Viited Personalijuhtimine. Ajakohastatud juhtimisalase kirjanduse loetelu

• 1. Ablyazova, N.O. Organisatsiooni sotsiaalse arengu juhtimine: õpik. naastu jaoks. h. Uuring. asutused. - M .: INFRA-M, 2013. - 147 lk.
• 2. Alexandrova, N.A., Bryukhova, O.Yu. Organisatsiooni sotsiaalse arengu juhtimine / Töötuba. - Jekaterinburg, 2012.
• 3. Afanasyeva, L.A. Vajadusest välja töötada soovitused optimaalse juhtimismehhanismi moodustamiseks, mis tagab organisatsiooni strateegiliste eesmärkide elluviimise // Majanduse, juhtimise ja õiguse alused. - 2014. - Nr 4 (16). - Lk.112-117.
• 4. Afanasjeva, L. A., Kopteva, K.V. Ettevõtte tõhusa personalijuhtimissüsteemi loomise metoodiliste lähenemisviiside väljatöötamise vajaduse põhjendus // Auditoorium. - 2014. - T.3. - nr 3 (3). - S.61-66.
• 5. Barišnikova, E.I. Personali hindamine hindamiskeskuse meetodil. Parimad personalistrateegiad / Jelena Barõšnikova. - M .: Mann, Ivanov ja Ferber, 2013.. - 255 lk.
• 6. Belova, E.N. Pea juhtimispädevus: monograafia. - Krasnojarsk: Krasnojarski Riiklik Ülikool, 2013.. - 273 lk.
• 7. Vartanyan, A.A. Meeskonna ja organisatsiooni juhtimine ärikeskkonnas. - M .: Hea sõna, 2013 .-- 472 lk.
• 8. Gerchikov, V.I. Personalijuhtimine: töötaja on ettevõtte kõige tõhusam ressurss: õpik / V.I. Geršikov. - M .: INFRA-M, 2013. - 282 lk.
• 9. Deineka, A.V. Personalihaldus: õpik / A.V. Deineka. - M .: Dashkov ja K, 2011. - 292 lk.
• 10. Dinevitš, V. A., Roganov, S. V., Yakunina N.I. Juhtimise tõhususe näitajad ja kriteeriumid. - M .: Eelmine, 2012. - 220 lk.
• 11. Egorshin, A.P. Töömotivatsioon: õpik. toetus. - 3. väljaanne, rev. ja lisage. - M .: Infra-M, 2011. - 97 lk.
• 12. Zaika, M.M. Personali kompetentsuse arengutaseme hindamine ettevõtte teadmusjuhtimissüsteemis. - Diss. Cand. ökonoomne. Teadused, 2012.
• 13. Zaitseva, T.V. Personalihaldus: õpik / T.V. Zaitseva, A.T. Hammas. - M .: ID-FORUM: INFRA-M, 2012.
• 14. Kalugina, T.G. Turg ja personal: interaktsiooni mudel / T.G. Kalugin // Prof. haridus. Pealinn. - 2012. - Nr 3. - S. 19–21.
• 15. Kibanov, A. Ya. Organisatsiooni personalijuhtimine: õpik / Riiklik juhtimisülikool; Toimetanud A. Ya. Kibanova. - 6. väljaanne, lisage. ja muudetud - M .: INFRA-M, 2015 .-- 638 lk.
• 16. Kibanov, A. Ya. Personalijuhtimine: ülikoolilõpetajate konkurentsivõime tööturul: Monogr. / JA MINA. Kibanov, Yu.A. Dmitrieva; Osariik Ülikooli hallatav. - M .: INFRA-M, 2011. - 229 s
• 17. Kostrova, Y. Mõistete "kompetents" ja "kompetents" genees // Noor teadlane. - 2011. - Nr 12. T.2. - S.102-104.
• 18. Krechetnikov, K.G. Mõiste "inimressursid" tähendus ja sisu // Majanduse ja juhtimise kaasaegsed suundumused: uus ilme. - 2014. - Nr 27. - Lk.96-100.
• 19. Kupriyanchuk, E.V. Personalijuhtimine: hindamine, värbamine, kohandamine, arendamine: Uch. pos. / E.V. Kupriyanchuk, Yu.V. Štšerbakov. - M .: ITS RIOR: NITs Infra-M, 2012.
• 20. Lyme, M. Spencer, Syne M. Spencer. Pädevused tööl. Maksimaalse töö efektiivsuse mudelid / per. inglise keelest. M., 2011
• 21. Lukyanova, A. jt., Innovatiivse majanduskasvu oskuste arendamine Venemaal: aruanne nr ACS1549. - M .: Alex, 2015 .-- 172 lk.
• 22. Malitskaja, A.I. Pädevuste hindamine intervjuuprotsessis. Samara, 2014.
• 23. Markova, V. D., Kuznetsova, S.A. Strateegiline juhtimine: kontseptsioonid, kontseptsioonid, otsustusvahendid: teatmeteos. toetus. - M., 2015.
• 24. Menšikova, M. A., Afanasyeva, L.A. Personali tööjõu stiimulite süsteemi parendamine organisatsioonide tegevuse tõhususe tagamisel // Kurski Riikliku Põllumajandusakadeemia bülletään. - 2012. - Nr 8. - Lk 24-26.
• 25. Odegov, Y. G., Rudenko, G. G. Tööökonoomika: õpik. - M .: Walters Kluver, 2011 .-- 800 lk.
• 26. Pertsev, DV, Pertseva, E.Yu. Ettevõtte sisemiste arendusprojektide tüpoloogia // Russian Journal of Project Management. - 2012. - Nr 1 (1). - S.31-36.
• 27. Pihalo, V.T. Organisatsiooni personalijuhtimine: õpik. pos. / V.T. Pikhalo ja teised; Alla kokku. toim V.T. Pikhalo, Y.N. Tsaregorodtseva. - M .: Foorum, 2013 .-- 400 lk .:
• 28. Popkova, A. A., Tretjakova O.V. Haridusorganisatsiooni juhtkonna personali pädevuse diagnoosimise meetodid: monograafia. - Tjumen: Pechatnik, 2014 .-- 48 lk.
• 29. Popov, G.V. Töötajate kutsekvalifikatsioonile esitatavate nõuete määramine kutsestandardite väljatöötamise alusena / G.V. Popov, S, V. Elizariev, L. I. Nazina jt // Voroneži Riikliku Tehnikatehnoloogia Ülikooli bülletään. - 2012. - Nr 3 (53). - S. 175-179.
• 30. Popov, G.V. Moodulkoolituse süsteemi arendamine organisatsioonis / G.V. Popov, L.I. Nazina, L.B. Likhachev, S.V. Elizariev // Voroneži Riikliku Tehnikatehnoloogia Ülikooli bülletään. - 2012. - Nr 4 (54). - S. 137-141.
• 31. Raskachkina, E.V. Indiviidi kui kaasaegse pedagoogilise teooria ja praktika integreeriva kategooria väärtushinnangud - semantilised kompetentsid // Siberian Pedagogical Journal. - 2011. - Nr 1. - Lk.161-167.
• 32. Sinyaeva, L. P., Gerasimova, E.A. Pädevuse lähenemine personalivalikul // Mõiste. 2013. Eriväljaanne nr 04. / [elektrooniline allikas] URL: http://e-koncept.ru/2013/13434. htm (juurdepääsu kuupäev 27.04.2016)
• 33. Skurikhina, T.G. Pädevus ja pädevus organisatsiooni inimressursside kvaliteedinäitajate süsteemis / T.G. Skurikhina, P. Yu. Widmer // XIII MNPK "Organisatsiooni juhtimine: diagnostika, strateegia, tõhusus" toimetised - SPb .: Polütehnikumi kirjastus. Ülikool, 2014. - lk 732-736.
• 34. Spencer, L., Spencer, S. Tööpädevus. Moskva: jõehobu, 2011, 587 lk.
• 35. Travkin, P.V. Vene töötajate täiendava kutseõppe tasuvuse hindamine: lähenemisviis, milles võetakse arvesse võimete mõju palgale // Rakendusökonomeetria. - 2014. - Nr 33 (1). - S.51-70.
• 36. Khutorskoy, A.V. Pädevuse lähenemine õpetamisele. M .: Eidos, 2013, 73 lk.
• 37. Chernyatin, S. Vertikaalselt integreeritud ettevõtte juhtide professionaalse arengu kompetentside mudel / S Tšernõniin // Kadrovik. Personali juhtimine. - 2011. - Nr 11.
• 38. Shapiro, S.A., Shilaev A.V. Personali efektiivsuse suurendamise tegurid. - M .: AISTO, 2013 .-- 222 lk.
• 39. Schlender, P.E. Organisatsiooni personalijuhtimine: õpik. toetus / Toimetanud P.E. Schlender. - M .: Ülikooli õpik: INFRA-M, 2012.
• 40. Stein, E.I. Pädevuse potentsiaali kujundamine teaduslike ja hariduslike komplekside uuendusliku arengu ressursina: dis. ... Cand. ökonoomne. teadused. - M., 2015.
• 41. Yaruskina, E. T. Teabe ja kompetentsi valdkonna pädevuse kujunemine kommunikatsioonitehnoloogiad tulevastelt personalijuhtidelt: dis. ... Cand. ped. Teadused: 13.00.08 / E.T. Yaruskina. - Cheboksary, 2014 .-- 186 lk.

VIIDE LOETELU

1. Golovnina, L.A. 1C: Palk ja personalijuhtimine 8,1 / L.A. Golovnina, O. A. Žigunov. - M .: KnoRus, 2011. - 368 lk.
2. Radchenko, L.A. 1C: Palk ja personalihaldus 8,2 / L.A. Radtšenko. - M .: KnoRus, 2013 .-- 352 lk.
3. Sile, A.A. 1C Palk ja personalihaldus 8.3. 100 õppetundi algajatele / A.A. Sujuv. - M .: Eksmo, 2015 .-- 272 lk.
4. Sile, A.A. 1C: Palk ja personalijuhtimine 8 / A.A. Sujuv. - M .: Eksmo, 2011 .-- 416 lk.
5. Kolpinsky, N.N. 1C: Ettevõtte 8.0 palk ja personalihaldus / N.N. Kolpinsky. - SPb .: BHV, 2006. - 224 lk.
6. Filatova, V. 1C: ettevõte 8.1. Ettevõtte raamatupidamine. Kaubanduse juhtimine. Personali juhtimine. / V. Filatova. - SPb .: BHV, 2010. - 288 lk.
7. Filimonova, E.V. 1C: ettevõte 8.1. Personali juhtimine / E.V. Filimonova, N.A. Tšernenko. - M .: Eksmo, 2010 .-- 144 lk.
8. Shepelenko, G.I. Tootmise ja personali kriisivastane juhtimine: õpik / G.I. Šepelenko. - Rn / D: Phoenix, ICC märts 2010 - 256 lk.
9. Valieva, O. V UPU: personalijuhtimine. Loengu märkmed / O.V. Valieva. - M .: Eelmine kirjastus, 2008 .-- 176 lk.
10. Reshetnikova, K.V. Konfliktid juhtimissüsteemis: õpik ülikoolide tudengitele, kes õpivad erialadel "Organisatsioonide juhtimine", "Riigi ja omavalitsuse juhtimine", "Personalijuhtimine" / K.V. Reshetnikov. - M .: UNITY-DANA, 2013 .-- 175 lk.
11. Polevaya, M.V. Juhtimine ja personalijuhtimine Belgias hotelliteenus: Õpik / M.V. Väli. - M .: Academia, 2015. - 272 lk.
12. Lukash, Yu.A. Ettevõtte motiveerimine ja tõhus personalijuhtimine / Yu.A. Lukaš. - M .: DiS, 2007. - 208 lk.
13. Kharitonov, S.A. Töötasu ja selle arvutamise käsiraamat programmis "1C: Palk ja personalihaldus 8": praktiline juhend / S.А. Kharitonov. - M .: 1C-kirjastamine, 2009. - 613 lk.
14. Kravchenko, K.A. Suurettevõtte organisatsiooniline ülesehitus ja personalijuhtimine / K.A. Kravtšenko. - M .: Akadeemiline projekt, 2005. - 640 lk.
15. Litvinova, A.G. Me õpime programmi 1C: Palk ja personalihaldus 8.0 / А.G. Litvinov. - M .: Triumf, 2008. - 240 lk.
16. Mirotin, L.B. Juhtimise ja personalijuhtimise alused. (Logistiline kontseptsioon) / L.B. Mirotin, A.K. Pokrovsky, V.M. Beljajev. - M .: GLT, 2010. - 240 lk.
17. Mirotin, L.B. Juhtimise ja personalijuhtimise alused. (Logistiline kontseptsioon): õpik ülikoolidele / L.B. Mirotin. - M .: Vihjeliin -Telecom, 2010 .-- 240 lk.
18. Mirotin, L.B. Juhtimise ja personalijuhtimise alused. (Logistiline kontseptsioon): õpik ülikoolidele / L.B. Mirotin, A.K. Pokrovsky, V.M. Beljajev. - M .: Kuum telefoniliin -Telecom, 2010 .-- 240 lk.
19. Surin, A.V. Juhtimise põhitõed. Riigi ja valla haldus, kriisireguleerimine, personalijuhtimine, juhtimine / A.V. Surin. - M .: KDU, 2008. - 368 lk.
20. Salishchev, N.V. Praktiline juhend programm 1C: palk ja personalihaldus 8,0 / N.V. Salištšev. - M .: Triumph, 2008. - 352 lk.
21. Khmyrova S.V. Restoraniturundus: õpik ülikoolide tudengitele, kes registreeruvad erialadel "Sotsiaal- ja kultuuriteenused ja turism", "Majandus ja juhtimine ettevõttes (teenindussektoris)", "Juhtimine teenindussektoris", "Personalihaldus" / S.V. Khmyrov. - M .: UNITY-DANA, 2010 .-- 255 lk.
22. Kolpinsky, N.N. Eneseõppe juhend 1C: Ettevõtlus 8.0. Palk ja personalijuhtimine / N.N. Kolpinsky. - SPb .: BHV, 2006. - 224 lk.
23. Bogatin, N.V. Eneseõppe juhend 1C: Palk ja HR 8.0: kiire algus / N.V. Bogatin. - M .: Triumf, 2008. - 240 lk.
24. Yakhontova, E.S. Strateegiline personalijuhtimine: õpik / E.S. Yakhontova. - M .: ID Delo RANEPA, 2013 .-- 384 lk.
25. Blinov, A.O. Personalihaldus / А.О. Blinov, H.I. Kaitaeva. - M .: Elit-2000, 2007. - 392 lk.
26. Zlatin, P.A. Personalijuhtimine / P.A. Zlatin, M.M. Krekova, V.V. Sokoljanski. - M .: MGIU, 2007. - 224 lk.
27. Potjomkin, V.K. Personali juhtimine / V.K. Potjomkin. - SPb .: Peter, 2019 .-- 32 lk.
28. Kafidov, V.V. Personali juhtimine / V.V. Kafidov. - M .: Akadeemiline projekt, 2005. - 144 lk.
29. Troitskaya, N.A. Personalijuhtimine / N.A. Troitskaja, M.V. Šilimov. - M .: KnoRus, 2013 .-- 624 lk.
30. Bazarov, T.Yu. Personalihaldus / T.Yu. Bazarov. - M .: Academia, 2017 .-- 32 lk.
31. Semjonov, A.G. Personalihaldus (bakalaureuse jaoks) / A.G. Semjonov, T.E. Baeva, S.N. Bekasov. - M .: KnoRus, 2013 .-- 432 lk.
32. Fedorova, N.V. Personalihaldus (sportlastele) / N.V. Fedorova, O. Yu. Minchenkov. - M .: KnoRus, 2017 .-- 64 lk.
33. Kibanov, A. Ya. Personalihaldus (kolledžitele) / A.Ya. Kibanov jt - M .: KnoRus, 2018. - 176 lk.
34. Lakhmetkina, N.I. Personalijuhtimine (kolledžite jaoks) / N.I. Lakhmetkina. - M .: KnoRus, 2013 .-- 208 lk.
35. Shapiro, S.A. Personalijuhtimine (sp) / S.A. Shapiro, I.A. Epishkin. - M .: KnoRus, 2011. - 784 lk.
36. Kolesnikova, M.N. Raamatukogu personalihaldus / M.N. Kolesnikov. - SPb .: Professiya, 2011 .-- 192 lk.
37. Kolesnikova, M.N. Raamatukogu personalijuhtimine: hariduslik-praktiline juhend / M.N. Kolesnikov. - SPb .: Professiya, 2011 .-- 192 lk.
38. Zaitseva, N.A. Personalihaldus hotellides: õpik / N.A. Zaitsev. - M .: Foorum, uurimiskeskus INFRA-M, 2013 .-- 416 lk.
39. Makrinova, E.I. Personalijuhtimine Belgias hotelli juhatus: Õpik / E.I. Makrinova, A.G. Vassiljev, A.S. Vassiljeva. - SPb .: Troitsky Most, 2013 .-- 208 lk.
40. Polevaya, M.V. Personalihaldus hotelliteeninduses / M.V. Väli. - M .: Academia, 2015. - 368 lk.
41. Genkin, B.M. Personali juhtimine Venemaal: 100 aastat.: Monograafia / B.M. Genkin, A.V. Glukhova, I.B. Durakova ja teised - M .: Infra-M, 2015. - 320 lk.
42. Kibanov, A. Ya. Personalihaldus Venemaal: monograafia / A.Ya. Kibanov, I.B. Durakova, I.A. Esaulova jt - M .: Infra-M, 2018. - 240 lk.
43. Kibanov, A. Ya. Personalihaldus Venemaal: teooria, kodu- ja välispraktika: 2. raamat: monograafia / A.Ya. Kibanov, B.M. Genkin, I. V Lavrentieva. - M .: Infra-M, 2018 .-- 64 lk.
44. Kibanov, A. Ya. Personalihaldus Venemaal: teooria.: 2. raamat: monograafia / A.Ya. Kibanov, B.M. Genkin, I. V Lavrentieva ja teised - M .: Infra-M, 2018 .-- 64 lk.
45. Odegov, Y. G. Personalihaldus struktuurses ja loogilises skeemis: õpik / Yu.G. Odegov. - M .: Alfa-Press, 2008. - 944 lk.
46. \u200b\u200bOdegov, Y. G. Personalihaldus struktuurses ja loogilises skeemis / Yu.G. Odegov. - M .: Akadeemiline projekt, 2005. - 1088 lk.
47. Odegov, J., G. Personalihaldus struktuurses ja loogilises skeemis / Yu. G. Odegov. - M .: Akademicheskiy prospect, 2005 .-- 1088 lk.
48. Vesnin, V.R. Personalihaldus skeemides: õpik / V.R. Vesnin. - M .: Prospect, 2013 .-- 96 lk.
49. Vesnin, V.R. Personalihaldus skeemides: õpik / V.R. Vesnin. - M .: Prospect, 2015 .-- 96 lk.
50. Litvintseva, E.A. Avaliku teenistuse personalihaldus välisriikides: õpik / E.A. Litvintsev. - M .: RAGS, 2010. - 124 lk.
51. Tšulanova, O. L. Kompetentsipõhine personalijuhtimine: Monograafia / O.L. Tšulanov. - M .: Infra-M, 2018 .-- 1142 lk.
52. Tšulanova, O. L. Kompetentsipõhine personalijuhtimine: Monograafia / O.L. Tšulanov. - M .: Infra-M, 2018 .-- 400 lk.
53. Bedyaeva, T.V. Personalijuhtimine turismiettevõttes: õpik / T.V. Bedyaeva, A.S. Sahharov; Toim. prof. E.I. Bogdanov. - M .: NITs INFRA-M, 2013 .-- 180 lk.
54. Sotnikov, S.A. Organisatsiooni personalijuhtimine / S.А. Sotnikov. - M .: KnoRus, 2013 .-- 512 lk.
55. Fedorova, N.V. Organisatsiooni personalijuhtimine / N.V. Fedorova, O. Yu. Minchenkov. - M .: KnoRus, 2018 .-- 190 lk.
56. Marenkov, N.L. Organisatsiooni personalijuhtimine / N.L. Marenkov. - M .: Akademicheskiy prospect, 2005. - 464 lk.
57. Soskov, V.I. Organisatsiooni personalijuhtimine / V.I. Nibud. - M .: KnoRus, 2013 .-- 512 lk.
58. Shinkarenko, O. N. Organisatsiooni personalijuhtimine ISO 9000 seeria standardite rakendamisel. Šinkarenko. - M .: DiS, 2010. - 448 lk.
59. Kibanov, A. Ya. Organisatsiooni personalijuhtimine. Vastavad värbamise, kohandamise ja sertifitseerimise tehnoloogiad. Õpik / A.Ja. Kibanov, I.B. Durakova. - M .: KnoRus, 2011. - 380 lk.
60. Arkhipova, N.I. Organisatsiooni personalijuhtimine. Lühikursus bakalaureuseõppele / N.I. Arkhipova, O. L. Sedova. - M .: Prospekt, 2016. - 224 lk.
61. Kibanov, A. Ya. Organisatsiooni personalijuhtimine: värbamise, kohandamise ja sertifitseerimise praegused tehnoloogiad: õpik / A.Ya. Kibanov, I.B. Durakova. - M .: KnoRus, 2012 .-- 368 lk.
62. Organisatsiooni personalijuhtimine: Töötuba: õpik / toim. Kibanova A.Ya .. - M .: Infra-M, 2017 .-- 36 lk.
63. Kibanov, A. Ya. Organisatsiooni personalijuhtimine: strateegia, turundus, rahvusvahelistumine: õpik / A.Ya. Kibanov, I.B. Durakova. - M .: NITs INFRA-M, 2013 .-- 301 lk.
64. Kibanov, A. Ya. Organisatsiooni personalijuhtimine: strateegia.: Õpik / A.Ya. Kibanov, I.B. Durakova. - M .: Infra-M, 2018. - 224 lk.
65. Mineva, O.K. Organisatsiooni personalijuhtimine: personaliarenduse juhtimistehnoloogiad: õpik / О.К. Mineva, I.N. Akhunzhanova, T.A. Mordasov. - M .: Infra-M, 2017. - 539 lk.
66. Ivanovskaja, L.V. Organisatsiooni personalijuhtimine: õpik / A.Ya. Kibanov, I.A. Batkaeva, L.V. Ivanovskaja. - M .: NITs INFRA-M, 2013 .-- 695 lk.
67. Organisatsiooni personalijuhtimine: õpik / toim. Kibanova A.Ya .. - M .: Infra-M, 2017 .-- 36 lk.
68. Organisatsiooni personalijuhtimine: õpik / toim. Kibanova A.Ya., Batkaeva I.A., Vorozheikin I.E. ja teised - M .: Infra-M, 2018 .-- 64 lk.
69. Deineka, A.V. Organisatsiooni personalijuhtimine: õpik bakalaureustele / A.V. Deineka. - M .: Dashkov ja K, 2015. - 288 lk.
70. Suslov, G.V. Organisatsiooni personalijuhtimine: õpik / G.V. Suslov. - M .: Rior, 2018 .-- 240 lk.
71. Pihalo, V.T. Organisatsiooni personalijuhtimine: õpik / V.T. Pikhalo, Y.N. Tsaregorodtsev, S.A. Petrova, Yu. Efremova. - M .: Foorum, 2010 .-- 400 lk.
72. Evtikhov, O. V Organisatsiooni personalijuhtimine: õpik / O.V. Evtikhov. - M .: Infra-M, 2017. - 128 lk.
73. Marenkov, N.L. Organisatsioonide personalijuhtimine / N.L. Marenkov. - M .: Akadeemiline projekt, 2005. - 464 lk.
74. Fedtsov, V.G. Ettevõtte personalijuhtimine (gaasitootmisettevõtete näitel). Õppe- ja praktiline juhend. / V.G. Fedtsov, G.G. Yudin. - M .: A-Prior, 2008. - 256 lk.
75. Valieva, O. V Personali juhtimine. Loengu märkmed / O.V. Valieva. - M .: A-Prior, 2012 .-- 176 lk.
76. Valieva, O. V Personali juhtimine. Loengu märkused: Eksamiteks valmistumise juhend / O.V. Valieva. - M .: A-Prior, 2012 .-- 176 lk.
77. Avdeev, V.V. Personali juhtimine. Meeskonnatöö optimeerimine: uue tehnoloogia kujundamine / V.V. Avdeev. - M .: rahandus ja statistika, 2006. - 960 lk.
78. Avdeev, V.V. Personali juhtimine. Meeskonnatöö optimeerimine: Uuendustehnoloogia: töötuba / V.V. Avdeev. - M .: rahandus ja statistika, 2008. - 256 lk.
79. Kovalev, A.P. Personali juhtimine. Meeskonnatöö optimeerimine: tehnoloogia ümbertegemine: töötuba. / A.P. Kovalev. - M .: rahandus ja statistika, 2008. - 256 lk.
80. Yakusheva, N.M. Personali juhtimine. Meeskonnatöö optimeerimine: Uuendustehnoloogia: õpik / N.М. Jakuševa. - M .: rahandus ja statistika, 2006. - 960 lk.
81. Avdeev, V.V. Personali juhtimine. Meeskonnatöö optimeerimine: Uuendustehnoloogia: õpik / V.V. Avdeev. - M .: rahandus ja statistika, 2006. - 960 lk.
82. Bazarov, T.Yu. Personali juhtimine. Töötuba: õpik / T.Yu. Bazarov. - M .: Ühtsus, 2017. - 223 lk.
83. Bazarov, T.Yu. Personali juhtimine. Töötuba: õpik / T.Yu. Bazarov. - M .: UNITI, 2014 .-- 239 lk.
84. Bazarov, T.Yu. Personali juhtimine. Töötuba: õpik / T.Yu. Bazarov. - M .: UNITI, 2012 .-- 239 lk.
85. Bazarov, T.Yu. Personali juhtimine. Töötuba: õpik ülikooli tudengitele / T.Yu. Bazarov. - M .: UNITY-DANA, 2012 .-- 239 lk.
86. Lukyanova, T.V. Personali juhtimine. Teooria ja praktika. Personali töö uuenduste juhtimine / T.V. Lukyanova ja teised - Moskva: Prospekt, 2015.. - 72 lk.
87. Atanasyan, L.S. Personalihaldus. Õpik ülikoolidele / L.S. Atanasyan, V.T. Bazylev. - M .: KnoRus, 2010 .-- 125 lk.
88. Kupriyanchuk, E.V. Personali juhtimine: hindamine, kompleks: õppejuhend / E.V. Kupriyanchuk, Yu.V. Štšerbakov. - M .: Rior, 2016 .-- 160 lk.
89. Kupriyanchuk, E.V. Personali juhtimine: hindamine, värbamine, kohandamine, arendamine: õpik / E.V. Kupriyanchuk, Yu.V. Štšerbakov. - Moskva: ITS RIOR, NITs INFRA-M, 2013 .-- 255 lk.
90. Personalijuhtimine: muutuvad akadeemilised distsipliinid, kursusprojektid. Bakalaureuseõppe programm "Tööökonoomika": õpik / toim. Kibanova A.Ya .. - M .: Infra-M, 2017 .-- 36 lk.
91. Efimov, S.L. Personali juhtimine: hotelliettevõte / S.L. Efimov. - M .: TransLit, 2008. - 208 lk.
92. Morgunov, E.B. Personalijuhtimine: uurimistöö, hindamine, koolitus: akadeemilise bakalaureuseõppe õpik / E.B. Morgunov. - Lyubertsy: Yurayt, 2016 .-- 424 lk.
93. Morgunov, E.B. Personalijuhtimine: uurimistöö, hindamine, koolitus: õpik bakalaureuseõppele / E.B. Morgunov. - M .: Yurayt, 2011. - 561 lk.
94. Kibanov, A. Ya. Personalijuhtimine: lõpetajate konkurentsivõime: monograafia / A.Ya. Kibanov, Yu.A. Dmitrieva. - M .: Infra-M, 2015. - 224 lk.
95. Kibanov, A. Ya. Personalijuhtimine: ülikoolilõpetajate konkurentsivõime tööturul: monograafia / A.Ya. Kibanov, Yu.A. Dmitrieva. - M .: NITs INFRA-M, 2013. - 229 lk.
96. Baytasov, R.R. Personalihaldus: loengute märkused / R.R. Baytasov. - Rn / D: Phoenix, 2014. - 224 lk.
97. Kibanov, A. Ya. Personalihaldus: kursusprojektid.: Õpik / A.Ya. Kibanov. - M .: Infra-M, 2016. - 128 lk.
98. Maximova, L.V. Personalijuhtimine: teooria alused ja ettevõtluspraktika: õpik / L.V. Maximova. - M .: Alfa-M, INFRA-M, 2009. - 256 lk.
99. Melikhov, Y.E. Personalihaldus: usaldusväärsete tehnoloogiate portfell: õppejuhend / Yu.E. Melikhov, P.A. Maluev. - M .: Dashkov ja K, 2015. - 344 lk.
100. Kibanov, A. Ya. Personalijuhtimine: akadeemiliste distsipliinide, praktikate, riigieksamite programmid: õpik / A.Ya. Kibanov, V.I. Vagin, I.A. Batkaeva, O. Belova. - M .: Infra-M, 2018 .-- 63 lk.
101. Gerchikov, V.I. Personalijuhtimine: töötaja on ettevõtte kõige tõhusam ressurss: õpik / V.I. Geršikov. - M .: INFRA-M, 2012. - 282 lk.
102. Bukhalkov, M. I Personalijuhtimine: tööjõupotentsiaali arendamine: õpik / M.I. Bukhalkov. - M .: NITs INFRA-M, 2013 .-- 192 lk.
103. Minchenkova, O. Yu. Personalihaldus: eelarvesüsteem / O.Yu. Minchenkova, N.V. Fjodorov. - M .: KnoRus, 2016 .-- 128 lk.
104. Mitrofanova, E.A. Personali juhtimine: teooria ja praktika. Personalikulude audit, kontroll ja hindamine: koolitusjuhend / E.A. Mitrofanov. - M .: Prospect, 2015 .-- 80 lk.
105. Mitrofanova, E.A. Personalijuhtimine: teooria ja praktika. Personalikulude audit, kontroll ja hinnang: õppejuhend / Е.А. Mitrofanov. - M .: Prospect, 2013 .-- 80 lk.
106. Lovcheva, M.V. Personali juhtimine: teooria ja praktika. Dokumentide haldamine personaliteenistuses: hariduslik-praktiline juhend / M.V. Lovtšev. - M .: Prospect, 2013 .-- 80 lk.
107. Ivanovskaja, L.V. Personali juhtimine: teooria ja praktika. Personalipoliitika ja personalijuhtimise strateegia: õppejuhend / L.V. Ivanovskaja. - M .: Prospekt, 2013 .-- 64 lk.
108. Mitrofanova, E.A. Personalijuhtimine: teooria ja praktika. Kompetentsipõhine lähenemine personalijuhtimisele: õppejuhend / E.A. Mitrofanov. - M .: Prospect, 2013 .-- 72 lk.
109. Mitrofanova, E.A. Personalijuhtimine: teooria ja praktika. Koolituse korraldamine Personali täiendav erialane ettevalmistus: koolitusjuhend / E.A. Mitrofanov. - M .: Prospect, 2012 .-- 72 lk.
110. Kabanov, A. Ya. Personali juhtimine: teooria ja praktika. Personali kutsenõustamise ja kohanemise korraldamine: õppejuhend / A.Ya. Kabanov, E.V. Kashtanova. - M .: Prospect, 2015 .-- 56 lk.
111. Kibanov, A. Ya. Personalijuhtimine: teooria ja praktika. Personali kutsenõustamise ja kohanemise korraldamine: õppejuhend / A.Ya. Kibanov. - M .: Prospect, 2012 .-- 56 lk.
112. Ivanovskaja, L.V. Personalijuhtimine: teooria ja praktika. Personali töökorraldus, normide koostamine ja reguleerimine: õppejuhend / L.V. Ivanovskaja. - M .: Prospekt, 2013 .-- 64 lk.
113. Kibanov, A. Ya. Personalijuhtimine: teooria ja praktika. Personali hindamine ja valik töölevõtmisel ja atesteerimisel, personali vabastamine: õppe- ja praktiline käsiraamat / A.Ya. Kibanov. - M .: Prospect, 2013 .-- 80 lk.
114. Mitrofanova, E.A. Personalijuhtimine: teooria ja praktika. Personali töötulemuste ja personalijuhtimisteenistuse osakondade tegevuse tulemuste hindamine: koolitusjuhend / E.A. Mitrofanov. - M .: Prospect, 2013 .-- 72 lk.
115. Kibanov, A. Ya. Personalijuhtimine: teooria ja praktika. Hinnang organisatsiooni personalijuhtimise majanduslikule ja sotsiaalsele tõhususele: õppejuhend / A.Ya. Kibanov. - M .: Prospect, 2012 .-- 48 lk.
116. Lukyanova, T.V. Personalijuhtimine: teooria ja praktika. Personali kutsetegevuse psühhofüsioloogia ja tööohutus: hariduslik-praktiline juhend / T.V. Lukjanov. - M .: Prospect, 2012 .-- 72 lk.
117. Ivanovskaja, L.V. Personali juhtimine: teooria ja praktika. Sotsiaalsed ja töösuhted, tööturg ja töötajate tööhõive: õppejuhend / L.V. Ivanovskaja. - M .: Prospect, 2012 .-- 64 lk.
118. Kashtanova, E.V. Personali juhtimine: teooria ja praktika. Ettevõtluskarjääri juhtimine, teenindus ja ametialane edasiminek ning personalireserv: õppejuhend / E.V. Kashtanova. - M .: Prospekt, 2013 .-- 64 lk.
119. Lukyanova, T.V. Personalijuhtimine: teooria ja praktika. Personali töö uuenduste juhtimine: õppejuhend / T.V. Lukjanov. - M .: Prospect, 2012 .-- 72 lk.
120. Oxinoid, K.E. Personali juhtimine: teooria ja praktika. Sotsiaalse arengu juhtimine ja sotsiaaltöö organisatsiooni töötajatega: õppejuhend / K.E. Oksinoid. - M .: Prospect, 2012 .-- 64 lk.
121. Trukhachev, V.I. Personali juhtimine: meeskonna moodustamise tehnoloogia: õpik / V.I. Trukhachev ja teised - M .: rahandus ja statistika, 2003. - 544 lk.
122. Maslova, V.M. Personalihaldus: seletussõnaraamat / V.M. Maslova. - M .: Dashkov ja K, 2014 .-- 120 lk.
123. Zaitseva, T.V. Personalijuhtimine: Uch. / TV. Zaitseva, A.T. Hammas. - M .: Foorum, 2018 .-- 400 lk.
124. Kibanov, A. Ya. Personalijuhtimine: Uch. / JA MINA. Kibanov, L.V. Ivanovskaja, E.A. Mitrofanov. - M .: Rior, 2017. - 736 lk.
125. Durakova, I.B. Personalijuhtimine: Uch. / I.B. Durakova, L.P. Volkova, E.N. Kobtsev. - M .: Infra-M, 2019. - 384 lk.
126. Tebekin, A.V. Personalihaldus: õpik / A.V. Tebekin. - M .: KnoRus, 2013 .-- 624 lk.
127. Dementjeva, A.G. Personalihaldus: õpik / A.G. Dementieva, M.I. Sokolov. - M .: Magister, 2018 .-- 352 lk.
128. Fedorova, N.V. Personalihaldus: õpik / N.V. Fedorova, O. Yu. Minchenkov. - M .: KnoRus, 2013 .-- 432 lk.
129. Moiseeva, N.K. Personalihaldus: õpik / N.K. Moiseeva. - M .: Rahandus ja statistika, 2006. - 320 lk.
130. Zaitseva, T.V. Personalihaldus: õpik / T.V. Zaitseva, A.T. Hammas. - M .: Foorum, 2018 .-- 352 lk.
131. Bukhalkov, M. I Personalihaldus: õpik / M.I. Bukhalkov. - M .: INFRA-M, 2012 .-- 400 lk.
132. Odegov, Y. G. Personalihaldus: õpik / Yu.G. Odegov, G.G. Rudenko. - Lyubertsy: Yurayt, 2014 .-- 513 lk.
133. Fedorova, N.V. Personalihaldus: õpik / N.V. Fedorova, O. Yu. Minchenkov. - M .: KnoRus, 2018 .-- 384 lk.
134. Poljakova, O. N. Personalihaldus: õpik / I.B. Durakova, L.P. Volkova, E.N. Kobtseva, O. N. Poljakov. - M .: INFRA-M, 2013. - 570 lk.
135. Zaitseva, T.V. Personalihaldus: õpik / T.V. Zaitseva, A.T. Hammas .. - M .: ID-FORUM, SIC INFRA-M, 2013. - 336 lk.
136. Kibanov, A. Ya. Personalihaldus: õpik / A.Ya. Kibanov, L.V. Ivanovskaja, E.A. Mitrofanov. - M .: ITS RIOR, 2010 .-- 288 lk.
137. Bukhalkov, M. I Personalihaldus: õpik / M.I. Bukhalkov. - M .: Infra-M, 2015. - 288 lk.
138. Dementjeva, A.G. Personalihaldus: õpik / A.G. Dementieva, M.I. Sokolov. - M .: Magister, 2011. - 287 lk.
139. Bazarov, T.Yu. Personalihaldus: õpik / T.Yu. Bazarov. - M .: Academia, 2017 .-- 32 lk.
140. Odegov, Y. G. Personalihaldus: õpik bakalaureustele / Yu.G. Odegov, G.G. Rudenko. - Lyubertsy: Yurayt, 2016 .-- 513 lk.
141. Maslova, V.M. Personalihaldus: õpik bakalaureustele / V.M. Maslova. - M .: Yurayt, 2013 .-- 492 lk.
142. Potjomkin, V.K. Personalihaldus: õpik ülikoolidele / V.K. Potjomkin. - SPb .: Peter, juht, 2010 .-- 432 lk.
143. Maslova, V.M. Personalijuhtimine: õpik ja õpikoda akadeemilise bakalaureuse kraadi saamiseks / V.M. Maslova. - Lyubertsy: Yurayt, 2016 .-- 492 lk.
144. Isaeva, O. M. Personalihaldus: õpik ja õpikoda avatud lähtekoodiga tarkvara jaoks / О.М. Isaeva, E.A. Priporova. - Lyubertsy: Yurayt, 2016 .-- 244 lk.
145. Maslova, V.M. Personalihaldus: õpik ja töötuba SPO-le / V.M. Maslova. - Lyubertsy: Yurayt, 2016 .-- 492 lk.
146. Maslova, V.M. Personalihaldus: õpik ja töötuba SPO-le / V.M. Maslova. - Lyubertsy: Yurayt, 2015 .-- 492 lk.
147. Rudenko, A.M. Personalihaldus: õpik / A.M. Rudenko. - Rn / D: Phoenix, 2018 .-- 480 lk.
148. Alaverdov, A.R. Personalihaldus: õpik / A.R. Alaverdov, E.O. Kuroedova, O. V Nesterova. - Moskva: MFPU Synergy, 2013 .-- 192 lk.
149. Mihhailina, G.I. Personalihaldus: õpik / G.I. Mihhaylina, L.V. Matraeva. - M .: Dashkov ja K, 2016. - 280 lk.
150. Kibanov, A. Ya. Personalihaldus: õpik / A.Ya. Kibanov, G.P. Gagarinskaya, O. Yu. Kalmykov. - M .: Infra-M, 2018 .-- 219 lk.
151. Kibanov, A. Ya. Personalihaldus: õpik / A.Ya. Kibanov, G.P. Gagarinskaya, O. Yu. Kalmykova, E.V. Müller. - M .: NITs INFRA-M, 2013 .-- 238 lk.
152. Bugakov, V.M. Personalihaldus: õpik / V.P. Bychkov, V.M. Bugakov, V.N. Gontšarov; Toim. V.P. Bychkov. - M .: NITs INFRA-M, 2013 .-- 237 lk.
153. Lukicheva, L.I. Personalihaldus: õpik / L.I. Lukitšev; Toim. Jep. Aniskin. - M .: Omega-L, 2013 .-- 263 lk.
154. Bychkov, V.P. Personalihaldus: õpik / V.P. Bychkov, V.M. Bugakov, V.N. Gontšarov. - M .: Infra-M, 2018 .-- 352 lk.
155. Oksinoid, K.E. Sotsiaalse arengu juhtimine ja sotsiaaltöö organisatsiooni töötajatega: õppejuhend / K.E. Oksinoid. - M .: Prospect, 2014 .-- 64 lk.
156. Valieva, O. V. Õpilase jaoks petmisleht. Personali juhtimine. / O.V. Valieva. - M .: Eelmine kirjastus, 2008 .-- 32 lk.

1. Antsupov A.Ja. Konfliktid: õpik. - 3. toim. - SPb .: Peter, 2007.

2. Armstrong M. Strateegiline personalijuhtimine: Per. inglise keelest. - M .: INFRA-M, 2002.

3. Ashirov D.A. Personalijuhtimine: õpik - M., 2005.

4. Bakshitsky L.V. Põhiline ergonoomika ja töökaitse: õpik - M .: Mosk. energia. Instituut, 1990.

5. Belyatsky N. P., Velesko S. E., Roysch P. Personali juhtimine. - Minsk: Ecoperspective, 2000.

6. Bernard I., Collie J.-C. Majanduse ja rahanduse seletussõnaraamat: Fr., vene, inglise, saksa, hispaania. terminoloogia: kahes köites: Per. koos fr. - M .: Mezhdunar. suhted, 1994. - T. 1.

7. Blondel J.-L. Kuidas algajat kohata, koolitada ja kinni hoida. - M., 2005.

8... Bor M.Z. Majandusuuringute metoodika. - M .: Dis, 1998.

9. Borisova E.A.Personalihaldus kaasaegsete juhtide jaoks - SPb .: Peter, 2003.

10. Brun Manfred. Ettevõttesisene turundus kui kliendikesksuse element // Juhtimisteooria ja -praktika probleemid. - 1996. - Nr 6.

11. Weber M. Protestantlik eetika ja kapitalismi vaim. Valitud teosed. - M., 1990.

12. Weber M. Valitud teosed. - M: Progress, 1990.

13. Vesnin V.R. Praktiline juhtimine personal: personalitöö käsiraamat. - M .: Jurist, 1998.

14. Vesnin V.R. Personali juhtimine. Teooria ja praktika: õpik. - M., 2007.

15. Vikhansky O.S., Naumov A.I. Juhtimine. - 3. toim. - M .: Gardariki, 2004.

16. Volkov B.S. Konfliktid: õpik ülikoolidele / B.S. Volkov, N.V. Volkova. - M .: Triksta: Acad. Projekt, 2005.

17. Volkova L.P. Personalihalduse sotsioloogilised uuringud: õpik. - Voronež, Voroneži riiklik kirjastus. Ülikool, 2006.

18. Personali hindamissüsteem "tõusev" // Direktor. - 1994. - Nr 5.

19. Gerchikov V.I. Personalihaldus: töötaja on ettevõtte kõige tõhusam ressurss: õppejuhend. - M .: INFRA-M, 2008.

20. Dahrendorf R Kaasaegne sotsiaalne konflikt: Essee vabaduspoliitikast: Per. temaga. L.Yu. Pantina. - M .: Rosspen, 2002.

21. Dessler G Personali juhtimine. - M .: BINOM, 2004.

22. Joy-Matthews D., Megginson D., Surte M. Inimressursside arendamine. - M .: Eksmo, 2006.

23. Jewell L. Tööstuslik-organisatsiooniline psühholoogia. - SPb .: Peter, 2001.

24. Dmitriev A.V., Kudryavtsev V.N. Sissejuhatus üldisesse konfliktiteooriat. - 2. toim. - M .: MAEP, IIK "Kalita", "Kollektsioon", 1998.

25. Drucker P Juhtimispraktika: Per. inglise keelest. - M .: Williams Kirjastus, 2000.

26. Duncan M. Põhiideed juhtimises. - M., 1996.

27. Durakova I.B., Rodin O.A., Taltynov S.M. Organisatsiooni personalijuhtimine: õpik ülikoolidele. - Voronež, 2006.

28. Durkheim E.Umbes eraldamisest sotsiaaltöö... Sotsioloogia meetod. - M .: Nauka, 1990.

29. Djatlov V.A., Kibanov A.Ya., Odegov Yu.G., Pikhalo V.T. Personalihaldus: õpik ülikooli tudengitele. - M .: Kirjastuskeskus "Akadeemia", 2000.

30. Egorshin A.P. Töömotivatsioon: õpik ülikooli tudengitele. - N. Novgorod: NIMB, 2003.

31. Emelyanov S.M. Konfliktide lahendamise töötuba - SPb .: Peter, 2000.

32. Zhuravlev P. V., Odegov Y. G., Volgin N.A. Personalijuhtimine: tööstusriikide kogemus. - M .: Eksam, 2002.

33. Zhuravlev P.V., Kartashov S.A., Mausov N.K., Odegov Yu.G. Personalijuhtimise tehnoloogia. Juhi käsiraamat. - M .: Eksam, 2000.

34. Zaitsev A.K.Sotsiaalne konflikt. - 2. toim. - M .: Academia, 2001.

35. Zaitseva T.V. Personalihaldus: õpik. - M .: ID "FORUM": INFRA-M, 2006.

36. XIX sajandi Lääne-Euroopa sotsioloogia: Tekstid: õpik selles suunas õppivatele üliõpilastele. ja eriline Sotsioloogia / O. Comte, D.S. Mil, G. Spencer; Alla kokku. toim. SISSE JA. Dobrenkova; Koost. V.P. Troshkin. - M .: Mezhdunar. Ettevõtlus- ja juhtimisülikool, 1996.

37. Siegert W., Lang L Plii ilma konfliktideta. - M .: Majandus, 1990.

38. Ivannikova N.N. Müügipersonali valik // Personali juhtimine. - 2006. - Nr 12 (142).

39. Ilyin E.P. Motivatsioon ja motiivid. - SPb: Peter, 2000.

40. Ilyin O.I.Ergonoomika: õppejuhend. - M .: Ros. majandus. Nime saanud akadeemia V.G. Plekhanov, 2004.

41. Vaimse ja füüsilise sünnituse tulemuslikkuse terviklik hindamine: meetod. Soovitused. - M .: Majandus, 1990.

42. A. V. KarpovTööpsühholoogia: õpik. - M .: Vlados, 2004.

43. L. V. Kartashova Personalihaldusstrateegia ja selle tõhususe hindamine. - M .: Inform-teadmised, 2000.

44. Kibanov A.Ya., Vorozheikin I.E., Zakharov D.K., Konovalova V.G. Konfliktid: õpik / alla. toim. JA MINA. Kibanova. - 2. väljaanne, rev. ja lisage. - M .: INFRA-M, 2005.

45. Kibanov A.Ya., Durakova I.B. Organisatsiooni personalijuhtimine: strateegia, turundus, rahvusvahelistumine: õpik. - M .: INFRA-M, 2005.

46. Kibanov A.Ya., Ivanovskaya L.V. Personali strateegiline juhtimine. - M .: INFRA-M, 2000.

47. Knorring V.I. Juhtimise teooria, praktika ja kunst. - M .: Norma, 2007.

48. Kulud L... Konfliktide lahendamise alused. - SPb .: Firefly, 1999.

49. Cornelius H., Fejer S. Kõik peaksid võitma. Kuidas lahendada konflikte. - M .: Haridus, 1992.

50. A. I. Kravtšenko Juhtimise ajalugu. - M .: Akadeemiline projekt, 2000.

51. Filosoofia lühisõnastik / Toim. I.V. Blauberg, I.K. Pantina. - M .: Politizdat, 1982.

52. Krichevsky R.L.Kui olete juht. - M .: Delo, 1993.

53. Kuznetsov P.S. Kohanemine kui isiksuse arengu funktsioon. - Saratov: Saratov University Press, 1991.

54. Kuzmin I.A. Psühhotehnoloogia ja tõhus juhtimine. - M .: Technol. shk. äri, 1992.

55. Ladanov I.D. Praktiline juhtimine (juhtimise psühhotehnika ja enesetreening). - M .: Punane proletaarlane, 1995.

56. Leonov N.I. Konfliktid ja vastuoluline käitumine. Õppemeetodid: õppejuhend. - SPb .: Peter, 2005.

57. L. I. Lopatnikov Majanduslik ja matemaatiline sõnaraamat. - M .: Nauka, 1987.

58. V. V. Lukaševitš Personalijuhtimine (kaubandus - ja toitlustusettevõtted). - M., 2001.

59. Lutens F. Organisatsioonikäitumine: Per. alates seitsmendast eng. toim. - M .: INFRA-M, 1999.

60. Magura M.I., Kurbatova M.B. Personalikoolitus kui konkurentsieelis. - M: OÜ "Journal of Personnel Management", 2004.

61. K. Marx, F. Engels Kommunistliku partei manifest / op. - T. 4.

62. Maslov E.V. Ettevõtte personalijuhtimine: õpik / toim. P.V. Shemetova. - M: INFRA-M; Novosibirsk: NGAEiU, 1999.

63. Maslow A. Motivatsioon ja isikupära: Per. inglise keelest. - SPb. et al .: Peter, 2003.

64. Medvedev V.I. Inimese kohanemine. - SPb .: Inimese aju RAS-i instituut, 2003.

65. Valdkondadevahelised nõuded ja töökorralduse normatiivsed materjalid, mida tuleb uute ettevõtete kavandamisel ning olemasolevate ettevõtete, tehnoloogiliste protsesside ja seadmete rekonstrueerimisel arvestada. - M .: Majandus, 1990.

66. Meighan M. Töö personaliga: sissejuhatus ametikohale. - SPb., 2002.

67. Organisatsiooni juhtimine / Toim. Z.P. Rumyantseva, N.A. Salomatina. - M .: INFRA-M, 1995.

68. Merkulova S.M. Tööpsühholoogia: loengu märkused. - M .: Eelmine, 2004.

69. Mescon M. H., Albert M., Hedouri F. Juhtimise alused: Per. inglise keelest. - M .: Delo, 1992.

70. Miloslavova I.A.Kohanemine kui sotsiaalpsühholoogiline nähtus // Sotsiaalpsühholoogia ja filosoofia. - L .: Nauka, 1973. - Väljaanne. 2

71. Mihhailov F.B. Personalihaldus klassikalise juhtimise teoorias ja praktikas: õpik. - Kaasan: KFEI, 1998.

72. Mihhailov F.B. Personalijuhtimine: klassikalised kontseptsioonid ja uued lähenemisviisid. - Kaasan: KFEI, 1994.

73. Mall E.G. Juhi karjääri juhtimine. - SPb: Peter, 2003.

74. Morgunov E., Ryazanova N. Ärikonfliktide juhtimine // Personali juhtimine. - 2005. - Nr 16 (122).

75. Mordovin S.K. Personalijuhtimine: 17-mooduliline programm juhtidele "Organisatsiooni arendamise juhtimine". Moodul 16. - M .: "INFRA-M", 1999.

76. Munipov V.M. Ergonoomika: tehnoloogia, tarkvara ja keskkonna inimkeskne kujundamine: õpik ülikoolidele. - M .: Logos, 2001.

77. Oganesyan I.A.Organisatsiooni personalijuhtimine: õpetus. - M .: Amalfeya, 2000.

78. Ozhegov S.I. Vene keele sõnaraamat. - M .: Rus. lang., 1984.

79. Oiken V Majanduspoliitika põhiprintsiibid: Per. temaga. - M: Progress, 1995.

80... Parsons T. Ühiskondliku tegevuse ülesehitusest / toim. toim. V.F. Chesnokova, S.A. Belanovski. - M .: Akadeemiline projekt, 2001.

81. Povarich I.P. Tööjõusoodustused: süsteemne lähenemisviis. - Novosibirsk: Teadus, 1990.

82. Inseneripsühholoogia ja ergonoomika töötuba: õpik / S.К. Sershenko, V.A. Bozrov, Yu.E. Pisarenko jt // Toim. Yu.K. Strelkov. - M .: Akadeemia, 2003.

83. Ergonoomika töötuba / L.I. Stadnitšenko. - Voronež, 2004.

84. Juhtide praktiline psühholoogia / toim. M.K. Tutushkina. - M .: Filin, 1996.

85. Psühholoogia / Toim. Druzhinina V.N. - M., 2000.

86. Personali töö psühholoogia koduspetsialistide töödes / Toim. L.V. Vinokurov. - SPb .: Peter, 2001.

88... Rean A.A. Isiksuse kohanemise psühholoogia - M., 2006.

89. Reuel A.L. Majandusdoktriinide ajalugu (iidsetest mõtlejatest kuni K. Marxi ja F. Engelsini): õpik ülikoolide majandusalaste doktriinide ajaloost. - M .: Kõrgkool, 1972.

90. Reshetov E.T. Ergonoomika trükitööstuses. - M .: Kniga, 1991.

91. Savtšenko P., Sinitsõn B. Lõuna-Korea monopolide sotsiaalse juhtimise meetodid // Inimene ja tööjõud. - 1996.

92. Sullivan D. Töötajate pardalevõtmine: juhi juhend. Elektrooniline ressurss. - Juurdepääsurežiim: www.hr-porttal.ru

93. Samoukina N.V. Personali tõhus motiveerimine minimaalsete rahaliste kuludega. - M .: Vershina, 2006.

94. Satieva S.V., Lavrentyeva Yu.F. Kes on uus, või juhendamine esimestest päevadest // staabiohvitseri käsiraamat. - 2005.

95. Semenova I.I. Juhtimise ajalugu. - M .: UNITY-DANA, 1999.

96. Sink D.S. Tulemuslikkuse juhtimine: kavandamine, mõõtmine ja hindamine, jälgimine ja parendamine. - M .: Progress, 1989.

97. Sotnikova S.I. Karjääri juhtimine. - M .: INFRA-M, 2001.

98. Stadnichenko L.I. Ergonoomika. - Voronež, 2005.

99. Statistiline sõnaraamat / Ch. toim. M.A. Korolev. - M .: rahandus ja statistika, 1989.

100. J. Väikeettevõtte personalihaldus. - SPb: Kirjastus "Neva", 2003.

101... Strekalova N.D. Personalihaldus: õppejuhend. - SPb., 2004.

102. Travin V.V., Magura M.I., Kurbatova M.B. Motiveeriv juhtimine. III moodul: õpik. - praktiline toetus. - M .: Delo, 2005.

103. Travin V.V., Dyatlov V.A. Ettevõtte personalijuhtimine. - M .: Delo, 2002.

104. Travin V.V., Dyatlov V.A. Personalijuhtimise alused. - M .: Delo, 1995.

105. Taylor F. Tööstusettevõtete organisatsiooni teaduslikud alused: Per. toim. A.V. Pankina, L.A. Levenstern - SPb., Inseneri L.A väljaanne Levenstern, 1912.

106. Personalijuhtimine: õpik ülikoolidele / toim. T.Yu. Bazarova, B.L. Eremina. - M .: Pangad ja börsid, UNITI, 2003.

107. Personalijuhtimine sotsiaalses turumajanduses / toim. Marra R., Schmidt G.M. - M .: Moskva Riiklik Ülikool, 1997.

108. Personalihaldus tootmises: õpik ülikoolidele / toim. prof. N.I. Shatalova, I.M. Burnosov. - M., 2003.

109. Organisatsiooni personalijuhtimine: õpik / Toim. JA MINA. Kibanova. - M .: INFRA-M, 2005.

110. Personalihaldus: õpik ülikoolidele / toim. T.Yu. Bazarova, B.L. Eremina. - M .: Pangad ja börsid, UNITI, 2003.

111. Personalijuhtimine / Toim. M. Poole, M. Warner. - SPb .: Peter, 2002.

112. Filosoofiline entsüklopeediline sõnaraamat / Ch. toimetanud L.F. Iljitšev, P.N. Fedoseev, S.M. Kovalev, V.G. Panov. - M .: Sov kirjastus. entsüklopeedia, 1983.

113. Fayolle A., Emerson G., Ford G.Juhtimine on teadus ja kunst. - M .: Vabariik, 1992.

114. Filosoofiline entsüklopeediline sõnaraamat. - M .: INFRA-M, 1997.

115. Forsyff P.Personali arendamine ja väljaõpe. - SPb .: ID Neva, 2003.

116. Fred I., Cumings A., Oluhem G. Töödisain // Inimressursside juhtimine: Entsüklopeedia. - M., 2002.

117. Frolov I.T. Sissejuhatus filosoofiasse: õpik ülikoolidele: 2 tundi - M .: Politizdat, 1990. - 2. osa.

118. Khoreev A.I. Personalihaldus toidutööstusettevõtetes. - Voronež, 2005.

119. Inimene ja tema tööd (sotsioloogilised uuringud) / Toim. A.G. Zdravomyslova ja teised - M .: Mysl, 1967.

120. Inimfaktor. 6 köites / toim. G. Salvendi: Per. inglise keelest. - M .: Mir, 1991.

121. Shansky N. M., Ivanov V. V., Shanskaya T. V. Vene keele lühike etümoloogiline sõnastik. - M .: Haridus, 1971.

122. Shakhovoy V.A., Shapiro S.A. Töömotivatsioon: õpik. - M .: Vershina, 2003.

123. S. V. ŠeksnyaKaasaegse organisatsiooni personalijuhtimine. - M .: Ärikool, 2002.

124. Sheldrake J. Juhtimisteooria: taylorismist jaapanistumiseni / Per. inglise keelest. - SPb .: Peter, 2001.

125. Shepelenko G.I.Ökonoomika, ettevõtte korraldamine ja tootmise kavandamine. - Rostov puudub: märts 2000.

126. Entsüklopeediline sõnaraamat. Kolmes köites - M .: Suur Nõukogude Entsüklopeedia, 1953. - T. 3.

127. Ergonoomika: õpik / toim. V.V. Adamguk. - M .: UNITY-DANA, 1999.

128. Yurasov I Vene keeles kohanemise sotsiaalne tehnoloogia // Personalihaldus. - 2004. - Nr 11.

129. Kuue Lääne-Euroopa riigi psühholoogide testidesse suhtumise uuring / Poortinga Y.H., Coetsier P., Meuris J. jt. // Rakenduspsühholoogia rahvusvaheline ülevaade. - 1982. - N. 37.

130... Altman G. Personalstrategie fur neue Technologien in der Produktion, Frankfurt a. Main, 1988.

131. Anderson G. Tulemuslikkuse hindamise süsteemide haldamine. - Oxford UK ja Cambridge USA: Blackwell, 1993.

132. Arx v., S. Das Wertschoepfungs-Center-Konzept als Strukturansatz zur unternehmerischen Gestaltung der Personalarbeit. Darstellung aus der Sicht der Wissenschaft // Wunderer R., Kuhn T. (Hrsg.) Uuenduslikud isiklik juhtimine. Theorie und Praxis unternehmerischer Personalarbeit. - Neuwied / Kriftel, 1995.

133. Beck U., Brater M., Daheim H. Soziologie der Arbeit und Berufe, Grundlagen, Problemfelder, Forschungsergebnisse. - Reinbeck: Rowohet, - 1980.

134. Becker M. Personalentwicklung - Bildung, Forderung und Organizationsentwicklung in Theorie and Praxis. - Stuttgart, 2002.

135. Becker, Manfred - Personalentwicklung - Schaffer-Poeschel Verlag Stuttgart, 2005.

136. Bergmann A. Interkulturelle Managemententwicklung. - Haller M. u.a. Globalisierung der Wirtschaft. Einwirkungen auf die Betriebswirtschaftslehre. - Bern, Stuttgart, Wien, 1993.

137. Bergmann N., Sourisseaux A.L.J. Rahvusvaheline juhtimine. - Berliini Springer Verlag, 2003.

138. Bertchel J. Isiklik juhtimine. - Stuttgart: Schaffer - Poeschel, 2005.

139. Bertchel J. Isiklik juhtimine. - Stuttgart: Schaffer - Poeschel, 1995.

140. Bertchel J. Isiklik juhtimine. - Stuttgart, 2003.

141. Bihl G. Werteorientierte Personalarbeit. - München, 1995.

142. Bittner A., \u200b\u200bReisch B. Internationale Personalentwicklung in deutschen Gro? Unternehmen, Institut fur Interkulturelles Management. - Bad Honnef, 1991.

143. Blum M.L. Tööstuspsühholoogia: see on teoreetiline ja sotsiaalne alus. - New York: Harper & Row, 1968.

144. BMW Grupp. Betriebliche teave. - 2006.

145. Boehm W., Justen R. Bewerberauslese und Einstellungsgesprach-Erich Schmidt Verlag, 1990; Knebel H. Inhalt ja Technik des erfolgreichen Vorstellungsgesprach // Personalburo. 1988. Heft N. 5; Stopp U. Betriebliche Personalwirtschaft. - Stuttgart: ekspert Verlag, 1986.

146. Bohm E. Motivatsioonid-juhtimine // Isiklik juhtimine. - 1997. - V. 7.

147. Braun Gerald, Diensberg Christoph. Grundlagen der Griinderqualifizierung. Planung und Einbettung, Durchfiihrung und Evalution. Fernuniversitat Hagenis. 2001.

148. Brunner H., Hartel M., Georges T. Szenariotechnick zur entwicklung von Geschaftsstrategien am Beispiel des Werkzeug– und Anlagenhaus der BMW Group // Zeitschrift Fuhrungs + Organisatsioon, 2002. - Nr 5.

149. Buehner R. Personalarbeit mit Kennzahlen fuehren. - Landsberg / Lech, 2000.

150. Buehner R. Isiklik juhtimine. - Landsberg: Verlag Moderne Industrie, 1997.

151. Buehner R. Isiklik juhtimine. - Muenchen-Wien: R. Oldenbourg Verlag, 2005.

152. Buhner R. Mitarbeiterkompetenzen als Qualitatsfaktor. Strategieorientierte Personalentwicklung mit dem Pädevuskoda. - München-Wien: Carl Hanser Verlag, 2004.

153. Buhner R. Das Management-Wert-Konzept: Strateegia zur Schaffung von Mehr Wert im Unternehmen. - Stuttgart, 1990.

154. Buhner R. Scholz C. Strategische Personalplanung // Personalwirtschaft, 1984.

155. Buhner R. Strateegia ja organisatsioon: analüüsida ja planeerida der Unternehmensdiversifikation mit Fallbeispielen. - Wiesbaden, 1993.

156. Buhner R. Strategisches Personalmanagement fur neue Produktionstechnologien // Betriebswirtschaftliche Forschung und Praxis. - 1987. - Nr 39.

157. Buhner R., Traeger T. Kompetenzorientierte Entlohnung // Albach H., Kaluza B., Kersten W. (Hrgs.) Wertschopfnungsmanagement als Kernkompetenz. Festschrift karusnahk Horst Wildemann. - Wiesbaden, 2002.

158. Kulud L. Sotsiaalse konflikti funktsioonid. - Glencoc, III., Vaba Ajakirjandus, 1964.

159... Dadler R. Interkulturelle Orientierung. - Saarbrucken, 1987.

160. Dahrendorf R. Klassi- ja klassikonfliktid tööstusühiskonnas. - L., 1959.

161. De Charms R. Isiklik põhjuslik seos: käitumise sisemised afektiivsed tegurid. - N.Y .: Acad. Press, 1968.

163... Ditmann E. Personaalturundus. - Deutscher Universitaets Verlag, Wiesbaden, 1993.

164. Ditmann E. Personaalturundus. - Deutscher Universitaets Verlag, Wiesbaden, 1993.

165. Domsch M., Lichtenberger B. Der internationale Personaleinsatz // Rosenstiel L, von, Regnet E., Domsch M. (Hrgs.): Fuhrung von Mitarbeiter. Käsitsi valmistatud karusnaha erfolgreiches Personaalne juhtimine. - Stuttgart, 1999.

166. Drucker P.E. Juhtimine: ülesanded, vastutus, praktikad. - New York: Harper & Row, 1973.

167. Drumm H.J. Personalwirtschaft. - Berliin, 2000.

168. Drumm H.J. Personalwirtschaft. - Berliin, 2002.

169. Drumm H.J. Isiklikwirtschaftslehre. - Springer-Verlag, 1995.

170. Feldman D.S. Individuaalse ja grupikäitumise juhtimine. - New York: McGraw Hill Internationali väljaanded, 1983.

171. Friedrichs H. Moderne Personalfuehrung. - Muenchen, 1973.

172.

173. Gaugler E. Isiklik juhtimine seit dem Ende des Zweites Weltkriegs // Herausforderungen an das Personalmanagement in Gegenwert und Zukunf. - Mannheim, 1997.

174... General Electric Company (Hrsg.). - 1995.

175. Goossens F. Personalleiterhandbuch. - Muenchen: Verlag moderne Industrie, 1974.

176. Grant R. M. Konkurentsieelise ressursipõhine teooria: mõju strateegia koostamisele // California juhtimine.

177. Gregory B. Northcraft ja Margaret A. Neale. Organisatsiooniline käitumine. - Dryden, Chikago, 1990.

178. Gudykunst W.B., Hammer M.R. Treeningu põhidisain: lähenemisviisid kultuuridevahelisele koolitusele // Landis d., Brislin R.W. (Hrgs): Kultuuridevahelise koolituse käsiraamat, kd. 1: teooria ja disaini probleemid. - New York, 1983.

179. Harrison R. töötajate arendamine, 2. toim. - London: personali ja arengu instituut, 1997.

180. Harvey M.G. Rahvusvahelise personali töötulemuste hindamise protsessi keskendumine // Inimressursside arendamine kvartalis. - 1989.

181. Hentze J. Personalwirtschatslehre. - Bern; Stuttgart: Verlag Paul Haupt, 2001.

182. Herzberg F., Mausner B., Peterson R.O., Capwell D.F. Tööhoiakud: uuringute ja arvamuste ülevaade. - Pittsburgh, 1957.

183. Hinterhuber H.H. Osades: Handlbauer G., Matzler K. Kundenzufriedenheit durch Kernkompetenzen - eigene Potentiale erkennen, entwickeln, umsetzen. - München, 1997.

184. Houser B.J. Eakaaslaste töötulemuste hinnangud: hindajate pädevuse, hindajate asukoha ja reitingu rikkumise mõju õigluse tajumisele // Organisatsiooni juhtimise rühm. - 1995. - Kd. 20, märts

185. Iffaldano M.T, Muchinsky. Tööga rahulolu ja töötulemused: meta-analüüs // Psühholoogiline bülletään. - 1985. - Kd. 97.

186. Interkultuuride juhtimine. Intertkulturres Kommunikation.Internationales Personal management. Mitmekesisus - Ansaetze im Unternehmen. Von drs. Blom H. ja Dr. Meier H. - Berliin: Verlag Neue Wirtschaft Briefe, 2002.

187. Rahvusvaheline isiklik turundus: Konzepte, Erfahrungen, Perspektiven / Strutz W. (Hrsg.). - Wiesbaden: Sabler, 1992.

188. Jensen B.T. Juhtimisuuringute kriteeriumiprobleem // Ajakiri nõustamispsühholoogiast. - 1955. - Kd. 25. - nr 2.

189. Hirsch K. Auslandsmitarbeiterni taasintegreerimine // Bergmann N., Sourisseaux A.L.J. Rahvusvaheline juhtimine. - Berliini Springer Verlag, 2003.

190. Kanter R.M. Osalemise juhtimise dilemmad - organisatsiooni dünaamika. - 1982.

191. Kastura B. Dezentralisierungstendenz der Personalarbeit in GroBunternehmen: Erklaerungsansatz auf der Basis des HRM. - Hamburg, 1996.

192. Hoidke E. Ettevõtte koolitusstrateegiad // Personalihalduse uued perspektiivid. Oxford. - 1989.

193. Kilmann R.H. Lisaks kiirparandusele. - London: Gossey - Boss, 1984.

194. Kirkpatrick D.L. Koolitusprogrammide hindamine: neli taset. - San Francisco: Berrett-Koehler Publishers, Inc., 1998.

195... Kompa A. Personalbeschaffung und Personalauswahl. - 2. Aufl. - Stuttgart: Ferdinand Enke Verlag, 1989.

196. Kreikebaum H. Die Bedeutung der strateggischen Planung fuer den Personallei-ter // Personalwirtschaft. - 1981. - Nr 8.

197. Kumar Brij Nino. Kulturabhangigkeit von Anreizsystemen // Handbuch Anreizsysteme. - Stuttgart, 1991.

198. Latham G.P. Tootlikkuse suurendamine jõudluse hindamise kaudu - International Addison: Wesley kirjastus, 1993.

199. Advokaat E.E., Porter L.W. Soorituse mõju tööga rahulolule // Töösuhted. - 1967. - Kd. 7

200. Lukusta E.A. Töötaja tulemuslikkuse motiveerimise nelja meetodi suhteline tõhusus. Muutused tööelus. - N.Y .: John Wiley ja pojad, 1980.

201. Lofquist L. H., Daris R.V. Töö kohandamine: psühholoogiline ülevaade inimese probleemidest. - N.Y .: Appleton-Century-Crofts, 1969.

202. Maier N.R.F. Hindamine töökohale: hindamisintervjuu kolm tüüpi / N.R.F. Maier // personal. - 1958. - Kd. 54. - nr 2.

204. McGregor D. Ettevõtluse inimlik külg. - New York: McGraw-Hill, 1960.

205. Miener J.B. Personalistrateegiate sisendi-väljundi mudel // Buhner R. Personalijuhtimine. - München-Wien: R. Oldenbourg Verlag, 2005.

206. Mohrman A.J. Tulemuslikkuse hindamise süsteemide kujundamine. Hindamis- ja organisatsioonilise tegelikkuse vastavusse viimine. - San Francisco: Jossey-Bass Publishers, 1989.

207. Mulhlbacher H. Prozes der Positionierung, unveroffentlichte Seminarunter-lagen. - Innsbruck, o.J.

208. Mumford A. Tegevuse juhtimise arendamise strateegiad. - London: IPM, 1989.

209. Odiorne G.S. Juhtimine eesmärkide järgi - Fuhrung Vorgabe. München, 1967.

210. Oechsler W.A. Historische Entwicklung zum Personalijuhtimine // Knauth P. / Wollert A. (Hrsg.), Personalijuhtimine. Neue Formen betrieblicher Arbeitsorganisationen und Mitarbeiterfuehrung Strategien.Konzepte.Praxisbeispiele. - Koeln, 1996.

211. Oechsler W. A. \u200b\u200bPersonal und Arbeit nach 2000. In: Herausforderungen and das Personalmanagement in Gegenwert und Zukunf. - Mannheim, 1997.

212. Personalbeschaftung - Auswahlverfahren fuer der Praktiker / Roerig I. (Hrsg.). - Wuehrt: Verlag Betriebsindustrie, 1997.

213. Personalmanagement der Zukunf / Von Fisch R., Hill H., Speyer. - Arbeitsheft, 2001.

214. Personalmanagement in der Kriese - Kriese des Personalmanagements // H. Kraus J., Schneff A. Gutschelhofer (Hrsg.). - Wien: Linden, 1994.

215. Isiklik juhtimine. - Muenchen-Wien: R. Oldenbourg Verlag, 2005.

216. Isiklik juhtimine. - Bonn: W. Bertelsmann Verlag, 1996. - 1. kiri: grundlage betrieblicher Personalarbeit.

217. Praktische Lehrbuch Personalwirtschaft / Harlander N., Clemens H., Koerber Fr. Muebler K.-D. - Verlag moderne Industrie, 1985.

218. Rehn Marie-Luise. Die Eingliederung neuer Mitarbeiter. Eine Laengsschnittstudie zur Anpassung and Normen und Werte der Arbeitsgruppe: Reihe Personalforschung. - Bänd 5. Muenchen und Mering: Rainer Hampp Verlag, 1990.

219. Remer A. Isiklik juhtimine: Mitarbeiterorientierte organisatsioon und Fuerung von Unternehmungen. - Berliin: Gruyter, 1978.

220. Rexilius G. Grenzen der Testerei // Testtheorie und Testpraxis. - Hamburg: Rowohlt, 1987.

221. Richard T.P., Anthony G.A. Jaapani juhtimise kunst. - N.Y .: Warner Books, 1981.

222. Rischar K. Optimale Personalauswahl. - Koln: Technische Akademie Wuppertal, Verlag Rheinland, 1990.

223. Roberts R.G., Wolf M.G. Inimressursistrateegia // Strateegia juhtimise käsiraamat, hrsg. von Albert K. J. - New-York u. a.

224. Rosenstiel L. Comelli Fuhrung zwischen Stabilitat und Wandel. - München, 2003.

225. Rudiger P. Neue Mitarbeiter erfolgreich anwenden, auswahlen und einsetzen. - 5. Aufl. - Rudolf Haufe Verlag, 1990.

226. Rynes S.L., Milkovich G.T. Personalijuhtimise aktuaalsed probleemid: kommentaarid ja lugemised. - Texas, 1986.

227. Schanz G. Personaldiagnostik. - München: Verlag Franz Vahlen, 1993.

228. Scherm E., Su? St. Rahvusvaheline juhtimine. - 2001.

229. Scholz C. Strategische Personalplanung // Personalwirtschaft. - 1984. - Nr 11.

230. Schuler H., Frier D., Kaufmann M. Personalauswahl im europaeischen Vergleich: - Goetingen-Stuttgart: Verlag fuer Angewandte Psychologie, 1993.

231. Simon H., Sebastian R.-H., Tacke G. Strategisches Personalmarketing. - Wiesbaden, 1983.

232. Smith P.S., Kendall L.M., Hulin C.L. Tööga rahulolu ja pensionile jäämise mõõtmine. - Chicago: Rand McNally, 1969.

233. Spie U. (Hrgs.) Personalwesen als Managementaufgaben. - Stuttgart, 1983.

234. Stahl G. Rahvusvaheline müüja Einsatz von Fuehrungskraeften. - Muenchen, Wien, 1998.

235. Steinbuch P. A., Olfert K. Personalwirtschaft. - 5. Aufl. - Kiehl, 1993.

236. Stopp U. Betriebliche Personalwirtschaft. - Stuttgart: Ekspert Verlag, 1993.

237. Strutz H. (Hrgs) Handbuchi isiklik turundus. - Wiesbaden: Gabler, 1989.

238. Thomas A. Interkulturelles Handlungstraining in der Managerausbildung // Wirtschaftswissenschaftliches Studium. - 1989. - 18. - nr 3.

239. Thomas E.-H. Juhtimine von Kernkompetenzen // Luck W. (Hrsg.) Schriftenreihe Managementorientierte Betriebswirtschaft. - Sternenfels, 2001.

240. Torrington D., Hell L. Personalihaldus: uus lähenemisviis. - N.Y .; London, 1991.

241. Tung R. Välislähetused: edu suurendamine ja ebaõnnestumise minimeerimine // Mendenhall M.E. / Oddy G. (Hrgs.) Lugemised ja juhtumid rahvusvahelise personalijuhtimise alal. - Boston, 1991.

242. Vroom V.H. Töö ja motivatsioon. - N.Y .: Wiley, 1964.

243. Weber W., Festing M., Dowling P. J., Schuler R.S. Rahvusvaheline personalijuhtimine. - Wiesbaden: Gabler, 1998.

244. Weber W., Weinmann J. Strategisches Isiklik haldamine. - Stuttgart, 1989.

245. Wollert A. ja Bihl G. Werteorientierte personalipoliitika // Personalfuehrung. - 1983. - Nr 16.

246. Wunderer R. Das Personalwesen auf dem Weg zu einem einem Wertschoepfungs-Center // Isiklik. - 1994. - Nr 4.

247. Wunderer R. Entwicklungstendenzen im Personalwesen - Beurteilung aus theoretischer und praktischer Warte, in: DBW. - 1983.

248. Wunderer R. Strategische Personalarbeit - arbeitslos? // Zeitschrift Fuhrung und organisatsioon. - 1984.

249. Zimmerli H. Das Personal-Marketing peatab Einzug in der Personalabteilung // Mitteilungen der Schweizerischen Gesellschaft fur Personalfragen. - 1988. - nr 2.

Me võime leida ja saata mis tahes väljaandeid. Kirjutage

1. Averin A. N. Professionaalne koolitus / A. N. Averin. M .: Alfa-Press, 2011.
2. Anisimov V.M. HRV personalipoliitika: regulatiivsed ja funktsionaalsed lähenemisviisid // Õiguse ja juhtimise akadeemia bülletään. 2011. nr 25. S. 34-45.
3. Antoshina N.M. Riigi avaliku teenistuse süsteemi arendamise programmide kujundamine ja rakendamise kogemus // Võimu sotsioloogia. 2011. nr 2. S. 93-100.
4. Antoshina, NM Avaliku teenistuse ja personalipoliitika: piirkondlik aspekt: \u200b\u200bmonograafia / NM Antoshina, AV Soroko; toim. I. N. Bartsitsa. N.Novgorod: Volgo-Vjatka riigiakadeemia kirjastus. teenus, 2010.220 lk.
5. Antropova Yu.Yu., Bannykh G.A., Vasilyeva E.I., Voronina L.I., Zerchaninova T.E., Kostina S.N., Ruchkin A.V. Kaasaegsed personalitehnoloogiad avalikus teenistuses. Haridus- ja teadusministeerium Venemaa Föderatsioon, Venemaa esimese presidendi B. N. Jeltsini järgi nimetatud Uurali föderaalülikool. Jekaterinburg, 2015.
6. Atamanchuk S. G. Avaliku teenistuse olemus: ajalugu, teooria, õigus, praktika: monograafia. 2. väljaanne, lisa. M .: RAGSi kirjastus, 2010.310 lk.
7. Babushkina N.A. Töö avaliku teenistuse personalireserviga: parimad piirkondlikud tavad ja välismaised kogemused // Kohtunike bülletään. 2015. Nr 6-3 (45). S. 118-121.
8. Bakushev, V. V. USA, Saksamaa, Prantsusmaa, Suurbritannia riigiteenistus (korraldus ja reguleerimine): õppejuhend / V.V.Bakushev, E.L. Litvintseva, A. I. Turchinov. M .: RAGS, 2011.
9. Barišnikov E.N. Aktuaalsed teemad personalipoliitika ja avalik teenistus Belgias kaasaegne Venemaa // Altai majanduse ja õiguse akadeemia bülletään. 2011. Nr 5. S. 7-9.
10. Belsky V.Yu., Zhuravlev D.A. Riigi personalipoliitika kujundamise põhimõtted ja prioriteedid Venemaal // Venemaa siseministeeriumi Moskva ülikooli bülletään. 2015. Nr 2. S. 276-278.
11. Belsky V.Yu., Lepekhin V.A. Venemaa tsivilisatsiooniline areng ja uus riigi personalipoliitika (Krimmi Vabariigi näitel) // Riigiteenistus ja personal. 2014. Nr 3. S. 80-83.
12. Belsky V.Yu., Lepekhin V.A. Venemaa tsivilisatsiooniline areng ja riigi personalipoliitika uus strateegia // Venemaa siseministeeriumi Moskva ülikooli bülletään. 2012. Nr 11. S. 12-15.
13. Boršševski G.A. Integratsiooniprotsessid postsovetlikus ruumis avaliku teenistuse reformi valdkonnas (1. osa) // Kaasaegne teadus. 2015. Nr 1. S. 17-22.
14. Boršševski G.A. Integratsiooniprotsessid postsovetlikus ruumis avaliku teenistuse reformi valdkonnas (2. osa) // Kaasaegne teadus. 2015. Nr 3. S. 25-31.
15. Boršševski G.A. Vene avaliku teenistuse reform: vahetulemused ja väljavaated // Riigi ja vallavalitsus... 2014. nr 2. S. 65-88.
16. Bulgakov S.N. Riigiteenistujate atesteerimismenetluse tähtsus // Õigusteadus ja õigushariduse reform. 2012. nr 2 (25). S. 158-161.
17. Bushueva I.P., Bogdan N.N., Zubov V.E. Karjäär avalikus teenistuses: minevik, olevik, tulevik // Juhtimisnõustamine. 2014. nr 7 (67). S. 7-18.
18. Vasilevsky M. Riigi ja munitsipaalteenistuse tänapäevastest probleemidest personalipoliitika valdkonnas // Omavalitsus. 2012. Nr 11. S. 28-30.
19. Volkova A.V. Kodakondsus, vastutus, usaldus kui Vene Föderatsiooni riikliku personalipoliitika arendamise põhimõtted // Sotsiaalsed ja humanitaaralased teadmised. 2012. nr 1. S. 89-100.
20. Volkova A.V. Humanitaartehnoloogiate potentsiaal Vene Föderatsiooni riiklikus personalipoliitikas // Võimu sotsioloogia. 2012. Nr 3. S. 198-202.
21. Volkova A.V. Vene Föderatsiooni avalikud väärtused ja riigi personalipoliitika // Peterburi ülikooli bülletään. Sari 6. Politoloogia. Rahvusvahelised suhted. 2011. nr 4. S. 118-126.
22. Volodarskaya E.P., Glushnenkova L.T. Riigi avalikus teenistuses olevate ametikohtade kvalifikatsiooninõuete üksikasjaliku süsteemi väljaandmise kohta // Ühiskondliku arengu teooria ja praktika. 2015. Nr 8. S. 119-122.
23. T. V. Vyrupaeva Inimkapital kui innovatiivse riigi kujunemise tegur // Inimressursside juhtimine - uuendusliku majanduse arengu alus. 2011. Nr 3. S. 64-70.
24. Gaganova E.V. Vene Föderatsiooni moodustavate üksuste riigiasutuste personalipoliitika parandamise peamised probleemid ja suundumused // Ülikooli bülletään (Riikliku Juhtimisülikooli). 2014. Nr 7. S. 112-114.
25. Gazieva I.A. Riigiteenistujate professionaalsus: probleemsed küljed // Võim. 2011. nr 6. S. 141-144.
26. Gazieva, I. Personali poliitika avaliku teenistuse valdkonnas / I. Gazieva. M .: Prospekt, 2011.
27. Golovko Y.M. Poliitilise noorte eliidi värbamist mõjutavad suundumused Venemaa poliitilises reaalsuses // Ethnosocium ja rahvustevaheline kultuur. 2014. Nr 12 (78). S. 40-45.
28. V. P. Gridnev Vene Föderatsiooni riikliku avaliku teenistuse arengu tegelikud probleemid // Juhtimiskonsultatsioonid. 2014. nr 8 (68). S. 7-13.
29. V. P. Gridnev Tõhususe parandamine valitsuse kontrolli all Venemaa dünaamilise arengu tingimustes // Juhtimisnõustamine. 2015. Nr 8 (80). S. 8-14.
30. Gutsev P.Yu. Poliitilise korruptsiooni põhjused ja ennetamine Belgias riigi tegevus Vene Föderatsiooni subjektid // Kaasaegne ühiskond ja õigus. 2013. nr 4 (13). S. 39-48.
31. Dobrolyubova E.I., Alexandrov O.V. Strateegiline juhtimine inimressursid avalikus teenistuses nende arvu optimeerimise vahendina // Riigi ja omavalitsuse juhtimise küsimused. 2015. Nr 1. S. 124-142.
32. Domnina K.S. Hinnang ametniku kutsetegevusele kui personalipoliitika arendamise suunale Vene Föderatsiooni riigiteenistuse süsteemis // Majandus. Kontroll. Õige. 2013. nr 8 (44). S. 58-60.
33. Domnina K.S. Hinnang riigiteenistuja juhtimispädevusele kui personalipoliitika elemendile // Majandus. Kontroll. Õige. 2013. nr 10 (46). S. 55-57.
34. Dorofeev A.V. Munitsipaaltöötajate personal kui ressurss omavalitsuste arenguks // Srednerusskiy Vestnik of Social Sciences. 2014. nr 5 (35). S. 172-175.
35. Duplina M.A., Subbotina T.Yu. Riigi personalipoliitika kujundamise ja rakendamise probleemid // Piirkondliku äriruumi kaubandus- ja majandusprobleemid. 2015. Nr 1. S. 40-44.
36. Egorova E.A. Professionaalse bürokraatia institutsiooni kujunemise probleemid // Riigi- ja omavalitsusjuhtimise bülletään. 2014. nr 2-1 (12). S. 146-149.
37. Eremenko V.V., Ševtšenko E.A. Riigi ja munitsipaalteenistuse kaasaegsed personalitehnoloogiad ja uus võimu kvaliteet Venemaal // Kogumikus: Riigi-, munitsipaal- ja majanduse juhtimine: riik ja parendusvõimalused. III piirkondlik teaduslik ja praktiline konverents. 2013. S 66-68.
38. Zheleznyakova E.A. Avalik teenistus kui sotsiaalne ja juriidiline institutsioon: riigiteenistujate garantiid // Haldus- ja vallaõigus. 2015. Nr 10. S. 1015-1021.
39. Zhuravlev D.A. Personali olukord Krimmis - probleemid ja väljakutsed // Riigiteenistus ja personal. 2014. Nr 3. S. 84-87.
40. Zhuravlev D.A. Klannilisus ja personalipoliitika NSV Liidus // Seadus ja seadus. 2012. nr 10.S 117-120.
41. Zaborovskaja S. Personalipoliitika rakendamine riigiasutuste ja kohalike omavalitsusorganite süsteemis // Riigiteenistus. 2015. Nr 2. S. 34-36.
42. Zimin V. A., Pastukhova L.Sh. Riigiasutuste personalipotentsiaali arendamise poliitika täiustamine. Monograafia. Samara, 2015.
43. Ivanova E.Yu. Riigi personalipoliitika: olemus ja aktuaalsed probleemid // Sotsiaalmajanduslikud nähtused ja protsessid. 2011. nr 1-2 (23-24). S. 92-97.
44. Ivanova L.L., Kritskaya A.A. Personali turvalisus avaliku halduse valdkonnas (piirkondlik aspekt) // Etnosotsium ja rahvustevaheline kultuur. 2015. nr 2 (80). S. 109-115.
45. Ivanova N.L., Vasiliev O.A. Personalipoliitika avalikus halduses: probleemid ja nende lahenduste otsimine // Riigi ja omavalitsuse juhtimise küsimused. 2011. nr 2. S. 171-186.
46. Iogolevitš N. I., Sagandykov M.S. Riigi avaliku teenistuse juhtimissüsteemi reformimise teemal // Lõuna-Uurali Riikliku Ülikooli bülletään. Seeria: Paremal. 2012. nr 20 (279). S. 81-83.
47. Kabashov, S. J. Riigi ja linnavalitsuse moraali-eetilised ja õiguslikud alused. Kutse-eetika, personalipoliitika, karjääriplaneerimine ja korruptsioonivastane võitlus / S. Y. Kabašov. M .: Delo, 2009.
48. Personalireserv Venemaa juhtimispotentsiaali arendamisel: avaliku teenistuse ja personalipoliitika osakonna teadusliku ja praktilise konverentsi materjalid / kokku. toim. A. I. Turchinov. M., 2012. S. 118.
49. I. M. Katkov Riigi avalikus teenistuses noorte spetsialistide väärtushinnangute kujunemise juhtimine nende professionaalistamise käigus // Sotsiaalsete probleemide tänapäevased uuringud (elektrooniline teadusajakiri). 2015. nr 7 (51). S. 102-113.
50. E. V. Kachashkina Õiguslik alus personalipoliitika parandamine Vene Föderatsiooni avalike teenuste süsteemis // PNU teaduslikud märkused. 2014T 5.No 1.PP 247-250.
51. Kibanov, A. Ya. Personalipoliitika ja personalijuhtimise strateegia / A. Ya. Kibanov, L. V. Ivanovskaja. M .: Prospekt, 2012.
52. Kirillov A.V. Venemaa riikliku personalipoliitika probleemid, mis on praktilist laadi // Ivanovskiye lugemiste materjalid. 2015. Nr 5. S. 222-229.
53. Komakhin B.N. Avaliku teenuse ajakohastamine ja inimõiguste kaitse // Venemaa siseministeeriumi Moskva ülikooli bülletään. 2012. Nr 7. S. 129-131.
54. Kondrashkin V.A. Riigiametnike ametlik kasv nende sotsiaalse mobiilsuse vormina // Ethnosocium ja rahvustevaheline kultuur. 2014. nr 8 (74). Lk 95.
55. Kononova E.V. Personalipoliitika avaliku teenistuse valdkonnas // Juhtimisnõustamine. 2014. Nr 12 (72). S. 192-200.
56. Kostylev A.V., Chebotov K.I. Personalipoliitika põhimõtete areng avaliku teenistuse valdkonnas Venemaal // Kogus: Humanitaar- ja sotsiaalmajanduslike protsesside aktuaalsed teemad Garyavin A.N. Peterburi Riikliku Agraarülikooli bakalaureuseõppe üliõpilaste, taotlejate ja õpetajate teaduslike tööde kogumik. Peterburi Riikliku Agraarülikooli juhtimisteaduskond. Peterburi; Pushkin, 2011. S. 198-209.
57. Kritskaja A.A. Riigi personalipoliitika institutsionaliseerimine Venemaal (järjepidevuse küsimuses) // Riigi ja omavalitsuse juhtimine. SKAGSi teaduslikud märkused. 2013. nr 4. S. 182-189.
58. Kritskaya A.A., Shleverda I.N. Pilt kui riigi personalipoliitika esitus: riikliku julgeoleku aspekt // Riigi ja omavalitsuse juhtimine. SKAGSi teaduslikud märkused. 2015. Nr 3. S. 430-435.
59. E. V. Kulagina Uus riiklik juhtimis- ja personalipoliitika OECD riikide haridussüsteemides: kogemus Venemaale // Hariduse sotsioloogia. 2015. Nr 8. S. 91-107.
60. Lavrentiev S.N. Partei kui personalipoliitika subjekt: teoreetilised ja metoodilised alused // Võimu sotsioloogia. 2011. Nr 7. S. 54-61.
61. Magomedov K.O. Personali korruptsioon riigi- ja omavalitsusasutustes // Riigiteenistus. 2014. nr 4 (90). S. 15-20.
62. Maltseva P.N. Avaliku teenistuse ja regionaalmajanduse prioriteetsete valdkondade juhtide personali reservi kasutamise ja väljaõppe peamised suunad // Kogumikus: Hariduse roll majandusliku, sotsiaalse ja õiguskultuuri kujunemisel Teadustööde kogumik. Peterburi valitsuse teaduse ja kõrghariduse komitee. 2014. aasta 88-90.
63. Mamytov M.K. Riigi personalipoliitika rakendamise mehhanism // Teadus, uued tehnoloogiad ja uuendused. 2014. nr 1. S. 153-154.
64. Martemyanova Z.S. Avatud avalik haldus ja kaasaegne personalipoliitika Venemaal // Rostovi sotsiaal- ja majandusinstituudi elektrooniline bülletään. 2014. Nr 3. S. 60-66.
65. Maryina N.A. Riigiteenistujate personalipoliitika riiklik haldamine // Noor teadlane. 2015. Nr 10 (90). S. 916-918.
66. Migushchenko O.N. Personalipoliitika: süsteemne lähenemisviis // Munitsipaalteenistus: juriidilised küsimused. 2015. Nr 4. S. 18–23.
67. Mingazova Z.R. Avalike teenistujate ärimaine realiseerimine Vene Föderatsiooni riikliku personalipoliitika tegurina // Teaduse ja hariduse väljavaated. 2013. nr 4. S. 292-302.
68. Mingazova Z.R., Gallyamov R.R. Äriline maine personalipoliitika tegurina riigi ja omavalitsuse haldussüsteemis: peamised uurimissuunad // Kogumikus: Noored. Haridus. Teadusfoorumi "Noorteaduste päevad Baškortostani Vabariigis" (märts 2011) raames toimunud kraadiõppurite ja noorteadlaste Venemaal toimuva VI VI teaduskonverentsi teadusmaterjalid. Baškortostani Vabariigi noorsoopoliitika ja spordiministeerium, korporatsioon "Capital Education", Ida Humanitaarteaduste Akadeemia (VEGU Akadeemia); tegevtoimetaja: S. V. Egorõšev. Ufa, 2011. 93-96.
69. Miroshnikov I.I. Riigi ja munitsipaalteenistuse personalipoliitika määramise peamiste lähenemisviiside analüüs // Adyghe Riikliku Ülikooli bülletään. 1. seeria: Piirkonnaõpe: filosoofia, ajalugu, sotsioloogia, kohtupraktika, politoloogia, kultuuriõpe. 2011. nr 2. S. 330-335.
70. V. V. Mitrokhin Teenistus siseasjades kui teatud liidumaa õiguskaitseteenistuses // Haldus- ja munitsipaalõigus. 2015. Nr 5. S. 436-442.
71. Mihheeva A.V. Tööjõu normimise uue mehhanismi kujundamine avaliku sektori personalipoliitika elemendina // Majandus ja juhtimine: probleemid, lahendused. 2015. Nr 12. S. 292-296.
72. Modebadze N.P., Aramisov M.A. Riigi personalipoliitika ja riiklik julgeolek // Kogus: Turvalisus Põhja-Kaukaasia piirkond: minevik olevik tulevik. Ülevenemaalise (rahvusvahelise osalusega) teadusliku ja praktilise konverentsi materjalid (tähistatud Põhja-Kaukaasia föderaalringkonna moodustamise 5. aastapäevaga). 2015.S 57-60.
73. Moskalenko N.L. Probleemsed küsimused personalipoliitika avalikus teenistuses // Kohtute bülletään. 2013. nr 12-4 (27). S. 237-239.
74. Neile, kes on ületanud seaduse piiri, ei lasku laskmine // Kaitse ja turvalisus. 2012. Nr 61. S. 34-35.
75. Nekrasov V.N., Pivovarov I.V. Kaasaegsed mehhanismid riikliku personalipoliitika rakendamise tõhususe suurendamiseks // Riigi ja omavalitsuse juhtimine. SKAGSi teaduslikud märkused. 2013. nr 2. S. 62-68.
76. T. A. Nigmatullina Riigi noorsoopoliitika töötajaskond tänapäeva Venemaal: kompetentsipõhine lähenemine // Etnosotsium ja rahvustevaheline kultuur. 2013. nr 7 (61). S. 100-109.
77. Nigmatullina T.Kh., Nigmatullin R.F. Personalipoliitika läbiviimise ja dokumentaalse tugiteenuse osutamise võimalused kohaliku omavalitsuse organite personalijuhtimisel // Orenburgi Riikliku Ülikooli bülletään. 2014. nr 14 (175). S. 263-266.
78. Nikiforova, M. Uued hindamistehnoloogiad Vene Föderatsiooni avaliku teenistuse süsteemis: ametnike tegevuse konkurentsivõimeline valik ja hindamine / M. Nikiforova. Moskva: Aleks Kirjastus, 2009.216 lk.
79. Novokreschenov A.V. Valitsusasutuste personal (uuenduslik lähenemisviis riigi personalipoliitika mõistmiseks ja rakendamiseks) // Riigi võim ja kohalik omavalitsus. 2013. nr 9. P. 17-20.
80. Obliashevskaya V.V., Kosnikov S.N. Riigi personalipoliitika õiguslik tugi // magistrant. 2015. Nr 9. S. 69-70.
81. Omelchenko N.A. Teaduskooli "avaliku poliitika ja avaliku halduse tänapäevaste probleemide uurimine" päritolu, missioon ja ülesanded // Juhtimine. 2014. T. 2. Nr 1. S. 24.-28.
82. Orlova V.N., Tikhomirova O.A. Rahaline sisu kui sotsiaalsete tagatiste element riigi avaliku teenistuse süsteemis // Kesk-Venemaa sotsiaalteemaline bülletään. 2015.Vol 10.Nr 3.S 89-97
83. Juhtimise põhitõed. Riigi ja linnavalitsus. Kriisiohjamine. Personali juhtimine. Juhtimine / Toim. A. V. Surin. M .: KDU, 2008.
84. Pavlovsky V.G. Vene Föderatsiooni avaliku teenistuse moodustamise probleemid kaasaegses teaduskirjanduses // Moskva Riikliku Regionaalülikooli bülletään. Sari: Ajalugu ja politoloogia. 2013. nr 5. S. 94-98.
85. Panova E.A., Barinov D.A. Kompetentsipõhine lähenemine avaliku teenistuse personalijuhtimise süsteemis // Avalik haldus. Elektrooniline teade. 2014. Nr 45. S. 36-57.
86. Panova E.A., Oparina N.N. Kaasaegsed personali tööriistad Venemaa riikliku avaliku teenistuse süsteemis // Avalik haldus. Elektrooniline teade. 2015. Nr 48. S. 103-122.
87. Peskova Yu.Yu. Riigi ja kodanikuühiskonna interaktsioon personalipoliitika rakendamisel avalikus halduses // Riigiteenistus. 2014. nr 1 (87). S. 110-112.
88. Peskova Yu.Yu. Riigi ja kodanikuühiskonna vaheline suhtluskeskkond avaliku halduse personalipoliitika rakendamisel // Ethnosocium ja rahvustevaheline kultuur. 2013. nr 12 (66). Lk 55.
89. Petrov S.I. Kaasaegne personalipoliitika ja patriotismi probleem avaliku teenistuse süsteemis // Peterburi ülikooli bülletään. Sari 6. Politoloogia. Rahvusvahelised suhted. 2013. nr 3. S. 106-112.
90. V. V. Pechenenko Personalipoliitika: probleemid ja omadused tänapäevases Venemaal // Kogumikus: Riigi ja omavalitsuse juhtimise aktuaalsed probleemid maailma globaliseerumisprotsesside taustal. Moskva Riikliku Ülikooli sotsiaal- ja avaliku halduse osakonna 50. aastapäevale pühendatud rahvusvaheline teaduslik ja praktiline konverents. Tegevjuht G. I. Pescherov. 2015. 378-387.
91. Pilyugina T.A., Kiseleva O.V. Riigiteenistujate kutsetegevuse stimuleerimise tegurid avaliku teenistuse tõhususe suurendamise vahendina // Avalik haldus. Elektrooniline teade. 2013. Nr 40. S. 32-40.
92. O. V. Pishchulin Personalipoliitika ja kodanikuühiskond: uued lahendused // Väärtused ja tähendused. 2012. nr 2. S. 30–40.
93. Polyanskaya E.V., Baysultanova D.A., Shevchenko E.A. Personali planeerimine avalikus teenistuses // Kogumikus: Säästva arengu strateegia: aktuaalsed teemad ja suundumused 2013. Lk 63-65.
94. Pokhvoshchev V.A., Panov A.I., Modyanova T.V. Personalipoliitika kujundamise ja rakendamise välismõisted // Ettevõtja juhend. 2012. Nr 14. S. 178-196.
95. Prokofjevi V.N. Vene Föderatsiooni presidendi dekreedi rakendamise alusel avaliku teenistuse arendamise kahe aasta tulemused // Riigiteenistus. 2014. Nr 3. S. 10-13.
96. Vene Föderatsiooni moodustatud üksuste juhtimispersonali reservi asutamise arendamine kui aja väljakutse ja tõhus vahend riigi personalipoliitika parandamiseks // Piirkondadevahelise teadusliku ja praktilise konverentsi artiklite kogumik (9. oktoober 2014, Samara). Samara, 2014.
97. Rukavishnikova S.O. Professionaalselt koolitatud personali nappuse peamised põhjused kohalikes omavalitsustes // Raamatus: Regionaalarengu probleemid ja väljavaated Rahvusvahelise osalusega teadusliku-praktilise konverentsi toimetised. Toimetuskolleegium: O. N. Kosyreva, P.V. Muhhin, Yu.V. Rodionova. 2013.S 194-197.
98. Savluk A.N. Poliitilise eliidi roll avaliku teenistuse personalireservi moodustamisel // Juhtimisnõustamine. 2012. nr 4 (48). S. 013-017.
99. Savtšuk D.A. Materiaalne motivatsioon kui ebaefektiivne sotsiaalne tehnoloogia riigiametnike stimuleerimisel // Srednerusskiy Vestnik, sotsiaalteadused. 2015. T. 10. Nr 6. S. 69-74.
100. Simashenkov P.D. Personaliinnovatsioon ja juhtimislikkuse ajalooline kriis // Teadus-metoodiline elektrooniline ajakiri Concept. 2015. Nr 3. S. 91-95.
101. V. B. Slatinov Personaliinnovatsioonid Venemaa riiklikus avalikus teenistuses: avatud valitsuse algatused // Srednerusskiy Vestnik, ühiskonnateadused. 2013. nr 4. S. 129-136.
102. V. B. Slatinov Avaliku teenistuse reformimine avatud valitsuse projekti raames: uus formaat või avalikkuse jäljendamine? // Poliitiline ekspertiis: POLITEX. 2013. T. 9.Nr 3.P 44-54.
103. Slatinov V.B., Mosyakin I.Ya. Võimu ja tsiviilstruktuuride avalik kommunikatsioon kui vahend riigiasutuste reformimisel: avatud valitsuse roll avaliku teenistuse ümberkujundamisel Venemaal // Haridus ja ühiskond. 2014. T. 5. Nr 88. S. 4-9.
104. Kaasaegsed personalitehnoloogiad valitsusasutustes. Monograafia / Toimetanud S.E. Prokofjev, A.M. Belyaeva, S. G. Eremina. M., 2015.
105. Soroko, A. V. Riigi avaliku teenistuse personalipotentsiaal: kujundamine, arendamine ja juhtimine / A. V. Soroko. - kirjastus "Teaduslik raamat". Moskva: 2011.131 lk.
106. Soroko, A. V. Riigi avaliku teenistuse haldustöötajate reservi moodustamise ja toimimise metoodika / A. V. Soroko. M .: NPF PLANETA, 2010.-168 lk.
107. P. A. Subbotin Personalipoliitika kui poliitilise eliidi värbamise üks alus // Juhtimiskonsultatsioonid. 2014. nr 5 (65). S. 139-147.
108. Sulemov V.A.Riigi personalipoliitika kaasaegses Venemaal: teooria, ajalugu, uued reaalsused / V.A.Sulemov. M .: RAGS, 2012.
109. A. V. Sukhinin Riigi personalipoliitika seoses Vene Föderatsiooni prokuratuuri organite ja asutuste töötajatega // Volgogradi Riikliku Ülikooli bülletään. Seeria 5: Õigusteadus. 2015. Nr 1. S. 64-69.
110. Taeva N.E. Juhised riigi- ja munitsipaalteenuste süsteemi parendamiseks riigi- ja omavalitsusteenuste osutamisel (regulatiivne regulatsioon) // Tegelikud probleemid venemaa seadused... 2014. Nr 6. S. 1121-1128.
111. Teplov A.V., Kolokolchikova E.V. Riigi poliitika personalijuhtimise alal riigi- ja munitsipaalvõimude näitel // Venemaa rahvaste sõpruse ülikooli bülletään. Sari: politoloogia. 2014. nr 2. S. 66-77.
112. Turchinov A.I. Riik ja inimressursid: kas on olemas strateegia? // Majanduslikud strateegiad... 2015. T. 17.Nr.8 (133). S. 62-69.
113. Turchinov A.I. Personalipoliitika globaliseerumise kontekstis // Teadusbülletään RANEPA Volgogradi haru. Sari: Politoloogia ja sotsioloogia. 2012. T. 1.No 7.P 52-56.
114. Turchinov A.I. Avaliku halduse ja personalipoliitika probleemid // Komi vabariikliku avaliku teenistuse ja juhtimise akadeemia bülletään. Seeria: Juhtimisteooria ja -praktika. 2012. nr 10 (15). S. 26-30.
115. Turchinov A.I. Inimkapital kui riigi ja ühiskonna personali turvalisuse tegur // Inimkapital. 2012. nr 9 (45). S. 21-23.
116. Turchinov, A.I. Vene Föderatsiooni riiklik personalipoliitika: riigi ja ettevõtte suhe. Õppejuhend. Ühiskonnateaduste doktori üldtoimetuse all on professor A.I. Turchinova / A. I. Turchinov, I. N. Panin, N. N. Korostyleva. M .: RAGS, 2010.
117. Urchukova S.R. Kaasaegsed Vene poliitilised eliidid teel uude koosseisu // Kaspia piirkond: poliitika, majandus, kultuur. 2015. nr 1 (42). S. 243-249.
118. Hannanova T.R., Mingazova Z.R. Riigiametnike äriline maine: teoreetilised ja metoodilised alused // Vene Föderatsiooni Põllumajandusministeerium; Baškiiri Riiklik Agraarülikool. Ufa, 2013.
119. Khasbulatova O.A. Sooline lähenemisviis kui personalipoliitika tõhususe suurendamise tehnoloogia vene ühiskond... 2014. Nr 4. S. 3-10.
120. V. V. Tšerepanov Avaliku teenistuse ja personalipoliitika põhialused. M., 2012.
121. Sherlygin A. Tõhususe kujundamine // Riigiteenistus. 2015. nr 1 (93). S. 34-35.
122. Shchukina T. Personalipoliitika Vene Föderatsiooni moodustavate üksuste riiklikus avalikus teenistuses. Hetkeseis // Seadus ja seadus. 2011. Nr 3. S. 103-104.
123. T. V. Štšukina Küsimused personalipoliitika sisust ja struktuurist Vene Föderatsiooni moodustavate üksuste riikliku avaliku teenistuse süsteemis // Haldusõigus ja -protsess. 2011. Nr 11. S. 4-6.
124. T. V. Štšukina Personalipoliitika Vene Föderatsiooni moodustavate üksuste riikliku avaliku teenistuse süsteemis: kontseptuaalsed lähenemisviisid ning haldus- ja õiguslik reguleerimine. Monograafia. Voronež, 2011.
125. T. V. Štšukina Personalipoliitika rakendamise meetodid Vene Föderatsiooni moodustavate üksuste riikliku avaliku teenistuse süsteemis // Majanduse ja õiguse küsimused. 2011. Nr 32. S. 30-33.
126. T. V. Štšukina Sihtprogrammeeritud meetod riigi personalipoliitika rakendamiseks avaliku teenistuse valdkonnas // Majanduse ja õiguse küsimused. 2011. nr 31. S. 98-101.
127. Yurieva O.V., Butov G.N., Akmalov A.F. Personalireservide moodustamine avaliku teenistuse süsteemis // Kaasani pedagoogiline ajakiri. 2013. nr 6 (101). S. 140-148.

​​ Tagasi jaotisesse

Akmalov R. Interaktiivsed õppevormingud: ettevõtluse simulatsioon / R. Akmalov // Personalijuhtimise käsiraamat. - 2014. - Nr 2. - S. 23–27.

Babosov E. M. Personalihaldus [elektrooniline ressurss] / E. M. Babosov. - Minsk: TetraSystems, 2012 .-- 288 lk. - Juurdepääsurežiim: http://ibooks.ru, saadaval USUE võrgus.

Babynina LS Töötasu kompenseeriv mudel: teooria, metoodika ja ettevõtte kogemus: autor. / L. S. Babynina; Kasvas üles. ökonoomne. un-t neid. G. V. Plekhanov. - Moskva: [b. ja.], 2012. - 45 lk.

Borisova E. Kui huvi on kadunud / E. Borisova // Personal ja personal. - 2014. - Nr 1. - S. 28-32.

Vaysburd V. A. tööökonoomika: õpik. toetus / V. A. Vaysburd. - 2. väljaanne, kustutatud. - Moskva: Omega-L, 2012 .-- 375 lk.

Vaysburd V. A. tööökonoomika: õpik. toetus [elektrooniline ressurss] / VA Vaysburd. - Moskva: Omega-L, 2011 .-- 376 lk. - Juurdepääsurežiim: http://ibooks.ru, saadaval USUE võrgus.

Vesnin V. R. Juhtimise alused: õpik. / V. R. Vesnin. - Moskva: Prospekt, 2012. .-- 306 lk.

Genkin BM Töökorralduse alused: õpik. toetus / B. M. Genkin, V. M. Svistunov. - Moskva: Norma, 2012 .-- 399 lk.

Dambovskaya A. A. Organisatsiooni töötajate tööelu kvaliteedi diagnostika kui ettevõtte sotsiaalpoliitika element: autor. / A. Dambovskaja; Oms. osariik un-t neid. F.M.Dostojevski. - Omsk: [b. ja.], 2012. - 26 lk.

Dekkuševi RB Organisatsiooni- ja majandussuhted ning tööjõuressursside reprodutseerimise riikliku reguleerimise protsessid depressioonis aladel: autor. / R.B.Dekkušev; Lõuna. Feder. un-t. - Rostov-na-Don: [SFedU Tehnoloogiainstituudi kirjastus], 2012. - 26 lk.

Dorozhkina E. G. Tööjõuressursside säästmine kui riigi sotsiaalpoliitika prioriteet: autor. / E. G. Dorozhkina; Sarat. osariik tech. un-t neid. Y. A. Gagarin. - Saratov: [b. ja.], 2013. - 24 lk.

Dubrovin IA Tööökonoomika: õpik. / I. A. Dubrovin, A. S. Kamensky. - Moskva: Dashkov ja K, 2012 .-- 229 lk.

Dubrovin IA Tööökonoomika: õpik. [Elektrooniline ressurss] / I. A. Dubrovin, A. S. Kamensky. - Moskva: Dashkov ja K, 2012 .-- 232 lk. - Juurdepääsurežiim: http://ibooks.ru, saadaval USUE võrgus.

Zhizherina Y. Personalihaldusfilosoofia seadused / Y. Zhizherina // Personalijuhtimise käsiraamat. - 2014. - Nr 2. - S. 58-64.

Zhuchkov Y. Töötaja hüvitiste paketi efektiivsuse parandamine / Y. Zhuchkov // Personalijuhtimise käsiraamat. - 2014. - Nr 1. - Lk 74-80.

Zmiyak S. S. Tööturu riikliku reguleerimise piirkondlik mehhanism: parendamise kontseptsioon ja suunad: autor. / S. S. Zmiyak; Põhja-Osseet. osariik un-t neid. K. L. Khetagurova. - Vladikavkaz: [Põhja-Osseetia Riikliku Ülikooli kirjastus], 2013. - 50 lk.

Iljuhhin A. A. Küla sotsiaalne infrastruktuur ja tööjõupotentsiaal: [monograafia] / A. A. Iljuhhin, S. V. Iljukhin. - Jekaterinburg: [USUE kirjastus], 2013. - 130 lk.

Kafidov V. Personalijuhtimine: õpik. toetus. Kolmanda põlvkonna standard [elektrooniline ressurss] / V. Kafidov. - Peterburi: Peter, 2012 .-- 208 lk. - Juurdepääsurežiim: http://ibooks.ru, saadaval USUE võrgus.

Kibanov A. Ya. Organisatsiooni personalijuhtimine: värbamise, kohandamise ja sertifitseerimise tegelikud tehnoloogiad [elektrooniline ressurss] / A. Ya. - Moskva: KNORUS, 2012 .-- 368 lk. - Juurdepääsurežiim: http://ibooks.ru, saadaval USUE võrgus.

Korobko V. I. Töökaitse: õpik. toetus [elektrooniline ressurss] / V. I. Korobko. - Moskva: UNITY-DANA, 2012. - 239 lk. - Juurdepääsurežiim: http://ibooks.ru, saadaval USUE võrgus.

Krasnoshchekova E. A. Tingimused ja töökaitse Venemaa ettevõtetes: olukord ja arengusuunad: autor. / E. A. Krasnoshchekova; Sarat. osariik tech. un-t neid. Y. A. Gagarin. - Saratov: [SSTU kirjastus], 2012. - 23 lk.

Kuznetsova A. V. Töökaitse: [praktiline. käsiraamat] / A. V. Kuznetsova, M. V. Bespalov. - Moskva: GrossMedia: Vene raamatupidaja, 2012. .-- 126 lk.

Kulagin O. 5D-maatriksite meetod: määrame juhtide ja töötajate funktsioonid / O. Kulagin // Personalihalduse käsiraamat. - 2014. - Nr 1. - S. 50-56.

Kurmõšev IN Infosümmeetria ja tööturg: autor. / IN Kurmõšev; Peterburi. osariik un-t. - Peterburi: [b. ja.], 2012. - 21 lk.

Lukaševitš V. V. Personalihalduse alused: õpik. toetus / V. V. Lukaševitš. - 3. väljaanne, rev. ja lisage. - Moskva: KnoRus, 2012 .-- 270 lk.

Lukaševitš V. V. Personalihalduse alused [elektrooniline ressurss] / V. V. Lukaševitš. - Moskva: KNORUS, 2012 .-- 272 lk. - Juurdepääsurežiim: http://ibooks.ru, saadaval USUE võrgus.

Lukyanova T. V. Personali kutsetegevuse ja tööohutuse psühhofüsioloogia: õppejuhend. toetus / T. V. Lukyanova, T. V. Suvalova, S. I. Yartseva. - Moskva: Prospekt, 2012 .-- 66 lk.

Lukyanchikova T. L. Ettevõtte inimkapitali efektiivne juhtimine selle innovaatilise arengu huvides / T. L. Lukyanchikova, E. M. Semenova // Juhtimisarvestus. - 2014. - Nr 2. - S. 28-38.

Mezentsev Y. M. Noorte konkurentsivõime kujunemine omavalitsuste tööpuuduse minimeerimise tegurina: autor. / J. M. Mezentsev; Sarat. osariik tech. un-t neid. Y. A. Gagarin. - Saratov: [b. ja.], 2013. - 24 lk.

Minaeva T. S. Inimkapital kui konkurentsieelis / T. S. Minaeva // Pangandus. - 2014. - Nr 2. - S. 61-64.

Novikova E. V. Tööjõuränne kui piirkondliku tööturu kujunemise tegur: autor. / E. V. Novikova; Kasvas üles. ökonoomne. un-t neid. G. V. Plekhanov. - Moskva: [b. ja.], 2013. - 24 lk.

Novoyatlev MA Tööjõu tootlikkuse juhtimise instrumendid ja meetodid tööstusettevõtetes: autor. / M. A. Novoyatlev; Belgor. osariik tehnol. un-t neid. V.G.Šukhov. - Belgorod: [b. ja.], 2013. - 23 lk.

KE organisatsiooni sotsiaalse arengu juhtimine [elektrooniline ressurss] / KE Oksinoid. - Moskva: Flinta, 2012 .-- 160 lk. - Juurdepääsurežiim: http://ibooks.ru, saadaval USUE võrgus.

Oleinik K.A. 1. osa / K. A. Oleinik // Juhtimine täna. -2014. - Nr 1. - Lk 10–22.

Olin N. Töötajate kohanemine ettevõtte sisese ülemineku ajal / N. Olin // Personalihalduse käsiraamat. - 2014. - Nr 2. - S. 38-45.

Töötasu korraldus ja reguleerimine: õpik. toetus / ME Smirnova [jt] - 2. trükk, muudetud. ja lisage. - Moskva: ülikooli õpik, 2012. .-- 300 lk.

Ostrovsky P. Yu. Ränne kui piirkonna tööjõupotentsiaali kasutamise ja arendamise tegur (Venemaa Kaug-Ida näitel): autor. / P. J. Ostrovsky; Dalnevost. osariik un-t suhtlemisviisid. - Habarovsk: [Kirjastus FVGUPS], 2012. - 22 lk.

Pankin A. V. Konkurentsikultuur tänapäevases organisatsioonis: uus või unustatud vana? / A. V. Pankin // Juhtimine täna. - 2014. - Nr 1. - S. 32-41.

Paponova N. E. Personalihalduri efektiivsuse hindamine / N. E. Paponova // Ettevõtte personal. -2014. - Nr 1. - Lk 53-60.

Piontovsky I. N. Vanemate vanuserühmade inimeste tööaktiivsus tänapäevastes majandusoludes (Venemaa Kaug-Ida näitel): autor. / I. N. Piontovsky; Dalnevost. osariik un-t suhtlemisviisid. - Habarovsk: [Kirjastus FVGUPS], 2012. - 24 lk.

Polyakova Y. Mentorlus ja tagasiside: eduka kohanemise võti / Y. Polyakova, D. Mironova // Personalijuhtimise käsiraamat. - 2014. - Nr 2. - Lk 46-50.

Pugatšov V. P. Organisatsiooni personali planeerimine [elektrooniline ressurss] / V. P. Pugatšov. - Moskva: Moskva Riiklik Ülikool, 2011.. - 236 lk. - Juurdepääsurežiim: http://ibooks.ru, saadaval USUE võrgus.

Razinov AE Organisatsiooniliste ja majanduslike mehhanismide arendamine puuetega inimeste tööhõive edendamiseks: doktorikraadi kokkuvõte / A. E. Razinov; Kasvas üles. ökonoomne. un-t neid. G. V. Plekhanov. - Moskva: [b. ja.], 2013. - 25 lk.

Venemaa numbrites, 2012: lühidalt. stat. Laup. / Feder. riigiteenistus statistika (Rosstat). - Moskva: [b. ja.], 2012. - 573 lk.

Sagdeeva L. S. kvaliteet inimkapitali piirkonna sotsiaalmajandusliku arengu tegurina: autor. / L. S. Sagdeeva; Kemer. osariik un-t. - Kemerovo: [Kirjastus Kuzbassvuzizdat], 2012. - 28 lk.

Sigaev D. J. Hinnang tööturu tõhususe mõjust piirkonna konkurentsivõimele: autor. / D. J. Sigaev; Kasvas üles. ökonoomne. un-t neid. G. V. Plekhanov. - Moskva: [b. ja.], 2012. - 24 lk.

Sidorova V. N. Tootmispersonali juhtimise päevakajalised küsimused / V. N. Sidorova // Tööstushariduse põhikiri ja palgad. - 2014.-nr 1. - S. 25–27.

Simonenko V. N. Tööturupotentsiaali arendamise motivatsiooni ja materiaalse stimuleerimise metoodika turutingimustes: autor. / V.N.Simonenko; Dalnevost. osariik un-t suhtlemisviisid. - Habarovsk: [b. ja.], 2012. - 52 lk.

Sklyarevskaya V. A. Ettevõtte organiseerimine, normide koostamine ja tööjõu töötasu [Elektrooniline ressurss] / V. A. Sklyarevskaya. - Moskva: Dashkov ja K, 2012 .-- 340 lk. - Juurdepääsurežiim: http://ibooks.ru, saadaval USUE võrgus.

Sokolova V. Personali arendamise motiveerimise abinõud / V. Sokolova // Personalihalduse käsiraamat. - 2014. - Nr 2. - S. 12–14.

Sotsiaalsed ja töösuhted, tööturg ja töötajate tööhõive: õppejuhend. toetus / A. Ya. Kibanov [ja teised]. - Moskva: Prospekt, 2012 .-- 63 lk.

Tashkinov A. G. Tööjõu motivatsioonisüsteemi täiustamine, kasutades juhtimisprotsessil põhinevat lähenemist tööstusettevõte / A. G. Tashkinov // Tööstuspoliitika ja palgad. - 2014. - Nr 1. - Lk 36–40.

Tebekin A. V. Personalihaldus [elektrooniline ressurss] / A. V. Tebekin. - Moskva: KNORUS, 2012 .-- 624 lk. - Juurdepääsurežiim: http://ibooks.ru, saadaval USUE võrgus.

Tertychnaya M. Y. Töötute kodanike ametialase ümberõppe korraldusliku ja majandusliku toe parandamine: autor. / M. Y. Tertychnaya; Kasvas üles. ökonoomne. un-t neid. G. V. Plekhanov. - Moskva: [b. ja.], 2012. - 23 lk.

Titov I. Tööturu analüüs ja kompetentsimudeli loomine, lähtudes praegustest ja tulevastest ärieesmärkidest / I. Titov // Personalijuhtimise käsiraamat. - 2014. - Nr 1. - Lk 106-116.

Tööjõud ja tööhõive Sverdlovski piirkonnas, 2012: staatus. Laup. / [resp. väljaandmiseks. T. D. Denisova]. - Jekaterinburg: [b. ja.], 2013. - 215 lk.

Tugusheva M. R. Tööjõuressursside konkurentsieeliste kujunemine ja rakendamine: tööturuasutuste roll: autor. / M. R. Tugusheva; Sarat. osariik tech. un-t neid. Y. A. Gagarin. - Saratov: [SSTU kirjastus], 2012. - 24 lk.

Tudos A. Kas ametnikele meeldib töökaitse? / A. Tudos // Töökaitse ja sotsiaalkindlustus... - 2014. - Nr 1. - Lk 3-7.

Khrustalev E. J. Tööjõu ränne ja uuendusliku arengu probleem / E. J. Khrustalev, A. S. Slavyanov // Prognoosimise probleemid. - 2014. - Nr 1. - Lk 79-86.

Shilova A. Personalireserv - ettevõtte kullareserv / A. Shilova // Personalijuhtimise käsiraamat. - 2014. - Nr 2. - S. 79-84.

Shinkarenko O. N. Personalihaldus Venemaal. Vaade väljast / O. Shinkarenko // Ettevõtte personal. - 2014. - Nr 2. - S. 39-51. - Jätka. Algus: nr 12, 2013.

Shutova P. A. Tööturu sotsiaalmajanduslikud filtrid väheneva tööjõupotentsiaaliga piirkonnas (Venemaa Kaug-Ida näitel): autor. / P. A. Šutova; Dalnevost. osariik un-t suhtlemisviisid. - Habarovsk: [Kirjastus FVGUPS], 2012. - 23 lk.