadused.
Ettevõtte tehnilise, finants- ja majandusliku olukorra väljavaated.
Ettevõtte tootmisvõimsus.
Ettevõtte toodete tootmistehnoloogia alused.
Ettevõtte tootmis-, majandus- ja finants- ja majandustegevuse plaanide väljatöötamise ja kinnitamise kord.
Ettevõtte juhtimise ja finantsjuhtimise turumeetodid.
Arvestuse pidamise ja aruannete koostamise kord majanduslik ja rahaline ettevõtte tegevust.
Laadimis- ja mahalaadimisoperatsioonide korraldamine.
Käibekapitali standardite, tarbimismäärade ja varude väljatöötamise kord.
Majandus- ja finantslepingute sõlmimise ja täitmise kord.
Majandus, tootmise organiseerimine, tööjõud ja juhtimine.
Töötervishoiu, tööohutuse, tööstusliku kanalisatsiooni ja tulekaitse eeskirjad ja eeskirjad.
2.4 oskused erialal
2.5 lisanõuded?

3. Direktori asetäitja äritegevuse alal tegevust reguleerivad dokumendid

3.1 Välised dokumendid:
Tehtud töödega seotud õigustloovad aktid.
3.2 Sisedokumendid:
Ettevõtte põhikiri, ettevõtte direktori korraldused ja juhised; Kaubandusosakonna eeskirjad, Töö kirjeldus Direktori asetäitja kaubandusküsimustes, sisemised tööeeskirjad.

4. Kaubandusdirektori asetäitja tööülesanded

Kaubandusküsimuste direktori asetäitja:
4.1. Juhib ettevõtte finantsmajanduslikku tegevust logistika, tooraine hankimise ja ladustamise, toodete turule ja tarnelepingute alusel müügi, transpordi- ja haldusteenuste valdkonnas, tagades materiaalsete ja rahaliste ressursside efektiivse ja sihipärase kasutamise, nende kahjude vähendamine, käibekapitali käibe kiirendamine.
4.2. Korraldab allteenistuste ja struktuuriüksuste osalemist:
4.2.1. Toodete tootmise ja müügi pikaajaliste ja jooksvate plaanide koostamisel.
4.2.2. Ettevõtte pikaajalise äritegevuse strateegia ja finantsplaanide kindlaksmääramisel.
4.2.3. Toodete kvaliteedi materiaalse ja tehnilise toe, tooraine ladustamise ja transpordi korraldamise ning valmistoodete turustamise standardite väljatöötamisel.
4.3. Rakendab abinõusid toorainete ja toodete tarnijate ja tarbijatega majandus- ja finantslepingute õigeaegseks sõlmimiseks, otseste ja pikaajaliste majandussuhete laiendamiseks, tagab toodete tarnimise lepinguliste kohustuste täitmise (koguse, nomenklatuuri, sortimendi, kvaliteedi osas). , tingimused ja muud tarnetingimused).
4.4. Jälgib:
4.4.1. Toodete müük.
4.4.2. Ettevõtte materiaalne ja tehniline tugi.
4.4.3. Ettevõtte finants- ja majandusnäitajad.
4.4.4. Käibekapitali kulutamine ja pangalaenu sihipärane kasutamine.
4.4.5. Müügita toodete tootmise lõpetamine.
4.5. Tagab töötajatele ja töötajatele õigeaegse töötasu maksmise.
4.6. Juhib meetmete väljatöötamist:
4.6.1. Ressursisääst ja materiaalsete ressursside integreeritud kasutamine.
4.6.2. Tooraine, materjalide, käibekapitali tarbimise ja materiaalsete varade varude regulatsiooni täiustamine.
4.6.3. Majandusnäitajate parandamine ja ettevõtte tulemuslikkuse majandusnäitajate süsteemi moodustamine.
4.6.4. Tootmise efektiivsuse suurendamine.
4.6.5. Finantsdistsipliini tugevdamine.
4.6.6. Laoartiklite üleliigsete varude tekke ja likvideerimise, samuti materiaalsete ressursside ülekulu vältimine.
4.7. Osaleb ettevõtte nimel messidel, oksjonitel, näitustel, reklaamivahetustel ja toodete müügil.
4.8. Jälgib distsipliinist kinnipidamist toodete tarnimise ülesannete ja kohustuste täitmisel ning nende vastavust ärilepingutele, uurib turutingimusi ettevõttes toodetavatele toodetele.
4.9. Korraldab lao tööd, loob tingimused materiaalsete ressursside ja valmistoodete nõuetekohaseks ladustamiseks ja ohutuseks.
4.10. Tagab kõigi transpordiliikide ratsionaalse kasutamise, parandab peale- ja mahalaadimisoperatsioone, võtab meetmeid selle teenuse maksimaalseks varustamiseks vajalike mehhanismide ja seadmetega.
4.11. Korraldab tööd teisese ressursi ja kõrvalsaaduste kasutamise ja müügiga.
4.12. Tagab finantskalkulatsioonide ja muude dokumentide õigeaegse koostamise, arvutused, kehtestatud aruandluse valmistoodangu müügi, finantstegevuse, logistika ja transpordioperatsioonide plaanide elluviimise kohta.
4.13. Koordineerib alluvate talituste ja allüksuste tööd.

5. Kaubandusdirektori asetäitja õigused

Äridirektori asetäitjal on õigus:
5.1. Tegutseda ettevõtte nimel, esindada ettevõtte huve suhetes ettevõtte teiste struktuuriüksuste, organisatsioonide ja valitsusasutustega äriküsimustes.
5.2. Nõuda ja saada vajalikku teavet ettevõtte struktuuriüksuste juhtidelt ja spetsialistidelt.
5.3. Kontrollige talle alluva ettevõtte tarne-, müügi- ja muude struktuuriüksuste tegevust.
5.4. Osaleda ettevõtte finantsmajandusliku tegevusega seotud korralduste, juhendite, juhiste, samuti kalkulatsioonide, lepingute ja muude dokumentide eelnõude koostamisel.
5.5. Anda äriküsimustes juhiseid ettevõtte struktuuriüksuste juhtidele.
5.6. Oma pädevuse piires allkirjastada ja viseerida dokumente; annab ettevõttele oma allkirjaga äriküsimustes korraldusi.
5.7. Iseseisvalt pidada kirjavahetust ettevõtte struktuuriüksustega ja teiste organisatsioonidega oma pädevusse kuuluvates küsimustes.
5.8. Teha ettevõtte juhatajale ettepanekuid ametnike materiaalse ja distsiplinaarvastutusele võtmise kohta, lähtudes kontrollimise tulemustest.

6. Direktori asetäitja kaubandusküsimustes vastutus

Äridirektori asetäitja vastutab isiklikult:
6.1. Käesolevas ametijuhendis sätestatud ametikohustuste mittenõuetekohase täitmise või täitmata jätmise eest - Ukraina kehtivate tööseadustega määratud piirides.
6.2. Süütegude eest, mis on toime pandud nende tegevuse käigus - Ukraina kehtivate haldus-, kriminaal- ja tsiviilseadustega määratud piirides.
6.3. Materiaalse kahju tekitamise eest – Ukraina kehtivate töö- ja tsiviilseadusandlusega määratud piirides.

7. Kaubandusdirektori asetäitja töötingimused

7.1. Äridirektori asetäitja tööaeg määratakse vastavalt ettevõtte kehtestatud sise-eeskirjale.
7.2. Tegevusvajadusest tulenevalt võib direktori asetäitja kaubandusküsimustes saata töölähetustele (sh kohalikele).
7.3. Tegevusküsimuste lahendamiseks võib direktori asetäitjale kaubandusküsimustes eraldada ametisõidukeid.

8. Maksetingimused

Kommertsdirektori asetäitja töötasu tingimused määratakse vastavalt personali töötasustamise määrustele.

9 Lõppsätted

9.1 Käesolev ametijuhend on koostatud kahes eksemplaris, millest üks jääb Ettevõttele, teine ​​töötajale.
9.2 Ülesandeid, kohustusi, õigusi ja kohustusi saab täpsustada vastavalt struktuuriüksuse ja töökoha struktuuri, ülesannete ja funktsioonide muudatustele.
9.3 Käesolevas ametijuhendis tehakse muudatusi ja täiendusi tellimuse alusel peadirektor ettevõtetele.

Struktuuriüksuse juht
KOKKULEHTUD:
Ülemus õigusosakond

(allkiri) (perekonnanimi, initsiaalid)

Lugesin juhiseid:
(allkiri) (perekonnanimi, initsiaalid)
00.00.00

DIREKTORI ASEDIREKTOR KAUBANDUSKÜSIMUSTEL

Töökohustused. Juhib ettevõtte finantsmajanduslikku tegevust logistika, tooraine hankimise ja ladustamise, toodete turule ja tarnelepingute alusel müügi, transpordi- ja haldusteenuste valdkonnas, tagades materiaalsete ja rahaliste ressursside efektiivse ja sihipärase kasutamise, nende kahjude vähendamine, käibekapitali käibe kiirendamine. Korraldab allteenistuste ja struktuuriüksuste osalemist toodete tootmise ja müügi pikaajaliste ja jooksvate plaanide koostamisel, ettevõtte äritegevuse pikaajalise strateegia ja finantsplaanide koostamisel, samuti logistikastandardite väljatöötamisel. toodete kvaliteedi tagamine, tooraine ladustamise ja transpordi korraldamine ning valmistoodete turustamine. Rakendab abinõusid toorainete ja toodete tarnijate ja tarbijatega majandus- ja finantslepingute õigeaegseks sõlmimiseks, otseste ja pikaajaliste majandussuhete laiendamiseks, tagab toodete tarnimise lepinguliste kohustuste täitmise (koguse, nomenklatuuri, sortimendi, kvaliteedi osas). , tingimused ja muud tarnetingimused). Jälgib toodete müüki, ettevõtte logistikat, ettevõtte finants- ja majandustulemusi, käibekapitali õiget kulutamist ja pangalaenu sihipärast kasutamist, müüki mitteomavate toodete tootmise lõpetamist ning tagab töötajate ja töötajate palkade õigeaegne maksmine. Juhib ressursisäästu ja materiaalsete ressursside integreeritud kasutamise meetmete väljatöötamist, tooraine, materjalide, käibekapitali tarbimise ja materiaalsete varade varude reguleerimise parandamist, majandusnäitajate parandamist ja ettevõtte majandusnäitajate süsteemi moodustamist, tootmise suurendamist. tõhusus, finantsdistsipliini tugevdamine, üleliigse reservi inventari moodustamise ja likvideerimise, samuti materiaalsete ressursside ülekulutamise vältimine. Osaleb ettevõtte nimel messidel, oksjonitel, näitustel, reklaamivahetustel ja toodete müügil. Jälgib distsipliini täitmist toodete tarnimise ülesannete ja kohustuste täitmisel ning nende vastavust ärilepingutele, uurib ettevõttes toodetud toodete turutingimusi. Korraldab lao tööd, loob tingimused materiaalsete ressursside ja valmistoodete nõuetekohaseks ladustamiseks ja ohutuseks. Tagab kõigi transpordiliikide ratsionaalse kasutamise, parandab peale- ja mahalaadimisoperatsioone, võtab meetmeid selle teenuse maksimaalseks varustamiseks vajalike mehhanismide ja seadmetega. Korraldab tööd teisese ressursi ja kõrvalsaaduste kasutamise ja müügiga. Tagab finantskalkulatsioonide ja muude dokumentide õigeaegse koostamise, arvutused, kehtestatud aruandluse valmistoodangu müügi, finantstegevuse, logistika ja transpordioperatsioonide plaanide elluviimise kohta. Koordineerib alluvate talituste ja allüksuste tööd.

Peab teadma: õigustloovaid ja normatiivseid õigusakte, mis määravad kindlaks vastava tegevusala ning ettevõtte finants- ja majandustegevuse arengusuunad; profiil, spetsialiseerumine, ettevõtte struktuuri tunnused; ettevõtte tehnilise, finants- ja majandusliku olukorra väljavaated; ettevõtte tootmisvõimsus; ettevõtte toodete tootmistehnoloogia põhialused; ettevõtte tootmis-, majandus- ja finants- ja majandustegevuse plaanide väljatöötamise ja kinnitamise kord; ettevõtte juhtimise ja finantsjuhtimise turumeetodid; ettevõtte majandus- ja finantstegevuse üle arvestuse pidamise ja aruannete koostamise kord; finantstöö korraldamine ettevõttes, logistika, transporditeenused ja toodete müük; peale- ja mahalaadimisoperatsioonide korraldamine; käibekapitali standardite, tarbimismäärade ja varude väljatöötamise kord; majandus- ja finantslepingute sõlmimise ja täitmise kord; majandus, tootmis-, töö- ja juhtimine; töökaitse, ohutuse, tööstusliku kanalisatsiooni ja tulekaitse eeskirjad ja eeskirjad.

Kvalifikatsiooninõuded. Erialane kõrgharidus (majandus või insener-ökonoomika) ja vähemalt 5-aastane majandustöö kogemus juhtivatel kohtadel.