Tootmisosakonna juhataja ametijuhend. Tootmisjuhi ametijuhend, tootmisjuhi tööülesanded, tootmisjuhi ametijuhendi näidis. Standardsed töökohustused

[ettevõtte nimi]

Töö kirjeldus

ma kiidan heaks

[Ametinimetus] [Organisatsiooni nimi]

______________/___[TÄISNIMI.]___/

Ülemus tootmisosakond

1. Üldsätted

1.1. Päris töö kirjeldus määrab tootmisosakonna juhataja [organisatsiooni nimetus genitiivses käändes] (edaspidi Ettevõte) funktsionaalsed kohustused, õigused ja kohustused.

1.2. Tootmisosakonna juhataja nimetatakse ametikohale ja vabastatakse ametikohalt vastavalt kehtivale alusele tööseadusandlus Seltsi juhi korraldusel.

1.3. Tootmisosakonna juhataja kuulub juhtide kategooriasse ja allub:

Tehnoloogiainsenerid;

Tehnika.

1.4. Tootmisosakonna juhataja allub otse ettevõtte [vahetu juhi ametikoha nimetus daatiivses käändes].

1.5. Tootmisosakonna juhataja vastutab:

Osakonna tööd, selle õigeaegset ja kvaliteetset ülesannete täitmist ettenähtud viisil;

Alluvate sooritus- ja töödistsipliin;

Ettevõtte ärisaladust moodustavat teavet sisaldavate dokumentide (teabe) turvalisus, muu konfidentsiaalne teave, sealhulgas Ettevõtte töötajate isikuandmed;

Ohutute töötingimuste tagamine, korra hoidmine, reeglite järgimine tuleohutus osakonna ruumides.

1.6. Tootmisosakonna juhataja ametikohale võib nimetada isiku, kellel on kõrgem erialane (tehniline või insener-majanduslik) haridus ja töökogemus operatiivses tootmisjuhtimises inseneri- ja tehnikavaldkonnas. juhtivatel kohtadel vähemalt 5 aastat.

1.7. IN praktiline tegevus Tootmisosakonna juhataja peaks juhinduma:

Tootmistööd, peainseneri talituse ja osakonna tegevust reguleerivad õigusaktid, määrused, samuti Ettevõtte kohalikud aktid ning organisatsioonilised ja haldusdokumendid;

Sisereeglid tööeeskirjad;

Töötervishoiu ja tööohutuse eeskirjad, mis tagavad tööstusliku kanalisatsiooni ja tulekaitse;

Tootmisdirektori asedirektori juhised, korraldused, otsused ja korraldused;

See töökirjeldus.

1.8. Tootmisosakonna juhataja peab teadma:

Seadusandlus, määrused tootmise korraldamise kohta;

Ettevõtte tootmise organisatsiooniline struktuur, ressurssidega varustamise süsteem, toimimise kord, osakonna tootmistöö korraldus;

Osakonna praegused ja tulevased ressursivajadused, nende planeerimise ja prognoosimise meetodid;

Osakonna ülesanded rahuldada Ettevõtte vajadusi teatud kvaliteedi, koguse, sortimendi ja nomenklatuuriga toodete tootmisel, võimekus neid probleeme lahendada;

Analüüsimeetodid tootmistegevus osakond;

Osakonna tootmisvõimsus;

Ettevõtte tootmisüksuste spetsialiseerumine, nende organisatsioonilise ja tehnoloogilise koostoime kord;

Tootmisplaanide ja -ülesannete koostamise kord, toodete väljalaskegraafikud;

Organisatsioon operatiivne raamatupidamine tootmistegevuse tulemused;

Osakonna toodete kvaliteedi hindamise kriteeriumid;

Täiustatud kodu- ja välismaist kogemust tootmistöö korraldamisel;

Osakonna tootmise (sh tehnoloogilise) dokumentatsiooni koosseis ja struktuur;

juhtimine (osakonna tõhusaks juhtimiseks vajalikus ulatuses), Ärietikett, käitumisreeglid äriline kirjavahetus tootmisküsimustes;

Arvutitehnoloogia, side ja side;

Töökaitse eeskirjad ja eeskirjad.

1.9. Tootmisosakonna juhataja ajutise äraoleku ajal on tema tööülesanded [asekoha nimi].

2. Funktsionaalsed kohustused

Tootmisosakonna juhataja on kohustatud täitma järgmisi tööülesandeid:

2.1. Juhtida osakonna tööd ja juhtida seda enesekindlalt.

2.2. Tagada osakonna poolt oma igapäevaste ülesannete õigeaegne ja kvaliteetne täitmine, järgides rangelt kinnitatud korda (eeskirjad) ja töötehnoloogiat.

2.3. Juhtida tootmisprogrammide ja tootmisgraafikute väljatöötamist, kinnitada vahetuste ülesandeid, ületunnitööga seotud töötajate nimekirju.

2.4. Luua optimaalsed tingimused osakonna tegevuse koordineerimiseks teistega tootmisüksusedÜhiskond, samuti suhtlemine alltöövõtjate ja tarnijatega.

2.5. Tagada osakonna peamiste tootmisnäitajate igapäevane operatiivne registreerimine, statistilise aruandluse õigeaegne ja täielik esitamine.

2.6. Teostada isiklikult ja alluvate kaudu tõhusat kontrolli tootmisülesannete edenemise, osakonna tegelike tegevusnäitajate kavandatutele vastavuse üle ning rakendada abinõusid tuvastatud puuduste kõrvaldamiseks.

2.7. Juhtida parendustegevuste elluviimist operatiivplaneerimine, tootmistegevuse tulemuste jooksevarvestus, dispetšerteenistuse automatiseerimine, juurutamine tootmisprotsessis kaasaegsed vahendid andmetöötlus, side ja side.

2.8. Osaleda tootekulude ja tootmise kasumlikkuse planeerimises.

2.9. Analüüsida osakonna tootmistegevust, lähtudes analüüsi tulemustest, töötada välja ettepanekud selle täiustamiseks.

2.10. Juhtida osakonna dokumentatsiooni väljatöötamist.

2.11. Pakkuda ratsionaalne kasutamine osakonna materiaalsed, tehnilised ja muud vahendid ülesannete ettenähtud täitmise huvides.

2.12. Tagada Ettevõtte ärisaladust moodustavat teavet sisaldava teabe (dokumentide), muu konfidentsiaalse teabe, sh Ettevõtte töötajate isikuandmete usaldusväärne kaitse.

2.13. Juhtida alluvate väljaõpet, luua neile tingimused oma oskuste täiendamiseks.

2.14. Jälgige alluvate sisemiste tööeeskirjade ja ohutusnõuete täitmist.

2.15. Kasutage alluvate suhtes antud õigusi nende julgustamiseks (vastutusele võtmiseks).

2.16. Hallata osakonna tegevuste planeerimist ja aruandlust.

2.17. Uurige, üldistage ja rakendage igapäevase tegevuse osakond arenenud kodu- ja välismaiste kogemuste tootmise valdkonnas.

2.18. Töötleda õigeaegselt ja täielikult läbi ning esitada aruandlus ja muu dokumentatsioon vastavate volitustega ametnikele.

Vajadusel võib tootmisosakonna juhataja kaasata oma tööülesannete täitmisele Ettevõtte juhi otsusel tööseadusandlusega ettenähtud viisil.

Tootmisosakonna juhatajal on õigus:

3.1.1. Teha otsuseid tootmistöö nõuetekohaseks korraldamiseks, osakonna igapäevase tegevuse tagamiseks - kõigis tema pädevusse kuuluvates küsimustes.

3.1.2. Esitage oma ettepanekud osakonna töötajate julgustamiseks (vastutusele võtmiseks) vahetule juhile – juhtudel, kui teie enda volitustest selleks ei piisa.

3.1.3. Valmistage ette ja esitage oma vahetule juhile oma ettepanekud tootmistöö ja osakonna tegevuse (selle lisapersonali, logistika jms) parandamiseks.

3.1.4. Osalege töös kollegiaalsed organid juhtkond tootmistöö ja osakonna tegevusega seotud küsimuste kaalumisel.

4. Vastutus ja tulemuslikkuse hindamine

4.1. Tootmisosakonna juhataja kannab haldus-, distsiplinaar- ja materiaalset (ja mõnel juhul ka Vene Föderatsiooni õigusaktidega ette nähtud juhtudel kriminaalvastutust):

4.1.1. Vahetu juhi ametlike juhiste täitmata jätmine või mittenõuetekohane täitmine.

4.1.2. Teie ebaõnnestumine või ebaõige toimimine tööfunktsioonid ja talle pandud ülesanded.

4.1.3. Antud ametivolituste ebaseaduslik kasutamine, samuti nende kasutamine isiklikel eesmärkidel.

4.1.4. Ebatäpne teave talle määratud töö oleku kohta.

4.1.5. Ettevõtluse ja selle töötajate tegevust ohustavate ohutus-, tuleohutus- ja muude eeskirjade rikkumiste tõrjumise meetmete võtmata jätmine.

4.1.6. Töödistsipliinist kinnipidamise mittejärgimine.

4.1.7. Oma tegevuse käigus toime pandud süüteod - Vene Föderatsiooni kehtivate haldus-, kriminaal- ja tsiviilõigusaktidega määratud piirides.

4.1.8. Põhjustab materiaalne kahju ja/või kahjud ettevõttele või kolmandatele isikutele, mis on seotud tegevuse või tegevusetusega ametiülesannete täitmisel.

4.2. Tootmisosakonna juhataja töötulemuste hindamine toimub:

4.2.1. Vahetu juhi poolt - regulaarselt, töötaja igapäevase tööülesannete täitmise käigus.

4.2.2. Ettevõtte sertifitseerimiskomisjoni poolt - perioodiliselt, kuid vähemalt kord kahe aasta jooksul, lähtudes hindamisperioodi dokumenteeritud töötulemustest.

4.3. Tootmisosakonna juhataja töö hindamise peamiseks kriteeriumiks on tema käesolevas juhendis sätestatud ülesannete täitmise kvaliteet, täielikkus ja õigeaegsus.

5. Töötingimused

5.1. Tootmisosakonna juhataja töögraafik määratakse vastavalt ettevõttes kehtestatud töösisekorraeeskirjale.

5.2. Tootmisvajadusest tulenevalt võib tootmisosakonna juhataja minna töölähetustele (sh kohalikele).

5.3. Tegevusküsimuste lahendamiseks osakonna tootmistegevuse tagamiseks võib tootmisosakonna juhatajale eraldada ametisõidukeid.

6. Allkirjaõigus

6.1. Oma tegevuse tagamiseks antakse tootmisosakonna juhatajale õigus allkirjastada organisatsioonilisi ja haldusdokumente tema funktsionaalsete kohustuste hulka kuuluvates küsimustes.

Lugesin juhiseid ___________/_______________/ "__" _______ 20__

Kinnitan ________________________________________ (initsiaalid, perekonnanimi) (organisatsiooni, _____________________________ ettevõtte vms nimi, selle (direktor või muu juriidiline vorm) ametijuhendi kinnitamiseks volitatud ametniku) " " ____________ 20__ s.t. Tootmisosakonna juhataja ametijuhend __________________________________________________ (organisatsiooni, ettevõtte vms nimi) " " __________________ 20__ N_____________ Käesolev ametijuhend on koostatud ja kinnitatud alusel tööleping sätetega ____________________________________________________ (isiku ametikoha nimi, kelle jaoks ____________________________________________________________________ ja vastavalt käesolevale ametijuhendile koostati) Töökoodeks Venemaa Föderatsioon ja muud reguleerivad määrused töösuhted Vene föderatsioonis. I. Üldsätted 1.1. Tootmisosakonna juhataja kuulub juhtide kategooriasse, nimetatakse ametikohale ja vabastatakse sellest ettevõtte direktori korraldusega. 1.2. Tootmisosakonna juhataja ametikohale nimetatakse isik, kellel on erialane (tehniline või insener-majanduslik) kõrgharidus ja töökogemus operatiivsel tootmisjuhtimisel inseneri-, tehnika- ja juhtivatel ametikohtadel vähemalt _________ aastat. 1.3. Tootmisosakonna juhataja allub otse _________________________________________________________________________________. 1.4. Tootmisosakonna juhataja äraolekul (haigus, puhkus, lähetus jne) täidab tema ülesandeid asetäitja (tema äraolekul ettenähtud korras määratud isik), kes omandab vastavad õigused ja on vastutab talle pandud ülesannete nõuetekohase täitmise eest. 1.5. Tootmisosakonna juhataja peab teadma: - seadusandlikke ja normatiivakte, metoodilisi materjale tootmise planeerimise ja operatiivse tootmisjuhtimise küsimustes; - ettevõtte tootmisvõimsus ja tootmisbaas; - ettevõtte arengu väljavaated; - ettevõtete allüksuste ja nendevaheliste tootmisühenduste spetsialiseerumine; - tootevalik, teostatavate tööde (teenuste) liigid; - tootmisprogrammide ja tootmisgraafikute väljatöötamise, tootmise edenemise operatiivse arvestuse korraldamise kord; - tootmistehnoloogia alused; - tootmise planeerimise korraldamine ettevõttes; - lao-, transpordi- ja peale- ja mahalaadimisoperatsioonide korraldamine ettevõttes. - arvutitehnoloogia, side ja sidevahendid; - ökonoomika, tootmise korraldus, tööjõud ja juhtimine; - Vene Föderatsiooni tööseadusandlus; - töökaitse eeskirjad ja eeskirjad. II. Tööülesanded Tootmisosakonna juhataja: 2.1. Juhib operatiivregulatsiooni tööd, kasutades arvutitehnoloogiat, sidet ja sidet, tootmise edenemist, tagades toodete rütmilise väljastamise vastavalt tootmisplaanile ja tarnelepingutele. 2.2. Juhib tootmisprogrammide ja tootmisgraafikute väljatöötamist vastavalt tootmisplaanile ja tarnelepingutele. 2.3. Juhib ettevõtte ja selle allüksuste tootmisprogrammide ja tootmisgraafikute väljatöötamist, nende korrigeerimist planeeritud perioodil, operatiivse tootmise planeerimise standardite väljatöötamist ja rakendamist. 2.4. Korraldab operatiivkontrolli tootmise edenemise üle, tagades tootmise tehniline dokumentatsioon, seadmed, tööriistad, materjalid, komponendid, transpordi-, peale- ja mahalaadimisseadmed jne, samuti uut tüüpi toodete tootmise ettevalmistamine. 2.5. Pakub igapäevast operatiivarvestust tootmise edenemise ja igapäevaste tootmisülesannete täitmise kohta valmistooted toodete koguse ja valiku osas pooleliolevate tööde seisukorra ja täielikkuse jälgimine, ladudes ja töökohtades kehtestatud varunormide järgimine, sõidukite ratsionaalne kasutamine ning peale- ja mahalaadimisoperatsioonide õigeaegsus. 2.6. Jälgib ettevõtete divisjonide omavaheliste nõuete ja pretensioonide täitmist, analüüsib nende eelmise planeerimisperioodi tegevuse tulemusi, et välja selgitada võimalused võimsuste, seadmete ja tootmispindade terviklikumaks ja ühtlasemaks ärakasutamiseks ning tootmistsükli vähendamiseks. 2.7. Koordineerib ettevõtte osakondade tööd, võtab meetmeid täitmise rütmi tagamiseks kalendriplaanid häirete tootmine, ennetamine ja kõrvaldamine tootmisprotsess. 2.8. Tagab koostöö ja kauplustevaheliste teenuste tellimuste õigeaegse täitmise, arvestuse ja täitmise reguleerimise. 2.9. Teostab tööd tehniliste uuenduste, teaduslike avastuste ja leiutiste tuvastamiseks ja arendamiseks, parimaid tavasid, aidates kaasa tehnoloogia täiustamisele, tootmise korraldamisele ja tööviljakuse kasvule. 2.10. Juhib tootmisladude tööd, tagab osakonna osalemise pooleliolevate tööde inventeerimisel. 2.11. Korraldab meetmete väljatöötamist operatiivplaneerimise parandamiseks, jooksvat tootmisarvestust ja dispetšerteenistuse mehhaniseerimist, kaasaegse arvutitehnika ja side kasutuselevõttu. 2.12. Juhendab metoodiliselt ettevõtte tootmis- ja dispetšerdivisjoni tööd ning juhib osakonna töötajaid. 2.13. ____________________________________________________________________. III. Õigused Tootmisosakonna juhatajal on õigus: 3.1. Tegutseda osakonna nimel, esindada ettevõtte huve suhetes teistega struktuurijaotused ettevõtted, organisatsioonid ettevõtte tootmisjuhtimise küsimustes. 3.2. Nõuda ja saada vajalikku teavet ettevõtte struktuuriüksuste juhtidelt ja spetsialistidelt. 3.3. Tutvuge ettevõtte struktuuriüksuste tegevusega tootmisjuhtimise valdkonnas. 3.4. Osaleda tellimuste, juhendite, juhiste, aga ka kalkulatsioonide, lepingute ja muude tootmisjuhtimisega seotud dokumentide eelnõude koostamisel. 3.5. Oma pädevuse piires allkirjastada ja viseerida dokumente; väljastada oma allkirjaga ettevõttele tootmisküsimustes korraldusi. 3.6. Suhelge ettevõtte tootmistegevuse küsimustes kõigi struktuuriüksuste juhtidega. 3.7. Iseseisvalt pidada kirjavahetust ettevõtte struktuuriüksustega, aga ka teiste organisatsioonidega tema pädevusse kuuluvates küsimustes. 3.8. Teha ettevõtte juhatajale ettepanekuid materjali kaasamise kohta ja distsiplinaarvastutus ametnikud kontrollide tulemuste põhjal. 3.9. ____________________________________________________________________. IV. Vastutus Tootmisosakonna juhataja vastutab: 4.1. Käesolevas ametijuhendis sätestatud tööülesannete mittetäitmise (ebaõige täitmise) eest Vene Föderatsiooni tööseadusandlusega määratud piirides. 4.2. Oma tegevuse käigus toimepandud süütegude eest - Vene Föderatsiooni haldus-, kriminaal- ja tsiviilõigusaktidega määratud piirides. 4.3. Materiaalse kahju tekitamise eest - Vene Föderatsiooni töö- ja tsiviilseadusandlusega määratud piirides. Ametijuhend töötati välja vastavalt ________________ (nimi, __________________________________, dokumendi number ja kuupäev) Struktuuriüksuse juhataja (initsiaalid, perekonnanimi) _________________________ (allkiri) " " _________________ 20__ Kokkulepitud: ülem õigusosakond(initsiaalid, perekonnanimi) _________________________________ (allkiri) " " ________________ 20__ Lugesin juhiseid: (initsiaalid, perekonnanimi) __________________________ (allkiri) " " _________________ 20__

I. Üldsätted

1. Tootmisosakonna juhataja kuulub juhtide kategooriasse.
2. Tootmisosakonna juhataja ametikohale nimetatakse isik, kellel on erialane (tehniline või insener-majanduslik) kõrgharidus ja töökogemus operatiivsel tootmisjuhtimisel inseneri-, tehnika- ja juhtivatel ametikohtadel vähemalt 3 aastat.
3. Tootmisosakonna juhataja ametikohale nimetamine ja sealt vabastamine toimub ettevõtte direktori korraldusega.
4. Tootmisosakonna juhataja peab teadma:
4.1. Seadusandlikud ja reguleerivad õigusaktid, õppematerjalid tootmise planeerimise ja operatiivse tootmise juhtimise küsimustes
4.2. Ettevõtte arengu väljavaated.
4.3. Ettevõtte tootmisvõimsus ja tootmisbaas.
4.4. Ettevõtete osakondade ja nendevaheliste tootmisühenduste spetsialiseerumine.
4.5. Tootevalik, teostatavate tööde (teenuste) liigid.
4.6. Tootmistehnoloogia alused.
4.7. Tootmise planeerimise korraldamine ettevõttes.
4.8. Tootmisprogrammide ja tootmisgraafikute väljatöötamise kord.
4.9. Tootmise edenemise tegevusdokumentide korraldamine.
4.10. Lao-, transpordi- ja peale- ja mahalaadimisoperatsioonide korraldamine ettevõttes.
4.11. Arvutitehnoloogia, side ja sidevahendid.
4.12. Majandus, tootmise organiseerimine, tööjõud ja juhtimine.
4.13. Tööseadusandluse alused.
4.14. Tööohutuse eeskirjad ja eeskirjad
5. Tootmisosakonna juhataja allub otse _______________-le.
6. Tootmisosakonna juhataja äraoleku ajal (lähetus, puhkus, haigus) täidab tema ülesandeid asetäitja (tema äraolekul ettenähtud korras määratud isik), kes omandab vastavad õigused ja vastutab. nende nõuetekohase täitmise eest.

II. Töökohustused

Tootmisosakonna juhataja:
1. Juhib operatiivregulatsiooni tööd, kasutades arvutitehnoloogiat, sidet ja sidet, tootmise edenemist, tagades toodete rütmilise väljastamise vastavalt tootmisplaanile ja tarnelepingutele.
2. Juhib tootmisprogrammide ja toodete väljastamise graafikute väljatöötamist vastavalt tootmisplaanile ja tarnelepingutele.
3. Juhib ettevõtte ja selle allüksuste tootmisprogrammide ja tootmisgraafikute väljatöötamist, nende korrigeerimist planeeritud perioodil, operatiivse tootmise planeerimise standardite väljatöötamist ja rakendamist.
4. Korraldab operatiivkontrolli tootmise edenemise üle, toodangu tehnilise dokumentatsiooni, seadmete, tööriistade, materjalide, komponentide, transpordi-, peale- ja mahalaadimisseadmete jms varustamise üle, samuti uut tüüpi toodangu ettevalmistamise üle. tooted.
5. Tagab igapäevast operatiivarvestust tootmise edenemise kohta, igapäevaste tööülesannete täitmist valmistoodangu tootmisel toodete koguse ja valiku osas, jälgib pooleliolevate tööde seisukorda ja täielikkust, vastavust kehtestatud normidele reservide osas ladudes ning töökohad ja ratsionaalne kasutamine Sõiduk ning laadimis- ja mahalaadimistoimingute õigeaegne teostamine.
6. Koordineerib ettevõtte osakondade tööd, rakendab meetmeid kalendri rütmilise täitmise tagamiseks tootmisplaanid, tootmisprotsessi häirete vältimine ja kõrvaldamine.
7. Tagab koostöö ja kauplustevaheliste teenuste tellimuste õigeaegse täitmise, arvestuse ja täitmise reguleerimise.
8. Jälgib ettevõtete divisjonide vastastikuste nõuete ja pretensioonide täitmist, analüüsib nende eelmise planeerimisperioodi tegevuse tulemusi, et selgitada välja võimalused võimsuste, seadmete ja tootmispindade terviklikumaks ja ühtlasemaks ärakasutamiseks ning tootmispindade vähendamiseks. toote tootmistsükkel.
9. Viib läbi tööd tehniliste uuenduste, teaduslike avastuste ja leiutiste, parimate praktikate väljaselgitamiseks ja arendamiseks, mis aitavad kaasa tehnoloogia täiustamisele, tootmise korraldamisele ja tööviljakuse tõstmisele.
10. Juhib tootmisladude tööd, tagab osakonna osalemise pooleliolevate tööde inventeerimisel.
11. Korraldab meetmete väljatöötamist operatiivplaneerimise, tootmise jooksva arvestuse ja dispetšerteenistuse mehhaniseerimise parandamiseks, kaasaegse arvutitehnika ja side kasutuselevõtuks.
12. Juhendab metoodiliselt ettevõtte tootmis- ja dispetšerdivisjoni tööd, juhendab osakonna töötajaid.

III. Õigused

Tootmisosakonna juhatajal on õigus:
1. Tegutseda osakonna nimel, esindada ettevõtte huve suhetes teiste ettevõtte struktuuriüksustega, organisatsioonidega ettevõtte tootmisjuhtimise küsimustes.
2. Nõuda ja saada vajalikku teavet ettevõtte struktuuriüksuste juhtidelt ja spetsialistidelt.
3. Kontrollida ettevõtte struktuuriüksuste tegevust tootmisjuhtimise valdkonnas.
4. Osaleda korralduste, juhendite, juhiste, samuti kalkulatsioonide, lepingute ja muude tootmisjuhtimisega seotud dokumentide eelnõude koostamisel.
5. Suhelda ettevõtte tootmistegevuse küsimustes kõigi struktuuriüksuste juhtidega.
6. Oma pädevuse piires dokumente allkirjastama ja viseerima; väljastada oma allkirjaga ettevõttele tootmisküsimustes korraldusi.
7. Pidada oma pädevusse kuuluvates küsimustes iseseisvalt kirjavahetust nii ettevõtte struktuuriüksuste kui ka teiste organisatsioonidega.
8. Teha ettevõtte juhatajale ettepanekuid ametnike materiaalse ja distsiplinaarvastutusele võtmise kohta, lähtudes kontrollimise tulemustest.

IV. Vastutus

Tootmisosakonna juhataja vastutab:
1. Käesolevas ametijuhendis sätestatud tööülesannete mittenõuetekohase täitmise või täitmata jätmise eest - Vene Föderatsiooni kehtivate tööseadustega määratud piirides.
2. Oma tegevuse käigus toimepandud süütegude eest - Vene Föderatsiooni kehtivate haldus-, kriminaal- ja tsiviilõigusaktidega määratud piirides.
3. Materiaalse kahju tekitamise eest - Vene Föderatsiooni kehtivate töö- ja tsiviilseadustega määratud piirides.

TOOTMISOSAKONNA JUHATAJA TÖÖKIRJELDUS

1. ÜLDSÄTTED

1.1. Käesolevas ametijuhendis on määratletud tootmisosakonna juhataja funktsionaalsed kohustused, õigused ja vastutus.

1.2. Tootmisosakonna juhataja nimetatakse ametisse ja vabastatakse ametist kehtiva tööseadusandlusega kehtestatud korras ettevõtte direktori korraldusega.

1.3. Tootmisosakonna juhataja allub otse ____________________.

1.4. Tootmisosakonna juhataja ametikohale nimetatakse isik, kellel on kõrgem erialane (tehniline või insener-majanduslik) haridus ja töökogemus tootmisjuhtimise alal inseneri-, tehnika- ja juhtivatel kohtadel.

1.5. Tootmisosakonna juhataja peab teadma:

Õigus- ja normatiivaktid, metoodilised materjalid tootmise planeerimise ja operatiivse tootmisjuhtimise küsimustes; ettevõtte arenguväljavaated; ettevõtte tootmisvõimsus ja tootmisbaas; ettevõtete allüksuste ja nendevaheliste tootmisühenduste spetsialiseerumine; tootevalik, teostatavate tööde (teenuste) liigid; tootmistehnoloogia alused; tootmise planeerimise korraldamine ettevõttes; tootmisprogrammide ja tootmisgraafikute väljatöötamise kord; tootmistegevuse edenemise dokumentide korraldamine; lao-, transpordi- ja peale- ja mahalaadimisoperatsioonide korraldamine ettevõttes; arvutitehnoloogia, side ja sidevahendid; majandus, tootmis-, töö- ja juhtimine; tööseadusandluse alused; töökaitse reeglid ja eeskirjad.

1.6. Tootmisosakonna juhataja ajutise äraoleku ajal on tema tööülesanded ____________________________.

2. FUNKTSIOONILISED KOHUSTUSED

Märge. Tootmisosakonna juhataja funktsionaalsed kohustused määratakse alustel ja ulatuses kvalifikatsiooniomadused tootmisosakonna juhataja ametikohale ning seda saab täiendada ja täpsustada ametijuhendi koostamisel, lähtudes konkreetsetest asjaoludest.

Tootmisosakonna juhataja:

2.1. Juhib arvutitehnoloogiat, sidet ja sidet kasutades operatiivregulatsiooni tööd, tootmise edenemist, tagades toodete rütmilise väljastamise vastavalt tootmisplaanile ja tarnelepingutele.

2.2. Juhib ettevõtte ja selle allüksuste tootmisprogrammide ja tootmisgraafikute väljatöötamist, nende korrigeerimist planeeritud perioodil, operatiivse tootmise planeerimise standardite väljatöötamist ja rakendamist.

2.3. Korraldab operatiivkontrolli tootmise edenemise üle, toodangu tehnilise dokumentatsiooni, seadmete, tööriistade, materjalide, komponentide, transpordi-, peale- ja mahalaadimisseadmete jms varustamise üle, samuti uut tüüpi toodete tootmise ettevalmistamise üle.

2.4. Tagab igapäevast operatiivarvestust tootmise edenemise kohta, igapäevaste tööülesannete täitmist valmistoodete tootmiseks nii koguse kui ka tootevaliku osas, jälgib pooleliolevate tööde seisukorda ja täielikkust, järgib ladudes ja töökohtades mahajäämuse osas kehtestatud norme, sõidukite ratsionaalne kasutamine ning peale- ja mahalaadimisoperatsioonide õigeaegsus.

2.5. Koordineerib ettevõtte osakondade tööd, rakendab meetmeid tootmisgraafikute rütmilise täitmise tagamiseks, tootmisprotsessi häirete ennetamiseks ja kõrvaldamiseks.

2.6. Tagab koostöö ja kauplustevaheliste teenuste tellimuste õigeaegse täitmise, arvestuse ja täitmise reguleerimise.

2.7. Jälgib ettevõtete divisjonide omavaheliste nõuete ja pretensioonide täitmist, analüüsib nende eelmise planeerimisperioodi tegevuse tulemusi, et välja selgitada võimalused võimsuste, seadmete ja tootmispindade terviklikumaks ja ühtlasemaks ärakasutamiseks ning tootmistsükli vähendamiseks.

2.8. Teostab töid tehniliste uuenduste, teaduslike avastuste ja leiutiste, parimate praktikate väljaselgitamiseks ja arendamiseks, mis aitavad kaasa tehnoloogia täiustamisele, tootmise korraldamisele ja tööviljakuse tõstmisele.

2.9. Juhib tootmisladude tööd, tagab osakonna osalemise pooleliolevate tööde inventeerimisel.

2.10. Korraldab meetmete väljatöötamist operatiivplaneerimise parandamiseks, tootmise jooksevarvestust ja dispetšerteenistuse mehhaniseerimist, kaasaegse arvutitehnoloogia, side ja side kasutuselevõttu.

2.11. Juhendab metoodiliselt ettevõtte tootmis- ja dispetšerdivisjoni tööd ning juhib osakonna töötajaid.

Tootmisosakonna juhatajal on õigus:

3.1. Andke oma alluvatele töötajatele ja teenistustele juhiseid ja ülesandeid mitmesugustes tema funktsionaalsete kohustuste hulka kuuluvates küsimustes.

3.2. Jälgige kavandatud ülesannete ja tööde täitmist, temale alluvate töötajate ja talituste individuaalsete tellimuste ja ülesannete õigeaegset täitmist.

3.3. Taotlege ja saage vajalikke materjale ning tootmisosakonna juhataja, alluvate talituste ja allüksuste juhataja tegevusega seotud dokumendid.

3.4. Tootmisosakonna juhataja pädevusse kuuluvate tootmistegevuse operatiivküsimuste lahendamiseks astuda suhteid kolmandate isikute asutuste ja organisatsioonide osakondadega.

4. VASTUTUS

Tootmisosakonna juhataja vastutab:

4.1. Osakonna tootmistegevuse tulemused ja efektiivsus.

4.2. Suutmatus jõustada oma funktsionaalsed kohustused, samuti alluvate töötajate ja ettevõtte talituste tööd osakonna tootmistegevuse küsimustes.

4.3. Ebatäpne teave osakonna, allasutuste ja töötajate tööplaanide täitmise seisu kohta.

4.4. Ettevõtte direktori korralduste, juhiste ja juhiste täitmata jätmine.

4.5. Ettevõtluse ja selle töötajate tegevust ohustavate ohutuseeskirjade, tuleohutuse ja muude eeskirjade rikkumiste tõrjumise meetmete võtmata jätmine.

4.6. Töö- ja tulemusdistsipliini täitmata jätmine allteenistuste töötajate ja tootmisosakonna juhatajale alluvate töötajate poolt.

5. TÖÖTINGIMUSED

5.1. Tootmisosakonna juhataja töögraafik määratakse vastavalt ettevõttes kehtestatud töösisekorraeeskirjale.

5.2. Tootmisvajadusest tulenevalt võib tootmisosakonna juhataja minna töölähetustele (sh kohalikele).

5.3. Tootmistegevuse tagamisega seotud operatiivküsimuste lahendamiseks võib tootmisosakonna juhatajale eraldada ametisõidukeid.

6. TEGEVUSTE ULATUS JA OTSUSTE MÕJU

6.1. Tootmisosakonna juhataja eksklusiivne tegevusvaldkond on ettevõtte tootmistegevuse planeerimise ja korraldamise tagamine.

6.2. Oma tegevuse tagamiseks antakse tootmisosakonna juhatajale õigus allkirjastada organisatsioonilisi ja haldusdokumente tema funktsionaalsete kohustuste hulka kuuluvates küsimustes.

Laadige alla töökirjeldus
tootmisosakonna juhataja(.doc, 90 KB)

I. Üldsätted

1. Tootmisosakonna juhataja kuulub juhtide kategooriasse.
2. Tootmisosakonna juhataja ametikohale nimetatakse isik, kellel on erialane (tehniline või insener-majanduslik) kõrgharidus ja töökogemus operatiivsel tootmisjuhtimisel inseneri-, tehnilise- ja juhtivatel ametikohtadel vähemalt 3 aastat.
3. Tootmisosakonna juhataja ametikohale nimetamine ja sealt vabastamine toimub ettevõtte direktori korraldusega.
4. Tootmisosakonna juhataja peab teadma:
   1. 4.1. Õigusaktid, tootmise planeerimise ja operatiivse tootmisjuhtimise alased metoodilised materjalid
   2. 4.2. Ettevõtte arengu väljavaated.
   3. 4.3. Ettevõtte tootmisvõimsus ja tootmisbaas.
   4. 4.4. Ettevõtete osakondade ja nendevaheliste tootmisühenduste spetsialiseerumine.
   5. 4.5. Tootevalik, teostatavate tööde (teenuste) liigid.
   6. 4.6. Tootmistehnoloogia alused.
   7. 4.7. Tootmise planeerimise korraldamine ettevõttes.
   8. 4.8. Tootmisprogrammide ja tootmisgraafikute väljatöötamise kord.
   9. 4.9. Tootmise edenemise tegevusdokumentide korraldamine.
   10. 4.10. Lao-, transpordi- ja peale- ja mahalaadimisoperatsioonide korraldamine ettevõttes.
   11. 4.11. Arvutitehnoloogia, side ja sidevahendid.
   12. 4.12. Majandus, tootmise organiseerimine, tööjõud ja juhtimine.
   13. 4.13. Tööseadusandluse alused.
   14. 4.14. Tööohutuse eeskirjad ja eeskirjad
5. Tootmisosakonna juhataja äraolekul (lähetus, puhkus, haigus) täidab tema ülesandeid asetäitja (tema äraolekul ettenähtud korras määratud isik), kes omandab vastavad õigused ja vastutab nende eest. korralik täitmine.

II. Töökohustused

Tootmisosakonna juhataja:

1. Juhib operatiivregulatsiooni tööd, kasutades arvutitehnoloogiat, sidet ja sidet, tootmise edenemist, tagades toodete rütmilise väljastamise vastavalt tootmisplaanile ja tarnelepingutele.
2. Juhib tootmisprogrammide ja tootmisgraafikute väljatöötamist vastavalt tootmisplaanile ja tarnelepingutele.
3. Juhib ettevõtte ja selle allüksuste tootmisprogrammide ja tootmisgraafikute väljatöötamist, nende korrigeerimist planeeritud perioodil, operatiivse tootmise planeerimise standardite väljatöötamist ja rakendamist.
4. Korraldab operatiivkontrolli tootmise edenemise üle, toodangu tehnilise dokumentatsiooni, seadmete, tööriistade, materjalide, komponentide, transpordi-, peale- ja mahalaadimisseadmete jms varustamise üle, samuti uut tüüpi toodete tootmise ettevalmistamise üle.
5. Pakub igapäevaseid operatiivdokumente tootmise edenemise, valmistoodete tootmise igapäevaste ülesannete täitmise kohta toodete koguse ja tootevaliku osas, pooleliolevate tööde seisukorra ja täielikkuse jälgimise, ladude ja töökohtade mahajäämuse kehtestatud standardite järgimise, ratsionaalse sõidukite kasutamine ning peale- ja mahalaadimistoimingute õigeaegsus.
6. Koordineerib ettevõtte osakondade tööd, rakendab meetmeid tootmisgraafikute rütmilise täitmise tagamiseks, tootmisprotsessi häirete ennetamiseks ja kõrvaldamiseks.
7. Tagab koostöö ja kauplustevaheliste teenuste tellimuste õigeaegse täitmise, arvestuse ja täitmise reguleerimise.
8. Jälgib ettevõtete divisjonide vastastikuste nõuete ja pretensioonide täitmist, analüüsib nende eelmise planeerimisperioodi tegevuse tulemusi, et selgitada välja võimalused võimsuste, seadmete ja tootmispindade terviklikumaks ja ühtlasemaks ärakasutamiseks ning toodangu vähendamiseks. tsükkel.
9. Teostab töid tehniliste uuenduste, teaduslike avastuste ja leiutiste, parimate praktikate väljaselgitamiseks ja arendamiseks, mis aitavad kaasa tehnoloogia täiustamisele, tootmise korraldamisele ja tööviljakuse tõstmisele.
10. Juhib tootmisladude tööd, tagab osakonna osalemise pooleliolevate tööde inventeerimisel.
11. Korraldab meetmete väljatöötamist operatiivplaneerimise parandamiseks, jooksvat tootmisarvestust ja dispetšerteenistuse mehhaniseerimist, kaasaegse arvutitehnika ja side kasutuselevõttu.
12. Juhendab metoodiliselt ettevõtte tootmis- ja dispetšerdivisjoni tööd ning juhib osakonna töötajaid.

III. Õigused

Tootmisosakonna juhatajal on õigus:

1. Tegutseb osakonna nimel, esindab ettevõtte huve suhetes ettevõtte teiste struktuuriüksustega, organisatsioonidega ettevõtte tootmisjuhtimise küsimustes.
2. Nõuda ja saada vajalikku teavet ettevõtte struktuuriüksuste juhtidelt ja spetsialistidelt.
3. Tutvuge ettevõtte struktuuriüksuste tegevusega tootmisjuhtimise valdkonnas.
4. Osaleda tellimuste, juhendite, juhiste, aga ka kalkulatsioonide, lepingute ja muude tootmisjuhtimisega seotud dokumentide eelnõude koostamisel.
5. Suhelge ettevõtte tootmistegevuse küsimustes kõigi struktuuriüksuste juhtidega.
6. Oma pädevuse piires allkirjastada ja viseerida dokumente; väljastada oma allkirjaga ettevõttele tootmisküsimustes korraldusi.
7. Iseseisvalt pidada kirjavahetust ettevõtte struktuuriüksustega ja teiste organisatsioonidega oma pädevusse kuuluvates küsimustes.
8. Teha ettevõtte juhatajale ettepanekuid ametnike materiaalse ja distsiplinaarvastutusele võtmise kohta, lähtudes kontrollimise tulemustest.

IV. Vastutus

Tootmisosakonna juhataja vastutab:

1. Käesolevas ametijuhendis sätestatud tööülesannete mittenõuetekohase täitmise või mittetäitmise eest - Vene Föderatsiooni kehtivate tööseadusandlusega määratud piirides.
2. Oma tegevuse käigus toimepandud süütegude eest - Vene Föderatsiooni kehtivate haldus-, kriminaal- ja tsiviilõigusaktidega määratud piirides.
3. Materiaalse kahju tekitamise eest - Vene Föderatsiooni kehtivate töö- ja tsiviilseadustega määratud piirides.