Vanemmasinaehitusmeistri ametijuhendid. Objektimeistri töökirjeldus. Ametikirjelduste üldkataloog siin

KINNITAN:

________________________

[Töö nimetus]

________________________

[ettevõtte nimi]

________________/[TÄISNIMI.]/

"____" ____________ 20__

TÖÖ KIRJELDUS

Vanemmeister

1. Üldsätted

1.1. Käesolev ametijuhend määratleb ja reguleerib [organisatsiooni nimetus genitiivses käändes] (edaspidi õppeasutus) vanemmeistri volitused, funktsionaalsed ja töökohustused, õigused ja kohustused.

1.2. Vanemmeister kuulub juhtide kategooriasse, nimetatakse ametikohale ja vabastatakse ametikohalt vastavalt kehtivale seadusele. tööseadusandlus korraldusega [vahetu juhi ametikoha nimetus].

1.3. Vanemmeister allub otse Õppeasutuse [vahetu juhi ametikoha nimetus daatiivses käändes].

1.4. Vanemmeistri ametikohale nimetatakse kõrgharidusega isik erialane haridus koolitusprofiilidele vastaval erialal ja töökogemust vähemalt 2 aastat või keskeriharidust koolitusprofiilidele vastaval erialal ja töökogemust vähemalt 5 aastat.

1.5. Vanemmeister peab teadma:

haridussüsteemi arendamise prioriteetsed suunad Venemaa Föderatsioon;
haridus-, kehakultuur- ja sporditegevust reguleerivad seadused ja muud normatiivaktid;
lapse õiguste konventsioon;
pedagoogika, hariduspsühholoogia;
kaasaegse psühholoogia- ja pedagoogikateaduse ja -praktika saavutused;
füsioloogia alused, hügieen;
haridussüsteemide juhtimise teooria ja meetodid;
kaasaegsed pedagoogilised tehnoloogiad produktiivseks, diferentseeritud õppimiseks, pädevuspõhise lähenemise rakendamine, arendav õpe;
veenmismeetodid, oma seisukoha argumenteerimine, õpilastega kontaktide loomine erinevas vanuses, nende vanemad (neid asendavad isikud), töökaaslased;
konfliktiolukordade põhjuste diagnoosimise, ennetamise ja lahendamise tehnoloogiad;
ökoloogia, majanduse, õiguse, sotsioloogia, finants- ja majandustegevuse alused haridusasutus;
haldus-, tööõigusaktid;
tekstiredaktorite, arvutustabelite, meili ja brauserite, multimeediumiseadmetega töötamise põhitõed;
sisereeglid tööeeskirjad haridusasutus;
töökaitse reeglid ja tuleohutus.

1.6. Vanemmeister juhindub oma tegevuses:

Haridusorganisatsiooni kohalikud aktid ning organisatsiooni- ja haldusdokumendid;
sisemised tööeeskirjad;
töökaitse ja -ohutuse eeskirjad, tagades tööstusliku kanalisatsiooni ja tulekaitse;
see ametijuhend.

1.7. Vanemmeistri ajutisel äraolekul antakse tema ülesanded [aseametikoha nimi], kes nimetatakse ametisse ettenähtud korras, omandab vastavad õigused ja vastutab talle pandud ülesannete täitmata jätmise või mittenõuetekohase täitmise eest. seoses asendamisega.

2. Töökohustused

Vanemmeister täidab järgmisi ülesandeid:

2.1. Juhendab praktilisi tunde ning õppe- ja tootmistöid kutse(tööstus)õppe alal, osaleb tööde läbiviimisel kutsenõustamine põhi- ja/või keskeriõppe õppeasutuste (osakondade) õpilased.

2.2. Juhib tööstuskoolituse meistrite tegevust.

2.3. Korraldab koolituseks vajaliku varustuse ja tundide jaoks sobiva varustusega varustamist.

2.4. Rakendab meetmeid õpilaste õigeaegseks varustamiseks seadmete, tööriistade, materjalide ja koolitusvahenditega.

2.5. Tagab tööohutuse järgimise, aga ka kõrgtasemeliste töömeetodite valdamise õpilaste poolt, moodne tehnoloogia ja tootmistehnoloogia.

2.6. Kontrollib täitmist praktiline töö ja üliõpilaste väljaõppe tase, mis vastab föderaalse osariigi haridusstandardi nõuetele.

2.7. Osaleb haridusasutuse tegevuse korraldamisel, mille eesmärk on kaasata täiendavaid rahaliste ja materiaalsete ressursside allikaid, sealhulgas kvaliteetsete toodete tootmise ja elanikkonna teenuste osutamisega seotud allikaid.

2.8. Osaleb organisatsioonidega hariduspraktika (töökohaõppe) lepingute sõlmimisel ja jälgib nende täitmist.

2.9. Pakub õpilastele esinemiskoolitust kvalifikatsioonitööd ja kvalifikatsioonieksamite sooritamine.

2.10. Osaleb aine(tsükli)komisjonide (metoodiliste ühenduste), konverentside, seminaride töös.

2.11. Edendab õpilaste üldhariduslikku, professionaalset, kultuurilist arengut, meelitab neid tehnilise loovuse poole.

2.12. Vastab töökaitse- ja tuleohutusnõuetele.

Ametliku vajaduse korral võib tema tööülesannete täitmisse kaasata vanemmeistri. töökohustusedületunnitöö föderaalsete tööseaduste sätetega ettenähtud viisil.

3. Õigused

Vanemmeistril on õigus:

3.1. Andke oma alluvatele töötajatele ja teenistustele juhiseid ja ülesandeid mitmesugustes tema funktsionaalsete kohustuste hulka kuuluvates küsimustes.

3.2. Jälgige tootmisülesannete täitmist, individuaalsete tellimuste ja ülesannete õigeaegset täitmist talle alluvate teenistuste poolt.

3.3. Nõuda ja saada vajalikke materjale ja dokumente, mis on seotud tema tegevuse, alluvate talituste ja allüksuste küsimustega.

3.4. Suhelda teiste ettevõtete, organisatsioonide ja asutustega tootmis- ja muudes tema pädevusse kuuluvates küsimustes.

3.5. Allkirjastage ja kinnitage oma pädevuse piires dokumendid.

3.6. Kasutage muid kehtestatud õigusi Töökoodeks RF ja muud Venemaa seadusandlikud aktid.

4. Vastutus ja tulemuslikkuse hindamine

4.1. Vanemmeister kannab haldus-, distsiplinaar- ja materiaalset (ja mõnel juhul Vene Föderatsiooni õigusaktidega ette nähtud juhtudel ka kriminaalvastutust):

4.1.1. Vahetu asejuhi ametlike juhiste täitmata jätmine või mittenõuetekohane täitmine.

4.1.2. Teie ebaõnnestumine või ebaõige toimimine tööfunktsioonid ja talle pandud ülesanded.

4.1.3. Antud ametivolituste ebaseaduslik kasutamine, samuti nende kasutamine isiklikel eesmärkidel.

4.1.4. Ebatäpne teave talle määratud töö oleku kohta.

4.1.5. Ettevõtluse ja selle töötajate tegevust ohustavate ohutus-, tuleohutus- ja muude reeglite tuvastatud rikkumiste tõrjumise meetmete võtmata jätmine.

4.1.6. Töödistsipliinist kinnipidamise mittejärgimine.

4.2. Vanemmeistri töö hindamine toimub:

4.2.1. Vahetu juhi poolt - regulaarselt, töötaja igapäevase tööülesannete täitmise käigus.

4.2.2. Ettevõtte sertifitseerimiskomisjoni poolt - perioodiliselt, kuid vähemalt kord kahe aasta jooksul, lähtudes hindamisperioodi dokumenteeritud töötulemustest.

4.3. Vanemmeistri töö hindamise põhikriteeriumiks on tema käesolevas juhendis sätestatud ülesannete täitmise kvaliteet, täielikkus ja õigeaegsus.

5. Töötingimused

5.1. Vanemmeistri tööaeg määratakse vastavalt Õppeasutuses kehtestatud töösisekorraeeskirjale.

5.2. Tõttu tootmisvajadus Vanemmeister on kohustatud minema töölähetustele (ka kohalikele).

5.3. Varustamisega seotud tegevusprobleemide lahendamiseks tootmistegevus Vanemmeistrile võidakse eraldada ettevõtte sõidukeid.

6. Allkirjaõigus

6.1. Oma tegevuse tagamiseks on vanemmeistrile antud ametijuhendiga tema pädevusse kuuluvates küsimustes allkirjaõigus korraldus- ja asjaajamisdokumentidele.

Lugesin juhiseid ____/____________/ "__" _______ 20__

Töö oluline komponent töökoha töödejuhataja– see on kontroll alluvate töötajate töö, sh töödistsipliini järgimise üle, mille oleme ette näinud pakutud objektimeistri ametijuhendi näidises. Sama oluline tööülesannete blokk objektimeistrile on toodete kvaliteedi tagamine ja defektidega võitlemine. Tööde peatamise õigus, kui seadmed on rikkis, on objektimeistri ametijuhendi tunnuseks.

Objektimeistri töökirjeldus

MA KINNITASIN
tegevdirektor
Perekonnanimi I.O. ________________
"________"_____________ ________ G.

1. Üldsätted

1.1. Objekti töödejuhataja kuulub spetsialistide kategooriasse.
1.2. Objektimeister määratakse ametikohale ja vabastatakse sellest korraldusega peadirektor ettevõte tootmisjuhi/tsehhi juhataja soovitusel.
1.3. Objekti töödejuhataja allub otse tootmisjuhile/tsehhi juhatajale.
1.4. Objektimeistri äraolekul lähevad tema õigused ja kohustused üle teisele ametnik, nagu on teatatud korralduskorralduses.
1.5. Objektimeistri ametikohale nimetatakse isik, kes vastab järgmistele nõuetele: erialane (tehniline) kõrgharidus ja töökogemus tootmises vähemalt üks aasta või keskeriharidus ja tootmisalane töökogemus vähemalt 3 aastat.
1.6. Ehitustööde juhataja peab teadma:
- õigustloovad ja normatiivaktid, normatiiv- ja õppematerjalid objekti tootmis- ja majandustegevusega seotud;
- spetsifikatsioonid ja nõuded kohapeal toodetud toodetele, selle valmistamise tehnoloogia;
- saidi varustus ja selle reeglid tehniline operatsioon;
- tööseadusandlus ning töö ja töötajate tarifitseerimise kord, töönormid ja hinnad, nende läbivaatamise kord;
- töökaitse reeglid ja eeskirjad, ettevaatusabinõud, tööstuslik kanalisatsioon ja tulekaitse.
1.7. Objekti töödejuhataja juhindub oma tegevuses:
- Vene Föderatsiooni seadusandlikud aktid;
- Ettevõtte põhikiri, sisemised tööeeskirjad ja muud määrused ettevõtted;
- juhtkonna korraldused ja juhised;
- see ametijuhend.

2. Objekti meistri töökohustused

Ehitustööde juhataja täidab järgmisi ülesandeid:
2.1. Juhib tootmiskohta, mida ta juhib.
2.2. Tagab saidi täitmise tähtajad tootmiseesmärgid toodete (tööde, teenuste) tootmismahu, kvaliteedi, täpsustatud nomenklatuuri (sortimenti), tööviljakuse suurendamise, toodete tööjõumahukuse vähendamise, põhinedes seadmete ratsionaalsel laadimisel ja selle tehniliste võimaluste kasutamisel, suurendades tootmisvõimsust. seadmete vahetuste vahekord, tooraine, materjalide, kütuse, energia säästlik kasutamine ja kulude vähendamine.
2.3. Määrab töötajate ja meeskondade paigutuse, moodustab meeskonnad (nende kvantitatiivne, kutse- ja kvalifikatsiooniline koosseis), koordineerib nende tegevust.
2.4. Jälgib tehnoloogiliste protsesside täitmist, tuvastab ja kõrvaldab kiiresti nende rikkumise põhjused.
2.5. Osaleb uute väljatöötamises ja olemasolevate tehnoloogiliste protsesside ja tootmisviiside ning tootmisgraafikute täiustamises.
2.6. Kontrollib toodete või tehtud tööde kvaliteeti.
2.7. Rakendab meetmeid defektide vältimiseks ja toote kvaliteedi parandamiseks.
2.8. Osaleb teostatud objekti rekonstrueerimis- ja remonditööde vastuvõtmisel tehnoloogilised seadmed, mehhaniseerimine ja automatiseerimine tootmisprotsessid ja käsitsitööd.
2.9. Asutab ja toimetab kiiresti tootmisülesanded meeskondadele ja üksikutele töötajatele (ei kuulu meeskondadesse) vastavalt kinnitatud tootmisplaanidele ja ajakavadele, standardnäitajad seadmete, tooraine, materjalide, tööriistade, kütuse, energia kasutamise kohta.
2.10. Annab töötajatele tootmisjuhendamist, rakendab meetmeid töökaitseeeskirjade, ohutuseeskirjade ja tööstusliku kanalisatsiooni, seadmete ja tööriistade tehnilise käitamise tagamiseks, samuti nende järgimise jälgimist.
2.11. Tagab tööaja, tootmise ja seisakute arvestuse esmaste dokumentide koostamise õigsuse ja õigeaegsuse.
2.12. Tagab tööjõukulunormide õigeaegse läbivaatamise ettenähtud viisil, tehniliselt korrektsete standardite ja standardiseeritud ülesannete rakendamise, korrektse ja tõhus rakendus palga- ja preemiasüsteemid.
2.13. Jälgib töötajate töökaitse- ja ohutuseeskirjade, tootmis- ja töödistsipliini ning sisemiste tööeeskirjade järgimist.
2.14. Valmistab ette ettepanekuid töötajate julgustamiseks või materiaalsete karistuste rakendamiseks, distsiplinaarkaristuste määramiseks tootmis- ja töödistsipliini rikkujatele.
2.15. Korraldab töid töötajate ja meistrite kvalifikatsiooni ja kutseoskuste tõstmiseks, koolitab neid teisel ja sellega seotud erialadel, viib läbi haridustöö meeskond.

3. Objekti töödejuhataja õigused

Saidi juhil on õigus:
3.1. Allkirjastage ja kinnitage oma pädevuse piires dokumendid.
3.2. Anda alluvatele töötajatele kohustuslikke juhiseid tootmisküsimustes ja jälgida nende täitmist.
3.3. Peatada töö rikkis seadmetel, samuti tooraine ja ebapiisava kvaliteediga materjalide saamisel kuni nimetatud puuduste kõrvaldamiseni.
3.4. Kõigist oma tegevuse käigus tuvastatud puudustest teavitage oma vahetut juhti ja tehke ettepanekud nende kõrvaldamiseks.
3.5. Nõuda ettevõtte juhtkonnalt ametiülesannete täitmiseks vajalike organisatsiooniliste ja tehniliste tingimuste tagamist.
3.6. esitada ettevõtte juhile läbivaatamiseks ettepanekud talle vahetult alluvate töötajate ametisse nimetamise, üleviimise ja vallandamise kohta; ettepanekud tunnustada silmapaistvaid töötajaid ning määrata tootmis- ja töödistsipliini rikkujatele karistusi.

4. Objekti töödejuhataja vastutus

Töökoha meister vastutab:
4.1. Ametikohustuste täitmata jätmise ja/või mitteõigeaegse, hooletu täitmise eest.
4.2. Kehtivate ärisaladuste ja konfidentsiaalse teabe hoidmise juhiste, korralduste ja määruste mittejärgimise eest.
4.3. Töösiseste eeskirjade, töödistsipliini, ohutus- ja tuleohutuseeskirjade rikkumise eest.

I. Üldsätted

1. Töödejuhataja on oma tootmiskohas täieõiguslik juht, kes korraldab tootmisplaani ja meeskonna kohustuste rütmilist elluviimist tegevuskoha lõikes vastavalt etteantud nomenklatuurile, lähtudes teaduse ja tehnika progressi tootmisse juurutamise kiirendamisest, uute juhtimismeetodite kasutamine, kuluarvestuse ja kollektiivlepingute kasutuselevõtt. Kui meistrid kaasatakse laiendatud komplekssetesse meeskondadesse, usaldatakse neile selliste meeskondade juhtimine.

2. Töödejuhataja allub otse töökoja juhatajale.

3. Töömeistri ametikohale nimetatakse isikud, kellel on tehniline kõrgharidus ja töökogemus tootmises vähemalt üks aasta või keskeriharidus ja tootmisalane töökogemus vähemalt kolm aastat. Erihariduse puudumisel töökogemus tootmises vähemalt viis aastat.

II. Kohustused

1. Koha (meeskonna) kavandatud eesmärkide täitmise tagamine tootmismahu, toodete nomenklatuuri ja sortimendi, tööviljakuse pideva tõusu, kvaliteetsete toodete valmistamise ja toote (töö) ühiku kulude vähendamise osas.

2. Tootmisvõimsuse maksimaalse kasutamise tagamine, täiskoormus ja seadmete nõuetekohane töö, kõigi piirkonnas viibivate töötajate (meeskonna) tulemuslik töö kogu vahetuse vältel.

3. Osalemine objekti (meeskonna) kümnepäevaste ja igakuiste tootmisülesannete väljatöötamises ning vastavalt nendele ülesannete seadmine meeskondadele ja üksiktöötajatele.

4. Õigeaegse ettevalmistuse tagamine tootmismaterjalid, pooltooted, tööriistad, tarvikud, tehniline dokumentatsioon jne ning objekti (meeskonna) ühtne töö vastavalt kehtestatud ülesandele.

5. Tööülesannete täitmise süstemaatiline kontrollimine meeskondade ja üksikute töötajate poolt, tekkivate probleemide õigeaegne kõrvaldamine, mis segavad tootmisprotsessi normaalset kulgu.

6. Üksuse (sektsiooni) tegevuse tootmis- ja sotsiaalküsimuste lahenduste korraldamine.

7. Süstemaatiline oma kvalifikatsiooni tõstmine, vähemalt kord 2-3 aasta jooksul, ümberõpe täiendõppeasutustes, täiendõppe kursused jne.

8. Kontroll esmaste dokumentide korrektse ja õigeaegse täitmise üle, mis puudutavad tööde vastuvõtmist ja üleandmist (töökäsud, vahetustega lähetused jne), töötajate ja seadmete seisakuid, töökäske ületunnitöö, teave tootmisprogrammi rakendamise kohta.

9. Alluvate töötajate juhendamine, neile meisterdamisel vajaliku abi osutamine tootmisstandardid ja tootmisülesannete elluviimisel pöörama erilist tähelepanu töötajate juhendamisele tehtava töö keerukuse või vastutustundlikkuse või uue töö valdamise korral.

10. Töötajate vastavuse kontrollimine kehtestatud tehnoloogilistele protsessidele ja töö peatamine kehtestatud tehniliste protsesside mittejärgimise korral; tehnilised kirjeldused, joonised, töötlemisrežiimid jne.

11. Töötaja poolt remonditud või pärast reguleerimist seadmel valmistatud esimese osa või toote vastuvõtmine.

12. Aegunud ja alahinnatud tootmisstandardite, samuti töönormide, mille puhul on tööjõukulude vähendamise tagamiseks rakendatud organisatsioonilisi ja tehnilisi meetmeid, läbivaatamine ettenähtud korras.

13. Seadmete ja piirdeaedade seisukorra süstemaatiline kontroll, töötajate juhendamine ja nende teadmiste kontrollimine ohutusnõuete, tööstusliku kanalisatsiooni, tuleohutuse ja isikukaitsevahendite kasutamise reeglite alal, töötajate töökaitse- ja ohutuseeskirjade ja juhendite järgimise jälgimine.

14. Töötajate poolt töö- ja tootmisdistsipliini, puhtuse ja korra range järgimise tagamine töökohal. Kontroll jäätmete õigeaegse äraveo üle ja valmistooted takistamata läbipääsud ja sõiduteed ning risustamata töökohti.

15. Mitme masinaga teeninduse ja ametite kombineerimise arendamine, tööliste kaasamine tootmiskoosolekutel osalemisele ja objektile pandud ülesannete elluviimisega seotud küsimuste arutamine, edasijõudnud tööliste ja tootmise uuendajate kogemused jne.

16. Koostöös kvaliteedikontrolli osakonna töötajatega töötajate töö kõrge kvaliteedi tagamine, osade kvaliteedi kontrollimine, komponentide ja toodete kokkupanek tootmisprotsessi käigus, samuti abiellumise ja defektide põhjuste uurimine, meetmete väljatöötamine ja rakendamine. need kõrvaldada.

17. Kuluarvestuse ja kollektiivlepingu juurutamine objektil.

Korraldage töötajad objektil ja vabastage kaupluse juhataja nõusolekul koondatud töötajad, samuti töötajad, kes süstemaatiliselt rikuvad tootmist ja töödistsipliini.

2. Esindage objekti (meeskonna) silmapaistvaid töötajaid boonuste saamiseks vastavalt kehtivatele preemiasätetele ja muud tüüpi stiimulitele.

3. Kehtestatud korras kehtestada distsiplinaarkaristus allutada tootmis- või töödistsipliini rikkuvaid töötajaid, viia madalamapalgalisele tööle töötajaid, kes süstemaatiliselt ei täida oma süül tootmis(aja)standardeid või lubavad ebakvaliteetset tööd ja defekte.

4. Ärge lubage teha töid rikkis seadmetega ja kasutades rikkis tööriistu, seadmeid ja mõõteriistu, samuti seadmeid, millel puuduvad piirded, lukud ja muud turvavarustus.

5. Mitte lubada tootmises kasutada tehnilistele nõuetele mittevastavaid materjale ja pooltooteid.

6. Ärge lubage töötajatel töötada kes teavad reegleid ning ohutus- ja töökaitsejuhised.

7. Võtta kehtestatud piirmäärades tööle töötajaid, määrata neid töökohtadele, esitada kinnitamiseks neile määratud kategooriad vastavalt tariifi- ja kvalifikatsiooniteatmikule ning sooritatud näidisele või testile.

8. Peatada töö vigaste seadmetega, vigaste tööriistade, kinnituste ja mõõteriistade kasutamisel, samuti tehnilistele nõuetele mittevastavate toorainete kasutamisel.

9. Anda alluvatele töötajatele puhkust vastavalt kinnitatud ajakavale.

10. Nõuda seadmete remondiplaani ning ohutuse, töökaitse, tööstusliku kanalisatsiooni ja tulekaitse meetmete õigeaegset rakendamist.

11. Nõuda töökoja juhtkonnalt igakuiste ja kümnepäevaste tootmisülesannete ning muude kavandatud kvantitatiivsete ja kvalitatiivsete näitajate õigeaegset väljastamist.

12. Nõua, et töökoja juhtkond tagaks koha õigeaegselt vajalikke materjale, toorained, pooltooted, tööriistad, seadmed, tehniline dokumentatsioon jne tavapäraseks tootmise käiguks.

13. Nõue vanemmeistrilt ja seal, kus teda pole, töökoja juhatajalt muudatuste tegemiseks tehnoloogiline protsess juhtudel, kui see ei taga osa või toote kõrget tootlikkust ja kindlaksmääratud kvaliteeti.

14. Nõua, et talle alluvad töötajad järgiksid korraldusi ja juhiseid kõikides objekti tootmistegevuse küsimustes.

15. Pakkuda töölistele preemiaid kõrgete tootmisnäitajate saavutamise, eeskujuliku töö ja ülesannete eduka täitmise eest töödejuhatajale eraldatud preemiafondist.

IV. Vastutus

Tootmiskoha meister vastutab talle käesoleva eeskirjaga pandud ülesannete täitmise kvaliteedi ja õigeaegsuse eest.

Muud juhised jaotises:

MA KINNITASIN
tegevdirektor
PJSC "Ettevõte"
____________ V.V. Umnikov

"___"___________G.

Töö kirjeldus
töökoja mehaanilise sektsiooni vanemmeister

1. Üldsätted

1.1 Käesolev ametijuhend kehtestab OJSC “Ettevõte” (edaspidi ettevõte) tsehhi mehaanikaosakonna vanemmeistri töökohustused, õigused, teenistussuhted ja kohustused.

1.2 Mehaanikaosakonda (edaspidi nimetatud) vanemmeistri ametikohale nimetatakse isik, kellel on erialane (tehniline) kõrgharidus ja töökogemus tootmisvaldkonnas vähemalt 1 aasta või keskeriharidus ja töökogemus tootmises vähemalt 3 aastat. vanemmeistriks). Erihariduse puudumisel töökogemus tootmises vähemalt 5 aastat.

1.3 Vanemmeister allub otse objekti juhile. Vanemmeistri ametisse nimetamine, üleviimine ja ametist vabastamine toimub ettevõtte peadirektori korraldusel töökoja juhataja ettepanekul.

1.4 Vanemmeistrile alluvad järgmised töövaldkonnad:

— ;
— abitööline;
— automaat- ja poolautomaatse masina operaator;
— puurijad;
- Turners - karussellitöölised;
- Freesitöölised.

1.5 Ajutise äraoleku korral (lähetus, haigus, puhkus) täidab vanemmeistri ülesandeid töökoja juhataja korraldusega määratud teine isik koos kohustusliku tutvumisega käesoleva ametijuhendiga.

1.6 Vanemmeister juhindub oma töös:

— Vene Föderatsiooni territooriumil kehtivad tööõigused;
— eeskirjad, juhised, muud juhendmaterjalid ja reguleerivad dokumendid objekti tootmis- ja majandustegevuse küsimustes;
- ülemuste korraldused, juhised, juhised;
— ettevõtte kvaliteedipoliitika;
- dokumentatsioon Ettevõtte QMS;
— töökaitset ja tööohutust käsitlevad eeskirjad ja eeskirjad;
— ettevõttes kehtestatud normid ja reeglid;
- see ametijuhend.

1.7 Vanemmeister täidab lisaks jaoülema korraldustele ka töökoja juhataja korraldusi ja korraldusi.

2 Töökohustused

Töökoha vanemmeister on kohustatud:

2.1 Teostada vastavalt kehtivatele ettevõtte tootmist ja majandustegevust reguleerivatele seadusandlikele ja normatiivaktidele vahetuse ja objekti personali juhtimist.

2.2 Tagada, et tegevuskoht täidab õigeaegselt tootmiseesmärke toodangu mahu, kvaliteedi, täpsustatud nomenklatuuri (sortimendi), tööviljakuse suurendamise, toodete töömahukuse vähendamise, seadmete ratsionaalse laadimise ja tehniliste võimaluste kasutamise osas. , seadmete vahetuste vahekorra suurendamine, tooraine, materjalide, kütuse, energia säästlik tarbimine ning tootmiskulude vähendamine.

2.3 Vahetuse alguses üle vaadata töökohad, masinad, mehhanismid, seadmed ning võtta kasutusele abinõud tuvastatud puuduste kõrvaldamiseks.

2.4 Valmistada õigeaegselt ette tootmine toodete tootmiseks objektil, tagada töötajate ja meeskondade paigutamine.

2.5 Jälgida tehnoloogiliste protsesside järgimist, kiiresti tuvastada ja kõrvaldada nende rikkumise põhjused.

2.6 Osaleda uute väljatöötamises ja olemasolevate tehnoloogiliste protsesside ja tootmisviiside täiustamises.

2.7 Kontrollige toodete ja tehtud tööde kvaliteeti.

2.8 Rakendada meetmeid nõuetele mittevastavate toodete eraldumise vältimiseks ja toote kvaliteedi parandamiseks.

2.9 Osaleda objekti rekonstrueerimisel, tehnoloogiliste seadmete remondil, tootmisprotsesside mehhaniseerimisel ja automatiseerimisel ning käsitsitöödel tehtud tööde vastuvõtmisel.

2.10 Korraldada arenenud töömeetodite ja -tehnikate, samuti selle korraldamise vormide rakendamist.

2.11 Tagada, et töötajad järgivad tootmisstandardeid, õige kasutamine tootmispind, seadmed, kontoritarbed.

2.12.Teostada meeskondade moodustamist (nende kvantitatiivne, erialane ja kvalifikatsiooniline koosseis), töötada välja ja rakendada meetmeid meeskondade ratsionaalseks ülalpidamiseks ning koordineerida nende tegevust.

2.13 Kehtestada ja õigeaegselt toimetada meeskondadele tootmisülesanded vastavalt kinnitatud tootmisplaanidele ja -graafikutele, seadmete, tooraine, materjalide, tööriistade, kütuse, energia kasutamise standardnäitajad.

2.14.Tagama piirdeaia, ohutus-, signalisatsiooni-, tõkkeseadmete ja muude tööohutust tagavate seadmete õige töö.

2.15 Viia läbi töötajate esmaseid, korduvaid, plaaniväliseid ja sihipäraseid instruktsioone, korraldada neile ohutute töövõtete alast koolitust, töökohal väljaõpet, eriväljaõpet ja töökaitsealaste teadmiste kontrollimist, samuti asjakohaste dokumentide säilitamist.

2.16 Tutvustada töötajaid tehnoloogiliste protsesside, eeskirjade, režiimide, kaartide, diagrammide jms. ning tagada, et töö toimuks vastavalt nendele dokumentidele.

2.17 Jälgige töötajate ohutustunnistuste olemasolu seda tüüpi masinate, mehhanismide, seadmete kallal töötamiseks, töötajate poolt töökaitsejuhiste ja seadmete tehnilise käitamise reeglite järgimist, tootmistoimingute ohutut teostamist ja isikukaitsevahendite kasutamist.

2.18.Valmistada ette alluvad töötajad tööde tegemiseks suurenenud oht ja kontrollida nende rakendamist.

2.19.Teostama tropi (nööri) komplektide ja konteinerite nõuetekohast registreerimist, ladustamist ja kasutamist.

2.20 Kontrollige regulaarselt tõsteseadmeid ja konteinereid, rakendage abinõusid tuvastatud rikete kiireks kõrvaldamiseks. Märkige ülevaatuse tulemused registreerimis- ja ülevaatuspäevikusse.

2.21.Teostama ohtlike, kahjulike ja plahvatusohtlike ning tuleohtlike ainete ohutut ladustamist, transporti ja kasutamist.

2.22.Tagama plakatite, siltide, siltide, hoiatusteadete jms ohutus.

2.23. Koostada ja säilitada töökaitsealast tööd reguleerivate sätetega kehtestatud dokumentatsiooni (meistri tööraamatud, juhiste päevikud, kontrollpäevikud jne)

2.24 Eemaldada töölt isikud, samuti need, kes on alkoholi-, narko- või toksilises joobes.

2.25.Võtta meetmeid õnnetuste vältimiseks.

2.26.Korraldada õnnetustes viga saanud isikutele esmaabi andmine, rakendada viivitamatult abinõusid nende toimetamiseks raviasutusse.

2.27 Edendada järkjärguliste töökorralduse vormide kasutuselevõttu, teha ettepanekuid tootmisstandardite ja hindade läbivaatamiseks, samuti objektide töötajatele töökategooriate määramiseks vastavalt ühtsele tööde ja kutsealade tariifi- ja kvalifikatsioonikataloogile ning osaleda töö hinnakujunduses.

2.28 Analüüsida objekti tootmistegevuse tulemusi ja tuua analüüsi tulemused objekti juhatajale ja töökoja juhatajale.

2.29 Tagada esmaste dokumentide koostamine tööaja, toodangu, töötasu ja seisakute arvestuseks.

2.30.Edendada levitamist parimaid tavasid, initsiatiivi arendamine, ratsionaliseerimisettepanekute ja leiutiste tutvustamine.

2.31 Osaleda tootmisvarude väljaselgitamises kvantiteedi, kvaliteedi ja tootevaliku osas, meetmete väljatöötamisel soodsate töötingimuste loomiseks, tootmisstandardite parandamiseks, ratsionaalne kasutamine tööaeg ja tootmisseadmed.

2.32 Teatage ja registreerige töökoja remonditeenistuse päevikus kõik tehnoloogiliste seadmete ja lisaseadmete avariirikked.

2.33. Teostage töökodadele üle antud toodete registreerimine.

2.34 Jälgida töötajate vastavust töötervishoiu ja tööohutuse eeskirjadele, tootmis- ja töödistsipliinile, töösisestele eeskirjadele, edendada meeskonnas vastastikuse abistamise ja ranguse õhkkonna loomist, arendada töötajate seas vastutustunnet ja huvi õigeaegse ja kõrge vastu. -tootmisülesannete kvaliteetne täitmine, isikukaitsevahendite kasutamine .

2.35. Tagada tootmis- ja tarbimisjäätmete kogumine ja ajutine ladustamine kooskõlas kinnitatud juhendiga. Rakendab meetmeid, et vältida jäätmemahutite ületäitumist.

2.36 Tagada väljatõmbeventilatsiooni, tolmu- ja gaasipuhastussüsteemide nõuetekohane töö. Kui avastate nende süsteemide ebaefektiivse töö, teavitage sellest viivitamatult objekti juhatajat või töökoja juhatajat.

2.37 Tagama objekti tootmisruumide sanitaar- ja hügieeninõuetele vastava korrashoiu.

2.38 Tagada tuleohutuse ja keskkonnakaitse osakonna määruste, korralduste, juhendite õigeaegne täitmine.

2.39 Anda õnnetuse uurimiskomisjonile täielikku teavet, mis on vajalik nende volituste täitmiseks.

2.40 Koostada ettepanekud töötajate premeerimiseks või tootmis- ja töödistsipliini rikkujate vastutusele võtmiseks kehtestatud korras.

2.41.Korraldada tööd töötajate ja meistrite kvalifikatsiooni ja kutseoskuste tõstmiseks, koolitada neid teisele ja sellega seotud kutsealadele, selgitada välja alluva personali koolitusvajadus, hinnata koolituse tulemuslikkust ja teha kasvatustööd meeskonnas.

2.42 Ärge tegelege tegevusega, mis otseselt või kaudselt põhjustab ettevõttele kahju.

2.43. Juhtida vahetustega töötajaid, määrata kindlaks alluvate töötajate vastutus, kohustused ja volitused vastavalt nende tööjuhistele.

2.44 Määrake meetmed, mida tuleb võtta seoses probleemidega, mis nõuavad ennetavaid ja parandusmeetmeid.

2.45. Täitma ettevõtte kvaliteedijuhtimissüsteemi dokumentatsiooninõudeid.

2.46 Osaleda töökohtade sertifitseerimise ja ratsionaliseerimise alases töös.

2.47 Parandada pidevalt kutsetegevuse tulemusi.

2.48 Jälgida tuleohutuseeskirjade täitmist. Töökoha töötajad peavad tagama vabad läbipääsud töökohtadele, läbipääsud ja evakuatsiooniteed.

2.49 Korraldama ja läbi viima tuleohutuse järgimiseks vajalikke töid (voolikute rullimine, liivakastide täitmine tulekaitsekilpide juures, tulekustutite laadimine jne)

2.50 Kohustus kohapeal tööl viibima, et jälgida selle ohutut täitmist.

2.51 Tööõnnetuse korral anda kannatanule esmaabi, teavitada juhtunust tuleohutus- ja keskkonnakaitseosakonda, säilitada olukord sellisena, nagu see oli õnnetuse või õnnetuse hetkel, kui see ei ohusta elu ja inimeste tervist.

2.52 Kontrollida tööriiete ja turvajalatsite väljastamist, pesemist, keemilist puhastust, kuivatamist, tolmu eemaldamist ja parandamist, varustada töötajaid seebi ja desinfektsioonivahenditega.

2.53 Eemaldada töölt isikud, kes ei ole läbinud töökaitsealaste teadmiste ja oskuste koolitust ja kontrolli kehtestatud korras.

2.54 Tagada töötajate õigeaegne viibimine perioodilistel tervisekontrollidel. Eemaldada töölt isikud, kes ei läbi ettenähtud aja jooksul arstlikku läbivaatust.

2.55 Jälgida kütte-, ventilatsioonisüsteemide ja -paigaldiste, samuti ruumide valgustuse tõhusust vastavalt kehtivatele standarditele. Vajadusel võtke meetmeid tuvastatud probleemide kõrvaldamiseks.

2.56 Tagada kõrgendatud riskiga tööle lubamise kehtestatud korra järgimine.

2.57 Tagada “Juhend kraanadega ohutu töö eest vastutavale isikule” õigeaegne täitmine.

2.58 Andma õnnetuse uurimiskomisjonile täielikku teavet, mis on vajalik nende volituste teostamiseks.

2.59 Tagada väljatõmbeventilatsiooni, tolmu- ja gaasipuhastussüsteemide nõuetekohane töö. Kui avastate nende süsteemide ebaefektiivse töö, teavitage sellest viivitamatult tuleohutus- ja keskkonnakaitseosakonda ning esitage taotlus nende rikkumiste kõrvaldamiseks.

2.60 Koostada aruanded vormil POD-3 (tolmu- ja gaasipuhastusseadmete tööpäevik) ja esitada need igakuiselt keskkonnakaitse laborile.

2.61 Tagada tootmis- ja tarbimisjäätmete kogumine ja ajutine ladustamine vastavalt kinnitatud juhendile. Rakendab meetmeid, et vältida jäätmemahutite ületäitumist. Esitage õigeaegselt taotlused töökojast jäätmete äraveoks.

2.62 Anda õigeaegselt infot Ohutuse Büroole ja Keskkonnakaitse Agentuurile likvideeritud, koitõrje ja äsja kasutusele võetud saasteainete atmosfääriheite allikate kohta.

2.63 Tagada tuleohutuse ja keskkonnakaitse osakonna määruste, korralduste, juhendite õigeaegne täitmine.

3 Kutsenõuded

Töökoha vanemmeister peab teadma:

3.1 Objekti tootmis- ja majandustegevusega seotud õigusaktid, normatiiv- ja metoodilised materjalid.

3.2 Tehnilised omadused ja nõuded kohapeal toodetud toodetele, selle valmistamise tehnoloogia.

3.3 Objekti varustus ja selle tehnilise toimimise reeglid.

3.4 Tehnilise, majandusliku ja tootmise planeerimise meetodid.

3.5 Töökoha tootmis- ja majandustegevuse vormid ja meetodid.

3.6 Tööseadusandlus ning töö ja töötajate tarifitseerimise kord.

3.7 Tööde standardid ja hinnad, nende läbivaatamise kord.

3.8 Kehtivad sätted palkade ja rahaliste stiimulite vormide kohta.

3.9 Täiustatud kodu- ja välismaist tootmisjuhtimise kogemust.

3.10 Majanduse alused, tootmis-, töö- ja juhtimiskorraldus.

3.11 Sisemised tööeeskirjad.

3.12.Töökaitse reeglid ja standardid, ettevaatusabinõud, tööstuslik kanalisatsioon ja tulekaitse.

3.13 Ettevõtte kvaliteedijuhtimissüsteemi asjakohane dokumentatsioon.

4 Õigused

Töökoha vanemmeistril on õigus:

4.1 Tutvuda töökoja või ettevõtte juhtkonna otsuste eelnõudega.

4.2 Esitada töökoja juhatajale läbivaatamiseks ettepanekuid ettevõtte, töökoja või objekti tegevuse parendamiseks.

4.3 Suhelge töökoja kõikide osakondade juhtidega.

4.4 Allkirjastage ja kinnitage oma pädevuse piires dokumendid.

4.5 Anda alluvatele töötajatele tootmistegevuse kohta kohustuslikke juhiseid ja jälgida nende täitmist.

4.6 Peatada töö rikkis seadme või ebapiisava kvaliteediga tooraine kasutamisel kuni nimetatud puuduste kõrvaldamiseni.

4.7 Osutada töökoja juhataja abi ametiülesannete täitmisel ja õiguste kasutamisel.

5 Teenindussuhted

5.1 Vanemmeister saab kuuks, kümneks päevaks ja päevaks planeeritud tööülesanded objektijuhilt. Juhib neile töötajate tähelepanu.

5.2 Vanemmeistri tootmistegevuse läbiviimise protsessis tekkinud lahkarvamused lahendab töökoja juhataja.

6 Vastutus

Töökoha vanemmeister vastutab Vene Föderatsiooni seadustega ettenähtud viisil:

— käesolevas ametijuhendis sätestatud ametikohustuste mittenõuetekohane täitmine või täitmata jätmine;

— oma tegevuse käigus toime pandud rikkumisi;

- põhjustades materiaalne kahju ettevõttele;

— kontrolli puudumine toodete kvaliteedi üle;

— tootmis- ja töödistsipliini reeglite rikkumine.

Töötoa juhataja P.P. Tsekhovnikov

Kokkulepitud:

Personaliosakonna juhataja I.I. Ivanov

Ülemus õigusosakond S.S. Sergejev

Juhtiv QMS-insener V.V. Vassiljev

OPB ja OOS turvameeste juht

Töö kirjeldus mehaanikaosakonna juhataja

Töökoja meistri töökirjeldus

Töökoja juhataja ametijuhend

MA KINNITASIN
tegevdirektor
Perekonnanimi I.O. ________________
"________"_____________ ________ G.

1. Üldsätted

1.1. Objekti töödejuhataja kuulub spetsialistide kategooriasse.
1.2. Objektimeister nimetatakse ametikohale ja vabastatakse sellest ettevõtte peadirektori korraldusega tootmisjuhi/töökoja juhataja ettepanekul.
1.3. Objekti töödejuhataja allub otse tootmisjuhile/tsehhi juhatajale.
1.4. Objekti meistri äraolekul lähevad tema õigused ja kohustused üle teisele ametnikule, nagu on teatatud organisatsiooni korralduses.
1.5. Objektimeistri ametikohale nimetatakse isik, kes vastab järgmistele nõuetele: erialane (tehniline) kõrgharidus ja töökogemus tootmises vähemalt üks aasta või keskeriharidus ja tootmisalane töökogemus vähemalt 3 aastat.
1.6. Ehitustööde juhataja peab teadma:
— tegevuskoha tootmis- ja majandustegevusega seotud seadusandlikud ja normatiivaktid, normatiiv- ja metoodilised materjalid;
— kohapeal toodetud toodete tehnilised omadused ja nõuded, selle tootmistehnoloogia;
— objekti varustus ja selle tehnilise toimimise reeglid;
— tööseadusandlus ning töö ja töötajate tarifitseerimise kord, töönormid ja hinnad, nende läbivaatamise kord;

1.7. Objekti töödejuhataja juhindub oma tegevuses:
— Vene Föderatsiooni seadusandlikud aktid;
— ettevõtte põhikiri, sisemised tööeeskirjad ja muud ettevõtte eeskirjad;
— juhtkonna korraldused ja juhised;
- see ametijuhend.

2. Objekti meistri töökohustused

Ehitustööde juhataja täidab järgmisi ülesandeid:
2.1. Juhib tootmiskohta, mida ta juhib.
2.2. Tagab, et objekt täidab õigeaegselt tootmisülesandeid toodangu mahu (töö, teenused), kvaliteedi, täpsustatud nomenklatuuri (sortimenti), tööviljakuse suurendamise, toodete töömahukuse vähendamise, seadmete ratsionaalse laadimise ja selle kasutamise osas. tehnilised võimalused, seadmete vahetuste vahekorra suurendamine, tooraine, materjalide, kütuse, energia säästlik kasutamine ja kulude vähendamine.
2.3. Määrab töötajate ja meeskondade paigutuse, moodustab meeskonnad (nende kvantitatiivne, kutse- ja kvalifikatsiooniline koosseis), koordineerib nende tegevust.
2.4. Jälgib tehnoloogiliste protsesside täitmist, tuvastab ja kõrvaldab kiiresti nende rikkumise põhjused.
2.5. Osaleb uute väljatöötamises ja olemasolevate tehnoloogiliste protsesside ja tootmisviiside ning tootmisgraafikute täiustamises.
2.6. Kontrollib toodete või tehtud tööde kvaliteeti.
2.7. Rakendab meetmeid defektide vältimiseks ja toote kvaliteedi parandamiseks.
2.8. Osaleb tehtud tööde vastuvõtmisel objektil rekonstrueerimisel, tehnoloogiliste seadmete remondil, tootmisprotsesside mehhaniseerimisel ja automatiseerimisel ning käsitsitööl.
2.9. Kehtestab ja toimetab kiiresti tootmisülesanded meeskondadele ja üksikutele töötajatele (mitte meeskonnaliikmetele) vastavalt kinnitatud tootmisplaanidele ja -graafikutele, seadmete, tooraine, tarvikute, tööriistade, kütuse, energia kasutamise standardnäitajatele.
2.10. Annab töötajatele tootmisjuhendamist, rakendab meetmeid töökaitseeeskirjade, ohutuseeskirjade ja tööstusliku kanalisatsiooni, seadmete ja tööriistade tehnilise käitamise tagamiseks, samuti nende järgimise jälgimist.
2.11. Tagab tööaja, tootmise ja seisakute arvestuse esmaste dokumentide koostamise õigsuse ja õigeaegsuse.
2.12. Tagab tööjõukulunormide õigeaegse ülevaatamise ettenähtud korras, tehniliselt korralike standardite ja standardiseeritud ülesannete rakendamise, töötasu ja preemiasüsteemide korrektse ja efektiivse rakendamise.
2.13. Jälgib töötajate töökaitse- ja ohutuseeskirjade, tootmis- ja töödistsipliini ning sisemiste tööeeskirjade järgimist.
2.14. Valmistab ette ettepanekuid töötajate julgustamiseks või materiaalsete karistuste rakendamiseks, distsiplinaarkaristuste määramiseks tootmis- ja töödistsipliini rikkujatele.
2.15. Korraldab töid töötajate ja meistrite kvalifikatsiooni ja kutseoskuste tõstmiseks, koolitab neid teisel ja sellega seotud erialadel ning viib läbi õppe-kasvatustööd meeskonnas.

3. Objekti töödejuhataja õigused

4. Objekti töödejuhataja vastutus

Kui te pärast selle artikli lugemist kindlat vastust ei saa, otsige kiiret abi:

TÖÖKIRJELDUS TOOTMISKOHA VANEMJUURIDELE

I. Üldsätted

Tootmiskoha vanemmeister nimetab ametikohale ja vabastab ametikohalt peadirektori korraldusega tootmisüksuse juhataja ettepanekul.
Tootmiskoha vanemmeister allub otse objektijuhile.
Vanemmeistri äraolekul asendab teda objektijuht või juhataja asetäitja või juhataja määratud isik.
Vanemmeistri ametikohale nimetatakse isik, kellel on tehniline kõrgharidus ja vähemalt aastane töökogemus tootmises.
Peab teadma:
— praegune seadusandja Ukraina;
- resolutsioonid, otsused, korraldused ja muud reguleerivad ja reguleerivad materjalid kõrgemad ja muud organid tootmise ja majandustegevusega seotud küsimustes struktuuriüksus;
— objektil toodetud (tehtud) toodete tehnilised omadused ja nõuded, nende tootmise tehnoloogia, objektil olevad seadmed ja seadmed ning nende kasutamise eeskirjad;
— tehnilise, majandusliku ja tootmise planeerimise meetodid;
- majandusarvutused ning tööde ja töötajate tarifitseerimise kord, tööde normid ja hinnad, nende läbivaatamise kord;
— kehtivad töötasusid käsitlevad eeskirjad;
— majanduse alused, tootmis-, töö- ja juhtimiskorraldus;
— sisemised tööeeskirjad;
— töökaitse eeskirjad ja eeskirjad, ettevaatusabinõud, tööstuslik kanalisatsioon ja tulekaitse.
_________________________________________________________________.

II. Töökohustused

Tagage kavandatud eesmärkide ning tehniliste ja majanduslike näitajate saavutamisele suunatud sektsiooni juhtimine.
Jaotage tööd meeskondade (töötajate) vahel väljatöötatud ülesannete alusel, korraldage meeskonnad (töötajad) ratsionaalselt vastavalt objektidele ja seadmetüüpidele, võttes arvesse töötajate kvalifikatsiooni ja töö tüüpi.
Tagada, et objekt täidab kavandatud ülesanded tööde mahus ja ettenähtud nomenklatuuris õigeaegselt ja kvaliteetselt.
Valmistage tootmine ette õigeaegselt.
Õigeaegselt kõrvaldage kõik probleemid, mis segavad tootmisprotsessi tavapärast kulgu.
Tagada, et töötajad järgivad tootmisstandardeid, tööalade, seadmete, seadmete ja tööriistade õiget kasutamist ning töökoha ühtlast tööd.
Viia läbi meeskondade moodustamine (nende kvantitatiivne, kvalifikatsioon ja professionaalne koosseis).
Töötada välja ja rakendada meetmeid meeskondade (üksuste) ratsionaalseks ülalpidamiseks, koordineerida nende tegevust.
Korraldada tööd töötajate ja meistrite kvalifikatsiooni ja kutseoskuste tõstmiseks, koolitada neid teisele ja sellega seotud erialadele, arendada mentorlust ning teha meeskonnas kasvatustööd.
Pakkuda vajalikku abi tootmisstandardite valdamisel ja tootmisülesannete täitmisel.
Koostada töökäsud õigeaegselt ja korrektselt vastavalt töö mahule.
Osaleda uute väljatöötamises ja olemasolevate tehnoloogiliste protsesside ja tootmisviiside ning tootmisgraafikute täiustamises.
Määrake ja edastage tootmisülesanded meeskondadele ja üksikutele töötajatele õigeaegselt vastavalt kinnitatud tootmisplaanile ja ajakavadele.
Tagada tööaruannete koostamine palgad ja toodete kvaliteeti.
Jälgige materjalide ja pooltoodete hoolikat kasutamist ja ladustamist.
Teadma nõudeid tehtud töö kvaliteedile, materjalidele ja toodetele ning nõudma nende täpset täitmist meeskondadelt ja töötajatelt.
Ärge ületage standardseid tootmiskulusid.
Vältige palgafondi ülekulutamist.
Analüüsida tootmistegevuse tulemusi ja koostada õigeaegselt esmased dokumendid nomenklatuuriplaani elluviimiseks, töötundide, toodangu, töötasu ja seisakuaegade arvestuseks.
_________________________________________________________________.
Objektimeistri töökirjeldus
_________________________________________________________________.

III. Õigused

Tootmiskoha vanemmeistril on õigus:

annab oma alluvatele töötajatele juhiseid ja ülesandeid mitmesugustes tema funktsionaalsete kohustuste hulka kuuluvates küsimustes.
kontrollida tootmisülesannete täitmist, temale alluvate töötajate individuaalsete ülesannete õigeaegset täitmist.
jaotada töötajaid ümber (objektijuhi loal) teistele töövaldkondadele.
peatada töö ohutus- ja tuleohutusnõuete rikkumise korral.
nõuda ja saada vajalikke materjale ja dokumente, mis on seotud tema ja oma alluvate töötajate tegevusega.
suhelda ettevõtte teiste teenistustega tootmis- ja muudes tema funktsionaalsete kohustuste hulka kuuluvates küsimustes.
tutvuda osakonna tegevust puudutavate ettevõtte juhtkonna otsuste eelnõudega.
teha juhile ettepanekuid käesolevas ametijuhendis sätestatud kohustustega seotud töö parandamiseks.
esitama juhile läbivaatamiseks ettepanekud silmapaistvate töötajate premeerimiseks ning tootmis- ja töödistsipliini rikkujatele karistuste määramiseks.
teatama juhile kõigist tuvastatud rikkumistest ja puudustest seoses tehtud töödega.
_________________________________________________________________.
_________________________________________________________________.

IV. Vastutus

Tootmiskoha vanemmeister vastutab:

Käesolevas ametijuhendis sätestatud tööülesannete mittetäitmise (ebaõige täitmise) eest Ukraina kehtiva tööseadusandlusega määratud piirides.
Süütegude eest, mis on toime pandud nende tegevuse käigus - Ukraina kehtivate haldus-, kriminaal- ja tsiviilseadustega määratud piirides.
Materiaalse kahju tekitamise eest – Ukraina kehtivate töö-, kriminaal- ja tsiviilseadusandlusega määratud piirides.
_________________________________________________________________.
_________________________________________________________________.

TOOTMISJUHJA TÖÖKIRJELDUS

I. Üldsätted

2. Töödejuhataja allub otse töökoja juhatajale.

Töökirjeldus

Kohustused

Korraldage töötajad objektil ja vabastage kaupluse juhataja nõusolekul koondatud töötajad, samuti töötajad, kes süstemaatiliselt rikuvad tootmist ja töödistsipliini.

9. Anda alluvatele töötajatele puhkust vastavalt kinnitatud ajakavale.

11. Nõuda töökoja juhtkonnalt igakuiste ja kümnepäevaste tootmisülesannete ning muude kavandatud kvantitatiivsete ja kvalitatiivsete näitajate õigeaegset väljastamist.

13. Nõue vanemmeistrilt ja tema puudumisel töökoja juhatajalt tehnoloogilises protsessis muudatuste tegemist juhtudel, kui see ei taga kõrget tootlikkust ja detaili või toote ettenähtud kvaliteeti.

Nõua, et talle alluvad töötajad järgiksid korraldusi ja juhiseid kõikides objekti tootmistegevuse küsimustes.

IV. Vastutus

Muud juhised jaotises:
— 2. kategooria koka ametijuhend;
— projekteerimisinseneri ametijuhend;
— Raamatupidaja ametijuhend.

Objekti töödejuhataja õigused ja kohustused

Meister on oma tootmisvaldkonnas täieõiguslik juht. Tootmisplaani rütmilise elluviimise korraldamine ja meeskonna kohustused vastavalt etteantud nomenklatuurile, võttes aluseks teaduse ja tehnika arengu kiirendamise tootmisse.

TÖÖKIRJELDUS SAIDMEISTRILE

Uute juhtimismeetodite kasutamine, kuluarvestuse ja kollektiivlepingute kasutuselevõtt. Kui meistrid kaasatakse laiendatud komplekssetesse meeskondadesse, usaldatakse neile selliste meeskondade juhtimine.

Kohustused:

2. Tootmisvõimsuse maksimaalse kasutamise tagamine, täiskoormus ja seadmete nõuetekohane töö, kõigi piirkonnas viibivate töötajate (meeskonna) tulemuslik töö kogu vahetuse vältel.

3. Osalemine objekti (meeskonna) kümnepäevaste ja igakuiste tootmisülesannete väljatöötamises ning vastavalt nendele ülesannete seadmine meeskondadele ja üksiktöötajatele.

4. Tootmise õigeaegse ettevalmistamise tagamine materjalide, pooltoodete, tööriistade, seadmete, tehnilise dokumentatsiooni jms ning objekti (brigaadi) ühtlase toimimise tagamine vastavalt kehtestatud ülesandele.

5. Tööülesannete täitmise süstemaatiline kontrollimine meeskondade ja üksikute töötajate poolt, tekkivate probleemide õigeaegne kõrvaldamine, mis segavad tootmisprotsessi normaalset kulgu.

6. Üksuse (sektsiooni) tegevuse tootmis- ja sotsiaalküsimuste lahenduste korraldamine.

7. Süstemaatiline oma kvalifikatsiooni tõstmine, vähemalt kord 2-3 aasta jooksul, ümberõpe täiendõppeasutustes, täiendõppe kursused jne.

8. Kontroll esmaste dokumentide korrektse ja õigeaegse täitmise üle, mis puudutavad tööde vastuvõtmist ja väljastamist (töökäsud, vahetustega ülesanded jne), töötajate ja seadmete seisakuid, ületunnitöö korraldusi, tootmisprogrammi elluviimise infot.

9. Alluvate töötajate juhendamine, neile vajaliku abi osutamine tootmisstandardite valdamisel ja tootmisülesannete täitmisel, pöörates erilist tähelepanu töötajate juhendamisele tehtava töö keerukuse või vastutustunde korral, uue töö valdamine.

10. Töötajate vastavuse kontrollimine kehtestatud tehnoloogilistele protsessidele ja töö peatamine kehtestatud tehniliste protsesside, tehniliste tingimuste, jooniste, töötlemisviiside jms mittejärgimise korral.

11. Töötaja poolt remonditud või pärast reguleerimist seadmel valmistatud esimese osa või toote vastuvõtmine.

14. Töötajate poolt töö- ja tootmisdistsipliini, puhtuse ja korra range järgimise tagamine töökohal. Kontroll jäätmete ja valmistoodete õigeaegse äraveo üle ilma vahekäike ja käike blokeerimata ning töökohti risustamata.

17. Kuluarvestuse ja kollektiivlepingu juurutamine objektil.

1. Korraldage töölised objektil ja vabastage tsehhi juhataja nõusolekul koondatud töötajad, samuti töötajad, kes süstemaatiliselt rikuvad tootmist ja töödistsipliini.

2. Esindage objekti (meeskonna) silmapaistvaid töötajaid boonuste saamiseks vastavalt kehtivatele preemiasätetele ja muud tüüpi stiimulitele.

3. Määrata kehtestatud korras distsiplinaarkaristusi alluvatele töötajatele, kes rikuvad tootmis- või töödistsipliini, viivad üle madalamapalgalistele töötajatele, kes süstemaatiliselt ei vasta oma süül tootmis(aja)normidele või lubavad ebakvaliteetset tööd ja defekte.

4. Ärge lubage teha töid rikkis seadmete ja vigaste tööriistade, kinnituste ja mõõteriistadega, samuti seadmetega, millel puuduvad piirded, lukud ja muud turvavarustus.

5. Mitte lubada tootmises kasutada tehnilistele nõuetele mittevastavaid materjale ja pooltooteid.

6. Ärge lubage tööle töötajaid, kes ei tunne ohutuse ja töökaitse eeskirju ja juhiseid.

8. Peatada töö vigaste seadmetega, vigaste tööriistade, kinnituste ja mõõteriistade kasutamisel, samuti tehnilistele nõuetele mittevastavate toorainete kasutamisel.

Pakkuda alluvatele töötajatele puhkust vastavalt kinnitatud ajakavale.

10. Nõuda seadmete remondiplaani ning ohutuse, töökaitse, tööstusliku kanalisatsiooni ja tulekaitse meetmete õigeaegset rakendamist.

11. Nõuda töökoja juhtkonnalt igakuiste ja kümnepäevaste tootmisülesannete ning muude kavandatud kvantitatiivsete ja kvalitatiivsete näitajate õigeaegset väljastamist.

12. Nõuda, et töökoja juhtkond varustaks objekti õigeaegselt normaalseks tootmiseks vajalike materjalide, tooraine, pooltoodete, tööriistade, seadmete, tehnilise dokumentatsiooni jms.

14. Nõua, et talle alluvad töötajad järgiksid korraldusi ja juhiseid kõikides objekti tootmistegevuse küsimustes.

15. Pakkuda töölistele preemiaid kõrgete tootmisnäitajate saavutamise, eeskujuliku töö ja ülesannete eduka täitmise eest töödejuhatajale eraldatud preemiafondist.

Vastutus

Tootmiskoha meister vastutab talle käesoleva eeskirjaga pandud ülesannete täitmise kvaliteedi ja õigeaegsuse eest.

Töökoha meister vastutab:

Objekti tootmistegevuse tulemused ja efektiivsus.

Suutmatus jõustada oma funktsionaalsed kohustused, samuti talle alluvate objektitöötajate tööd tootmistegevuse, töödistsipliini olukorra, ohutus- ja tuleohutuseeskirjade järgimise küsimustes.

Standardi kehtestaja töökohustused Tootmiskulude vähendamise meetmed