Valmistame ette avaliku organisatsiooni põhikirja. Avaliku organisatsiooni põhikiri (ülevenemaaline) Avaliku organisatsiooni põhikiri Vene Föderatsiooni näidis

Peate koguma terve paketi dokumente, samuti selle õiget täitmist. Harta on koostatud vene keeles A4 paberile trükitud kujul vastavalt kontoritöö standarditele. Registreerimine toimub kuu aja jooksul alates korraldamise kuupäevast

Selleks esitatakse seda protseduuri läbiviivatele asutustele taotlus, milles palutakse registreerida uus PA, märkides ära selle täieliku ja lühendatud nimetuse. Lisaks on vaja registreerida ettevõtte sümboolika, kui need on olemas. Avalduses on märgitud põhikirja vastuvõtmise kuupäev ja koht, põhikirja kinnitamise otsuse teinud organi (konverents, üldkoosolek, kongress jne) nimi, ühiskondliku organisatsiooni tegevuse eesmärgid ja suunad ( keskkonna-, spordi-, teadus-, heategevus- jne).

Avalduses tuleb märkida ka PA staatus (kohalik, piirkondlik, rahvusvaheline jne), territoorium, kuhu uus asutus oma tegevust laiendab, juhtorgani nimi ja aadress, kolme isiku nimed ja telefoninumbrid. või rohkem juhtkonna liiget, kellel on õigus esindada organisatsiooni mis tahes huve registreerimisel või vaidluste korral. Samuti kirjutavad nad alla näidishartale avalik organisatsioon.

Dokument on välja töötatud kahes eksemplaris. See kajastab teavet MTÜ täieliku ja lühendatud nimetuse, eesmärkide, eesmärkide ja tegevusmeetodite kohta. peaks kajastama ja näitama tegevuse ja organisatsiooni laadi õiguslik vorm. Nimi peab erinema teistest sarnastest struktuuridest ega tohi rikkuda intellektuaalomandi õigusi.

Harta peab kirjeldama tegevussuunda ja territooriumi, kus ettevõte tegutseb. Avaliku organisatsiooni põhikiri sisaldab organisatsiooni liikmelisuse kaotamise ja omandamise tingimusi. Seltsi vastuvõtmise tingimusteks võivad olla põhikirja tunnustamine, vanus, nõusolek liikmemaksete tegemiseks, elukutse, kuulumine teatud kodanike kategooriatesse (puuetega inimesed, veteranid jne).

Avalik-õigusliku organisatsiooniga võivad liituda 16-aastased kodanikud, kuid kui põhikirjas on ette nähtud, siis vanemate või eestkostjate kirjalikul loal võivad organisatsiooni liikmeks astuda ka isikud. noorem vanus. Juhtideks ning kontroll- ja auditeerimisorganite liikmeks võivad saada ainult täisealiseks saanud isikud.

Põhikiri võib sisaldada selle liikmete kohustusi ja õigusi, samuti tuleb selles kirjeldada PA struktuuri, liikmete staatust ja pädevust, kui nende loomine on hartaga ette nähtud. Avalik organisatsioon võib olla terviklik ja mitte omada organisatsioonilised struktuurid selle koostises. Vajadusel luuakse PA-s struktuurijaoskonnad vastavalt töövaldkondadele või territoriaalselt (piirkondlik, rajoon, esmane jne).

Avaliku organisatsiooni põhikiri (näidis) sisaldab volituste tähtaegu, juhtimis-, kontrolli- ja auditeerimisorganite moodustamise ja pädevuse, samuti edasikaebamise ja otsuste tegemise korda. Käesolevas dokumendis sätestatakse omandi kujunemise kord ja allikad, kirjeldatakse organeid, kes saavad teha otsuseid PA vara käsutamise, omandamise või võõrandamise kohta.

Avalik-õigusliku organisatsiooni põhikiri sisaldab käesolevale dokumendile lisamise ja muudatuste tegemise korda, likvideerimise või saneerimise korda, juhtorgani juriidilist aadressi või asukohta. Dokument võib sisaldada muid sätteid, mis puudutavad PA-de tegevust ja loomist, kui need ei ole vastuolus või ei tulene riigi õigusaktidest. Mõlema eksemplari kõik lehed peavad olema nummerdatud ning viimasele peab olema märgitud lehtede koguarv ja tempel.

Avaliku ühenduse põhikiri on selle põhikiri. Avaliku ühenduse põhikirjas peab olema ette nähtud:

Ühingu nimi, eesmärgid, organisatsiooniline ja õiguslik vorm;

Avalik-õigusliku ühenduse struktuur, selle juhtimis- ja kontroll- ja auditeerimisorganid, territoorium, kus ühendus tegutseb;

Avaliku ühinguga liitumise ja väljaastumise tingimused ja kord, selle ühingu liikmete õigused ja kohustused (ainult liikmelisust võimaldavatel ühendustel);

Avalik-õigusliku ühenduse juhtorganite moodustamise pädevus ja kord, nende volituste tingimused, alalise juhtorgani asukoht;

Avalik-õigusliku ühenduse põhikirja muudatuste ja täienduste tegemise kord;

Moodustamise allikad Raha ja muu ühiskondliku ühenduse vara, ühiskondliku ühenduse õigused ja selle struktuurijaotused kinnisvara haldamine;

Avalik-õigusliku ühenduse reorganiseerimise ja likvideerimise kord.

Lisaks eelnevale kohustuslikud nõuded avaliku ühenduse põhikirjas võib ette näha ka muid sätteid, mis ei ole vastuolus seadustega ja puudutavad ühingu tegevust.

Lisaks põhikirjale võib avalik-õigusliku ühenduse kõrgeim juhtorgan vastu võtta muid asutamisdokumente: deklaratsioone, poliitikaavaldusi, organisatsioonilisi kontseptsioone jms, mis käsitlevad ühingu tegevusega seotud küsimusi, mida tema põhikiri ei käsitle.

Avalik-õiguslike ühenduste seadus sätestab piirangud avalik-õiguslike ühenduste loomisele ja tegevusele: „keelatud on avalik-õiguslike ühenduste loomine ja tegevus, mille eesmärk või tegevus on suunatud põhiseadusliku korra aluste sunniviisilisele muutmisele ja seaduse rikkumisele. terviklikkus Venemaa Föderatsioon, õhutades sotsiaalset, rassilist, rahvuslikku või usulist vaenu.

Ligikaudne harta ja eeskirjad on toodud lisades.

Soovitav on algatusrühmal eelnevalt koostada üliõpilasorganisatsiooni põhikirja (määruse) projekt, võttes arvesse oma soove, ülikooli ja selle asukohamaa eripära, arvestades kõigi huviliste soove. Ideaalne võimalus on see, et kõik koosolekul osalejad saavad harta (määruste) projekti enne koosoleku algust.

Põhikirja (määruste) vastuvõtmine toimub 2/3 organisatsiooni asutajate häältega, see tähendab päevakorra esimeses küsimuses “poolt” hääletanute hulgast, sellest arvust lähtutakse ka organisatsiooni asutajate poolt. peetakse enamust. Näiteks organisatsiooni loomise poolt hääletas 35

Inimene. See tähendab, et asutajate arv on 35. Üliõpilasorganisatsiooni põhikirja (määruse) kinnitamisel hääletas “poolt” 31 inimest, “vastu” 2 ja erapooletuks jäi 2 inimest. Seega võeti vastu harta (määrused), kuna 31 inimest on rohkem kui 2/3 35 inimesest, kuigi koos külalistega saab koosolekul saalis viibida 100 inimest.

Muudes küsimustes, välja arvatud juhtorgani valimine, tehakse otsused lihthäälteenamusega, kui üliõpilasorganisatsiooni põhikirjas (määruskirjas) ei ole sätestatud teisiti (näiteks võib reglemendis sätestada, et organisatsiooni juht (esimees, president jne) on valituks see, kes saab koosolekul häälteenamuse vähemalt 2/3).

Veel üks oluline reegel, mis tuleb kasuks igasuguste korralduslike koosolekute läbiviimisel: kui tõstate aruteluks üsna mahuka, rohkem kui neljale leheküljele kirjutatud dokumendi, siis tõhusama arutelu jaoks ja kõiki arvamusi arvesse võttes pange kõigepealt hääletusele. küsimus, kes mida pooldab, väljapakutud projekt aluseks võtta. Kui enamus on poolt, siis minnakse edasi eelnõu muudatusettepanekute arutamise juurde. Iga tehtud muudatusettepanek (täiendus, muudatus) arutatakse läbi ja hääletatakse ning parem on muudatusettepanekud vastu võtta ja arutada järjekorras, st esmalt eelnõu esimese lõigu (või esimese peatüki, jaotise) muudatused, seejärel teise muudatused. , jne. Muudatusettepanek on vastu võetud, kui selle poolt hääletab enamus koosolekul osalenud organisatsiooni liikmetest. Pärast kõigi muudatusettepanekute läbiarutamist ja nende kohta otsuste langetamist pannakse dokumendi eelnõu, võttes arvesse vastuvõetud muudatusettepanekuid, hääletusele tervikuna. Dokument loetakse lõppkokkuvõttes kõiki muudatusi arvesse võttes vastuvõetuks, kui selle poolt hääletas tervikuna enamus (liht- või 2/3) kohalviibivatest organisatsiooni liikmetest. Viimane hääletus on vajalik, sest pärast mitmete muudatusettepanekute vastuvõtmist võib eelnõu nii palju muutuda, et need, kes hääletasid selle algsel kujul aluseks võtmise poolt, ei nõustu enam muudetud versiooniga, pidades seda põhimõtteliselt teistsuguseks.

Asutamiskoosoleku järgmine küsimus on üliõpilasorganisatsiooni tegevuskava kinnitamine.

Algatusrühm peab eelnevalt koostama kavandi.

Hoolimata eelnevalt koostatud kavandi projektist, ei kahane asutava kogu roll kuidagi, kuna praktikas laekub sellistel kohtumistel väga huvitavaid ettepanekuid, mis mõnikord muudavad radikaalselt projekti üksikuid sätteid.

Planeeringu vastuvõtmise kord sarnaneb suurte dokumentide vastuvõtmise juhtudel kirjeldatud menetlusega. Esiteks võetakse aluseks planeeringu eskiis. Seejärel kaalutakse kõiki muudatusi. Sellest tulenevalt pannakse hääletusele planeeringu vastuvõtmise küsimus tervikuna, arvestades heakskiidetud muudatusi.

Järgmiseks päevakorrapunktiks on organisatsiooni juhi (juhi) valimine. Nagu eelpool mainitud, ei pruugi see küsimus päevakorda tõusta, kui üliõpilasorganisatsiooni põhikirjas (määruskirjas) on näiteks kirjas, et organisatsiooni tegevust juhib nõukogu, kes valib oma liikmete hulgast nõukogu esimehe. . Sel juhul peaksite kohe asuma organisatsiooni juhtorgani, see tähendab meie näites organisatsiooni nõukogu valimisse.

Põhikirjas (määrustikus) võib märkida, et organisatsiooni tegevust juhib nõukogu eesotsas esimehega, kes omakorda valitakse üldkoosolek.

Vaatame lähemalt organisatsiooni juhi koosolekul valimise skeemi. Kuna tegemist on avalik-õigusliku organisatsiooniga, siis tuleb arvestada sellega, et isegi kui initsiatiivgrupp viib eelnevalt läbi mingisuguse kandidaatide ülesseadmise organisatsiooni juhi kohale, korraldab midagi valimiskampaania taolist, siis põhiaktsioon ikkagi. toimub koosolekul. Sest põhikirjaliste normide järgi on igal organisatsiooni liikmel õigus üles seada suvaline arv kandidaate, sealhulgas tema ise. Koosolek peab andma igale kandidaadile veidi aega sõnavõtuks. Kui kandidaate on üsna palju (üle nelja), siis on mõttekas piirata konkreetse kandidaadi poolt kampaaniat tegevate esinejate arvu, näiteks ühe kandidaadi kohta mitte rohkem kui kolm esinejat. Samuti saate piirata konkreetse kandidaadi vastu kõnelejate arvu, näiteks mitte rohkem kui kolm kandidaadi vastu.

Kui üles seatud kandidaat loobub endast, siis on mõttekas tema kandidatuuri mitte kaaluda ja seda hääletusele panna.

Pärast kandidaatide arutamist otsustatakse, kas juht valitakse avalikult või salaja. Olenemata sellest, mille poolt enamus koosolekul hääletab, on see, kuidas hääletamine edaspidi korraldatakse.

Salajane hääletus erineb avatud teemad, et esimesel juhul koostatakse hääletussedel nende kandidaatide kirjalike nimedega, kelle salajase hääletamise sedelile lisamise poolt koosolek hääletas. See tähendab, et enne salajaseks hääletamiseks sedelite ettevalmistamist otsustab koosolek lisada iga kandidaadi sellele hääletussedelile. Miks panna kandidaat hääletussedelile, kui assambleel on eelnevalt vastuhäälteenamus? Hääletades kandidaatide salajasele hääletamisele panemise küsimuses, on igal organisatsiooni liikmel õigus hääletada “poolt” nii mitu korda, kui talle meeldib.

Pärast seda, kui hääletussedelid kõigi koosoleku otsusega kehtestatud kandidaatide (ja mitte kõigi ülesseatud kandidaatide) nimekirjaga on koostatud ja koosolekust osavõtjatele laiali jagatud, on kõik kohustatud alla joonima või tegema linnukese (või muu märgi, et lepitakse kokku koosolekul) kandidaadi nime kõrval, kelle poolt ta hääletab. Siin saab iga organisatsiooni liige hääletada ainult ühe kandidaadi poolt, alates vaba koht ainult üks.

Hääletussedelid pannakse kasti, mis on eelnevalt suletud ja pitseeritud häältelugemiskomisjoni liikmete allkirjadega (salajasel hääletamisel on häältelugemiskomisjoni valimine kohustuslik, pealegi ei või häältelugemiskomisjoni kuuluda isik, kelle kandideerimine on hääletussedelis).

Kui kõik on hääletanud ja oma sedelid kasti pannud, avab häältelugemiskomisjon kasti. See määrab, kas koosolekul osalejatele väljastati lisahääletussedelid või vale tüüpi. Siis tuleb "tavaliste" häälte lugemine. Nende arv peaks olema suurem kui 50% koosolekul osalejate - organisatsiooni liikmete - arvust, kuna otsust ei saa teha, kui mitte rohkem kui 50% organisatsiooni liikmetest või otsust tegeva juhtorgani liikmetest on hääletamise ajal kohal. See tähendab, et kui meie näites oli asutajate arv 35, siis hääletussedelite arv peaks olema vähemalt 18. Edasi tuleb konkreetsele kandidaadile antud häälte lugemine. Valituks loetakse see, kelle poolt hääletas vähemalt 2/3 hääletusel osalenutest, kui üliõpilasorganisatsiooni põhikirjaga (määrustega) ei ole ette nähtud teistsugust häälteenamust. Näiteks kui meie puhul leiti lahtrist 18 sedelite arv, siis valimised toimusid ja võidab see, kes sai vähemalt 12 häält.

Avatud hääletamise korral pole lisatööd vaja. Pärast seda, kui kõik kandidaadid on üles seatud ja tagasiastumist ei toimu, hääletatakse iga kandidaadi üle ning lugeda saab ainult jah-hääli. Jällegi, nagu salajasel hääletusel, on igal organisatsiooni liikmel õigus hääletada "jah" ainult üks kord, kuna vaba on ainult üks koht. Võidab see, kelle poolt hääletas vähemalt 2/3 koosolekul osalenud organisatsiooni liikmetest, kui üliõpilasorganisatsiooni põhikirjas (määruskirjas) ei ole sätestatud teistsugust häälteenamust. Meie näites, kui koosolekul osalejate – organisatsiooni liikmete – arv on 35 inimest, võidab see, kes sai vähemalt 24 häält.

Tõenäoliselt märkasite salajasel ja avalikul hääletusel saadud võitude arvu erinevust. Selle põhjuseks on asjaolu, et avatud hääletamise korral on hääleõiguslikud osalejad kõik koosolekul viibivad organisatsiooni liikmed ehk 35 inimest ja just sellelt arvult tuleb saada enamus. Salajasel hääletamisel saavad hääletajateks vaid need, kes on hääletuskasti lasknud. See on hääletussedel, millest saab "hääletamisel kohalolek". Need, kes oma hääle ei andnud (ja igal organisatsiooni liikmel on see õigus), ei ole enam hääletavad, otsekui analoogselt avatud hääletusega lahkusid nad lihtsalt saalist, nende tahteavaldus on ebaselge (poolt või vastu). Seetõttu ei võeta neid enamuse määramisel enam arvesse. Kõige tähtsam sees sel juhul et otsuse tegemisel säiliks kvoorum, st

Tuleb märkida, et igal koosolekul osalejal - organisatsiooni liikmel on õigus hääletada kõigi kandidaatide vastu.

Kui ükski kandidaatidest ei saanud võiduks vajalikku arvu hääli, on olukorrast väljapääsuks kaks võimalust: kas koosolek korraldab kordushääletuse kahe kandidaadi üle, kes said teistega võrreldes enim hääli, või kandidaatide üle. esitatakse uuesti nii vanadeks kui ka uuteks ning nende üle toimub hääletamine kogu korra kohaselt.

Organisatsiooni valitud juht loetakse valituks ka organisatsiooni juhtorganisse, kuna selle konkreetse organi tööd tuleb pidevalt korraldada. Sa ei saa olla nõukogu esimees, kui sa pole ise nõukogu liige.

Asutava kogu järgmine küsimus on juht- (koordineeriva) organi valimine. See võib olla nõukogu, komisjon, büroo, juhatus jne. Juhtorgani (näiteks nõukogu) nimi määrab koosoleku toimumise ja see kantakse üliõpilasorganisatsiooni põhikirja (määrusesse).

Samuti määrab koosolek kindlaks nõukogu kvantitatiivse koosseisu. Samas on võimalik nõukogu kvantitatiivset koosseisu ette märkimata jätta, siis moodustavad kõik sinna valitud nõukogu liikmete arvu.

Praktikas on 20-40-liikmelise organisatsiooni puhul kõige optimaalsem valida nõukogusse 5-7 inimest.

Kandidaatide ülesseadmine toimub koosolekul, isegi kui enne koosolekut tehti mingisugune valimiskampaania. Igal organisatsiooni liikmel on õigus esitada suvaline arv kandidaate, sealhulgas tema ise. Kandidaatide arutelu toimub samas järjekorras, nagu seda tehti volikogu esimehe kandidaatide arutamisel.

Hääletamine toimub iga kandidaadi poolt eraldi. Kui nõukogu kvantitatiivne koosseis on eelnevalt kindlaks määratud, siis iga koosolekul osaleja - asutaja - hääletab "poolt" nii mitu korda, kui palju on nõukogu liikmeid. See tähendab, et kui otsustatakse volikokku valida 5 inimest ja seatakse üles 8 kandidaati, siis peab igaüks enne hääletamist ise eelnevalt otsustama, millise nelja või vähema kandidaadi poolt ta hääletab (viies nõukogu liige on juba valitud valitud: ta on nõukogu esimees ).

„Vastu“ ja „erapooletuks“ hääletamist sel juhul läbi viia ei tohi. Valituks loetakse need, kes saavad vähemalt 2/3 häältest, kui põhikirjaga (määrustega) ei ole ette nähtud teistsugust häälteenamust nõukogu liikmeteks valimiseks.

Mis siis, kui määrate esmalt 5 inimese kvantitatiivse koosseisu ja valituks osutuks 3 inimest (suuremat arvu ei saa lihtsa aritmeetikaga, kuna kõigil on õigus

hääletada "jah" ainult nii mitu korda, kui palju on kohti nõukogus või üldiselt vähem kandidaate)? Sel juhul saate koosolekul lisaks esitada ka teisi kandidaate. Sealhulgas need, kes olid kohal esimesel hääletusel, kuid ei saanud nõukogu liikmeks ja korraldasid uuesti hääletuse, kuid allesjäänud vabade kohtade üle. Või saate koosoleku otsusega vähendada nõukogu arvu 3 inimeseni, st samale arvule kui volikogusse valituks osutumisel saadi enamus.

Koosolekul valitakse ka organisatsiooni kontrolliv (kontrolli- ja revisjoni-) organ (komisjon, komisjon), kui organisatsioon registreeritakse juriidilise isikuna. Kontrollikomisjon viib läbi auditi finants- ja majanduslik tegevus avalik-õiguslik ühendus ja annab aru kõrgeima juhtorgani ees. Kontrolli- ja auditeerimisorgani liikmete arv ei ole piiratud. Kontrolli- ja revisjoniorgani liikmete hulka ei või kuuluda avalik-õigusliku ühenduse juhtorganite liikmed. Kõik organisatsiooni ametnikud on kohustatud kontrolli- ja auditeerimisorgani nõudmisel esitama vajaliku teabe ja dokumendid.

Lõpus teatab koosoleku juhataja selle lõppemisest.

Nagu eespool mainitud, hoiab koosoleku protokolli koosoleku sekretär. Kuna koosolek on tavaliselt intensiivne, kohati tormiline, rohkete sõnavõttude ja häältega, peab sekretär kiiresti fikseerima koosoleku põhipunktid, tuues sisse palju lühendeid. Seega selgub, et tegemist on protokolli kavandiga. Seetõttu koostatakse pärast koosolekut reeglina puhas protokoll ilma lühenditeta. Protokollile kirjutavad alla koosoleku juhataja (ja mitte volikogu esimees, kui ta ei ole sama isik) ja koosoleku protokollija.

Selle tulemusena peaksite saama protokolli, mis on ligikaudu selline, nagu on näidatud lisas.

KINNITUD Asutava Kogu "___"__________ ________, protokoll nr _____

Avaliku patendivolinike institutsiooni põhikiri "________________________________"

g ______ ________ g.

1. ÜLDSÄTTED

1.1. Avalik-õiguslik asutus "_______________", edaspidi "asutus", on mitteliikmeline asutus, mille eesmärk on osutada patendivoliniku teenuseid, mis vastavad osalejate huvidele ja on kooskõlas nimetatud ühingu põhikirjaliste eesmärkidega.

1.2. Asutuse täisnimi vene keeles: avalik-õiguslik asutus patendivolinikud "_______________", lühendatud nimi vene keeles: OU patendivolinikud "_______________",

Täisnimi _______________________________________________________ (mis tahes võõrkeel või Vene Föderatsiooni rahvaste keel) keel: "______________________________________________________________________", lühendatud nimi ____________________________________________________ (mis tahes võõrkeeles või Vene Föderatsiooni rahvaste keeles) keeles: "__________________________________________". 1.3. Asutus tegutseb ____________________________________________________ piires. (territoorium, paikkond) 1.4. Asutuse asukoht: ___________________________________________________________________________________________________________________________. (aadress vastavalt riiklikule registreeringule)

1.5. Asutus loetakse loodud juriidiliseks isikuks alates selle riikliku registreerimise hetkest föderaalseadused Okei.

1.6. Asutus luuakse perioodiks ____________________ (või: tähtajatult).

1.7. Asutus võib olla hagejaks ja kostjaks üldjurisdiktsiooni kohtutes, vahe- ja vahekohtutes ning oma nimel omandada ja kasutada vara ja moraalsed õigused kooskõlas asutuse põhikirjas sätestatud asutuse tegevuse eesmärkidega ja kannab selle tegevusega kaasnevaid kohustusi.

1.8. Asutusel on ümmargune tempel Koos täisnimi Asutused vene keeles, templid ja blanketid oma nimega.

1.9. Asutusel võivad olla lipud, embleemid, vimplid ja muud sümbolid. Institutsiooni sümbolid ei tohiks kattuda Venemaa Föderatsiooni riigisümbolite, Vene Föderatsiooni moodustavate üksuste riigisümbolite, sümbolitega omavalitsused, föderaalorganid riigivõim, Vene Föderatsiooni moodustavate üksuste valitsusorganid, Vene Föderatsiooni relvajõud, muud väed ja sõjaväelised koosseisud, välisriikide sümbolid, samuti rahvusvaheliste organisatsioonide sümbolid.

Institutsiooni sümbolina ei saa kasutada varem Vene Föderatsioonis registreeritud avalike ühenduste embleeme ja muid sümboleid, nende organisatsioonide embleeme ja muid sümboleid, mille tegevus Vene Föderatsiooni territooriumil on keelatud.

Asutuse sümboolika ei tohi laimata Vene Föderatsiooni riigilippu, Vene Föderatsiooni riigivambleemi, Venemaa Föderatsiooni riigihümni, Vene Föderatsiooni moodustavate üksuste, omavalitsuste lippe, vappe ja hümne, välisriigid, religioossed sümbolid või riivavad rassilisi, rahvuslikke või usulisi tundeid.

Asutuse sümboolika kuulub riiklikult registreerimisele järjekorras seadusega kehtestatud Venemaa Föderatsioon.

1.10. Isiklike ja kollektiivsete teenete eest on asutusel õigus määrata autasusid (aunimetusi, medaleid ja sümboolikat) ja muud liiki preemiaid. Institutsiooni auhindadel ei tohiks olla sarnaseid, sarnaseid nimetusi ega välist sarnasust Vene Föderatsiooni riiklike autasude, riigiasutuste auhindade ja osakondade sümboolikatega ning kohalike omavalitsuste autasudega.

1.11. Asutusel on õigus kehtestatud korras avada arveldus-, valuuta- ja muid pangakontosid Vene Föderatsiooni territooriumil ja välismaal.

1.12. Asutuse põhikirja nõuded on täitmiseks kohustuslikud kõikidele asutuse organitele ja selle asutajatele.

1.13. Asutus vastutab oma kohustuste eest tema käsutuses olevate rahaliste vahenditega. Kui need on ebapiisavad, kannab asutuse kohustuste eest subsideeritud vastutust vastava vara omanik.

1.14. Asutuse asutajad on patendivolinikud, kes kutsusid kokku üldkoosoleku, millel võeti vastu asutuse käesolev põhikiri ning moodustati juht- ja kontroll- ja auditeerimisorganid.

Asutuse asutajad - eraisikud ja juriidilised isikud- omama võrdseid õigusi ja kandma võrdseid kohustusi.

1.15. Asutuse osalejad on üksikisikud ja juriidilised isikud, kes on avaldanud toetust asutuse eesmärkidele ja (või) selle konkreetsetele aktsiatele, osalevad selle tegevuses ilma oma osalemise tingimusi tingimata vormistamata (harta võib ette näha teisiti).

Asutuses osalejatel - füüsilistel ja juriidilistel isikutel - on võrdsed õigused ja võrdne kohustus.

2. TEGEVUSE EESMÄRK, SUBJEKT, LIIGID

2.1. Asutuse loomise eesmärk on saavutada patendivolinike ja avalike hüvede kollektiivsed huvid registreerimise ja intellektuaalõiguste kaitse valdkonnas.

2.2. Asutuse tegevuse esemeks on patendivoliniku õiguste organisatsiooniline toetamine.

2.3. Asutus võib (üht liiki tegevust või mitut liiki tegevust) teostada:

1) moodustab vahekohtuid asutuses osalejate vahel, samuti nende ja asutuses osalejate, teiste isikute osutatavate teenuste tarbijate ja teiste isikute vahel tekkivate vaidluste lahendamiseks vastavalt vahekohtuid reguleerivatele õigusaktidele;

2) analüüsima oma osalejate tegevust teabe põhjal, mida nad asutusele esitavad aruannete vormis käesolevas põhikirjas (või muus osalejate üldkoosoleku otsusega kinnitatud dokumendis) kehtestatud viisil. institutsioon);

3) esindab asutuses osalejate huve suhetes Vene Föderatsiooni valitsusorganitega, Vene Föderatsiooni moodustavate üksuste valitsusorganitega ja kohalike omavalitsusorganitega;

4) korraldada erialane haridus, asutuses osalejate töötajate atesteerimine;

5) tagab oma osalejate tegevuse teabe avatuse, avaldab teavet selle tegevuse kohta asutuse sisedokumentidega kehtestatud viisil;

6) teostada kontrolli üle ametialane tegevus selle osalejad nende vastavuse osas Asutuses osalemise reeglite ja tingimuste nõuetele;

7) arutab kaebusi asutuses osalejate tegevuse ja asutuses osalemise reeglite ja tingimuste nõuete rikkumise tema poolt;

8) ____________________________________________________________.

Vene Föderatsiooni õigusaktid võivad kehtestada piiranguid tegevusliikidele, millega institutsioonil on õigus tegeleda.

2.4. Valitud liigid tegevust saab Asutus teostada ainult erilubade (litsentside) alusel. Seda tüüpi tegevuste loetelu on kindlaks määratud seadusega.

2.5. Asutusel on õigus tegeleda ettevõtlusega ainult niivõrd, kuivõrd see teenib põhikirjaliste eesmärkide saavutamist, milleks ta loodi, ja on nende eesmärkidega kooskõlas. Ettevõtlustegevust teostavad avalik-õiguslikud ühendused vastavalt Vene Föderatsiooni tsiviilseadustikule, föderaalseadusele "Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku esimese osa jõustumise kohta" ja muudele Vene Föderatsiooni seadusandlikele aktidele.

2.6. Asutus võib luua äripartnerlusi, seltse ja muud äriorganisatsioonid, samuti omandada läbiviimiseks mõeldud vara ettevõtlustegevus. Asutuse loodud äripartnerlused, -ühingud ja muud äriorganisatsioonid teevad makseid vastavatesse eelarvetesse Vene Föderatsiooni õigusaktidega kehtestatud viisil ja summades.

2.7. Avalik-õiguslike ühenduste äritegevusest saadavat tulu ei saa asutajate ega osalejate vahel ümber jagada ning seda tuleb kasutada üksnes oma põhikirjaliste eesmärkide saavutamiseks. Avalikel ühendustel on lubatud kasutada oma vahendeid heategevuseks.

2.8. Asutus võib ühineda rahvusvaheliste avalik-õiguslike ühendustega, omandada nende rahvusvaheliste avalik-õiguslike ühenduste staatusele vastavaid õigusi ja kanda kohustusi, pidada rahvusvahelisi vahetuid kontakte ja sidemeid ning sõlmida lepinguid välismaiste mittetulunduslike vabaühendustega.

2.9. Asutus saab luua välisriikides oma organisatsioone, filiaale või filiaale ja esindusi üldtunnustatud põhimõtete ja normide alusel. rahvusvaheline õigus, Vene Föderatsiooni rahvusvahelised lepingud ja nende riikide õigusaktid.

2.10. Vene Föderatsiooni õigusaktid võivad kehtestada asutuse ettevõtlustegevusele piiranguid.

2.11. Asutus võib oma eesmärgi saavutamise huvides luua muid mittetulundusühinguid ning ühineda teiste avalik-õiguslike ühenduste ja mittetulundusühingutega.

2.12. Riigi ja muude organisatsioonide sekkumine Asutuse majandus- ja muusse tegevusse ei ole lubatud, välja arvatud juhul, kui see on tingitud nende õigusest teostada kontrolli Asutuse tegevuse üle.

3. INSTITUTSIOONI STRUKTUUR, JUHTorganid, TEGEVUSE JUHTIMISE KORD

3.1. Asutuse kõrgeim juhtorgan on asutajate üldkoosolek (edaspidi üldkoosolek).

Alaline juht kollegiaalne organ Asutuse juhtkond on üldkoosoleku poolt valitud ja tema ees aruandekohustuslik juhatus.

3.2. Üldkoosoleku põhiülesanne on tagada asutuse vastavus selle loomise eesmärkidele.

3.3. Asutuse ja selle vara valitsemist teostab asutajate poolt määratud isik - direktor ( tegevdirektor jne.).

3.4. Asutus võib moodustada kollegiaalse organi, mille valivad liikmed, kes ei ole asutuse asutajad ja teenuste tarbijad – nõukogu.

Nõukogu võib määrata asutuse tegevuse sisu, omada nõuandvat hääleõigust asutajaga (asutajatega), kuid tal ei ole õigust käsutada asutuse vara (võib põhikirjaga kehtestada ka teisiti). või asutajad).

3.5. Üldkoosoleku ainupädevusse kuulub järgmiste küsimuste lahendamine:

1) Asutuse põhikirja muutmine;

2) määratlus prioriteetsed valdkonnad Asutuse tegevus, vara moodustamise ja kasutamise põhimõtted;

3) Asutuse juhatuse moodustamine ja tema volituste ennetähtaegne lõpetamine;

4) majandusaasta aruande ja aastabilansi kinnitamine;

5) kinnitamine finantsplaan Institutsioonid ja nende muudatused;

6) Asutuse filiaalide loomine ja esinduste avamine;

7) osalemine teistes organisatsioonides ja ühiskondlikes ühendustes;

8) Asutuse reorganiseerimine ja likvideerimine;

9) __________________________________________________________________________. (muud küsimused)

3.6. Üldkoosolek tuleb kokku vastavalt vajadusele, kuid vähemalt kord aastas.

3.7. Iga Asutuse asutaja on kohustatud üldkoosolekul osalema ja selle tööst osa võtma.

3.9. Asutuse asutajate üldkoosolek on otsustusvõimeline, kui sellel koosolekul osaleb (esindatud) üle poole selle asutajatest.

3.10. Üldkoosoleku otsus tehakse koosolekul osalenud asutajate poolthäälteenamusega.

3.11. Üldkoosoleku otsus üldkoosoleku ainupädevusse kuuluvates küsimustes võetakse vastu ühehäälselt.

Variant: Üldkoosoleku otsus Asutuse ümberkorraldamise küsimuses võetakse vastu ühehäälselt. Muudes üldkoosoleku ainupädevusse kuuluvates küsimustes tehakse otsus kolme neljandiku (või kahekolmandikulise) asutuse asutajate (või koosolekul osalenute) häälte üldarvust kvalifitseeritud häälteenamusega. .

3.12. Üldkoosolekutel peetakse protokolli.

3.13. Juhatuse pädevusse kuulub kõigi küsimuste lahendamine, mis ei kuulu Asutuse teiste juhtorganite ainupädevusse.

Juhatus teavitab regulaarselt Asutuse asutajaid Asutuse tegevusest.

3.14. Juhatuse tööd korraldab juhatuse koosolekul valitud juhatuse esimees. Juhatuse koosolekud protokollitakse.

3.15. Asutuse nimel tegutseb juhatuse esimees ilma volikirjata.

3.16. Juhatus asub Asutuse asukohas.

4. ASUTAMISÕIGUSED

4.1. Oma põhikirjaliste eesmärkide saavutamiseks on asutusel õigus:

levitada vabalt teavet oma tegevuse kohta;

osaleda seaduses sätestatud viisil ja ulatuses riigiasutuste ja kohalike omavalitsuste otsuste väljatöötamises;

korraldada koosolekuid, miitinguid, meeleavaldusi, rongkäike ja pikette;

asutada massiteabevahendeid ja teostada kirjastustegevust;

esindama ja kaitsma oma õigusi, õigustatud huvid selle asutajad ja osalejad, samuti muud kodanikud valitsusorganites, kohalikes omavalitsustes ja ühiskondlikes ühendustes;

kasutab täielikult avalike ühenduste seadustega sätestatud volitusi;

teha algatusi erinevates küsimustes avalikku elu, teha ettepanekuid valitsusorganitele;

osaleda valimistel ja rahvahääletustel Vene Föderatsiooni õigusaktidega kehtestatud viisil.

5. INSTITUTSIOONI KOHUSTUSED

5.1. Asutus on kohustatud:

järgima Vene Föderatsiooni õigusakte, oma tegevuse ulatusega seotud rahvusvahelise õiguse üldtunnustatud põhimõtteid ja norme, samuti käesolevas hartas sätestatud norme ja muid asutamisdokumendid;

avaldama igal aastal oma vara kasutamise aruande või tagama selle aruande kättesaadavuse;

teavitama igal aastal asutuse riikliku registreerimise otsuse teinud organit oma tegevuse jätkamisest, märkides ära alalise juhtorgani tegelik asukoht, selle nime ja andmed asutuse juhtide kohta ühtses sisalduva teabe ulatuses. Riiklik register juriidilised isikud;

esitama avalik-õiguslike ühenduste riikliku registreerimise otsuseid tegeva organi nõudmisel juhtorganite otsuseid ja ametnikud Asutused, samuti aasta- ja kvartaliaruanded nende tegevuse kohta maksuhaldurile esitatava teabe ulatuses;

lubama avalike ühenduste riikliku registreerimise otsuseid tegeva organi esindajaid avalike ühenduste korraldatavatele üritustele;

abistab avalike ühenduste riikliku registreerimise otsuseid tegeva organi esindajaid asutuse tegevusega tutvumisel seoses põhikirjaliste eesmärkide saavutamise ja Vene Föderatsiooni õigusaktide täitmisega;

teavitama föderaalset registreerimisasutust summast, mille avalik ühendus on saanud rahvusvahelistelt ja välismaistelt organisatsioonidelt, välisriikide kodanikud rahaliste vahendite ja muu vara kodakondsuseta isikud nende kulutamise või kasutamise eesmärkide ja tegelike kulutuste või kasutamise kohta volitatud föderaalse täitevorgani kehtestatud kujul ja tähtaegadel.

5.2. Samuti on asutus kohustatud teavitama selle ühingu riikliku registreerimise otsuse teinud organit artikli lõikes 1 nimetatud teabe muudatustest. 08.08.2001 föderaalseaduse N 129-FZ "Juriidiliste isikute ja juriidiliste isikute riikliku registreerimise kohta" artikkel 5 üksikettevõtjad", välja arvatud teave saadud litsentside kohta, kolme päeva jooksul alates selliste muudatuste tegemise kuupäevast. Nimetatud asutus teatab sellest hiljemalt ühe tööpäeva jooksul alates asutuselt vastava teabe saamisest volitatud registreerijale asutus, kes teeb ühtsesse riiklikku juriidiliste isikute registrisse kande, mis muudab avaliku ühenduse kohta käivat teavet.

6. ASUTUSE OMA

6.1 Asutus võib omada maa, hooned, rajatised, rajatised, elamufond, transport, seadmed, inventar, kultuuri-, haridus- ja puhkeotstarbega vara, sularaha, aktsiad, muud väärtpaberid ja muu Asutuse põhikirjalise tegevuse materiaalseks toetamiseks vajalik vara.

Asutusele võivad kuuluda ka vastavalt põhikirjalistele eesmärkidele Asutuse kulul loodud ja soetatud kirjastused ja massiteabevahendid.

6.2. Föderaalseadus võib kehtestada vara tüübid, mis riigi ja avaliku julgeoleku kaalutlustel või vastavalt Vene Föderatsiooni rahvusvahelistele lepingutele ei saa olla institutsiooni omandis.

6.3. Asutuse vara moodustub vabatahtlike sissemaksete ja annetuste alusel; tulu loengutelt, näitustelt, loteriidelt, oksjonitelt, spordi- ja muudelt asutuse põhikirja kohaselt peetavatelt üritustelt; tulu Asutuse äritegevusest; tsiviiltehingud; välismajandustegevus institutsioonid; muud seadusega keelatud tulud.

6.4. Asutajate poolt Asutusele antud vara suhtes teostab ta nimetatud vara operatiivjuhtimise õigust, samuti teostab omandi-, kasutus- ja käsutamisõigust seadusega kehtestatud piires, vastavalt põhikirjalistele eesmärkidele.

6.5. Operatiivjuhtimise õigusega vara omav asutus võib olla tema loodud ja (või) muul seaduslikul teel omandatud vara omanik.

6.6. Asutajal (asutajatel) - Asutusele üle antud vara omanikul (omanikel) on õigus üleliigne, kasutamata või väärkasutatud vara tagasi võtta ja käsutada oma äranägemise järgi.

6.7. Asutusele määratud vara omandiõiguse üleminekul teisele isikule säilib Asutusel õigus seda vara operatiivselt valitseda.

6.8. Asutusel ei ole õigust ilma omaniku kirjaliku loata võõrandada ega muul viisil käsutada talle määratud vara ja talle hinnanguliselt eraldatud vahenditest soetatud vara.

6.9. Tulu teenivast tegevusest saadud tulud ja nendest tuludest soetatud vara on Asutuse iseseisvas käsutuses ning kajastatakse eraldi bilansis.

7. DOKUMENTATSIOON. KONTROLL ASUTUSE TEGEVUSE ÜLE

7.1. Asutus peab raamatupidamisarvestust ja statistiline aruandlus Vene Föderatsiooni õigusaktidega kehtestatud viisil.

7.2. Asutus edastab oma tegevuse kohta teavet ametiasutustele riigi statistika Ja maksuhaldurid, asutuse asutajad ja teised isikud vastavalt Vene Föderatsiooni õigusaktidele.

7.3. Vastutus organisatsiooni, seisukorra ja töökindluse eest raamatupidamine Asutuses majandusaasta aruande õigeaegne esitamine jm finantsaruanded asjaomastele asutustele, samuti Asutuse asutajatele, võlausaldajatele ja meediale edastatavat teavet Asutuse tegevuse kohta kannab juhatus.

7.4. Asutus säilitab järgmisi dokumente:

Asutuse loomise kokkulepe;

Asutuse põhimäärus, ettenähtud korras registreeritud Asutuse põhikirjas tehtud muudatused ja täiendused, Asutuse asutamise otsus, Asutuse riikliku registreerimise dokument;

dokumendid, mis kinnitavad asutuse õigusi omandile tema bilansis;

Asutuse sisedokumendid;

Asutuse filiaali või esinduse määrused;

Aastaaruanded;

Raamatupidamisdokumendid;

Raamatupidamisdokumendid;

Asutuse üldkoosolekute, juhatuse, revisjonikomisjoni (audiitori) koosolekute protokollid;

Asutuse revisjonikomisjoni (audiitori), Asutuse audiitori, riigi ja valla finantskontrolli organite järeldused;

muud föderaalseadustega ettenähtud dokumendid;

Muud dokumendid: __________________________________________________;

Muud asutuse sisedokumentidega ettenähtud dokumendid, asutuse üldkoosoleku otsused, asutuse juhatuse otsused, samuti Vene Föderatsiooni õigusaktidega ettenähtud dokumendid.

Asutus on kohustatud tagama Asutuse asutajatele juurdepääsu eelnimetatud dokumentidele.

7.5. Asutuse finantsmajandusliku tegevuse üle kontrolli teostamiseks valib üldkoosolek revisjonikomisjoni, mis koosneb _____ asutajatest, kestusega ____________________. Revisjonikomisjoni üksikute liikmete pensionile jäämine, samuti selle uute liikmete vahevalimine ei ole aluseks kogu revisjonikomisjoni tegevusaja lühendamiseks ega pikendamiseks. Asutuse revisjonikomisjoni tööks valitakse selle esimees.

Asutusel on õigus valida revisjonikomisjoni asemel ainult üks audiitor.

7.6. Asutuse revisjonikomisjoni (audiitori) pädevus hõlmab järgmisi volitusi:

Asutuse finantsmajandusliku tegevuse kontrollimine (audit) aasta tegevustulemuste alusel, samuti igal ajal revisjonikomisjoni (audiitori) algatusel, üldkoosoleku (nõukogu) otsusel. või Asutuse asutaja nõudmisel;

Asutuse juhtorganitelt finants- ja majandustegevust käsitlevate dokumentide väljanõudmine;

Üldkoosoleku kokkukutsumine;

Finants- ja majandustegevuse auditi tulemuste põhjal järelduse koostamine, mis peaks sisaldama:

Asutuse aruannetes ja muudes finantsdokumentides sisalduvate andmete usaldusväärsuse kinnitamine;

Teave Vene Föderatsiooni õigusaktidega, samuti Vene Föderatsiooni õigusaktidega finants- ja majandustegevuse läbiviimisel kehtestatud raamatupidamisdokumentide pidamise ja raamatupidamisaruannete esitamise korra rikkumise faktide kohta;

- ______________________________________________________________________________; (Muu info) - _____________________________________________________________________. (revisjonikomisjoni pädevuse lisamine moodustamise eesmärgil - kontroll Asutuse finantsmajandusliku tegevuse üle)

7.7. Asutuse revisjonikomisjoni (või audiitori) tegevuse kord määratakse asutuse sisedokumendiga - üldkoosoleku poolt kinnitatud reglemendiga (eeskirjaga jne).

7.8. Üldkoosoleku otsusega Asutuse revisjonikomisjoni (audiitori) asutajatele nende ülesannete täitmise ajal (ei) maksta tasu ja (või) hüvitada nende ülesannete täitmisega seotud kulud.

Nende töötasude ja hüvitiste suurused kehtestatakse üldkoosoleku otsusega.

7.9. Asutuse finantsmajandusliku tegevuse auditeerimiseks nimetab ja kinnitab üldkoosolek Asutuse audiitori.

7.10. Audiitor viib Asutuse finantsmajandusliku tegevuse auditi läbi vastavalt Vene Föderatsiooni õigusaktidele Asutuse ja audiitori vahel sõlmitud lepingu alusel. Audiitori teenuste eest tasu suuruse määrab üldkoosolek.

7.11. Valitsusorganid kontrollida Asutuse tegevust vastavalt Art. föderaalseaduse "Avalike ühenduste kohta" artikkel 38.

8. ASUTUSE TEGEVUSE PEATAMINE, TAASTAMINE JA LIKVIDEERIMINE

8.1. Asutuse tegevuse võib peatada vastavalt Art. 19. mai 1995. aasta föderaalseaduse N 82-FZ “Avalike ühenduste kohta” artikkel 42.

8.2. Asutust võib ümber korraldada vastavalt Art. 19. mai 1995. aasta föderaalseaduse N 82-FZ “Avalike ühenduste kohta” artikkel 25.

8.3. Asutuse võib vabatahtlikult likvideerida art. Art. Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku artiklid 61–64, võttes arvesse artiklis 1 sätestatud nõudeid. Art. 12. jaanuari 1996. aasta föderaalseaduse N 7-FZ artiklid 18–21 mittetulundusühingud".

8.4. Asutuse saab sundlikvideerida vastavalt Art. 26 või art. 19. mai 1995. aasta föderaalseaduse N 82-FZ “Avalike ühenduste kohta” artikkel 44.

8.5. Likvideerimiskomisjoni moodustamise hetkest lähevad asutuse asjaajamise volitused üle sellele. Juhatus lõpetab oma tegevuse.

8.6. Õigusjärglase puudumisel antakse alalise säilitamisega dokumendid, millel on teaduslik ja ajalooline tähendus, riiklikuks säilitamiseks üle ühingu "____________________" arhiivi; personali käsitlevad dokumendid (korraldused, isikutoimikud, isiklikud kontod jne) antakse säilitamiseks ____________________ arhiivi, mille territooriumil Asutus asub. Dokumentide üleandmine ja korrastamine toimub Asutuse poolt ja kulul vastavalt arhiiviasutuste nõuetele.

8.7. Asutuse likvideerimisel suunatakse pärast võlausaldajate nõuete rahuldamist allesjäänud vara, välja arvatud juhul, kui 12. jaanuari 1996. aasta föderaalseadusega nr 7-FZ "Mittetulundusühingute kohta" ja muude föderaalseadustega on sätestatud teisiti. mille jaoks see loodi, ja (või) heategevuslikul eesmärgil asutuse üldkoosoleku määratud viisil (sellise korra võib kehtestada põhikirjas).

8.8. Kui likvideeritud Asutuse vara kasutamine selle asutamisdokumentide kohaselt ei ole võimalik, muutub see riigi tuluks.

9. TEAVE FILIKUTE JA ESINDAJATE KOHTA

9.1. Asutus on asutanud ____________________ filiaali aadressil: _________________________.

9.2. Asutuse ____________________ filiaal täidab järgmisi ülesandeid:

9.3. Asutus on avanud ____________________ esinduse aadressil: _________________________.

9.4. ____________________ Asutuse esindus täidab järgmisi ülesandeid:

- _____________________________________________________________;

- _____________________________________________________________.

10. HARTASSE MUUDATUSTE JA TÄIENDUSTE KORRALDAMISE KORD

10.1. Asutuse põhikirja muudatuste ja täienduste sisseviimise küsimus esitatakse üldkoosolekule arutamiseks juhatuse algatusel või vähemalt ühe kolmandiku (____ protsendi jne) Asutuse asutajate algatusel.

10.2. Üldkoosoleku poolt kinnitatud põhikirja muudatused ja täiendused kuuluvad riiklikule registreerimisele.

10.3. Riiklik registreerimine Asutuse põhikirja muudatused ja täiendused viiakse läbi kehtestatud korras kehtivad õigusaktid Venemaa Föderatsioon.

10.4. Asutuse põhikirja muudatused ja täiendused jõustuvad nende riikliku registreerimise hetkest.

Ülevenemaaline avalik organisatsioon

1. ÜLDSÄTTED

1.1. Ülevenemaaline avalik-õiguslik organisatsioon "", edaspidi organisatsioon, on liikmeskonnal põhinev avalik-õiguslik ühendus, mis on loodud selle alusel. ühistegevusühiste huvide kaitsmiseks ja ühinenud kodanike ja juriidiliste isikute - avalik-õiguslike ühenduste põhikirjaliste eesmärkide saavutamiseks.

1.2. Organisatsiooni täisnimi vene keeles: Ülevenemaaline avalik organisatsioon "", lühend vene keeles: ROO "", täisnimi keeles: "", lühend nimi keeles: "".

1.3. Organisatsioon tegutseb kogu Vene Föderatsioonis.

1.4. Organisatsiooni asukoht: .

1.5. Organisatsioon loetakse loodud juriidiliseks isikuks alates selle riikliku registreerimise hetkest föderaalseadustega ettenähtud viisil.

1.6. Organisatsioon luuakse ajapiiranguta.

1.7. Organisatsioon võib olla hageja ja kostja üldjurisdiktsiooni kohtutes, vahe- ja vahekohtutes, omandada ja teostada oma nimel varalisi ja mittevaralisi õigusi vastavalt organisatsiooni põhikirjas sätestatud organisatsiooni tegevuse eesmärkidele. ja kannab nende tegevustega seotud kohustusi.

1.8. Organisatsioonil on ümmargune pitsat organisatsiooni täisnimega vene keeles, templid ja blanketid oma nimega.

1.9. Organisatsioonil võivad olla lipud, embleemid, vimplid ja muud sümbolid. Organisatsiooni sümbolid ei tohiks kattuda Vene Föderatsiooni ja Vene Föderatsiooni moodustavate üksuste riigisümbolitega, samuti välisriikide sümbolitega. Organisatsiooni sümbolid ei tohiks rikkuda kodanike õigusi intellektuaalomandile ega riivata nende rahvuslikke ja usulisi tundeid. Organisatsiooni sümbolid kuuluvad riiklikule registreerimisele ja registreerimisele Vene Föderatsiooni õigusaktidega kehtestatud viisil.

1.10. Organisatsioonil on õigus kehtestatud korras avada arveldus-, valuuta- ja muid pangakontosid Vene Föderatsiooni territooriumil ja välismaal.

1.11. Organisatsiooni põhikirja nõuded on täitmiseks kohustuslikud kõikidele organisatsiooni organitele ja selle liikmetele.

1.12. Organisatsioon ei vastuta oma liikmete kohustuste eest. Organisatsiooni liikmed ei vastuta organisatsiooni kohustuste eest. Organisatsioon ei vastuta riigi ja tema organite kohustuste eest ning riik ja tema organid ei vastuta Organisatsiooni kohustuste eest.

1.13. Organisatsioon vastutab oma kohustuste eest oma varaga, mida vastavalt Vene Föderatsiooni õigusaktidele saab sunniviisiliselt sulgeda.

2. TEGEVUSE EESMÄRK, SUBJEKT, LIIGID

2.1. Organisatsiooni loomise eesmärk on kaitsta oma liikmete ühiseid huve selles valdkonnas.

2.2. Organisatsiooni tegevuse teemaks on: .

2.3. Organisatsioon teostab järgmisi tegevusi (või mitut tüüpi tegevusi):.

2.4. Teatud tüüpi tegevusi saab organisatsioon teostada ainult erilubade (litsentside) alusel. Seda tüüpi tegevuste loetelu on kindlaks määratud seadusega.

2.5. Organisatsioonil on õigus tegeleda ettevõtlusega ainult niivõrd, kuivõrd see teenib põhikirjaliste eesmärkide saavutamist, milleks ta loodi, ja on nende eesmärkidega kooskõlas. Ettevõtlustegevust teostab organisatsioon vastavalt Vene Föderatsiooni tsiviilseadustikule, föderaalseadustele ja muudele Vene Föderatsiooni seadusandlikele aktidele.

2.6. Organisatsioonil on õigus luua äriühinguid, seltse ja muid ettevõtlusorganisatsioone, samuti omandada äritegevuseks ettenähtud vara.

2.7. Eesmärgi saavutamise huvides võib ühing luua muid mittetulundusühinguid ning ühineda teiste avalik-õiguslike ühenduste ja mittetulundusühingutega.

2.8. Valitsuse ja muude organisatsioonide sekkumine organisatsiooni majandus- ja muusse tegevusse ei ole lubatud, välja arvatud juhul, kui see on tingitud nende õigusest kontrollida organisatsiooni tegevust.

2.9. Organisatsioon tegutseb vastavalt Vene Föderatsiooni põhiseadusele, Vene Föderatsiooni tsiviilseadustikule, föderaalseadusele "Mittetulundusühingute kohta", föderaalseadusele "Avalike ühenduste kohta" ja muudele Vene Föderatsiooni õigusaktidele. .

2.10. Organisatsioon võib vastavalt kehtivale seadusandlusele ühineda rahvusvaheliste avalik-õiguslike ühendustega, omandada nende rahvusvaheliste avalik-õiguslike ühenduste staatusele vastavaid õigusi ja kanda kohustusi, pidada rahvusvahelisi vahetuid kontakte ja sidemeid ning sõlmida lepinguid välismaiste mittetulunduslike valitsusväliste organisatsioonidega. .

2.11. Organisatsioon osaleb valimistel ja rahvahääletustel Vene Föderatsiooni õigusaktidega kehtestatud viisil.

3. ORGANISATSIOONI LIIKMED. LIIKMESUSE OSTMISE JA KAOTAMISE TINGIMUSED JA KORD

3.1. Organisatsiooni liikmed võivad olla üle 18-aastased kodanikud ja juriidilised isikud – avalik-õiguslikud ühendused: .

3.2. Organisatsiooni liikmeks saamise tingimus on:.

3.3. Uute liikmete vastuvõtmine Organisatsiooni toimub järgmistel alustel: .

3.4. Uus liige esitamisel organisatsiooni vastu võetud vajalikud dokumendid punktis 3.3 nimetatud ja põhikirja punktis 3.2 nimetatud tingimuste täitmine organisatsiooni liikmete üldkoosoleku otsusel.

3.5. Organisatsioonist lahkumise või liikmelisuse kaotamise (liikmesusest väljaarvamise) põhjused:

3.6. Organisatsiooni liikmetest väljaastumise registreerimine toimub organisatsiooni liikmete üldkoosoleku otsusel päevade jooksul arvates vajalike dokumentide esitamisest ja põhikirja punktis 3.5.1 nimetatud nõuete täitmisest.

3.7. Organisatsioonist väljaarvamise või liikmestaatuse kaotamise registreerimine toimub organisatsiooni liikmete üldkoosoleku otsusel päevade jooksul arvates vajalike dokumentide esitamise hetkest või muudest põhikirja punktis 3.5.2 nimetatud asjaoludest.

4. ORGANISATSIOONI LIIKMETE ÕIGUSED JA KOHUSTUSED

4.1. Organisatsiooni liikmetel on õigus:

• osaleda põhikirjaga kehtestatud korras Organisatsiooni asjade korraldamises ja muul viisil määrused Organisatsioonid;
• valida ja olla valitud organisatsiooni juhtimis- ning kontroll- ja auditeerimisorganitesse;
• saada ettenähtud viisil teavet Organisatsiooni tegevuse kohta;
• vara või vara kasutusõigused, immateriaalsed õigused üle anda Organisatsioonile.

4.2. Organisatsiooni liikmel on õigus organisatsioonist lahkuda oma äranägemise järgi. Organisatsiooni liikmel on (ei ole) õigus lahkumisel nõuda tema poolt panustatud vara tagastamist, talle antud vara ja (või) immateriaalsete õiguste kasutamise õiguste lõpetamist, samuti vara võõrandamist. osa organisatsiooni omandist talle järgmises järjekorras: . Organisatsioonist väljaarvatud või liikmelisuse kaotanud liikme suhtes kehtivad samad reeglid, mis kehtivad organisatsioonist oma äranägemise järgi välja astuvate liikmete suhtes.

4.3. Uue liikme liitumine organisatsiooniga ei saa olla tingitud tema vastutusest organisatsiooni kohustuste eest, mis tekkisid enne tema liitumist.

4.4. Organisatsiooni liikmed on kohustatud:

• täitma organisatsiooni põhikirjas, teistes organisatsiooni normatiivaktides sätestatut, täitma organisatsiooni juhtorganite otsuseid;
• võtta osa organisatsiooni tegevusest;
• täitma õigeaegselt ja täies ulatuses organisatsiooni ees võetud kohustusi;
• anda Organisatsiooni tegevusega seotud küsimuste lahendamiseks vajalikku teavet;
• abistada organisatsiooni selle tegevuses.

4.5. Organisatsiooni liikmetel võib olla ka muid õigusi ja muid kohustusi vastavalt Vene Föderatsiooni kehtivatele seadustele, muud reguleerivad dokumendid Organisatsioon, samuti organisatsiooniga sõlmitud lepingud.

5. STRUKTUUR, JUHTorganid, ORGANISATSIOONI TEGEVUSE JUHTIMISE KORD

5.1. Organisatsiooni kõrgeim juhtorgan on organisatsiooni liikmete üldkoosolek (konverents, kongress) (edaspidi üldkoosolek). Organisatsiooni alaliseks kollegiaalseks juhtimisorganiks on üldkoosoleku poolt valitud ja tema ees aruandekohustuslik juhatus.

5.2. Üldkoosoleku põhiülesanne on tagada, et organisatsioon järgiks eesmärke, milleks ta loodi.

5.3. Üldkoosoleku ainupädevusse kuulub järgmiste küsimuste lahendamine:

1. organisatsiooni põhikirja muutmine;
2. organisatsiooni tegevuse prioriteetsete valdkondade, moodustamise ja vara kasutamise põhimõtete kindlaksmääramine;
3. organisatsiooni juhatuse moodustamine ja tema volituste ennetähtaegne lõpetamine;
4. majandusaasta aruande ja aastabilansi kinnitamine;
5. organisatsiooni finantsplaani ja selle muudatuste kinnitamine;
6. Organisatsiooni filiaalide loomine ja esinduste avamine;
7. osalemine teistes organisatsioonides;
8. Organisatsiooni reorganiseerimine ja likvideerimine;

5.4. Üldkoosolek tuleb kokku vastavalt vajadusele, kuid vähemalt kord aastas.

5.5. Iga Ühingu liige on kohustatud üldkoosolekul osalema ja selle tööst osa võtma.

5.7. Ühingu liikmete üldkoosolek on otsustusvõimeline, kui sellel osaleb (esindatud) üle poole selle liikmetest.

5.8. Üldkoosoleku otsus tehakse koosolekul osalenud liikmete poolthäälteenamusega.

5.9. Üldkoosoleku otsus üldkoosoleku ainupädevusse kuuluvates küsimustes võetakse vastu ühehäälselt.

5.10. Üldkoosolekutel peetakse protokolli.

5.11. Organisatsiooni tegevuse praktiliseks jooksvaks juhtimiseks üldkoosolekute kokkukutsumise vahelisel perioodil valitakse Organisatsiooni juhatus - Organisatsiooni alaline juhtorgan.

5.12. Ühingu juhatus valitakse üldkoosoleku poolt ___ aastaks (aastaks) organisatsiooni liikmete hulgast üldkoosoleku poolt määratud arvus.

5.13. Organisatsiooni juhatuse võib tagasi valida tema volituste lõppemisel uus termin. Tema volituste ennetähtaegse lõpetamise küsimuse võib tõstatada üldkoosolekul, kui seda nõuab vähemalt 1/3 selle liikmetest.

5.14. Juhatuse pädevusse kuulub kõikide küsimuste lahendamine, mis ei kuulu organisatsiooni teiste juhtorganite ainupädevusse.Juhatus teavitab regulaarselt Organisatsiooni liikmeid Organisatsiooni tegevusest.

5.15. Juhatuse tööd korraldab juhatuse koosolekul valitud juhatuse esimees. Juhatuse koosolekud protokollitakse vähemalt .

5.16. Juhatuse esimees tegutseb Organisatsiooni nimel ilma volikirjata.

5.17. Juhatus asub organisatsiooni asukohas.

6. DOKUMENTATSIOON. ORGANISATSIOONI TEGEVUSE KONTROLL

6.1. Organisatsioon peab raamatupidamisarvestust ja statistilist aruandlust Vene Föderatsiooni õigusaktidega kehtestatud viisil.

6.2. Organisatsioon edastab oma tegevuse kohta teavet riiklikele statistikaasutustele ja maksuametitele, organisatsiooni liikmetele ja teistele isikutele vastavalt Vene Föderatsiooni õigusaktidele.

6.3. Juhatus vastutab organisatsiooni raamatupidamise korralduse, seisukorra ja usaldusväärsuse eest, majandusaasta aruande ja muude raamatupidamisaruannete õigeaegse esitamise eest asjaomastele asutustele, samuti organisatsiooni liikmetele esitatava teabe eest Organisatsiooni tegevuse kohta, võlausaldajad ja meedia.

6.4. Organisatsioon säilitab järgmisi dokumente:

• organisatsiooni põhikiri, ettenähtud korras registreeritud organisatsiooni põhikirjas tehtud muudatused ja täiendused, organisatsiooni asutamise otsus, organisatsiooni riikliku registreerimise dokument;
• dokumendid, mis kinnitavad organisatsiooni õigusi bilansis olevale varale;
• Organisatsiooni sisedokumendid;
• Organisatsiooni filiaali või esinduse eeskirjad;
• aastaaruanded;
• raamatupidamisdokumendid;
• raamatupidamisdokumendid;
• Organisatsiooni üldkoosolekute, juhatuse, revisjonikomisjoni (audiitori) koosolekute protokollid;
• Organisatsiooni revisjonikomisjoni (audiitori), organisatsiooni audiitori, riigi ja omavalitsuse finantskontrolli organite järeldused;
• muud föderaalseadustega ettenähtud dokumendid;
• muud organisatsiooni sisedokumentidega ettenähtud dokumendid, organisatsiooni üldkoosoleku otsused, organisatsiooni juhatuse otsused, samuti Vene Föderatsiooni õigusaktidega ettenähtud dokumendid.

Organisatsioon on kohustatud tagama organisatsiooni liikmetele juurdepääsu eelnimetatud dokumentidele.

6.5. Kontrolli teostamiseks Ühingu finantsmajandusliku tegevuse üle valib üldkoosolek ühingu liikmete hulgast üheks aastaks revisjonikomisjoni, kuhu kuulub ___ liiget. Revisjonikomisjoni üksikute liikmete pensionile jätmine, samuti selle uute liikmete valimine ei ole aluseks kogu revisjonikomisjoni tegevusaja lühendamiseks või pikendamiseks. Revisjonikomisjoni töö korraldamiseks valitakse selle esimees.

6.6. Organisatsiooni revisjonikomisjoni (audiitori) pädevus hõlmab järgmisi volitusi:

• Organisatsiooni finantsmajandusliku tegevuse kontrollimine (audit) aasta tegevustulemuste alusel, samuti igal ajal revisjonikomisjoni (audiitori) algatusel, üldkoosoleku otsusel või nõudmisel organisatsiooni liikmest;
• nõuda organisatsiooni juhtorganitelt finants- ja majandustegevust käsitlevaid dokumente;
• üldkoosoleku kokkukutsumine;
• finants- ja majandustegevuse auditi tulemuste põhjal järelduse tegemine, mis peaks sisaldama:
  • organisatsiooni aruannetes ja muudes finantsdokumentides sisalduvate andmete usaldusväärsuse kinnitus;
  • teave Vene Föderatsiooni õigusaktidega, samuti Vene Föderatsiooni õigusaktidega finants- ja majandustegevuse läbiviimisel kehtestatud raamatupidamisdokumentide pidamise ja raamatupidamisaruannete esitamise korra rikkumise faktide kohta;

6.7. Organisatsiooni revisjonikomisjoni (või audiitori) tegevuse kord määratakse organisatsiooni sisedokumendiga - üldkoosoleku poolt kinnitatud reglemendiga (eeskirjaga jne).

6.8. Üldkoosoleku otsusega organisatsiooni revisjonikomisjoni (audiitori) liikmetele nende ülesannete täitmise ajal (ei) maksta tasu ja (või) hüvitada nende ülesannete täitmisega seotud kulud. nimetatud tasu ja hüvitise suurused kehtestatakse üldkoosoleku otsusega.

6.9. Organisatsiooni finantsmajandusliku tegevuse auditeerimiseks määrab ja kinnitab üldkoosolek Organisatsiooni audiitori.

6.10. Audiitor viib läbi organisatsiooni finantsmajandusliku tegevuse auditi vastavalt Vene Föderatsiooni õigusaktidele organisatsiooni ja audiitori vahel sõlmitud lepingu alusel. Audiitori teenuste eest tasu suuruse määrab üldkoosolek.

6.11. Riigiorganid kontrollivad organisatsiooni tegevust vastavalt föderaalseaduse "Avalike ühenduste kohta" artiklile 38.

7. ORGANISATSIOONI VARA

7.1. Organisatsiooni omandis võivad olla maatükid, hooned, rajatised, rajatised, elamufond, transport, seadmed, inventar, kultuuri-, haridus- ja puhkeotstarbega vara, sularaha, aktsiad, muud väärtpaberid ja muu tema tegevuse materiaalseks toetamiseks vajalik vara, hartas. Organisatsioonile võivad kuuluda ka asutused, kirjastused ja massiteabevahendid, mis on loodud ja soetatud organisatsiooni kulul vastavalt oma põhikirjalistele eesmärkidele.

7.2. Organisatsiooni vara moodustatakse sisseastumis- ja liikmemaksude alusel. Muud organisatsiooni vara moodustamise allikad rahalises ja muudes vormides on:

• vabatahtlikud sissemaksed ja annetused;
• tulud organisatsiooni korraldatavatelt loengutelt, näitustelt, loteriidelt, oksjonitelt, spordi- ja muudelt üritustelt;
• tulu äritegevusest;
• tulu tsiviiltehingutest;
• tulu organisatsiooni välismajandustegevusest;
• pikaajalised ja lühiajalised laenud, laenud;
• aktsiatelt, võlakirjadelt, muult saadud dividendid (tulu, intressid). väärtpaberid ja hoiused;
• Organisatsiooni varalt saadud tulu;
• muud seadusega keelatud tulud ja laekumised.

7.3. Organisatsiooni liikmete korralise ja ühekordse laekumise korra kehtestab Organisatsiooni üldkoosolek

7.4. Organisatsiooni äritegevusest saadavat tulu ei saa organisatsiooni liikmete vahel ümber jagada ning seda tuleb kasutada üksnes põhikirjaliste eesmärkide saavutamiseks.

7.5. Organisatsioon võtab valimiste ettevalmistamise ja läbiviimisega seotud tegevuste jaoks vastu annetusi raha ja muu vara kujul ainult föderaalseaduse "Parteide kohta" ja Vene Föderatsiooni valimisi käsitlevate õigusaktidega ettenähtud viisil.

7.6. Organisatsioonil ei ole õigust maksta liikmetele üldkoosolekul osalemise eest tasu, välja arvatud üldkoosolekul osalemisega otseselt seotud kulude hüvitamine.

7.7. Kasutades liikmete sihipäraseid sissemakseid ja saadud kasumit, loob organisatsioon järgmised fondid:

• kapitaliinvesteeringud;
• palgad;
• esindaja, reserv ja teised - organisatsiooni liikmete üldkoosoleku otsusel.

7.8. Vastavate vahendite koosseis, eesmärk, suurus ning moodustamise ja kulutamise kord määratakse kindlaks organisatsiooni liikmete üldkoosoleku otsusega.

7.9. Liikmete sihtosaluse suuruse ja tasumise korra kehtestab Organisatsiooni üldkoosolek.

7.10. Organisatsiooni vara on kaitstud seadusega.

7.11. Organisatsioon võib kasutada oma vahendeid heategevuseks.

8. ORGANISATSIOONI TEGEVUSE PEATAMINE, ÜMBERORGANISEERIMINE JA LIKVIDEERIMINE

8.1. Organisatsiooni tegevuse võib peatada vastavalt föderaalseaduse "Avalike ühenduste kohta" artiklile 42.

8.2. Organisatsiooni võib ümber korraldada vastavalt föderaalseaduse "Avalike ühenduste kohta" artiklile 25.

8.3. Organisatsiooni võib vabatahtlikult likvideerida Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku artiklitega 61–64 kehtestatud viisil, võttes arvesse föderaalseaduse “Mittetulundusühingute kohta” artiklite 18–21 nõudeid.

8.4. Organisatsiooni saab sundlikvideerida vastavalt föderaalseaduse "Avalike ühenduste kohta" artiklile 26 või artiklile 44.

8.5. Likvideerimiskomisjoni moodustamise hetkest lähevad organisatsiooni asjade korraldamise volitused üle sellele. Juhatus lõpetab oma tegevuse.

8.6. Teadusajaloolist tähendust omavad alalise säilitamise dokumendid antakse õigusjärglase puudumisel riiklikuks säilitamiseks üle ühingu “” arhiivi; personali käsitlevad dokumendid (tellimused, isikutoimikud, isiklikud kontod jne) edastatakse säilitamiseks arhiivi, mille territooriumil organisatsioon asub. Dokumentide üleandmine ja korrastamine toimub Organisatsiooni poolt ja kulul vastavalt arhiiviasutuste nõuetele.

8.7. Organisatsiooni likvideerimisel suunatakse pärast võlausaldajate nõuete rahuldamist allesjäänud vara, kui mittetulundusühingute föderaalseaduses ja teistes föderaalseadustes ei ole sätestatud teisiti, selle loomise eesmärgile ja (või) heategevuslikel eesmärkidel organisatsioonide üldkoosoleku määratud viisil (selle korra võib kehtestada põhikirjas).

8.8. Kui likvideeritud organisatsiooni vara kasutamine selle asutamisdokumentide kohaselt ei ole võimalik, muutub see riigi tuluks.

9. HARTASSE MUUDATUSTE JA TÄIENDUSTE KORRALDAMISE KORD

9.1. Organisatsiooni põhikirja muudatuste ja täienduste sisseviimise küsimus esitatakse üldkoosolekule läbivaatamiseks juhatuse või vähemalt ühe kolmandiku organisatsiooni liikmete algatusel.

9.2. Üldkoosoleku poolt kinnitatud põhikirja muudatused ja täiendused kuuluvad riiklikule registreerimisele.

9.3. Organisatsiooni põhikirja muudatuste ja täienduste riiklik registreerimine toimub Vene Föderatsiooni kehtivate õigusaktidega kehtestatud viisil.

9.4. Organisatsiooni põhikirja muudatused ja täiendused jõustuvad nende riikliku registreerimise hetkest.

Need on kodanike vabatahtlikud ühendused, mis on loodud seadusega ettenähtud viisil nende ühiste huvide alusel vaimsete või muude mittemateriaalsete vajaduste rahuldamiseks, ühiste huvide esindamiseks ja kaitsmiseks ning muude eesmärkide saavutamiseks, mis ei ole seadusega vastuolus.

Peamine erinevus teistest MTÜdest on liikmelisusel põhinev ühendus. Isegi asutajad saavad liikmeks ja neil pole eelistusi. Osaleja on kohustatud tasuma liikmemaksu ja muid varalisi tasusid, samuti on tal õigus omal äranägemisel osalemine igal ajal lõpetada. Liikmelisus on võõrandamatu ja õiguste teostamist ei saa teisele isikule üle anda.

Osalejad ei vastuta selle organisatsiooni kohustuste eest, milles nad liikmena osalevad, ja see organisatsioon ei vastuta oma liikmete kohustuste eest.

Need erinevad vastavalt tegevusalale. Eristatakse ülevenemaalist, piirkondadevahelist, piirkondlikku ja kohalikku. Ülevenemaalised tegutsevad enam kui poolte Vene Föderatsiooni moodustavate üksuste territooriumil ja neil on seal oma üksused. Piirkondlikud tegutsevad ainult ühe Vene Föderatsiooni subjekti territooriumil ja kohalikud - kohaliku omavalitsuse asutuse territooriumil (näiteks asustatud ala).

Organisatsiooni nimes peab olema näidatud tema tegevuse territoriaalne ulatus.

Kuidas hartat koostada ja kinnitada

Koostatud A4 paberil kahes eksemplaris. Dokumendi kõik leheküljed peavad olema nummerdatud, kokku õmmeldud ja märgitud viimasele lehele. koguarv lehed ja tempel.

Muster on sama, olenemata territoriaalsest tunnusest. Allpool esitame ühe ülevenemaalise struktuuri variandi, kuid seda saab kasutada näiteks piirkondadevahelise avaliku organisatsiooni näidisharta väljatöötamiseks.

Kinnitatud osalejate üldkoosolekul. Enne MTÜ registreerimist tuleb see välja töötada ja heaks kiita, kuna harta sisaldub selleks vajalike dokumentide paketis ning registreerimistaotluses on märgitud teave selle vastuvõtmise kohta: kuupäev ja koht, selle vastu võtnud asutus, näiteks üldkoosolek.

Sisunõuded

Dokumendi, näiteks piirkondliku avaliku organisatsiooni 2020. aasta harta või mõne muu näidisharta väljatöötamisel peate lisama järgmise teabe:

• nime kohta,
• MTÜ asukoha kohta,
• oma tegevuse teema ja eesmärkide kohta,
• sisenemise ja väljumise korra kohta;
• oma organite koosseisu ja pädevuse ning otsuste tegemise korra kohta, sealhulgas küsimustes, mille kohta otsused tehakse ühehäälselt või kvalifitseeritud häälteenamusega;
• osaleja (liikme) varaliste õiguste ja kohustuste kohta;
• likvideerimisel järelejäänud vara jaotamise korra kohta.