Sotsiaaltöö tootlikkuse suurendamise tegurid. Tööviljakus: olemus, avaldumisvormid, tase.Sotsiaaltöö tootlikkus kasvab koos

Ülesanne 1. Tööviljakuse kasv protsendinäitajate alusel

1. ülesanneTööviljakuse kasv protsendinäitajate alusel

Ettevõttes töötab 3650 inimest. Ühes töötoas võeti kasutusele meetmed ja 100 töötajaga grupi tööviljakus kasvas 2,5%. Määrake tööviljakuse kasv üldiselt.

Kommenteeri.
Üks "majanduslikest väljakutsetest", mida ma nimetan "pseudoökonoomseks". Tegelikult peate lihtsalt leidma kaalutud keskmise. Keskkooli kuuenda klassi tase. Õpilane ei saa taluda midagi huvitavat ja enda jaoks kasulikku.

Otsus.
Töötajate arv, kelle tööviljakus pole muutunud.
3650 - 100 = 3550

PTnov \u003d (3550 * 100% + 100 * 102,5%) / 3650 \u003d 100,07% (täpsemini, siis 100,0684932%)

Kuid kuna meid huvitab pigem tööviljakuse kasv kui majanduskasv, siis
ΔPT \u003d 100,07% - 100% \u003d 0,07%

Vastus: Tööviljakuse kasv oli 0,07%

Ülesanne 2. Tööviljakuse protsentuaalne muutus

Tehke kindlaks, kuidas tööviljakus muutub. Kui on teada, et ettevõttes võeti kasutusele kolm meetmete rühma, mis kõik tähendasid tööviljakuse muutumist.

Tööviljakuse muutus:

1 grupp üritusi - + 2%

2 ürituste rühma - -4%

3 ürituste rühma - -12,5%

Otsus:

Pärast meetmete sisestamist leiame tööviljakuse indeksid.

Esimese sündmuste rühma I \u003d (100 + 2) / 100 \u003d 1,02

Teise mõõterühma I \u003d \u003d (100-4) / 100 \u003d 0,96

I kolmas grupp tegevusi \u003d (100-12,5) / 100 \u003d 0,875

Vastus: I-1 \u003d 1,02; I-2 \u003d 0,96; I-3 \u003d 0,875.

Ülesanne 3. Tööjõu tootlikkuse kasv tööjõu intensiivsuse muutuste põhjal

Arvutage tööviljakuse kasv tingimuslikult looduslike mõõtmiste abil seebitehases, kui on teada andmed seebi tootmise ja töötatud inimpäevade kohta.
Tingimuslikuks seebiks muundamise koefitsiendid: pesu -1,0, tualett - 1,8, seebilaastud - 2,2.

Kommenteeri.
Selle ülesande olemus tööviljakuse hindamisel muutuvas tootenomenklatuuris ja tööaja fondis. Esiteks peame kogu tootmisprogrammi viima teatud tingimusliku toote juurde. Pärast seda saate teada, kui palju neid kõige tavapärasemaid tooteid ajaühikus toodeti, mis väljendab tööviljakust tinglikult looduslikus mõõtmes. Nende arvude suhe suurendab tööviljakust.

Otsus.
Toome tootmisprogrammi ühe meetrini - tingimuslikud tooted.
Tingimuslike toodete tootmisprogramm baasperioodiks on:
100 + 1,8 * 75 + 90 * 2,2 = 433

Tingimuslike toodete tootmisprogramm aruandeperioodil on võrdne:
200 + 1,8 * 65 + 2,2 * 95 = 526

Kuna tööaja fond oli erinev, määratleme ühe inimese päeva väljundi
baasperioodil:
433 / 160 = 2,70625

Aruandeperioodil:

526 / 170 = 3,09412

Aruandeperioodi tööviljakuse kasv vastavalt baasile on võrdne:
3.09412 / 2.70625 \u003d 1.14332 või 14,3%

Vastus: tööviljakuse kasv oli 14,3%

P.S. Arvake ära, kuidas ma tean, et lavastuses töötas 8 inimest?

Ülesanne 4. Tootlikkuse mahu muutumisel tootlikkuse muutus

Et teha kindlaks, kuidas muutub tööviljakus, kui toodangu mahu muutus on + 11% ja personali arvu muutus on +5.

Otsus:

Tootmismahu leidmiseks peate arvutama tootmismahu ja töötajate arvu indeksid ning asendama saadud väärtused valemiga:

I pt \u003d I v / I h

I reede - tööviljakuse indeks.

I v on väljundi indeks.

I h - töötajate arv.

Lahendame probleemi.

Iv \u003d (100 + 11) / 100 \u003d 1,11

Ich \u003d (100 + 5) / 100 \u003d 1,05

Ipt \u003d 1,11 / 1,05 \u003d 1,057

Vastus: tööviljakus suurenes 5,7%

Ülesanne 5. Tootlikkuse muutus, vähendades samal ajal töötajate keerukust ja arvu

Tehke kindlaks, kuidas tööviljakus plaanitaval aastal muutub, kui eeldatakse, et võtmetöötajate arv väheneb 450-lt 430-le. Samal ajal on kavandatud mitmeid meetmeid, mis vähendavad tööjõu intensiivsust 9% ja lisaks on võimalik tootlikkust tõsta tänu korralduslikele meetmetele 7%.

Otsus:

Leidke töötajate arvu indeks.

Ich \u003d 430/450 \u003d 0,955

Töötajate arv vähenes 4,5%.

Vähendades keerukust.

∆pt \u003d 100 * 9 / 100-9 \u003d 900/91 \u003d 9,8%

Tööviljakus kasvas tööintensiivsuse vähenemise tõttu 9,8%.

Leidke tootmismahtude indeks

Iv \u003d (100 + 7) / 100 \u003d 1,07

Leiame tööviljakuse indeksi ja tööjõu intensiivsuse vähendamise kulu

Ipt \u003d (100 + 9,8) / 100 \u003d 1,098

Nüüd leiame lõpliku jõudlusindeksi järgmise valemi abil:

Ipt \u003d 1,07 / 0,955 * 1,098 \u003d 1,12 * 1,098 \u003d 1,22976

Vastus: tööviljakus suurenes 22,976%

Ülesanne 6. Tootmise arvu ja mahu muutus

Baasaastal oli töötajate arv 330 töötajat. Planeerimise aastal on kavas suurendada töötajate arvu 10%.

Turustatavate toodete maht on 4550 UAH. Planeerimise aastal on oodata tootmise kasvu 6%.

Tööjõu tootlikkuse määramiseks baas- ja planeerimisaastal, tööjõu tootlikkuse muutuse määramiseks absoluut- ja suhtelises väärtuses.

Otsus:

Tööjõu tootlikkus leitakse baasaastal järgmise valemi järgi:

Ree \u003d V / h

V tootmismaht

H - töötajate arv

Ree - tööviljakus

Ree \u003d 4550/330 \u003d 13,788 UAH / inimene.

Leidke töötajate arvu ja tootmise muutus plaaniaastal. Korrutage baasaasta töötajate arv indeksiga. Sarnaselt tootmismahuga.

H pl \u003d 330 * 1,1 \u003d 363 töötajat

V PL \u003d 4550 * 1,06 \u003d 4823 UAH.

Nüüd leiame tööviljakuse planeerimise aastal.

Ree pl \u003d 4823/363 \u003d 13,286

Leia suhteline pt muutus

∆Fr \u003d 13,286 / 13,788 \u003d 0,964

Tööviljakus langes 3,6%

Leidke tööviljakuse langus absoluutarvudes

∆Fr \u003d 13,788-13,286 \u003d 0,502 UAH.

Vastus: Reede b \u003d 13,788 UAH inimese kohta; Ree pl \u003d 13,286UAH / inimene; ∆pt \u003d 0,964; ∆pt \u003d 0,502 UAH.

Ülesanne 7. Määrake kaubatoodete tootlikkus

Määrake ettevõttes töötavate töötajate tööviljakus, kui on teada, et turustatavate toodete maht on 2950 tuhat UAH ja töötajate arv 58 inimest.

Otsus.

Tööviljakus on töötajate töötulemuste näitaja. Tööviljakus on töötaja toodetud toodang kogus ajaühiku kohta.

V - turustatavate toodete maht.

H - töötajate arv.

Leidke tööviljakus.

Ree \u003d 2 950 000/58 \u003d 50 860 UAH.

Vastus: tööviljakus oli 50 860 UAH. turustatavad tooted inimese kohta

Ülesanne 8. Tööviljakuse muutused arvu ja väljundi muutuste tagajärjel

Planeerimise aastal suurenes toodete B toodang 30%. Töötajate arv kasvas 2 inimese võrra. Baasaastal oli töötajate arv 274 inimest. Muude töötajate kategooriate arv ei muutu.

Määrake, kuidas muuta toote B tootmisel palgatud peamiste töötajate tootlikkust.

Otsus.

Töötajate tootlikkuse muutus arvutatakse järgmise valemi abil:

ΔPT \u003d Iv / Ih

Iv - turustatavate toodete indeks

Ich - töötajate indeks

Lugeja võtab arvesse toodangu mahu muutust ja nimetaja arvestab töötajate arvu muutusega. Neid väärtusi kasutatakse indeksina.

Otsige ettevõtte töötajate arvu muutust

Ih \u003d (274 + 2) / 274 \u003d 1,0072

Indeks V (turustatavad tooted) on 1,30

Leidke tööviljakuse muutus

∆ Reede \u003d 1,30 / 1,0072 \u003d 1,291

Tööviljakus kasvas 29,1%

Vastus: tööviljakus kasvas 29,1%

Ülesanne 9. Tööjõu tootlikkuse muutus tootestandardite rakendamise muutuste tagajärjel

Baasperioodil täitsid töötajad keskmiselt 115% ajast. Pärast organisatsiooniliste ja tehniliste meetmete kasutuselevõttu hakati ajastandardeid täitma 125%. Kuidas on tööviljakus muutunud?

Otsus.

Koos tööviljakuse näitajaga on olemas aja normide täitmise ja arengunormide täitmise näitajad.

Aja normide järgimine - ühe toote tootmiseks vajalik aeg.

Tootmismäär - toodangu kogus, mis peaks olema toodetud ajaühiku kohta.

Vastavuse protsent on määratletud kui tegelike näitajate ja kavandatud näitajate suhe.

∆ Reede \u003d 125/115 / * * 100–100 \u003d 8,7%

Vastus: tööviljakus suurenes 8,7%

Ülesanne 10. Tööviljakuse muutus, vähendades samal ajal toote keerukust

Toote keerukus vähenes 15%. Tehke kindlaks, kuidas tööviljakus muutub.

Otsus.

Tööjõu intensiivsuse näitaja on tööviljakuse pöördvõrdeline näitaja. Tööviljakuse ja toote keerukuse vahel on pöördvõrdelised suhted

∆Те - toote keerukuse vähenemine protsentides

∆Pt - toote tootlikkuse kasv protsentides

Leidke tööviljakuse muutus

∆PT \u003d 15% / (100% - 15%) x 100% \u003d 17,65%

Vastus: vähendades tööjõu intensiivsust 15 protsenti, tõusis tööviljakus 17,65%

Ülesanne 11. Tööjõu intensiivsuse muutus tööviljakuse muutmisel

Tehke kindlaks, kuidas muutub valmistatud toote keerukus, kui on teada, et tööviljakuse muutus on 20%

Otsus.

Arvutame keerukuse muutuse valemiga:

∆Те \u003d 20% / (100% - 20%) x 100% \u003d 25%

Vastus: tööjõu intensiivsus vähenes 25 protsenti, kuna tööviljakus kasvas 20%

Ülesanne 12. Arvestused tootlikkuse kasvu ja keerukuse üheaegse muutmise korral

Organisatsioonimeetmete tulemusel tõusis meeskonna tööviljakus 14,5%. Seadmete osaline moderniseerimine vähendas tööjõu intensiivsust 7%. Kasvu määramine iga sündmuse jaoks eraldi.

Otsus.

Leidke valemi abil esimese sündmuse keerukuse muutus

∆Те \u003d 14,5% / ((100% - 14,5%) x 100% \u003d 16,96%

Toote keerukus langes 16,96% tööjõu tootlikkuse suurenemise tõttu 14,5%

Leidke valemi järgi teise meetme tööjõu tootlikkuse kasv

∆Pt \u003d ∆Те / (100% - ∆Те) x 100%

∆ Reede \u003d 7% / (100% - 7%) x 100% \u003d 7,53%

Tööviljakus kasvas 7,53% toote keerukuse vähenemise tõttu 7%.

Vastus: esimese sündmuse tagajärjel vähenes toote keerukus 16,96%, teise sündmuse tagajärjel suurenes tööviljakus 7,53%.

Ülesanne 13. Tööjõu intensiivsuse languse määramiseks suurendage tööviljakust

Tööjõu tootlikkus tõusis objektil 16%, töötajate arv ei muutunud. Tehke kindlaks kohapeal tootmise keerukuse vähenemine ja tootmismahu muutus.

Otsus.

Kuna töötajate arv ei muutunud, kasvas toodang 16%.

Leidke tööjõu vähenemine

∆Те \u003d ∆Пт / (100% - ∆Пт) х 100%

∆Те \u003d 16 / (100-16) x 100% \u003d 19,05%

Tööjõu intensiivsus vähenes 19,05%

Vastus: tööjõu intensiivsuse langus oli 19,05%, tootmismaht kasvas 16%.

Ülesanne 14. Tööviljakuse kasv mitmete tegevuste kaudu

Tööviljakuse kasv esimese meetmegrupi abil oli 17% ja teise abiga 7%. Määrake kogu tööviljakuse muutus.

Otsus.

Tööviljakus muutub tänu mitmesuguste meetmete rakendamisele ettevõttes. Mitme meetmega kaasnenud tööviljakuse kasvu suurenemise väljaselgitamiseks tuleb omavahel korrutada tööviljakuse kasvu (või languse) indeksid.

Leidke tööviljakuse muutus

∆Pt \u003d 1,17 * 1,07 \u003d 1,2519

Vastus: kõigi tootmiste abil tõusis tööviljakus 25,19%.

Ülesanne 15. Määrake tootmisnäitajate põhjal tööviljakuse tase

Allolevas tabelis esitatud esialgsete andmete põhjal määrake kindlaks tööviljakuse tase hinnangulistel ja aruandlusaastatel, samuti töötajate arv arvutatud aastal.

Otsus.

Leidke tööviljakuse tase hinnangulistel ja aruandlusaastatel. Seda saab teha järgmise valemi abil:

PP \u003d TP / CZ

PP - tööviljakuse tase.

TP - turustatavate toodete aastane maht.

CR - keskmine aastane töötajate arv.

Leidke aruandlusaasta tööviljakuse tase

Asendage valemis olevad väärtused.

PP raport. \u003d 16,5 / 300 \u003d 0,055 \u003d 55 tuhat UAH / inimene.

Leidke aruandeaasta tööviljakuse tase.

Kuna tööviljakuse kavandatud kasv aruandeaastal on 7%, peame aruandeperioodi tööviljakuse taseme korrutama koefitsiendiga 1,07.

PP arvutatud \u003d 55 000 * 1,07 \u003d 58 850 UAH inimese kohta.

Nüüd leiame aruandeaastal keskmise tööstustootmise personali keskmise arvu järgmise valemi abil:

CR \u003d PP / TP

Asendage valemis olevad väärtused.

CR arvutus \u003d 17 000 000 / 588,5 \u003d 289 inimest

Haridus- ja teadusministeerium

Riiklik rakenduskõrgkool

Ugra Riiklik Ülikool

Juhtimis- ja majandusinstituut

Majandusteooria osakond

KURSUSTÖÖ

distsipliin "Makroökonoomika" teemal:

AVALIKU TÖÖHÕIVE TOOTLIKKUS KUI MAJANDUSKASVU TEGUR

Esitatud:

Anisimkova E.V.

Teaduslik nõustaja:

majanduse kandidaat, dotsent Yatsky S.A.

Hantõ-Mansiisk - 2012

Sissejuhatus

Peatükk 1. Majanduskasv. Majanduskasvu kontseptsioon ja teoreetilised aspektid

1 Majanduskasvu olemus ja selle tüübid

2 Majanduskasvu mudelid ja seda tagavad tegurid

3 Majanduskasvu riiklik reguleerimine

Peatükk 2. Sotsiaaltöö suurendamise tegurid

2.1 Tööviljakuse kasvu vormid

2 Võimalused tööviljakuse suurendamiseks

Peatükk 3. Sotsiaaltööjõu tootlikkus tänapäevases Venemaal

1 Tööjõu tootlikkuse tunnused Venemaal

3.2 Tööjõu tootlikkuse statistika tänapäeva Venemaal

Järeldus

Viidete loetelu

Sissejuhatus

Majanduskasv on sotsiaalse majanduse kõige olulisem tunnus mis tahes majandussüsteemis. Majanduskasv on sotsiaalse toote kvantitatiivne ja kvalitatiivne parendamine teatud aja jooksul. Majanduskasv tähendab seda, et igal ajaperioodil hõlbustatakse piiratud ressursside probleemi lahendamist mingil ajaperioodil ja see on võimalik inimeste vajaduste rahuldamiseks.

Üldiselt tähendab majanduskasv tootmistulemuste ja selle tegurite (nende tootlikkus) kvantitatiivset ja kvalitatiivset muutust. Majanduskasv väljendub potentsiaalse ja tegeliku rahvamajanduse kogutoodangu (RKT) suurenemises, rahva, riigi, piirkonna majandusliku võimsuse suurenemises. Seda suurenemist saab mõõta kahe indikaatori abil: reaalse RKT suurenemine teatud aja jooksul või RKT kasv elaniku kohta.

Keerulise ja keeruka nähtusena saab majanduskasvu esitada mitte ainult majandusarengu kriteeriumina, vaid ka protsessina, millel on palju kvantitatiivseid ja kvalitatiivseid näitajaid, mis iseloomustavad mitte ainult majanduslikke, vaid ka sotsiaalseid tulemusi. Lisaks sotsiaalse toodangu mahule peaksid majanduskasvu näitajad sisaldama näitajaid, mis iseloomustavad mitte ainult kasvu kvantitatiivset, vaid ka kvalitatiivset külge. Nende hulka kuuluvad tootlike jõudude arengutase, sotsiaalsed näitajad ja muud.

Majanduse üks keskseid probleeme on pideva ja jätkusuutliku majanduskasvu saavutamine. Selle eesmärgi täitmise mõistmiseks on oluline kindlaks teha sisemine mehhanism majanduskaupade tootmise suurendamiseks riigi tasandil. Sellise mehhanismi võib leida rahvamajanduse struktuurist, mis on võimeline tagama tasakaalustatud laiendatud taastootmise.

Majanduskasv, selle tempo, kvaliteet ja muud näitajad ei sõltu ainult rahvamajanduse potentsiaalist, vaid suures osas välismajanduslikest ja välispoliitilistest teguritest.

Uurimistöö objektiks on majanduskasvu tüübid, tegurid ja mudelid. Usun, et minu uurimistöö eesmärk on välja selgitada majanduskasvu olemus. Majanduskasv on ühiskonna majandusarengu üks olulisemaid osi, aga ka sotsiaal-kultuuriline, poliitiline jne.

See teema on meie riigi jaoks asjakohane. Minu eesmärgi saavutamiseks peaks see lahendama järgmised ülesanded:

) Selgitada välja majanduskasvu olemus, tüübid ja tegurid;

) Majanduskasvu riiklik reguleerimine;

) Venemaa praeguse majanduskasvu etapi tunnused.

Kursuse esimeses peatükis näidatakse majanduskasvu majanduslikku olemust ja olulisust, selle kontseptsiooni ja teoreetilisi aspekte. Kursuse teises peatükis näidatakse töös sotsiaaltöö tootlikkuse suurendamise tegureid. Kursuse kolmas peatükk kirjeldab sotsiaaltöö tootlikkust tänapäeva Venemaal .

Töö eesmärk on uurida sealse avalikkuse tootlikkust majanduskasvu tegurina.

Kursuse eesmärgid on:

§ Majanduskasvu teoreetiliste aluste uurimine;

§ Võimalikud võimalused sotsiaaltöö tootlikkuse suurendamiseks.

Kursusetöö kirjutamisel kasutasime kodumaiste autorite (Agapova T.A., Seregina S.F. jt) makroökonoomikat käsitlevaid majandus- ja hariduskirjandust, käsiraamatuid ja õpikuid, samuti Interneti-ressursse.

Peatükk 1. Majanduskasv. Majandusliku kontseptsiooni ja teoreetiliste aspektide kohtakasvu

.1 Majanduskasvu olemus ja selle tüübid

Majanduskasv on rahvamajanduse areng, kus ühiskonna vajaduste rahuldamise allikatena suurenevad reaalne rahvatulu ja reaalne sisemajanduse kogutoodang. Majanduskasv on määratletud kui reaalse RKT kasv elaniku kohta. See suurendab tootmist kodumaiste ja rahvusvaheliste sotsiaalmajanduslike probleemide lahendamiseks. Majanduskasvu all mõistetakse riikliku toote ja selle tootmise tegurite suurenemise ja kvalitatiivse parendamise pikaajalisi suundumusi.

Majanduskasvu olemus ja olulisus seisneb mis tahes majandussüsteemi põhiprobleemi - piiratud tootmisressursside ja piiramatute inimvajaduste - pidevas lahendamises ja kordamises uuel tasandil. Majanduskasv võimaldab meil samaaegselt suurendada sularaharessursse, praegust tarbimist ja uusi täiendavaid investeeringuid tootmise edasiarendamiseks.

Tavaliselt eristatakse ulatuslikku ja intensiivset majanduskasvu tüüpi (vt tabel 1.1.1).

Esimesel juhul ilmneb sotsiaalse toote suurenemine tootmistegurite kvantitatiivse suurenemise tõttu: täiendavate tööjõuressursside, kapitali (tootmisvahendid) ja maa kaasamine tootmisesse. Ja kuigi tootmise tehnoloogiline baas jääb samaks. Näiteks neitsi maade kündmine suure hulga teraviljasaagi saamiseks, üha rohkemate töötajate kaasamine elektrijaamade ehitamiseks, üha rohkemate kombainide tootmine - kõik need on näited laiaulatuslikust viisist sotsiaaltoote suurendamiseks. Seda tüüpi majanduskasvuga saavutatakse toote kasv töötajate arvu ja kvalifikatsiooni kvantitatiivse suurendamise ning ettevõtte suutlikkuse suurendamise kaudu, s.o. suurendage installitud seadmeid. Selle tulemusel jääb toodang töötaja kohta samaks.

Intensiivse kasvu korral on peamine asi tootmise efektiivsuse suurendamine, kõigi tootmistegurite kasutamise tasuvuse suurendamine, ehkki kasutatud tööjõu, kapitali jne hulk võib jääda muutumatuks. Peamine on siin tootmistehnoloogia täiustamine, tootmise peamiste tegurite kvaliteedi parandamine. Intensiivse majanduskasvu oluline tegur on tööviljakuse kasv. Selle indikaatori saab esitada murdosaga:

PT \u003d P / T,

kus PT on tööviljakus, P on loodud toode füüsilises või rahalises väärtuses, T on tööühiku maksumus (näiteks inimtund).

Intensiivset tüüpi iseloomustab tootmismahu suurenemine, mis põhineb tõhusamate ja kvalitatiivselt arenenud tootmistegurite laialdasel kasutamisel. Tootmismahu suurenemine tagatakse tavaliselt keerukamate seadmete, kõrgtehnoloogia, teadussaavutuste, säästlikumate ressursside ja töötajate täpsema väljaõppe abil. Nendest teguritest tingituna on toote kvaliteedi parandamine, tööviljakuse suurendamine, ressursside säästmine jne.

Kahekümnenda sajandi keskpaigast alates aset leidnud teaduse ja tehnoloogia revolutsiooni tingimustes on lääne tööstusriikides domineerivaks arenguliigiks muutunud intensiivne majanduskasv.

Majanduskasvu saab hinnata omavahel seotud indikaatorite süsteemi abil, mis kajastavad muutust tootmistulemuses ja selle tegureid.

Turumajanduses on kaupade ja teenuste tootmise tagamiseks vaja kolme tootmisfaktorit: tööjõud, kapital ja maa (loodusvarad). Seetõttu on koguprodukt Y tööjõukulude (L), kapitali (K) ja loodusvarade (N) funktsioon:

Y \u003d f (L, K, N)

Majanduskasvu iseloomustamiseks kasutatakse arvukalt näitajaid, mille abil mõõdetakse üksikute tootmistegurite kohaldamise tõhusust.

Majandusteoorias on kindlaks tehtud tegurid, mis asuvad kogutarnete poolel. Viimaste hulka kuulub:

a) loodusvarade kvantiteet ja kvaliteet;

b) tööjõuressursside kogus ja kvaliteet;

c) põhikapitali suurus;

d) teaduse ja tehnika arengu tase (tehnoloogia).

Kogunõudluse teguritest sõltub kasvanud riikliku toote rakendamine, s.o. kõik kogunõudluse elemendid peavad tagama kõigi kasvavate ressursside täieliku kasutamise. Lisaks hõlmavad kogunõudlusega seotud tegurid ressursside tõhusat jaotamist.

Kõige olulisem tegur on tööjõukulud. Selle teguri määravad peamiselt riigi elanikud. Kuid osa elanikkonnast ei kuulu töövõimeliste hulka ega sisene tööturule, siia kuuluvad üliõpilased, pensionärid, sõjaväelased jne. Need, kes soovivad töötada, moodustavad nn tööjõu. Lisaks jaotatakse töötud osana tööjõust, s.o. need, kellel on soov töötada, kuid ei leia tööd.

Tööjõukulude muutus töötajate arvu järgi ei kajasta siiski täielikult asjade tegelikku olukorda. Tööjõukulude kõige täpsem näitaja on töötundide arvu arv, mis võimaldab teil arvestada tööaja kogukuluga. Tööaja maksumuse suurenemine sõltub järgmistest teguritest: rahvastiku kasvu kiirusest, soovist töötada, töötuse tasemest, pensioni maksmise määrast jne. Kõik tegurid muutuvad aja jooksul ja riikide lõikes, luues esialgsed erinevused majandusarengu tempos ja tasemes.

Kvantitatiivsete tegurite kõrval mängivad olulist rolli tootmisprotsessis tööjõu kvaliteet ja tööjõukulud. Töötajate hariduse ja kvalifikatsiooni suurenemisega suureneb tööviljakus, mis aitab tõsta majanduskasvu taset ja tempot. Teisisõnu võivad tööjõukulud laieneda ilma tööaja ja töötajate arvu suurenemiseta, vaid ainult töökvaliteedi parandamise kaudu.

Teine oluline majanduskasvu tegur on kapital - seadmed, hooned ja varud. Põhikapital hõlmab ka eluasemeid, kuna kodudes elavad inimesed saavad kodude pakutavatest teenustest kasu.

Tehasehooned ja kontorid koos nende varustusega on tootmise tegurid, sest suure hulga masinatega relvastatud töötajad hakkavad tootma rohkem kaupu. Varud aitavad ka tootmisele kaasa.

Kapitali maksumus sõltub kogunenud kapitali suurusest. Kapitali akumulatsioon sõltub omakorda kogunemiskiirusest: mida suurem on akumulatsiooni määr, seda suurem on (ceteris paribus) investeeringu suurus. Kapitali kasvutulu sõltub ka akumuleeritud varade ulatusest - mida suuremad nad on, seda vähem, kõik muud asjad on võrdsed, kapitali suurenemise määr, selle kasvutempo. Näiteks USA-s ja Lääne-Euroopas on akumuleeritud kapitali palju ja selle kasvutempo on 3–5 korda madalam kui sellistes riikides nagu Lõuna-Korea, Brasiilia, Taiwan jne, kus akumulatsiooniprotsess algas suhteliselt hiljuti.

Arvestada tuleb sellega, et ühe töötaja juurde tuleva põhikapitali maht, s.o. kapitali ja tööjõu suhe on otsustav tegur, mis määrab tööviljakuse dünaamika. Kui teatud aja jooksul suurenes kapitaliinvesteeringute maht ja suurenes tööjõu arv, siis tööviljakus langeb, kuna iga töötaja kapitali ja tööjõu suhe väheneb.

Majanduskasvu oluline tegur on maa, täpsemalt loodusvarade kvantiteet ja kvaliteet. Riigi majanduskasvu annavad olulise panuse suured mitmekesiste loodusvarade varud, viljaka maa olemasolu, soodsad kliima- ja ilmastikuolud, märkimisväärsed mineraal- ja energiavarude varud.

Kuid rikkalike loodusvarade kättesaadavus ei ole alati majanduskasvu isemajandav tegur. Näiteks on mõnel Aafrika ja Lõuna-Ameerika riigil märkimisväärsed loodusvarade varud, kuid nad on endiselt mahajäänud riikide nimekirjas. See tähendab, et majanduskasvu viib ainult ressursside tõhus kasutamine.

Teaduslik ja tehnoloogia areng on majanduskasvu oluline mootor. See hõlmab mitmeid tootmisprotsessi parendamist iseloomustavaid nähtusi. Teaduslik ja tehniline protsess hõlmab tehnoloogiate, uute meetodite ning juhtimis- ja tootmiskorralduse täiustamist. Teaduslik ja tehnoloogiline areng võimaldab meil neid ressursse lõpptulemuse suurendamiseks uuel viisil ühendada. Sel juhul tekivad tavaliselt uued, tõhusamad tööstused. Suurenenud tõhus tootmine on muutumas majanduskasvu peamiseks teguriks.

1.2 Majanduskasvu mudelid ja seda tagavad tegurid

majanduskasv sotsiaaltöö

Sõltuvalt majanduskasvu teguritest ehitatakse üles majanduskasvu mudelid. Eristada saab kahte peamist mudelitüüpi: mitme muutujaga ja kahefaktorilised.

Mitmemõõtmeline mudel eeldab kõigi majanduskasvu tegurite mõju kasvule. Kõigi nende tegurite koostoime üldise ettekujutuse võib anda tootmisvõimsuse kõvera abil (vt joonis 1.2.1). See näitab, kuidas erinev tegurite kombinatsioon mõjutab valmistatud toodete valikuvõimalusi. Mis tahes tarnefaktori tugevdamine (koguse suurendamine ja ressursside kvaliteedi ning tehnoloogia arengu parandamine) nihutab tootmisvõimsuse kõverat paremale.

Kahefaktoriline mudel hõlmab ainult tööjõudu ja kapitali. Ameerika majandusteadlase Denisoni sõnul on 2/3 toote kasvust tingitud suurenenud tööjõukuludest.

Kahefaktorilise mudeli konstrueerimiseks on kaks võimalust: teaduse ja tehnoloogia arenguga või ilma. Kui teaduse ja tehnoloogia areng puudub, toob kapitali kogunemine kaasa lõpliku tootlikkuse languse ja majanduskasvu aeglustumise. Teadusliku ja tehnoloogilise arengu kasutamisel muutuvad kapital ja tööjõud tootlikumaks - teaduse ja tehnoloogia areng põhjustab investeeringute kasvu. Viimane võib majanduskasvu mõjutada erineval viisil. Mõned neist võimaldavad kokku hoida tööjõukulusid ja kapitalikulusid. Neid nimetatakse tööjõusäästmiseks. Muud investeeringud vähendavad kapitaliinvesteeringuid rohkem kui tööjõudu. Neid nimetatakse kapitali säästmiseks. Tööjõu ja kapitali võrdse kokkuhoiu korral nimetatakse investeeringuid neutraalseteks.

Praegu on lääneriikides levinud mõiste "majandusareng ilma kasvuta". Selle määrab asjaolu, et ühelt poolt on teaduse ja tehnoloogia arengu põhjal juba saavutatud kõrge toodang inimese kohta, teisalt on rahvastiku kasvutempo märkimisväärselt vähenenud ja majanduskasvu kulud on suurenenud.

Majanduskasvu tegurid on nähtused ja protsessid, mis määravad tegeliku tootmismahu suurenemise ulatuse, efektiivsuse suurendamise võimaluse ja kasvu kvaliteedi.

Majanduskasvu määravad paljud tegurid, millest olulisemad on pakkumise, nõudluse ja jaotuse tegurid.

Majanduskasvu probleemide ja selle tegurite uurimisel ei saa mainimata jätta Brookinsky instituudi Ameerika majandusteadlase Edward Denisoni niigi klassikalist tööd “Majanduskasvu tempo erinevuste uurimine” (1967) ja tema hilisemaid töid samal teemal. Esmakordselt majanduskirjanduses püüdis E. Denison kindlaks teha, kui suure osa iga-aastasest kasvust määrab iga tootmistegur perioodil 1929–1982. Teisisõnu, E. Denison jaotas tööjõu, kapitali ja tehnoloogia arengu tegurid. Ta tuvastas ainult 23 kasvufaktorit, millest 4 tegurit olid seotud tööjõu, 4 kapitali, 1 teguri maaga ja ülejäänud 14 tegurit iseloomustavad teaduse ja tehnoloogia arengu panust. Lisaks leidis E. Denison, et reaalse toote ja sissetuleku kasvu tagamine on kõige olulisem tööviljakuse suurendamine. Tööjõukulude kasv määrab 1/3 selle perioodi reaalsissetulekute kasvust ja 2/3 kasvust annab tööviljakuse kasv. Viimane on tingitud teaduse ja tehnoloogia arengust, see tähendab intensiivsetest teguritest.

Majanduskasvu määravad tegurid, mis iseloomustavad majanduse füüsilist kasvuvõimet. Need tegurid on ühendatud ühte rühma, mida nimetatakse tarnefaktoriteks; nende hulka kuuluvad:

tööjõuressursside kvantiteet ja kvaliteet:

) Haridus ja koolitus suurendavad tööviljakust ja võimaldavad sellest tulenevalt saada suuremat sissetulekut.

Tööaja maksumuse suurenemine sõltub paljudest teguritest: rahvastiku kasvu kiirusest, soovist töötada, töötuse tasemest, pensioni maksmise määrast jne. Töötajate hariduse ja kvalifikatsiooni tõustes suureneb tööviljakus, mis aitab tõsta majanduskasvu taset ja tempot. Teisisõnu võivad tööjõukulud laieneda ilma tööaja ja töötajate arvu suurenemiseta, vaid ainult töökvaliteedi parandamise kaudu;

) kapitali kättesaadavus: põhikapital hõlmab ka eluasemeid, kuna majades elavad inimesed saavad majade pakutavatest teenustest kasu.

Kapitali maksumus sõltub kogunenud kapitali suurusest. Kapitali kogunemine sõltub omakorda kogunemiskiirusest, seda suurem on investeeringu suurus. Kapitali kasvutulu sõltub ka juba kogunenud vara suurusest, mida suuremad need on, seda vähem, ceteris paribus, kapitali suurenemise määrast, selle kasvukiirusest.

Kui teatud aja jooksul suurenes kapitaliinvesteeringute maht ja suurenes tööjõu arv, siis tööviljakus langeb, kuna iga töötaja kapitali ja tööjõu suhe väheneb;

) tehnoloogia tase: tehnoloogia areng hõlmab mitte ainult täiesti uusi tootmismeetodeid, vaid ka uusi juhtimise ja tootmise korraldamise vorme, uusi infotehnoloogiaid.

) loodusvarade kvantiteet ja kvaliteet. Majanduskasvu sõltuvus neist teguritest on otsene. Tarnevõimalused muudavad tootmise kasvu füüsiliselt võimalikuks: ainult suurema hulga parima kvaliteediga ressursside olemasolu võimaldab meil suurendada reaalse toote tootmist.

Nõudluse tegurite hulka kuuluvad need, mis suurendavad ühiskonna nõudlust toodetud toodete järele (palgad, riiklik maksupoliitika ja elanikkonna valmisolek säästa) ning stimuleerivad seeläbi selle kasvu.

Jaotusfaktorite hulka kuulub täpselt riigi looduslike, tööjõu ja rahaliste ressursside jaotus, mis peaks olema korraldatud nii, et see aitaks rohkem kaasa majanduskasvule (toodete kasv, selle kvaliteedi parandamine ja tootmise parandamine).

Majanduskasvu soodustavatest teguritest rääkides ei saa mainimata jätta neid, mis pärsivad tööviljakuse ja riikliku reaalse sissetuleku kasvu. Nende hulka kuuluvad mitmesugused seadusandlikud tegevused töökaitse, keskkonna jm valdkonnas. Mida kõrgem on raha eraldamise määr, seda madalam on majanduskasvu kiirus. Kui keskmine aastane rahasumma heitkogus ületab 35% piiri, peatub majanduskasv ja algab majanduslangus. Paljudes maailma riikides toodetakse märkimisväärne osa riigi toodetest riigiettevõtetes. Riigiettevõtete toodangu osatähtsuse võrdluses SKP-ga SKT kasvuga elaniku kohta näitab riigiettevõtete negatiivset mõju majanduskasvule. Riigiettevõtete miinimumsuuruse korral (7% SKP-st) ulatub majanduskasvu määr maksimaalselt (1,5% aastas). Riigiettevõtete kasvuga majanduskasvu kiirus langeb ja muutub negatiivseks, kui riigiettevõtte tootmismaht ületab 20% SKPst. Märgitakse, et valitsuse märkimisväärne tarbimine takistab kiiret ja jätkusuutlikku majanduskasvu.

Majanduskasvu mõjutamise meetodil eristatakse otseseid ja kaudseid tegureid. Otsesed tegurid on need, mis määravad otseselt majanduskasvu füüsilise võimekuse. Kaudsed tegurid mõjutavad selle võime tegelikkuseks muutmise võimalust. Need võivad aidata kaasa otsestele teguritele omase potentsiaali realiseerimisel või seda piirata. Otsene koosneb viiest peamisest tegurist, mis määravad otseselt kogutoodangu ja pakkumise dünaamika:

tööjõuressursside arvu ja kvaliteedi suurenemine;

põhikapitali mahu kasv ja kvaliteedikompositsiooni parandamine;

tehnoloogia parendamine ja tootmise korraldamine;

majanduskäibes osalevate loodusvarade kvantiteedi ja kvaliteedi tõstmine;

ettevõtlusoskuste kasv ühiskonnas.

Eristada saab majanduskasvu väliseid ja sisemisi tegureid.

Väliste tegurite hulka kuuluvad investeeringud, mis jagunevad riiki sisenevateks ja riigisiseselt mobiliseeritavateks, ning sisemised tegurid - investeeringud, mis jagunevad riigisisesteks kasutatud ja riigist välja eksporditavateks.

1.3 Majanduskasvu riiklik reguleerimine

Riik etendab olulist rolli majanduskasvu reguleerimisel ja peaks kaaluma, millised riiklikud regulatsioonimeetmed võivad seda protsessi kõige paremini stimuleerida.

Keinslased näevad majanduskasvu peamiselt nõudluse tegurite osas. Nad selgitavad madalat kasvumäära kogukulutuste ebapiisava tasemega, mis ei taga RKT vajalikku kasvu. Seetõttu kuulutavad nad madalaid intressimäärasid (poliitika odav raha ) kui investeeringute stimuleerimise vahendit. Vajadusel saab eelarvepoliitikat kasutada valitsuse kulutuste ja tarbimise piiramiseks, nii et kõrge investeeringute tase ei põhjusta inflatsiooni.

Vastupidiselt keinslastele, toetajatele majanduse pakkumine rõhutada tegureid, mis suurendavad majandussüsteemi tootmispotentsiaali. Eelkõige nõuavad nad maksukärbete tegemist säästmise ja investeeringute stimuleerimise, tööjõu- ja ettevõtlusriski soodustamise vahendina. Näiteks suurendab intressitulumaksu vähendamine või kaotamine säästude tootlust. Samamoodi piirab intressitulu maksustamine tarbimist ja stimuleerib kokkuhoidu. Mõned majandusteadlased pooldavad ühekordse tarbimismaksu kehtestamist üksikisiku tulumaksu täielikuks või osaliseks asendamiseks. Selle ettepaneku eesmärk on tarbimise piiramine ja säästmise stimuleerimine. Kapitaliinvesteeringute osas teevad need majandusteadlased tavaliselt ettepaneku vähendada ettevõtte tulumaksu või seda kaotada, pakkudes eelkõige investeeringutele olulisi maksusoodustusi. Oleks õigustatud öelda, et keinslased pööravad suuremat tähelepanu lühiajalistele eesmärkidele, nimelt reaalse RKT kõrge taseme hoidmisele, mõju kogukuludele. Seevastu toetajad majanduse pakkumine nad eelistavad pikaajalisi väljavaateid, rõhutades tegureid, mis tagavad sotsiaaltoote kasvu täieliku tööhõive ja täieliku suutlikkuse kasutamisega.

Erinevate teoreetiliste suundade majandusteadlased soovitavad muid võimalikke meetodeid majanduskasvu stimuleerimiseks. Näiteks edendavad mõned teadlased tööstuspoliitikat, mille kaudu valitsus etendaks otsest aktiivset rolli tööstuse struktuuri kujundamisel, et edendada majanduskasvu. Valitsus võiks võtta meetmeid suure jõudlusega tööstusharude arengu kiirendamiseks ja ressursside ülekandmise hõlbustamiseks madala tootlikkusega tööstusharudest. Samuti võiks valitsus suurendada oma kulutusi alusuuringutele ja arendustegevusele, stimuleerides tehnoloogia arengut. Kulutused kõrgharidusele võivad samuti aidata parandada tööjõu kvaliteeti ja tõsta tootlikkust.

Vaatamata majanduskasvu stimuleerimise võimalike meetodite arvule ja keerukusele nõustuvad enamik majandusteadlasi, et majanduskasvu suurendamine on väga keeruline ülesanne - kapitali intensiivsus ja säästmisvajadus ei ole regulatiivsete meetmete abil hõlpsasti rakendatavad.

Peatükk 2. Sotsiaaltöö tootlikkuse suurendamise tegurid

.1 Tööviljakuse kasvu vormid

Tööviljakus on oluline tööjõu näitaja. Kõik ettevõtted püüavad seda suurendada, kuna töötajate arv, tase ja palgafond, toodangu maht ning ühiskonna areng ja elanikkonna heaolu tase sõltuvad selle tasemest ja dünaamikast.

Tööviljakuse kasv avaldub järgmistes vormides:

· tööjõukulude vähenemine toodetud tarbijaväärtuse ühiku kohta, mis väljendub materiaalsete ja tööjõuressursside säästmises;

· ajaühikus toodetud tarbijaväärtuste massi suurenemine, mis ei kajastu kuludes, vaid tööjõu tulemustes;

· muutused elava ja materialiseeritud tööjõu vahekorralduses koos kogutööjõu kulude vähenemisega; toote ülejäägi massi ja määra kasv.

Tööviljakuse kasv annab reaaltoodete ja sissetuleku kasvu, seetõttu on see oluline näitaja riigi majanduskasvule.

K. Marxi üldtuntud määratluse kohaselt seisneb tööviljakuse kasv selles, et toodetes elava tööjõukulude osakaal väheneb ja varasema tööjõu kulude osakaal (kehastatud tootmisvahendites) suureneb, kuid nii, et töö igas tööühikus väheneb kogu tööjõukogus.

2.2 Tööviljakuse suurendamise viisid

Praeguseks on tööviljakuse suurendamiseks välja pakutud mitmeid viise ja on kindlaks tehtud mitmed tegurite rühmad, mis mõjutavad selle taset:

ü materiaalne ja tehniline;

ü organisatsiooniline;

ü majanduslik;

üsotsiaalne.

Kõik neli tööviljakuse kasvu tegurite rühma toimivad tihedas seoses, täiendades üksteist. Kuid tuleb märkida, et organisatoorsete, majanduslike ja sotsiaalsete tegurite rakendamine nõuab tavaliselt oluliselt vähem kapitaliinvesteeringuid kui kahe teise tegurirühma pakkumine. Samal ajal võivad need omada suurt mõju tootmise efektiivsuse suurenemisele ja tagada võimalikult kiire tootlus ning seetõttu tuleks neid esmajoones kasutada.

Tööjõu tootlikkuse kasvu allikaks, millel pole piire, on tootmise tehnoloogiline parendamine teaduse ja tehnoloogia arengu mõjul. Viimase paarikümne aasta jooksul on arenenud riikides tööjõu ulatusliku kasutamise tase enam kui poole võrra vähenenud, tööjõu intensiivsus pole suurenenud ja tootlikkus on mitu korda tõusnud, mis väljendub töötava elanikkonna kõigi segmentide heaolu ja tarbimise taseme märkimisväärses tõusus.

Ühiskondliku tootmise tõhusus eeldab tööviljakuse kiiremat kasvu keskmise palga kasvutempoga võrreldes.

Arvestades tööviljakuse kasvu suurt tähtsust riigi majanduse arenguks, pööratakse suurt tähelepanu selle näitaja majanduslikule analüüsile, mille sisu ja suuna määravad püstitatud ülesanded. Traditsiooniline kodumaine lähenemisviis analüüsile hõlmab näitaja muutuse uurimist konkreetsel perioodil, erinevate tegurite mõju arvutamist selle muutumisele ja nende mõju hindamist, näitaja uurimist dünaamikas mitme aasta jooksul jne.

Tööviljakuse faktorianalüüsis uuritakse näitajaid, millel on otsene mõju selle muutusele. Näiteks uurime tootmises töötavate töötajate osakaalu, töötatud päevade arvu, tööpäeva pikkuse ja tunnise tööviljakuse mõju töötajate produktiivsuse muutustele antud perioodil. Arvutused tehakse valemi järgi

UhDhRhPh 100%,

Kus P - tööviljakus;

Y - tootmises hõivatute töötajate osakaal töötajate koguarvust;

D on ühe tootmistöötaja keskmine töötatud päevade arv;

P on tööpäeva keskmine pikkus;

Tootmises töötavate töötajate P-tunnine tööviljakus.

Aastase tööviljakuse muutusele avaldas positiivset mõju:

tööpäevade arvu suurenemine aastas;

tööaja suurenemine;

töötajate tunnivälise toodangu kasv.

Peatükk 3. Sotsiaaltööjõu tootlikkus tänapäevases Venemaal

.1 Tööjõu tootlikkuse tunnused Venemaal

Tööviljakuse kasv on universaalne ja objektiivne majandusseadus. Selle eripära määrab asjaolu, et koos sotsiaalse tootmise arendamise, tänapäevaste töövahendite kasutuselevõtu, organisatsiooni ja töötingimuste parandamise, kultuurilise ja tehnilise taseme tõusuga toodab inimene ajaühiku kohta üha suuremat massi materiaalset rikkust. Samal ajal on see seadus nii inimühiskonna liikumise seadus kui ka pidev produktiivsete jõudude protsess.

Tööjõu tootlikkuse suurendamine on:

Ø Töötajate nominaalse ja reaalse palga, elatustaseme ja madalama inflatsiooni oluline eeltingimus.

Ø Riikliku sissetuleku suurenemise peamine allikas.

Ø Üks tootmiskulude vähendamise tingimusi.

Ø Toote kvaliteedi parandamise tingimused.

Ø Inimkonna arenguks vajalik tööaja vähendamise ja vaba aja piiride laiendamise vajalik eeldus.

Ø Hinnalanguse tegur võrreldes maailmaturuhindadega.

Toodete konkurentsivõime suurendamise tegur.

Ø Tegur, millel on otsustav mõju kõigi majanduslike tootmisnäitajate paranemisele.

Ø Tootlike jõudude arengu üldine näitaja riigis.

Venemaal suureneb turule üleminekuga tööviljakuse roll iga pere elatustaseme tõstmise probleemide lahendamisel märkimisväärselt, mis on tingitud mitmest põhjusest. Struktuurimuutused majanduses, muutused, tootmise langus määravad töötuse kasvu, millega seoses tööjõu osakaal parandab töötute materiaalset kindlust (hüvitiste saamiseks). Lisaks 90ndatel. kui sündimus oli kõrgem kui 20ndatel. - See põhjustab pensionäride arvu edasist suurenemist ja vajadust tagada neile korralikud materiaalsed elamistingimused. Erinevate prognooside kohaselt jätkub trend aastani 2010 - 2015.

Elanikkonna elatustaseme seose tugevdamine tööviljakuse kasvuga nõuab tarbimiseks eraldatud ressursside (palgad ja muud maksed) kasutamise tõhususe parandamist; Seetõttu suureneb palgafondis (WFP) ja selle kasvus osa, mis on seotud töötajate palga tõusuga, ja töötajate arvu suurenemisega seotud osa. Struktuurimuudatused palgafondis (PF) väljendavad tööjõufondide tõhusat kasutamist palga stimuleeriva rolli tugevdamiseks ettevõtluse arendamisel, tööviljakuse suurendamisel ja tootmise intensiivistamisel. See loob tingimused majanduse sotsiaalse orientatsiooni tugevdamiseks, süvendades samal ajal turureforme, suurendades rahvamajanduse kogutoodangut ja rahvuslikku netoprodukti, samuti suurendades riikliku rikkuse osakaalu, mille eesmärk on parandada kõigi elanikkonnarühmade elatustaset, suurendades tööviljakust, vähendades materjalikulu, suurendades kapitali tootlikkust ja kasumlikkust. .

Venemaa majanduskasvuga on viimastel aastatel kaasnenud toimetulekupiirist madalama sissetulekuga elanikkonna osakaalu mõningane vähenemine, kuid vaesuse probleem on endiselt aktuaalne. Hoolimata asjaolust, et toimetulekupiirist madalama sissetulekuga elanikkonna osakaal väheneb igal aastal 3%, on erinevate hinnangute kohaselt 15–30% elanikkonnast endiselt vaesuspiirist madalam. Neist umbes pooltel on sissetulekud, mis on 2 või enam korda väiksemad kui ametlikult kehtestatud elukallidus. Kiirenenud majanduskasv ja vaesuse leevendamine on Venemaa majanduse kõige olulisemad strateegilised ülesanded. Lihtsustatud kujul saab nende ülesannete vahelist suhet kirjeldada järgmiselt. Ühelt poolt tähendab kaupade ja teenuste tootmise suurenemine reprodutseerimisega otseselt seotud majandusüksuste sissetuleku suurenemist. Teisest küljest suurendab majanduskasv maksustamisbaasi ja laiendab võimalusi osa sissetulekutest ümber jaotada nende jaoks, kes pole sigimisprotsessis seotud. Seega loob majanduskasv aluse jõukuse suurenemiseks.

Klassikaline lähenemisviis tõlgendab tegureid kui liikumapanevaid jõude (põhjuseid), mis mõjutavad tööviljakuse taset ja dünaamikat. Majandussuhete ümberkujundamise kontekstis tuleks tööviljakuse kasvu tegurid jaotada mõju taseme järgi:

rahvusvahelised (sõltuvalt välispoliitika, kaubanduse, rände ja valuutavahetussuhete olukorrast);

makromajanduslik (mõjutab rahvamajandust);

mikromajanduslikud (tegutsevad konkreetsete ettevõtete tasandil).

Esimene tegurite rühm on Venemaa jaoks eriti oluline seoses tema sooviga ühineda Maailma Kaubandusorganisatsiooniga, mis tingib paratamatult kodumaiste ettevõtete konkurentsivõime süvenemise.

Seoses majandustegevuse teemaga jagunevad tegurid välisteks ja sisemisteks.

materiaalne ja tehniline (kajastades uute seadmete ja tehnoloogia kasutamise astet);

organisatsiooniline ja majanduslik (sõltuvalt organisatsiooni ja juhtimise tasemest);

sotsiaal-psühholoogiline (iseloomustab töötajate kvaliteeti, nende motivatsiooni ja tööga rahulolu).

Venemaa majandussuhete ümberkujundamine on nüüd tõuganud tööviljakuse kasvu taustaprobleeme. Laialt on levinud seisukoht, et kinnisvara erastamine ja ettevõtja orienteeritus kasumile toob automaatselt kaasa tööviljakuse kasvu. Turumehhanismi ebatäiuslikkuse tõttu pole seda aga veel juhtunud. Tööjõu tootlikkuse tase Venemaal jääb majanduslikult arenenud riikides endiselt selle näitaja tasemest madalamaks. Aastatel 1991-1999 sotsiaalne tootlikkus langes riigis peaaegu veerandi võrra. Pealegi lubati indikaatori suurimat langust üksikute uuringute järgi just erasektorisse siirdunud ettevõtetes: seal langeb tööviljakus 1,4 korda kiiremini kui riigiettevõtetes. Selle olukorra peamisteks põhjusteks olid üldised majandusprobleemid, mis põhjustasid tootmise languse (riigiettevõtetes 43% ja eraettevõtetes 49%), struktuuri muutuse ja elanikkonna nõudluse vähenemise ning lõpuks ettevõtete kroonilise palgaraha puudumise. Esineb tööjõu odavnemine, mis kahjustab tööviljakust. Odav tööjõud pole kunagi olnud produktiivne ja selle ratsionaalsest kasutamisest pole vaja rääkida.

Venemaa vajab üleriigilisi sihipäraseid programme, mis aitaksid kaasa riigi produktiivsete jõudude arengule mitmesugustel omandivormidel. Lisaks vajavad ettevõtted oma programme ja kavasid, mille eesmärk on tööviljakuse suurendamine, võttes arvesse konkreetseid äritingimusi ja rahalisi võimalusi.

Seega mõjutavad tööviljakust ühelt poolt paljud majanduse tegurid ja teiselt poolt mõjutab see otseselt või kaudselt paljusid sotsiaalmajanduslikke protsesse ja nähtusi. Võib märkida sellise vastupidise efekti ilmseid tulemusi.

o Tööjõu tootlikkuse kasv on omakorda oluline tegur sotsiaaltoote kasvus. Nii et SKT-st elaniku kohta on Ameerika Ühendriigid eesotsas, järgnevad Euroopa riigid - Norra ja Šveits. Üldiselt hõlmab see rühm peaaegu kõiki tööstusriike.

o Tootlikkuse tase on üks peamisi ettevõtte ja kogu majanduse konkurentsivõime peamisi tegureid, kuna sellel on otsene mõju majandusüksuse konkurentsieeliste kujunemisele. Tööviljakus mõjutab kaupade maksumust, nende kvaliteediparameetreid ja tootmise kasumlikkuse astet üldiselt.

o Tööviljakus mõjutab elanikkonna saavutatud taset ja elukvaliteeti.

o Tööviljakuse kasv viib tööaja lühenemiseni ja vaba aja suurenemiseni ning võimaldab inimesel vaimselt ja loovalt areneda. Sellel protsessil on aga negatiivsed tagajärjed - see põhjustab töötuse kasvu. Viimase 100 aasta jooksul on tööstusriikides keskmiselt töötundide arv aasta jooksul peaaegu poole võrra vähenenud.

.2 Tööjõu tootlikkuse statistika tänapäevases Venemaal

Rosstati andmete põhjal, mis käsitlevad tööjõu tootlikkust Venemaal viimase üheksa aasta jooksul, on tootmise peamise majandusliku tõhususe näitaja kasvutempo viimastel aastatel kaks korda madalam kui kriisieelsetel näitajatel. Statistikaameti avaldatud aruande kohaselt kasvas tööjõu tootlikkus 2011. aastal võrreldes 2010. aastaga 3,8% (2010. aastal võrreldes 2009. aastaga - 3%), samal ajal kui 2003. – 2007. selle kasvutempo oli keskmiselt peaaegu 7%. Tööjõu tootlikkus on Venemaal võrreldes teiste riikidega äärmiselt madal, see on vähem kui pool riikide majanduses hõivatute tasemest.

Muidugi mõjutas kriis 2008. – 2009. Aasta ägedas faasis ka tööviljakuse kasvu - töötajaid vallandati neil aastatel aktiivselt, nad viidi üle osalise tööajaga töötamisele, ettevõtted peatati või isegi lõpetati tootmine. Kriisi tagajärjeks on tööviljakuse langus 4,1% 2009. aastal. Föderaalse riikliku statistikaameti andmetel kannatas kõige rohkem töötleva tööstuse tegevus - tööjõu tootlikkuse langus 2009. aastal oli 4,2%; ehitus - langus 5,6%; kinnisvaraäri - 2,5%. Põllumajandussektor koges 2010. aastal tööviljakuse kriisi - võrreldes 2009. aastaga vähenes see 10%: see oli kõigi sektorite seas kõige sügavam langus (vt graafik 2.3.2.).

2011. aasta tööviljakuse kasvu andmed näivad optimistlikud sellistes majandusvaldkondades nagu kaubandus - kasv 4,8% võrreldes 2010. aastaga; töötlevas tööstuses - 5,9%; ehitus - 2,8%. Pärast järsku langust ilmnes põllumajanduses enneolematu kasv - 19,9%. Tuletame meelde, et enne Venemaa majandust seadis president Vladimir Putin oma maikuu dekreetides eesmärgi suurendada 2018. aastaks tööviljakust 1,5 korda 2011. aastaga võrreldes ja moderniseerida aastaks 2020 25 miljonit töökohta, mis peaks tagama tootlikkuse kasvu. Selliste näitajate saavutamiseks peab tööviljakus kasvama vähemalt kriisieelsel tasemel - 7% aastas, arvutasid majandusteadlased. Valitsusel on endiselt kavas tõsta riigiettevõtete tootlikkust - nende uuenduslike skeemide kohaselt kavandatakse selle näitaja suurendamist seal 7%. Vahepeal hindab majandusministeerium tööjõu tootlikkuse kasvu majanduses tervikuna järgmise kolme aasta jooksul 4-5% -ni.

Järeldus

Venemaa ühiskonna majanduskasvu ja tööviljakuse probleemi lahendamine tähendab tootmise tempo suurendamist, majanduse elavdamist, investeeringukliima olulist parandamist ja avalike suhete stabiilsuse tagamist. Nõukogude perioodil tõsteti tööviljakuse probleem peaaegu riigi poliitika astmesse, kuid majandusreformide algusega seati esikohale hinnatase ja kasum. Tööviljakuse näitaja on ametlikust statistikast peaaegu kadunud, seda ei ole enam mainitud riigi sotsiaalmajandusliku olukorra arendamise programmides ega prognoosiarvestustes. Ilma tööviljakuse suurendamiseta on võimatu lahendada peamisi makromajanduslikke probleeme. Ilma selles valdkonnas muudatusteta on võimatu tagada riigi majanduse taastumist. Asjaolud nõuavad, et tööviljakuse küsimused muutuksid Vene ühiskonna keskpunktis.

Tööjõu tootlikkuse suurendamine annab ettevõtetele ja kogu ühiskondlikule tootmisele edasise arengu ja soodsad väljavaated ning koos kompetentse turundus- ja müügipoliitikaga ka konkurentsivõime, mis on turumajanduse hädavajalik tingimus. Ja lõpuks põhjustab tööviljakuse tõus elanikkonna elatustaseme tõusu.

Selle töö käigus saadi teada, et töö efektiivsuse parandamine on oluline ülesanne igas sotsiaalmajanduslikus vormis.

Rakendused

Tabel 1.1.1

Joonis 1.2.1. Tootmiskõver

Selgitatakse, kuidas erinev tegurite kombinatsioon mõjutab valmistatud toodete valikuvõimalusi. Mis tahes tarnefaktori tugevdamine (koguse suurendamine ja ressursside kvaliteedi ning tehnoloogia arengu parandamine) nihutab tootmisvõimsuse kõverat paremale.

Joonis 2.3.2.

Viidete loetelu

1.Agapova T.A., Seregina S.F. Makromajandus: õpik - M .: Kirjastus “Äri ja teenus”, 2006, 448 lk.

.Makromajandus. Õpik. / Toimetanud Bunkin- Kirjastus: SU HSE, 2007.-510 lk.

.E. V. Krasnikova, makromajandus. Õpetus. - Kirjastus: TEIS, 2005. - 450 lk.

.Borisov E. F. majandusteooria. Õpetus. -Publikatsioon: uued teadmised, 2008. - 348 lk.

.Kudrov V.M. Majandusentsüklopeedia. -Publikatsioon: Science, 2002.- 548p.

.Kozyrev V.M. Majandusteooria kursus. -Kirjastamine: ASA 2003.-256s.

.Efimova S.T. Makromajandus. Õpik.- Kirjastus: New Knowledge, 2002, 340 lk.

.G. S. Vechkanov, G. R. Vechkanova. Makromajandus: -Publikatsioon: Valgus, 2001, - 435 lk.

Juhendamine

Kas vajate abi teema õppimisel?

Meie eksperdid nõustavad või juhendavad teid huvitavatel teemadel.
Saada päring osutades teemale kohe, et teada saada võimaluse kohta nõu saada.

Nad eristavad sotsiaaltöö tootlikkust, elava (individuaalse) töö tootlikkust ja kohalikku tootlikkust.

Sotsiaaltöö tootlikkus on defineeritud kui rahvatulu kasvutempo suhe töötajate arvu kasvumäära materiaalse tootmise valdkonnas. Sotsiaaltöö tootlikkuse kasv toimub rahvamajanduse sissetulekute kasvutempo ületamisel ja tagab seeläbi sotsiaalse tootmise efektiivsuse kasvu.

Sel juhul säilitatakse tootmisüksuses tööjõukulude kogusumma. K. Marx nimetas seda sõltuvust tööviljakuse kasvu majandusseaduseks.

Individuaalse tööviljakuse kasv kajastab tootmisühiku tootmiseks vajaliku aja kokkuhoidu või teatud aja jooksul (minut, tund, päev jne) toodetud lisakaupade kogust.

Kohalik tootlikkus on töötajate (töötajate) keskmine tööviljakus, mis on arvutatud kogu ettevõtte või tööstuse jaoks.

Ettevõtetes määratletakse tööviljakus ainult elava tööjõu kulutõhususena ja seda arvutatakse toodete (B) ja tööjõumahu (Tr) näitajate kaudu, mille vahel on pöördvõrdeline suhe.

Väärtuse järgi arvutatud toodang sõltub mitmetest teguritest, mis mõjutavad tulude muutust kunstlikult, näiteks tarbitud tooraine, materjalide hind, ühistuliste tarnete mahu muutused jne.

Mõnel juhul arvutatakse toodang standardtundides. Seda meetodit nimetatakse tööjõuks ja seda kasutatakse tööviljakuse hindamiseks töökohal, meeskonnas, töökojas jne.

Tööviljakuse muutust hinnatakse järgmiste ja eelmiste perioodide arengu, st tegeliku ja kavandatud arengu võrdlemisel. Tegeliku toodangu ületamine kavandatust näitab tööviljakuse kasvu.

Väljund arvutatakse tootmismahu (OP) ja nende toodete tootmise tööaja maksumuse (T) suhtena töötajate või töötajate keskmise arvuga (H):

B \u003d OD / T või B \u003d OD / H

Tunnitasu (HF) ja päevane (Vdn) toodang töötaja kohta määratakse sarnaselt:

Hf \u003d OD kuu / T tund; Päevades \u003d OD kuu / td,

kus OP kuu - toodangu maht kuus (kvartal, aasta);

T tund, T päeva - kõigi töötajate kuu (kvartal, aasta) töötundide arv, inimpäevade arv (töötundides).

Tunniväljundi arvutamisel ei arvestata vahetusesiseseid seisakuid töötundidesse, seetõttu iseloomustab see kõige paremini elava töö tootlikkuse taset.

Päevatoodangu arvutamisel ei arvestata töötatud tööpäevadesse täistööajaga seisakuid ja töölt puudumisi.

Toodangu mahtu (OP) saab väljendada vastavalt füüsilises, väärtuse ja tööjõuühikus.

Toodete keerukus väljendab tööaja maksumust tootmisühiku tootmiseks.

See määratakse toodanguühiku kohta kogu toote- ja teenusevaliku osas füüsilises mõttes; suure tootevaliku korral ettevõttes määravad selle tüüpilised tooted, kellele kõik teised kingitakse.

Erinevalt tootmisnäitajast on sellel indikaatoril mitmeid eeliseid: see loob otsese seose tootmismahu ja tööjõukulude vahel, välistab koostöö kaudu tarnete mahu muutuse mõju tööviljakuse näitajale, tootmise organisatsioonilise ülesehituse, võimaldab tihedalt siduda tootlikkuse mõõtmise selle kasvu jaoks vajalike reservide tuvastamisega, võrrelda tööjõukulud identsete toodete jaoks ettevõtte erinevates poodides.

Keerukuse määrab valem:

kus Tr on keerukus

T - kõigi toodete tootmiseks kulutatud aeg, norm-h, man-h

OP - toodangu maht füüsilises mõttes.

Toodete keerukuse vähenemine on tihedalt seotud tööviljakusega, nagu võib näha järgmistest valemitest:

PT \u003d (Tc * 100) (100-Tc)

Tc \u003d (? PT * 100) / (100 +? PT);

kus? PT - tööviljakuse kasv baastasemeni,%;

Tc - toodete keerukuse vähenemine võrreldes baastasemega,%.

tootlikkus tööjõutoodang kasumlikkus töötajad

Näide 3: Ettevõttes vähenes toodete töömahukus võrreldes baastasemega 25%:

PT \u003d (25 * 200) / (100-25) \u003d 33,33%,

neid. tööviljakus kasvas 33,33%.

Tööviljakuse kasv algtasemega võrreldes oli 25%:

Tc \u003d (25 * 100) / (100 + 25) \u003d 20%,

neid. toodete töömahukus vähenes 20%.

Sõltuvalt toodete keerukusesse kuuluvate tööjõukulude koosseisust ja nende rollist tootmisprotsessis eristatakse tehnoloogilist keerukust, tootmise teenindamise keerukust, tootmise keerukust, tootmise juhtimise keerukust ja kogu keerukust.

Tehnoloogiline keerukus (T-tech) kajastab peamiste tootmistöötajate-kohandajate (T sd) ja ajutiste töötajate (T pov) tööjõukulusid:

T tech \u003d T sd + T kahjustus

Näide 4: Ettevõttes toodete tootmisel töötavate põhitööliste tööjõukulud olid aastal 150 tuhat inimtundi ja peamise tööajaga töötajate 50 000 inimtundi.

T tech \u003d 150 000 + 50 000 \u003d 200 000 inimest. - tund.

Tootmise hoolduse keerukus (T obl) on põhitoodangu (T abiteenistujate) abitööliste töökodade ja kõigi tootmise ülalpidamisega tegelevate abitöökodade ja teenuste (remont, energeetika jms) töötajate (T abiteenuste) kulude summaarne summa:

T obsl \u003d T mälestus + T pop

Tootmise keerukus (T ol) sisaldab kõigi nii esmaste kui ka sekundaarsete töötajate tööjõukulusid:

Tpr \u003d Ttech + Tobsl

Näide 5: Tööjõu tehnoloogiline sisend oli 200 tuhat inimtundi, töömahukad tootmisteenused - 125 tuhat inimtundi.

Seega:

T ol \u003d 200 000 + 125 000 \u003d 325 000 inimest. - tund.

Tootmisjuhtimise keerukus (T y) tähistab töötajate (juhid, spetsialistid ja töötajad ise) tööjõukulusid, kes on tööle võetud nii pea- kui ka abitöökodades (T sl. Pr) ja ettevõtte üldistes taimeteenustes (T sl.

T y \u003d T tech + T sl.

Osana kogu keerukusest (T täis) kajastub ettevõtte kõigi kategooriate tööstuses ja tootmises töötavate töötajate tööjõukulud:

T täis \u003d T tech + T obsl + T y

Sõltuvalt tööjõukulude iseloomust ja eesmärgist võivad kõik need tööjõumahukuse näitajad olla järgmised:

Normatiivne tööpanus -- see on toimingu aeg, mis arvutatakse toote ühiku tootmiseks või töö tegemiseks asjakohaste tehnoloogiliste toimingute suhtes kohaldatavate ajastandardite alusel.

Regulatiivset töömahtu väljendatakse standardtundides. Selle ümberarvestamiseks tegelikule ajakulule kohandatakse seda tulemusstandardite koefitsiendi abil, mis suureneb töötaja oskuste suurenemisel.

Tegelik tööjõusisend - see on ühe töötaja tegelik aeg, mis kulub teataval perioodil tehnoloogilise toimingu teostamiseks või tooteüksuse valmistamiseks.

Planeeritud tööjõusisend - see on aeg, mille üks töötaja kulutab tehnoloogilise toimingu teostamiseks või tooteühiku tootmiseks, kiidetakse heaks kavas ja kehtib planeerimise perioodil.

Töökoha kohaldamise ajal eristage tehase, töökoja, maa-ala ja töökoha keerukust.

Majandusanalüüsis kasutatakse sageli selliseid näitajaid nagu tööaja indeks (tööjõusisend) ja tööviljakuse indeks.

Tööajakulude indeks (Jвр) kajastab tööaja (tööjõukulu) vähenemist väljundühiku kohta ja see arvutatakse järgmise valemi abil:

kus q1 on aruandeperioodil toodetud toodete kogus sobivates ühikutes; t0 ja t1 - tootmisühiku kohta kulutatud aeg baas- ja aruandeperioodidel.

Näide 6: baasperioodil oli toote A keerukus 15 standardtundi, aruandeperioodil 10 standardtundi; toote B keerukus baasperioodil - 5 standardtundi; aruandeperioodil - 3 standardset tundi. Aruandeaasta toodang oli toote A puhul 10 tuhat ühikut, toote B 15 tuhat ühikut. Tööaja indeks võrdub:

Jвр \u003d (10 000 * 10 + 15 000 * 3) / (10 000 * 15 + 15 000 * 5) \u003d 0,644.

Tööviljakuse indeks (Jpr) on tööajakulude indeksi vastastikune väärtus, mis arvutatakse järgmise valemi abil:

kus q1 on aruandeperioodil toodetud toodete maht vastavates mõõtühikutes; t0 ja t1 on vastavalt tööajakulud väljundiühiku baas- ja aruandeperioodidel.

Tööviljakuse muutuste kindlaksmääramiseks kasutatakse laialdaselt indeksit, mis põhineb toodete toodangu võrdlusel töötaja kohta aruandeperioodil ja võrdlusperioodidel, võrreldavalt rahaliselt:

Jп \u003d (В 1 / В 0),

kus q0 ja q1 on vastavalt füüsilises koguses tootmismahud baas- ja aruandeperioodil;

C - võrreldav hind (netotoote standard) väljundühiku kohta; P0 ja P1 - keskmine arv baas- ja aruandeperioodidel; B0 ja B1 - toorme (bruto) toodete tootmine võrreldavate ettevõtete hindadega vastavalt tööstusliku tootmise personali (või töötajate) töötaja kohta vastavalt baas- ja aruandeperioodidel.

Näide 7: Aruandeperioodil tootis ettevõte tooteid A - 10 tuhat ühikut. (baasperioodil - 9 tuhat ühikut), tooted B - 5 tuhat ühikut. (baasperioodil - 4 tuhat ühikut). Toote A ühiku maksumus on 5 rubla., Toote B hind on 10 rubla. Keskmine töötajate arv aruandeperioodil - tuhat inimest., Baasis - 1100 inimest.

Määratlege tööviljakuse indeks:

Ülaltoodud indeksmeetodi abil tehtud analüütiliste arvutuste näidete abil on võimalik teha samu arvutusi oma ettevõtte, töökoja ja tegevuskoha asjakohaste andmete põhjal ning võrrelda tulemusi teiste sarnaste üksuste töötulemustega, tuvastada kasutamata tööjõu tootlikkuse kasvu reservid.

Tööviljakus iseloomustab tööjõukulude efektiivsust, mõjusust ja selle määrab kindlaks toodetud toodete arv tööajaühiku kohta või tööjõukulud väljundiühiku või tehtud töö kohta.

Tööjõu tootlikkuse kasvu all mõeldakse tööjõukulude (tööaja) kokkuhoidu tootmisüksuse tootmisel või täiendava toodangu kogust ajaühiku kohta, mis mõjutab otseselt tootmise efektiivsuse kasvu, kuna ühel juhul vähendatakse tootmisüksuse valmistamise jooksvaid kulusid artikli “Palk” alusel. peamised tootmistöötajad ”ja teises - ajaühik toodab rohkem tooteid.

Teadusliku ja tehnoloogilise progressi saavutuste tutvustamine, mis väljendub ökonoomsete seadmete ja moodsa tehnoloogia kasutamises, aitab kaasa elava tööjõu (palga) säästmisele ja varasema tööjõu suurenemisele (amortisatsioon), mõjutab märkimisväärselt tööviljakuse kasvu. Varasema tööjõukulude suurenemine on aga alati väiksem kui elava tööjõu kokkuhoid, vastasel juhul pole teaduse ja tehnoloogia arengu saavutuste tutvustamine majanduslikult õigustatud (erandiks on toodete kvaliteedi parandamine).

Turusuhete kujunemise tingimustes on tööviljakuse kasv objektiivseks eeltingimuseks, kuna toimub tööjõu ümbersuunamine mittetootlikku sfääri ja töötajate arv väheneb demograafiliste muutuste tõttu. Nad eristavad sotsiaaltöö tootlikkust, elava (individuaalse) töö tootlikkust ja kohalikku tootlikkust.

Sotsiaaltöö tootlikkuse suurenemisega muutub elamise ja materialiseeritud tööjõu suhe. Sotsiaaltöö tootlikkuse suurendamine tähendab elatustööjõukulude vähendamist toodanguühiku kohta ja varasema tööjõu osakaalu suurendamist. Sel juhul säilitatakse tootmisüksuses tööjõukulude kogusumma. K. Marx nimetas seda sõltuvust tööviljakuse kasvu majandusseaduseks.

Individuaalse tööviljakuse kasv kajastab tootmisühiku tootmiseks vajaliku aja kokkuhoidu või teatud aja jooksul (minut, tund, päev jne) toodetud lisakaupade kogust.

Kohalik tootlikkus on töötajate (töötajate) keskmine tööviljakus, mis on arvutatud kogu ettevõtte või tööstuse jaoks. Ettevõtetes määratletakse tööviljakus ainult elava tööjõu kulutõhususena ja seda arvutatakse toodete (B) ja tööjõumahu (Tr) näitajate kaudu, mille vahel on pöördvõrdeline suhe.

Tootmine on tööviljakuse peamine näitaja, mis iseloomustab kogust (füüsilises mõttes) või tootmiskulusid (kaup, bruto, netotooted) ajaühiku (tund, vahetus, kvartal, aasta) või ühe keskmise töötaja kohta. Kuludes arvutatud toodang sõltub mitmetest teguritest, mis mõjutavad kunstlikult tulude muutusi, näiteks toormaterjalide, materjalide hind, ühistu tarnete mahu muutused jne. Mõnel juhul arvutatakse toodang standardtundides. Seda meetodit nimetatakse tööjõuks ja seda kasutatakse tööviljakuse hindamiseks töökohal, meeskonnas, töökojas jne.

Tööviljakuse muutust hinnatakse järgmiste ja eelmiste perioodide arengu, st tegeliku ja kavandatud arengu võrdlemisel. Tegeliku toodangu ületamine kavandatust näitab tööviljakuse kasvu.

Väljund arvutatakse tootmismahu (OP) ja nende toodete tootmise tööaja maksumuse (T) suhtena töötajate või töötajate keskmise arvuga (H):

B \u003d OD / T või B \u003d OD / H (1.1)

Tunnitasu (HF) ja päevane (Vdn) toodang töötaja kohta määratakse sarnaselt:

Hf \u003d OD kuu / T tund; Päevades \u003d OD kuu / TD, (1,2)

kus OP kuu - toodangu maht kuus (kvartal, aasta);

T tund, T päeva - kõigi töötajate kuu (kvartal, aasta) töötundide arv, inimpäevade arv (töötundides).

Tunniväljundi arvutamisel ei arvestata vahetusesiseseid seisakuid töötundidesse, seetõttu iseloomustab see kõige paremini elava töö tootlikkuse taset.

Päevatoodangu arvutamisel ei arvestata töötatud tööpäevadesse täistööajaga seisakuid ja töölt puudumisi.

Toodangu mahtu (OP) saab väljendada vastavalt füüsilises, väärtuse ja tööjõuühikus.

Toote keerukus väljendab tootmisüksuse tootmisele kuluvat aega. See määratakse toodanguühiku kohta kogu toote- ja teenusevaliku osas füüsilises mõttes; suure tootevaliku korral ettevõttes määravad selle tüüpilised tooted, kellele kõik teised kingitakse. Erinevalt tootmisnäitajast on sellel indikaatoril mitmeid eeliseid: see loob otsese seose tootmismahu ja tööjõukulude vahel, välistab koostöö kaudu tarnete mahu muutuse mõju tööviljakuse näitajale, tootmise organisatsioonilise ülesehituse, võimaldab tihedalt siduda tootlikkuse mõõtmise selle kasvu jaoks vajalike reservide tuvastamisega, võrrelda tööjõukulud identsete toodete jaoks ettevõtte erinevates poodides.

Keerukuse määrab valem:

T p \u003d T / OD (1,3)

kus T p - keerukus, T - kõigi toodete tootmiseks kulutatud aeg, norm-h, inimtunnid, OP - füüsikalises mõttes tootmismaht.

Tehnoloogiline keerukus (T-tech) kajastab peamiste tootmistöötajate-kohandajate (T sd) ja ajutiste töötajate (T pov) tööjõukulusid:

T tech \u003d T sd + T kahjustus (1.4)

T obsl \u003d T aux + T aux (1.5)

Tootmise keerukus (T ol) sisaldab kõigi nii esmaste kui ka sekundaarsete töötajate tööjõukulusid:

T ol \u003d T tech + T obsl (1.6)

T y \u003d T tech + T sõna ori (1.7)

Osana kogu keerukusest (T täis) kajastub ettevõtte kõigi kategooriate tööstuses ja tootmises töötavate töötajate tööjõukulud:

T täis \u003d T tech + T kinnine + T y (1,8)

Regulatiivne tööjõusisend on toimingu lõpuleviimiseks kuluv aeg, mis arvutatakse tooteühiku tootmiseks või töö tegemiseks kehtivate tehnoloogiliste toimingute kehtivate ajastandardite alusel. Regulatiivset töömahtu väljendatakse standardtundides. Selle ümberarvestamiseks tegelikule ajakulule kohandatakse seda tulemusstandardite koefitsiendi abil, mis suureneb töötaja oskuste suurenemisel. Tegelik tööjõusisend on tegelik aeg, mille üks töötaja kulutab teataval perioodil tehnoloogilisele tegevusele või tooteühiku tootmisele. Planeeritud keerukus on plaan, mis on ühe töötaja poolt kulutatud tehnoloogilisele toimingule või tooteühiku tootmisele, planeerimisel heaks kiidetud ja planeerimise perioodil kehtiv.

Tööviljakus - viljakus, tõhusus konkreetne tööjõud. Seda mõõdetakse ühe ühiku kohta loodud kasutusväärtuste arvuga või töötoote ühiku kohta kulutatud ajaga. Tööviljakuse tase on selle tootmismeetodi progressiivsuse kõige olulisem näitaja.

Iga uus sotsiaalne süsteem, millele osutas V. I. Lenin, võidab eelmist, kuna see tagab kõrgema tööviljakuse. Tööviljakuse suurendamine tähendab elava ja materialiseeritud tööjõu säästmist, s.o kaubaühiku tootmiseks vajaliku sotsiaalselt vajaliku aja vähendamist, selle väärtuse vähendamist. Samal ajal väheneb elava tööjõu osakaal ja suhteliselt suureneb varasema (materialiseerunud) tööjõu osakaal, kuid suureneb nii, et tootes tööjõu koguhulk väheneb. Selle mustri 3 kohaselt ilmneb tehnoloogilise progressi otsustav tähtsus tööviljakuse kasvu jaoks.

Sotsiaaltöö tootlikkuse tase ja kasvutempo sõltuvad paljudest teguritest ja ennekõike tootlike jõudude arenguastmest. K. Marx tõi välja, et „tööjõu produktiivse jõu määravad mitmesugused asjaolud, muu hulgas töötaja keskmine kunsti tase, teaduse arengutase ja selle tehnoloogilise rakenduse aste, tootmisprotsessi sotsiaalne kombinatsioon, tootmisvahendite suurus ja tõhusus ning looduslikud tingimused“ (K. Marx, Engels F. Soch., T. 23, lk 48).

Nende põhitegurite toime avaldub erinevates sotsiaalmajanduslikes koosseisudes ebavõrdselt. Kapitalistliku tootmise anarhia, konkurents, ületootmise majanduskriisid, tootmisaparaadi krooniline alakoormus, massiline tööpuudus - need ja paljud muud kapitalistliku ühiskonna negatiivsed tunnused määravad tööviljakuse aeglase ja ebaühtlase kasvu ning hoiavad ära selle pideva kasvu.

Tööjõu tootlikkuse kasvu tulemusi kasutavad kapitalistid oma kasumi suurendamiseks. Sotsialismi tingimustes tagavad tööviljakuse pideva kasvu riiklikud omandisuhted, majanduse arengu kavandatav olemus, töötavate inimeste endi huvi tööviljakuse suurendamise vastu ja muud tegurid. Sotsiaaltöö tootlikkuse pidev kasv saab sotsialismi majandusseaduseks (vt tööviljakuse pideva kasvu seadust). Tööviljakuse kiire kasvutempo juures on kõige koondunud sotsialistliku tootmisviisi eelised kapitalisti ees.

Sotsialistlikus ühiskonnas on tööviljakuse suurenemine sotsiaalse tootmise ja selle põhjal inimeste heaolu kasvu kõige olulisem allikas. Sotsialistlikus ühiskonnas tööviljakuse tõstmise peamised tegurid on järgmised: teaduse ja tehnoloogia saavutuste süstemaatiline tutvustamine tootmises; sotsiaalse tootmise süstemaatilise korralduse parandamine, mis väljendub spetsialiseerumise, koostöö ja tootmise kombineerimise arengus, rahvamajanduse struktuuri järkjärgulised muutused kõige progressiivsemate sektorite ja tööstuste kiirendatud arengu kaudu; teaduslik töökorraldus igas ettevõttes (EI); toodete kvaliteedi parandamine, mis mõjutab kõiki tööviljakuse kasvu tegureid; töötajate tehnilise väljaõppe ja kvalifikatsiooni taseme tõstmine; inimeste elatustaseme tõus; sotsialistliku konkurentsi mitmekesiste vormide arendamine ja parimate tavade massiline levitamine.

Teadusliku ja tehnoloogilise revolutsiooni tingimustes muutub teadus üha olulisemaks, muutudes otseseks produktiivseks jõuks. Selle mõjul toimuvad radikaalsed muutused inseneriteaduses, tehnoloogias ja tööobjektides, töötajate kvalifikatsioonis ja üldises kultuuris. Kõik see mõjutab märkimisväärselt tööjõukulude efektiivsust, suurendab selle tootlikkust. NLKP poolt sotsiaalse tootmise efektiivsuse parandamiseks välja töötatud kursus põhineb teaduse ja tehnoloogia uusimate saavutuste kasutamisel, nende kiireimal tutvustamisel tootmises.

Tööviljakus on üks olulisemaid kavandatud näitajaid. Alates üheteistkümnendast viieaastasest perioodist kiidavad tööministeeriumi, ühingute ja ettevõtete tööjõu tootlikkuse kasvu majandus- ja sotsiaalarengu viieaastased kavad heaks. Samal ajal arvutatakse see vastavalt normatiivsele netotootmisele või mõnele muule indikaatorile, mis kajastab täpsemalt tööjõukulude muutusi üksikutes sektorites.