Tootmiskalender 30-tunnine töönädal. Mis see kalender on ja kus seda kasutatakse
Venemaa 2015. aasta tootmiskalender sisaldab teavet selle kohta, mitu tööpäeva aastas, kuidas venelased puhkavad, mitu päeva kestavad uusaasta pühad, maikuu pühad, samuti nädalavahetuste ja puhkepäevade ülekandmine. See annab tööaja normid kuude, kvartalite, poolaastate kaupa ja üldiselt aastaks 40-, 36- ja 24-tunnise viiepäevase töönädala.
Venemaa tootmiskalender 2015. aastaks
- nädalavahetused ja pühad
- pühade-eelsed päevad
(lühendatud tööpäeva võrra 1 tunni võrra)
I veerand
|
|
|
II kvartal
|
|
|
III kvartal
|
|
|
IV kvartal
|
|
|
Nädalavahetused ja pühad 2015
2015. aasta tootmiskalendri järgi mittetöötav pühad Venemaal (heaks kiidetud tööseadustiku artikliga 112) on järgmised päevad:
- 1., 2., 3., 4., 5., 6. ja 8. jaanuar - uusaasta pühad;
- 7. jaanuar - Kristuse sünd;
- 23. veebruar - Isamaa kaitsja päev;
- 8. märts - rahvusvaheline naistepäev;
- 1. mai - kevad- ja talgupäev;
- 9. mai - võidupüha;
- 12. juuni - Venemaa päev;
- 4. november - rahvusliku ühtsuse päev.
Kui riigipüha langeb puhkepäevale, lükatakse see järgmisele tööpäevale pärast puhkepäeva. Näiteks 2015. aastal langeb 8. märtsil rahvusvaheline naistepäev pühapäevale, mistõttu puhkepäev lükatakse edasi esmaspäevale, 9. märtsile. Ametlike riigipühade eel vähendatakse tööaega 1 tunni võrra, sama on nii 40-, 36- kui ka 24-tunnise viiepäevase töönädala puhul (Vene Föderatsiooni tööseadustiku artikli 95 esimene osa). Kui puhkus langeb pühapäevale, siis reedet ei vähendata tööaega ühe tunni võrra 2015. aastal on Venemaal selliseid pühade-eelseid päevi 5: 30. aprill, 8. mai, 11. juuni, 3. november, 31. detsember.
Valitsus Venemaa Föderatsioon on tööprotsessi ratsionaliseerimiseks õigus muuta 2015. aasta töökalendrit, viia töövälised puhkused teistele päevadele (Vene Föderatsiooni töökoodeksi artikkel 112). Näiteks pakutakse 2015. aastal järgmisi nädalavahetuse vahetusi:
- laupäevast 3. jaanuarist reedeni 9. jaanuarini;
- pühapäevast 4. jaanuarist esmaspäevani, 4. maini.
Seega kestavad uusaasta pühad 2015. aastal 11 päeva, 1. – 11. Isamaa kaitsja päeval on 3 puhkepäeva: 21. – 23. Veebruar, rahvusvahelise naistepäeva auks - ka 3.: 7. – 9. Maipühadel puhkavad Vene Föderatsiooni kodanikud kuu 1–4 ja 9–11. Venemaa päeval on ka kolm vaba päeva järjest - 12. – 14. Novembris on ainult üks mittetöötav puhkus - kolmapäev, 4. päev - rahvusliku ühtsuse päev.
Tööaeg 2015. aastaks Venemaal
Tööpäeva või vahetuse kestus 40-tunnise töönädalaga koos kahe puhkepäevaga laupäeval ja pühapäeval on 8 tundi, 36-tunnise - 7,2 tundi, 24-tunnise - 4,8 tunni võrra, pühade-eelsel päeval väheneb see 1 tunni võrra ...
Venemaa töökalendri järgi on 2015. aastal riigil 247 tööpäeva (sealhulgas 5 lühendatud päeva) ja 118 puhkepäeva.
Tööaeg 2015. aastal on:
- 40-tunnise töönädalaga: 1971 tundi;
- 36-tunnise töönädalaga: 1773,4 tundi;
- 24-tunnise töönädala jaoks: 1180,6 tundi.
Mugav nädalanumbrite ja printimisvõimalustega kalender
Riiklikud ja rahvapühad Venemaal, Ukrainas ja Valgevenes
Tööaeg 2015. aastal
2015. aasta päevade arv
Kalender - 365
Tööpäevad - 247
Nädalavahetused / pühad - 118
Tööaeg 2015. aastaks (tundides)
40-tunnisel nädalal - 1971
36-tunnise nädalaga - 1773,4
24-tunnise nädalaga - 1180,6
* Pühade-eelsed päevad, kus tööaega lühendatakse ühe tunni võrra.
2015. aasta tootmiskalendri kommentaar
See tootmiskalender näitab kuude, kvartalite ja 2015. aasta kogu tööaja normi 40-, 36- ja 24-tunniste töönädalate kohta, samuti viie- ja kahepäevase töönädala töö- ja puhkepäevade arvu.
Tööväline puhkus
Artikkel 112 Töökoodeks Venemaa Föderatsioonis kehtestatakse järgmised mittetöötavad pühad:
Kas teadsite, et:
Puhkusetasu suuruse osas on tasuvam võtta põhipuhkust kõige suurema tööpäevade arvuga kuudes. 2015. aasta tootmiskalendri järgi on need juuli ja detsember. Kuid see kehtib ainult nende kohta, kellel on palka on fikseeritud.
Vastavalt Vene Föderatsiooni töökoodeksi artiklile 6, asutuste seadustele ja teistele regulatiivsetele õigusaktidele riigivõim Vene Föderatsiooni subjektid võivad määrata täiendavaid tööväliseid puhkusi. Vastav norm sisaldub ka presiidiumi määruses Riigikohus RF 21.12.2011 N 20-PV11 ja Vene Föderatsiooni tööministeeriumi 10.07.2003 N 1139–21 kirja 8 lõige 8.
Nädalavahetuse edasilükkamine
Vastavalt Vene Föderatsiooni töökoodeksi artikli 112 viiendale osale ratsionaalne kasutamine nädalavahetuste ja mittetöötavate pühade töötajad, võib nädalavahetused edasi lükata teistele päevadele föderaalseadus või regulatiivsed õigusakt Vene Föderatsiooni valitsus
Venemaa Föderatsiooni valitsuse 27. augusti 2014. aasta määrusega N 860 "Vaba päevade ülekandmise kohta 2015. aastal" lükati järgmised puhkepäevad 2015. aastal edasi:
Seetõttu, võttes arvesse puhkuste edasilükkamist 2015. aastal, kestavad töötajate "uusaasta pühad" 11 päeva - 1. jaanuarist 11. jaanuarini 2015.
Mais 2015 puhkavad töötajad 1. maist 4. maini seoses kevade ja talgupäeva tähistamisega, samuti 9. kuni 11. maini seoses võidupüha pidustustega. Juunis kestab puhkepäev seoses Venemaa päeva tähistamisega 3 päeva (12.-14. Juuni).
Tööaja normi määramine
Kas teadsite, et:
Vene Föderatsioon võtab riikidevahelises pingereas vabade päevade arvu poolest esimesed positsioonid aasta-aastalt. 2015. aasta tootmiskalendris saate lugeda 118 puhkepäeva, mis on kolmandik kalendripäevade koguarvust.
Vastavalt heakskiidetud tööaja normide arvutamise korrale. Venemaa tervise- ja sotsiaalarengu ministeeriumi 13. augusti 2009. aasta korraldusega N 588n arvutatakse tööaeg vastavalt kehtestatud tööajale nädalas vastavalt viiepäevase töönädala ja kahe puhkepäeva laupäeval ja pühapäeval hinnangulise ajakava järgi. igapäevatöö (vahetused). Nii et 40-tunnise töönädala korral on tööaja norm 8 tundi, 36-nädalase töönädalaga 7,2 tundi; 24-tunnise töönädalaga - 4,8 tundi.
Vastavalt Vene Föderatsiooni töökoodeksi artikli 95 esimesele osale on vahetult eelnenud tööpäevale või vahetusele eelnenud tööpäeva või vahetuse kestus puhkus, väheneb ühe tunni võrra. 2015. aastal töötavad töötajad 30. aprillil, 8. mail, 11. juunil, 3. novembril, 31. detsembril ühe tunni võrra vähem.
Näidatud järjekorras arvutatud tööaja norm kehtib kõigi töö- ja puhkerežiimide kohta.
Näited
2015. aasta jaanuaris on viiepäevane töönädal kahe puhkepäevaga 15 tööpäeva ja 16 vaba päeva.
Tööaeg jaanuaris 2015 on:
40-tunnise töönädalaga - 120 tundi (8 tundi x 15 päeva);
36-tunnise töönädalaga - 108 tundi (7,2 tundi x 15 päeva);
24-tunnise töönädalaga - 72 tundi (4,8 tundi x 15 päeva).
2015. aastal on viiepäevane töönädal koos kahe puhkepäevaga kokku 247 tööpäeva, sealhulgas 5 ühe tunni võrra lühendatud tööpäeva, nagu eespool märgitud, ning 118 nädalavahetust ja puhkust. Huvitaval kombel ei muutunud 2015. aastal tööpäevade, samuti nädalavahetuste ja puhkepäevade arv võrreldes 2014. aastaga.
Tööaeg 2015. aastal tervikuna on:
40-tunnise töönädalaga - 1971 tundi (tund rohkem kui 2014. aastal)
(8 tundi x 247 päeva - 5 tundi);
36-tunnise töönädalaga - 1773,4 tundi
(7,2 tundi x 247 päeva - 5 tundi);
24-tunnise töönädalaga - 1180,6 tundi
(4,8 tundi x 247 päeva - 5 tundi).
2015. aasta tootmiskalender
Tootmiskalender
VENEMAA FÖDERATSIOONI VALITSUSRESOLUTSIOON
dateeritud 27. augustil 2014 N 860
Nädalavahetuse päevade ülekandmise kohta 2015. aastal
Nädalavahetuste ja puhkepäevade ratsionaalseks kasutamiseks töötajate poolt Vene Föderatsiooni valitsus
edasi lükata: teisaldage 2015. aastal järgmised puhkepäevad:laupäevast 3. jaanuarist reedeni 9. jaanuarini;
pühapäevast 4. jaanuarist esmaspäevani, 4. maini.peaminister
Venemaa Föderatsioon
D. MEDVEDEV
Pühad ja puhkepäevad:
- 1., 2., 3., 4., 5., 6. ja 8. jaanuar - uusaasta pühad;
- 7. jaanuar - Sündimine;
- 23. veebruar - Isamaa kaitsja päev;
- 8. märts - rahvusvaheline naistepäev;
- 1. mai - kevad- ja talgupäev;
- 9. mai - ;
- 12. juuni - ;
- 4. november -
! Tööseadustiku artikli 112 alusel kantakse puhkepäev ja töövaba puhkus kokku langedes järgmisele puhkepäevale järgnevale tööpäevale. Erandiks on nädalavahetused, mis langevad kokku mittetöötavate pühadega jaanuaris.
Töövälisele puhkusele vahetult eelneva tööpäeva või vahetuse kestust vähendatakse ühe tunni võrra.
Alates 2013. aastast Vene Föderatsiooni valitsusel on õigus kanda kaks puhkepäeva puhkepäevade arvust, mis langevad kokku mittetöötavate jaanuaripühadega, järgmise kalendriaasta teistele päevadele.
Tööaeg 2015. aastal
| Kuu / Veerand / Aasta |
Päevade arv | Tööaeg (tund) | ||||
| Kalender | Töötajad | Nädalavahetus | 40 tundi nädalas | 36 tundi nädalas | 24 tundi nädalas | |
| Jaanuar | 31 | 16 | 15 | 120 | 108 | 72 |
| Veebruar | 28 | 19 | 9 | 152 | 136.8 | 91.2 |
| Märts | 31 | 21 | 10 | 168 | 151.2 | 100.8 |
| Aprill | 30 | 22 | 8 | 175 | 157.4 | 104.6 |
| Mai | 31 | 19 | 12 | 151 | 135.8 | 90.2 |
| Juunil | 30 | 21 | 9 | 167 | 150.2 | 99.8 |
| Juuli | 31 | 23 | 8 | 184 | 165.6 | 110.4 |
| august | 31 | 21 | 10 | 168 | 151.2 | 100.8 |
| Septembrini | 30 | 22 | 8 | 176 | 158.4 | 105.6 |
| Oktoober | 31 | 22 | 9 | 176 | 158.4 | 105.6 |
| Novembrini | 30 | 20 | 10 | 159 | 143 | 95 |
| Detsembrini | 31 | 23 | 8 | 183 | 164.6 | 109.4 |
| 1. veerand | 90 | 55 | 35 | 440 | 396 | 264 |
| 2 veerand | 91 | 61 | 30 | 485 | 436.2 | 289.8 |
| 3 veerand | 92 | 66 | 26 | 528 | 475.2 | 316.8 |
| 4. veerand | 92 | 65 | 27 | 518 | 466 | 310 |
| 2015 aasta | 365 | 247 | 118 | 1971 | 1773.4 | 1180.6 |
Igapäevase töö (vahetuse) kestus:
- 40-tunnise töönädalaga - 8 tundi
- 36-tunnise töönädalaga - 7,2 tundi
- 24-tunnise töönädalaga - 4,8 tundi
Tööaeg õpilastele
Venemaa Föderatsiooni töökoodeksi artikkel 94 kehtestab igapäevatöö (vahetuse) maksimaalse kestuse järgmistele isikutele:
- töötajad vanuses 15 kuni 16 aastat - viis tundi;
- töötajad vanuses 16 kuni 18 - seitse tundi;
- õpilased, kes ühendavad õppe tööga:
