Hooajaline töö välismaal SRÜ kodanikele: põhiteave. Hooajatöö välismaal – reisida ja teenida või kulutada ja tagasi tulla vaeselt? Hooajaline töö välismaal venelastele

Hooajaline töö välismaal kogub populaarsust viimased aastad meie kaasmaalaste seas. Talvel või suvel on Euroopa või USA arenenud riikides saagi koristamisel vaja lisatööjõudu kuurortides, hotellides, kauplustes või farmides. Mõne kuuga võid teenida korraliku rahasumma, millega saad siis kodus elada. Muidugi on ajutises töös lõkse. Me kaalume selliseid hetki.

Venelaste hooajatöö välismaal on populaarne üliõpilaste ja regulaarset sissetulekut mitteomavate inimeste seas. Põhimõtteliselt valivad sellise ajutise töö noored, kes pole kodus töökohaga seotud. Peamised kriteeriumid on siin:

vastupidavus;
stressikindlus;
valmisolek ebaregulaarseks tööks;
hea tervis.

Plussideks on võimalus oma silmaga näha, kuidas elatakse ja töötatakse teistes riikides, uued tutvused, praktika võõrkeeles. Vaieldamatu puudus on raske ja ebaregulaarne füüsiline töö.

Põhimõtteliselt on hooajatöö välismaal aktuaalne suvel ja suusakuurortides ning sisse põllumajandus. Tüdrukud leiavad tööd laste ja vanurite eest hoolitsedes, teenindussektoris on palju vabu töökohti. Sageli riikides Lääne-Euroopa saagiks on inimesi vaja. Mehed käivad ehitusmeestena, meistrimeestena, juur- ja puuviljakombainidena. Pakkumisi noortele vabatahtlikuna töötamiseks on palju. Töö on tasustamata, tagatakse ainult eluase ja toit, kuid on võimalus õppida võõrkeelt. Sellised pakkumised võivad huvi pakkuda neile noortele, kes mõtlevad välisülikooli sisseastumisele või teatud riiki elama asumisele. Kõik teavad, et palju kasulikum on minna oma silmaga vaatama, kui kuulda teiste inimeste lugusid.

Mõelge, millised riigid on populaarsed venelaste, valgevenelaste ja ukrainlaste seas.

Kõige populaarsemad riigid ja vabad töökohad

Kõige populaarsemad riigid Euroopas, kuhu SRÜ riikide elanikud lähevad:

Poola
Soome
Prantsusmaa
Holland
Norra
Hispaania

Kõige sagedamini on valgevenelaste ja ukrainlaste hooajatöö välismaal tänu lähedasele geograafilisele asukohale Poolas. Naaberriigis vajatakse suvel ja sügisel inimesi, kes aitaksid kartulit, õunu ja muid juur- ja puuvilju koristada. Ka Poolas kasvatatakse kasvuhoonetes suurt hulka seeni. Igal aastal värvatakse inimesi šampinjone lõikama, peaaegu alati tagatakse töötajatele eluase ja toit. Suvevaheajal saavad õpilased tööd leida põllumajanduses, hotellides ja atraktsioonidel.

Soome on SRÜ elanike seas populaarne kõrgemate palkade tõttu, sinna värvatakse töötajaid pohla-, pilviku- ja mustikakoristama. Metsamarjade korjamine on põhjamaal põhiline hooajatöö. Samuti palkavad nad töötajaid kartulit ja maasikaid koristama. Marjakoristuse kestus on kaks kuni neli nädalat, valmimise algus on juuni, saagikoristuse lõpp on septembri algus.

Tasub kaaluda veel üht põhjaosariiki – Norrat. Siin saad hea sissetuleku kalanduse ja loomakasvatusega seotud hooajatööst. Sageli ei jätku käsi kala lõikamiseks. See on väga raske töö, mis nõuab vastupidavust. Norras on vabu kohti kalarenni, kalamarineerija ja mereandide pakkija kohta.

Holland ootab oma lillekasvuhoonetesse ja loomakasvatusfarmidesse töötajaid. Samuti on terav puudus keevitajatest ja ehitajatest. Sellises olekus on kõige lihtsam leida hooajatööd, kuna toimivad näiteks kasvuhooned, kus kasvavad tulbid aasta läbi.

Prantsusmaa värbab viinamarjasaagi koristamiseks hooajatöölisi. Prantsusmaa on ju maailma esimene veinitootja ja viinamarjade valmimishooajal on tööjõudu hädasti vaja. Prantsusmaal toodetakse ka suures koguses puuvilju ja marju, näiteks kirsse, maasikaid ja õunu. Nende kogumiseks on vaja ka töömehi. Prantsusmaa võib pakkuda vabu töökohti toateenijatele, kelneridele, hooldustöötajatele suvel ja suusakuurortides. Suurimad turismi- ja meelelahutustööandjad on Pariisi Disneyland ja Asterixi park.

Huvitav! Pariisi Disneyland palkab suvehooajaks üle 12 000 töötaja

Hispaanias on vaja töötajaid oliivide, viinamarjade, maasikate ja apelsinide korjamiseks. Kui töötaja räägib hispaania keelt, saate tööd hotellides, restoranides. Tavaliselt on töötasu tükitöö, sellest arvatakse maha eluaseme- ja toidukulu. Kuid sellistel tingimustel saate ka palju raha teenida. Nagu näete, on saagikoristustööd välismaal SRÜ kodanike jaoks peamine hooajatöö.

Töötingimused ja paberimajandus

Välismaal hooajatöö tegemiseks on tööandjatel järgmised tingimused:

Peate olema täiskasvanu ja mitte vanem kui 60 aastat.
Soovitav on mitte omada halbu harjumusi.
Oskab taotleda tööviisa.
omama vähemalt ühte võõrkeel mis võib mõjutada palka.
Minimaalne tööaeg on 8 tundi päevas, tasu on suurem kui samalaadsel tööl SRÜ riikides, kuid madalam kui alalistel töökohtadel.

Peaksite teadma, et hooajatöö miinimumpalk algab 500 eurost kuus ja võib keskmiselt ulatuda 1000 euroni. Kui pidev töö kulub üle 90 päeva, on vajalik elamis- või tööluba. Tööotsingud viiakse läbi iseseisvalt või vahendusfirmade kaudu. Vahendajate abi otsitakse sageli esimest korda reisides, siis saab pöörduda sama tööandja poole.

Kõigepealt peate reeglid läbi lugema tööõigus riik, kuhu lähete tööle. Parem järeldada tööleping. See peab olema kirjalik, koos kõigi töötingimuste kirjeldusega. Eelnevalt on vaja selgeks teha kõik nüansid teel töökohta, toitu ja majutust.

Tähtis! Peate teadma oma riigi konsulaadi või saatkonna telefoninumbrit töökohas

Tööviisa väljastatakse tööandjaga sõlmitud kokkuleppe alusel. Parem on viisa taotlemise eest hoolitseda 2-3 kuud enne töö algust. Näiteks Norras kehtivad töölevõtmisel järgmised tingimused:

Töötaja ja tööandja vaheliseks töösuhteks peab olema Norra tööameti luba.
Palgad peavad vastama tööstuse heakskiidetud palgaskaalale. Kui selline sees see ettevõte Ei, töötasu vastab miinimumtunnitasule.
Töötaja peab olema täistööajaga töötaja.
Ärge unustage kindlustust sõlmida. See tuleks esitada välismaa firma ja ilma frantsiisita, et vältida tarbetuid kulutusi.
Tuleks arutada, kuhu palk kantakse. Juhtumeid, kus raha kantakse vahendusfirma kontole, on olnud palju ja töötajal on oht jääda tühjade kätega. Seetõttu peate enne nende allkirjastamist dokumente hoolikalt uurima.

Kui otsite tööd Internetis, ärge olge liiga laisk, et otsida vahendusettevõtte ülevaateid. Hotellide ja supermarketite töötajad on rohkem kaitstud, kuna raha läheb ettevõtete arvele.

Kui palju saate hooajatööga teenida

Keskmine tunnitasu palk teenindustöötajatele:

nõudepesumasin - 6-10 dollarit tunnis;
neiu või majahoidja - 7 dollarit tunnis ja peate töötama vähemalt 10-12 tundi päevas;
Õde või õde hooldekodus või kodus - 10-12 dollarit tund;
õunte korjamine Poolas - 2–3 dollarit tunnis, see on kõige madalamalt tasustatud saagikoristustöö;
animaator hotellis - 300-500 dollarit kuus, kuid siin on majutus ja toitlustamine hotelli kulul;
kalatöötlemistehase meistrimees teenib keskmiselt 10 dollarit tunnis. Nii palju makstakse Alaska ja Norra ettevõtetes ning töötlemise eest makstakse lisaks, kuni 15 dollarit normi ületava töötunni kohta.

Töökohad USA-s on praegu kõige kõrgemalt tasustatud, kuid need nõuavad head tervist ja vastupidavust. Näiteks Alaska reis toob kaasa suuri kulusid:

edasi-tagasi lennupilet - umbes 1500 dollarit;
dekoor tööviisa- 190 dollarit;
kindlustus - 300-400 USA dollarit.

Samuti on populaarne töö üliõpilastele suveks USA-s, programmi Work and Travel raames. Õpilased töötavad kohvikutes, restoranides, tubades hotellides jms.

Huvitaval kombel on pikka aega eksisteerinud inimeste kategooria, kes reisivad professionaalselt marjakorjamiseks suvel Soomes ja talvel Hispaanias. Paarikuulise hooajatöö eest Euroopas saavad sellised inimesed mugavalt kodumaal elada. Märkimist väärib ka see, et juhiloa olemasolu ja mitme transpordiliigi juhtimise oskus on tööandjate poolt teretulnud. Peaasi, et ei lase end petta!

Miks on töö Norras venelaste jaoks nii populaarne? Norrast on puudus tööjõudu eriti kalandus- ja naftatöötlemistööstuses. Seetõttu väljastatakse aastas tuhandeid töölubasid venelastele, aga ka endiste SRÜ riikidest ja Balti riikidest pärit immigrantidele Norras töötamiseks.

Kuidas leida venelastele tööd Norras?

Vaata ka tööpakkumisi Norras, kus nõutakse vene keele oskust Eurabotast, Indeedist, CareerJeti portaalidest.

Pakume kõige täielikumat, see sisaldab nii klassikalisi otsingumootoreid kui ka venekeelset teadetetahvlit Norras.

Pöörake tähelepanu vabadele töökohtadele meie veebisaidil tasuta reklaamid otsin tööd välismaal.

Kui soovite taotleda Norra seaduslikuks sisenemiseks viisat iseseisvalt, peate:

1) taotleda läbi Visa Interneti-portaal,

2) pärast teie e-posti aadress saate kinnituse (Kaaskiri), et taotlus on kätte saadud (in PDF-vormingus), printige see välja, lisage Vajalikud dokumendid , ka printida ja allkirjastada Kontrolli nimekiri ja külastage lähimat viisakeskust või saatkonda, et:

3) saada sissesõiduviisa Norrasse.

Mis on tööluba Norras?

Kõik Norras tööle Välismaa kodanikud peab olema tööluba. Tavaliselt väljastatakse tööload üheks aastaks ja enamik neist on pikendatavad (v.a hooajatöö load). "Norra tööluba" ei oma eraldi vormi tööraamat. Esialgu on tegemist täidetud ja allkirjastatud UDI (Norra Välismaalaste Osakond) blanketiga, norrakeelse nimega Arbeidstilbud (Pakub tööd Norras), Ankeedil on andmed tööandja ja välistöötaja kohta ning UDI templid, mis kinnitavad loa kinnitamist. Lisaks sisestatakse teave selle kohta, et välismaalasel on õigus teatud aja jooksul töötada

Millised on töölubade tüübid Norras? .

Töö Norras naftaplatvormidel: pettuse oht

Norra on suurim naftaväljade arendaja. Vaatamata rasketele töötingimustele on kõrged palgad venelastele Norras töötama atraktiivsed.
Norra saatkond on korduvalt puutunud kokku pettustega, mille on viinud vahendajafirmad, kes pakuvad teile tööd Norras naftaplatvormidel.
Ärge kandideerige ettevõtetesse, kes võtavad teilt tasu Norra ettevõtete aadresside eest, kuhu saate ise oma CV saata.
Suured naftaettevõtted värbavad regulaarselt töötajaid töötama nii naftaplatvormidel kui ka maismaal: Parkeri puurimine Ja Pioneer puurimine .

Pange tähele, et ainult kõrge kvalifikatsiooniga spetsialistid, kellel on erialane eriharidus, saavad tõesti tööd Norras naftaplatvormidel.

Kas kvalifitseeritud spetsialist saab Norras alalise elukoha?

Tööloa Norras kategoorias "Spetsialist" võib saada erihariduse või erikvalifikatsiooniga töötaja, samas kui Norras ja konkreetses piirkonnas on lubatud töötada ainult konkreetse tööandja-ettevõtte jaoks. Tavaliselt väljastatakse luba üheks aastaks koos pikendamisvõimalusega. Pärast 3-aastast töötamist sellise loaga saab spetsialist taotleda alalist elamisluba Norras (alaline elamine) õigusega töötada mis tahes tööandja juures.

Hooajatöö Norras

Hooajatöö Norras hõlmab saagikoristust taludes või marjade korjamist Norras. Hooajatöötajana töötamise loa saab väljastada kuni 6 kuuks, pärast mida saab uue loa alles pärast pooleaastast viibimist väljaspool Norrat. Hooajatöö vabade töökohtade otsimiseks soovitame kasutada saiti suvetööd.

Plastkaart "Elamisluba Norras"

Ametliku teabe leiate aadressilt . Kui vajate Norras töötades kiiret abi Venemaa konsulaadilt, leiate lehelt teile lähima esinduse aadressid .

Hooajaline töö Euroopas on suurepärane võimalus välismaal raha teenida. Saagikoristus ei nõua erilisi oskusi ja SRÜ riikide standardite kohaselt on see hästi tasustatud. Sellest artiklist saate teada, millised on töötingimused Poolas, Hispaanias ja Soomes.

Poola maasikate korjamise töö tasutakse toodangust. Saaki loetakse korvidesse, ühe korvi eest tasutakse kuni 2,5 zlotti, kuigi selliseid tingimusi on raske leida. Tavaliselt maksavad nad 1-1,5 zlotti. Põhimõtteliselt kujuneb päevapalk nagu õunte ja pirnide korjamine. Võrreldes Soomega on Poolas hooajatöö vähem tulusam, kuid toidule, reisile ja majutusele tuleb vähem kulutada.

See riik on atraktiivne ka selle poolest, et seal on lihtne tööd korraldada või omaette. See nõuab miinimumi. Ja kui soovite protsessi kiirendada, võite agentuuriga ühendust võtta.

Teie mugavuse huvides oleme kõik kokku kogunud.

Tööd Hispaanias tsitrusviljade korjamisega

Tsitrusviljade koristamine Hispaanias algab jaanuaris ja jätkub aprillini. Palga arvutamiseks loeb tööandja kokku, mitu kasti apelsine, sidruneid või mandariine oled päevas kogunud. Ühe karbi hind on 1-1,5 eurot. Päevas saate koguda 30-50 kasti. Ainus negatiivne on see, et kasti mahub 19 kg puuvilju, seega töö on füüsiliselt raske.» . Sealt leiate ka tööotsimise saite Hispaanias.

Hooajatöö tunnused Euroopas

Esimese hooajalise vaba töökoha leidmiseks tuleb agentuuriga ühendust võtta. Samal ajal töötate täiesti legaalselt ja teid aidatakse paberimajandusega. Kuid peate kulutama raha vahendajate teenustele. Järgmisel hooajal on kõik lihtsam – saate kõik dokumendid ise kokku korjata ja vormistada. Kui tööandja on sinuga rahul, loota julgelt kõrgemale palgale, parematele elamistingimustele ja järgmisel aastal töötad otse.

On kategooria professionaalseid harvestereid, kes teevad ainult seda, mida nad Euroopas ringi rändavad. Suvel on nad Soomes, sügisel - Poolas ja talvel-kevadel - Hispaanias. Pealegi saavad inimesed head raha ja nad saavad kodumaal mitu tasuta kuud ristiku sees elada.

Iga innukas kohvisõber ütleb teile, et kohv pole lihtsalt jook, vaid terve filosoofia. Aga kui palju me teame kohviubade teekonnast, enne kui need meie kohvimasinasse jõuavad? Kui palju käsi on selle kasvatamise, töötlemise ja transportimisega seotud? Ja milliste peensustega on maailma populaarseima joogi valmistamine seotud?

Eelkõige tervisliku annuse seikluslikkusega lugejatele on meie toimetus koostanud valiku vabatahtlike programme, mis pakuvad osalejatele osaliseks mitmeetapilises kohvitootmise protsessis ja veeta kohvielamuste täis puhkus.

Mitte nii kaua aega tagasi kirjutasime juba vabatahtlike programmist ühes Ecuadori kalurikülas (""). Aga kui sa armastad kohvi ja õpid hispaania keelt, siis sa ei möödu kunagi Ecuadori pealinna Quito lähedal asuva hispaania keele kooli ja vabatahtlike platvormi Colorful Ec uador korraldatavast vabatahtlike programmist.

Kuigi Ecuador ei ekspordi nii palju kohvi, kui võrrelda kohvihiiglastega nagu Brasiilia, Vietnam ja Indoneesia, on see siiski üks 15 riigist, mille looduslikud tingimused võimaldavad kasvatada kahte maailma populaarseimat kohvisorti – araabikat ja robustat.

Ecuadori mägine maastik tähendab, et kõigest 283 560 km2 suurusel alal eksisteerib koos palju erinevaid ökosüsteeme, mis sobivad erinevate kohvisortide kasvatamiseks. Kogu Ecuadoris on umbes 200 000 hektaril maad hõivatud kohviistandustega, mis annavad tööd 16 provintsi elanikele.

Mitmete erinevate programmide hulgas kutsub Colorful Ecuador kõiki veetma nädala Põhja-Anides asuvas kohviistanduses. Programmi korraldajate sõnul ei saa siin end proovile panna ainult kohvifarmi töölisena, vaid nautida Põhja-Antide ainulaadset loodust, ronida mägede koskedele, külastada rahvuspark Yacurí ja loomulikult naudi oma kätega kogutud tassi kohvi.

See programm on avatud aastaringselt, mis tähendab, et osalejad saavad osaleda igas kohvitootmise etapis, olgu selleks kohviubade kogumine, viljaliha eemaldamine, pesemine, kuivatamine, sorteerimine, röstimine või jahvatamine. Selleks, et potentsiaalsed vabatahtlikud saaksid oma reisi paremini planeerida, on korraldajad koostanud tabeli, kus on selgelt välja toodud konkreetse kohvi valmistamise etapi ajastus.

Kohvitööstus on Costa Rica ajaloos alati võtmerolli mänginud ja kohv on endiselt üks riigi esikolmikus ekspordiartikleid. Costa Rica kohv on erinev kõrge tase kofeiinisisaldusega ja seda kasutatakse erinevate kohvisegude loomiseks. Costa Ricas kasvatatud kohv on kuulus kogu maailmas ja seda peetakse õigustatult üheks parimaks. Costa Rica valitsus julgustab kohvitootjaid igal võimalikul viisil latti mitte langetama ja pidevalt töötama toote kvaliteedi parandamise nimel. Sellise poliitika tulemused ei lase end kaua oodata: 2012. aastal sai Costa Rica kohvisort Tarrazú Geisha kuulsa Starbucksi keti kõige kallimaks kohvisordiks.

Suur heategevusfond Global Volunteer Network, mis on alates 2001. aastast korraldanud vabatahtlike programme üle maailma, pakub võimalust astuda Coffee Cooperative programmi liikmeks ja töötada ühes mägise Costa Rica kohvifarmis. Vabatahtlikud saavad ka otsekohvitootmises osalejateks ja saavad näha, kuidas kohviturg toimib.

Lisaks kohvitööstusega tutvumisele pakutakse vabatahtlikele ka võimalust aidata lastekodusid ja haiglaid, töötada Costa Rica laste inglise keele õpetajana, hoolitseda ainulaadsete nahkkilpkonnade eest ja palju muud. Hangi detailne info programmide, majutus- ja toitlustustingimuste kohta leiab kodulehelt.

Guatemala kohvitootmise ajalugu ulatub enam kui 150 aasta taha. Läbi 20. sajandi ja 21. sajandi alguse on Guatemala olnud Kesk-Ameerika suurim kohvitarnija. Praeguseks toodavad Guatemala mägised piirkonnad maailmas teadaolevaid parimaid kohvisorte. Guatemalas kasvatatud kohvil on rikkalik aroom ja tihe tekstuur.

Heategevusorganisatsiooni Volunteer International peakorteri egiidi all korraldati Guatemalas vabatahtlike programm, mis võimaldas osalejatel sukelduda mittetulundusliku põllumeeste kogukonna ellu. Istandusel saab töötada 1-2 nädalast terve aastani ning programmi maksumus sisaldab kõiki kulutusi. Lisaks võib reis Guatemalasse olla kasulik hispaania keele õppijatele, sest kohviistandustes töötamine hõlmab pidevat kontakti hispaania keelt emakeelena kõnelevate inimestega. Lisateavet leiate programmi veebisaidilt.

Kohvi kasvatamine Nepalis on suhteliselt uus. Kultuur toodi maale alles 1938. aastal, kuid juba mõnekümne aastaga suutis see koguda suure populaarsuse. Tänapäeval on kogu Nepalis kasvatatav kohv mingi araabika. Ekspertide sõnul on Nepali kohvil eriline aroom. Samuti on Nepali kohvitootjad uhked, et kohviubade kogumine ja töötlemine toimub siin käsitsi ning see ei kahjusta kuidagi keskkonda.

Farming Community Agriculture in Nepal, propageerides Nepalis mahepõllumajandust, kutsub vabatahtlikke tutvuma mahekohvi kasvatamise protsessiga Nepali mägismaal ja sellest osa saama. Korraldajad lubavad hingematvat vaadet Himaalajale ja kohvifarmi vahetut kaasamist. Nepali põllumajandus meeldib eriti neile, kes hoolivad saatusest keskkond, sest see kogukond propageerib kõige säästvamat kohvi kasvatamise viisi ilma pestitsiide ja keemilisi väetisi kasutamata.

Täpsemalt saab kogukonna tegemistega tutvuda nende kodulehel. Samuti võib igaüks korraldajatega ühendust võtta ja esitada kõik oma küsimused.

Täna avaldab BusinessTimes värskeima loo hooajatööst välismaal. Meie järgmistest materjalidest saate lugeda riikide kohta, kuhu venelastel on kõige parem hooajatööle minna, seda tüüpi sissetulekutega seotud viisaküsimustest ja valikuid hooajaline töö.

Minu lugu sai alguse Tšehhis Prahas. Otsisin suveks Prahas tööd, aga ei leidnud midagi. Ja siis tuli mul mõte otsida tööd mõnes teises riigis. Otsustasin Uus-Meremaal reisida ja töötada. Miks just seal? Sest ühel päeval, kui ma olin väike, kohtasin Tšehhis inimesi, kes emigreerusid Uus-Meremaale meie riigi kommunismiajal ja nad ütlesid mulle, et Uus-Meremaa on suurepärane maa matkamiseks. Ma naudin seda tüüpi reisimist väga ja pealegi kuulsin, et Uus-Meremaal on palju võimalusi hooajatöö leidmiseks. Kõik need põhjused koos ajendasid mind oma unistusi ellu viima.

Hakkasin otsima infot riigi ja sinna reisimise kohta, uurisin, kust ja kuidas saab viisa ja tööloa. Kogu info leidsin internetist. Esimene samm oli viisa hankimine. Üliõpilasagentuur aitas mul viisa hankida ja pileteid osta. Saabusin Aucklandi oktoobri lõpus.

Veetsin kaks päeva Oaklandis, hankisin oma maksunumbri ja avasin pangakonto. Siis läksin üheks päevaks Tauposse ja siis Hastingsi. Seal oli nii palju turiste, et ma ei saanud selles linnas ühtegi majutust broneerida. Oli raskusi öömaja leidmisega, kuid lõpuks leidsin selle, kuigi ainult üheks ööks. Järgmisel päeval läksin teabekeskus ja nad aitasid mul Napieris majutust leida, sest Hastings oli tõesti rahvast täis.

Kui ma esimest korda Hastingi tulin, lugesin, et seal oli võimalus saada tööd õunaaedades õunu korjates. See töö algab tavaliselt novembris, aga inimesed rääkisid mulle, et sel aastal oli pakaseline talv ja õunakorjamise töö algab hiljem. Mulle öeldi sama asja Napieris. Siis otsustasin, et reisimine on parem kui töö ootamine. Paar päeva hiljem läksin Mahia poolsaarele, koos kahe teise tüübiga Tšehhist.

Kohtasin neid tüüpe bussis. Ja siis läksime koos Waikaremoana järve äärde. Väga vajalikku teavet meile anti tööotsingubüroo Whakatane'is. Nende töötaja rääkis meile olulisi asju - ja me läksime TePukesse seal kiivi lilli korjama. Töötasime terve nädala kiivipuuaias. Pärast seda tööd läksime Tauposse, et leida midagi paremat, näiteks majapidamist. Juhtus nii, et meie esimene tööandja lubas juba järgmisel kolmapäeval palga meie pangakontodele saata, aga ei saatnud. Kulutasin talle helistamiseks umbes 30 Uus-Meremaa dollarit, kuid ta ütles ainult "vabandust, ma unustan alati".

Otsustasin selle probleemi lahendada tööministeeriumi kaudu, kuid ma ei saanud kunagi raha. Siis veetsin veel ühe nädala Taupos ja küsisin kõigilt töö kohta. Kõik katsed leppida ebaõnnestusid. Nende päevade huvitavaim seiklus oli retk ümber Taupo järve ja tee läbi lambakarja ühte tallu - aga sel hetkel polnud meestel tööd. Detsembri alguses naasin Hastingsi ja registreerusin hooajatööliste kontoris.

Ja kõigest kaks tundi hiljem sain Thornhillis telefoniga tekstisõnumi – ja nii algas minu töö viinamarjaistandustes. Viinamarjaistandus tuli üles tõsta ja traadiga kinni siduda. Jõulude ja aastavahetuse vahel käisin Tongarios matkamas. Pärast aastavahetust polnud jälle tööd, kuid siis pakkusid viinamarjaistandustes kohatud prantslased mulle tööd Cleve lähedal asuvas kiiviaias. Kiivisaak alles algas – aga see kestis vaid viis päeva. Siis töötasin kaks nädalat ploomiaias ja korjasin ploome. Alates 28. jaanuarist oleme mina ja üks mu sõber olnud töötud, püüdes iga päev midagi leida. Aga praegu see väga lihtne ei ole, sest õunakorjamise hooaeg algab alles veebruari keskel.