Tootmise töökaitse ametijuhendid. Töökaitseinsener: kohustused, ametijuhend ja juhendid. Töökaitseinsener peab teadma

Tööohutusinseneri ametikoht peaks olema igas ettevõttes, olenemata omandivormist, sest iga tööandja kohustus on tagada maksimaalne ohutus ohtlikud tingimused kõigile, kes tema organisatsioonis töötavad.

Oluline ja väga huvitav elukutse

On ilmne, et juhtkonnal lihtsalt ei ole vaba aega, mida saaks pühendada kõigi ohutusstandardite ja -eeskirjade täitmise jälgimisele iga üksiku töötaja poolt. Seetõttu usaldatakse selline vastutusrikas missioon tööohutusinsenerile, kellel peab olema selles valdkonnas inseneri kogemus, et tema otseste tööülesannete täitmine oleks talle võimalikult lihtne ja arusaadav. Ta ei pea mitte ainult jälgima kogu ettevõtte olukorda, vaid ka jälgima, et probleeme ei tekiks.

Mõned nüansid

Nagu juba mainitud, peaks selline ametikoht olema igas organisatsioonis. On mõningaid nüansse, mida on oluline teada nii tööandjal kui ka potentsiaalsel inseneril:

• kui ettevõttes töötab üle 50 inimese, peab olema töökaitseteenistus (praktikas kaasatakse sellisesse väikeettevõttesse sellesse teenusesse ainult töökaitseinsener);
• sellise spetsialisti ülesandeid alla 50 töötajaga ettevõtetes võib täita juht ise või töötaja, kellele ta sellised kohustused määrab;

• tööohutusinseneril peab olema vastav haridus, soovitavalt ka kogemus sarnasel alal;
• hea spetsialist peab mõistma kehtivat seadusandlikku raamistikku, mõistma ettevõtte tegevusvaldkonnaga seotud määrusi ja erireegleid.

Täpsemalt kohustuste kohta

Enne ettevõtte töötajaks saamist ja uuele huvitavale tööle asumist ei pea tulevane töökaitseinsener mitte ainult pealiskaudselt teadma oma kohustusi, vaid olema nendega absoluutselt ja täielikult teadlik, sest suurettevõte, kus selline spetsialist tööle hakkab, on ohtlik. .objekt.

Töökaitseinseneri kõige olulisemate ja peamiste kohustuste loetelu peaks sisaldama järgmist:

• Töökohtade sertifitseerimine . On selge, et turvaline ettevõte peab koosnema ohututest töökohtadest. Tööohutusinseneri töökohustused eeldavad, et spetsialist peab isiklikult kontrollima nende seisundit ja seda juhtima, reageerides kiiresti igat tüüpi ohule. Töökoha sertifitseerimine peab toimuma vähemalt kord viie aasta jooksul. Sertifitseerima peavad ka uued seadmed, mida pole veel tootmises kasutatud.
• Tööohutusinseneri juhendis on kirjas, et ta ei pea mitte ainult atesteerimisi läbi viima, vaid ka pärast avastatud ebakõlasid pakkuma võimalusi konkreetse probleemi lahendamiseks. Suurtel ja arenenud organisatsioonidel on tava sellistele probleemidele uusi lahendusi leida ürituste läbiviimise kaudu, kus töötajad saavad ise oma arvamust avaldada, kuidas tööd turvalisemaks muuta.
• Töötajate sertifitseerimine. Igas organisatsioonis (isegi haridusasutustes) peetakse spetsiaalseid loenguid, mille käigus tuleb töötajatele (õpilastele) üksikasjalikult selgitada ohutusreegleid. Kinnitus, et sellistel loengutel osales iga töötaja, on nende allkirjaga erilehes

• Kui ettevõttel on terve töökaitseteenistus, siis on töökaitseinseneri põhiülesanneteks ka regulaarsed plaanilised ja plaanivälised ohutustasemele vastavuse kontrollid igas üksikus töökojas või allüksuses. Kui avastatakse lahknevus, määratakse vastutus vastutavale isikule. Juhil on õigus valida oma alluvale karistus.
• Uurimiskomisjon, kuhu peaks kuuluma ka töökaitseinsener, peab langetama olulised otsused, mis on seotud konkreetsele tööprotsessis kannatada saanud töötajale tekitatud kahju hüvitamisega. See tähendab, et tööohutusinseneri korraldus sisaldab ka teavet, milles on täpselt kirjas, et spetsialist peab mõistma seaduse tähte ning tegutsema organisatsiooni tegevuses kehtivate reeglite ja määrustega.

Ettevõtjal on ka täielik õigus seda nimekirja muuta, lisades sinna uusi kohustusi.

Mida peaks hea ohutusinsener teadma?

Oma tööülesannete probleemide ja raskusteta täitmiseks peab iga tööohutusinsener olema hästi kursis:

• tööseadustik: see on peamine dokument, mis on otsuste tegemise aluseks;
• kehtivad õigusaktid, mis on otseselt seotud tootmisohutusega; spetsialist peab hoolikalt jälgima ka sellise andmebaasi uuendamist;

• kordussertifitseerimise ja sündmuste ajastus ja regulaarsus, mis peaksid õpetama tavatöötajale, kuidas end tegevusprotsessis kaitsta;
• ettevõttes töötavate seadmete omadused: see asjaolu on väga oluline, sest ilma vajalike teadmisteta on seadme sertifitseerimine võimatu; ja see tähendab, et tööohutusinsener allkirjastab võimaliku defektiga dokumendi oma kätega;
• iga üksiku töökoja või osakonna juhi kohustusi ja vastutuse taset, sest arusaamine, kes mille eest ettevõttes vastutab, on esimene samm tegevuse kõige täiuslikuma korralduse suunas.

Kas suurettevõttes võib töötada ainult üks töökaitseinsener?

Kohustused (siinne haridus on suur tähtsus) inseneri võib väikeettevõttes teha üks inimene. Kuid tööandja peab olema huvitatud sellest, et töötajate jms spetsialistide arv vastaks proportsioonile, st mida suurem ettevõte, seda rohkem tööohutusinsenere. Lõppude lõpuks on tööprotsessi ohutuse tagamine palju odavam kui ohvrite arvete tasumine töötegevus töötajate jaoks ebaturvalistes tingimustes.

Töökaitseinseneri õigustest

Alates tööst see spetsialist on rohkem seotud kontrolli ja õigeaegse kontrolliga, tal on näiteks õigus ilma hoiatuseta siseneda igasse töökotta ja kontrollida kõiki

Töökaitseinseneril on õigus:

• veenduma, et töö- ja seadmete tehnilise ohutusega seotud dokumendid on korrektselt vormistatud;
• aidata juhtidel teha otsuseid karistuste määramise kohta töötajatele, kes rikuvad ohutusstandardeid, ohustavad ennast, teisi inimesi ja seadmeid;

• juhtida juhtide tähelepanu kõikidele ohutus- ja töökaitsereegleid järgivate töötajate julgustamisele;
• ajutiselt peatada oma otseste ülesannete täitmise tööalased kohustused isikud, kes tahtlikult jämedalt rikuvad ohutusnõudeid, kuni ajani, mil juhtkond otsustab karistuse, mille peab kinnitama ka töökaitseinsener.

Selle valdkonna spetsialisti kohustused ja õigused on omavahel otseselt seotud ning võivad ka üksteisest sõltuvalt erineda.

Kellega töökaitseinsener otseselt suhtleb?

Tööohutusinseneri kohustused (sisaldab ka sisseelamiskoolitust) viitavad sellele, et ta peab pidevalt koostööd tegema tehnilised töötajad, insenerid ja kaupluse juhid, tugipersonal ja tippjuhtkond.

Olenemata ettevõtte suurusest ja assistentide arvust on tööohutusinseneril täielik vastutus kogu organisatsiooni ohutuse eest tema õlul.

Nõuded, millele kaasaegne töökaitseinsener peab vastama

Oleme juba põgusalt tutvunud kohustustega, nüüd joonistame pildi, mida nõuab hea ettevõtte juht lootustandvalt töötajalt.

Seega on need järgmised omadused:

• enesekindlad arvutioskused- kuna tööohutusinsener peab koostama ja esitama aruanded õigeaegselt, ei saa see läbi ilma arvutitehnika ja põhiprogrammide abita;
• tööohutuskontrolli edukat läbimist: kuna eelistatakse kandidaate, kes on sellel alal juba mõnda aega töötanud (mitte ainult töökaitseinsenerina), siis oleks nad pidanud läbima sellised kontrollid ilma kommentaaride ja probleemideta;
• võime suhelda kontrolliasutustega, kuna töökaitsealast aruandlust kontrollivad kõrgemad riigiorganid; töökaitseinsener peab selle täies mahus õigeaegselt esitama ning oskama selles kuvatavaid andmeid selgitada.

Ja nagu juba öeldud, teadmata õiguslik raamistik Potentsiaalne töötaja ei pruugi loota kõrgelt tasustatud ametikohale heas organisatsioonis.

Selliste ülesannete täitmise eest tasumisest

Hea turvainsener suures ettevõttes võib teenida kümme kuni kaksteist miinimumpalka palgad kuus. IN valitsusasutused töötasu on palju madalam, hoolimata sellest, et seal töötab inimene ka täpselt samal ametikohal - "Tööohutusinsener". Tema kohustused näiteks elamumajanduse ja kommunaalmajanduse vallas on tegelikult sarnased ülalmainitud spetsialisti omadega. See astmelisus on seotud organisatsiooni võimalustega ja toetuse vormiga. Eelarvelised organisatsioonid- see on hea algus noortele spetsialistidele, sest siin saate omandada kogemusi, mida nõutakse kõigilt, kelle ametikoht kannab nime "Tööohutusinsener". Näiteks koolis on sellise spetsialisti kohustused lihtsad, kuid need on piisavad, et uurida selle ameti nüansse ja peensusi.

Ja lõpuks...

Tööohutusinseneri ametikohal peaks olema vaid väga vastutustundlik inimene, sest temast sõltub kümnete, sadade töötajate elu, kelle pered kodus ootavad.

Saidile lisatud:

Töökaitsespetsialisti ametijuhend

[ettevõtte nimi]

Käesolev ametijuhend on välja töötatud ja kinnitatud vastavalt sätetele Töökoodeks Venemaa Föderatsioon, Tervishoiuministeeriumi korraldus ja sotsiaalne areng RF 17. mai 2012 N 559n „Singli heakskiitmise kohta kvalifikatsioonikataloog juhtide, spetsialistide ja töötajate ametikohad, jaotis " Kvalifikatsiooni omadused töökaitsealast tööd tegevate juhtide ja spetsialistide ametikohad” ja muud töösuhteid reguleerivad õigusaktid.

1. Üldsätted

1.1. Tööohutusspetsialist kuulub spetsialistide kategooriasse ja allub vahetult [juhi ametikoha nimetus].

1.2. Tööohutusspetsialist määratakse ametikohale ja vabastatakse sellelt [ametikoha nimetus] korraldusega.

1.3. Tööohutusspetsialisti ametikohale võetakse vastu isik, kellel on erialane kõrgharidus koolituse „Tehnosfääri ohutus“ või vastavate ohutuse tagamise koolitusvaldkondade (erialade) alal. tootmistegevus kas erialane kõrgharidus ja täiendav erialane töökaitsealane haridus (tööalane ümberõpe) ilma töökogemuse nõudeid esitamata või keskeriharidus ja täiendav erialane haridus (tööalane ümberõpe) töökaitse alal, töökogemus töökaitse alal töökaitse vähemalt 3 aastat .

1.4. Tööohutusspetsialist peab teadma:

Seadused ja muud määrused õigusaktid töökaitse valdkonnas;

töökaitse riiklikud regulatiivsed nõuded;

Vene Föderatsiooni poolt ratifitseeritud rahvusvahelised töökaitselepingud;

riiklikud ja riikidevahelised standardid tööohutuse ja töötervishoiu valdkonnas;

Töökaitse-eeskirjade ja -juhendiga kehtestatud töökaitsenõuded;

Töökaitse küsimuste arvestus- ja metoodilised dokumendid;

Professionaalsete riskide tuvastamise, hindamise ja juhtimise meetodid;

Organisatsiooni tootmis- ja organisatsiooniline struktuur, põhi tehnoloogilised protsessid ja tootmisviisid;

Kasutatavate seadmete tüübid ja nende tööreeglid;

Töötingimuste uurimise meetodid töökohal;

Psühhofüsioloogilised nõuded töötajatele;

Seadmete tehnilise seisukorra vastavuse ohutu töö nõuetele vastavuse jälgimise eeskirjad ja vahendid;

Õnnetuste uurimise läbiviimise kord;

Täiustatud sise- ja väliskogemus töökaitse valdkonnas;

Töökaitsemeetmete rakendamise aruandluse kord ja ajastus;

Tööseadusandluse alused;

Sisemised tööeeskirjad;

sanitaar- ja isikliku hügieeni reeglid;

Töökaitse, ohutuse ja tulekaitse eeskirjad ja eeskirjad.

2. Töökohustused

Tööohutusspetsialist vastutab järgmise eest: töökohustused:

2.1. Osalemine organisatsiooni töökaitsetöö korraldamises ja koordineerimises.

2.2. Osalemine organisatsioonis tööohutuse juhtimissüsteemi väljatöötamises ja toimimise jälgimises vastavalt riiklikele tööohutusnõuetele, organisatsiooni eesmärkidele ja eesmärkidele, riikidevaheliste ja soovitustega. riiklikud standardid ohutuse ja töökaitse valdkonnas.

2.3. Osalemine organisatsioonis professionaalse riskijuhtimise süsteemi arendussuuna määramisel ja kohandamisel lähtuvalt õigusaktide muutuste jälgimisest ja parimaid tavasid töökaitse valdkonnas, samuti organisatsiooni tehniliste vahendite, eesmärkide ja eesmärkide kaasajastamisel.

2.4. Organisatsiooni struktuuriüksuste töökaitsealaste seaduste ja normatiivaktide järgimise jälgimine, ennetustöö tegemine tööõnnetuste ja kutsehaiguste ennetamiseks, organisatsioonis tervislike ja ohutute töötingimuste loomisele suunatud meetmete rakendamine, töötajatele kehtestatud hüvitiste pakkumine. töötingimuste jaoks.

2.5. Töötajate teavitamine töötingimuste ja töökaitse olukorrast töökohal, olemasolevatest kutsealastest riskidest, töötajatele raske töö, kahjulikes ja (või) ohtlikes töötingimustes töötamise ning muudest eritöötingimustest ja isikukaitsevahenditest makstavast hüvitamisest, samuti töötajate kaitsemeetmete kohta ohtlike ja kahjulike kokkupuute eest tootmistegurid.

2.6. Organisatsiooni töötajate eririietuse, spetsiaalsete jalatsite ja muude isikukaitsevahendite, terapeutilise ja ennetava toitumise, piima ja muude samaväärsete toiduainetega varustamise õigeaegsuse ja täielikkuse jälgimine.

2.7. Individuaalsete ja kollektiivsete kaitsevahendite seisukorra ja töökorra jälgimine.

2.8. Töötajate töökaitsealase koolituse vajaduse väljaselgitamine, lähtudes töökaitse riiklikest regulatiivsetest nõuetest, samuti töökaitse eeskirjade ja juhenditega kehtestatud töökaitsenõuetest, sissejuhatavate instruktaažide läbiviimine, instruktaaži läbiviimise jälgimine (esialgne, korduv, plaaniväline, suunatud) töötajate töökaitse küsimustes.

2.9. Osalemine organisatsiooni eelarve täitmise jälgimises töökaitse valdkonnas ja kasutamise efektiivsuse hindamises finantsilised vahendid seatud eesmärkide ja eesmärkide saavutamise osas.

2.10. Ettepanekute väljatöötamine töötingimuste ja töökaitse parandamise meetmete tõhustamiseks.

2.11. Kontrolli teostamine mõeldud kasutamiseks rahalised vahendid töötingimuste ja ohutuse parandamise meetmete rakendamiseks.

2.12. Osalemine läbiviimise komisjoni töös erihinnang töötingimused, organisatsioonis ettenähtud viisil loodud töötingimuste erihindamise läbiviimise komisjoni liikmete vahelise suhtluse korraldamine.

2.13. Osalemine kollektiivlepingu punktide väljatöötamisel, mis käsitlevad organisatsiooni töötingimuste ja -ohutuse parandamise meetmete ettevalmistamist, samuti töötajate ja organisatsiooni juhtkonna õigusi ja kohustusi tööohutusnõuete täitmise valdkonnas, järelevalvet. ettepanekute ettevalmistamise töö struktuurijaotused töötingimuste ja ohutuse parandamise tegevuskavasse kaasamiseks.

2.14. Töö korraldamine ja töös osalemine töötajate kontingendi väljaselgitamiseks, kellele tehakse töölevõtmisel kohustuslik eelnev ja perioodiline tervisekontroll, reisieelne (reisijärgne) ja vahetuseelne (vahetusejärgne) kontroll.

2.15. Organisatsiooni struktuuriüksuste juhtidele metoodilise abi osutamine uute töökaitsejuhendite väljatöötamisel ja olemasolevate ülevaatamisel, samuti töötajatele ohutute võtete ja töövõtete koolitusprogrammide koostamisel.

2.16. Ettevalmistustöö korraldamine tehnilised ülesanded töökaitsealaste teenuste osutamiseks, isiku- ja kollektiivkaitsevahendite tarnimiseks, samuti nende tarnimiseks individuaalsete ja kollektiivsete kaitsevahendite tarnijatelt saadud ettepanekute hindamiseks.

2.17. Analüüsi läbiviimine organisatsiooniline struktuur, organisatsiooni tehniline varustus, riiklikud töökaitse regulatiivsed nõuded, kõrgetasemeline kodu- ja välismaa töökaitsealane kogemus.

2.18. Osalemine tööõnnetuste ja kutsehaiguste uurimisel, töövigastuste, kutsehaiguste põhjuste analüüsimisel ning nende ennetamise meetmete väljatöötamisel.

2.19. Osalemine meetmete väljatöötamises, et tõsta töötajate huvi taset töötingimuste ja ohutuse parandamise vastu.

2.20. Koos teiste organisatsiooni struktuuriüksustega osalemine plaanide ja programmide väljatöötamisel töötingimuste ja ohutuse parandamiseks, tööalaste riskide kõrvaldamiseks või minimeerimiseks.

2.21. Töökaitsenõuete, ohutute võtete ja töövõtete täitmise jälgimine üliõpilaste praktikal kesk- ja kõrgkoolides ning koolinoorte tööõpetus.

2.22. Ettenähtud vormis aruande koostamine ja esitamine.

2.23. [Muud töökohustused].

3. Õigused

Töökaitsespetsialistil on õigus:

3.1. Kõigile Vene Föderatsiooni õigusaktidega ette nähtud sotsiaalsetele garantiidele.

3.2. Saada kõikidelt osakondadelt otse või vahetu juhi kaudu teavet tööülesannete täitmiseks vajaliku organisatsiooni tegevuse kohta.

3.3. Esitage juhtkonnale ettepanekuid enda ja organisatsiooni töö parandamiseks.

3.4. Tutvuda oma tegevusega seotud juhtkonna korralduste eelnõudega.

3.5. Allkirjastage ja kinnitage oma pädevuse piires dokumendid.

3.6. Osalege koosolekutel, kus arutatakse tema tööga seotud küsimusi.

3.7. Loomiseks on vaja juhtkonda normaalsetes tingimustes ametiülesannete täitmiseks.

3.8. Täiustage oma kutsekvalifikatsiooni.

3.9. [Muud ette nähtud õigused tööseadusandlus Venemaa Föderatsioon].

4. Vastutus

Tööohutusspetsialist vastutab:

4.1. Käesolevas juhendis sätestatud kohustuste täitmata jätmise või mittenõuetekohase täitmise eest Vene Föderatsiooni tööseadusandlusega määratud piirides.

4.2. Oma tegevuse käigus toimepandud süütegude eest - Vene Föderatsiooni kehtivate haldus-, kriminaal- ja tsiviilõigusaktidega määratud piirides.

4.3. Põhjustamise eest materiaalne kahju tööandjale - Vene Föderatsiooni kehtivate töö- ja tsiviilseadustega määratud piirides.

Töö kirjeldus välja töötatud vastavalt [dokumendi nimi, number ja kuupäev].

Juhendaja personaliteenus

[initsiaalid, perekonnanimi]

[allkiri]

[päev kuu Aasta]

Kokkulepitud:

[initsiaalid, perekonnanimi]

[allkiri]

[päev kuu Aasta]

Lugesin juhiseid:

[initsiaalid, perekonnanimi]

[allkiri]

[päev kuu Aasta]

Ametijuhendiks loetakse tellimust, mis on olemas iga asutuse dokumendibaasis. Sellise korralduse puudumisel kannab ettevõtte või organisatsiooni juht haldusvastutust karistuste näol.

Töökaitsespetsialisti ametijuhend - näidis 2018.a

Retsepti näidis koostatakse koos juristide ja personalispetsialistiga. Hästi koostatud dokument võimaldab teil lahendada tootmises tekkivaid töövaidlusi. See dokument peab olema igas ettevõttes iga töötaja kohta. Kui ametijuhend - 2018. aasta näidis - puudub või pole allkirjastatud, on tegemist ettevõtte ja juhi jämeda haldusõiguserikkumisega, mille eest peate maksma trahvi.

Vastuvõetud seadusemuudatuste alusel tuleb tagada vaba ametikoht „Tööohutuse ja töötervishoiu spetsialist“.

Kui vajad töökaitsespetsialisti juriidiliselt pädevat ametijuhendit, siis 2018. aasta näidis on leitav laadige alla lingilt.

Töökaitsespetsialisti ametijuhend - põhisätted

Nõuded sellele ametikohale kandideerijale on üsna kõrged. See peab olema töötaja või palgatud töötaja, kellel on vastav haridus või kes on läbinud kitsa profiiliga eriala kursused.

Sellel ametikohal töötav töötaja on klassifitseeritud inseneriks ja allub töökaitseteenistuse juhile. Ametisse nimetamine ja ametist vabastamine saab toimuda ainult kooskõlas asutuse juhi korraldusega.

Vabal töökohal töötav isik võetakse vastu vastava profiili olemasolul kõrgharidus kõrghariduse omandanud haridusasutus(kursus “Tehnosfääri ohutus”) või kes on läbinud eriväljaõppe või ümberõppe. Ja saanud ka selle valdkonna erihariduse koos töökogemusega samal alal vähemalt kolm aastat.

Insener vastutab õppimise eest:

• õigusraamistik vastavas valdkonnas;
• valitsusorganite koostatud normid, määrused;
• Vene Föderatsiooni poolt heaks kiidetud rahvusvahelised töökaitsealased lepingud;
• reeglid, standardid, rahvusvahelised normid;
• eeskirjad võimalike ohuolukordade hindamiseks;
• töökohtade hindamine, ohututeks töötingimusteks loodud tingimuste tagamine, parandamine;
• asutuse (ettevõtte) struktuurne struktuur, organisatsiooniline, tehnoloogiline süsteem tööprotsesside juhtimiseks;
• varustus, tüübimaht, näidiskasutusjuhend;
• töökoha analüüsi metoodika;
• metoodika, põhisätted tootmises toimuvate tervistkahjustavate protsesside vähendamiseks;
• psühhosemantilised nõuded töötajale;
• kasutusreeglite, kasutatavate funktsionaalsete seadmete, seadmete ja masinate tehnilise seisukorra kontroll;
• õnnetuste, tööstusintsidentide, hädaolukordade asjaolude uurimise plaan ja järjestus;
• põhiteadmised selles valdkonnas majandusteadused, töö struktuur ja korraldus tootmises;
• ettevõtte sisekord, tööaja korraldus.

Asendusinsener hea põhjus(puhkus, haigus jne) viib läbi selle talituse juht.

Kuidas näeb välja ametijuhend süsteemiadministraator 2018, kirjutatud järgmises artiklis.

Õigused ja kohustused

Töötaja vastutab:

• Ohutu töökoha korraldamine, tellimuste ja nõuete osas;
• Kõigi töökoha eeskirjade järgimise jälgimine;
• Oma töö spetsiifikaga seotud regulatiivse ja juriidilise dokumentatsiooni vormistamine;
• Uurimine, analüüs tööstuslikud vigastused, hädaabi.

Sellel ametikohal töötav töötaja täidab järgmisi ülesandeid:

• Korraldab tegevusi asutustes peetavate tööstandardite järgimiseks.
  Moodustab ja jälgib kõigi reeglite ja määruste täitmist tootmisprotsessid ettevõtte juures.
• Määrab ja korrigeerib juhenddokumendi näidist vastavalt muutuvatele õigusaktidele ning teostab tootmisprotsesside kaasajastamisega seotud töid.
• Teavitab töötajaid tuvastatud rikkumistest ja viib rikkujatega läbi ennetavaid vestlusi.
• Jälgib töötajate õigeaegset varustamist vastavate vahenditega, eririietuse, kaitsevahendite jms väljastamist, väljavahetamist.
• Annab töötajatele teavet selle kohta töötingimused tööl, vigastuste oht, hüvitis lisatasude kujul raskete töötingimuste eest.
• Jälgib kaitsevahendeid.
• Pakub töötajatele õigeaegset koolitust, juhindudes seadusandlikust raamistikust.
  Viib läbi briifinge vastavalt kutsestandarditele (esialgne, sissejuhatav, korduv, plaaniväline, sihipärane).
• Töötab välja ettepanekuid edutamiseks, mis parandavad töötingimusi.
• Istub komisjonis, võtab vahetult osa töökoha hindamistest ja abistab inspekteerimiskomisjoni koordineeritud töös.
• Aitab arendada meeskonnategevust paremate töötingimuste loomiseks.
• Aitab koostada ja tuvastada kohustuslikku arstlikku komisjoni läbivate töötajate gruppe.
• Aitab erialase ametijuhendi põhisätete väljatöötamisel, selle näidise täiendamisel, profiili väljatöötamisel haridusprogramm töötajate jaoks.
• Analüüsib tööriistade ja mehhanismide seisukorda.
• Uurib hädaolukordi ja hädaolukordi.

Sellel töötajal on õigus:

• Standarddokumentatsiooniga tutvumiseks.
• Olge kursis juriidilise dokumentatsiooni ja selle peamiste näidistega.
• Koordineerida asutuse territooriumil toimuvaid üritusi.

Töökaitsespetsialisti ametijuhend vastavalt kutsestandarditele

Kutsestandardi kohane töökaitsespetsialisti ametijuhend sisaldab kolme olulisemat tööfunktsioonid seotud haridustaseme, kättesaadavusega praktiline kogemus, samuti töölepääsu eritingimused. Need punktid kajastuvad töötaja kvalifikatsiooni põhinõuetes.

Töökaitsespetsialisti ametijuhend hoovis 2018. a

2018. aasta töökaitsespetsialisti ametijuhend koostatakse arvestades töö eripära. lasteasutus. Täiustatud kontroll kõigi ohutusmeetmete järgimise üle ning ennetav töö vigastuste ja hädaolukordade vältimiseks on esikohal.

I. Üldsätted

1. Töötervishoiu- ja ohutusinsener on klassifitseeritud spetsialistiks.
2. Ametikoha jaoks:
   • Töötervishoiu- ja tööohutusinseneri nimetab ametisse isik, kellel on erialane (tehniline) kõrgharidus ilma töökogemuse nõudeid esitamata või keskeriharidus (tehniline) ja töökogemus I kategooria tehnikuks vähemalt 3 aastat või muudel ametikohtadel. täidavad erialase (tehnilise) keskharidusega spetsialistid, vähemalt 5 aastat;
   • II kategooria töötervishoiu ja tööohutuse insener - isik, kellel on kõrgem erialane (tehniline) haridus ja töökogemus tööohutusinsenerina või muudel inseneri ametikohtadel, mida täidavad kõrgema tasemega spetsialistid. kutseharidus, vähemalt 3 aastat;
   • I kategooria töökaitse- ja ohutusinsener - isik, kellel on erialane (tehniline) kõrgharidus ja töökogemus II kategooria töökaitseinsenerina vähemalt 3 aastat.
3. Tööohutusinseneri ametikohale nimetamine ja sealt vabastamine toimub ettevõtte direktori korraldusega tööohutusosakonna juhataja ettepanekul.
4. Tööohutusinsener peab teadma:
   1. 4.1. Seadusandlikud ja reguleerivad õigusaktid, õppematerjalid töökaitse küsimustes.
   2. 4.2. Ettevõtte toodete tootmise põhilised tehnoloogilised protsessid.
   3. 4.3. Töötingimuste uurimise meetodid töökohal.
   4. 4.4. Töökaitsealase töö korraldus.
   5. 4.5. Tööohutusstandardite süsteem.
   6. 4.6. Psühhofüsioloogilised nõuded töötajatele, mis põhinevad töö raskusastmel, tööjõu kasutamise piirangud naistele, noorukitele ja teistele kergele tööle üleviidavatele töötajatele.
   7. 4.7. Ettevõttes kasutatavate seadmete töö omadused.
   8. 4.8. Seadmete tehnilise seisukorra vastavuse ohutu töö nõuetele vastavuse jälgimise reeglid ja vahendid.
   9. 4.9. Täiustatud kodu- ja välismaised töökaitsealased kogemused.
   10. 4.10. Töökaitsealase propaganda ja teabe meetodid ja vormid.
   11. 4.11. Töökaitsemeetmete rakendamise aruandluse kord ja ajastus.
   12. 4.12. Majanduse, töökorralduse ja juhtimise alused.
   13. 4.13. Tööseadusandluse alused.
   14. 4.14. Sisemised tööeeskirjad.
5. Töökaitseinsener allub otse töökaitseosakonna juhatajale.
6. Tööohutusinseneri äraoleku ajal (haigus, puhkus, lähetus jne) täidab tema ülesandeid ettevõtte direktori korraldusega määratud isik. See isik omandab vastavad õigused ja vastutab talle pandud ülesannete kvaliteetse ja õigeaegse täitmise eest.

II. Töökohustused

Tööohutuse insener:

1. Teostab kontrolli selle üle, et ettevõttes ja selle allüksustes järgitaks töökaitset reguleerivaid seadusandlikke ja muid normatiivakte, töötajatele kehtestatud hüvitiste ja töötingimuste hüvitamise maksmist.
2. Uurib töötingimusi töökohal, koostab ja teeb ettepanekuid piirdeaedade, ohutus- ja tõkkeseadmete ning muude ohtlike ja kahjulike tootmistegurite mõju eest kaitsmise vahendite täiustatud konstruktsioonide väljatöötamiseks ja rakendamiseks.
3. Osalevad:
   1. 3.1. Hoonete, rajatiste, seadmete, masinate ja mehhanismide tehnilise seisukorra, ventilatsioonisüsteemide tõhususe, sanitaarruumide, sanitaarruumide, töötajate kollektiiv- ja individuaalsete kaitsevahendite seisukorra kontrollide ja uuringute läbiviimisel.
   2. 3.2. Nende vastavuse kindlakstegemisel töökaitset reguleerivate normatiivaktide nõuetele ja rikkumiste tuvastamisel, mis ohustavad töötajate elu ja tervist või võivad põhjustada õnnetust, rakendab meetmeid masinate, seadmete ja töökodades töötamise peatamiseks. , alad ja töökohad.
4. Koos ettevõtte teiste osakondadega tegeleb töökohtade ja töökohtade sertifitseerimise ja sertifitseerimisega. tootmisseadmed töökaitsenõuete täitmise eest.
5. Osaleb kutsehaiguste ja tööõnnetuste ennetamise, töötingimuste parandamise ja töökaitsealaste normatiivaktide nõuetele viimise meetmete väljatöötamises, samuti osutab organisatsioonilist abi väljatöötatud meetmete rakendamisel.
6. Jälgib vajalikke seadmete, masinate ja mehhanismide seisukorra katseid ja tehnilisi ülevaatusi teostavate asjaomaste talituste õigeaegsust, ohtlike ja kahjulike tootmistegurite parameetrite mõõtmise ajakavade täitmist, riiklike järelevalveasutuste juhiste täitmist ja nende täitmise kontrollimist. osaleb kehtivate töökaitse normide, reeglite ja juhistega, tööohutusstandarditega tootmisprotsessis, samuti uute ja rekonstrueeritud tootmisrajatiste projektides, osaleb nende kasutuselevõtmisel.
7. Osaleb töötajatele vigastuse, kutsehaiguse või muu tööülesannete täitmisega seotud tervisekahjustuse tekitatud kahju hüvitamise küsimuste arutamisel tööandja poolt.
8. Annab ettevõtte osakondadele metoodilist abi:
   1. 8.1. Kutsealade ja ametikohtade loetelude koostamisel, mille kohaselt peavad töötajad läbima kohustusliku tervisekontrolli, samuti ametite ja ametikohtade loetelude koostamisel, mille alusel on kehtivad õigusaktid töötajatele makstakse hüvitist ja soodustusi raskete, kahjulike või ohtlike töötingimuste eest.
   2. 8.2. Tööohutusjuhiste, ettevõtte standardite, tööohutusstandardite süsteemi väljatöötamisel ja läbivaatamisel.
   3. 8.3. Töötajate teavitamise, koolituse ja töökaitsealaste teadmiste kontrollimise korraldamise kohta.
9. Viib läbi sissejuhatavad töökaitsealased briifingud kõikidele äsja tööle võetud, ärireisijatele, üliõpilastele ja üliõpilastele, kes saabuvad töökohale koolitusele või praktikale.
10. Osaleb kollektiivlepingu jaotise „Tööohutus ja töötervishoid“ koostamises, tööõnnetuste, kutse- ja tööga seotud haiguste juhtumite uurimisel, uurib nende põhjuseid, analüüsib nende ennetamiseks võetud meetmete tõhusust.
11. Teostab kontrolli eririietuse, spetsiaalsete jalatsite ja muude isikukaitsevahendite ladustamise, väljastamise, pesemise, keemilise puhastuse, kuivatamise, tolmu eemaldamise, rasvaärastamise ja parandamise korralduse, turvaseadmete ja kaitseseadiste korrasoleku ning õigete kulutuste üle. ettevõtte töökaitseosakondades tegevuste elluviimiseks eraldatud vahenditest.
12. Koostab tööohutuse aruandeid kehtestatud vormid ja sobiva aja jooksul.
13. Täidab oma vahetu ülemuse individuaalseid ametlikke ülesandeid.

III. Õigused

Töökaitseinseneril on õigus:

1. Tutvuda ettevõtte juhtkonna tegevust puudutavate otsuste eelnõudega.
2. Oma pädevusse kuuluvates küsimustes esitab ettevõtte juhtkonnale ja töökaitseosakonna juhatajale läbivaatamiseks ettepanekuid ettevõtte tegevuse parandamiseks ning töötajate töövormide ja -meetodite täiustamiseks; kommenteerib ettevõtte töötajate tegevust; võimalused olemasolevate puuduste kõrvaldamiseks ettevõtte tegevuses.
3. Nõuda isiklikult või töökaitseosakonna juhataja nimel osakonnajuhatajatelt ja spetsialistidelt tema tööülesannete täitmiseks vajalikke andmeid ja dokumente.
4. Kaasata talle pandud ülesannete lahendamisse spetsialiste kõigist (üksikute) struktuuriüksustest (kui see on ette nähtud struktuuriüksuste määrustega, kui mitte, siis juhtkonna loal).
5. Nõuda ettevõtte juhtkonnalt abi oma ametikohustuste ja õiguste täitmisel.

IV. Vastutus

Tööohutusinsener vastutab:

1. Käesolevas ametijuhendis sätestatud tööülesannete mittenõuetekohase täitmise või mittetäitmise eest - Vene Föderatsiooni kehtivate tööseadusandlusega määratud piirides.
2. Oma tegevuse käigus toimepandud süütegude eest - Vene Föderatsiooni kehtivate haldus-, kriminaal- ja tsiviilõigusaktidega määratud piirides.
3. Materiaalse kahju tekitamise eest - Vene Föderatsiooni kehtivate töö- ja tsiviilseadustega määratud piirides.

Millised on tööohutusinseneri kohustused vastavalt tema ametikoha funktsionaalsusele? Me räägime sellest ja esitame ka kõige täielikuma selliste kohustuste loetelu vastavalt seaduse nõuetele.

Kust seda saada

Teatavasti tuleb töökaitseinseneri töökohustused, mis tulenevad tema ametiülesannetest ettevõttes, määratleda eelkõige temaga sõlmitud töölepingus, samuti selle ametikoha ametijuhendis.

Peaaegu kõik võimalikud töötervishoiu ja tööohutuse inseneri kohustused on loetletud Venemaa tööministeeriumi 4. augusti 2014. aasta korralduses nr 524n. Tema poolt sisse kirjutatud kutsestandard pealkirja all "Tööohutuse ja töötervishoiu spetsialist". Pange tähele, et selle kutsestandardi viimane väljaanne on dateeritud 28. jaanuaril 2017.

Üldjuhul on tööohutusinseneri tööülesanded ettevõttes suunatud tööohutuse juhtimise planeerimisele, korraldamisele, kontrollimisele ja täiustamisele.

Täpsemalt tuleb töökaitse peainseneri ülesannete täitmisel lahendada järgmised ülesanded:

• tööõnnetuste ja kutsehaiguste ennetamine;
• kahjulike ja/või ohtlike tootmistegurite mõju vähendamine ja kõrvaldamine personalile;
• professionaalsete riskide minimeerimine.

Millised on töökaitseinseneri kohustused?

Üsna problemaatiline on lühidalt välja tuua töökaitseinseneri kohustused, kuna need tulenevad tema funktsioonidest, mida on palju.