Mis on hea spetsialist. Mille poolest hea spetsialist erineb tavalisest. Uuringud ja järeldused



Spetsialist

Spetsialist

nimisõna, m., üles vrd. sageli

Morfoloogia: (ei) kes? spetsialistkellele? spetsialist, (vaata) keda? spetsialist, kelle poolt? spetsialistkelle kohta? spetsialisti kohta; pl. wHO? spetsialistid, (ei) kes? spetsialistidkellele? spetsialistidele, (vaata) keda? spetsialistid, kelle poolt? spetsialistidkelle kohta? spetsialistide kohta; nimisõna , g. spetsialist

2. Kitsas spetsialist kutsutud professionaaliks piiratud tegevusvaldkonnas, teaduses.

3. Spetsialist nad helistavad kellelegi, kes uurib vastutustundlikult mis tahes probleemi, annab ametliku järelduse.

Eksperdid märgivad, hindavad, väidavad, hoiatavad. | Eksperdid nõustuvad. | Ekspertide järeldus. | Eksperdid nimetavad mikrofloora ülemaailmset muutumist ökoloogiliseks katastroofiks.

Asjatundja

4. Noor spetsialist - See on ülikooli või kolledži lõpetaja, kes alustab iseseisvat tööd mis tahes ettevõttes või asutuses.

5. Spetsialist nad kutsuvad inimest, kes teab midagi hästi, teab, kuidas midagi teha.

Mis tahes ettevõtte spetsialist. | Kõikide ametitega tungraud.

Meister, ekspert

Vene keele seletav sõnaraamat Dmitrijev... D. V. Dmitriev. 2003.

Sünonüümid:

Vaadake, mis on "spetsialist" teistes sõnastikes:

Spetsialist on töötaja, kelle tööülesannete hulka kuulub alg-, kesk- või kõrgem erialane (eriharidus). Spetsialisti (lõpetaja) kvalifikatsioon, mille omandas üliõpilane ... Wikipedia

SPETSIALIST, spetsialist, abikaasa. konkreetse eriala (teaduse, kunsti, tehnika jms) esindaja, professionaalselt ühe või teise tüübiga tegelev isik eritööjõud... Raadiospetsialist. Arst, laste ... ... Ušakovi seletav sõnaraamat

- (spetsialist) New Yorgi börsi edasimüüja, kellele börsi juhtkond on andnud loa toetada mõne turgu väärtuslikud paberid... Spetsialistid tegutsevad turutegijatena ja peavad täitma nelja funktsiooni: pakkuma hindu, täitma ... ... Finantssõnavara

Cm… Sünonüümsõnastik

- (prantsuse spetsialisti, ladina keelest eriline, eriline, privaatne). Isik, kes on enda jaoks valinud mis tahes eriala, kes on pühendunud ühele ettevõttele, kes on seda täpselt, üksikasjalikult õppinud. Vene keeles sisalduvate võõrsõnade sõnastik ... ... Vene keele võõrsõnade sõnastik

Pick Up Artisti žanri komöödiarežissöör James Toback Produtsent Warren Beatty David Lee MacLeod ... Wikipedia

Inimene, kes on omandanud sügavad teadmised või oskused piiratud alal. Juhtub, et spetsialist kaotab ettekujutuse elust üldiselt ja mõnikord isegi sellest, kas tema töö tulemused on positiivsed või negatiivsed; vt Funktsionaalne. ... ... Filosoofiline entsüklopeedia

spetsialist - a, m. spécialiste, see. Spezialist. Isik, kellele erialaselt kuulub see, mida ma l. eriala, eriteadmistega milles l. teaduse, tehnika, kunsti valdkond. ALS 1. Iga inimene peaks, lakkamata olemast isik, ... ... Vene gallitsismide ajalooline sõnaraamat

Spetsialiseeritud teadmiste ja oskustega inimene. Äriterminite sõnastik. Academic.ru. 2001 ... Ärisõnastik

SPETSIALIST, ah, mees. Töötaja valdkonnas, mida n. teatud eriala. Spetsialistide koolitus. Kitsad s. C. lai profiil. Noored s. (ülikooli või tehnikumi lõpetaja, iseseisva töö alustamine). S. veresoonte kirurgia kohta. | naised ... ... Ožegovi seletav sõnaraamat

- “Spetsialist” USA, 1994, 109 min. Märul, põnevik, melodraama. Palgatud tapja Ray Quick (sõna otseses mõttes "Kiire") tuleb näost näkku atraktiivse mõrvari Mei Munroga alles filmi 70. minutil ja nende esimese isikliku ... ... Kinoentsüklopeedia

Mõeldes elukutse ja iseenda otsimisele, pöörlesin pidevalt ühe küsimuse ümber: "kuidas saada oma ettevõtte parimaks?" Küsimus on suur, mitmekülgne ja sügav. Selle üks tahke on viis, kuidas massist eristuda, nähtavaks saada.

Mõnikord mõtlen kohvikus, kas anda kelnerile jootraha või mitte. Tavaliselt kõik annavad ja ei mõtle selle üle kõvasti, aga ma tahtsin selle välja mõelda.

Olukord. Käisin sushibaaris, tellisin endale sushit ja teed. Mind serveeriti, kõik toodi viivitamata. Sõin, istusin, kuulasin muusikat, kirjutasin sõpradele suhtlusvõrgus paar sõnumit ja küsisin arve. Nad tõid selle mulle. Minu visiit sushibaari on peaaegu läbi.

Minu järgmine küsimus ei käi mitte niivõrd näpunäite, kuivõrd kelneri kohta. Kas see oli hea või "normaalne, normaalne" kelner? Väga sageli peate kokku puutuma "tavaliste" kelneritega. Nad lihtsalt teevad oma tööd ja ei midagi muud. Ent aeg-ajalt puutun kokku huvitavate kelneritega ja naudin seda.

Püüan end panna kelneri kingadesse ja tunda, kuidas käituda, et tekitada oma ala professionaali tunne. Kuidas muuta kelner meeldejäävaks? Kuidas käituda, et kõigi teiste kelnerite taustal eksklusiivne välja näha? Kuidas saada alati näpunäiteid ja tänu?

See on vaid selge näide elust. Probleem pole muidugi kelnerites. Sarnaseid olukordi võib leida paljudes valdkondades ja ametites: arstid, taksojuhid, juuksurid, koolitajad, ehitajad, disainerid, raamatupidajad ...

Edzel Ford Fung on maailma kõige viletsam kelner. Kuid tänu sellele sai ta metsikult populaarseks ja tema asutuses oli alati rida neid, kes tahtsid ebaviisakad olla. San Francisco Hiina restoran Sam Wo suleti juba ammu, kuid kelner jääb legendiks.

Probleemiks on enesehinnang ja taju. Paljud inimesed on oma ala professionaalid, kuid ei mõtle erinevustele oma kolleegidest. Mõnel inimesel pole seda vaja. Kuid kui proovite mõista oma kutsetegevust, peaksite kindlasti tuvastama silmapaistvad omadused. Seetõttu on oluline endalt mõnikord küsimusi esitada.

Kuidas eristute “tavalistest, tavalistest” spetsialistidest?

Mida teed teistest erinevalt?

Leidke vähemalt paar punkti.

Küljelt teate paremini

Me ei pruugi endas palju näha, kuid teised näevad. Arst ei pruugi kahtlustada, et ta on suurepärane spetsialist, kuid patsiendid saavad imetleda, soovitada arsti, kirjutada arvustusi veebisaitidele.

Kui teil on raske oma silmapaistvatest omadustest aru saada, küsige teistelt. Kõigepealt oma sugulased ja sõbrad, seejärel võite küsida klientide või kaugemate tuttavate käest. Kui leiate selleks julgust, avastate palju ootamatuid asju ja arvamusi (mitte alati häid).

Mida head spetsialistid teevad "mitte nagu kõik teised"

Ma teen ettepaneku vaadata lihtsaid ja tavalisi ameteid nagu taksojuht, konduktor, barista jne.

Kord tegin Soome viisat ja pidin valima ühe disainerist. Saatkonna lähedal on neid umbes sada. Kõik on kõigile ühesugused: teenus, hind, tähtaeg. Kuidas valida, pole selge. Selle tulemusena soovitas üks mu sõber spetsialisti ja ütles, et kui kõik paberid on vormistatud, annavad nad mulle kommi. Ja tõepoolest, lõpus anti mulle šokolaadikomm. Lahe. Banaalne asi ja samal ajal võimsal viisil tuleb meelde jätta.

Hea taksojuht (erinevalt tavalisest) pole lihtsalt õnnelik, vaid ka ... Mida ta teeb? Mis teeb “tavalise” taksojuhi teie jaoks heaks? Minu jaoks on see suhtlus. Mulle meeldib, kui taksojuhid minuga räägivad, ja seetõttu tõstan sellised juhid alati eraldi kategooriasse välja. Kui nad kannavad ka kiiresti ja usaldusväärselt, siis saavad nad minu hinnangus parimatest parimateks.

Sami Naseri on kuulus näitleja, kes mängis taksojuhti filmides Takso ja Takso 2. Kannab kiiresti, armastab oma tööd, mõistab autosid ja on lihtsalt vastupandamatu.

Kelneritega on sama lugu. Kui nad suhtlevad minuga, püüdes teada saada, mis mulle toidus rohkem meeldib, kuidas on mu meeleolu, kui edukas on töö, mida mulle meeldib lugeda ja samal ajal teevad nad seda delikaatselt, siis olen õnnelik. Mulle meeldivad seltsivad inimesed.

Näiteid on palju. Mõelge nüüd, millised spetsialistid valite väljavalituteks?

Keda peate headeks spetsialistideks?

Keda peate “normaalseteks, tavalisteks” töötajateks?

Need vastused võivad öelda, kuidas soovite ise teiste silmis ilmuda. Peegliefekt - imetleme inimesi, kelleks me ise tahaksime saada.

Kirjuta kommentaaridesse

Kas jagate spetsialistid tavalisteks ja headeks? Millised on kriteeriumid? Kuidas sa ennast näed?

Vastan meeleldi teie küsimustele.

viide

IT-valdkonna spetsialistidest on puudus. Võib-olla tasub kaaluda selle ekspertiisi uurimist. Siiski tuleks meeles pidada, et õppimine ei saa olema lihtne.

Kujutage vaid ette: robot toob kohvi, lülitab muusika sisse, tervitab ja näeb külalisi ära, hoolitseb selle eest, et omanik tunneks end võimalikult hästi. Ei, need pole üldse stseenid Ameerika ulmekirjaniku A. Azimovi ühest populaarsest romaanist, mis on kuulus oma robotitega seotud lugude poolest. Selle "muinasjutu teoks saamine" on IT-spetsialistide võimuses.

IT-spetsialist on lai mõiste, mis ühendab paljude selles valdkonnas töötavate elukutsete esindajaid infotehnoloogiad... Need on igasugused võrgud ja baasid, moderaatorid, infoturve ja isegi 3D-animaatorid. Samal ajal ilmuvad infotehnoloogia levikuga üha uutesse tegevusvaldkondadesse uued IT-spetsialistide ametid.

Nõudlus eriala järele

Üsna nõutud

Elukutse esindajad IT spetsialist on tööturul suur nõudlus. Hoolimata asjaolust, et ülikoolid annavad selles valdkonnas palju spetsialiste, vajavad paljud ettevõtted ja paljud ettevõtted kvalifikatsiooni IT-spetsialistid.

Kogu statistika

Tegevuste kirjeldus

Ükskõik millele IT-spetsialist on spetsialiseerunud, peaaegu kõik tööaeg veedab ta arvuti ees. Enamik "IT-spetsialiste" kasutab oma töös programmeerimiskeelte, märgistuskeelte tundmist, rakendab Photoshopi ja muid graafilisi redaktoreid.

IT spetsialist - loominguline amet... Ta loob midagi uut, töötab välja programme ja rakendusi, viib ellu ideid. Muidugi on IT-spetsialisti töös palju rutiini: programmi või veebisaidi jaoks koodi kirjutamine või arvutivõrgu kogu kaitsesüsteemi loomine võtab rohkem kui ühe nädala. Kavandatud tulemuse saamiseks on IT-spetsialist sunnitud oma tööd ikka ja jälle kontrollima, uuesti kontrollima, vigu parandama ja vigu kõrvaldama.

IT-spetsialistid saavad töötada ise, täita tellimusi eemalt või kontoris, suhelda isiklikult teiste spetsialistidega. Täna ei saa kommertsstruktuurid ega valitsusorganisatsioonid hakkama ilma infotehnoloogia spetsialistideta.

Palk

venemaa keskmine:keskmine Moskvas:keskmine Peterburis:

Eriala ainulaadsus

Väga tavaline

Ankeedi tulemuste põhjal elukutse IT spetsialist praegu on see väga levinud, kuna tööandjate seas oli üsna pikka aega selle valdkonna spetsialistide järele suur nõudlus. See valdkond vajas ja vajab jätkuvalt spetsialiste.

Kuidas kasutajad seda kriteeriumi hindasid:

Kogu statistika

Millist haridust on vaja

Kõrgharidus

Uuringu andmed näitavad, et töö jaoks ametialaselt IT spetsialist hädavajalik on omada vastava eriala või sellise eriala kõrghariduse diplom, mis võimaldab teil töötada IT spetsialist (seotud või sarnane eriala). Keskmine kutseharidus muutumiseks ei piisa IT spetsialist.

Kuidas kasutajad seda kriteeriumi hindasid:

Kogu statistika

Tööalased kohustused

Sõltuvalt valdkonnast, kus IT-spetsialist töötab ja millises ettevõttes, võivad tema igapäevased tööülesanded erineda. Kuid igal juhul algab kõik ideest või tellimuse saamisest (ülemuse käsud). IT-spetsialist tutvub tehnilise ülesande või küljendusega ja asub tööle.

IT-spetsialist koostab programmidega töötamise juhised, koostab vajaliku tehnilise dokumentatsiooni.

Pärast töö lõpetamist kontrollib ta tehtut, testib kõigi elementide õiget toimimist või saab selle funktsiooni täitmise üle kanda erilised inimesed - testijad. Kui IT-spetsialisti loodud toote testijad või kasutajad teavitavad teda kõigist tööprobleemidest või ebamugavustest, kontrollib ja parandab IT-spetsialist neid.

IT-spetsialisti ülesanded võivad hõlmata kontoriseadmete seadistamist, mõne seadme tõrkeotsingut.

Tööjõu tüüp

Enamasti füüsiline töö

Nagu uuringu tulemused näitavad, eriala IT spetsialist hõlmab valdavalt füüsilist tööd. IT spetsialist peab olema hea füüsilise vormi, kõrge vastupidavuse ja hea tervisega.

Kuidas kasutajad seda kriteeriumi hindasid:

Kogu statistika

Karjääri kasvu tunnused

Palk sõltub otseselt erialaste teadmiste tasemest. Mõnes ettevõttes võib IT-spetsialistide töötasu olla suurem kui sama ettevõtte tippjuhtidel.

Paljud ettevõtted ei piirdu oma töötajatega tavalise sotsiaalse paketiga (ametlik töötamine, tasustatud puhkus ja haiguspuhkus, staaži palga tõus). Need pakuvad toredaid pisiasju, nagu paindlik tööaeg, tasulised lõunasöögid, tasuta jõusaali või basseini liikmelisus. Kui ettevõttes on karjääri kasv võimalik, siis aja jooksul võib IT-spetsialist tõusta osakonnajuhatajaks.

Enamik IT-spetsialiste saab hõlpsasti enda heaks töötada, see tähendab olla vabakutseline.

Karjäärivõimalused

Minimaalne karjäärivõimalusi

Uuringu tulemuste põhjal IT-spetsialistid on minimaalsed karjäärivõimalused. See ei sõltu üldse inimesest endast, vaid ainult erialast IT spetsialist puudub karjääritee.

Kuidas kasutajad seda kriteeriumi hindasid:

Kogu statistika

Töötaja omadused

Reeglina on IT-spetsialistide töö alati piiratud, seetõttu peaks neid spetsialiste iseloomustama hoolsus ja vastutus. Ja IT-inimestele, keda kontoripind ja range tööaeg ei piira, on oluline ka enesekontroll. Lisaks vajavad nad tähelepanelikkust, kalduvust kriitiliseks mõtlemiseks ja head mälu.

Hoolimata asjaolust, et IT-spetsialistide töö on seotud arvutiga, peavad nad ühel või teisel viisil suhtlema inimestega: klientide, ülemuste, alluvate, kolleegide, kasutajatega. See tähendab, et suhtlemisoskus, viisakus ja oskus meeskonnas töötada on IT-spetsialistide jaoks olulised omadused.

Analüütiline mõtteviis võimaldab spetsialistil teha kõige keerukamaid toiminguid, arendada arvutiprogramme ja töötada arvutitega.

Tõsiste projektide kallal töötamine või töötamine suurtes valitsusstruktuurides (näiteks ministeeriumides) võib nõuda, et IT-spetsialist peaks süsteemis esinevate tõrgete või vigade korral olema rahulik ja enesekontrollitud.

Kellele see amet sobib?

Naised

Vastajate hinnangul elukutse IT spetsialist sobib rohkem naistele. Rollis on seda väga raske ette kujutada IT spetsialist mees, kuigi pole ühtegi tegurit, mis keelaks meestel kategooriliselt töötamise IT spetsialist.

Kuidas kasutajad seda kriteeriumi hindasid:

IT-spetsialist on üks meie aja nõutumaid ameteid. Mida peate sellise ameti omandamiseks teadma ja oskama? Kust saab selle eriala? Milliste "ebamugavustega" IT-spetsialistid kokku puutuvad? Proovime sellest aru saada.

21. sajandil otsustab teave kõik ja juba praktiliselt ei tegutse ükski tööstus ilma infotehnoloogia kasutamiseta. Seega tekib pidevalt suur nõudlus nii tegutsevate ja äsja avatud ettevõtete eriprogrammide väljatöötamise ja rakendamise kui ka selle valdkonna spetsialistide järele.

Seetõttu on IT-spetsialist üks meie aja nõutumaid ameteid. Mida peate sellise ameti omandamiseks teadma ja oskama? Kust saab selle eriala? Milliste "ebamugavustega" nad silmitsi seisavad IT-spetsialistid? Proovime sellest aru saada.

Mis on IT-spetsialist?

Teadlased hakkasid infotehnoloogiaid arendama 20. sajandi keskel, kui tekkis vajadus teabe töötlemise, süstematiseerimise ja säilitamise automatiseerimise järele, kuna klassikalised allikad (raamatukogu perioodika) ei suutnud selle ülesandega enam täielikult toime tulla.

Muide, ka raamatukogundus ei möödu praegusel ajal ilma tehnilise toe kasutamiseta: võrk laieneb elektroonilised raamatukogud, iidsed käsikirjad ja arhiivid sisestatakse elektroonilistesse toimikutesse ja kopeeritakse digitaalsel kujul. See muudab haruldased väljaanded üldsusele paremini kättesaadavaks, samas kui juurdepääs algallikatele on endiselt väga piiratud.

Esimesed arvutid (elektroonilised arvutid), mis ilmusid eelmise sajandi kuuekümnendate lõpus, on juba minevikku vajunud. Selle tehnika abil salvestati teave mulgustatud lindidele, pikkadele punktiirpaberi ribadele. Kuid ka sellist teavet oli vaja kuidagi salvestada. Alates 60ndate algusest hakkas inimkond aktiivselt kasutama magnetilisi andmeid, mobiilsideja 90-ndate aastate lõpuks ilmusid kõvakettad, mis salvestasid teavet numbrite keeles. Teabe töötlemiseks kulus nii inimesi, kes suutsid masinatele käske (programme) luua, kui ka tehisintellekti loovaid spetsialiste.

Nii tekkis terve ametkondade perekond, mida ühendab üks nimi: programmeerija, süsteemianalüütik, süsteemiarhitekt, süsteemihalduse spetsialist, infosüsteemide spetsialist, infoturbespetsialist, arvutioperaator, infotehnoloogiahaldur, andmebaasiadministraator, veebimeister jne. .d.

Infotehnoloogiaid kasutatakse tänapäeval laialdaselt suhtlemiseks, juhtimise, panganduse valdkonnas, nende baasil neid arendatakse ja rakendatakse haridusprogrammid, geo-uuringud ja ressursside kaevandamine, kõrgtehnoloogia on vajalik kaasaegses tööstuses, meditsiinis ja turvalisuses. Infotehnoloogia rakendusalad kõige enam erinevates tööstusharudes laienevad järk-järgult ja see viitab otseselt pidevale ja kasvavale vajadusele IT-spetsialistide teenuste järele, mis tähendab, et võime julgelt öelda, et see tuleviku elukutse.

Millised isikuomadused peaksid IT-spetsialistil olema?

Nõutuks IT-spetsialistiks saamiseks peab kõigepealt olema kõrge baastase sellistel erialadel nagu matemaatika ja inglise keel. See nõue tuleneb asjaolust, et kõik arvutiprogrammid on kirjutatud numbrite keeles, samas kui nende loomiseks kasutatakse rahvusvahelist keelt, inglise keelt.

Samuti peab tulevane IT-spetsialist:

• on hea mälu;
• osata leida loogilist suhet;
• näidata mittestandardseid lähenemisviise erinevate probleemide lahendamiseks;
• olema hoolas ja tähelepanelik;
• on kalduvus enesekorrastamisele;
• osata töötada meeskonnas;
• haarata initsiatiiv.

Rõhutame, et loetletud nõuded on ainult programm "Miinimum".

Et realiseerida ennast ühes spetsialiseerunud ettevõttes infotehnoloogia valdkondades, sageli kindel loomingulised oskused: kunstimaitse, loovus, kirg tegevusala vastu, mille jaoks programmi arendatakse.

IT-spetsialisti kutse eelised

Arvatakse, et igal töökohal peaks olema vähemalt kolm eelist, mis on ajendiks seda tegema. IT-spetsialisti erialal on järgmised eelised:

• Iga inimene püüab ajaga kaasas käia, tegeleda enesearendamise, hariduse tõstmise, silmaringi laiendamisega. Kuid selleks on kõige sagedamini vaja spetsiaalselt eraldada töölt vaba aega. IT-spetsialistil on võimalus oma intellektuaalset taset tööl parandada, kuna see on tema otsene vastutus.
• Kuna töö iT-spetsialisti tegevus on intellektuaalne, siis saab ta tänu samadele tehnoloogiatele seda teostada, olles otsesest töökohast (st kaugelt) väga kaugel.
• Tuleb märkida, et see amet on nõutud ja palgatase on üsna kõrge (nii eraettevõtluses kui ka riigisüsteemis). Statistika järgi iseloomustab seda ametit iga-aastane tõus palgad 10-16% võrra, mida makstakse sageli dollarites.

Lisaks teeb endiselt püsiv personalipuudus IT-tehnoloogiate valdkonnas tööhõiveküsimuste lahendamise lihtsaks, teiste ametite spetsialistide jaoks on vabade töökohtade leidmine seotud suurte raskustega. See suundumus jätkub veel pikka aega, sest spetsialistide koolitamine tehnoloogia pakkumise valdkonnas jääb endiselt märgatavalt maha kasvavast nõudlusest nende teenuste järele.

IT-spetsialisti elukutse puudused

Pole saladus, et ka kõige targemad masinad ebaõnnestuvad mõnikord ja nõuavad inimese tööd, kes suudab oma tööd kohandada - IT-spetsialist. Noh, kuna masinad pole veel õppinud, kuidas teha kindlaks, kas on tööaeg või puhkepäev, lagunevad nad igal ajal päeval. See tähendab, et sellist ametit seostatakse kõige sagedamini ebaregulaarse tööajaga, mis muidugi rikub sageli isiklikke plaane.

TO puudused IT-spetsialisti erialal võib seostada ka pideva ja kõrge vaimse stressiga, mis mõjutab negatiivselt närvisüsteemi emotsionaalset seisundit ja normaalseid funktsioone. Seetõttu peab inimene elukutse valimisel suutma hoolimata ebaregulaarsest graafikust korralikult korraldada töö- ja puhkeaja.

Ärge unustage negatiivset mõju erialane tegevus tervisele: pidevad ja väga suured visuaalsed koormused vajavad hoolikat tähelepanu nägemisorganitele ning "istuv" eluviis põhjustab sageli probleeme liigse kaalu ja lihasluukonnaga.

Kust saab IT-spetsialisti kutse?

Venemaa kutsehariduse instituut "IPO" - värbab üliõpilasi vastuvõtuks. IPO-s õppimine on mugav ja kiire viis kaugõppe saamiseks. 200+ koolituskursust. 8000+ lõpetajat 200 linnast. Lühid paberimajanduse ja väliskoolituse tähtajad, instituudi intressita osamaksed ja individuaalsed allahindlused. Võta meiega ühendust!

.

Parim kõrgkool, "personali sepikoda" infotehnoloogia valdkonnas on Moskva tehnikaülikool side ja informaatika, millel on kaks haru. Selle diplom haridusasutus on tunnustatud kogu maailmas ja IT-spetsialisti kutse saab viieteistkümnes programmis.

Infosüsteemide spetsialisttegeleb erinevate infosüsteemide väljatöötamise, hooldamise ja juurutamisega. Amet sobib neile, keda huvitab arvutiteadus (vt eriala valikut huvi tundide vastu kooliainete vastu).

Infosüsteem on organisatsioonide tegevuse automatiseerimise süsteem, mis hõlmab järgmist:

• tehniline tugi (tehniliste vahendite komplekt süsteemi toimimiseks);
• tarkvara ja tarkvara;
• infotugi ja tehnoloogiad;
• organisatsiooniline, metoodiline ja õiguslik tugi.

Peamine eesmärk infosüsteemnäiteks majanduses - ettevõtte tõhusaks toimimiseks ja juhtimiseks infoinfrastruktuuri loomine. Infosüsteem "1C: Enterprise" on loodud ettevõtte kõigi raamatupidamisprotsesside automatiseerimiseks. Infosüsteemid organisatsiooni juhtimine automatiseerida juhtkonna töötajad hotellides, pankades, kaubanduses. Peal tootmisettevõtted kasutatakse funktsioonide automatiseerimise süsteeme tehniline personal: tootmisliinid, mikrolülituste tootmine, montaaž. Disainiprotsesside automatiseerimine on sellised infosüsteemid nagu disaini ja graafilise dokumentatsiooni loomine, objektide modelleerimine.

Selle kutseala kutsestandard töötati välja ja kinnitati suhteliselt hiljuti - 18. novembril 2014 töö- ja sotsiaalkaitseministeeriumi korraldusega nr 896n kutsestandard "Infosüsteemide spetsialist".

Infosüsteemid luuakse esialgu kasutajatele, kes on oma valdkonna spetsialistid, kuid kellel pole erilisi teadmisi IT-valdkonnas. Seetõttu peaksid infosüsteemide rakendused olema võimalikult lihtsad, mugavad, hõlpsasti õpitavad ja intuitiivsed.

Eriala tunnused

Infosüsteemide spetsialisti funktsionaalsed kohustused võib jagada kolme etappi:

1. Infosüsteemide loomine ja hooldamine:

• läbirääkimised kliendiga, et selgitada tema nõudmisi infosüsteemile;
• teabe kogumine projekti teemavaldkonna ja süsteemi tulevaste kasutajate nõuete modelleerimiseks;
• koostamine koos kliendiga tehnilised kirjeldused arendada infosüsteemi;
• infosüsteemi väljatöötamine ja suhtlemine kõigi projektis osalejatega töö käigus;
• infosüsteemi töökohtade juurutamine kliendi juurde;
• rakenduse installimine ja konfigureerimine tarkvaravajalik süsteemi toimimiseks;
• kohandamine tehniline varustusosalemine süsteemi töös;
• infosüsteemi integreerimine tehniline abi klient;
• süsteemi sisemine testimine koos parameetrite seadistamisega;
• infosüsteemi proovitöö ettevõttes;
• süsteemi kasutajate nõuete kõrvaldamine pärast proovitööd;
• protsessi vigade tuvastamine ja kõrvaldamine.

1. Tehniline abi:

• infosüsteemi paigaldamine;
• süsteemi tugi töö ajal;
• tarkvara kodeerimine määratud ülesannete teatud raamistikus;
• kasutusjuhendi ja tehnilise dokumentatsiooni väljatöötamine.

1. Suhtlus süsteemi kasutajatega:

• infosüsteemi kasutajate koolitamine sellega töötamiseks; infosüsteemi kasutajatega konsulteerimine;
• süsteemi esitluste ja demoversioonide loomine;
• õpitulemuste aruande koostamine.

Igas etapis saab töötada rühm spetsialiste, sõltuvalt ettevõtte suurusest ja seatud ülesannetest.

Elukutse plussid ja miinused

plussid

1. Nõudlus.
2. Kõrged palgad kvalifitseeritud spetsialistidele.
3. Ettevõtluses kasulike kontaktide ja tutvuste arendamine.

Miinused

1. Kasutajate koolitamine on algstaadiumis seotud nende arusaamatuse ja vastuseisuga.
2. Vajadus veenda ja korduvalt selgitada elementaarseid asju kasutajatele, kellel pole infotehnoloogia valdkonnas erilist kvalifikatsiooni.
3. Võimalikud on sagedased ärireisid.

Töökoht

Juriidiliselt on infosüsteemide spetsialist IT-ettevõtte töötaja, kes arendab infosüsteeme, kuid geograafiliselt töötab süsteemi juurutamise ajal ettevõttes. Ettevõtte enda struktuuris luuakse mõnikord rakendatud infosüsteemide tugiosakond, nii et pärast koolitust ja proovitööd saavad oma spetsialistid tuvastada ja kõrvaldada võimalikud vahejuhtumid.

Olulised omadused

• Analüütiline meel;
• süsteemne mõtlemine;
• seltskondlikkus;
• oskus töötada inimrühmadega;
• oskus luua konstruktiivne suhtlus IT-spetsialistide ja süsteemikasutajate vahel;
• tähelepanu detailidele;
• vastutus;
• distsipliin;
• teadmised inglise keeles tehnilise kirjanduse lugemiseks.
• Professionaalsed oskused
• teadmised kaasaegsete infosüsteemide arhitektuurist ja toimimisest;
• andmebaaside analüüsi ja säilitamise põhimõtete tundmine;
• põhiteadmiste ja programmeerimiskeelte tundmine, kaasaegsed meetodid infosüsteemide testimine;
• teadmised erinevate protsesside (ERP, CRM, MRP, ITIL, ITSM jne) automatiseerimisstandarditest;
• oskus kiiresti süveneda ja mõista projitseeritud infosüsteemi teemavaldkonda;
• põhiteadmiste tundmine on soovitav majanduslik tegevus ja ettevõtte juhtimine;
• oskus töötada teabega: kogumine, töötlemine, analüüs.

Infosüsteemide spetsialisti koolitus

Ülikoolid

Palk

Palk 12.12.2019

Venemaa 25 000–88 000 ₽

Moskva 50 000–140000 ₽

Algajate infosüsteemide spetsialist võib arvestada 60 tuhande rubla või suurema palgaga. Rohkem kui 3-aastase kogemusega spetsialist saab alates 100 tuhandest rubla. suurlinnas.

Karjääri etapid ja väljavaated

Infosüsteemide spetsialist võib oma karjääri alustada ettevõtte toimimisega ettevõttes, seejärel läbida kõik etapid alates lihtsast spetsialistist kuni põhini infosüsteemide juurutamisel. Järgmine etapp on infosüsteemi juurutamise projektijuht, seejärel infosüsteemide arendaja tase.

Infosüsteemide tüübid

Klassifitseerimine süsteemi eesmärgi ja kasutamise järgi:

• organisatsiooni- või haldusjuhtimissüsteemid;
• tehnoloogiliste protsesside juhtimissüsteemid;
• automatiseeritud uurimissüsteemid;
• arvutipõhise disaini (CAD) süsteemid.

Kõrval organisatsiooniline tasand infosüsteeme on 4 tüüpi:

• tehingute töötlemise süsteemide (TPS) süsteemid taotluste interaktiivseks töötlemiseks operatiivtasandil;
• teadmiste taseme süsteemid, teadmistesüsteem (KWS) ja kontoriautomaatikasüsteemid - kontoriautomaatikasüsteemid (OAS);
• taseme süsteemid juhtimise juhtimine Infosüsteemid (MIS) ja otsuste toetamise süsteemid (DSS);
• strateegilise taseme süsteemid Executive Support Systems (ESS).