Eesti värbamisagentuurid töötavad ukrainlastele. Töö ja vabad töökohad Eestis. Kuidas Eestisse tööle minna

Tänapäeval saavad Eestis tööd enamikul juhtudel kõrghariduse omandanud kõrge kvalifikatsiooniga spetsialistid. haridusasutused riigis ja vastava diplomiga. Seetõttu on tööpuudus endiselt väga kõrge kõrge tase, mis vähendab väljarändajate võimalusi selles riigis tööd leida. Kuid isegi vajaliku hariduse korral pole töö leidmine nii lihtne.

Tooipea loss Eesti pealinnas Tallinnas

Eestis töö leidmiseks on välismaalastel vaja tööviisa ja eriluba. Teine dokument väljastatakse juhul, kui väljarändaja on leidnud endale tööandja sellest riigist. Ettevõtte omanik peab esitama tõendi välismaalase töölevõtmiseks oma ettevõttesse.

Eesti tööandja võib ukrainlasi, valgevenelasi ja vene emigrante tööle võtta alles pärast seda, kui ta annab võimudele täieliku teabe, et ükski põline eestlane ei vasta ametikoha nõuetele. Enamasti tegelevad ettevõtjad sellise tegevusega harva. See kehtib 2020. aastal eranditult kõigi ELi riikide kohta.

Eestis tööd leida soovijatel on vaja õppida riigikeelt, vaatamata sellele, et suurem osa elanikkonnast oskab ja räägib vene keelt.

Selgub, et ilma eesti keele oskuseta on töö leidmine pea võimatu. Aga need, kes sellest tõsiasjast ei hooli ja tahavad Eestis tööd saada, peaksid esmalt leidma endale huvitava ja sobiva tegevusala.

Otsingut saab alustada Eesti veebilehtedelt, kuhu ettevõtjad oma ettevõtte vabu töökohti üles riputavad. Samuti tasub vaadata töökuulutusi Eesti ajalehtede internetiavarustest. Saate suurendada oma töö leidmise tõenäosust, sirvides mõne ettevõtte ametlikke veebisaite, mis otsivad konkreetsele ametikohale spetsialiste. Tasub saata oma CV või helistada ettevõttesse. Võib-olla tunneb ettevõtja huvi ja kutsub teid vestlusele.

Programmeerijate järele on suur nõudlus. Seda seetõttu, et IT-valdkond on Eestis hästi arenenud ning riigikeele oskust ei nõuta.


Selle ala spetsialistid võivad olenevalt tööstaažist ja töökogemusest teenida 500 - 2500 eurot kuus.

Eestis saavad tööd lisaks programmeerijatele ka finantssektori töötajad. Vabu kohti on pangaametnikele, kindlustusagentidele jt. Kuid sellel alal tööle saamiseks peate teadma mõnda asja võõrkeeled ja omama diplomit kõrgharidus, mis on loetletud Euroopa Liidus.

Kui teil õnnestub Eestis tööd leida, saate taotleda luba kehtivusaja jooksul takistamatult riigis elamiseks. tööleping.

Kuid see periood on piiratud kahe aastaga. Pärast seda aega tuleb luba uuendada.

Teine oluline punkt on see, et sellesse osariiki saabudes tuleb end 30 päeva jooksul registreerida oma tegelikus elukohas.

vorm elukoha registreerimiseks Eestis

Lisaks võite sobiva vaba töökoha leidmiseks kasutada kodanike töölevõtmisele spetsialiseerunud agentuuride teenuseid. Kui tulemus on positiivne, tasub ettevõtja kõik kontorikulud.

Vajalikud dokumendid

Vene emigrantidele ja ukrainlastele töö leidmiseks peab teil olema:

• Pikaajaline Eesti viisa D-kategooria;
• Tööluba. See väljastatakse viisast sõltumata;
• Ettevõtja kirjalik nõusolek väljarändaja tööle vastuvõtmiseks.

Tööluba

Selline dokument võimaldab väljarändajatel selle loa kehtivusajal Eestis tööd saada. Ilma selleta saavad välismaalased selles riigis töötada kuni kuus kuud. Enne tööle asumist on aga vaja see registreerida. Sellest lähtuvalt on elamisluba omavatel teiste riikide kodanikel keelatud Eestis töökohta vahetada.


Lühiajalise töötamise registreerimine ei ole vajalik, kui väljarändajal on juba Eestis elamisluba ja ta viibib selle alusel seaduslikult ja seaduslikult selle territooriumil. Ta peab taotlema tööluba või töölevõtmist.

Teise riigi kodanikel on lubatud taotleda lühiajalise töötamise registreerimist kahel juhul:

1. Kui teiste riikide elanikud ja ilma selleta;
2. ELi kodanikele, kellel on elamisloa taotlemisel lubatud töötada kolm kuud alates riiki saabumise kuupäevast.

Mõnel juhul luba töötegevus pole nõutud:

• Väljarändajal on elamisluba pikaajalisele elanikule;
• Välisriigi kodanikul on töötamiseks elamisluba;
• Teise riigi elanik, kes esitas elamisloa taotluse enne 12. juulit 1995 ja sai selle.

Tööloa taotlus tuleb esitada Eesti politsei- ja piirivalveosakonnale.

Vajalik töökoht Eestis

Eestis on vabu töökohti, mis on eriti nõutud:

1. Teeninduse spetsialistid.
2. Müügiesindajad.
3. Seadmete ja masinate operaatorid.
4. Kõrgelt kvalifitseeritud töölised.
5. Laevaehitajad.
6. Metallurgia töötajad.

Eestis on kõrgelt hinnatud IT-tehnoloogia valdkonna spetsialistid, kes võivad teenida kuni 2 tuhat eurot kuus. Koos programmeerijatega on vaja ka professionaale finantssektoris, mis sisaldab panga töötajad, kindlustusagendid ja teised. IT-spetsialistide jaoks ei ole riigikeele oskus reeglina nii oluline, teise kategooria jaoks aga üks olulised kriteeriumid tööle kandideerimisel.

Lisaks on oluline omada piisavalt kogemusi selles valdkonnas. Samuti pööravad Eesti ettevõtjad töölevõtmisel tähelepanu kõrgharidusdiplomile.

Eesti kõrghariduse diplom

Euroopa ülikoolides koolitatud spetsialistid on kõrgelt hinnatud. Eesti väikseim palk on 320 eurot kuus.

Pärast tööle asumist väljastatakse välismaalasest töötajale elamisluba kuni 2 aastaks. Kui ettevõtja annab väljarändajale tulevase töö pärast töölepingu lõppemist, siis pikeneb töötaja Eestis elamisluba viieks aastaks. Pärast riigipiiride ületamist peab välistöötaja kuu aja jooksul registreerima oma elukoha.

Kirjutab Nikolai Egorov, 30-aastane, sündinud Ukrainas, saanud tehnilise kõrghariduse ja töötanud Harkovis, kus elas 9 aastat, misjärel kolis 2014. aastal Tallinna: Kolm päeva tagasi oli minu viimane päev. töölepingut firmaga, tänu millele kolisin Eestisse. Ettevõte hakkas kokku panema, personalist vabanema ja aastaga vähenes ettevõtte suurus poole võrra. Mind teavitati ja koondati samal päeval (kõik vastavalt seadusele, koos töötasu maksmisega selle perioodi eest, mille jooksul tuleb koondamisest teavitada). Aga tundub, et nad ühel päeval vallandasid

Nikolai Egorov/Foto: vk.com

Nüüd otsin tööd, et Eestisse jääda - pean (kuu jooksul) see leidma.

Millised võimalused on koondatud töötajatel Eestis? Kohe pärast tööd läksin Eesti Töötukassasse, kus tööandja maksis töötuskindlustusmaksu ja kohtusin seal oma koondatud kolleegidega. Kuna mul on Eesti ettevõttes töökogemust üle 12 kuu, siis on mul õigus saada hüvitist 50% keskmine palk 2 kuu jooksul ja hiljem vähendatakse makseid kuni 9 kuuni, kui otsite tööd. Olen ka töötute registris ja Toetukassa otsib mulle ka tööd, kohtumised konsultandiga. Aga loomulikult loodan tööd otsides rohkem iseendale, kuna elamisloa (mille sain töölepingu alusel) aegumist on jäänud väga vähe, veidi üle kuu (saan teatatud täpsest kuupäevast posti teel).

Varem lõpetasin Ukrainas töösuhted omal algatusel ja üsna kiiresti (1-2 kuuga) leidsin uus töökoht parimate tingimustega. Eestis on mul keerulisem - olen viimased pool aastat tööd otsinud (mitte liiga aktiivselt, kuigi oli ainult üks intervjuu), aga tegelikult pole midagi leidnud - peamise põhjusena näen lubamatult madal eesti keele oskus (seda ma väga ei õppinud, keskendudes inglise keelele). Ja enamik vabu töökohti nõuab:
- eesti keele oskus (lihtsad vabad töökohad, sh sinikraed)
- eesti ja inglise keele oskus (bürootöötajad)
- eesti, inglise, vene keele oskus (rahvusvahelised tootmisettevõtted)
- eesti, inglise, soome, rootsi ja muu keele oskus (juhid rahvusvahelistes ettevõtetes)

Nii et kui mõelda elule Eestis, siis õppige kohe eesti keel selgeks, mu kallid

Eestit nimetatakse tavaliselt elektrooniliseks riigiks, mis puudutab Internetis kinnisvara otsimisega seotud teenuseid, tööd, teenuseid ja teatud ministeeriumide, osakondade ja asutuste sertifikaate - kõik on tasemel, mida olen proovinud.

Eestis on vaid kaks portaali, mis kuuluvad eraettevõtetele, mis postitavad tööandjate ettepanekuid ja tööotsijate CV. See on väga hea, sest Ukrainas ja Venemaal on selliseid saite tonnide viisi ja kõikidel saitidel vabade töökohtade jälgimine lihtsalt taaskäivitab aju.

Nüüd aga mitteresidentide tööst Eestis (kel puudub alus Eestis alaliseks elamiseks). Mitteresidendi Eestis töölevõtmise kord on üldjuhul järgmine:
- tööandja kuulutab välja konkursi vabale töökohale (st postitab selle samale kahele saidile)
- konkursi (intervjuud jms) läbimisel peab võitma mitteresident ja tööandja esitab töötukassale (kindlustuskassale) avalduse, et ta ei ole leidnud elanike hulgast sobivat kandidaati ja soovib tööle võtta mitteresident. Mitteresidendi ametikohale ja töötasule on kehtestatud erinõuded.Tööandja on kohustatud teile maksma töötasu, mille suurus on võrdne Statistikaameti poolt hiljuti avaldatud Eesti keskmise aastapalga ja 2010. aasta 2010. aasta seisu korrutisega. koefitsient 1,24 (miski 1300 eurot bruto). Mitteresidenti majutav ettevõte peab olema registreeritud vähemalt 1 aasta tagasi.
- Kindlustusfond vaatab läbi tööandja avalduse ja rahuldamise korral väljastab 6 kuud kehtiva tõendi – mitteresidendi töölevõtmise kohta selle tööandja juures. Selle tõendi ja töölepingu alusel taotleb mitteresident töötamiseks tähtajalist elamisluba, mis antakse tähtajatu töölepingu puhul perioodiks 2 aastat, kui tööleping on lühema perioodiga - siis selle töölepingu kehtivuse ajaks.

Lähemalt saab lugeda politsei- ja piirivalveosakonna lehekülgedelt (vene keeles)
Elamisluba töötamiseks
Oluline teave töökoha elamisloa kohta

On erandjuhtumeid, mil Kindlustusfondi nõusolekut ei ole vaja - saate lugeda ka linke, kuid need pole sagedased juhtumid.

Eestis on olemas ka EL sinise kaardi programm (ehk Blue Card). See sarnaneb töötamiseks elamisloa saamise menetlusega, kuid sellel on mõned eelised. Ma ei ole neid üksikasjalikult käsitlenud, kuid soovitan teil lugeda linke (vene keeles):
Sinise kaardi programmi peamine veebisait

Edu Eestis töö leidmisel!

Sissetulekut otsides pööravad Ukraina, Venemaa ja Valgevene elanikud sageli tähelepanu EL-i riikidele. Nende tähelepanu köidavad endised naabrid NSV Liidus Balti riikidest. Töö Eestis välisriigi kodanikud on raskusi, kuid korralik palk meelitab jätkuvalt neid, kes soovivad raha teenida.

Eesti majandus areneb, keskmisega palgad. Seega oli selle suurus enne makse 2017. aastal 1242 €.

Ligi kolmandik elanikkonnast on koondunud pealinna Tallinna ja veel kahte suurlinna Tartusse ja Narva. Töötuse määr on veidi üle 5%, mis on madalam kui naaberriikides Balti riikides. Tööturg on valmis vastu võtma venelasi, ukrainlasi ja valgevenelasi erinevatele ametikohtadele sellistes valdkondades nagu kõrgtehnoloogiline tootmine, infotehnoloogia, tootmine, kaubavedu ja põllumajandus.

Selle riigi eelised hõlmavad järgmist:

• madal asustustihedus;
• elektroonikatehnoloogiate juurutamine erinevates eluvaldkondades;
• odav toit;
• valdava osa elanikkonna vene keele oskus;
• arenenud välismajandussuhted, pakkudes nii transiitkaubandust kui ka välisinvesteeringuid.

• Kõrgelt tasustatud ametikoha saamiseks on vajalik eesti keele oskus;
• kallis kinnisvara ja kõrged kommunaalkulud;
• kõrged maksud.

Kõige nõutumad ametid 2019. aastal

Hetkel nõutav:

• programmeerijad;
• veoautojuhid;
• kombainid;
• CNC-pinkide operaatorid;
• lapsehoidjad;
• müüjad;
• juhendid;
• arstid;
• elektrikud;
• keevitajad;
• ehitajad;
• finantstöötajad.

Palgad on maakonnati erinevad. Aga täiskohaga töötades ei saa nad maksta alla kehtestatud miinimumi - 470 eurot kuus enne makse. Valdkonna spetsialistid infotehnoloogiad võib arvestada 1700–2000 €, veoautojuhid – 1300–1500 €, tootmisspetsialist – 1000–1100 €.

Palgatase kuus eriala järgi

Elukutse	Miinimum netopalk (EUR/kuus)	Keskmine netopalk (EUR/kuus)
arst	1100	1400
autojuht	400	771
taksojuht	680	1070
kokkama	345	614
giid	640	985
hambaarst	1050	1844
müügimees	301	437
elektrik	560	824
ehitaja	760	980
keevitaja	870	1080
töödejuhataja	920	1100
õpilane	490	520
naiste jaoks	470	760
lapsehoidja	550	640
kodus töötama	400	480
tehases	530	1050
saatkonnas	780	995
farmis	490	840

Otsige ilma vahendajateta

Populaarsed tööotsimissaidid

Tööturuga üldiseks tutvumiseks ja konkreetse eriala nõudluse mõistmiseks tuleks pöörduda börside poole. Seal on kuulutused töötajate otsimiseks ja võimalus avaldada oma CV.

Sellised saidid on:

Sõltumatu läbiotsimise puuduseks on raskused hoolimatute tööandjate tuvastamisel.

Spetsiaalsed ressursid, agentuurid

Spetsialiseerunud agentuurid kõrvaldavad selle probleemi, kontrollides iseseisvalt pakutud vabu töökohti. CV paigutamine sellisesse agentuuri suurendab võimalust vältida petturite tähelepanu, kuid piirab selle agentuuri klientide otsinguvahemikku.

Näited hõlmavad selliseid agentuure nagu:

Tööhõive liigid

Tööandjad pakuvad lisaks täis- ja täistööajale tööle ka muid koostöövõimalusi. Mõnele ametikohale on nad valmis vastu võtma ka keeleoskuseta kandidaate. Suve-sügiskuud toovad kaasa lihttööjõu pakkumise tõusu põllumajandus.

Ilma keeleoskuseta

Eesti keelt mitteoskavale kandideerijale jääb vabadest kohtadest vaid kolmandik. Enamik neist sobib lihttöölistele. IT-spetsialistid muutusid meeldivaks erandiks – nende jaoks jääb see olulisemaks inglise keel, ning kutseoskuste kõrge tase sunnib tööandjaid leppima ebapiisava eesti keele oskusega.

Põllumajanduses sagedamini kui see ei kesta kauem kui 6 kuud. Nõuded töökogemusele ja keeleoskusele on madalad. Põllumajanduses on suur osa vene keelt kõnelevaid töötajaid, seega on suhtlemisprobleem enamasti lahendatud.

Ajutine töökoht

Ehitusettevõtted valivad regulaarselt konkreetsete projektide jaoks töötajaid. Ajutiselt on vaja ka hoolduspersonali – nagu põllul Toitlustamine, ja peredes. Majahoidja, lapsehoidja ja kasvataja ametikohad hõlmavad tavaliselt elamist tööandja perega. Turismi ja toitlustuse erialal on üliõpilastele vabu kohti, kuid vajalik on keeleoskus.

Muud võimalused

Seda tööjõu organiseerimise meetodit eelistatakse kaubaveo, tootmise ja ehituse valdkonnas. Need nõuavad veoautojuhte, ehitusseadmete operaatoreid ja keevitajaid. Vahetus on mugav selge ajaraamiga ning sellega kaasneb tavaliselt eluase ja mõnikord ka toit.

Ametlik töölevõtmise kord

Ametlikuks alaliseks töötamiseks Eestis tuleb pöörduda lähima konsulaadi poole.

Toimingute jada

Menetlus peaks olema järgmine:

1. Taotlege välispassi, kui teil see juba on, kontrollige selle kehtivusaega. See ei tohi aeguda varem kui kolm kuud pärast taotletava viisa kehtivusaja lõppu.
2. Leia Eestist tööandja, kes on valmis välistöötajat tööle kandideerima ja temaga leping sõlmima.
3. Taotlege tööviisa või elamisluba töötamise alusel Eesti konsulaadis.
4. Tööandja nõudmisel hankige tööluba.

Töölubade tüübid

Lühiajalise loa väljastab Politsei- ja Piirivalveamet. See näitab kinnitatud perioodi ja töökoha tunnuseid. Selle saamise aluseks on avaldus tööandjalt, kes ei leia sellele ametikohale Eesti või EL kodanikku.

Kategooriad, mis ei nõua luba

• isikud, kellel on EL-i riigi pikaajaline elamisluba;
• akrediteeritud ajakirjanikud;
• Eesti ülikoolide, sh teadustegevuse tegijate töötajad;
• kultuuri- ja sporditöötajad;
• Eestis hariduse saanud isikud;
• juhtimispersonal välismaised ettevõtted tegutseb Eestis;
• põllumajandustöötajad lühiajaliste lepingutega.

Elamisloa taotlemine Eestis

Peamiste dokumentide loetelu

Taotluse esitamiseks peate esitama järgmised dokumendid:

• välispass, mille kehtivusaeg ületab taotletava viisa kehtivusaega 3 kuu võrra;
• küsimustik();

• 4 fotot 35×45 mm, mis vastavad dokumentide fotode nõuetele;
• ravikindlustuspoliis, mille kindlustuskohustus on vähemalt 30 000 eurot;
• välismaalase lühiajalise töötamise registreerimist kinnitav dokument;
• tööandja kutse, kus on märgitud palk ja elukoht;
• riigilõivu tasumise kviitung (välja arvatud Valgevene ja Ukraina kodanikud).

Tööviisa taotlemine

Tegemist on dokumendiga, mis kinnitab õigust riigis viibida seoses tööandjaga töölepingu sõlmimisega. See on vajalik, kui eeldatav koostööperiood ületab 6 kuud. Registreerimise kestus ei tohiks ületada 2 kuud alates dokumentide esitamise kuupäevast.

Tööviisakandidaatide valikukriteeriumid

Valikukriteeriumid hõlmavad järgmisi nõudeid:

• kvalifikatsioonid;
• keeleoskuse tase;
• tervislik seisund.

Tööandja kohustub maksma keskmisest mitte madalamat palka, mis kaitseb kohalike töötajate õigusi.

Viisa pikendamine

Seda saab pikendada Eestist lahkumata, kui selleks on alust, näiteks töölepingu pikendamine. Selleks tuleb eelnevalt taotleda.

Äriimmigratsioon

Oma ettevõtte alustamine või juba ostmine olemasolev ettevõte Eestis eeldab pikaajalise viisa hankimist ja võimaldab saada elamisloa. Erinõudeid riik välismaalastele kuuluvatele ettevõtetele ei esita, kuid elamisloa saamiseks on see vajalik põhikapital loodava ettevõtte kohta oli vähemalt 75 000€.

Soovitatav on deklareerida ka töökohtade loomise kavatsust, kuid see ei ole eeltingimus. Kuid ettevõtte mittefiktiivse olemuse kinnitamiseks on vaja esitada tõendid selle tegevuse ja kasumi kohta.

Praktika tunnused riigis

Üliõpilaste praktika läbiviimiseks on loodud soodsad tingimused.

Populaarsed praktikavaldkonnad:

• majandus ja rahandus;
• infotehnoloogia;
• turism.

Ettevõtte, kes on valmis tulevase spetsialisti praktikale vastu võtma, leiate spetsialiseeritud veebisaitide kaudu. Näiteks Studentweb (https://tudengiveeb.ee/et).

Ebaseadusliku töötamise katse tagajärjed

Kõigi registreerimine vajalikud dokumendid võib tunduda pika ja tarbetu protsessina. Kuid Eesti ametivõimud jälgivad selles valdkonnas rikkumisi hoolikalt ning trahvide ja karistuste süsteem muudab katsed formaalsetest nõuetest kõrvale hiilida tulutuks.

Trahve määratakse nii tööandjale, kes maksab 1500 eurot, kui ka töötajale endale - kuni 1700 eurot. Välismaalane saadetakse lähiaastatel riigist välja sissesõidukeeluga (keelu maksimaalne kehtivusaeg on 10 aastat).

Eesti tööturg vajab oskustöölisi, programmeerijaid ja hooajatöölisi. Tööle saamiseks tuleb sõlmida tööandjaga leping, hankida tööviisa ja tööluba. Hooajatöö hõlmab dokumentide koostamiseks kergemat võimalust.

Pärast 2008. aastat oli Eestis töö leidmine globaalsuse tõttu problemaatiline finantskriis. Lääne investeeringud ja laenud võimaldasid aga Eesti majandusel areneda positiivses suunas. Töötuse määr on langenud, 2018. aastal ei ületa see 5%. Veelgi enam, osades tööstusharudes napib töötajaid, mistõttu on Eestis 2018. aastal tööd pakkuda nii kõrgelt kvalifitseeritud kui ka kvalifitseerimata töötajatele.

Vaatamata vene keele kõnelejate märkimisväärsele osakaalule riigis (üle 30%), soovitame uute tingimustega kiireks kohanemiseks valmistuda ja õppida kas riigi- või inglise keelt. Nagu teisteski EL-i riikides, saab ka Eestis legaalselt ja otseste tööandjate juurest tööd vaid siis, kui ükski eestlane ei kandideeri, seega võid loota heale kohale hariduse, teadmiste ja kogemustega.

On loogiline, et riik on huvitatud oma kodanike töölevõtmisest. Majandus aga areneb ja noored spetsialistid soovivad kolida teistesse riikidesse, kus nad maksavad rohkem. Seetõttu pole ukrainlaste, venelaste ja valgevenelaste jaoks Eestis töö leidmine problemaatiline. Peaasi on alustada ametlikust “teest”, eriti kuna 5 aasta pärast alaline elukoht on kõik võimalused saada mõne Euroopa Liidu riigi kodakondsus.

Keskmine palgatase - alates 1000 eurost igakuine. See on kõrgem kui Bulgaarias, Tšehhi Vabariigis ja Kreekas. Alates 2013. aastast on see näitaja tõusnud. Elamisloa saamise eeltingimus - pärast Eestis töötamist ei tohi palk olla keskmisest madalam.

Kõige rohkem kohti on Tallinnas. Teistes linnades oleneb kõik aastaajast ja rahvaarvust. Tööpakkumised Eestis on turismisektoris nõutud. Siin peavad töötajad oskama inglise ja vene keelt. Saadaval põllumajanduses hooajatöö Eestis naistele, meestele ja üliõpilastele.

Rohkem kui 20 aastat tagasi jättis Eesti lõpuks oma nõukogude minevikuga hüvasti ja võttis täielikult kursi läänega majanduslikus ja poliitilises mõttes lõimumisele. Riik kuulub Euroopa Liitu alates 2004. aastast ja liitus euroalaga 2011. aastal. Eesti majandus on täna üks dünaamilisemaid ja stabiilsemaid mitte ainult Balti regioonis, vaid kogu Kesk- ja Põhja-Euroopas.

Töötuse määr Eestis on 3,9% . See on EL-i riikide keskmine. Näiteks vähem kui naaberriikides Leedus ja Lätis. Mõnes majandussektoris on isegi teatav puudus nii kvalifitseeritud kui ka kvalifitseerimata töötajatest.

Seetõttu on 2020. aastal venelaste ja ukrainlaste jaoks Eestis töötamine õige visaduse ja motivatsiooniga igati saavutatav eesmärk. Eestis tööd otsides tuleks erilist tähelepanu pöörata infotehnoloogia ja autotranspordi valdkonnale pikaajalise töösuhte korral ning põllutööle, mis sobib pigem lühiajaliseks sissetulekuks.

Suureks plussiks on mõne Eesti ülikooli diplomi omamine ja kohaliku keele valdamine, vaatamata suurele vene keele oskajate osakaalule ei pruugi edukaks tööleasumiseks piisata isegi inglise keelest. Eesti rahvaarv on 2020. aastal veidi üle 1,3 miljoni inimese. Seda väikest, kuid üsna jõukat riiki peetakse üheks turvalisemaks ja mugavaimaks elukohaks mitte ainult Euroopas, vaid ka maailmas.

See on SRÜ riikidest pärit immigrantidele üsna sobiv riik ja umbes 30% Eesti elanikest räägib vabalt vene keelt. Järgmisena uurime, kuidas Eestisse tööle minna, kaaluge kõige rohkem vabad töökohad kohalikul tööturul 2020. aastal ning tuua välja peamised viisid välismaalasele töö leidmiseks.

Kuidas Eestisse tööle minna

Vaatamata üsna vastuvõetavale tööpuuduse tasemele on Eesti ametivõimud teiste Euroopa riikidega võrreldes huvitatud maksimaalse tööhõive tagamisest eelkõige kohalikele elanikele. Lisaks on EL-i kodanikel õigus Eestis töötada ilma eripiiranguteta ning teised välismaalased saavad enamikul juhtudel vaba töökoha täita vaid siis, kui eestlaste ja samade eurooplaste seas ei ole vajalikke spetsialiste.

Kõik see viitab kõrgele konkurentsitasemele, millega seisavad silmitsi välistöölised kolmandatest riikidest, näiteks Venemaalt ja Ukrainast. Selle kategooria taotlejate puhul on eelduseks eelotsing ja vaba töökoha kinnitamine Eesti ettevõttes, tööloa saamine kohalikest omavalitsustest, registreerimine tööviisa ja elamisluba Eesti konsulaadis teie riigis.

On lihtne aimata, et enamik Eesti tööandjaid ei ihka kohalikele osakondadele välismaalase palkamise vajadust tõestada, koguda hunnikut dokumente ja mis kõige tähtsam, kulutada sellele isiklikku aega.

Siiski number töötav elanikkond Eesti rahvaarv väheneb järk-järgult, majandus, vastupidi, kasvab ning noored omakorda püüdlevad lahkumise poole arenenumatesse Euroopa riikidesse. See loob nõudluse kõrgelt kvalifitseeritud spetsialistide ja lihttööliste järele SRÜ riikidest.

Millal edukas otsing vaba töökoha olemasolu ja töölepingu sõlmimine kohaliku tööandjaga, samuti Eesti töötuameti jaatav otsus välismaalase töölevõtmiseks pöördub taotleja Eesti konsulaadi poole vastava taotlusega tähtajalise elamisloa saamiseks töötamise alusel. . Tavaliselt Taotluse läbivaatamise periood ei kesta kauem kui 2 kuud.

Pidev ametlik elukoht Eestis 5 aasta jooksul võimaldab teil saada alalise elaniku staatuse ja seejärel Eesti passi. Teatud kategooriad välistöötajad, tavaliselt ajutise töö jaoks, ei nõua eelnevat tööluba, näiteks:

• Ühest ELi riigist pärit pikaajalise elamisloa omanikud.
• Akrediteeritud ajakirjanikud.
• Eesti ülikoolide õppejõud.
• Sportlased, treenerid, kohtunikud ja mõne loomingulise elukutse omanikud.
• Eesti ülikoolide lõpetanud.
• Välisfirmade juhid ja tippjuhid Eestis.
• ELi sinise kaardi omanikud.
• Teadlased teadustööd tegema.
• Tipptasemel spetsialistid.
• Hooajatöölised põllumajanduses.

Keel. Enamasti on Eestis korraliku töökoha saamiseks vaja eesti keele oskust. Erandiks võib olla rahvusvahelised ettevõtted või lihttööjõud, kus piisab inglise ja vahel ka vene keelest.

Kvalifikatsioon. Kvalifikatsiooni kinnitavad haridust tõendavad diplomid välistööline, reeglina tuleb Eestis tunnustada. Eesti reguleeritud kutsealade loetelu ja välisdiplomite tunnustamist saate kontrollida spetsiaalselt veebisaidilt.

Palgatase. Tavaliselt peab Eestis töötamise eesmärgil elamisloa saamiseks välisspetsialisti palgatase olema vähemalt riigi aasta keskmine.

Kuidas Eestis tööd leida. Otsige vabu töökohti ilma vahendajateta.

Eesti vaieldamatu eelis vahendajateta töö leidmisel on sellel territooriumil alaliselt elavate venelaste suur arv. Ja see on vähemalt veerand riigi elanikkonnast. Tõepoolest, statistika järgi on Eesti tööturul vabalt saadaval vaid 30% vabadest töökohtadest.

Seetõttu on sõbrad ja sugulased Eestis kahtlemata plussiks. Isegi lühike turismireis sellesse riiki võib olla suurepärane viis vajalike sidemete saamiseks ja tööprotsessi kiirendamiseks.

Vastasel juhul avage internet ja asuge usinalt otsima sobiv vaba töökoht. Alustuseks külasta ametlikku Eesti ressurssi workinestonia.com. Lisaks otsestele tööpakkumistele leiate palju teavet Eesti elu erinevate tahkude kohta. Järgmisena liigume edasi spetsiaalsete ressursside juurde.

Populaarsed Eesti tööotsimissaidid

Rahvusvahelised tööressursid

Eesti ajalehed

Olge oma tööelus aktiivne sotsiaalvõrgustik Linkedin.com. Võimalusel osalege töömessidel. Uurige hoolikalt CV näidiseid ja kaaskirjad otse Eesti tööandja alluvuses. On väga oluline kasutada kõiki ülaltoodud ressursse koos. Sel juhul on kindlasti positiivne tulemus.

Aastal 2020 on Eesti keskmine netopalk 1155 eurot kuus. See on kaunis hea näitaja, näiteks kõrgem kui Tšehhis või Poolas, aga ka teistes Balti- ja Ida-Euroopa riikides.

Pealegi sisse viimased aastad Eestis toimub pidev alampalga tõus. 2013. aastal alates 320 eurost kuus, alates 1. jaanuarist 2019 kuni 540 euroni.

Eestis 2020. aastal vabu töökohti venelastele ja ukrainlastele vaadatakse erinevate tööbüroode viimaste uuringute kohaselt järgmistele töötajatele:

• IT spetsialistid
• ehitajad
• tehniliste elukutsete esindajad
• mootorsõidukite juhid
• äri- ja juhtimisjuhid
• haridus- ja tervishoiutöötajad
• erinevat tüüpi lihttööjõud

Kõige rohkem töökohti on koondunud pealinna ja suur linn Eesti riik - Tallinn. Eestis populaarsete vabade töökohtade seas on erilisel kohal infotehnoloogia valdkond, sealhulgas SRÜ välismaalaste jaoks. Riik teeb selles vallas igal aastal märkimisväärseid edusamme ning 2020. aastal nõudlus kogenud spetsialistide järele ainult kasvab.

Üsna sageli on turismivaldkonnas vabu töökohti. Peamiselt nõutakse noori ja energilisi inimesi ning üheks tingimuseks on inglise ja vene keele oskus. Hooajatöö on Eestis samuti suhteliselt kättesaadav, tavaliselt põllumajanduslikul saagikoristusel, kus ei nõuta erilist kvalifikatsiooni ega keeleoskust, mis meelitab ligi välismaalasi kolmandatest riikidest.