CV näidis töö kohta. Laadige alla lihtsad CV. Töökogemus ja kohustused

Tere! Mõned lugejad on minult küsinud, kuidas kirjutada 2019. aasta töökoha CV-d. Võtsin ühendust oma sõbraga, kes on juhtinud üle 500 töötajaga suure ettevõtte personaliosakonda juba üle 5 aasta. Tal on selge ettekujutus, kuidas korrektne ja asjatundlik CV välja peaks nägema. paljud ettevõtte töötajad on sealt läbi käinud.

Tänases artiklis jagan teiega seda kasulikku teavet. Ma ütlen teile, kuidas teha õige CV töökoha taotlemiseks, samuti andke universaalne vormi / CV mall, mille saate tasuta alla laadida, ja andke CV näidis! Pärast seda saate juba jätkata artikliga selle kohta.

8 peamist reeglit CV kirjutamiseks

Kokkuvõte on kirjalik dokument, mis sisaldab teavet teie kutse- ja isikuomadused ah, ja sisaldab ka täiendavaid autobiograafilisi andmeid teie kohta, mis on tööle kandideerimisel olulised (eelnev töökoht, isikuomadused, kontaktandmed, aadressid jne).

1. Ärge tehke jalalappe! Kokkuvõte olgu selge, ülevaatlik, ei midagi üleliigset, maksimaalselt 1,5 lehekülge, äärmisel juhul 2. Ülistamata teie isiksust mitmekäelise ja mitmejalgse töötajana.
2. Järgige ühist CV struktuuri. Järgmisena räägime ja näitame teile, kuidas CV-d kirjutada.
3. Ainult tõde! Ja mitte midagi peale tõe! Kui teil palutakse intervjuul esitada midagi sellest, mida te CV-s märkisite, ja te ei tea, kuidas seda teha, on teil kindlasti läbikukkumine. Kui tunnete Photoshopi esimese klassi tasemel, siis ei pea te kirjutama, et olete "kindel photoshopi kasutaja", kui olete läbinud kursused inglise keel algtasemel pole vaja kirjutada, et "oskate inglise keelt vabalt".
4. Konkurentsivõimeline. Need on omadused, mis peaksid teie CV-s olema. See kehtib eriti megalinnade elanike kohta, kus konkurents tööturul on karm ja oluline on näidata end parimas valguses. Kuid ärge unustage punkti 3.
5. Jätka stiili. Seda on oluline meeles pidada. Lõppude lõpuks, kui sa saad juristina tööle suur valdus, esitage CV roosal paberil, lilledega, on ebatõenäoline, et nad seda isegi kaaluvad. Loominguline lähenemine CV kujundamisele on asjakohane ainult loomingulise positsiooni intervjuude puhul (showmees, pühadejuht, graafiline disainer jne).
6. Ärge unustage oma CV eesmärki- avaldada muljet ja saada kutse intervjuule. Sinu CV peab vastama ametikohale, millele kandideerid. Kui oled mitmekülgne inimene ja saad samal ajal tööd raamatupidajana, siis ei pea kirjutama, et oled ka “suurepärane toastmeister”, kui saad tööle kondiitrina, siis pole vaja kirjutada oma teadmistest psühholoogias ja NLP-s.
7. Kirjaoskus. Kui kandideerite advokaadi ametikohale ja tegite oma CV-s sõnaapellatsioonis kirjavea, siis on selline advokaat väärtusetu. Kontrollige oma CV mitu korda, käivitage see veebigrammatikast (text.ru; orfogrammka) või kasutage Wordi funktsiooni F7, lõpuks laske kirjaoskamal inimesel seda lugeda. Ei mingit slängi ega emotikone, see pole teie jaoks privaatne kirjavahetus. Millest rääkides! Nüüd pööravad paljud värbamisjuhid ja osakonnajuhatajad tähelepanu sellele, kuidas ametlik e-kiri on kirjutatud: kas on olemas teemarida, aadressi stiil, tervitus, allkiri ja kontaktandmed. Ja ka siin on oluline mitte unustada heade kommete reegleid ja ärilise kirjavahetuse reegleid.
8. Üks positsioon – üks CV! Kui kandideerite samale ametikohale erinevates ettevõtetes, siis veenduge, et teie CV vastaks nõuetele personalipoliitika iga konkreetne ettevõte. Positiivse intervjuu efektiivsuse suurendamiseks soovitatakse personaliametnikel koostada iga ettevõtte jaoks uus CV.

Nõuded heale CV

1. Maksimaalne lehtede arv- 2 A4 lehte. CV peaks olema kergesti loetav ja kõige olulisem teave peaks olema esimesel lehel, nii-öelda nähtaval. Esimese lehe lõpus märkige kindlasti, et jätk on järgmisel lehel. Järgmise lehe lõppu kirjutage oma perekonnanimi (kui teine ​​leht on kadunud, saab tööandja hõlpsasti kindlaks teha, kellele see kuulus).
2. Kui infot on vähe, seejärel asetage see täielikult ühele lehele, et vältida tühjade kohtade tekkimist lehel. Laske tekstil hõivata 3/4 leheküljest.
3. Eelistatud font - Ajad Uus Roman või Arial. Kasutage ainult ühte fonti, pole vaja pimestada, see on äridokument sõbraliku kirjavahetuse asemel. Suurus on kas 12 või 10. Pidage meeles, et alla 11 font ei ole pärast dokumendi faksimist loetav, seega ärge vähendage.
4. CV esitamise vorm. Kui saadate CV faksi teel, siis kontrollige esmalt, kuidas teie foto mustvalgelt välja näeb, kas see näeb välja nagu Malevitši must ruut, ehk on mõttekas fotost üldse keelduda. Sõltumata sellest, kuidas saadate oma CV faksi, e-posti, posti või isikliku kättetoimetamise teel, peaks tekst alati olema sama. Üks ettevõte – üks CV! Mis puutub fotosse, siis see ei tohiks olla suurem kui 3,5 x 4 cm, nagu passis. Niisama range ja ametlik ning mitte Gelendžiki rannast. Mõned tööandjad teevad oma järelduse kandidaadi kohta esimese 3-4 sekundi jooksul, nii et foto võib antud juhul teie kasuks kaasa aidata või vastupidi, valikule süvendada.
5. Kõik CV osad peavad olema struktureeritud, kindlas järjekorras, igaüks uuel real ja esile tõstetud alapealkirjaga.

Vormi (malli) CV allalaadimiseks

Enne kui hakkate samm-sammult CV-d kirjutama, laadige alla valmis vorm jätkake ja seejärel jätkake lugemist, et täita CV malli paralleelselt oma andmetega. Selle tulemusena on artikli lõpuks teie arvutis lõpetatud CV kellega saab tööle minna.

Laadige alla CV mall.

Kuidas kirjutada CV – tööstruktuur

Noh, ilmselt tasub struktuuril üksikasjalikumalt peatuda. See on väga oluline, sest see hõlbustab oma CV leidmist teiste hulgast. Tööandjat pole vaja välja vihastada juba enne tema juurde tööle asumist, järgige CV-struktuuri, millega personaliametnikud on juba harjunud töötama.

Dokumendi nimi

Me ei leiuta jalgratast ega ole targemad. Lühidalt, ilma punktideta ja ühes reas:

Petrov Petr Petrovitši CV

Kui kandideerid töökohale välismaal, siis on tavaks kirjutada sinna elulookirjeldus (CV ehk “elulugu”). Seda meie riigis ei praktiseerita.

Vaba töökoht, millele nad kandideerisid, või CV eesmärk

See on jällegi oluline punkt personaliosakonnas taotlejate rühmitamise mugavuse huvides. Vaba töökoht, millele kandideerite, peab vastama organisatsioonis nõutavale ametikohale. Kui kandideerite mitmele ametikohale, siis kirjutage oma CV igaühe jaoks. Pole vaja kirjutada: advokaadi, bossi ametikohale kandideerija õigusosakond, müügijuht või pearaamatupidaja. Nii et sihtmärk peaks välja nägema selline:

CV eesmärk- Müügijuhi ametikohale kandideerimine.

Kui teil on 2 kõrgharidus ja piisavalt töökogemust, et kandideerida mitmele ametikohale, siis iga ametikoha kohta, isegi kui see on nõutav ühes ettevõttes, koosta oma CV.

Samuti saate määrata mitte eesmärgi, vaid konkreetse vaba töökoha:

Vaba töökoht- Müügijuht.

Lühiinfo ja kontaktandmed

Määrake järgmised üksused:

• Sünnikuupäev
• Perekondlik staatus
• Elukoha aadress
• Telefon
• Meil

Haridus

Kui olete lõpetanud mitu õppeasutust, kirjutage need lõpetamise ajal järjekorras. Kui teie jaoks on oluline märkida läbitud lisakursused, märkige need pärast põhiharidust. See punkt on väga oluline, eriti noorte spetsialistide jaoks, kellel pole veel töökogemust.

Kool tuleb loetleda ainult siis, kui olete lõpetanud erialagümnaasiumi või kuldmedaliga. Muudel juhtudel EI PEA seda mainima.

Eriharidus (DSHI, Muusikakool jne) või lisakoolitused või -kursused on loetletud ainult siis, kui need on teie taotletava ametikoha jaoks asjakohased. Pärast kooli tuleb esmalt märkida tehniline (kõrgkool, tehnikum) haridus ja seejärel kõrgem. Kuidas siis haridusteave välja näeb.

Haridus:

• Kõrgem(täistööaeg) 2009-2013 Astrahani Riiklik Pedagoogikaülikool.
  Eriala: õpetaja-psühholoog (bakalaureus).
• Lisaks- teine ​​kõrgem (õhtune) 2010 - 2015 Astrahani õigusakadeemia.
  Eriala: jurist (spetsialist).

Kui teile määrati riigipreemiad, tuleks see ka selles lõigus ära märkida.

Kui olete noor spetsialist ja teil pole veel töökogemust, võite selles lõigus märkida oma teaduslikud publikatsioonid(nimi teaduslik töö, väljaanne ja ilmumiskuupäev), kontrollige uuesti aineid, milles olete saavutanud suurima edu, ja märkige oma lõputöö teema.

kogemusi

See lõik on kirjutatud järgmiselt:

Vasakpoolne veerg näitab tööperioodi ja parem veerg organisatsiooni nime, teie ametikohta ja ülesandeid sellel ametikohal. Töökogemus näidatakse vastupidises järjekorras: viimane töökoht, eelmine, esimene. Kui olete noor spetsialist ja teil pole veel töökogemust, võite märkida oma praktikakohad, praktikaperioodi (kuupäeva) ja oma töökohustused.

Kui teil on pikk kogemus, ärge kiirustage kõiki oma töökohti loetlema. Eelkõige ei pea te mainima neid, kus viibisite lühikest aega, see võib tööandjat hoiatada. Maksimaalselt 5-7 viimast töökohta. Iga uus töökoht märgitakse uuele reale, ärge unustage kirjutada täiskuupäeva kuni kuuni, vastasel juhul ei saa aru: "Ma töötasin seal aastatel 2000–2001", kas töötasite kuu või terve aasta.

Kirjutage organisatsiooni nimi, kus te täielikult töötasite, ärge tuginege sellele, et lühend on kõigile tuttav.

Pole lubatud: LLC "OSK"

VAJA: LLC United ehitusfirma"Moskva linn.

Töökohustuste veerus märkige ainult need, mis on teile uuel töökohal kindlasti kasulikud. Kõike pole vaja loetleda. Kui töötasite juristina, siis vaevalt tasub kirjutada sellistest pisiasjadest nagu toimikute esitamine ja arhiivi aastate kaupa sorteerimine.

Kogemuste jaotis näeb välja selline:

Kogemus:

Oluline reegel : kus iganes te töötate, kus treenite, mis iganes täienduskursuseid või koolitusi läbite – võtke soovitused kõikjal kaasa. Elu on pikk ja keegi ei tea, kuhu see sind viib, nii et iga paberitükk võib kasuks tulla. Ja nagu öeldakse: "ilma paberita me ... (teate küll, kes!)"

Saavutused eelmistel töökohtadel

Kui on, siis palun märkige. Kui ei, siis jätke see lõik vahele. Kvalifitseerimata töötajate (koristaja, autojuht, kassapidaja jne) puhul tuleks see üksus vahele jätta. Muudel juhtudel 3-4 punkti ja teie CV on ühe taseme võrra kõrgem kui teie konkurendid sellel positsioonil. Oluline on näidata tööandjale, et võtsite eelmises töökohas otseselt osa ettevõtte õitsengust, mis tähendab, et olete uues töökohas väärtuslik töötaja.

Pole vaja kirjutada: "osales amortisatsioonikulude vähendamises."

VAJA: "Vähendas ettevõtte amortisatsioonikulusid 20% võrra."

Pole vaja kirjutada: "töötas hankeostude suurendamise nimel."

VAJADUS: "Minu saatusega kasvas oksjonil tehtud ostude arv 20% ja võidetud pakkumiste protsent kahekordistus."

Pole vaja kirjutada: "töötas ettevõtte kuvandi kallal."

VAJA: “Minu osalusel kasvas ettevõtte mainimiste arv meedias 10 korda. Aasta jooksul korraldati 17 pressikonverentsi ja 4 rahvusvahelisel tasemel väljasõidukohtumist.

Pole vaja kirjutada: "organiseeris osakonna nullist."

VAJA: Korraldas tööks osakonna ... nullist: palkas 10 töötajat, arendas töökirjeldus, koolitatud töötajad jne. Täpsemalt!

Kirjutage numbreid ja statistikat. See tõmbab tööandja ja personaliosakonna tähelepanu.

Lisainformatsioon

See on samuti oluline punkt. Kui töötate müügiesindaja või autojuhina, siis siin peate märkima juhiloa olemasolu, samuti märkima oma auto kategooria ja saadavuse (mark, mudel, tootmisaasta).

Kui kandideerite ametikohale, kus on vajalikud teadmised graafiline disain, seejärel märkige, millisel tasemel teatud programmid teile kuuluvad. Näiteks: Adobe Photoshopi ja Corel Draw kogenud kasutaja.

Tänapäeval on peaaegu iga kontoritöö jaoks vaja spetsialiste, kes on enesekindlad arvutikasutajad. Seetõttu peate sellele tähelepanu juhtima.

Näiteks:

Arvutioskus: edasijõudnud kasutaja tasemel (Microsoft Office, Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint, Internet).

Kui kandideerite ametikohale, kus on vajalikud teadmised võõrkeeled siis lisage see kindlasti.

Näiteks:

Keeleoskus: inglise keel (vestlus), saksa keel (põhi).

Vaatame võõrkeelte oskuse tasemeid. Muide, võite kasutada ka neid sõnastusi, mis näitavad keeleoskuse taset.

• Täiuslikult - vaba dialoog emakeelena kõnelejaga mis tahes teemal.
• Sujuvus - suutlikkus suhelda emakeelena kõnelejaga enamikel teemadel, saan hõlpsasti välja öelda vajalikku teavet.
• Hea - oma mõtete pädev selgitamine, vestluskaaslase mõistmine.
• Vestlusvõime – lihtsate sõnadega selgitamise võimalus leibkonna tasandil.
• Põhiline – ainult omamine levinud fraasid, oskus mõista kõige lihtsamat teksti.

Selles lõigus tuleb märkida ka isikuomadused. Kirjutage teile omased isikuomadused ja vastav ametikoht, millele kandideerite ja ärikultuuri ettevõtted. Näiteks:

Isikuomadused: usin, tähelepanelik, valdab nii analüütilise psühholoogia meetodeid kui ka isiksuseanalüüsi meetodeid. (Seda juhul, kui kandideerite psühholoogi ametikohale). Matemaatiline ja analüütiline mõtteviis (Kui teie ametikoht nõuab selliseid oskusi).

MITTE MITTE: seltsiv, stressikindel. Need on kõik häkitud fraasid, mis tuhmuvad, kui teine ​​taotleja kirjutab sama asja, kuid erinevate sõnadega.

Nagu juba lõikes 5 mainitud, on olemas ka soovitused suur tähtsus. Mõned tööandjad nõuavad enne vestlust viiteid. Soovituse puudumine võib panna mõned tööandjad valvama. See võib viidata sellele, et eelmisel töökohal ei tulnud te oma kohustustega toime või teid vallandati, mistõttu on teil tööandjaga halb suhe.

Kui te ei saa esitada kirjalikke viiteid, siis palun esitage oma eelmise töökoha juhi kontaktandmed. Ja ärge unustage endist ülemust hoiatada, et nad võivad talle helistada, et vahejuhtumit ei juhtuks. Võib-olla keegi ei helista, juba ainuüksi kontaktandmete olemasolu näitab, et te ei karda oma eelmise töökoha tagasiside pärast.

Krüsanteem OÜ

Peadirektor: Smirnov Semen Semenovich

tel 8-987-654-32-10

Eeldatav palgatase

peab olema selgelt märgistatud. Ärge kirjutage: "Ma tahaksin ...", "parem alates ..." jne. Lisaks, kui olete väärt spetsialist, kellel on korralik töökogemus, siis peaksite teadma oma väärtust. Kui loodate saada tööd keskmise piires palgad hetkel oma erialal tööturul pakutav, siis märkige see summa. Peaasi on teada mõõdet ja mitte ülehinnata limiiti, kuid mitte alahinnata oodatavat tulu.

Eeldatav palgatase: 100 000 rubla.

Lõpuks näeb teie CV välja umbes selline:

Üldiselt pole see nii keeruline. Peaasi on järgida kõiki reegleid, ärge unustage märkida kõiki oma professionaalseid omadusi ja saavutusi ning kõik saab olema suurepärane!

9 parimat CV kirjutamise viga

1. Biograafiliste andmete mittevastavus ametikohale kandideerija nõuetele.
2. Kirjeldatud oskuste mittevastavus tegelikkusele. Olles märkinud teatud programmide omamise, võidakse teilt intervjuul nende programmide kasutamise raames esitada paar küsimust. Olles märkinud oma keeleoskuse, olge valmis ootamatuteks küsimusteks, nagu: "Rääkige meile oma huvidest." Ja kui märkisite "keeleoskuse", kuid ei osanud vastata, saab teie CV-le "miinus".
3. Liiga pikad laused.
4. Liiga pikk CV, palju üleliigset ja ei ole seotud kavandatava ametikohaga. Sobimatu huumor või tsitaadid. Mõnel õnnestub lisada linke oma lehtedele sotsiaalvõrgustikes. See on üleliigne, pealegi võib see teid kompromiteerida või näidata, et sellega ei ole parem pool. Seega, kui teil ei palutud seda märkida, ei pea te seda tegema.
5. Liiga lühike CV äratab kahtlust: inimesel puuduvad kogemused ja positiivsed isikuomadused või ta on liiga tagasihoidlik ja temaga on raske töötada.
6. Sagedased töökohavahetused või pikaajaline töölt puudumine.
7. Banaalsed fraasid. Rohkem täpsustusi ja su CV särab: tõhusalt rakendatud; vähendatud kulusid 10% võrra; positsioonil edasi arenenud.
8. Õigekirjavead.
9. CV saatmise kuupäeva ja taotleja nime ei ole.

Noh, nüüd teate, kuidas CV õigesti kirjutada! Edu tööturul!

Video CV kirjutamise kohta

Järeldus

Noh, nüüd sa tead, kuidas CV-d kirjutada! Kui aga tööd ei leia, võid alati ise teenima hakata. Siin on teile abiks olevate artiklite loend.

Igaüks on vähemalt korra elus CV kirjutanud. See on dokument, ilma milleta on peaaegu võimatu tööd saada (harvade eranditega). CV ei ole ainult lugu endast ja oma töökogemusest. Sellega on sul võimalus end kaunilt esitleda juba enne potentsiaalse tööandjaga kohtumist, kuna CV saadetakse tavaliselt enne vestlust.

Ja kui nad on teie kandidatuurist huvitatud isegi CV õppimise etapis, on intervjuu enda läbimine lihtsam. Eriti kui me räägime töö kohta, millele kandideerib suur hulk soovijaid. Peate sellest massist silma paistma ja täna räägime sellest, kuidas seda CV-ga teha.

Kuidas kirjutada CV töö kohta

Teate nalja: "Kirjutasin CV ja puhkesin nutma – ma olen nii lahe!"? Tegelikult on selles omajagu tõtt :) CV eesmärk on jämedalt öeldes tööandjat huvitada, et näidata "kui lahe sa oled." Hoiatan teid kohe - CV-l valetamine on väga ebasoovitav. Isegi väikestes asjades. Iga vale võib paljastada kõige ebasobivamal hetkel ja saate ise kogemata läbi torgata. Ütlematagi selge, et töö sellel vabal töökohal teile ei sobi? Isegi kui vale on tühine, ei tahaks ükski tööandja teha äri inimesega, kes alustas koostööd nii ebaausal viisil.

CV-s, nagu ka välimuses, peate rõhutama eeliseid ja peitma puudused.

5 CV kirjutamise üldist reeglit, millest tööandja huvitab

1. Järgige struktuuri. CV ei ole väljamõeldud lugu ega essee, seega on pidev tekst siin vastuvõetamatu. CV-l peaksid olema selged alapealkirjad ning teave peaks olema lühike ja sisutihe.
2. Pidage kinni selgest vormingust. Nüüd on moes erinevad "loomingulised" CV. Ebatavaline teabe esitamine on hea, kuid proovige sellega mitte üle pingutada. Pole vaja mingit superkujundust, mille taga pole isegi teksti näha. Eelkõige peaks CV olema kergesti loetav ja arusaadav.
3. Kirjutage ainult tõde, kuid võite mõnest punktist vaikida. Fraasi "kirjuta oma CV-sse tõde" ei tohiks võtta liiga sõna-sõnalt ja visata välja isegi need faktid, mis ei suurenda teie isiku kui potentsiaalse töötaja atraktiivsust. Tahad tööd saada, eks? Seetõttu on võimalik ja mõnikord isegi vajalik mõnest punktist vaikida. Keskendu oma tugevatele külgedele – need peaksid ennekõike intervjueerijale silma jääma. Ja ta küsib sinult puuduste kohta, kui tahab.
4. Olge lühidalt. CV maksimaalne lubatud maht on 2 lehekülge. Ja veel parem, kui see mahub ühele lehele. Keegi ei loe sinu kohta palju teksti. Parim on CV "pakendada" PDF-vormingusse, nii näeb dokument esinduslikum ja terviklikum.
5. Ole tark. Kirjaoskus on teie üldise hariduse mõõdupuu. Keegi ei ärata usaldust töötajas, kes kirjutab vigadega sõnu, isegi siis, kui ta oma ülesannet täidab ametlikud kohustused ta ei pea midagi kirjutama. Seetõttu lugege pärast CV kirjutamist seda mitu korda hoolikalt korrektuuri ja veenduge, et see ei sisaldaks vigu, kirjavigu, noorte slängi, tautoloogiaid ja lihtsalt ebamugavaid lauseid.

Mida CV-sse kirjutada

Nüüd käime läbi CV põhipunktid ja selle, mis neis peaks olema.

Dokumendi nimi

Pole vaja olla tark, lihtsalt nimetage seda dokumenti "Kokkuvõte". Nüüd saadavad peaaegu kõik ja alati oma CV-d tööandjatele elektrooniline vorm, ja kui kirjutad failinimesse mingi abrakadabra või jätad lihtsalt oma nime märkimata, läheb see suure tõenäosusega arvutisse muude dokumentide sekka ja unustatakse lihtsalt ära. Samamoodi peaks kõlama ka dokumendi pealkiri: “Kokkuvõte”. Näiteks: Julia Sergeevna Ivanova CV.

Foto

Foto lisamine oma CV-le on vabatahtlik, kuid väga soovitatav. Eriti kui kandideerid ametikohale, kus atraktiivne välimus pole viimane valikukriteerium. Näiteks võib see olla kontohaldur, perenaine või promootor. Foto peab olema diskreetne. See tähendab, et see, millel klubis tantsite, ei sobi selgelt CV jaoks. Kuid ka foto “ala passi jaoks” ei ole parim. parim variant. Valige või isegi tehke sihilikult foto, millel naeratate kergelt, vaatate otse kaamerasse ja olete riietatud tööks sobivasse riietusse.

CV eesmärk

Eesmärk ei tohiks olla abstraktne, vaid üsna konkreetne. Näiteks "kontohalduri ametikoha saamine", "kohale kandideerimine". müügiesindaja". Kirjutamise eesmärk on vajalik, sest ilma selleta läheb kogu CV tähendus kaotsi.

Isiklikud andmed

Need on teie pass ja kontaktandmed, ilma milleta on CV samuti asendamatu. Siin peate kirjutama oma sünnikuupäeva, perekonnaseisu, laste olemasolu, elukoha, telefoninumbri, e-posti aadressi, skype ja muud teiega suhtlemise viisid.

Haridus

Sellesse lahtrisse kirjutage kõrgkooli täisnimi, kus õppisite, teaduskond, eriala, õppeaastad ja kraadi mille saite (bakalaureus, spetsialist, magister jne). Kui olete õppinud mitmes õppeasutused, seejärel kirjutage need järjekorras – alustades kõige esimesest.

kogemusi

See on võib-olla CV kõige olulisem osa ja kõik tööandjad pööravad sellele erilist tähelepanu. Töökogemuse kirjutamine toimub vastupidises järjekorras, see tähendab, et kõige uuem töökoht on enne, siis eelviimane jne. Töökohad tuleks koostada järgmiselt: töö algus- ja lõppkuupäev, ettevõtte täisnimi, ametikoha nimi, Lühike kirjeldus teie töökohustused. Näiteks: jaanuar 2011 - juuli 2013, White Flower OÜ, kontohaldur, VIP-klientide nõustamine, lepingute koostamine, praeguste klientide toetamine.

Saavutused ja auhinnad

Siin saate "kiidelda" sellega, mida olete juba saavutanud ja saavutanud. Kui teil on oma erialaga seotud tunnistused või olete läbinud professionaalse arengu kursused, siis kirjutage sellest. Märkige teile tunnistuse/diplomi väljastanud organisatsiooni nimi, koolituse kuupäevad ja lühidalt koolituse sisu. Kuid olge valmis, et teilt võidakse küsida nende tunnistuste originaale, nii et kui olete need oma CV-s ära märkinud, võtke need igaks juhuks vestlusele kaasa.

Selles jaotises saab märkida ka eriliste saavutuste kohta eelmistel töökohtadel. Näiteks "minu juhtimisel suurendas turundusosakond müüki 3 kuuga 50%" või "vähendas tootmiskulusid 15% võrra". Üks täpsustus: kui kirjutate sellistest saavutustest, siis märkige konkreetne - numbrid, terminid, protsendid. Abstraktsed fraasid, nagu "müük kasvas märgatavalt", ei ärata kelleski usaldust.

Professionaalsed oskused

Kirjeldage eraldi lõikudes kõiki oma professionaalsed oskused ja oskusi, mida kasutate vahetult oma ametikohal, millele kandideerite. See on väga oluline punkt ja paljud teevad selles etapis selle vea, et räägivad korraga kõigest, mida nad teavad.

Teie tööandja ei ole huvitatud teadmisest, et teil on programm 1C, kui ametikoht, millele te CV-d taotlete, ei hõlma selle programmi kasutamist. Samuti oleks kohatu loetleda Photoshopi oskusi, kui kandideerite raamatupidaja ametikohale. See tähendab, et kirjuta ainult punktini. Märkige ka teile kuuluvad meetodid, tehnoloogiad, tööpõhimõtted.

Isikuomadused

See ei pea näitama, et armastate lapsi või olete väga vastutulelik inimene. Teie potentsiaalne ülemus ei ole huvitatud. Teda huvitavad rohkem teie omadused, nagu tähelepanelikkus, rahulikkus, otsustusvõime, seltskondlikkus, täpsus ja analüüsivõime.

Nende omaduste loetelu peaks vastama ka ametikohale, millele kandideerite. See tähendab, et kui soovite saada tööd disainerina, siis kirjutage oma loovusest ja loomingulisest lähenemisest mis tahes ülesandele, kui projektijuht - siis suhtlemisoskus, töövoo korraldamise oskus, nõudlikkus jne.

Lisainformatsioon

Võite kirjutada, milliseid võõrkeeli te räägite (lihtsalt kirjutage kohe ja teadmiste tase), märkige juhiloa olemasolu ja kategooria. Kui teil on mõni prestiižne diplom, mis ei ole teie ametikohaga otseselt seotud, kuid soovite sellest väga rääkida, siis võite sellest siia kirjutada.

Huvid ja hobid

Selle saab kas eraldi lõiguna välja võtta või mitte teha, vaid lisada jaotisesse " Lisainformatsioon". Kuid hobide kohta tasub öelda vähemalt paar sõna, sest see teeb teile selgeks huvitav inimene ja sul on millest rääkida. Kas teile meeldib suusatada, lugeda ingliskeelset kirjandust või kasvatada papagoid - kirjutage sellest, kuid väga lühidalt, sõna otseses mõttes ühes reas. See ei ole ikkagi CV-s kõige olulisem teave, seega peaks see võtma minimaalselt ruumi.

See element on samuti valikuline, kuid see on väga hea, kui see on nii. Lisage oma endiste ülemuste nimed ja kontaktandmed, et potentsiaalne tööandja saaks neile helistada ja isiklikult kontrollida, kas kogu CV-sse kirjutatud teave teie oskuste ja oskuste kohta. professionaalsed omadused on tõsi. Muidugi tasub enne seda endisi juhte hoiatada, et nad võivad sellise kõne saada.

Tegelikult helistatakse sellistele küsimustele harva, kuid tõsiasi, et saite vabalt esitada oma endiste tööandjate telefoninumbreid, suurendab oluliselt usaldust teie vastu. See tähendab, et sa ei karda, et potentsiaalne tööandja võib päriselt helistada ja küsida, milline töötaja sa oled.

CV kirjutamine on alles esimene samm teel teie unistuste töökoha poole. Järgmisena ootab teid ees sama tähtis sündmus – intervjuu. Lugege, kuidas seda mitte loopida.

Potentsiaalsele tööandjale tööalaste saavutuste kohta teabe andmiseks on oluline kirjutada töökoha jaoks hästi kirjutatud CV. Juhid suured ettevõtted võib saada sadu CV-sid mainekatele vabadele töökohtadele.

Seetõttu sõltuvad eduvõimalused suuresti CV-s sisalduva teabe esitamise järjepidevusest ja selgusest.

Mis on CV ja miks on see töö otsimisel nii oluline

CV on kutseoskuste ja isikuomaduste kokkuvõtlik kirjeldus, mis on kasulikud soovitud töökohal.

See hõlmab andmeid omandatud hariduse, varasemate ametikohtade ja lisaoskuste kohta, nagu võõrkeelte oskus või autojuhtimine.

Need on tehtud taotleja väärtuse suurendamiseks.

Uuele töökohale kandideerija registreerimist reguleerib Art. Tööseadustiku artikkel 68. Eduvõimaluste suurendamiseks on oluline CV korralikult ette valmistada. See sisaldab:

1. lühidus.
2. Täielik teave ilma vaba töökohaga mitteseotud üksikasjadeta.
3. Tajumise lihtsus.
4. trükitud tekst.
5. Õigekirjavigu pole.
6. Mõõdukas maht - mitte rohkem kui kaks lehekülge.

CV aitab tööandjal saada taotlejast üldise ettekujutuse. Koostamisel tuleb arvestada, et selle lugemiseks ei eraldata rohkem kui 3 minutit.

Seetõttu peab teave olema struktureeritud ja selgelt esitatud.

Millist teavet CV-sse lisada

Eelistatav on kirjutada kokkuvõte standardvormis. Dokumendi tavaline selge ülesehitus aitab teil kiiresti navigeerida ja taotleja kohta teavet saada.

2016. aasta proovides põhipunktid, mis moodustavad samm-sammult juhend koostamiseks:

• isikuandmed (täisnimi, eesnimi, vanus, perekonnaseis);
• kontaktandmed (telefoninumber, e-posti aadress);
• eesmärk - huvipakkuv vaba töökoht;
• andmed hariduse kohta (alates viimasest õppeasutusest märgitakse sisseastumis- ja lõpetamiskuupäevad, nimi, teaduskond, eriala);
• varasemad töökohad (alates viimasest asutusest, töö algus- ja lõppkuupäevad, nimi, ametikoht, soovitav on mainida konkreetseid saavutusi kutsetegevuses);
• teave täiendõppe kohta (erinevad kursused, loetleda samad andmed, mis punktis "andmed hariduse kohta");
• teave oskuste kohta (võõrkeelte oskus, näputöö, arvuti valdamise aste);
• isikuomadused, mis on otseselt seotud valitud vaba ametikohaga (raamatupidaja jaoks võib selleks olla matemaatiline mõtteviis, organisatsioon, disaineri jaoks loominguline lähenemine).

Osa teabest võib olla üleliigne. Kui neid aga antud vaba töökoha jaoks ei nõuta, on parem neid mitte pakkuda. Need on kõik tööd ja põhjused, miks uut töökohta vaja on.

Tööandjat hakkavad rohkem huvitama viimased 10 tööaastat ja taotleja konkreetsed kordaminekud. CV-le ei ole alati vaja lisada fotot, referentside nimekirja või palgaeelistusi.

Tähtis: CV peaks selgelt sisaldama teavet taotleja võimete kohta, mis on otseselt seotud tööülesannetega.

Millele pöörata erilist tähelepanu

Potentsiaalse tööandja jaoks on kõige olulisemad taotleja saavutused ametialane tegevus. Siin on aga oluline saadud tulemusi konkreetselt kirjeldada.

Numbrid muudavad teabe selgemaks. Need näitavad, mida taotlejal tegelikult õnnestus saavutada.

Saavutuste osas väärib märkimist sellised faktilised üksikasjad nagu:

1. ülesande konkreetne määratlus;
2. ajakava, mille jooksul tulemus saavutati;
3. tulemust iseloomustavad arvud.

Potentsiaalsel tööandjal on trükiteksti kergem tajuda. Teatud punktidele keskendumiseks tasub need toimetajas esile tõsta. Tekst tervikuna peaks aga olema ärilises stiilis.

Tähtis:Koostatud CV-le saate lisada lühikese kirja vestlussooviga. Seal saate ka märkida, miks taotleja on sellest konkreetsest ametikohast huvitatud.

Et potentsiaalne tööandja saaks lühikirjeldus taotleja professionaalsus ja isikuomadused, esitage andmed endiste ülemuste kohta. Enne kontaktandmete postitamist peate neid sellest teavitama.

Määrake järgmised andmed:

• TÄISNIMI.;
• töö nimetus;
• telefoninumbrid.

Endistele töökohtadele ei võeta alati kõnesid vastu. Kuid olemasolu, sertifitseeritud ja suurendab taotleja eduvõimalusi.

Tähtis: parem on CV lõpus viidata eelmistele tööandjatele.

Mida koostamisel vältida

Selleks, et CV jätaks potentsiaalsele tööandjale või personalitöötajale positiivse mulje, on oluline vältida:

• õigekirjavead;
• keerulised struktuurid;
• ebamäärane sõnastus.

CV kirjutamisel esineb kõige sagedamini õigekirjavigu. Praktikas tasub nende minimeerimiseks ettevalmistatud tekst uuesti läbi lugeda.

Kui leitakse vigu, tuleb need parandada. Võite sõpradega nõu pidada: näidake neile CV-d ja paluge see ette lugeda. Raskesti mõistetavad hetked tuleks parandada.

Samuti on teksti koostamisel parem vältida keerulisi sõnastusi. Palju termineid sisaldav kokkuvõte on vähem huvitav. Lihtsas keeles kirjutatud tekst tõmbab rohkem tähelepanu ja on paremini tajutav.

Hea CV sisaldab konkreetset teavet. Peamine aspekt on eesmärkide seadmine. Kui taotleja lihtsalt demonstreerib oma kogemusi ja omadusi, otsige sobiv vaba töökohtüle potentsiaalsele tööandjale.

Eduvõimaluste suurendamiseks on oluline huvipakkuv vaba töökoht selgelt välja tuua ja näidata, et kandidaadil on sellel ametikohal vajalikud teadmised ja oskused.

Tähtis: ka varasemate töökohtade kirjeldamisel tasub keskenduda saavutustele, mitte tehtud tööülesannetele. Kuigi viimased väärivad mainimist, ei tohiks need olla kesksel kohal.

Kas tasub kasutada valmis näidist

Nüüd leiate palju võimalusi erinevate ametikohtade jaoks valmis CV-vormide jaoks. Tasub alla laadida üks pakutud valikutest.

See hõlbustab teksti koostamise ülesannet ja aitab seda õigesti vormindada. Parem on demonstreerida originaalset lähenemist lisatud kirjas, kuid mitte vormis endas.

Kuidas on parim viis CV ettevõtte juhtkonnale edastada? On mitmeid viise:

1. edastamine posti teel;
2. faks;
3. elektrooniline.

Edastamine posti teel võimaldab teil dokumendi kohale toimetada ilma kvaliteeti kaotamata. Kuid sel juhul võtab vastuse ootamine kauem aega. Teatud kulude katmiseks tuleb osta ümbrik ja templid. Kui kohaletoimetamise viisiks on valitud post, saadetakse CV-d tähitud kirjaga.

CV kiiremaks saamiseks võite kasutada faksi. Kohaletoimetamine võtab mitu minutit, kuid see mõjutab oluliselt dokumendi kvaliteeti. Teine võimalus on meil. Tehniliste probleemide vältimiseks saadetakse kiri manustatud failina.

Juhul, kui ettevõtte töötajad kasutavad mõnda muud tekstiredaktorit, kopeeritakse tekst täiendavalt elektroonilise sõnumi raami.

Kokkuvõte peaks sisaldama täpset ja struktureeritud teavet. Nõuetekohase registreerimisega suureneb võimalus soovitud positsiooni saada.

Kuidas kirjutada CV. Jätka nagu voltimist. Kuidas kirjutada.

Tööleasumine on keeruline protsess, mis nõuab ettevalmistust. Töö saamiseks on vaja täidetud CV vormi, soovitavalt Wordi vormingus. Näide ja näidis selle kohta, kuidas dokumenti õigesti luua, soovitame allpool uurida ja alla laadida.

Värbamissaitidelt leiate näpunäiteid, kuidas oma eelistest kõige atraktiivsemal viisil kirjutada. Lisaks saate selliste ressursside kaudu tasuta alla laadida näidisvormi.

CV vorm ei ole standardiseeritud, kuid selle täitmiseks kehtivad teatud reeglid. Pole tähtis, millisele ametikohale dokument koostatakse - jurist, autojuht, majandusteadlane, kasvataja, õpetaja, sekretär, juhataja abi - igal juhul on vaja end korrektselt ja selgelt esitleda määratle oma eesmärk.

Venemaa on riik, kus saate hõlpsasti tööd leida ilma töökogemuseta. Kui olete huvitatud raamatupidaja, müügikonsultandi, inseneri, administraatori, siseministeeriumi töötaja jt erialadest, siis on parem kasutada dokumendimalle. Tänu neile saab taotleja CV õigesti kirjutada ning tööandja hindab asjatundlikku täitmist ja teeb kohe pakkumise. See artikkel aitab arvestada taotleja küsimustiku koostamise nüansse.

CV tööle - näidis 2018.a

Mallina saab kasutada tühja dokumenti koos veergudega, mida tuleb täita. 2018. aasta mehe või naise vorm ei erine põhimõtteliselt vanadest vormidest. Peamine asi, mida meeles pidada, on see, et valmis CV peab sisaldama uut fotot. See on standardne nõue. Lisaks on vaja haridusteavet.

Ankeedile saab lisada korrektselt ja mudeli järgi täidetud doc formaadis saatedokumendi, kus kinnitatakse töökogemus.

CV näidise saab alla laadida avatud ressurssidest. Allalaadimine on tasuta. Töö leidmine võtab aega, seega on parem täita tühi ankeet kohe. See tagab edu või vähemalt kutse vestlusele.

Kuidas kirjutada CV töö jaoks - näpunäited

Sberbanki või mõne muu tõsise asutuse seade sõltub suuresti kokkuvõtte õigsusest. juhtub, et inimesel on piisavalt kogemusi ja teadmisi, kuid valesti koostatud kirjelduse tõttu ei jää kõik tema eelised intervjuu ajal pinnale. ja tööandja ei ole edasisest koostööst huvitatud.

Standardvorming eeldab peamise ja lisaharidus, töökogemust ja kasulikke oskusi. Sõltumata sellest, milline vaba koht on, peab inimene ankeedi koostamisel andma teavet lühidalt ja asjatundlikult. Spetsiaalne sait aitab dokumenti õigesti koostada. Tööandja loeb CV-d mitte rohkem kui kolm minutit, seega peab spetsialist leidma õige sõnumi. Organisatsioon võib küsida kaaskiri viimasest töökohast, nii et parem on see kohe kinnitada. See säästab aega.

Advokaadiks, majandusteadlaseks, Sberbanki sekretäriks

Advokaadi CV vormil on vaja ära märkida tema eriala. Õigusteadus on lai tegevusala, kus saab praktiseerida kriminaalõiguse advokaadina, samuti koostada testamente või kaastehinguid. Saate esitada tasuta küsimuse spetsiaalses portaalis dokumendi täitmise reeglite kohta.

Majandusteadlasele iseloomustuse kirjutamine tööle kandideerimisel toimub tüüpilise skeemi järgi. Ühel pädeval dokumendil võib töö leidmisel olla määrav roll. Samas ütleb põhireegel, et äridokumenti tuleks hästi lugeda. Edukas juht kirjutab CV nii, et tööandja ei taha oodata ja soovib näha spetsialisti tegutsemas. Seetõttu on parem kohe leida õige lähenemisviis.

Sberbanki sekretäri vaba koha saamiseks peate hästi valmistuma. Täidetud CV-d ei saa muuta.

Õpetajale, insenerile, autojuhile, raamatupidajale

Õpetaja ametikoha ankeedi koostamisel on soovitav märkida oma profiil ja millistel ametikohtadel eelmistes õppeasutustes töötasite. Inseneride vabale kohale kandideerijad peavad märkima eelmise alguse ja lõpu töötegevus. Juhid peavad märkima oma sõidukategooriad ja sõidukite margid, millega nad on varem töötanud. Raamatupidaja kaardil on tavaliselt teave tööoskuste kohta 1C-s. Kui väga tahad, saad hea vastuvõtu ja abi uuel ametikohal.

Kuidas kirjutada CV töö kohta, kus puudub kogemus?

Tööle kandideerimisel küsib tööandja kandideerijatelt CV, et mõista täielikult teie kutseoskusi. Paljudel inimestel on küsimus, kuidas õigesti CV-d kirjutada (ärge ajage CV-d ja küsimustikku segamini, need on täiesti erinevad dokumendid).

Artiklis käsitleme disaini üksikasjalikku ülesehitust ja õpime, kuidas CV õigesti kirjutada. Artikli lõpus lisan mitu malli malli näidist 2019. aasta jaoks asjakohane aasta, mille saate tasuta alla laadida.

CV on lühikese kirjaliku eneseesitlusega dokument. Sisaldab töökogemust, erialaseid oskusi ja võimeid, saavutusi ja isikuomadusi.

CV kirjutamisel võite lisada teavet oma hobide (hobi) spordi, raamatute lugemise, programmeerimise kohta, kuid pidage meeles, et te ei tohiks lisada teavet, millel pole huvipakkuva ametikohaga mingit pistmist.

Valmis CV-näited 2019. aasta töönäidise jaoks

Kuidas kirjutada töökoha CV - näidis 2019

70% õnnestumisest sõltub dokumendi kompetentsest koostamisest, teid ei tohiks kohelda hooletult, selge ülesehituse järgimine ja teatud reeglite järgimine suurendab võimalust saada huvipakkuvale ametikohale.

Reegel nr 1 Lühidus

Ärge tehke pikka jalalappi, CV peaks mahtuma ühele maksimaalselt kahele lehele. Märkige ainult see teave, mis pakub tööandjale huvi ja on otseselt seotud ametikohaga, millele kandideerite.

Reegel nr 2 Kirjaoskus

Pärast CV koostamist kontrollige kindlasti hoolikalt, kas sellel pole kirjavigu. Rohkete vigadega CV-d satuvad sageli prügikasti.

Reegel nr 3 Ausus

Kirjutage ainult tõest teavet. Keskenduge oma saavutustele ja eelistele, milles olete 100% kindel, kui te pole piisavalt kindel, on parem see teave eemaldada. Pettus võib tuua palju negatiivseid emotsioone.

Struktuur ja disain

CV struktuur on jagatud mitmeks plokiks:

• Isikuandmed ja kontaktid
• CV eesmärk
• Haridus
• Töökogemus ja kohustused
• Lisaoskused ja -teadmised
• Lisainformatsioon

Isikuandmed ja kontaktid

Isikuandmetesse kirjutame pikkuse, kaalu, juuste värvi, naljaks, paneme kirja täisnime (täisnimi), sünniaasta, aadressi ja kontaktid suhtlemiseks, foto. Saame tulemuse:

CV eesmärk

Märgime õige sõnastusega ametikoha, millele kandideerite, tulemus on:

Haridus

Kui olete saanud mitu haridust, siis kirjutame järjekorras, avaldades teavet nii palju kui võimalik, lühendeid ei tohiks olla.

Töökogemus ja kohustused

Selles lõigus kirjutab ta ette kogu oma tööbiograafia kronoloogilises järjekorras, alustades kõigest viimane koht tööd. See on CV väga oluline osa, mis aitab tööandjal kujundada ettekujutuse kutseoskustest.

Pidage kindlasti meeles ja märkige ära märkimisväärsed saavutused, mille olete varasematel töökohtadel saavutanud, see mõjutab teid positiivselt. Saavutuste kirjutamisel kasutage järgmist vormi:

• Tõstas müügiprotsenti
• Aastaplaani täitnud
• Vähendatud kulud

Ärge kunagi kirjutage minevikuvormis

• Tõstetud
• Esitatud
• Vähendatud

Lisaoskused ja -teadmised

Kõik läbitud kursused, seminarid, koolitused, arvutiprogrammide tundmine, võõrkeelte oskus, juhiloa olemasolu.

Lisainformatsioon

Selles jaotises saate täpsustada teavet, mida ülal ei esitatud.

• Tahtmine reisida
• Soovitud palgatase (mõnel juhul on parem mitte täpsustada)
• Millal olete valmis tööd alustama?
• Eelmiste tööandjate kontaktid (viide)

IN lõpptulemus saame töö kohta valmis hästi kirjutatud CV, mille saab saata mitte ainult e-postiga tööandjale, vaid postitada mõnel juhul tasuta veebitahvlitele nagu Avito hh.ru, CV-le lisandub kaaskiri.

Ärge mingil juhul lahkuge isiklik informatsioon mis sisaldab passi seeriat ja numbrit!

CV vead

Esineb mitmeid elementaarseid vigu, mille tõttu taotleja vastust ei saa.

Viga nr 1 Vale dokumendivorming

Minu arvates on CV-ks kõige parem kasutada .doc-vormingut, failinime rollis kirjutada perekonnanimi ja ametikoht. Atraktiivsemaks välimus, CV saab salvestada PDF-vormingus, kuid mitte kõik programmid ei toeta seda vormingut.

Viga nr 2 Liiga palju/liiga vähe infot.

Taaskord peaks CV mahtuma ühele maksimaalselt kahele lehele. CV põhieesmärk on, et tööandja saaks paari minutiga kindlaks teha, kas avatud vaba töökoht sobib.

Viga nr 3 Konkreetse eesmärgi puudumine

Kui te ei täpsusta, millisele ametikohale kandideerite, ei saa CV enamikul juhtudel vastust.

Viga nr 4 Valed kontaktandmed

Kirjaviga või hoolimatus võib saada saatuslikuks veaks, isegi positiivse otsuse korral ei saa tööandja teiega ühendust võtta.

Viga nr 5 Võltsitud teave

Suurtel organisatsioonidel on oma turvateenistus, mis ei ole keeruline neid huvitava teabe kogumine ja esitatud teabe kontrollimine.