Hankespetsialist: vastutus, ametijuhend, haridus, nõuded, jätkamine. Hankespetsialist: vastutus, nõuded, koolitus, kutsestandard Hankespetsialist Hariduse hangete spetsialist

Tere, kallid lugejad. Eelmises artiklis uurisime üksikasjalikult eriala "". Selles artiklis käsitleme sellist eriala kui "hankespetsialisti". Vaatamata erialade nimede "pakkumuste haldur" ja "hankejuht" sarnasusele on see selle tegevuse medali teine \u200b\u200bpool, nimelt tegevus kaupade, tööde, teenuste ostmiseks pakkumiste kaudu, kuid kliendi poolelt.

Hankespetsialisti kohustused.
Hankespetsialist teostab riiklike vajaduste rahuldamiseks kauba tarnimise tellimuse (tööde teostamine, teenuste osutamine) tellimuste esitamine juhtudel ja viisil, seadusega kehtestatud Venemaa Föderatsioon.
Hankespetsialisti tööülesannete hulka kuulub ka enampakkumise ettevalmistamise, pakkumisdokumentide, pakkumiste taotlemisest teatamise, pretensioonide esitamise töö korraldamine, organisatsiooni huvide esindamine OFAS-i koosolekutel, riikliku tellimuse esitamine ülevenemaalisele ametlikule veebisaidile, juriidiline analüüs pangagarantiid, töö elektroonilistel kauplemisplatvormidel, arendus tehnilised kirjeldused, osalemine hankeplaani ja ajakava koostamisel, lepingute täitmise aruannete postitamine, lepingute registri pidamine.

Nõuded hankespetsialistile.
Pärast lähetatud vabade töökohtade "hankespetsialisti" analüüsi saame välja tuua peamised nõuded, mille tööandja kandidaatidele esitab:

Kõrgharidus (tehniline, majanduslik, rahaline, juriidiline)
223-ФЗ ja 44-ФЗ teadmised
Professionaalne areng täiendkutsealale
hankeprogramm (vähemalt 120 akadeemilist tundi)
ja / või ametialane ümberõpe hangete valdkonnas
Kogemus hankedokumentatsiooni väljatöötamisel
Võimalus töötada EAIST-i alamsüsteemidega, OOS-iga (zakupki.gov.ru) ja elektrooniliselt kauplemisplatvormid
Teadmised arvutist enesekindla kasutaja tasemel

Need on hankespetsialisti põhinõuded, mida saab eristada sellel erialal postitatud vabadest kohtadest.

Kutsestandardi hankespetsialist.
10. septembril 2015 kehtestati Venemaa tööministeeriumi korraldusega nr 625n "Kutsestandardi" Hanke valdkonna spetsialist "kinnitamise kohta" jõustus uus kutsestandard.

Alates 1. juulist 2016 peavad tööandjad rakendama kutsestandardeid seoses töötajate kvalifikatsiooninõuetega ja nad peavad juhinduma standardist, kui:

moodustumine personalipoliitika;
töötajate koolituse ja atesteerimise korraldamine;
järeldus töölepingud;
ametijuhendite väljatöötamine ja palgasüsteemide loomine.

Standard ei määratle mitte ainult funktsioone, vaid ka haridusnõudeid, hankespetsialisti ametikoha töökogemust ning tõstab esile ka mitmeid üldistatud tööülesandeid:

3.1 Töö korraldamine Tarnija hanke valdkonnas
(töövõtja, esineja)
3.1.1 Hankemenetluse tugi
3.1.2 Otsige ja jälgige oste vastavalt punktile
tegevussuund
3.1.3 Tarnijate ostutsüklis osalemine
(töövõtja, esineja)
3.1.4 Haldus elektroonilised allkirjad ja töö

3.1.5 Kauba kättetoimetamine (täitmine
töö, teenindus)
3.1.5 Ekspertide nõuanded
3.2 Hankehalduse protsesside korraldamine
enda vajaduste rahuldamiseks
3.2.1 Hanke kavandamine
3.2.2 Tarnijate otsing, valik ja hindamine
3.2.3 Hanketuru analüüs ja jälgimine
3.2.4 Ostutsükli haldamine
(Ostja)
3.2.5 Tarnija (töövõtja,
esineja)
3.2.6 Elektroonilise allkirja haldamine ja haldamine
elektroonilistel kauplemisplatvormidel
3.2.7 Lepingu sõlmimine ja täitmine
3.2.8 Hanke vastuvõtmine ja kvaliteedikontroll
3.2.9 Hankekvaliteedi audit
3.3 Hanke korraldamise üldised juhised

Hankespetsialisti palk.
Moskva hankespetsialisti keskmine palk on 47 000 rubla, Peterburis 41 000 rubla, kui analüüsida kogu Venemaa palkasid, siis on selle ametikoha keskmine palk 34 000 rubla. Esitatud andmed on selle kirjutamise ajal aktuaalsed.

Hankespetsialistide kursused.
Praegu on turul palju riigihangete spetsialistidele mõeldud kursusi, seminare. Selliste kursuste esimene levinud puudus on kõrge hind ja teine \u200b\u200bmärkimisväärne puudus, mida tuleks tähele panna, on täiskohaga töökohakoolitus.
Kõige moodsamad ja tõhus meetod koolitus hetkel on veebipõhine õppimine toel ja tagasiside õpetajad. Samal ajal ei ole vaja koolitusel isiklikult käia ja teedel aega veeta, piisab arvuti ja Interneti-ühenduse olemasolust.
Kui soovite oma hankekvalifikatsiooni tõsta või omandada teadmisi ja oskusi ning sellest tulenevalt töötada "hankespetsialistina", siis soovitan läbida koolitus

Nagu teate, on tööandja alates 1. juulist 2016 kohustatud rakendama töötajale kvalifikatsiooni ja kutsestandardite nõudeid. hanketegevus, kui on kehtestatud samad nõuded ja standardid (Vene Föderatsiooni töökoodeksi artikkel 195.3). Praegu on kutsestandardid “hankespetsialist” ja hankeekspert kasutusele võtnud vastavalt Venemaa tööministeeriumi korraldused nr 625n ja 626n.

Heidame pilgu sellele, milliseid nõudeid peaks tööandja esitama tööotsijale, kes soovib töötada hankevaldkonnas ja millised professionaalsed omadused peaksid olema hankevaldkonna spetsialistil ja eksperdil.

Hangete spetsialist.

Vastavalt Venemaa Föderatsiooni tööministeeriumi korraldusega nr 625n kehtestatud kutsestandardile tegeleb riigihangete spetsialist riigihangete kontrollimiseks ja haldamiseks riigi, omavalitsuste ja ettevõtete vajaduste rahuldamiseks eraldatud vahendite tõhusaks ja tõhusaks kasutamiseks. Selle põhjal kutsestandard kehtib mitte ainult 44-FZ, vaid ka 223-FZ all tegutsevate klientide kohta.

Tööfunktsioonid on väljendatud neljas klauslis (üldised tööfunktsioonid), millest igaühel on konkreetsed alapunktid (tööfunktsioonid):

Õigluse huvides tuleb märkida, et kõik loetletud tööfunktsioonid ei kehti samaaegselt klientide suhtes, kes töötavad 44-FZ ja 223-FZ all. Näiteks on hanke põhjendus sätestatud seaduse nr 44-FZ normidega ja seadus nr 223-FZ selliseid meetmeid ei näe, kuid pole keelatud selle menetluse võimalust hankemääruses ette näha. Samuti on riigihangete kontroll riigi ja munitsipaalasutuste, mitte klientide käes.

Jao andmete abil III Vene Föderatsiooni tööministeeriumi korraldus nr 625n, saame võrrelda korralduses määratletud üldistatud tööfunktsioone jaotises loetletud võimalike ametikohtade, kutsealade nimetustega.

1. Hanked riigi, munitsipaal- ja ettevõtete vajadusteks:

hangete spetsialist;
lepinguline teenistuja;
lepingujuht.

Et need töötajad täidaksid oma funktsionaalsed kohustused nõuded keskerihariduse kättesaadavusele, samuti täiendavad erialane haridus (vastavalt riigihangete täiend- ja erialase ümberõppe programmidele).

2. Hanked riigi, munitsipaal- ja ettevõtete vajadusteks:

hankekonsultant;
lepinguline teenistuja;
lepingujuht.

Nende töötajate jaoks on haridusnõuded juba kõrgemad - nad nõuavad kõrgharidus (bakalaureusekraad), samuti täiendav kutseharidus (kvalifikatsiooni tõstmise ja erialase ümberõppe programmide raames hangete valdkonnas).

3. Hanketulemuste ekspertiis, lepingute vastuvõtmine:

juhtivspetsialist;
lepinguline teenistuja;
osakonna juhataja asetäitja;
osakonna juhataja;
lepingulise teenistuse juht;
lepingujuht.

Siin on loomulikult vajalik kõrgharidus, mis vastab "eriala", "magistrikraadi" ja täiendava kutsehariduse tasemele (täiendõppe ja erialase ümberõppe programmide raames hangete valdkonnas). Lisaks on vajalik kogemus praktiline töö vähemalt 4 aastat.

4. Hangete kontroll:

nõustaja;
asetäitja;
juht.

Nagu kolmandas lõigus, peab ka nendel töötajatel olema kõrgem erialane haridus, täiendav erialane haridus (mis on omandatud täiendavate koolitusprogrammide ja (või) ametialaste ümberõppeprogrammide kaudu hankevaldkonnas. Lisaks on nõuded praktilisele töökogemusele, nimelt - hangete valdkonnas vähemalt 5 aastat, sealhulgas juhtivatel kohtadel vähemalt 2 aastat.

Pärast nende andmete analüüsimist võime jõuda järeldusele, et 223-FZ alla ostude sooritamiseks võib teoreetiliselt piisata ühest töötajast - "juhtivast spetsialistist", kes suudab korraga täita kolme üldist tööülesannet. Muidugi, kui kliendil on võimalus funktsioone jagada mitme töötaja vahel, täidab igaüks neist oma professionaalsele tasemele vastavaid funktsioone.

Nagu me juba varem teada saime, ei kehti neljas üldine tööfunktsioon mingil viisil klientide suhtes, kes töötavad 44-FZ või 223-FZ all, vaid seda teostavad riigi või munitsipaalorganite esindajad.

Samuti väärib märkimist, et iga üldistatud funktsiooni jaoks kehtestatakse oskuste tase, mis suureneb, kui funktsionaalsed kohustused muutuvad keerukamaks.

Hankeekspert.

IN Üldine informatsioon, mis on määratud Vene Föderatsiooni tööministeeriumi korralduses nr 626n, on märgitud, et selle tüübi peamine eesmärk on erialane tegevus on eksami, ettevalmistuse aine õppimine ja hindamine ekspertarvamused, nõustamine ostude teostamisel riigi, omavalitsuste ja ettevõtete vajaduste rahuldamiseks.

Juba praegu on kolm üldistatud tööfunktsiooni kategooriat, mis omakorda hõlmavad tööülesandeid. Tajutamise hõlbustamiseks väljendame seda teavet skeemil.

Nagu kutsestandardi "hankespetsialist" kaalumisel, vaadake ka jaotist III, kuid juba Vene Föderatsiooni tööministeeriumi korraldus nr 626n, võrdledes samal viisil üldistatud tööülesandeid käesolevas jaotises toodud võimalike ametikohtade, kutsealade nimetustega.

1. Nõustamine riigihangete, omavalitsuste ja ettevõtete vajaduste osas:

hankekonsultant;
vanem hankespetsialist;
lepingujuht.

Nende funktsionaalsete ülesannete täitmiseks peab töötajal olema kõrgharidus bakalaureuse tasemel, tal peab olema täiendav kutseharidus hangete valdkonnas täiendkoolitusprogrammide kaudu ning praktiline töökogemus peab olema vähemalt kolm aastat hangete valdkonnas. Ja selline töötaja peab vastama 6. oskustasemele.

2. Ekspertiisid riigihangete, omavalitsuste ja ettevõtete vajaduste osas:

hankeekspert;
lepingujuht.

Siin vastab töötaja 7. kvalifikatsioonitasemele, tal on kõrgem erialane haridus (eriala, magistrikraad), ta on täiendavalt omandanud täiendõppe täiendkoolitusprogrammide ja (või) erialase ümberõppe programmide raames hangete valdkonnas. Ja selle töötaja hankekogemuse praktilise töö kogemus peab olema vähemalt 4 aastat.

3. Töö korraldamine riigihangete, riigiasutuste ja ettevõtete vajaduste riigihangete valdkonnas:

juhataja asetäitja / direktor (osakond, osakond, organisatsioon);
juhataja / direktor (osakond, osakond, organisatsioon);
lepingujuht;
lepingulise teenistuse juht.

Neid funktsioone täitev töötaja peab vastama 8. kvalifikatsioonitasemele, omama kõrgharidust (eriala, magistrikraad), läbima täiendõppe täiendõppe programmide ja (või) ametialase ümberõppe hanke valdkonnas. Praktiline töökogemus peaks hangete valdkonnas olema vähemalt 5 aastat, sealhulgas vähemalt 3 aastat juhtivatel kohtadel.

Põhimõtteliselt rakendavad selles kutsestandardis määratletud funktsioone erinevate reguleerivate asutuste töötajad. Kliendid saavad rakendada ainult täitmise kontrollimise ja lepingu täitmise tulemuste uurimise funktsiooni. Veelgi enam, see kehtib ainult klientide kohta, kes tegutsevad vastavalt seadusele nr 44-FZ, eriti vastavalt artikli 3 ja 4 osale. 94 kohaselt on klient kohustatud läbi viima lepingus sätestatud tarnija (töövõtja, teostaja) pakutavate tulemuste uurimise nende lepingutingimustele vastavuse osas. Eksami võib läbi viia järgmiselt: omapead ja ekspertide või ekspertide organisatsioonide kaasamisel. Kliendi poolt läbivaatuse teostamise funktsiooni saab ta täita ise lepingujuht , mille kvalifikatsioonitase vastab täpselt standardi nõuetele.

Lepingu täitmise ja tulemuste uurimine.

Võtame selle tööfunktsiooni näiteks ja kaalume, milline töötaja saab seda täita vastavalt kutsestandardile “hankeekspert”. vastavalt kutsestandardi osale 3.2.2 täidab töötaja teatud komplekti tööalased aktsioonid , on vajalikud oskused , relvastatud komplektiga vajalikud teadmised ja vastab ka teatud eetilised standardid .

Tööjõud töötaja poolt, sõlmitakse lepingu täitmise kontrolli, täidetud lepingu vastavuse lepingus kehtestatud tingimustele, kauba, ehitustööde, teenuste kvaliteedi lepingus kehtestatud tingimustele vastavuse kontrollimise rakendamise kaudu. Lisaks tegeleb see töötaja eksami tulemuste põhjal järelduse vormis dokumendi koostamise ja vormistamisega.

Töötegudest, mida oleme kaalunud, esitame nõuded vajalikud oskused töötaja, kes peab oskama kasutada arvutus- ja muid abiseadmeid, sidet ja sidet. Ja on ütlematagi selge, et lepingu täitmise ja täidetud lepingu tulemuste rikkumiste tuvastamine ekspertiisi käigus ning ka kaupade, tööde, teenuste kvaliteedi rikkumiste tuvastamine. Ja eksamitulemuste põhjal - koostada ja koostada arvamus.

Meie poolt nimetatud tööfunktsioonide täitmiseks peab töötajal olema vajalikud teadmised :

venemaa Föderatsiooni õigusaktide ja riigihangete valdkonnas tegevust reguleerivate õigusaktide nõuded;
tsiviil-, eelarve-, töö- ja haldusalaste õigusaktide põhialused hangete suhtes;
majanduslikud alused ja turu hinnakujunduse eripära valdkondade kaupa;
sihtasutused raamatupidamine hangete suhtes kohaldamise osas;
statistika põhitõed hangete suhtes kohaldamise osas;
hankedokumentatsiooni koostamise iseärasused;
kaupade, ehitustööde, teenuste maksumust (valdkondade kaupa) mõjutavate hinnakujundustegurite ja kvaliteediomaduste kindlakstegemise kord;
pretensioonitöö tunnused;
metoodika lepingus sätestatud tulemuste vastavuse kohta lepingutingimustele;
eetika ärisuhtlus ja läbirääkimiste reeglid;
töödistsipliin ja töösisekorraeeskirjad;
töökaitsenõuded.

Tõelise professionaali oluline omadus lisaks määratud ülesannete laitmatule täitmisele on muidugi eetikanormide järgimine. Seega peaksid hankeeksperdid:

säilitada kliendiga kokkulepitud teabe konfidentsiaalsus;
järgima ärieetikat;
võtma aktiivset positsiooni võitluses ametialase ebaaususe vastu;
viia eksam läbi objektiivselt ja erapooletult, ilma paari isikliku huvita;
mitte varjata ega ignoreerida usaldusväärseid fakte, mis kummutavad uuringu loogika ja arvutused uuringu ajal;
mitte avaldama tööuuringute materjale ilma tööandja nõusolekuta;
mitte tekitada konfliktsituatsioone töökohal ega suhetes kliendiga;
ärge tehke organisatsiooni mainet kahjustavaid toiminguid;
mitte tegema tegevusi, mis halvustavad kolleegide ametit ja mainet;
mitte lubada teiste organisatsioonide ja kolleegide diskrediteerimist laimu ja teabe levitamist.

Nagu näeme, ei kirjelda kutsestandardid lihtsalt tööfunktsioone, mida konkreetne töötaja peab täitma, vaid viivad mitmesugused tööfunktsioonid nende tööfunktsioonidega kooskõlla. professionaalne kvaliteetet hankespetsialist ja hankeekspert peavad kohtuma. Arvestades omamoodi töötaja portreed, saab tööandja otsitava spetsialisti valikul kõige täpsemini navigeerida. Ja viimasel on omakorda suunised, mille põhjal saab ta mitte ainult oma ametialase taseme oma positsiooniga kooskõlla viia, vaid ka mõista, milliseid samme tuleb astuda edasiseks kutse- ja karjäärikasvuks.

Kutsestandardite kohta saate lisateavet, järgides linke:

Hanke valdkonna ekspert - uue aja elukutse! Asjatundlikkus ja nõustamine riigihangete elluviimisel riigi, omavalitsuste ja ettevõtete vajaduste rahuldamiseks on uut liiki kutsetegevus vastavalt kutsestandardile "Ekspert hangete valdkonnas". Magistrandid saavad põhjaliku põhjaliku hariduse riigihangete subjektituru jälgimise kohta riigi, omavalitsuste ja ettevõtete vajaduste osas, hankemenetluste nõustamise, hankemenetluse uurimise, lepingu täitmise ja tulemuste uurimise jms. Kaasaegne lähenemine koolitus võimaldab meie lõpetajatel saada üheks nõutumaks spetsialistiks.

PROGRAMMI Eelised ja funktsioonid:

Osakonna kõrge kvalifikatsiooniga õppejõud. Tunde õpetavad ka Moskva linna konkurentsipoliitika osakonna juhid ja juhtivad tavad hankeekspertiisi valdkonnas.
Asjakohasus. Kraadiõppurite ettevalmistamine vastavalt ühiskonna ühiskonnakorrale, riigile ja tööturu nõudmistele riigihangete valdkonnas, kutsestandardi "Ekspert hangete valdkonnas" nõuetele.
Magistrandid saavad põhjalikke teadmisi kaupade, tööde, teenuste hindade jälgimisest; arvestuse pidamine teabeallikad hanketegevuse läbiviimine; pakkumiste eksperthinnangu läbiviimine hankemenetluses; dokumendi vormistamine ja vormistamine arvamuse vormis jne.
Praktiline orientatsioon. Magistrandid viivad läbi aktiivset teaduslikku ja uurimistöö oma praktiliste projektide kohta riigihangete uurimise valdkonnas teadlaste ja kogenud konsultantide - praktikute juhendamisel.
Praktika Moskva linna konkurentsipoliitika osakonnas jne.
Uurimistöö läbiviimine teadusliku ja metoodilise baasi väljatöötamiseks lepingute süsteem riigihangete valdkonnas.
Koolituse lõpetajate koolituse kvaliteedi ja tööturunõuetele vastavuse jälgimise ainulaadne sisu. Programmis asjakohaste muudatuste tegemine, võttes arvesse teaduse, kultuuri, majanduse, tehnoloogia ja sotsiaalvaldkonna arengut.
Interaktiivsete ja aktiivsete klassivormide kasutamine, näiteks: juhtumisseminarid, meistriklassid, ärimängud, "juhtimislahingud", projektikaitse jms.

PROFIILDISTSIPLIINID

Kliendi professionaalsus
Hangete kvaliteedi juhtimine

Programmi partner

Moskva linna konkurentsipoliitika osakond

Riigihangete eksperdi töökohad riigihangete ekspertide vakantsid Moskvas. Riigihangete vaba ekspert alates otsene tööandja Moskvas töökuulutused riigihangete ekspert Moskva, vabad kohad värbamisagentuurid Moskvas, otsides tööd värbamisagentuuride kaudu ja otseste tööandjate juurest riigihangete eksperdina, vabaneb riigihangete ekspert töökogemusega ja ilma. Osalise tööajaga töö ja kuulutuste sait Avito Moskva tööpakkumiste ekspert riigihangete alal otse tööandjatelt.

Töö Moskvas, riigihangete ekspert

Töökohad avito Moskva töö värskete vabade töökohtade ekspert riigihangetes. Meie veebisaidilt leiate kõrgepalgalise töö riigihangete eksperdina. Otsige tööd riigihangete eksperdina Moskvas, sirvige vabu töökohti meie töökohal - vabade töökohtade koondaja Moskvas.

Avito töötab Moskvas

Riigihangete asjatundja töökoht Moskvas, vabade riigihangete ekspert otsestelt tööandjatelt Moskva. Töökogemusteta ja töökogemusega kõrgelt tasustatud vabad töökohad Moskvas. Naiste riigihangete ametikohtade ekspert.

Kutsestandardi mõiste ilmus aastal Töökoodeks See termin viitab kvalifikatsiooni kirjeldusele mis tahes kutsetegevuse valdkonnas.

Tuginedes standardireeglitele (kinnitatud 22.01.2013 otsusega nr 23) töötas tööministeerium välja ja rakendas vastavate 09.10.2015 korraldustega rakenduse hankes töötavatele erialadele kaks eriala: nr 625n - hankespetsialisti kutsestandard, nr 626n - ekspert.

Kutsestandardid saavad oma rakenduse ka siis, kui need on loodud. Eelis antakse töötajatele, kellel on erialane ümberõpe, täiendõpe, eriteadmised ostuobjekti kohta ().

Kutsestandard "Spetsialist"

Käesolev aasta on omamoodi valgala. Veel 2016. aastal piisas lepingulisel töötajal haridust vastavalt tellimuste esitamise reeglitele. Praegune olukord kohustab alates 2019. aastast vastama hankespetsialisti kutsestandardile lepingualase hariduse dokumentide kättesaadavusega.

See eriala on jagatud võimude järgi vastavalt raskusastmele.

Spetsialistil on järgmised funktsioonid:

5. tase, esmane - andmine (esialgne andmete kogumine, dokumentide koostamine, lepingu sõlmimine);
6 - rakendamine (plaanide ja põhjenduste koostamine, rakenduskord);
7 - kontrollimine (riigihangete tulemuste analüüs, lepingutingimuste täitmine ja toote kvaliteet);
8 - maksimaalne - kontroll (seire ja audit).

Koostatud on nõuded haridusele ja koolitusele:

Sekundaarne, täiendav professionaal.
Kõrgem (bakalaureusekraad), täiendav professionaal.
Kõrgem (eriala, kohtuprotsess), täiendav professionaal.

Riigihangete valdkonnas on kindlaks määratud praktiliste kogemuste tingimused:

Vähemalt 3-aastane.
Vähemalt 4.
Vähemalt 5, sealhulgas juhtivatel kohtadel vähemalt 2.

Kutsestandard "Ekspert"

Ekspertiiside läbiviimise ja nõustamise, toote hindamise ülesanded hõlmavad ka hanke valdkonna eksperdi kutsestandardit. Määratud tööfunktsioonid on ligikaudu samasuguses loendis.

Siin on jälgitav sarnane klassifitseerimissüsteem minimaalsest keerukustasemest maksimaalseni, neid on ainult kolm:

6. tase - nõustamine (turujärelevalve, päringud).
7 - Ekspertiisid (menetluste ja lepingute täitmise osas).
8 - töö nõustamise ja ekspertiisiga (organisatsiooni juhtimine, sertifitseerimine, probleemide uurimine).

Miinimumpiiri jaoks on vajalik kõrgem täiendav eriharidus ning praktiliste oskuste kogemus peab olema vähemalt 3 aastat.

Keskastme jaoks on vajalik kõrgharidus (eriala, magistrikraad) ja täiendav erialane ning vähemalt 4-aastane töö.

Maksimaalse taseme jaoks on võimalik omada sama haridust kui keskhariduses, kuid kutsetegevuse periood ei tohi olla lühem kui 5 aastat, sealhulgas vähem kui 3 juhtivatel kohtadel.