1. ÜLDSÄTTED 1.1. See ametijuhend määratleb programmeerija funktsionaalsed kohustused, õigused ja vastutused. 1.2. Programmeerija määratakse ametikohale ja vabastatakse ametikohalt vastavalt kehtivale alusele tööseadusandlus tellimus tellimuse järgi Peadirektor. 1.3. Programmeerija annab aru otse peadirektorile. 1.4. Programmeerija ametikohale määratakse tehnilise kõrgharidusega isik. 1.5. Programmeerijal peavad olema professionaalsed arvutioskused, sealhulgas oskus kasutada ja luua spetsiaalseid arvutiprogramme. 1.6. Programmeerija peab teadma: - seadusi, määrusi, korraldusi, korraldusi, muid reguleerivaid dokumente ja määrused kaubandusettevõtte tegevusega seotud; tööseadusandlus; Sisereeglid tööeeskirjad; töökaitse eeskirjad ja eeskirjad; ohutusnõuded, tööstuslik kanalisatsioon ja hügieen, anti- tuleohutus, tsiviilkaitse. 1.7. Programmeerija peab olema hea suhtlemisoskusega, energiline ja positiivse suhtumisega. 2. FUNKTSIOONILISED KOHUSTUSED 2.1. Programmeerija: 2.1.1. Arendab analüüsi põhjal matemaatilised mudelid ja algoritmid programmi majanduslike ja muude probleemide lahendamiseks, pakkudes võimalust arvutitehnoloogia abil algoritmi ja vastavalt määratud ülesannet täita, viib läbi nende testimise ja silumise. 2.1.2. Arendab tehnoloogiat probleemide lahendamiseks infotöötluse kõikides etappides. 2.1.3. Valib programmeerimiskeele algoritmide ja andmestruktuuride kirjeldamiseks. 2.1.4. Määrab arvutitehnoloogia abil töödeldava teabe, selle mahu, struktuuri, paigutuse ja sisendi, töötlemise, salvestamise ja väljundi skeemid, selle kontrollimise meetodid. 2.1.5. Teostab tööd programmide ettevalmistamisel silumiseks ja nende silumiseks. 2.1.6. Määrab testjuhtumite andmete ulatuse ja sisu, mis tagab kõige täielikuma kontrolli programmide vastavuse kohta nende funktsionaalsele eesmärgile. 2.1.7. Käivitab silutud programmid ja sisestab algandmed, mis on määratud määratud ülesannete tingimustega. 2.1.8. Viib väljundandmete analüüsi põhjal läbi arendatud programmi kohandusi. 2.1.9. Määrab valmiskujulise kasutamise võimaluse tarkvaratooted. 2.1.10. Töötab välja juhendid programmidega töötamiseks, koostab vajaliku tehnilise dokumentatsiooni. 2.1.11. Pakub juurutatud programmide ja tarkvara tuge. 2.1.12. Arendab ja juurutab süsteeme programmide õigsuse automaatseks kontrollimiseks. 2.1.13. Teostab töid arvutusprotsesside ühendamisel ja tüpiseerimisel. 2.1.14. Osaleb standardprogrammide kataloogide ja failikappide loomisel, dokumendivormide väljatöötamisel elektroonilisel kujul, allub arvutitöötlusele, programmide väljatöötamisel, mis võimaldavad arvutitehnoloogia ulatust laiendada. 2.1.15. Pakub õiget tehniline operatsioon, arvutite ja üksikute seadmete katkematu töö. 2.1.16. Osaleb pikaajaliste ja aastaplaanide väljatöötamisel ning töögraafikud, Hooldus seadmete remont ja remont, meetmed nende töö parandamiseks, seisakute ärahoidmiseks, töökvaliteedi parandamiseks ja arvutitehnoloogia efektiivseks kasutamiseks. 2.1.17. Valmistab ette arvutid ja üksikud seadmed tööks, nende tehniline ülevaatus, kontrollib tõrkeid, parandab rikkeid ja hoiab ära tulevasi tõrkeid. 2.1.18. Rakendab meetmeid, et tagada arvutite ja üksikute seadmete õigeaegne ja kvaliteetne remont iseseisvalt või kolmandate isikute poolt. 2.1.19. Osaleb inventuuride läbiviimisel. 2.1.20. Peab kaitsma ettevõtte vara ega avaldama teavet ja teavet, mis on ettevõtte ärisaladus. 2.1.21. Ei anna intervjuusid, ei pea ettevõtte tegevusega seotud koosolekuid ega läbirääkimisi ilma ettevõtte juhtkonna loata. 2.1.22. Vastab töö- ja tootmisdistsipliinile, töökaitse reeglitele ja eeskirjadele, tööstuslike sanitaar- ja hügieeninõuetele, tuleohutusnõuetele ning tsiviilkaitsenõuetele. 2.1.23. Täidab ettevõtte peadirektori korraldusi ja korraldusi. 2.1.24. Teavitab juhtkonda olemasolevatest puudustest ettevõtte töö, nende kõrvaldamiseks võetud meetmed. 2.1.25. Aitab kaasa soodsa äri- ja moraalse kliima loomisele ettevõttes. 3. ÕIGUSED 3.1. Programmeerijal on õigus: 3.1.1. Tehke asjakohaseid meetmeid, et kõrvaldada põhjused, mis takistavad programmeerija funktsioonide täitmist. 3.1.2. Teha ettevõtte juhtkonnale ettepanekuid seotud töö parandamiseks funktsionaalsed kohustused Programmeerija ja kogu ettevõte tervikuna. 4. VASTUTUS 4.1. Programmeerija vastutab: 4.1.1. Funktsionaalsete kohustuste täitmata jätmine. 4.1.2. Ebatäpne teave saadud ülesannete ja juhiste täitmise seisu kohta, nende täitmise tähtaegade rikkumine. 4.1.3. Peadirektori korralduste ja juhiste täitmata jätmine. 4.1.4. Ettevõttes kehtestatud töösise-eeskirja, tule- ja ohutuseeskirjade, tsiviilkaitseeeskirjade rikkumine. 4.1.5. Ärisaladuste avalikustamine. 4.1.6. Konserveerimata jätmine, kauba kahjustamine ja muu materiaalsed varad, kui rike või kahju tekkis programmeerija süül. 5. TÖÖTINGIMUSED 5.1. Programmeerija töögraafik määratakse kindlaks vastavalt ettevõttes kehtestatud sise-tööeeskirjadele. Lugesin juhiseid: _______________/_____________________ (allkiri) (täisnimi) "_______"___________ ____ g.

Programmeerija ametijuhendi näidis

Ametikirjelduse näidis koostatakse kutsestandardit arvestades

1. Üldsätted

1.1. Programmeerija kuulub spetsialistide kategooriasse.

1.2. Isik, kellel on:

1) keskeriharidus;

2) täiendkoolitus;

3) kogemus praktiline töö vähemalt 6 kuud tarkvaraarenduse alal.

1.3. Programmeerija peab teadma:

1) tarkvara funktsionaalsuse automaatse ja automatiseeritud testimise meetodid;

2) diagnostiliste andmete põhiliigid ja nende esitamise meetodid;

3) keeled, utiliidid ja programmeerimiskeskkonnad ning vahendid protseduuride partii täitmiseks;

4) tüüpilised tarkvaramõõdikud;

5) tarkvara omaduste mõõtmise ja hindamise põhimeetodid;

6) testjuhtumite ja testandmete kogumite loomise ja dokumenteerimise meetodid;

7) testandmete kogumite loomise reeglid, algoritmid ja tehnoloogiad;

8) nõuded katseandmete kogumite struktuurile ja salvestusvormingutele;

9) tarkvara funktsionaalsuse kontrollimise meetodid ja vahendid;

10) keskkond tarkvara funktsionaalsuse testimiseks ja silumiseks;

11) sisemine määrused tarkvara funktsionaalsuse testimise tulemuste dokumenteerimise korra reguleerimine;

12) programmikoodi refaktoreerimise ja optimeerimise meetodid ja vahendid;

13) programmeerimiskeeled ja arenduskeskkonnad;

14) programmikoodile esitatavaid nõudeid reguleerivad sisemised normdokumendid, versioonikontrollisüsteemi muudatuste kajastamise kord;

15) sisemised normdokumendid, mis reguleerivad ümberarvestamise ja optimeerimise tulemuste kajastamise korda kollektiivses teadmistebaasis;

16) programmikoodi silumise meetodid ja võtted;

17) tarkvaraarenduse käigus ilmnevad tüüpilised vead ning nende diagnoosimise ja parandamise meetodid;

18) Töösisekorraeeskirjad;

19) töökaitsenõuded ja tuleohutuseeskirjad;

20) ……… (muud nõuded vajalikele teadmistele)

1.4. Programmeerija peab suutma:

1) kirjutada valitud programmeerimiskeeles tarkvara funktsionaalsuse testimise protseduuride programmikood;

2) kasutama valitud programmeerimiskeskkonda valitud programmeerimiskeeles tarkvara funktsionaalsuse testimise protseduuride väljatöötamiseks;

3) töötada välja ja kujundada testjuhtumeid tarkvara funktsionaalsuse kontrollimiseks;

4) töötab välja protseduurid kindlaksmääratud tunnustega katseandmekogumite genereerimiseks;

5) koostab tarkvara jõudluse testimise protsessis kasutatavad andmekogud;

6) rakendab tarkvara funktsionaalsuse kontrollimise meetodeid ja vahendeid;

7) tõlgendada diagnostikaandmeid (logid, protokollid jms);

8) analüüsib saadud tarkvara omaduste väärtusi;

9) dokumenteerida tarkvara funktsionaalsuse testimise tulemused;

10) rakendab refaktoreerimise ja optimeerimise meetodeid ja vahendeid;

11) kasutada tööriistu meeskonnatööüle programmi koodi;

12) avaldab refaktoreerimise ja optimeerimise tulemused kollektiivses teadmistebaasis parimate praktikate vormis;

13) kasutada tehtud muudatuste registreerimiseks versioonikontrollisüsteemi;

14) rakendab defektse programmikoodi silumise meetodeid ja võtteid;

15) tõlgendada defektse koodi täitmisel tekkivaid veateateid, hoiatusi ja tehnoloogilisi logikirjeid;

16) ……… (muud oskused ja võimed)

1.5. Programmeerija juhindub oma tegevuses:

1) ……… (asutamisdokumendi nimi)

2) Määrused ……… (struktuuriüksuse nimetus)

3) käesolev ametijuhend;

4) ……… (kohalike määruste nimed

tööfunktsioonid ametikoha järgi)

1.6. Programmeerija annab aru otse ……… (ametinimetus

juht)

1.7. ……… (muud üldsätted)

2. Tööfunktsioonid

2.1. Funktsionaalsuse kontrollimine ja tarkvara koodi taastamine:

1) funktsionaalsuse testimise ja tarkvara omaduste mõõtmise protseduuride väljatöötamine;

2) testandmete kogumite väljatöötamine;

3) tarkvara funktsionaalsuse kontrollimine;

4) programmikoodi refaktoreerimine ja optimeerimine;

5) defektide andmebaasis registreeritud puuduste parandamine.

2.2. ……… (muud funktsioonid)

3. Töökohustused

3.1. Programmeerija täidab järgmisi ülesandeid:

3.1.1. Tööfunktsiooni osana funktsionaalsuse testimise ja tarkvara omaduste mõõtmise protseduuride väljatöötamine:

1) töötab välja protseduurid:

Tarkvara funktsionaalsuse kontrollimine;

Diagnostiliste andmete kogumine;

Nõutavate tarkvara omaduste mõõtmine;

3.1.2. Tööfunktsiooni osana katseandmete kogumite väljatöötamine:

1) koostab vastavalt valitud metoodikale katseandmestikud;

2) annab hinnangu ja lepib kokku pandud ülesannete täitmise tähtajad.

3.1.3. Tööfunktsiooni osana tarkvara funktsionaalsuse kontrollimine:

1) kontrollib tarkvara funktsionaalsust väljatöötatud testandmekogumite alusel;

2) hindab tarkvara vastavust nõutavatele omadustele;

3) kogub ja analüüsib tarkvara funktsionaalsuse testimise tulemusi;

3.1.4. Tööfunktsiooni osana programmikoodi ümberfaktoreerimine ja optimeerimine:

1) analüüsib programmikoodi vastavust loetavuse ja jõudlusnõuetele;

2) teeb programmikoodis muudatusi ja kontrollib selle funktsionaalsust;

3) annab hinnangu ja lepib kokku pandud ülesannete täitmise tähtajad.

3.1.5. Tööfunktsiooni raames defektide andmebaasis registreeritud defektide parandamine:

1) reprodutseerib defektide andmebaasis registreeritud defekte;

2) tuvastab puuduste põhjused;

3) teeb programmikoodis muudatusi tuvastatud defektide kõrvaldamiseks;

4) annab hinnangu ja lepib kokku pandud ülesannete täitmise tähtajad.

3.1.6. Osana selle täitmisest tööfunktsioonid täidab oma vahetu juhi juhiseid.

3.1.7. ……… (muud kohustused)

3.2. ……… (muud töökohustusi käsitlevad sätted)

4. Õigused

Programmeerijal on õigus:

4.1. Osaleda otsuste eelnõude aruteludel, nende ettevalmistamist ja elluviimist käsitlevatel koosolekutel.

4.2. Küsige oma vahetult juhilt selgitusi ja selgitusi nende juhiste ja määratud ülesannete kohta.

4.3. Küsige vahetu juhi nimel ja saage teistelt organisatsiooni töötajatelt ülesande täitmiseks vajalikku teavet ja dokumente.

4.4. Tutvuda tema täidetava funktsiooniga seotud juhtimisotsuste eelnõudega, dokumentidega, mis määratlevad tema õigused ja kohustused ametikohal ning kriteeriumid tema tööülesannete täitmise kvaliteedi hindamiseks.

4.5. Esitada ettepanekuid oma tööülesannete raames töö korraldamiseks oma vahetule juhile läbivaatamiseks.

4.6. Osalege käivitatava failiga seotud küsimuste aruteludes töökohustused.

4.7. ……… (muud õigused)

5. Vastutus

5.1. Programmeerija vastutab:

Käesolevas ametijuhendis sätestatud tööülesannete mittenõuetekohase täitmise või täitmata jätmise eest - kehtiva tööseadusandlusega kehtestatud viisil Venemaa Föderatsioon;

Oma tegevuse käigus toimepandud süütegude ja kuritegude eest - Vene Föderatsiooni kehtivate haldus-, kriminaal- ja tsiviilõigusaktidega kehtestatud viisil;

Organisatsioonile kahju tekitamise eest - Vene Föderatsiooni kehtivate tööseadustega kehtestatud viisil.

5.2. ……… (muud vastutussätted)

6. Lõppsätted

6.1. See ametijuhend on koostatud lähtuvalt Kutsestandard" ", mis on kinnitatud tööministeeriumi korraldusega ja sotsiaalkaitse Venemaa Föderatsioon, 18. november 2013 N 679n, võttes arvesse ……… (üksikasjad organisatsiooni kohalike eeskirjade kohta)

6.2. Käesoleva ametijuhendiga tutvutakse töötajaga töölevõtmisel (enne töölepingu allkirjastamist).

Seda, et töötaja on käesoleva ametijuhendiga tutvunud, kinnitab ……… (allkirjaga tutvumislehel, mis on käesoleva juhendi lahutamatu osa (ametijuhendiga tutvumise päevikus); ametijuhendi koopia) tööandja säilitatud ametijuhend; muul viisil)

6.3. ……… (muud lõppsätted).

1. ÜLDSÄTTED 1.1. See ametijuhend määratleb programmeerija funktsionaalsed kohustused, õigused ja vastutused. 1.2. Programmeerija nimetatakse ametikohale ja vabastatakse ametikohalt kehtiva tööseadusandlusega kehtestatud viisil peadirektori korraldusega. 1.3. Programmeerija annab aru otse peadirektorile. 1.4. Programmeerija ametikohale määratakse tehnilise kõrgharidusega isik. 1.5. Programmeerijal peavad olema professionaalsed arvutioskused, sealhulgas oskus kasutada ja luua spetsiaalseid arvutiprogramme. 1.6. Programmeerija peab teadma: - kaubandusettevõtte tööga seotud seadusi, määrusi, korraldusi, korraldusi, muid reguleerivaid dokumente ja määrusi; tööseadusandlus; Sisemised tööeeskirjad; töökaitse eeskirjad ja eeskirjad; ohutusreeglid, tööstuslik kanalisatsioon ja hügieen, tuleohutus, tsiviilkaitse. 1.7. Programmeerija peab olema hea suhtlemisoskusega, energiline ja positiivse suhtumisega. 2. FUNKTSIOONILISED KOHUSTUSED 2.1. Programmeerija: 2.1.1. Majandus- ja muude probleemide lahendamise matemaatiliste mudelite ja algoritmide analüüsi põhjal töötab välja programme, mis võimaldavad arvutitehnoloogia abil algoritmi ja vastavalt sellele määratud ülesannet täita, neid testib ja silub. 2.1.2. Arendab tehnoloogiat probleemide lahendamiseks infotöötluse kõikides etappides. 2.1.3. Valib programmeerimiskeele algoritmide ja andmestruktuuride kirjeldamiseks. 2.1.4. Määrab arvutitehnoloogia abil töödeldava teabe, selle mahu, struktuuri, paigutuse ja sisendi, töötlemise, salvestamise ja väljundi skeemid, selle kontrollimise meetodid. 2.1.5. Teostab tööd programmide ettevalmistamisel silumiseks ja nende silumiseks. 2.1.6. Määrab testjuhtumite andmete ulatuse ja sisu, mis tagab kõige täielikuma kontrolli programmide vastavuse kohta nende funktsionaalsele eesmärgile. 2.1.7. Käivitab silutud programmid ja sisestab algandmed, mis on määratud määratud ülesannete tingimustega. 2.1.8. Viib väljundandmete analüüsi põhjal läbi arendatud programmi kohandusi. 2.1.9. Määrab valmis tarkvaratoodete kasutamise võimaluse. 2.1.10. Töötab välja juhendid programmidega töötamiseks, koostab vajaliku tehnilise dokumentatsiooni. 2.1.11. Pakub juurutatud programmide ja tarkvara tuge. 2.1.12. Arendab ja juurutab süsteeme programmide õigsuse automaatseks kontrollimiseks. 2.1.13. Teostab töid arvutusprotsesside ühendamisel ja tüpiseerimisel. 2.1.14. Osaleb standardprogrammide kataloogide ja failikappide loomisel, arvutitöötlusele kuuluvate elektroonilisel kujul dokumentide vormide väljatöötamisel, arvutitehnoloogia rakendusala laiendamist võimaldavate programmide väljatöötamisel. 2.1.15. Tagab arvutite ja üksikute seadmete korraliku tehnilise töö ning katkematu töö. 2.1.16. Osaleb pikaajaliste ja aastaplaanide ning tööde, seadmete hoolduse ja remondi, seadmete töö parandamise, seisakute vältimise, töö kvaliteedi tõstmise ja arvutitehnika efektiivse kasutamise meetmete väljatöötamises. 2.1.17. Valmistab arvutid ja üksikud seadmed tööks, teostab nende tehnilise ülevaatuse, kontrollib rikete olemasolu, kõrvaldab rikkeid ja hoiab ära rikete esinemise tulevikus. 2.1.18. Rakendab meetmeid, et tagada arvutite ja üksikute seadmete õigeaegne ja kvaliteetne remont iseseisvalt või kolmandate isikute poolt. 2.1.19. Osaleb inventuuride läbiviimisel. 2.1.20. Peab kaitsma ettevõtte vara ega avaldama teavet ja teavet, mis on ettevõtte ärisaladus. 2.1.21. Ei anna intervjuusid, ei pea ettevõtte tegevusega seotud koosolekuid ega läbirääkimisi ilma ettevõtte juhtkonna loata. 2.1.22. Vastab töö- ja tootmisdistsipliinile, töökaitse reeglitele ja eeskirjadele, tööstuslike sanitaar- ja hügieeninõuetele, tuleohutusnõuetele ning tsiviilkaitsenõuetele. 2.1.23. Täidab ettevõtte peadirektori korraldusi ja korraldusi. 2.1.24. Teavitab juhtkonda olemasolevatest puudustest ettevõtte tegevuses ja nende kõrvaldamiseks võetud meetmetest. 2.1.25. Aitab kaasa soodsa äri- ja moraalse kliima loomisele ettevõttes. 3. ÕIGUSED 3.1. Programmeerijal on õigus: 3.1.1. Tehke asjakohaseid meetmeid, et kõrvaldada põhjused, mis takistavad programmeerija funktsioonide täitmist. 3.1.2. Teha ettevõtte juhtkonnale ettepanekuid Programmeerija ja kogu ettevõtte kui terviku funktsionaalsete kohustustega seotud töö parandamiseks. 4. VASTUTUS 4.1. Programmeerija vastutab: 4.1.1. Funktsionaalsete kohustuste täitmata jätmine. 4.1.2. Ebatäpne teave saadud ülesannete ja juhiste täitmise seisu kohta, nende täitmise tähtaegade rikkumine. 4.1.3. Peadirektori korralduste ja juhiste täitmata jätmine. 4.1.4. Ettevõttes kehtestatud töösise-eeskirja, tule- ja ohutuseeskirjade, tsiviilkaitseeeskirjade rikkumine. 4.1.5. Ärisaladuste avalikustamine. 4.1.6. Kaupade ja muude materiaalsete varade säilitamata jätmine või kahjustamine, kui rike või kahju tekkis programmeerija süül. 5. TÖÖTINGIMUSED 5.1. Programmeerija töögraafik määratakse kindlaks vastavalt ettevõttes kehtestatud sise-tööeeskirjadele. Lugesin juhiseid: _______________/_____________________ (allkiri)a (täisnimi) "_______"___________ ____ g.

Saada oma head tööd teadmistebaasi on lihtne. Kasutage allolevat vormi

Üliõpilased, magistrandid, noored teadlased, kes kasutavad teadmistebaasi oma õpingutes ja töös, on teile väga tänulikud.

Postitatud aadressil http://www.allbest.ru/

• Sissejuhatus
• 1. Programmeerija töötingimused
• 2.1 Mikrokliima näitajad
• 2.2 Tööpiirkonna valgustus
• 2.4 Müra ja vibratsioon. Staatiline elekter
• Järeldus

Sissejuhatus

Kahjulik tootmistegur on keskkonna- ja tööprotsessitegur, mille mõju töötajale ajal teatud tingimused võib põhjustada kutsehaigust, ajutist või püsivat töövõime langust, suurendada somaatilistesse ja nakkushaigustesse haigestumist ning viia järglaste tervise halvenemiseni. Ohtlik tootmistegur on keskkonna- ja tööprotsessitegur, mis võib põhjustada ägeda haiguse või tervise järsu halvenemise või surma.

Ohtlik ja kahjulik tootmistegurid jagunevad järgmistesse klassidesse: füüsikalised, keemilised, bioloogilised ja psühhofüsioloogilised. Sama ohtlik või kahjulik tootmistegur võib oma toime olemuse tõttu kuuluda samaaegselt erinevatesse klassidesse. Ohtlike ja kahjulike tootmistegurite klassifitseerimine on vajalik selleks, et teha kindlaks ohtlikud ja kahjulikud tootmistegurid, mis võivad tootmises tekkida või esinevad. Seega hõlmab programmeerija elukutse arvutiga töötamist: tarkvara abil arendab ta infotöötlusprobleemide lahendamise tehnoloogiat, selgitab välja valmis tarkvaratoodete kasutamise võimaluse, töötab välja arvutiprogrammidega töötamise juhised, koostab vajaliku tehnilise dokumentatsioon jne.

Töökoht on koht, kus töötaja töötab regulatiivses ja tehnilises dokumentatsioonis ettenähtud viisil ja tingimustel (Vene Föderatsiooni tööseadustiku artikkel 209). Töötamise ajal on programmeerija pidevalt arvutimonitori ees ja ümbritsetud tootmisseadmed. Seetõttu on programmeerija optimaalsete töötingimuste säilitamiseks oluline ohtlike ja kahjulike tootmistegurite õige hindamine.

Töö eesmärk: programmeerija ohtlike ja kahjulike tootmistegurite terviklik uurimine ja iseloomustus.

Töö koosneb sissejuhatusest, põhiosast ja kasutatud allikate loetelust.

1. Programmeerija töötingimused

Praegu kasutatakse arvutitehnoloogiat laialdaselt kõigis inimtegevuse valdkondades. Arvutite kasutuselevõtul on nii positiivseid kui ka negatiivseid külgi. Ühelt poolt on see suurema tootmise efektiivsuse tagamine tehnoloogilise protsessi täiustamise ja tööviljakuse tõstmise kaudu, teisalt aga intensiivistamisest tingitud töötajate töökoormuse suurenemine. tootmistegevus ja konkreetsed töötingimused.

Programmeerija töökoht on tööprotsessi peamiseks lüliks, kuhu koondatakse tootmise materiaalsed ja tehnilised elemendid ning toimub tema töötegevus. Ruumid, kus programmeerijad töötavad, on varustatud arvutitega, seega valitakse nende pindala ja maht vastavalt töötajate arvule ja neisse paigutatud seadmetele. Varustama normaalsetes tingimustes tööjõu-, sanitaarnormid kehtestavad, et tootmisruumide maht töötaja kohta on vähemalt 20 m 3 . Ruumi pindala peaks olema: esiku kõrgus ripplaeni on 3-3,5 meetrit; ripplae ja põhilae vaheline kaugus on 0,5-0,8 meetrit. Pindala ühe kohta töökoht katoodkiiretorul põhineva kuvariga peaks olema vähemalt 6 m2 ja lamedate vedelkristallekraanide puhul - vähemalt 4,5 m2. Arvutitöökohad peavad olema üksteisest isoleeritud 1,5-2 m kõrguste vertikaalsete vaheseintega.

Programmeerijate töötingimusi iseloomustab võimalus kokku puutuda järgmiste ohtlike ja kahjulike tootmisteguritega: müra ja vibratsioon; soojuse teket ja kehakahjustusi võib põhjustada mitte ainult kõrge, vaid ka madal temperatuur (külmakahjustus); ioniseeriv ja mitteioniseeriv kiirgus: röntgenikiirgus, kõrgsagedus- ja mikrolainealade elektromagnetkiirgus, infrapunakiirgus; staatiline elekter; ebapiisav valgustus; visuaalsed tegurid: heledus, kontrastsus, pildi värelemine, pimestamine jne.

Järgmises peatükis vaatleme üksikasjalikumalt kõige olulisemad parameetrid, mis programmeerijat mõjutavad.

2. Ohtlikud ja kahjulikud tootmistegurid programmeerija töökohal

Vastavalt sanitaarstandarditele võib kõik programmeerija tööga seotud ohud jagada kolme rühma:

1. Töökoha ja tööpiirkonna parameetrid.

2. Visuaalsed tegurid (heledus, kontrastsus, värelus, pimestamine).

3. Kiirgus (röntgenikiirgus, elektromagnetkiirgus kõrgsagedus- ja mikrolainevahemikus, gammakiirgus, elektrostaatilised väljad).

2.1 Mikrokliima näitajad

Tööstusruumide mikrokliima viitab ilmastikutingimustele sisekeskkond ruumid, mille määravad temperatuuri, niiskuse, õhukiiruse ja inimkehale mõjuva soojuskiirguse kombinatsioonid. Mikrokliima indikaatorid peavad tagama inimese soojusliku tasakaalu säilimise keskkonnaga ja keha optimaalse või vastuvõetava soojusliku seisundi säilimise. Mikrokliimat iseloomustavad näitajad on: õhutemperatuur, pindade temperatuur (piiravad konstruktsioonid, seadmed, tehnoloogilised seadmed), õhuniiskus, õhu kiirus, soojuskiirgus (kiirgussoojusallikate juuresolekul).

Ruumides, kus programmeerija töötab, peavad olema tagatud optimaalsed mikrokliima parameetrid vastavalt kehtivatele sanitaar- ja epidemioloogilistele mikrokliima standarditele. Tööpiirkonna õhule on kehtestatud järgmised üldised sanitaar- ja hügieeninõuded.

Tabel 1 – Nõuded ruumide mikrokliimatingimustele

Bürooruumide keskmine õhutemperatuur peaks olema +22°C, suhteline õhuniiskus - 46%, õhurõhk - 750 mmHg, tolmusisaldus - mitte rohkem kui 10 mg/m3 töökoha õhus, osakeste maksimaalne suurus - 2 mikronit. Normaalse mikrokliima säilitamiseks on vajalik piisaval hulgal ventilatsiooni, mille jaoks tuleb ruumis tagada kütte-, ventilatsiooni- ja kliimasüsteemid, olenemata välistingimustest, nii soojal kui ka külmal aastaajal. Siseõhu niiskuse suurendamiseks kasutage destilleeritud või keedetud joogiveega niisutajaid.

Üheks õhukeskkonna parandamise meetmeks on ventilatsiooni ja kütte paigaldamine. Ventilatsiooni eesmärk on tagada töökohas puhas õhk ja etteantud ilmastikutingimused. Õhu puhtus saavutatakse saastunud või kuumutatud õhu eemaldamisega.

Videoterminalide tööga kaasneb ka soojuse teke. tehnoloogiliste seadmete kuumutatud pindadelt lähtuva soojuskiirguse intensiivsus, valgustusseadmed, ei tohiks insolatsioon püsivates kohtades ületada 25 W/m2, kui kiiritatakse 50% kehapinnast või rohkem. Soojal aastaajal toimub ruumi ventilatsioon majapidamises kasutatavad kliimaseadmed. Kui seade on täielikult laetud, ei tohiks õhutemperatuur ületada +25°C. Külmal perioodil köetakse ruumi radiaatoritega, õhutemperatuur ruumis ei tohiks langeda alla +19°C.

Õhu iooniline koostis ruumides, kus asuvad personaalarvutid, peab sisaldama järgmist arvu negatiivseid ja positiivseid õhuioone: minimaalne nõutav tase 600 ja 400 iooni 1 cm 3 õhu kohta; optimaalne tase on 3000-5000 ja 1500-3000 iooni 1 cm 3 õhu kohta; maksimaalne lubatud on 50 000 iooni 1 cm 3 õhu kohta. Õhu optimaalse ioonkoostise säilitamiseks, tolmu eemaldamiseks ja siseõhu desinfitseerimiseks on soovitatav kasutada spetsiaalseid seadmeid.

Töökohad kahjulike tootmistegurite allikatega ruumides peavad asuma eraldatud kajutites, kus on organiseeritud õhuvahetus. Mikrokliima parameetreid jälgitakse pideva ja perioodilise mõõtmise seadmetega.

2.2 Tööpiirkonna valgustus

Programmeerijate töötegevuse eripäraks on suurenenud visuaalne pinge, mis on seotud monitori ekraanil kuvatava teabe jälgimisega. Seetõttu on sellise tööga suur tähtsus töökoha valgustuse kvaliteet. Tööalane tegevus Visuaalsete tööülesannete programmeerijad viitab ülitäpsele tööle väikseima objekti suurusega 0,3-0,5 mm. Normaliseeritud valgustustase arvutiga töötamiseks on 400 luksi, KEO = 4%.

Ruumides peab olema regulatiivse dokumentatsiooni nõuetele vastav loomulik ja kunstlik valgustus. Päevaseks tööks on loomulik valgustus, küljelt ühesuunaline. Loomuliku valguse puudumine ei ole lubatud.

Arvutitega varustatud ruumides piiratakse suure heledusega (800 cd/m2 või rohkem) valgusavade pimestamist ja otsest päikesevalgust, et tagada valgusvoo soodne jaotus ruumis ning välistada eredad ja valgusallikad. tumedad laigud, ekraanide valgustamiseks kõrvalise valgusega, samuti insolatsiooni termilise efekti vähendamiseks. See saavutatakse valgusavade õige suuna, töökohtade õige paigutuse ja päikesekaitsevahendite kasutamisega.

Näidikutega töötavad töökohad asuvad akendest eemal ja nii, et aknaavad asuvad nende küljel. Tubade aknad peaksid olema orienteeritud valdavalt põhja ja kirde suunas. Aknaavad peavad olema varustatud reguleeritavate seadmetega nagu: valgust hajutavad kardinad, reguleeritavad rulood või metallkattega päikesekaitsekile, kardinad, välised varikatused jne.

Pindala töökoha kohta sisaldab: elektronkiiretorul (CRT) põhinevat VDT-ga arvutit - vähemalt 6 ruutmeetrit; Lamedatel diskreetekraanidel (vedelkristall, plasma) põhinevad VDT-ga arvutid - 4,5 ruutmeetrit. m.

Juhtudel, kui loomulikust valgusest üksi ei piisa, tuleks töökohale paigaldada täiendavad lokaalsed lambid. Valgustus ei tohiks tekitada ekraani pinnale pimestamist. Samal ajal tuleb töötajate vaateväljas tagada töö- ja ümbritsevate pindade heleduse optimaalsed suhted, valgusvoogude peegeldumisest tulenev valgusvoogude peegeldumine lampidelt ja nendes olevatest valgusallikatest ekraanilt ja klaviatuurilt. välistatud või piiratud nii palju kui võimalik. Valgusallikad peaksid olema peamiselt valged ja tumevalged luminofoorlambid võimsusega 40 või 80 W.

2.3 Kokkupuude elektromagnetväljade ja ioniseeriva kiirgusega

Programmeerija töökohas on ekraan, klaviatuur ja süsteemiüksus. Kui ekraan on sisse lülitatud, tekib elektronkiiretorule mitme kilovoldine kõrgepinge. Seetõttu on keelatud puudutada ekraani tagakülge, pühkida sisselülitatud arvutilt tolmu ega töötada märgade riietega ja märgade kätega arvutiga.

Optimaalne kaugus monitorist peaks olema 60-70 cm, sest Monitori lähemale viimine võib suurendada kokkupuudet elektromagnetväljadega. Arvutimonitori mitteioniseeriva elektromagnetkiirguse parameetrite lubatud väärtused on toodud tabelis. 3.

Tabel 3 - Mitteioniseeriva elektromagnetkiirguse parameetrite lubatud väärtused

Röntgenkiirgus, samuti ultraviolett-, infrapuna- ja raadiosagedusvahemikus kiirgus peab vastama hügieenistandarditele. Röntgenkiirguse maksimaalne tase arvutikasutaja töökohal ei ületa tavaliselt 10 µrem/h ning ultraviolettkiirguse ja ultraviolettkiirguse intensiivsus. infrapunakiirgus monitori ekraanilt jääb vahemikku 10...100 mW/m 2.

Ekraani ioniseeriva kiirguse mõju vältimiseks peate selle paigaldama töötajast ohutusse kaugusesse (üle 0,8 m), kasutama kaitseekraane (filtreid) ja vähendatud kiirgusega kuvareid ning järgima reguleeritud töö- ja puhkegraafikuid. . Tehnoloogilised protsessid need, mis on seotud UV-kiirgusega (blueprinting), on varustatud kardinate, ekraanide ja katetega.

2,4 Ш meel ja vibratsioon. Staatiline elekter

Programmeerijad, kelle töö on seotud erinevate tehnikate ja seadmete kasutamisega, on mõjutatud mürast ja vibratsioonist.

Müra on erineva füüsikalise iseloomuga juhuslikud helivõnked, mida iseloomustavad juhuslikud muutused amplituudis, sageduses jne. Müra ruumides, kus programmeerijad töötavad, tekitavad jahutussüsteemide ja trafode ventilaatorid, printerid, paljundusseadmed, kliimaseadmed jne. Programmeerijate töökohtade müratase ei tohiks ületada 50 dBA.

Müra tekitavad seadmed (trükiseadmed, serverid jne), mille müratase ületab standardseid, peavad paiknema väljaspool ruume koos personaalarvutiga.

Tabel 3 – Lubatud müratasemed programmeerijate töökohtadel

Mürarikkaid üksusi sisaldavate ruumide töökohtadel ei tohiks müratase ületada 75 dBA ja vibratsioonitase ruumides on lubatud väärtustega 3. kategooria, tüüp “b”.

Müra tekitavad seadmed (trükiseadmed, serverid jms), mille müratase ületab standardseid, peavad paiknema õues.

Normaliseeritud müratase tagatakse madala müratasemega seadmete kasutamisega, helisummutavate materjalide kasutamisega ruumide vooderdamisel, aga ka erinevate helisummutusseadmetega (vaheseinad, kestad, tihendid jne). Täiendava helisummutava efekti loovad paksust kangast lihtsad kardinad, mis on aiast 15-20 cm kaugusel voltis riputatud. Kardina laius on 2 korda suurem kui akna laius.

Kollektiivsed mürakaitseseadmed:

1) ruumide viimistlemine helisummutavate materjalidega;

2) perioodiline ennetav hooldus, seadmete, ventilatsioonisüsteemide remont;

3) seadmete paigaldamine vibratsiooni neelavatele vundamentidele;

4) õhukanalite heliisolatsioon.

Vibratsioon on teatud pindade mehaaniline võnkuv liikumine, mille lihtsaim liik on sinusoidne võnkumine. Vibratsioonitase operaatori töökohtadel ei tohi ületada 75 dB (vibratsiooni kiirus). Normaliseeritud vibratsioonitasemed tagatakse suure sisehõõrdumisega materjalidest (kumm, kork, vilt, asbest või terasvedrud) valmistatud vibratsiooniisolaatorite kasutamine.

Arvuti töötamise ajal kuvaril, süsteemiüksusel ja klaviatuurikorpusel indutseeritud staatilise elektri voolud võivad nende elementide puudutamisel põhjustada tühjenemist. Staatiline elekter avaldab inimkehale kahjulikku mõju mitte ainult otsese kokkupuute kaudu laenguga, vaid ka toime tõttu elektriväli, mis tekib laetud pindade ümber. Pinge elektrostaatiline väli operaatori töökohal ei tohiks ületada lubatud väärtust 15 kV/m.

Staatilise elektrivoolu tugevuse vähendamiseks kasutatakse seadmete maandust; õhu või keskkonna ioniseerimine staatilise elektri neutralisaatoritega; dielektrikute juhtivuse pindade suurenemine; lokaalne ja üldine õhuniisutus, antistaatilise immutusega põrandakatete kasutamine. Töökohti ei tohi paigutada toitekaablite ja sisendite, kõrgepingetrafode ega arvuti tööd segavate tehnoloogiliste seadmete lähedusse.

Järeldus

Seega määravad programmeerija töötingimused tööprotsessi ja tootmiskeskkonna tegurid. Töökeskkonna tegurid jaotatakse nende mõju järgi inimestele kahjulikeks ja ohtlikeks.

Ruumid peavad olema varustatud kütte-, kliimaseadmete või efektiivsete sissepuhke- ja väljatõmbeventilatsioonisüsteemidega.

Piirkonnas, kus programmeerijad töötavad, tuleb toetada järgmist: kliimatingimused: õhutemperatuur - +15…+35 kraadi C; suhteline õhuniiskus - 10 - 80% ilma kondensatsioonita; vibratsioon max - 0,25 - 55Hz.

Ruumides, kus programmeerijad töötavad, peab olema loomulik ja kunstlik valgustus. Aknad peaksid olema orienteeritud valdavalt põhja ja kirde suunas. Kunstlik valgustus peaks olema tagatud üldise ühtse valgustuse süsteemiga.

Valdavalt dokumentidega töötamise korral on lubatud kasutada kombineeritud valgustust (lisavalgustid kohalik valgustus). Valgustus laua pinnal peaks olema 300-500 luksi. Peegelduvat ja otsest pimestamist tuleks piirata.

Kunstliku valgustuse allikana tuleks eelistatavalt kasutada LB tüüpi luminofoorlampe. Ilma hajutite ja varjestusvõredeta valgustite kasutamine ei ole lubatud.

Siseklaasid tuleb puhastada aknaraamid ja lambid vähemalt kaks korda aastas ning viima läbi põlenud lambid õigeaegselt välja vahetama. Ruume tuleb iga päev märgpuhastada. Ruumide heliisolatsioon peab vastama hügieeninõuetele ja tagama standardiseeritud müraparameetrid, mis ei ületa 50 dBA.

Kasutatud allikate loetelu

tööjõu programmeerija mikrokliima valgustus

1. GOST R 50923-96. Kuvab. Operaator töökoht (muudetud 23. juunil 2009).

2. GOST R 50948-2001 "Individuaalseks kasutamiseks mõeldud teabe kuvamise vahendid. Üldised ergonoomilised ja ohutusnõuded" (kinnitatud 25. detsembri 2001. aasta Vene Föderatsiooni riikliku standardi resolutsiooniga nr 576-st).

3. Sanitaar- ja epidemioloogilised eeskirjad ja eeskirjad. SanPiN 2.2.2/2.4.1340-03. Hügieeninõuded personaalelektroonikatele ja töökorraldusele.

4. Lobatšov A.I. Eluohutus. Õpik / A.I. Lobatšov. - M., Kõrgharidus, 2008. - 372 lk.

5. Pavlov A.I. Eluohutus. Õpetus/ A.I. Pavlov, V.N. Tušonkov, V.V. Titarenko. - M.: MIEMP, 2006. - 96 lk.

6. Pavlov A.N. Ökoloogia: loodusvarade ratsionaalne kasutamine ja eluohutus. Õpik toetus /A.N. Pavlov. - M.: Kõrgem. kool, 2005. - 343 lk.:

Postitatud saidile Allbest.ru

Sarnased dokumendid

Ruumide omadused. Optimaalne töökoht. Töötingimuste kaart, valgustus, mikrokliima parameetrid, müra ja vibratsioon, elektromagnetkiirgus. Töötunnid. Valgustuse ja loomuliku ventilatsiooni (aeratsiooni) süsteemide projekteerimine. Mürataseme arvutamine.

kursusetöö, lisatud 30.06.2012


Põhilised valguskogused ja parameetrid, mis määravad visuaalsed töötingimused. Raudteerajatiste valgustuse klassifikatsioon ja standardid. Valgustuspaigaldise arvutamine punktmeetodil. Töökoha valgustuse sanitaar- ja hügieeninõuded.

kursusetöö, lisatud 16.09.2017


Töökeskkonna meteoroloogilised tingimused (mikrokliima). Tööstusliku mikrokliima parameetrid ja tüübid. Vajalike mikrokliima parameetrite loomine. Ventilatsioonisüsteemid. Konditsioneer. Küttesüsteemid. Instrumentatsioon.

test, lisatud 12.03.2008


Tööohutuse põhimõisted ja terminoloogia. Negatiivsete tegurite klassifikatsioon. Töötingimuste klassifikatsioon tööprotsessi tõsiduse ja intensiivsuse järgi. Tööohutuse ergonoomilised alused. Tootmiskeskkonna meteoroloogilised tingimused.

loeng, lisatud 22.08.2010


Programmeerija eluohutus. Töökoha ohtlikud ja kahjulikud tootmistegurid: mikrokliima ja ruumi valgustus. Kokkupuude elektromagnetilise kiirguse ja elektriväljaga. Müra ja vibratsioon, isikukaitsevahendid.

abstraktne, lisatud 21.06.2012


Mikrokliima parameetrid töökohal: niiskus, temperatuur, õhu kiirus, soojuskiirgus. Optimaalsete mikrokliimatingimuste määramine. Instrumendid mikrokliima parameetrite uurimiseks: termomeetrid, psühromeetrid, hügromeetrid.

test, lisatud 30.10.2011


Tootmiskeskkonna meteoroloogilised tingimused. Kahjulikud kemikaalid. Tööstuslik müra ja vibratsioon, ultraheli ja infraheli. Elektromagnetilised, elektrilised ja magnetväljad. Laserkiirgus, loomulik ja kunstlik valgustus.

test, lisatud 21.05.2012


Töötamise kui sihipärase inimtegevuse tunnused oma kultuuriliste ja sotsiaalmajanduslike vajaduste rahuldamiseks. Erinevused vaimse ja füüsiline töö. Töötingimused kui töökeskkonna ja töötajate väsimuse tegurid.

abstraktne, lisatud 14.04.2019


Neli tegurit mikrokliima hindamiseks: temperatuur ja õhu kiirus, suhteline õhuniiskus ja soojuskiirgus. Meteoroloogiliste tingimuste mugavuse määramise valem. Tööstusettevõtte mikrokliima näitajate mõõtmise vahendid.

esitlus, lisatud 17.03.2014


Keerulised meteoroloogilised tingimused siseruumides. Mikrokliima põhiparameetrid. Keemiline koostisõhku. Õhutemperatuur ja valgustus. Otsene, hajutatud ja peegeldunud päikesevalgus. Looduslik valgustegur. Müra mõju inimesele.

Töö kirjeldus süsteemi programmeerija

Süsteemi programmeerijal peavad olema teadmised ja oskused, mis võimaldavad rakendada kaasaegseid matemaatilisi meetodeid ja tarkvara lahendada majandus- ja juhtimisprobleeme, kasutada infotehnoloogiad disainis, juhtimises ja finantstegevus ettevõtetele.

Ettevõttesse kutsutakse süsteemi programmeerija, kes automatiseerib ja pakub tarkvara töömahukaks tööks tootmise, finantsvoogude ja personali juhtimisel. Süsteemi programmeerija ametikoht on soovitatav kasutusele võtta, kui ettevõttes on palju arvuteid (tavaliselt üle 20) või kui on olemas kohtvõrgud, mis ühendavad rohkem kui 10 arvutit.

Põhinõuded süsteemiprogrammeerijale on: tehniline kõrgharidus; töökogemus kl erinevat tüüpi Arvuti ja arvuti, sh. integreeritud kohalikku võrku; standardsete algoritmiliste keelte tundmine; ligikaudsete meetodite ja standardtarkvara kasutamise kogemus rakendusprobleemide lahendamisel; rakenduspakettide ja andmebaaside arendamise praktika; arvutigraafika ja ekspertsüsteemide tundmine.

I. Üldsätted

1. Süsteemi programmeerija kuulub spetsialistide kategooriasse.

2. Isik, kellel on

kutse(tehniline)haridus,

(kõrgem; teisene)

(töökogemuse nõudeid esitamata; töökogemus tehnikuna vähemalt 3 aastat või

muudel ametikohtadel, mida täidavad keskeriharidusega (tehnilise) haridusega spetsialistid, vähemalt 5 aastat)

3. Süsteemi programmeerija peab teadma:

3.1. Arvutiteaduse alused, kõrgem matemaatika.

3.2. Algoritmide teooria alused, formaalsete keelte konstrueerimise meetodid, põhilised andmestruktuurid, arvutigraafika alused, arhitektuursed omadused ja füüsilised alused kaasaegsete personaalarvutite ja arvutite konstrueerimiseks.

3.3. Põhiandmemudelid ja nende korraldus.

3.4. Süsteemi programmeerimiskeeled.

3.5. Päringukeelte koostamise ja andmetega manipuleerimise põhimõtted.

3.6. Programmeerimiskeelte süntaks, semantika ja formaalsed kirjeldusviisid, hajutatud ja paralleelse programmeerimise konstruktsioonid, meetodid ja tõlkimise põhietapid.

3.7. Ekspertsüsteemide ehitamise põhimõtted.

3.8. Andmehalduse meetodid ja mehhanismid.

3.9. Operatsioonisüsteemide organiseerimise põhimõtted, koostis ja tööskeemid.

3.10. Ressursihalduse põhimõtted, failisüsteemide korrastamise meetodid.

3.11. Võrgustiku interaktsiooni ülesehitamise põhimõtted.

3.12. Põhilised tarkvaraarenduse meetodid.

3.13. Riistvara.

3.14. Teabeseadusandlus.

Tööseadusandlus.

3.16. Töökaitse- ja ohutuseeskirjad ja eeskirjad.

4. Süsteemi programmeerija ametikohale nimetamine ja ametikohalt vabastamine toimub ettevõtte juhi korraldusel.

5. Süsteemi programmeerija annab aru otse ________________________________________.

6. Süsteemi programmeerija äraoleku ajal (haigus, puhkus jne) täidab tema ülesandeid selleks ettenähtud korras määratud isik. See isik omandab vastavad õigused ja kannab vastutust talle pandud kohustuste mittenõuetekohase täitmise eest.

II. Töökohustused

Süsteemi programmeerija:

1. Konsulteerib ettevõtte administratsiooni arvutitehnika ja arvuti infotehnoloogiate kasutamise küsimustes.

2. Installib, konfigureerib ja optimeerib süsteemitarkvara ning haldab rakendustarkvara.

3. Arendab ja juurutab rakendusprogramme.

4. Ühendab ja asendab välisseadmeid, testib arvutiseadmeid.

5. Optimeerib arvuti kettaruumi.

6. Tagab arvutiandmebaaside hoolduse.

7. Viib läbi arvuti viirusetõrje meetmeid.

8. Osaleb ettevõtte lokaalse arvutivõrgu halduses.

9. Korraldab lepingute toetamist ettevõtte side-, tarkvara- ja riistvarateenuseid pakkuvate kolmandate isikute organisatsioonidega.

10. Pakub kohaliku võrgu teabevahetust välised organisatsioonid telekommunikatsioonikanalite kaudu.

11. Teostab üksikute arvutiseadmete ja kohtvõrgu kaabliliinide testimist ja remonti.

12. Kõrvaldab hädaolukorrad seotud tarkvara ja andmebaaside kahjustamisega.

13. Korraldab ettevõtte töötajatele arvutioskuse ja rakendustarkvaraga töötamise aluste koolitusi.

14. Pakub tehnilist tuge kasutatud kohalikud võrgud ja tarkvara.

15. Teostab ennetavaid töid arvutiseadmete funktsionaalsuse säilitamiseks.

16. Korraldab arvutitehnika remonti spetsialiseeritud asutuste kaasamisel.

17. Viib läbi riist- ja tarkvara turu süstemaatilist analüüsi.

18. Koostab ettepanekud riistvara soetamiseks, arendamiseks või vahetamiseks.

19. Teavitab finants- ja majandusteenistust õigeaegselt riist- ja tarkvara moderniseerimise plaanidest.

20. Koostab tehtud töö kohta aruandeid.

Süsteemi programmeerijal on õigus:

1. Tutvuda dokumentidega, mis määratlevad tema õigused ja kohustused ametikohal, ametiülesannete täitmise kvaliteedi hindamise kriteeriumid.

Esitada juhtkonnale läbivaatamiseks ettepanekuid käesolevas ametijuhendis sätestatud kohustustega seotud töö parandamiseks.

3. Nõuda isiklikult või vahetu juhi nimel ettevõtte osakonnajuhatajatelt ja sõltumatutelt spetsialistidelt tema ametiülesannete täitmiseks vajalikke andmeid ja dokumente.

4. Nõuda ettevõtte juhtkonnalt ametiülesannete täitmiseks vajalike organisatsiooniliste ja tehniliste tingimuste tagamist.

IV. Vastutus

Süsteemi programmeerija vastutab:

1. Käesolevas ametijuhendis sätestatud tööülesannete mittenõuetekohase täitmise või täitmata jätmise eest - Vene Föderatsiooni kehtivate tööseadustega kehtestatud piirides.

2. Oma tegevuse käigus toimepandud süütegude eest - Vene Föderatsiooni kehtivate haldus-, kriminaal- ja tsiviilõigusaktidega kehtestatud piirides.

3. Põhjustamise eest materiaalne kahju ettevõte - Vene Föderatsiooni kehtivate töö- ja tsiviilseadustega kehtestatud piirides.

Olen lugenud seda töökirjeldust: Kuupäev. Allkiri.

2018 © ametijuhendid

Programmeerija põhiülesanne on algoritmide ja arvutiprogrammide väljatöötamine. Muidugi on väga palju võimalusi ja programme ning selleks, et paremini selgitada, mida programmeerijad teevad, tutvustame nende kolme peamist eriala:

• Rakendatud programmeerijad – loovad tarkvara erinevate probleemide lahendamiseks (toimetajad, mängud, raamatupidamisprogrammid, CRM süsteemid jne).
• võrk-programmeerijad (enamasti on need PHP programmeerijad) - Internet - loovad veebisaite, programme veebisaidisüsteemide või veebipoodide haldamiseks jne.
• Süsteem programmeerijad - arendavad andmebaaside jaoks operatsioonisüsteeme ja kestasid, samuti lahendavad muid sarnaseid probleeme.

Programmeerija elukutse on üsna mitmetahuline.

Spetsialistide nimed sõltuvad sageli sellest, mis keelt või tehnoloogiaid nad programmide arendamiseks kasutavad. Näiteks on Java, Delphi, Python, 1C, Android, JavaScript jne programmeerijad.

Töökohad

Praegu on programmeerijate järele nõudlus peaaegu kõikjal.

Funktsionaalsed kohustused ja programmeerija töö tunnused

Tarkvarainseneri ametikoht võib eksisteerida:

• "Tavalises" ettevõttes.
• IT-ettevõttes, mis tegeleb professionaalse programmeerimisega.

Programmeerijad saavad töötada ka vabakutselisena, täites ajutisi tellimusi ettevõtetele, kes ei ole valmis püsivaid töötajaid palkama.

Elukutse ajalugu

Esimese programmi analüütilisele mootorile kirjutas 1843. aastal George Byroni tütar krahvinna Ada Augusta Lovelace ja esimene programmeeritav arvuti hakkas tööle 1941. aastal. Selle käivitas (ja samal ajal leiutas ka esimese programmeerimiskeele) Saksa insener Konrad Zuse.

Programmeerija elukutse sai prestiižseks ja hästi tasustatuks 1970. aastatel ning interneti tuleku ja arenguga lisandus tohutul hulgal programmeerimise erialasid.

Programmeerija kohustused

Olenevalt erialast ja lahendatavatest ülesannetest võivad programmeerija töökohustused oluliselt erineda. Toome välja peamised:

• Tarkvara projekteerimine ja arendus.
• Tarkvara juurutamine ja korrektse suhtluse korraldamine teiste programmidega.
• Tarkvaratugi ja abi tehnilise toe spetsialistidele vigade tõrkeotsingul.

Mõnikord on programmeerija funktsioonide hulgas ka testimistarkvara, kuid sagedamini teevad seda testijad.

Nõuded programmeerijale

Nõuded, mida tööandjad programmeerijale esitavad, võivad samuti erineda, kuid peamised on ligikaudu järgmised:

• Vajalike tehnoloogiate ja programmeerimiskeelte tundmine (näiteks SQL, PHP, HTML jne).
• Programmide loomise kogemus.
• Tehniliste kirjelduste koostamise ja lugemise oskus.
• Võimalus mõista teiste inimeste koodi.
• Teadmised tugiprogrammidest (näiteks versioonikontrollisüsteemid).

See, mida programmeerija peab teadma, hõlmab sageli ka oskusi inglise keel lugemise tasemel tehniline dokumentatsioon ja ettevõtte tegevusulatusest arusaamist.

Programmeerija CV näidis

Jätka proovi.

Kuidas saada programmeerijaks

Programmeerija on üks väheseid intellektuaalselt orienteeritud erialasid, millel on diplom kõrgharidus ei ole töölevõtmisel määrav tegur. Tavaliselt inimesed ei mõtle sellele, kuidas saada programmeerijaks, nad lihtsalt püüavad luua midagi oma ja tööle kandideerides on neil juba portfoolio, mida saab tööandjale näidata.

Siiski ei ole üleliigne ülikooli lõpetamine tarkvarainsenerina – peaaegu kõik suured ettevõtted nõuavad kõrgharidust.

Programmeerija palk

Programmeerijate sissetulekud on tavaliselt üsna suured. Praegusel hetkel keskmine palk programmeerija palk on umbes 47 000 rubla kuus. Kuigi Moskvas võivad intressimäärad ulatuda 150 000 rublani kuus ja rohkem.

Programmeerija palk sõltub suuresti spetsialisti kogemusest ja oskusest keerulisi probleeme lahendada. Tugevad spetsialistid teenivad mitu korda rohkem kui algajad.

Kust saada koolitust

Programmeerija ametijuhend - õppige punkt-punktilt

Töökirjeldus

Ava WORD-vormingus

1. ÜLDSÄTTED 1.1. Käesolev ametijuhend määratleb Programmeerija funktsionaalsed kohustused, õigused ja kohustused.1.2. Programmeerija määratakse ametikohale ja vabastatakse kohalt kehtiva tööseadusandlusega kehtestatud korras peadirektori korraldusega.1.3. Programmeerija allub otse peadirektorile.1.4. Programmeerija ametikohale määratakse tehnilise kõrgharidusega isik.1.5. Programmeerijal peavad olema professionaalsel tasemel arvutioskused, sealhulgas oskus kasutada ja luua spetsiaalseid arvutiprogramme.1.6. Programmeerija peab teadma: - kaubandusettevõtte tööd puudutavaid seadusi, määrusi, juhiseid, korraldusi, muid reguleerivaid dokumente ja määrusi; tööseadusandlus; Sisemised tööeeskirjad; töökaitse eeskirjad ja eeskirjad; ohutusreeglid, tööstuslik kanalisatsioon ja hügieen, tuleohutus, tsiviilkaitse.1.7. Programmeerija peab olema hea suhtlemisoskusega, energiline ja positiivse suhtumisega. 2. FUNKTSIOONILISED KOHUSTUSED 2.1. Programmeerija:2.1.1. Majandus- ja muude probleemide lahendamise matemaatiliste mudelite ja algoritmide analüüsi põhjal töötab välja programme, mis annavad võimaluse arvutitehnoloogia abil algoritmi ja vastavalt sellele antud ülesannet täita, neid testib ja silub 2.1.2. Töötab välja probleemi lahendamise tehnoloogia kõigis infotöötluse etappides.2.1.3. Valib programmeerimiskeele algoritmide ja andmestruktuuride kirjeldamiseks.2.1.4. Määrab arvutitehnoloogia abil töödeldava teabe, selle mahu, struktuuri, paigutused ja skeemid sisestamiseks, töötlemiseks, salvestamiseks ja väljastamiseks, selle kontrollimise meetodid.2.1.5. Teostab töid programmide silumiseks ettevalmistamisel ja teostab nende silumist.2.1.6. Määrab nende testjuhtumite mahu ja sisu, tagades kõige täielikuma kontrolli programmide vastavuse kohta nende funktsionaalsele otstarbele.2.1.7. Käivitab silutud programmid ja sisestab määratud ülesannete tingimustega määratud algandmed.2.1.8. Viib väljundandmete analüüsi põhjal läbi arendatud programmi kohandusi.2.1.9. Määrab valmis tarkvaratoodete kasutamise võimaluse.2.1.10. Töötab välja juhised programmidega töötamiseks, koostab vajaliku tehnilise dokumentatsiooni.2.1.11. Pakub juurutatud programmide ja tarkvara tuge.2.1.12. Arendab ja juurutab süsteeme programmide õigsuse automaatseks kontrollimiseks. 2.1.13. Teostab töid arvutusprotsesside unifitseerimisel ja tüpiseerimisel.2.1.14. Osaleb tüüpprogrammide kataloogide ja failikappide loomisel, arvutitöötlusele kuuluvate elektroonilisel kujul dokumentide vormide väljatöötamisel, arvutitehnoloogia rakendusala laiendamist võimaldavate programmide väljatöötamisel.2.1.15. Tagab arvutite ja üksikute seadmete nõuetekohase tehnilise töö ja katkematu töö.2.1.16. Osaleb pikaajaliste ja aastaplaanide ning tööde, seadmete hoolduse ja remondi, nende töö parandamise, seisakute vältimise, töökvaliteedi parandamise meetmete väljatöötamises, tõhus kasutamine arvutitehnoloogia.2.1.17. Valmistab ette arvutid ja üksikud seadmed tööks, kontrollib neid tehniliselt, kontrollib rikete olemasolu, kõrvaldab rikkeid ja väldib tõrgete tekkimist tulevikus.2.1.18. Rakendab abinõusid, et tagada arvutite ja üksikute seadmete õigeaegne ja kvaliteetne remont iseseisvalt või kolmandate isikute poolt.2.1.19. Osaleb inventuuride läbiviimisel.2.1.20. Peab kaitsma ettevõtte vara, mitte avaldama teavet ja teavet, mis on ettevõtte ärisaladus.2.1.21. Ei anna intervjuusid, ei pea ettevõtte tegevusega seotud koosolekuid ega läbirääkimisi ilma ettevõtte juhtkonna loata.2.1.22. Vastab töö- ja tootmisdistsipliinile, töökaitse reeglitele ja eeskirjadele, tööstuslike sanitaar- ja hügieeninõuetele, tuleohutusnõuetele, tsiviilkaitsenõuetele.2.1.23. Täidab ettevõtte peadirektori korraldusi ja korraldusi.2.1.24. Teavitab juhtkonda olemasolevatest puudustest ettevõtte tegevuses ja nende kõrvaldamiseks rakendatud meetmetest 2.1.25. Aitab kaasa soodsa äri- ja moraalse kliima loomisele ettevõttes. 3. ÕIGUSED 3.1. Programmeerijal on õigus: 3.1.1. Rakendada asjakohaseid meetmeid, et kõrvaldada põhjused, mis takistavad programmeerija funktsioonide täitmist 3.1.2.

Teha ettevõtte juhtkonnale ettepanekuid Programmeerija ja kogu ettevõtte kui terviku funktsionaalsete kohustustega seotud töö parandamiseks. 4. VASTUTUS 4.1. Programmeerija vastutab: 4.1.1. Funktsionaalsete kohustuste täitmata jätmine 4.1.2. Ebatäpne teave saadud ülesannete ja juhiste täitmise seisu kohta, nende täitmise tähtaegade rikkumine.4.1.3. Peadirektori korralduste ja juhiste eiramine.4.1.4. Ettevõttes kehtestatud töösisekorra eeskirjade, tule- ja ohutuseeskirjade, tsiviilkaitse rikkumine.4.1.5. Ärisaladuse avaldamine.4.1.6. Kaupade ja muude materiaalsete varade säilitamata jätmine või kahjustamine, kui rike või kahju tekkis programmeerija süül. 5. TÖÖTINGIMUSED 5.1. Programmeerija töögraafik määratakse kindlaks vastavalt ettevõttes kehtestatud sise-tööeeskirjadele. Lugesin juhiseid: _______________/_____________________ (allkiri) (täisnimi) "_______"___________ ____ g.

1. Programmeerija kuulub kategooriasse – spetsialist.

2. Programmeerija määratakse ametikohale ja vabastatakse sellelt ettevõtte või organisatsiooni direktori korraldusega osakonnajuhataja (peaprogrammeerija) ettepanekul.

3. Programmeerijal peab olema erialane kõrgharidus.

4. Programmeerija peab teadma:

Kõrgemate ja muude organite resolutsioonid, korraldused, korraldused, muud juht- ja regulatiivdokumendid programmeerimismeetodite ja arvutitehnoloogia kasutamise kohta infotöötluses, tehnilises ja operatiivses

omadused, disainifunktsioonid, seadmete otstarve ja töörežiimid, selle tehnilise töö reeglid mehhaniseeritud teabetöötluse tehnoloogia, tehniliste andmekandjate tüübid teabe klassifitseerimise ja kodeerimise meetodid töötavad formaliseeritud programmeerimiskeeled

standardid, numbrisüsteemid, šifrid ja koodid, programmeerimismeetodid, tehnilise dokumentatsiooni koostamise kord, kodu- ja välismaised arenenud programmeerimise ja arvutitehnoloogia kasutamise kogemused, majanduse alused,

Vene Föderatsiooni töökorraldust ja -juhtimist käsitlevad õigusaktid, sisemised tööeeskirjad, töökaitse reeglid ja eeskirjad, ettevaatusabinõud, tööstuslik kanalisatsioon ja tulekaitse.

II. TÖÖKOHUSTUSED

Programmeerija:

Matemaatiliste mudelite ja algoritmide analüüsile tuginedes töötab välja majandus- ja muude probleemide lahendamist rakendavaid programme, arendab tehnoloogiat, etappe ja

lahenduse järjekord.

Valib programmeerimiskeele ja tõlgib sellesse kasutatavad mudelid ja algoritmid.

Määrab arvutis töödeldava teabe, selle mahu, struktuuri, teabe sisestamise, töötlemise, salvestamise ja väljastamise paigutused ja skeemid, selle kontrollimise meetodid. Määrab nende tekstinäidete ulatuse ja sisu, pakkudes kõige rohkem

programmide funktsionaalsele otstarbele vastavuse täielik kontroll.

Teostab töid programmide ettevalmistamisel silumiseks ja teostab silumist.

Töötab välja juhendid programmidega töötamiseks, koostab vajaliku tehnilise dokumentatsiooni.

Määrab valmistarkvara kasutamise võimaluse.

Pakub juurutatud programmide ja tarkvara tuge

Viib läbi programmide lauakontrolli loogilise analüüsi alusel.

Määrab andmete kogumi, mis pakub lahenduse programmis sisalduvate tingimuste maksimaalsele arvule, ja teeb selle silumiseks ettevalmistamiseks tööd.

Teostab väljatöötatud programmide silumist ja kohandamist.

Töötab välja juhendid programmidega töötamiseks, koostab vajaliku

tehniline dokumentatsioon.

Arendab ja juurutab programmeerimise automatiseerimise meetodeid, tüüp- ja standardprogramme, programmeerimisprogramme, tõlkijaid, sisestusalgoritmkeeli.

Teostab töid arvutusprotsesside ühendamisel ja tüpiseerimisel.

Osaleb standardprogrammide kataloogide ja failikappide loomisel, masintöötlusele kuuluvate dokumentide vormide väljatöötamisel, projekteerimistööd arvutitehnoloogia ulatuse laiendamiseks.

III. ÕIGUSED:

Programmeerijal on õigus:

1. Tutvuda organisatsiooni juhtkonna selle tegevust puudutavate otsuste eelnõudega.

Programmeerija ametijuhend – näidis

Esitada juhtkonnale kaalumiseks ettepanekud käesolevas juhendis sätestatud kohustustega seotud töö parandamiseks.

3. Teatage oma pädevuse piires kõikidest tegevusprotsessis tuvastatud puudustest otse juhile ja tehke ettepanekud nende kõrvaldamiseks.

4. Nõuda isiklikult või juhatuse nimel oma ametiülesannete täitmiseks vajalikke dokumente.

5. Nõuda osakonnajuhatajalt abi ametiülesannete ja õiguste täitmisel.

IV. VASTUTUS:

Programmeerija vastutab:

1. Käesolevas ametijuhendis sätestatud tööülesannete mittenõuetekohase täitmise või täitmata jätmise eest - Vene Föderatsiooni kehtivate tööseadustega määratud piirides.

2. Oma tegevuse käigus toimepandud süütegude eest - Vene Föderatsiooni kehtivate haldus-, kriminaal- ja tsiviilõigusaktidega määratud piirides.

3. Materiaalse kahju tekitamise eest - Vene Föderatsiooni kehtivate töö- ja tsiviilseadustega määratud piirides.

Programmeerija ametijuhend

Ettevõtte nimi]

Töö kirjeldus

ma kiidan heaks

[Ametinimetus] [Organisatsiooni nimi]

______________/___[TÄISNIMI.]___/

Programmeerija

1. Üldsätted

1.1. Käesolev ametijuhend määratleb programmeerija [organisatsiooni nimi genitiivses käändes] (edaspidi ettevõte) funktsionaalsed kohustused, õigused ja vastutus.

1.2. Programmeerija nimetatakse ametikohale ja vabastatakse ametikohalt kehtiva tööseadusandlusega kehtestatud viisil ettevõtte juhi korraldusega.

1.3. Programmeerija kuulub töötajate kategooriasse ja allub otse ettevõtte [vahetu juhi ametikoha nimi].

1.4. Programmeerija vastutab:

— ülesannete õigeaegne ja kvaliteetne täitmine ettenähtud viisil;

— Seltsi arvutiseadmete ja kohalike arvutivõrkude katkematu töö;

— tulemuslikkus ja töödistsipliin;

- Ettevõtte ärisaladust moodustavat teavet sisaldava teabe (dokumentide), muud konfidentsiaalset teavet, sealhulgas ettevõtte töötajate isikuandmeid, ohutus;

— ohutute töötingimuste tagamine, korra hoidmine, tuleohutuseeskirjade täitmine osakonna ruumides.

1.5. Programmeerija ametikohale nimetatakse ilma töökogemuse nõueteta tehnilise kõrgharidusega isik, kellel on arvutioskused erialasel tasemel, sealhulgas oskus kasutada ja luua spetsiaalseid arvutiprogramme.

1.6. Programmeerija peab teadma:

— seadmete tehnilised ja tööomadused, konstruktsiooniomadused, otstarve ja töörežiimid, nende tehnilise töö reeglid;

— võrgu riist- ja tarkvara;

— riistvara lihtsa remondi põhimõtted;

— normaliseeritud programmeerimiskeeled;

— kehtivad standardid, numbrisüsteemid, šifrid ja koodid; programmeerimismeetodid;

— igakülgse infoturbe korraldamise süsteemid, teabele loata juurdepääsu tõkestamise meetodid;

— tehnilise dokumentatsiooni koostamise kord;

— sisemised tööeeskirjad;

— töökaitse eeskirjad ja eeskirjad;

— ohutuseeskirjad, tööstuslik kanalisatsioon ja hügieen, tuleohutus, tsiviilkaitse.

1.7. Programmeerija peab olema hea suhtlemisoskusega, energiline ja positiivse suhtumisega.

1.8. Programmeerija ajutise äraoleku ajal täidab tema ülesandeid ettenähtud korras määratud isik. See isik omandab vastavad õigused ja vastutab talle pandud ülesannete nõuetekohase täitmise eest.

2. Funktsionaalsed kohustused

Programmeerija täidab järgmisi tööülesandeid:

2.1. Majandus- ja muude probleemide lahendamise matemaatiliste mudelite ja algoritmide analüüsi põhjal töötab välja programme, mis võimaldavad arvutitehnoloogia abil algoritmi ja vastavalt sellele määratud ülesannet täita, neid testib ja silub.

2.2. Arendab tehnoloogiat probleemide lahendamiseks infotöötluse kõikides etappides.

2.3. Valib programmeerimiskeele algoritmide ja andmestruktuuride kirjeldamiseks.

2.4. Määrab arvutitehnoloogia abil töödeldava teabe, selle mahu, struktuuri, paigutuse ja sisendi, töötlemise, salvestamise ja väljundi skeemid, selle kontrollimise meetodid.

2.5. Teostab tööd programmide ettevalmistamisel silumiseks ja nende silumiseks.

2.6. Määrab testjuhtumite andmete ulatuse ja sisu, mis tagab kõige täielikuma kontrolli programmide vastavuse kohta nende funktsionaalsele eesmärgile.

2.7. Käivitab silutud programmid ja sisestab algandmed, mis on määratud määratud ülesannete tingimustega.

2.8. Viib väljundandmete analüüsi põhjal läbi arendatud programmi kohandusi.

2.9. Määrab valmis tarkvaratoodete kasutamise võimaluse.

2.10. Töötab välja juhendid programmidega töötamiseks, koostab vajaliku tehnilise dokumentatsiooni.

Pakub juurutatud programmide ja tarkvara tuge.

2.12. Arendab ja juurutab süsteeme programmide õigsuse automaatseks kontrollimiseks.

2.13. Teostab töid arvutusprotsesside ühendamisel ja tüpiseerimisel.

Programmeerija ametijuhend

Osaleb standardprogrammide kataloogide ja failikappide loomisel, arvutitöötlusele kuuluvate elektroonilisel kujul dokumentide vormide väljatöötamisel, arvutitehnoloogia rakendusala laiendamist võimaldavate programmide väljatöötamisel.

2.15. Tagab arvutite ja üksikute seadmete korraliku tehnilise töö ning katkematu töö.

2.16. Osaleb pikaajaliste ja aastaplaanide ning tööde, seadmete hoolduse ja remondi, seadmete töö parandamise, seisakute vältimise, töö kvaliteedi tõstmise ja arvutitehnika efektiivse kasutamise meetmete väljatöötamises.

2.17. Valmistab arvutid ja üksikud seadmed tööks, teostab nende tehnilise ülevaatuse, kontrollib rikete olemasolu, kõrvaldab rikkeid ja hoiab ära rikete esinemise tulevikus.

2.18. Rakendab meetmeid, et tagada arvutite ja üksikute seadmete õigeaegne ja kvaliteetne remont iseseisvalt või kolmandate isikute poolt.

2.19. Osaleb inventuuride läbiviimisel.

2.20. Kaitseb ettevõtte vara, ei avalda teavet ja teavet, mis on ettevõtte ärisaladus.

2.21. Vastab töö- ja tootmisdistsipliinile, töökaitse reeglitele ja eeskirjadele, tööstuslike sanitaar- ja hügieeninõuetele, tuleohutusnõuetele ning tsiviilkaitsenõuetele.

2.22. Täidab Seltsi vahetu juhendaja ja juhtkonna korraldusi ja korraldusi.

2.23. Teavitab juhtkonda olemasolevatest puudustest Ettevõtte töös ja nende kõrvaldamiseks võetud meetmetest.

Vajadusel võib programmeerija kaasata oma tööülesannete täitmisse ettevõtte juhi otsusel tööseadusandlusega ettenähtud viisil.

Programmeerijal on õigus:

3.1. Tehke asjakohaseid meetmeid, et kõrvaldada põhjused, mis takistavad programmeerija funktsioonide täitmist.

3.2. Teha Ettevõtte juhtkonnale ettepanekuid programmeerija ja kogu ettevõtte kui terviku funktsionaalsete kohustustega seotud töö parandamiseks.

4. Vastutus

4.1. Programmeerija vastutab:

4.1.1. Funktsionaalsete kohustuste täitmata jätmine.

4.1.2. Ebatäpne teave saadud ülesannete ja juhiste täitmise seisu kohta, nende täitmise tähtaegade rikkumine.

4.1.3. Ettevõtte juhtkonna korralduste ja juhiste täitmata jätmine.

4.1.4. Ettevõttes kehtestatud töösise-eeskirja, tule- ja ohutuseeskirjade, tsiviilkaitseeeskirjade rikkumine.

4.1.5. Ärisaladuste avalikustamine.

4.1.6. Kaupade ja muude materiaalsete varade säilitamata jätmine või kahjustamine, kui rike või kahju tekkis programmeerija süül.

5. Töötingimused

5.1. Programmeerija töögraafik määratakse kindlaks ettevõttesiseste tööeeskirjade kohaselt.

Lugesin juhiseid ___________/_______________/ “__” _______ 20__