1. jaanuaril 2016 jõustuvad föderaalseaduse 08.02.1998 muudatused nr 14-FZ “Piiratud vastutusega äriühingute kohta” (edaspidi seadus nr 14-FZ). Analüüsime uuendatud seaduse nr 14-FZ praktilisi aspekte.

Selles artiklis viidatud muudatused on tehtud seaduses nr 14-ФЗ 30. märtsi 2015. aasta föderaalseadusega nr 67-ФЗ “Vene Föderatsiooni teatud seadusandlike aktide muutmise kohta seoses juriidiliste isikute riikliku registreerimise ajal esitatud teabe usaldusväärsuse tagamisega ja üksikettevõtjad ”(edaspidi seadus nr 67-ФЗ) ja 29. juuni 2015. aasta seaduse nr 209-ФЗ„ Vene Föderatsiooni teatud seadusandlike aktide muutmise kohta seoses juriidiliste isikute tavapäraste hartade kasutamise võime tutvustamisega ”(edaspidi - Seadus nr 209-FZ).

Kommenteerime peamisi muudatusi järjekorras.

Ettevõtte filiaalid ja esindused

Seaduse nr 14-ФЗ ajakohastatud versioon selgitas, et nüüd tuleks ettevõtte filiaalid ja esindused märkida juriidiliste isikute ühtsesse riiklikku registrisse (seaduse nr 14-ФЗ artikkel 5, artikkel 5). Mis selliseid muutusi põhjustas?

Tuletame meelde, et alates 1. septembrist 2014 ei tohi organisatsioonid asutatavates dokumentides näidata teavet filiaalide ja esinduste olemasolu kohta. Teavet filiaalide ja esinduste olemasolu kohta antakse ainult juriidiliste isikute ühtses riiklikus registris (Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku artikkel 3, artikkel 55). Seadus nr 14-ФЗ sisaldab siiski nõuet, et ettevõtted peaksid sisaldama teavet selle filiaalide ja esinduste kohta. Ja vastavalt, juriidiliste isikute riiklikku registreerimist teostavale asutusele edastatakse teated muudatuste kohta ettevõtte haruandmetes filiaalide ja esinduste kohta.

Sisse viidud muudatuste tõttu ei pea alates 1. jaanuarist 2016 ettevõtte põhikirjas märkima teavet filiaali või esinduse avamise (sulgemise) kohta, samuti teavitama sellest maksuhaldurit.

Ettevõtte asutamise kord. Ettevõtte harta

Uudsus on piiratud vastutusega äriühingu võimalus kasutada näidishartat.

Tuletame meelde, et ettevõtte põhikiri on põhidokument, mille alusel ettevõte tegutseb (seaduse nr 14-FZ artikli 12 lõige 1).

Ühena juriidiliste isikute registreerimise hõlbustamise meetmetest on ühiskonna õiguse kehtestamine oma tegevuses näidishartade kasutuselevõtmisele (Vene Föderatsiooni valitsuse 03.03.2013 korralduse nr 317-r punkt 2 tegevuskava kinnitamise kohta (tegevuskava), punkt 2) “ Juriidiliste isikute ja üksikute ettevõtjate registreerimisprotseduuride optimeerimine ”). Sel eesmärgil tehti muudatused seaduse nr 14-FZ artiklisse 11 "Ettevõtte asutamise kord" ja artiklisse 12 "Ettevõtte põhikiri".

Harta näidisvorm tuleks heaks kiita ja postitada Vene Föderatsiooni föderaalse maksuteenistuse veebisaidile. Siiani pole näidisharta vormi veel välja töötatud.

Teabe loetelu, mis peaks sisalduma näidishartas, on toodud seaduse nr 14-FZ artikli 12 ajakohastatud lõikes 2.1 ja sisaldab järgmist teavet:

Äriühingu organite koosseisu ja pädevuse kohta, sealhulgas küsimustes, mis moodustavad ühingus osalejate üldkoosoleku ainupädevuse, ettevõtte organite otsustusmenetluse kohta, sealhulgas küsimustes, mis otsustatakse ühehäälselt või kvalifitseeritud häälteenamusega;

Äriühingu liikmete õiguste ja kohustuste kohta;

Ühingu liikme ühingust väljaarvamise korra ja tagajärgede kohta, kui ühingust lahkumise õigus on ette nähtud ühingu põhikirjas;

Äriühingu põhikirjajärgse aktsia või osa osa võõrandamise korra kohta teisele isikule;

Äriühingu dokumentide säilitamise korra ning ettevõtte liikmetele ja teistele isikutele teabe esitamise korra kohta;

Muu info.

Tavalises hartas esitatud teabe hulgas puudub teave konkreetse juriidilise isiku nime, ettevõtte nime, asukoha ja aktsiakapitali suuruse kohta. See on mõistetav, kuna see teave on seotud ettevõtte isikuandmetega.

Otsuse, et ettevõte tegutseb näidisharta alusel, võtavad ettevõtte asutajad vastu ühehäälselt (seaduse nr 14-FZ artikkel 3, artikkel 11) ja see peaks kajastuma äriühingu asutamise otsuses.

Seega on alates 1. jaanuarist 2016 ettevõtte registreerimisel võimalik maksuametile mitte esitada harta näidist, märkides selle ise maksuametile esitatud registreerimistaotluses.

Muudatused ei tähenda, et alates 1. jaanuarist 2016 peab ettevõte loobuma asutajate (osalejate) kinnitatud põhimäärusest.

Ja samal ajal on mudelharta kasutamise kasuks otsustanud ettevõttel õigus igal ajal otsustada, et ta ei tegutse tulevikus näidisharta alusel, ja kinnitada oma harta seaduse nr 14-FZ kohaselt (punkt 4). Seaduse nr 14-FZ artikkel 12). Seadus nr 14-FZ ei näe ette mingeid piiranguid üleminekul omaenda hartast mudelhartale ja vastupidi.

Uuendatud seaduse nr 14-ФЗ ja seaduse nr 129-ФЗ normide analüüsimisel (muudatuste üksikasjalik analüüs on toodud artiklis “Juriidiliste isikute riiklik registreerimine uute reeglite alusel”) on aga mudeliharta kasutamise eelised ilmsed.

Juhul, kui ettevõte tegutseb näidisharta alusel, nõuavad edasised muudatused ettevõtte isikuandmetes, näiteks nime, asukoha ja põhikirjajärgse kapitali suuruses, muudatusi ainult USRLE juriidilise isiku kohta käiva teabe osas (esitades asjakohase avalduse).

Juhul kui ettevõte tegutseb oma põhikirja alusel, tuleb sellised muudatused registreerida seaduse nr 129-FZ artikli 17 lõikes 1 nimetatud viisil ja vastavalt sellele tasuda riigilõiv. See tähendab, et andmed muudatuse kohta peaks ettevõte tegema nii hartas kui ka registris.

Tekib küsimus: kuidas esitada Vene Föderatsiooni föderaalse maksuteenistuse veebisaidile postitatud näidisharta ettevõtte liikmetele, audiitoritele ja teistele huvitatud isikutele? Sel juhul piisab sellest, kui ettevõte teatab igale huvitatud isikule, et ta tegutseb näidisharta alusel, mille võib tasuta avalikult leida IFTS-i ametlikul veebisaidil (seaduse nr 14-FZ artikli 12 punkt 3).

Ettevõtte põhikirjajärgse kapitali suurendamine

Enamik seadusega nr 67-FZ seadusega nr 14-FZ sisse viidud muudatustest on seotud notarite rolli suurenemisega juriidiliste isikute poolt mitmete tehingute teostamisel.

Kuni 1. jaanuarini 2016 oli vaja notariaalselt tõestada ainult tehingud ettevõtte aktsiate võõrandamisel teistele ettevõtte liikmetele või kolmandatele isikutele. Nüüd on notari osalust nõudvate juhtumite loetelu laienenud.

Niisiis on alates 1. jaanuarist 2016 ette nähtud, et ettevõtte osalejate üldkoosoleku otsus suurendada aktsiakapitali ja selle otsuse tegemise ajal kohal olnud äriühingus osalejate koosseis tuleks kinnitada notariaalselt (seaduse nr 14-FZ artikli 17 punkt 3). )

Kui ettevõte tegutseb näidisharta alusel, siis ühe kuu jooksul alates kuupäevast, mil tehti otsus suurendada ettevõtte põhikapitali tema vara arvel, teatab ettevõte maksuinspektsioonile nii aktsiakapitali suurendamisest kui ka aktsionäride aktsiate nimiväärtuse muutumisest (punkt 1) 4 Seaduse nr 14-FZ artikkel 18).

Aktsiakapitali aktsia (osa) ülekandmine teistele osalejatele

Alates 1. jaanuarist 2016 peab ettevõtte aktsiakapitalis oleva osa (osa aktsiast) võõrandamine teisele isikule olema notariaalselt tõestatud. Kui ettevõtte põhikirjas on kirjas aktsia (osa aktsia) ostueesõigus ettevõtte poolt, siis on tal õigus kasutada aktsia (osa aktsiat) ostmiseks ostueesõigust seitsme päeva jooksul alates ettevõtte liikmetelt ostueesõiguse lõppemisest või kõigi osalejate keeldumast ostueesõiguse kasutamisest. aktsia (osa aktsia) ostmise õigus ettevõtte liikmele pakkumise saatmisega (seaduse nr 14-FZ artikli 21 punkt 5).

Ühtlasi peab notar, kes teeb tehingu, mille eesmärk on osa (osa aktsia) võõrandamine ettevõtte põhikirjajärgses kapitalis, kontrollida võõrandatava isiku volitusi selliste aktsiate võõrandamiseks ning ühtlasi veenduda, et võõrandatud osa (osa aktsiast) on täielikult tasutud (p .13 seaduse nr 14-ФЗ artikkel 21).

Pärast sellise tehingu notariaalset tõestamist peab notar, kes on selle notariaalselt tõestanud, esitama maksuinspektsioonile avalduse USRLE asjakohaste muudatuste tegemiseks hiljemalt kolme päeva jooksul alates selle tõendi saamise kuupäevast. Sellele avaldusele kirjutab alla tehingut tõendav notar ja see on suletud notari pitseriga (seaduse nr 14-FZ artikkel 14, artikkel 21).

Lisaks nõuab ta alates 1. jaanuarist 2016 notariaalset kinnitust:

1) aktsiaseltsi aktsia või osa osaluse pantimise leping (seaduse nr 14-FZ artikli 22 punkt 2);

2) seaduse nr 14-FZ artikli 19 lõike 1 kohaselt põhitehingu tegemise või äriühingu põhikirjajärgse kapitali suurendamise otsuse vastu hääletanud või hääletamisest ei osa võtnud äriühingu osaleja nõue omandada oma osa äriühingu põhikirjajärgses kapitalis (p 2 Seaduse nr 14-FZ artikkel 23).

3) äriühingu liikme avaldus ettevõttest lahkumise kohta (seaduse nr 14-FZ artikli 26 lõige 1).

Sellised uuendused toovad muidugi kaasa kulutuste suurenemise, mis on seotud vajadusega korporatiivtehingute notariaalselt tõestatud järele.

Ja tehingu notariaalse vormi mittejärgimine toob kaasa tehingu enda kehtetuse (seaduse nr 14-FZ punkt 11, artikkel 21).

Nagu varem, ei nõua nad osalise osa omandamiseks tehingu notariaalset tõestamist (seaduse nr 14-FZ artikkel 24):

Tema nõudmisel, kui ettevõtte põhikirjas on ette nähtud vajadus sellise aktsia võõrandamiseks saada teiste äriühingu liikmete nõusolek ja sellist nõusolekut ei saada või kui ettevõtte põhikiri kehtestab aktsiate võõrandamise keelu kolmandatele isikutele (sealhulgas juhtudel, kui aktsia antakse üle äriühingus osalejate pärijatele ja võlausaldajatele). ;

Mis on ühiskonnast välja heidetud;

Ettevõtte põhikirjajärgses kapitalis aktsia müümisel avalikul enampakkumisel osaliste nõusolekuta selliseks tehinguks või osaluse aktsia sulgemise korral.

Muud muudatused

Alates 1. jaanuarist 2016 on laiendatud ettevõtte osalejate üldkoosoleku pädevust. Niisiis hõlmab seaduse nr 14-FZ artikli 33 punkti 2 ajakohastatud versioon ettevõttes osalejate pädevust:

Ettevõtte põhikirja kinnitamine;

Ettevõtte harta uue väljaande muutmine või kinnitamine;

Otsuse tegemine, et ettevõte jätkab tegutsemist näidisharta alusel või et ettevõte ei tegutse mudeliharta alusel edasi;

Ettevõtte põhikirjajärgse kapitali suuruse muutus;

Ettevõtte nimed;

Ettevõtte asukoht.

Tuletame meelde, et varem (kuni 01.01.2016) kuulus ettevõttes osalejate üldkoosoleku pädevusse ainult ettevõtte põhikirja muudatused ja selle põhikirjajärgse kapitali suuruse muutmine.

Ettevõtte omanduses olevaid aktsiaid ei võeta arvesse hääletamistulemuste kindlaksmääramisel ettevõtte osalejate üldkoosolekul, samuti ettevõtte kasumi ja vara jaotamisel selle likvideerimise korral.

Ettevõtte omandis olev aktsia tuleb ühe aasta jooksul alates äriühingule ülemineku kuupäevast jaotada kõigile ettevõttes osalejatele proportsionaalselt nende osalusega ettevõtte aktsiakapitalis või müüa kõigile või mõnele ettevõtte liikmele ja (või) kui seda ei ole ettevõtte hartaga keelatud, kolmandatele isikutele ja täielikult tasutud. Jaotamata või müümata osa aktsiatest tuleb tagasi maksta koos ettevõtte aktsiakapitali vastava vähendamisega. Aktsia müük ettevõtte liikmetele, mille tulemusel muudetakse osanike aktsiate suurust, aktsia müüki kolmandatele isikutele, samuti aktsia müügiga seotud muudatuste sisseviimist ettevõtte asutamisdokumentidesse toimub ettevõtte aktsionäride üldkoosoleku otsusega, mille kõik äriühingu liikmed võtavad ühehäälselt vastu.

Juriidiliste isikute riiklikku registreerimist teostavale asutusele tuleb ühe kuu jooksul alates maksetulemuste kinnitamise otsuse kuupäevast esitada selles artiklis sätestatud muudatuste riikliku registreerimise dokumendid ning aktsia müügi korral ka dokumendid, mis kinnitavad ettevõtte müüdud aktsia tasumist. osa ettevõttes osalejatest ja ettevõtte asutamisdokumentide asjakohaste muudatuste tegemise kohta. Nimetatud muudatused ettevõtte asutamisdokumentides jõustuvad ettevõttes osalejatele ja kolmandatele isikutele alates päevast, mil nad registreeritakse juriidiliste isikute riiklikku registreerimist teostavas asutuses.

Riigi kaitse ja riikliku julgeoleku tagamiseks strateegilise tähtsusega ettevõttele kuuluva aktsia jagunemine osalejate vahel vastavalt föderaalseadusele "Strateegilise tähtsusega äriühingutesse välisinvesteeringute tegemise kord, et tagada riigi kaitse ja riigi julgeolek", selle aktsia müük sellise ettevõtte osalistele ja kolmandatele isikutele toimub selle osa tagasimaksmine juhul, kui nende toimingute tulemusel suudab välisinvestor või isikute rühm, kuhu kuulub välisinvestor, sellise ettevõtte üle kontrolli luua või on ta võinud selle üle kontrolli luua, föderaalseaduses ettenähtud viisil.

  Ettevõtte osaleja aktsia (osa) sulgemine äriühingu põhikirjajärgses kapitalis

1. Võlausaldajate taotlusel on aktsiaseltsis osaleja aktsiate (osa) osaluse (osa) sulgemine äriühingu osaleja võlgade osas lubatud ainult kohtulahendi alusel juhul, kui äriühingust osaleja muu vara võlgade katteks ei piisa.

2. Aktsiaseltsi liikme aktsia (osa) aktsiate (osa) sulgemise korral äriühingu liikme võlgade katteks on ettevõttel õigus maksta võlausaldajatele äriühingu liikme aktsia (osa aktsia) tegelikku väärtust.

Äriühingu osalejate üldkoosoleku otsuse kohaselt, mille kõik ettevõttes osalejad on ühehäälselt vastu võtnud, saavad ettevõtte osaleja aktsia (osa) reaalse väärtuse, mille vara on suletud, maksta võlausaldajatele teise ettevõtte osalejate poolt proportsionaalselt nende osalusega ettevõtte põhikirjajärgses kapitalis, kui maksesumma määramise kord on erinev. ei ole ette nähtud ettevõtte põhikirjas ega ettevõttes osalejate üldkoosoleku otsuses

Ettevõtte aktsionäri aktsiate (osa osa) tegelik väärtus ettevõtte põhikirjajärgses kapitalis määratakse ettevõtte raamatupidamisaruannete alusel viimase aruandeperioodi kohta, mis eelneb kuupäevale, mil ettevõttele esitati nõue võlgade osa (osa aktsiatelt) sissenõudmiseks.

3. Juhul, kui kolme kuu jooksul alates võlausaldajate nõude esitamisest ei maksa ettevõte või selle osalejad täitedokumendis osaleja osaluse kogu osa (kogu osa) tegelikku väärtust, arvestatakse täitmine äriühingus osaleja aktsiale (osale). selle avalik müük.

  Ettevõttest osavõtja lahkumine ettevõttest

1. Ettevõttes osalejal on õigus ettevõttest igal ajal lahkuda, sõltumata teiste osalejate või ettevõtte nõusolekust.

2. Juhul kui äriühingu liige lahkub ettevõttest, antakse tema osa ettevõttele üle alates ettevõttest lahkumise avalduse esitamise hetkest. Ühtlasi on ettevõte kohustatud maksma ettevõttest väljaastumise avalduse esitanud ettevõttes osalejale tema aktsia tegeliku väärtuse, mis on kindlaks määratud ettevõtte raamatupidamise aastaaruande põhjal selle aasta kohta, mille jooksul ettevõttest väljaastumise avaldus esitati, või ettevõtte osaleja nõusolekul mitterahaline väljaandmine. sama väärtusega vara ja juhul, kui tema sissemakse äriühingu põhikirjajärgsesse kapitali ei tehta täielikult, siis osa tema aktsia tegelik väärtus, võrdeliselt sissemakse tasutud osaga.

3. Äriühing on kohustatud tasuma ettevõttest väljaarvamise taotluse esitanud äriühingu osalisele tema aktsia tegeliku väärtuse või andma talle samas väärtuses mitterahalise vara kuue kuu jooksul alates majandusaasta lõpust, mille jooksul ettevõttest väljaastumise avaldus esitatakse, kui see on väiksem seda tähtaega ettevõtte põhikiri ei näe ette.

Ettevõttes osaleja osaluse reaalväärtus makstakse ettevõtte netovara väärtuse ja ettevõtte põhikapitali suuruse erinevuse tõttu. Juhul, kui sellisest erinevusest ei piisa, et maksta ettevõttest väljaarvamise avalduse esitanud äriühingu osalisele tema aktsia tegelik väärtus, on ettevõte kohustatud vähendama oma hartakapitali puuduva summa võrra.

4. Ettevõtte liikme väljaarvamine ettevõttest ei vabasta teda kohustusest teha äriühingu varasse sissemakse, mis tekkis enne ettevõttest eraldamise avalduse esitamist.

  Sissemaksed ettevõtte varasse

1. Ettevõtte liikmed on kohustatud ettevõtte liikmete üldkoosoleku otsusega tegema sissemakseid ettevõtte varasse, kui see on ette nähtud ettevõtte põhikirjas. Sellise ettevõtte osalejate kohustuse võib ette näha ettevõtte põhikiri ettevõtte asutamisel või ettevõtte põhikirja muutmisega ettevõtte osalejate üldkoosoleku otsusega, mille kõik ettevõttes osalejad võtavad ühehäälselt vastu.

Ettevõtte aktsionäride üldkoosoleku otsus ettevõtte varasse sissemaksete tegemise kohta võib vastu võtta vähemalt kahe kolmandiku häälteenamusega ettevõtte osavõtjate koguarvust, kui sellise otsuse vastuvõtmiseks ei ole suuremat häälte arvu vajalikkust ette nähtud.

2. Sissemakseid ettevõtte varasse teevad kõik ühingus osalejad proportsionaalselt nende osalusega äriühingu põhikirjajärgses kapitalis, välja arvatud juhul, kui ühingu põhikirjas on ette nähtud muu menetlus ettevõtte varasse tehtavate sissemaksete suuruse määramiseks.

Ettevõtte põhikiri võib ette näha äriühingu kõigi või teatud liikmete poolt ettevõtte varasse tehtavate sissemaksete maksimaalse väärtuse ning ette näha ka muud piirangud, mis on seotud ettevõtte varasse sissemaksete tegemisega. Ettevõtte konkreetsele osalisele kehtestatud äriühingu varasse sissemaksetega seotud piiranguid, kui tema osa (osa aktsiast) võõrandatakse aktsia (osa aktsia) omandaja suhtes, ei kohaldata.

Ettevõtte põhikirjas, mis kehtestab ühingus osaleja aktsiate suurusega ebaproportsionaalselt proportsionaalselt tehtavate sissemaksete suuruse määramise korra, samuti sätted, millega kehtestatakse piirangud äriühingu varasse sissemaksete tegemisel, võib ette näha ettevõtte asutamisel asutatud ühingu põhikiri või teha need äriühingu põhikirjaga äriühingu osalejate üldkoosoleku otsusega. vastu võtnud kõik kogukonna liikmed ühehäälselt.

Ettevõtte põhikirja sätete muutmine ja väljaarvamine, millega kehtestatakse äriühingu varasse sissemaksete suuruse määramisel ebaproportsionaalselt aktsiate suurusele määramise kord, aga ka kõigile ettevõtte osalistele kehtestatud ettevõtte varasse sissemaksetega seotud piirangud, viiakse läbi ettevõtte üldkoosoleku otsusega, mille on vastu võtnud kõik osalejad. ühiskond ühehäälselt. Ettevõtte põhikirja sätete muutmine ja väljaarvamine, millega kehtestatakse konkreetsele ettevõttele konkreetsed osalejad, kehtestatakse aktsionäride üldkoosoleku otsusega, mis võetakse vastu vähemalt kahe kolmandiku häälteenamusega ettevõtte aktsionäride koguarvust, eeldusel, et äriühingus osaleja, kellele sellised piirangud on seatud, hääletas sellise otsuse poolt või andis kirjaliku nõusoleku.

3. Ettevõtte varasse tehtavad sissemaksed tehakse rahas, kui ettevõtte põhikirjas või ettevõtte üldkoosoleku otsuses ei ole sätestatud teisiti.

4. Sissemaksed ettevõtte varasse ei muuda ettevõtte aktsiate suurust ja nimiväärtust ettevõtte põhikirjajärgses kapitalis.

  Ettevõtte kasumi jaotamine osalejate vahel

1. Ettevõttel on õigus teha kord kvartalis, poolaastas või poolaastas otsus puhaskasumi jaotamise kohta ettevõttes osalejate vahel. Ettevõttes osalejate vahel jaotatava ettevõtte kasumi osa määramise otsuse teeb ettevõtte osalejate üldkoosolek.

2. Osa ettevõtte kasumist, mis on ette nähtud jaotamiseks osalejate vahel, jaotatakse proportsionaalselt nende osadega äriühingu põhikirjajärgses kapitalis.

Ettevõtte asutamisel või ettevõtte põhikirja muutmisega ettevõtte põhikirjas, mille võtab vastu kogu ettevõte ühehäälselt, võib kasumi jaotamiseks ettevõtte vahel olla erinev kord. Sellise korra kehtestava ettevõtte põhikirja sätete muutmine ja väljaarvamine toimub äriühingus osalejate üldkoosoleku otsusega, mille kõik äriühingus osalejad võtavad ühehäälselt vastu.

  Piirangud ettevõtte kasumi jaotamisele osalejate vahel Ettevõtte kasumi maksmine ettevõtte liikmetele

1. Ettevõttel puudub õigus otsustada oma kasumi jaotamise üle ettevõttes osalejate vahel:

kuni kogu ettevõtte põhikapitali täieliku tasumiseni;

enne äriühingus osaleja aktsia (osa) tegeliku väärtuse maksmist käesolevas föderaalseaduses sätestatud juhtudel;

kui ettevõte vastab sellise otsuse tegemise ajal maksejõuetuse (pankroti) tunnustele vastavalt föderaalsele maksejõuetuse (pankroti) seadusele või kui need märgid ilmnevad ettevõttes sellise otsuse tulemusel;

kui sellise otsuse tegemise ajal on ettevõtte netovara väärtus väiksem kui tema aktsiakapital ja reservfond või kui sellise otsuse tulemusel jääb selle suurus väiksemaks;

2. Ettevõttel ei ole õigust maksta ettevõtte osalistele kasumit, mille jaotamise otsus ettevõttes osalejate vahel tehakse:

kui ettevõte vastab makse tegemise ajal maksejõuetuse (pankroti) tunnustele vastavalt föderaalsele maksejõuetuse (pankroti) seadusele või kui nimetatud märgid ilmnevad ettevõttes makse tulemusel;

kui maksmise ajal on ettevõtte netovara väärtus väiksem kui tema aktsiakapital ja reservfond või maksmise tulemusel muutub selle suurus väiksemaks;

muudel föderaalseadustega ette nähtud juhtudel.

Selles alapunktis nimetatud asjaolude lõppemisel on ettevõte kohustatud maksma ettevõtte osalistele kasumit, mille jaotamise kohta tehti otsus ettevõtte osalejate vahel.

  Ettevõtte reservfond ja muud fondid

Ettevõte võib luua reservfondi ja muid fonde ettevõtte põhimääruses sätestatud viisil ja mahus.

Föderaalseadus   kuupäevaga 27. juuli 2006, N 138-ФЗ käesoleva föderaalse muudatuse artiklile 31

31. jagu   Võlakirjade paigutamine ettevõtte poolt

1. Ettevõttel on õigus paigutada võlakirju ja muid emissiooniklassi väärtpabereid väärtpabereid käsitlevate õigusaktidega kehtestatud viisil.

29. detsembri 2004. aasta föderaalseadusega N 192-ФЗ muudeti selle föderaalseaduse artikli 31 lõiget 2

2. Äriühing võib emiteerida võlakirju pärast oma põhikapitali täielikku tasumist.

Võlakirja nimiväärtus peab olema. Kõigi äriühingu emiteeritud võlakirjade nimiväärtus ei tohiks ületada äriühingu põhikirjajärgse kapitali suurust ja (või) tagatissummat, mille äriühingud on sel eesmärgil andnud kolmandad isikud. Kolmandate osapoolte tagatise puudumisel on võlakirjade emiteerimine lubatud mitte varem kui ettevõtte eksisteerimise kolmandal aastal ning eeldusel, et kahe lõppenud majandusaasta raamatupidamise aastaaruanne on nõuetekohaselt kinnitatud. Neid piiranguid ei kohaldata hüpoteegiga tagatud võlakirjade emiteerimise suhtes ja muudel föderaalse väärtpaberiseadusega kehtestatud juhtudel.

3. Kadunud jõud.

IV peatükk. Kogukonna juhtimine

  Ühiskonna organid

1. Ettevõtte kõrgeim organ on ettevõttes osalejate üldkoosolek. Ettevõtte liikmete üldkoosolek võib olla tavaline või erakorraline.

Kõigil ettevõtte liikmetel on õigus osaleda ettevõtte liikmete üldkoosolekul, võtta osa päevakorrapunktide arutelust ja hääletada otsuste tegemisel.

Ettevõtte asutamisdokumentide sätted või äriühingu organite otsused, mis piiravad äriühingus osalejate märgitud õigusi, on tühised.

Igal äriühingu liikmel on äriühingu liikmete üldkoosolekul häälte arv, mis on võrdeline tema osaga äriühingu põhikirjajärgses kapitalis, välja arvatud käesolevas föderaalseaduses sätestatud juhtudel.

Ettevõtte asutamisel või ettevõtte põhikirja muutmisel ettevõtte põhikirjaga, mille kõik aktsionärid võtavad ühehäälselt vastu, võib kehtestada ettevõtte häälte arvu määramiseks erineva korra. Ettevõtte põhikirja sätete muutmine ja väljaarvamine, millega kehtestatakse selline kord, toimub äriühingus osalejate üldkoosoleku otsusega, mille kõik ühingus osalejad võtavad ühehäälselt vastu.

2. Ettevõtte põhikiri võib ette näha äriühingu juhatuse (nõukogu) moodustamise.

Ettevõtte direktorite nõukogu (nõukogu) pädevus määratakse kindlaks vastavalt käesoleva föderaalseadusele ettevõtte põhikirjas.

Ettevõtte põhikirjas võidakse sätestada, et äriühingu juhatuse (nõukogu) pädevusse kuulub ettevõtte täitevorganite moodustamine, nende volituste ennetähtaegne lõpetamine, suurte tehingute küsimuste lahendamine käesoleva föderaalseaduse artiklis 46 sätestatud juhtudel, tehingute küsimuste lahendamine mille täitmine on käesoleva föderaalseaduse artiklis 45 sätestatud juhtudel huvitatud, et lahendada küsimused, mis on seotud valitsuse ettevalmistamise, kokkukutsumise ja pidamisega meil on ettevõttes osalejate üldkoosolek, aga ka muude selles föderaalseaduses sätestatud küsimuste lahendamine. Juhul, kui ettevõtte liikmete üldkoosoleku ettevalmistamise, kokkukutsumise ja pidamisega seotud küsimuste lahendamine suunatakse ettevõtte põhikirjas ettevõtte juhatuse (nõukogu) pädevusse, omandab ettevõtte täitevorgan õiguse nõuda ettevõtte osanike erakorralist üldkoosolekut.

Ettevõtte juhatuse (nõukogu) moodustamise ja tegevuse kord, samuti ettevõtte juhatuse (nõukogu) liikmete volituste lõppemise kord ning ettevõtte juhatuse (nõukogu) esimehe pädevus määratakse kindlaks ettevõtte põhikirjaga.

Äriühingu kollegiaalse juhtorgani liikmed ei või moodustada rohkem kui ühe neljandiku äriühingu juhatuse (nõukogu) koosseisust. Ettevõtte ainsa täitevorgani ülesandeid täitev isik ei saa samaaegselt olla ka ettevõtte direktorite nõukogu (nõukogu) esimees.

Ettevõtte liikmete üldkoosoleku otsuse kohaselt võib ettevõtte juhatuse (nõukogu) liikmetele maksta tasu ja (või) hüvitada nende ülesannete täitmisega seotud kulutused, mis on seotud nende ülesannete täitmisega. Näidatud töötasu ja hüvitise suurused kehtestatakse ettevõttes osalejate üldkoosoleku otsusega.

3. Ettevõtte üldkoosolekul võivad kaaluka häälega osaleda äriühingu juhatuse (nõukogu) liikmed, äriühingu ainsa täitevorganina tegutsev isik ja äriühingu kollegiaalse täitevorgani liikmed, kes ei ole ettevõtte liikmed.

4. Ettevõtte praeguse tegevuse juhtimist teostab ettevõtte ainus täitevorgan või ettevõtte ainus täitevorgan ja äriühingu kollegiaalne täitevorgan. Ettevõtte täitevorganid on aruandekohustuslikud äriühingus osalejate üldkoosoleku ja ettevõtte juhatuse (nõukogu) ees.

5. Ettevõtte juhatuse (nõukogu) liikme, ettevõtte kollegiaalse täitevorgani liikme hääleõiguse üleandmine teistele isikutele, sealhulgas äriühingu direktorite nõukogu (nõukogu) teistele liikmetele, teistele äriühingu kollegiaalse juhtorgani liikmetele, ei ole lubatud.

6. Ettevõtte põhikiri võib ette näha ettevõtte revisjonikomisjoni moodustamise (audiitori valimine). Üle viieteistkümne liikmega ettevõtetes on revisjonikomisjoni moodustamine (audiitori valimine) kohustuslik. Ettevõtte revisjonikomisjoni (audiitori) liikmeks võib olla ka isik, kes ei ole ettevõtte liige.

Ettevõtte revisjonikomisjoni (audiitori) ülesandeid, kui see on ette nähtud ettevõtte põhikirjas, võib täita ettevõtte aktsionäride üldkoosoleku poolt heaks kiidetud audiitor, kes pole seotud varaliste huvidega ettevõttega, ettevõtte juhatuse (nõukogu) liikmed, isikuga, kes täidab ettevõtte ainsa täitevorgani ülesandeid, liikmed. ettevõtte kollegiaalne täitevorgan ja ühingu liikmed.

Ettevõtte revisjonikomisjoni (audiitori) liikmed ei või olla äriühingu juhatuse (nõukogu) liikmed, isik, kes täidab ettevõtte ainsa täitevorgani ülesandeid, ning äriühingu kollegiaalse täitevorgani liikmed.

  Ettevõtte liikmete üldkoosoleku pädevus

1. Ettevõttes osalejate üldkoosoleku pädevus määratakse kindlaks vastavalt selle föderaalseadusele ettevõtte põhikirjas.

2. Ettevõtte liikmete üldkoosoleku ainupädevusse kuulub:

1) ettevõtte põhitegevuse määramine, samuti ühingutes ja teistes äriorganisatsioonide liitudes osalemise otsustamine;

2) ettevõtte põhikirja muutmine, sealhulgas äriühingu põhikirja suuruse muutmine;

3) ühinemislepingu muudatused;

4) ettevõtte täitevorganite moodustamine ja nende volituste ennetähtaegne lõpetamine, samuti otsus anda ettevõtte ainsa täitevorgani volitused üle äriorganisatsioonile või üksikettevõtjale (edaspidi - juht), sellise juhi kinnitamine ja temaga sõlmitud lepingu tingimused;

5) ettevõtte revisjonikomisjoni (audiitori) valimine ja ennetähtaegne lõpetamine;

6) majandusaasta aruannete ja aastabilansside kinnitamine;

7) ettevõtte puhaskasumi jaotamise otsuse tegemine ettevõttes osalejate vahel;

8) ettevõtte sisemist tegevust reguleerivate dokumentide (ettevõtte sisedokumendid) kinnitamine (vastuvõtmine);

9) võlakirjade ja muude omandiväärtpaberite paigutamise otsustamine ettevõtte poolt;

10) auditi määramine, audiitori kinnitamine ja tema teenuste eest makstava tasu suuruse määramine;

11) äriühingu saneerimise või likvideerimise otsustamine;

12) likvideerimiskomisjoni määramine ja likvideerimisbilansside kinnitamine;

13) muude käesolevas föderaalseaduses sätestatud küsimuste lahendamine.

Ettevõttes osalevate aktsionäride üldkoosoleku ainupädevusse nimetatud küsimusi ei saa neile üle anda ettevõtte juhatuse (nõukogu) otsustamiseks, välja arvatud käesoleva föderaalseaduses sätestatud juhtumid, aga ka ettevõtte täitevorganite otsused.

  Järgmine ettevõtte liikmete üldkoosolek

Ettevõtte järgmine osalejate üldkoosolek toimub ettevõtte põhikirjaga määratud aja jooksul, kuid vähemalt üks kord aastas. Järgmise ettevõttes osalejate üldkoosoleku kutsub kokku ettevõtte täitevorgan.

Ettevõtte põhikiri peab määrama järgmise aktsionäride üldkoosoleku toimumise kuupäeva, mil kinnitatakse ettevõtte tegevuse aastatulemused. Ettevõttes osalejate kindlaksmääratud üldkoosolek toimub mitte varem kui kaks kuud ja mitte hiljem kui neli kuud pärast majandusaasta lõppu.

  Ettevõtte liikmete erakorraline üldkoosolek

1. Ettevõttes osalejate erakorraline üldkoosolek peetakse äriühingu põhikirjaga kindlaksmääratud juhtudel, aga ka muudel juhtudel, kui sellise üldkoosoleku toimumine eeldab ettevõtte ja selles osalejate huve.

2. Ettevõtte juhatuse erakorralise üldkoosoleku kutsub kokku ettevõtte täitevorgan omal algatusel, ettevõtte juhatuse (nõukogu), ettevõtte revisjonikomisjoni (audiitori), audiitori, aga ka nende äriühingu liikmete nõudmisel, kellel on kokku vähemalt üks kümnendik koguarvust ettevõtte liikmete hääled.

Ettevõtte täitevorgan on kohustatud viie päeva jooksul alates ettevõtte aktsionäride erakorralise üldkoosoleku toimumise nõude saamise päevast seda nõuet kaaluma ja otsustama korraldada ettevõtte osanike erakorraline üldkoosolek või keelduda selle korraldamisest. Ettevõtte täitevorgan võib äriühingu erakorralise üldkoosoleku pidamisest keeldumise otsuse teha üksnes juhul, kui:

kui ei järgita käesoleva föderaalseadusega kehtestatud ettevõtte osanike erakorralise üldkoosoleku nõudmise esitamise korda;

kui ükski ettevõttes osalejate erakorralise üldkoosoleku päevakorda võtmiseks kavandatud teemadest ei kuulu tema pädevusse või ei vasta föderaalseaduste nõuetele.

Kui üks või mitu äriühingu erakorralise üldkoosoleku päevakorda lisamiseks kavandatavat küsimust ei kuulu äriühingu liikmete üldkoosoleku pädevusse ega vasta föderaalseaduste nõuetele, siis neid küsimusi päevakorda ei võeta.

Ettevõtte täitevorganil pole õigust muuta äriühingus osalejate erakorralise üldkoosoleku päevakorda võtmiseks kavandatavate küsimuste sõnastust, samuti muuta ettevõtte aktsionäride erakorralise üldkoosoleku pidamise kavandatud vormi.

Koos äriühingus osalejate erakorralise üldkoosoleku päevakorda võtmiseks kavandatud küsimustega on ettevõtte täitevorganil omal algatusel õigus lisada sellesse ka muid küsimusi.

3. Kui võetakse vastu otsus korraldada äriühingus osalejate erakorraline üldkoosolek, peab nimetatud üldkoosolek toimuma hiljemalt 45 päeva jooksul alates osaluse avalduse laekumise kuupäevast.

4. Kui käesoleva föderaalseadusega kehtestatud tähtaja jooksul ei ole vastu võetud otsust korraldada äriühingu liikmete erakorraline üldkoosolek või on tehtud otsus keelduda selle pidamisest, võivad ettevõtte liikmed erakorralise üldkoosoleku kokku kutsuda seda nõudvad organid või isikud.

Sel juhul on ettevõtte täitevorgan kohustatud nimetatud organitele või isikutele esitama ettevõttes osalejate nimekirja koos nende aadressidega.

Sellise üldkoosoleku ettevalmistamise, kokkukutsumise ja pidamise kulud võib hüvitada ettevõttes osalejate üldkoosoleku otsusega ettevõtte kulul.

1. Ettevõtte osalejate üldkoosoleku kokku kutsunud organ või isikud on kohustatud teatama igast ettevõttest osavõtjatele tähitud kirjaga ettevõtte osalejate nimekirjas näidatud aadressil või muul viisil, mis on ette nähtud ettevõtte põhikirjas, hiljemalt kolmkümmend päeva enne koosoleku toimumist.

2. Teates tuleb ära näidata ettevõtte osalejate üldkoosoleku toimumise aeg ja koht ning kavandatud päevakord.

Igal ettevõtte liikmel on õigus teha ettepanekuid täiendavate küsimuste lisamiseks ettevõttes osalejate üldkoosoleku päevakorda hiljemalt viisteist päeva enne selle toimumist. Ettevõtte liikmete üldkoosoleku päevakorda võetakse lisaküsimused, välja arvatud küsimused, mis ei kuulu ettevõtte liikmete üldkoosoleku pädevusse või ei vasta föderaalseaduste nõuetele.

Ettevõtte aktsionäride üldkoosoleku kokkukutsunud organil või isikutel ei ole õigust muuta täiendavate küsimuste sõnastust, mis on kavandatud ettevõtte aktsionäride üldkoosoleku päevakorda võtmiseks.

Kui ettevõtte osalejate ettepanekul tehakse muudatusi ettevõtte osalejate üldkoosoleku esialgses päevakavas, on ettevõtte osalejate üldkoosoleku kokkukutsunud organ või isikud kohustatud teavitama kõiki ettevõtte osalejaid päevakavas tehtud muudatustest vähemalt kümme päeva enne koosoleku toimumist. millele on viidatud käesoleva artikli lõikes 1.

3. Ettevõtte osalejatele üldkoosoleku ettevalmistamisel ettevõttele esitatava teabe ja materjalide hulka kuulub ettevõtte majandusaasta aruanne, ettevõtte auditikomisjoni (audiitori) ja audiitori järeldused, mis põhinevad ettevõtte majandusaasta aruannete ja aastabilansside auditi tulemustel, teave kandidaadi (te) kohta ettevõtte täitevorganid, äriühingu direktorite nõukogu (nõukogu) ja auditikomitee (audiitorid), ettevõtte asutamisdokumentide muudatuste ja täienduste eelnõud Twa ehk ettevõtte uues versioonis asutatavate dokumentide projektid, ettevõtte sisedokumentide kavandid, aga ka muu teave (materjalid), mida pakub ettevõtte harta.

Kui ettevõtte põhikirjas ei ole ette nähtud teistsugust menetlust ettevõtte osalejatele teabe ja materjalidega tutvumiseks, on ettevõtte osalejate üldkoosoleku kokkukutsunud organ või isikud kohustatud saatma neile teabe ja materjalid koos teatisega ettevõtte osalejate üldkoosoleku kohta ning kui päevakord muutub, siis on asjakohane teave ja materjalid saadetakse koos teatega sellise muudatuse kohta.

Täpsustatud teave ja materjalid tuleb edastada kõigile ettevõtte liikmetele ülevaatamiseks ettevõtte täitevorgani ruumides 30 päeva jooksul enne ettevõttes osalejate üldkoosolekut. Äriühingu liikme nõudmisel on ettevõte kohustatud esitama talle nende dokumentide koopiad. Ettevõtte poolt nimetatud koopiate pakkumise eest võetav tasu ei tohi ületada nende valmistamise kulusid.

4. Ettevõtte põhikiri võib ette näha lühema perioodi kui käesolevas artiklis täpsustatud.

5. Kui rikutakse käesolevas artiklis kehtestatud äriühingus osalejate üldkoosoleku kokkukutsumise korda, loetakse selline üldkoosolek kehtivaks, kui sellest võtavad osa kõik äriühingus osalejad.

  Ettevõtte liikmete üldkoosoleku pidamise kord

1. Äriühingu liikmete üldkoosolek toimub käesoleva föderaalseaduse, äriühingu põhikirja ja selle sisedokumentide kohaselt. Selles föderaalseaduses, ettevõtte põhikirjas ja ettevõtte sisedokumentides reguleerimata osas kehtestatakse äriühingus osalejate üldkoosoleku pidamise kord äriühingus osalejate üldkoosoleku otsusega.

2. Enne ettevõtte osalejate üldkoosoleku avamist toimub ettevõtte saabumiste registreerimine.

Ettevõtte liikmetel on õigus üldkoosolekul osaleda isiklikult või nende esindajate kaudu. Ettevõttes osalejate esindajad peavad esitama dokumendid, mis kinnitavad nende volitusi. Ettevõtte liikme esindajale väljastatud volikiri peab sisaldama teavet esindaja ja esindaja kohta (nimi või elu- või asukoht, passiandmed), olema vormistatud vastavalt Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku artikli 185 lõigetele 4 ja 5 või olema notariaalselt tõestatud.

Ettevõtte registreerimata liikmel (ettevõtte liikme esindajal) ei ole õigust hääletamisest osa võtta.

3. Ettevõtte osalejate üldkoosolek avatakse aktsionäride üldkoosoleku kokkukutsumise teates näidatud ajal või kui kõik ettevõtte osalejad on juba registreeritud, siis varem.

4. Ettevõttes osalejate üldkoosoleku avab isik, kes tegutseb äriühingu ainsa täitevorganina, või isik, kes juhib ettevõtte kollegiaalset täitevorganit. Ettevõtte juhatuse (nõukogu), ettevõtte revisjonikomisjoni (audiitori), audiitori või liikmete poolt kokku kutsutud äriühingu liikmete üldkoosoleku avab ettevõtte juhatuse (nõukogu) esimees, ettevõtte revisjonikomisjoni esimees (audiitor), audiitor või üks ettevõtte liikmetest kutsus selle üldkoosoleku kokku.

5. Juhatuse esimehe valib äriühingus osalejate hulgast isik, kes avab ettevõttes osalejate üldkoosoleku. Kui ettevõtte põhikiri ei sätesta teisiti, on igal ettevõtte aktsionäride üldkoosolekul osalejal esimehe valimisel hääletamisel üks hääl ja otsus selles küsimuses võetakse vastu sel üldkoosolekul hääleõigust omavate äriühingu osalejate koguhäälte enamusega.

6. Ettevõtte täitevorgan korraldab ettevõttes osalejate üldkoosoleku protokolli pidamist.

Ettevõtte kõigi liikmete üldkoosolekute protokollid kantakse protokolliraamatusse, mis tuleks igal ajal esitada kõigile ettevõtte liikmetele tutvumiseks. Ettevõtte liikmete nõudmisel väljastatakse neile protokollide väljavõtted, mille on kinnitanud ettevõtte täitevorgan.

7. Ettevõtte aktsionäride üldkoosolekul on õigus teha otsuseid ainult päevakorrapunktide kohta, mis edastatakse äriühingu osalejatele vastavalt käesoleva föderaalseaduse artikli 36 punktidele 1 ja 2, välja arvatud juhul, kui sellel üldkoosolekul osalevad kõik äriühingu liikmed.

8. Otsused käesoleva föderaalseaduse artikli 33 lõike 2 teises lõigus nimetatud küsimustes, samuti muudes äriühingu põhikirjas kindlaksmääratud küsimustes võetakse vastu vähemalt kahe kolmandiku häälteenamusega äriühingus osalejate koguarvust, kui sellise otsuse vastuvõtmiseks on vaja suuremat arvu hääli. otsuseid ei ole sätestatud selles föderaalses seaduses ega ettevõtte põhikirjas.

Kõik äriühingus osalejad võtavad ühehäälselt vastu otsused käesoleva föderaalseaduse artikli 33 lõike 2 punktides 3 ja 11 nimetatud küsimustes.

Ülejäänud otsused võetakse vastu häälteenamusega ettevõttes osalejate koguarvust, kui see föderaalseadus ega ettevõtte põhikiri ei näe ette vajadust selliste otsuste jaoks suuremat häälte arvu.

9. Ettevõtte põhikiri võib ette näha kumulatiivse hääletuse äriühingu juhatuse (nõukogu) liikmete, äriühingu kollegiaalse täitevorgani liikmete ja (või) äriühingu revisjonikomisjoni liikmete valimisel.

Kumulatiivse hääletamise korral korrutatakse ettevõtte igale liikmele kuuluv häälte arv isikute arvuga, kes tuleb valida ettevõtte organisse, ning ettevõtte liikmel on õigus anda ühe kandidaadi kohta sel viisil saadud häälte koguarv või jaotada need kahe või enama kandidaadi vahel. Valituks loetakse kandidaadid, kes saavad kõige rohkem hääli.

10. Ettevõttes osalejate üldkoosoleku otsused võetakse vastu avalikul hääletamisel, kui ühingu põhikirjas ei ole ette nähtud muud otsustamise korda.

  Ettevõttes osalejate üldkoosoleku otsus, mis võeti vastu puudumisel hääletamise teel (küsitluse teel)

1. Ettevõttes osalejate üldkoosoleku otsuse võib vastu võtta ilma koosolekut pidamata (ettevõtte osalejate ühine kohalolek päevakorrapunktide arutamiseks ja otsuste vastuvõtmiseks hääletusele pandud küsimustes) puudujate poolt hääletamise teel (küsitluse teel). Sellise hääletamise võib läbi viia dokumentide vahetamise teel posti, telegraafi, teletüübi, telefoni, elektroonilise või muu side teel, mis tagab edastatud ja vastuvõetud sõnumite autentsuse ning nende dokumentide kinnituse.

Ettevõtte aktsionäride üldkoosoleku otsust käesoleva föderaalseaduse artikli 33 lõike 2 punktis 6 nimetatud küsimustes ei saa teha puudumise korral (hääletamise teel).

2. Kui ettevõtte aktsionäride üldkoosolek teeb otsuse puudumisel osavõtjate poolt hääletamise teel (küsitluse teel), siis käesoleva föderaalseaduse artikli 37 lõiked 2, 3, 4, 5 ja 7, samuti käesoleva föderaalseaduse artikli 36 lõiked 1, 2 ja 3 nende esitatud tingimuste osad.

3. Puudujate poolt hääletamise kord määratakse kindlaks ettevõtte sisedokumendiga, mis peaks ette nägema kavandatava päevakorra kohustusliku edastamise kõigile ettevõtte liikmetele, võimaluse tutvuda enne hääletamist kõigi ettevõtte liikmetega kogu vajaliku teabe ja materjalidega, võimalus teha ettepanekuid päevakorda täiendavate küsimuste lisamiseks, kohustuslik sõnumid kõigile ettevõtte liikmetele enne muudetud päevakorra hääletamise algust, samuti menetluse lõpuleviimise tähtaeg osovaniya.

  Ettevõttes ainsa osalejana osalevate ettevõtjate üldkoosoleku pädevusse kuuluvate küsimuste otsustamine

Ühest liikmest koosnevas ettevõttes võtab äriühingu liikmete üldkoosoleku pädevusse kuuluvates küsimustes otsuseid vastu ainult ühingu liige eraldi ja täidab neid kirjalikult. Lisaks ei kohaldata käesoleva föderaalseaduse artikleid 34, 35, 36, 37, 38 ja 43, välja arvatud sätted, mis käsitlevad äriühingus osalejate korralise üldkoosoleku toimumise kuupäevi.

  Ainus täitevorgan

1. Ettevõtte ainsa juhtorgani (peadirektor, president jt) valib ettevõttes osalejate üldkoosolek ettevõtte põhikirjaga määratud ajaks. Ettevõtte ainsa juhtorgani võidakse valida ka mitte tema liikmete hulgast.

Ettevõtte ja ettevõtte ainsa täitevorganina tegutseva isiku vahelisele lepingule kirjutab ettevõtte nimel alla ettevõtte osalejate üldkoosolekut juhatanud isik, kus valitakse ettevõtte ainsa juhtimisorganina tegutsev isik või ettevõtte liikmete üldkoosoleku otsusega volitatud ettevõtte liige.

2. Ainult üksikisik võib tegutseda äriühingu ainsa täitevorganina, välja arvatud käesoleva föderaalseaduse artiklis 42 sätestatud juhul.

3. Ettevõtte ainus täitevorgan:

1) tegutseb ilma volikirjata ettevõtte nimel, sealhulgas esindab tema huve ja teeb tehinguid;

2) annab ettevõtte nimel esindusõiguse kohta volikirju, sealhulgas esindusõigusega volikirju;

3) annab korraldusi ettevõtte töötajate ametisse nimetamiseks, nende üleviimiseks ja vallandamiseks, kohaldab ergutusmeetmeid ja rakendab distsiplinaarkaristusi;

4) teostab muid volitusi, mida käesolevas föderaalseaduses või äriühingu põhikirjas ei ole nimetatud äriühingus osalejate üldkoosoleku, ettevõtte juhatuse (nõukogu) ja äriühingu kollegiaalse täitevorgani pädevusse.

4. Ettevõtte ainsa täitevorgani tegevuse ja selle otsuste vastuvõtmise kord kehtestatakse ettevõtte põhikirja, ettevõtte sisedokumentide, samuti äriühingu ja selle ainsa juhtorgani ülesandeid täitva isiku vahel sõlmitud lepinguga.

  Ettevõtte kollegiaalne täitevorgan

1. Kui äriühingu põhikiri näeb ette koos äriühingu ainsa täitevorganiga äriühingu kollegiaalse täitevorgani (juhatus, direktoraat jt) moodustamise, valib sellise organi äriühingus osalejate üldkoosolek ettevõtte põhikirjaga määratud suuruses ja ajaks.

Ettevõtte kollegiaalse juhtorgani liige võib olla ainult füüsiline isik, kes ei pruugi olla äriühingu liige.

Ettevõtte kollegiaalne täitevorgan kasutab ettevõtte põhikirjas oma pädevuse piires antud volitusi.

Ettevõtte kollegiaalse täitevorgani esimehe ülesandeid täidab isik, kes täidab ettevõtte ainsa täitevorgani ülesandeid, välja arvatud juhul, kui juhatajale antakse üle ettevõtte ainsa täitevorgani volitused.

2. Äriühingu kollegiaalse täitevorgani tegevuse ja otsuste vastuvõtmise kord kehtestatakse ühingu põhikirja ja ühingu sisedokumentidega.

  Ettevõtte ainsa täitevorgani volituste üleandmine juhile

Ettevõttel on õigus lepingu alusel oma juhile üle anda oma ainsa juhtorgani volitused, kui selline võimalus on ettevõtte põhikirjas sõnaselgelt ette nähtud.

Juhatajaga sõlmitud lepingule kirjutab ettevõtte nimel alla ettevõtte osalejate üldkoosolekut juhatanud isik, kes kinnitas juhatajaga sõlmitud lepingu tingimused, või ettevõtte liige, kes on volitatud ettevõtte osalejate üldkoosoleku otsusega.

  Ettevõtte juhtorganite otsuste edasikaebamine

1. Ettevõttes osalejate üldkoosoleku otsuse, mis on vastu võetud rikkudes käesoleva föderaalseaduse, teiste Venemaa Föderatsiooni õigusaktide, äriühingu põhikirja nõudeid ja rikkudes ettevõtte osaleja õigusi ja õigustatud huve, võib kohus kehtetuks tunnistada äriühingus osaleja taotlusel, kes ei osalenud hääletamises ega hääletamas vaidlustatud otsuse peale. Sellise avalduse võib esitada kahe kuu jooksul alates päevast, mil ettevõtte liige sai otsuse teada või oleks pidanud sellest teada saama. Juhul, kui äriühingus osaleja osales vaidlustatud otsuse teinud ettevõtte üldkoosolekul, võib nimetatud avalduse esitada kahe kuu jooksul alates sellise otsuse vastuvõtmise kuupäevast.

2. Kohtul on õigus kõiki juhtumi asjaolusid arvesse võttes jätta edasikaevatud otsus jõusse, kui avalduse esitanud äriühingus osaleja hääl ei saanud mõjutada hääletamistulemusi, toimepandud rikkumised pole olulised ja otsus ei tekitanud kahju sellele ettevõtte liikmele.

3. Ettevõtte direktorite nõukogu (nõukogu), ettevõtte ainsa täidesaatva organi, ettevõtte kollegiaalse täitevorgani või juhi otsus, mis on vastu võetud rikkudes käesoleva föderaalseaduse, teiste Vene Föderatsiooni õigusaktide, ettevõtte põhikirja nõudeid ja rikkudes äriühingu liikme õigusi ja seaduslikke huve, võib olla vastuolus. mille kohus kehtetuks tunnistas selle ettevõtte liikme taotlusel.

  Ettevõtte direktorite nõukogu (nõukogu), ettevõtte ainsa täitevorgani, ettevõtte kollegiaalse täitevorgani liikmete ja juhi vastutus

1. Ettevõtte juhatuse (nõukogu), ettevõtte ainsa täitevorgani liikmed, ettevõtte kollegiaalse täitevorgani liikmed, samuti juht oma õiguste kasutamisel ja tööülesannete täitmisel peavad tegutsema ettevõtte huvides heas usus ja mõistlikult.

2. Ettevõtte direktorite nõukogu (nõukogu), ettevõtte ainsa täidesaatva organi liikmed, ettevõtte kollegiaalse täitevorgani liikmed ning juht vastutavad ettevõtte ees kahjude eest, mis on ettevõttele nende süütegevuse (tegevusetuse) tõttu tekitatud, kui föderaalvõimud ei määra teisiti seadused. Samal ajal ei vastuta ettevõtte juhatuse (nõukogu) liikmed, ettevõtte kollegiaalse täitevorgani liikmed, kes hääletasid äriühingule kahjumit põhjustanud otsuse vastu või ei osalenud hääletamisel.

3. Ettevõtte juhatuse (nõukogu) liikmete ja vastutuse aluste ja suuruse määramisel tuleb arvestada ettevõtte ainsa täitevorgani, äriühingu kollegiaalse täitevorgani liikmete, samuti juhatajaga, tavapäraseid äritingimusi ja muid juhtumiga seotud asjaolusid.

4. Juhul, kui vastavalt selle artikli sätetele vastutab mitu isikut, on nende vastutus ettevõtte ees solidaarne.

5. Ettevõtte direktorite nõukogu (nõukogu) liikme, ettevõtte ainsa täitevorgani liikme, ettevõtte kollegiaalse täitevorgani liikme või juhi poolt äriühingule tekitatud kahju hüvitamise nõudel on õigus pöörduda ettevõtte või selle liikme poole kohtu poole.

  Ettevõtte huvi tehingu vastu

1. Tehingud, milles on huvi äriühingu juhatuse (nõukogu) liikme, äriühingu ainsa täitevorganina tegutseva isiku, ettevõtte kollegiaalse täitevorgani liikme vastu või osaluse vastu äriühingu liikmes, kellel on koos tütarettevõtetega vähemalt kakskümmend või enam protsenti koguhäälest. ettevõttes osalejate hääli ei saa ettevõte anda ilma ettevõttes osalejate üldkoosoleku nõusolekuta.

Ettevõtted tunnustavad neid isikuid tehingust huvitatud juhul, kui nad, nende abikaasad, vanemad, lapsed, vennad, õed ja (või) nende tütarettevõtted:

on tehingu pooled või tegutsevad suhetes kolmandate isikute huvidega ettevõttes;

omada (individuaalselt või ühiselt) kakskümmend või enam protsenti juriidilise isiku aktsiatest (osalused, osakud), mis on tehingu osapooleks või tegutsevad suhetes äriühinguga kolmandate isikute huvides;

töötada ametikohtadel juriidilise isiku juhtorganites, mis on tehingu osapooleks või tegutsevad suhetes kolmandate isikute huvidega ettevõttes;

muudel juhtudel määratakse kindlaks ettevõtte põhikirjaga.

2. Käesoleva artikli punkti 1 esimeses lõigus nimetatud isikud juhivad aktsionäride üldkoosolekule ettevõttes teavet:

juriidilised isikud, milles neile, nende abikaasadele, vanematele, lastele, vendadele, õdedele ja (või) nende tütarettevõtetele kuulub vähemalt kakskümmend protsenti aktsiatest (aktsiad, osakud);

juriidilised isikud, milles nad, nende abikaasad, vanemad, lapsed, vennad, õed ja (või) nende tütarettevõtjad asuvad juhtorganites;

neile teadaolevalt tehtud või väidetavate tehingute kohta, mille sõlmimisel võidakse neid huviliseks tunnistada.

3. Otsuse huvitatud isiku tehingu lõpuleviimise kohta ettevõtte poolt võtab vastu aktsionäride üldkoosolek poolthäälte enamusega, mis saadakse äriühingus osalejate koguarvust, kes ei ole huvitatud tehingu lõpuleviimisest.

4. Huvitatud isiku tehingu tegemiseks ei ole vaja ettevõtte osalejate üldkoosoleku otsust, nagu on sätestatud käesoleva artikli lõikes 3, juhul kui tehing sõlmitakse ettevõtte ja teise poole vahel tavapärase äritegevuse käigus, mis toimus enne hetke, millest isik tehingust huvitatud on tunnistatud selliseks vastavalt käesoleva artikli lõikele 1 (otsust ei nõuta enne ettevõttes osalejate järgmise üldkoosoleku kuupäeva).

5. Tehing, mille vastu on huvi, ja mis viidi lõpule käesolevas artiklis sätestatud nõudeid rikkudes, võidakse ettevõtte või selle osalise hagi alusel kehtetuks tunnistada.

6. Käesolevat artiklit ei kohaldata äriühingute suhtes, mis koosnevad ühest liikmest ja kes täidavad samaaegselt selle ettevõtte ainsa juhtorgani ülesandeid.

7. Juhul, kui ettevõte asutab äriühingu juhatuse (nõukogu), võib seotud osapooltega tehingute tegemise otsuse omistada tema pädevusele, välja arvatud juhul, kui tehingu eest makstava makse summa või selle objektiks oleva vara väärtus tehingud ületavad kahte protsenti ettevõtte vara väärtusest, mis on määratud viimase aruandeperioodi raamatupidamise aastaaruande põhjal.

   Suured pakkumised

1. Põhitehing on tehing või mitu omavahel seotud tehingut, mis on seotud ettevõtte poolt otseselt või kaudselt omandatava, võõrandatava või võõrandatava võimalusega, mille väärtus on suurem kui kakskümmend viis protsenti ettevõtte vara väärtusest, mis on kindlaks määratud raamatupidamise aastaaruande alusel viimase vastuvõtmise päevale eelnenud aruandeperioodi kohta. otsused selliste tehingute kohta, kui ettevõtte põhikiri ei näe ette suurema tehingu suurust. Suured tehingud ei ole tunnustatud tehingud, mis tehakse ettevõtte tavapärase äritegevuse käigus.

2. Selle artikli tähenduses määratakse ettevõtte poolt olulise tehingu tulemusel võõrandatud vara väärtus tema raamatupidamisandmete põhjal ja ettevõtte omandatud vara väärtus määratakse pakkumise hinna alusel.

3. Suure tehingu tegemise otsuse võtab vastu ettevõttes osalejate üldkoosolek.

4. Juhul, kui ühing loob ettevõtte ühingu juhatuse (nõukogu), võidakse otsuseid teha oluliste tehingute osas, mis on seotud äriühingu otseselt või kaudselt omandatava, võõrandatava või võõrandatava võimalusega, mille väärtus on vahemikus kakskümmend viis kuni viiskümmend protsenti ettevõtte vara väärtusest. mis on ettevõtte hartas nimetatud ettevõtte juhatuse (nõukogu) pädevusse.

5. Käesoleva artikliga ette nähtud nõudeid rikkudes tehtud suuremahulise tehingu võib kehtetuks tunnistada ettevõtte või selle osaleja hagi alusel.

6. Ettevõtte põhikirjas võib olla ette nähtud, et suuremate tehingute tegemiseks ei ole vaja äriühingus osalejate üldkoosoleku ega ettevõtte juhatuse (nõukogu) otsust.

  Ettevõtte revisjonikomisjon (audiitor)

1. Ettevõtte revisjonikomisjoni (audiitori) valib ettevõttes osalejate üldkoosolek ettevõtte põhikirjaga määratud ajaks.

Ettevõtte revisjonikomisjoni liikmete arv määratakse kindlaks ettevõtte põhikirjaga.

2. Ettevõtte revisjonikomisjonil (audiitoril) on igal ajal õigus teha ettevõtte finants- ja majandustegevuse auditeid ning tal on juurdepääs kogu dokumendile, mis on seotud ettevõtte tegevusega. Ettevõtte revisjonikomisjoni (audiitori) nõudmisel peavad ettevõtte juhatuse (nõukogu) liikmed, ettevõtte ainsa täitevorganina tegutsev isik, ettevõtte kollegiaalse täitevorgani liikmed, samuti ettevõtte töötajad andma vajalikud suulised või kirjalikud selgitused.

3. Ettevõtte sisekontrollikomisjon (audiitor) kontrollib ettevõtte majandusaasta aruandeid ja bilansse enne nende aktsionäride üldkoosoleku poolt heaks kiitmist. Ettevõttes osalejate üldkoosolekul ei ole õigust kinnitada ettevõtte majandusaasta aruandeid ja bilansse ettevõtte auditikomisjoni (audiitori) järelduste puudumisel.

4. Ettevõtte revisjonikomisjoni (audiitori) töökord määratakse kindlaks põhikirja ja ettevõtte sisedokumentidega.

5. Seda artiklit kohaldatakse juhtudel, kui ettevõtte auditikomisjoni moodustamine või ettevõtte audiitori valimine on ette nähtud äriühingu põhikirjaga või on vastavalt käesolevale föderaalseadusele kohustuslik.

  Ettevõtte audit

Ettevõtte majandusaasta aruannete ja bilansside õigsuse kontrollimiseks ja kinnitamiseks, samuti ettevõtte jooksvate asjade seisukorra kontrollimiseks võib ta ettevõtte osalejate üldkoosoleku otsusega kaasata kutselise audiitori, kes pole varalise huviga seotud äriühinguga, ettevõtte juhatuse (nõukogu) liikmed, isik tegutsedes ettevõtte ainsa täitevorganina, äriühingu kollegiaalse täitevorgani ja äriühingu liikmetena.

Ettevõtte mis tahes liikme taotlusel võib auditi läbi viia tema valitud kutseline audiitor, kes peab vastama käesoleva artikli esimeses osas kehtestatud nõuetele. Sellise auditi korral toimub audiitori teenuste eest tasumine ettevõttes osaleja kulul, kelle nõudmisel see teostatakse. Ettevõtte liikme kulud audiitori teenuste eest tasumiseks võib talle hüvitada äriühingu liikmete üldkoosoleku otsusega ettevõtte kulul.

Ettevõtte majandusaasta aruannete ja bilansside õigsuse kontrollimiseks ja kinnitamiseks on audiitori kaasamine kohustuslik juhtudel, mis on ette nähtud föderaalseaduste ja teiste Vene Föderatsiooni õigusaktidega.

  Ettevõtte avalik aruandlus

1. Ettevõttel ei ole kohustust avaldada oma tegevuse kohta aruandeid, välja arvatud käesoleva föderaalseaduses ja muudes föderaalseadustes sätestatud juhtudel.

2. Võlakirjade ja muude emissiooniklassi väärtpaberite avaliku pakkumise korral on ettevõte kohustatud avaldama igal aastal majandusaasta aruanded ja raamatupidamisbilansid, samuti avaldama muud teavet oma tegevuse kohta, nagu on ette nähtud föderaalsetes seadustes ja nende kohaselt vastu võetud määrustes.

  Ettevõtte dokumentide säilitamine

1. Ettevõte on kohustatud säilitama järgmisi dokumente:

ettevõtte asutamisdokumendid, samuti muudatused ja täiendused ettevõtte põhikirjades ja kehtestatud viisil registreeritud viisil;

ettevõtte asutajate koosoleku protokoll (id), mis sisaldab otsust ettevõtte asutamise ja mitterahalise sissemakse rahalise väärtuse kinnitamise kohta ettevõtte põhikapitali, samuti muid ettevõtte asutamisega seotud otsuseid;

dokument, mis kinnitab ettevõtte riiklikku registreerimist;

dokumendid, mis kinnitavad ettevõtte õigusi tema bilansis olevale varale;

ettevõtte sisedokumendid;

määrused ettevõtte filiaalide ja esinduste kohta;

ettevõtte võlakirjade ja muude omandiväärtpaberite emiteerimisega seotud dokumendid;

äriühingu liikmete üldkoosolekute, ettevõtte juhatuse (nõukogu), ettevõtte kollegiaalse täitevorgani ja ettevõtte revisjonikomisjoni koosolekute protokollid;

ettevõtte tütarettevõtete nimekirjad;

äriühingu revisjonikomisjoni (audiitori), audiitori, riigi ja omavalitsuse finantskontrolli organite järeldused;

muud dokumendid, mis on ette nähtud Vene Föderatsiooni föderaalseaduste ja muude õigusaktidega, ettevõtte põhikiri, ettevõtte sisedokumendid, ettevõttes osalejate üldkoosoleku otsused, ettevõtte juhatus (nõukogu) ja ettevõtte täitevorganid.

2. Äriühing säilitab käesoleva artikli punktis 1 nimetatud dokumente oma ainsa täitevorgani asukohas või muus kohas, mis on äriühingu osalistele teada ja juurdepääsetav.

V peatükk. Ettevõtte saneerimine ja likvideerimine

  Ettevõtte saneerimine

1. Ettevõtte võib vabatahtlikult reorganiseerida käesolevas föderaalseaduses sätestatud viisil.

Muud ettevõtte saneerimise alused ja korra määravad kindlaks Vene Föderatsiooni tsiviilseadustik ja muud föderaalsed seadused.

2. Ettevõtte saneerimise võib läbi viia ühinemise, ühinemise, jagunemise, eraldamise ja ümberkujundamise vormis.

3. Äriühing loetakse saneerituks, välja arvatud saneerimise juhtumid ülevõtmise vormis, alates saneerimise tulemusel loodud juriidiliste isikute riikliku registreerimise hetkest.

Kui ettevõte reorganiseeritakse teise ettevõtte ühinemise vormis, loetakse esimene neist saneerituks alates ühinemisel oleva ettevõtte tegevuse lõpetamise juriidiliste isikute ühtsesse riiklikku registrisse kandmise hetkest.

4. Saneerimise tulemusel loodud ettevõtete riiklik registreerimine ja saneeritud ettevõtete tegevuse lõpetamise üle arvestuse tegemine, samuti harta muudatuste riiklik registreerimine toimub föderaalseadustega kehtestatud korras.

5. Hiljemalt kolmekümne päeva jooksul alates ettevõtte saneerimise otsuse kuupäevast ja kui ühing reorganiseeritakse ühinemise või ülevõtmise teel alates otsuse tegemise kuupäevast viimase poolt ühinemises või ülevõtmises osalenud ühingutest, peab ettevõte sellest kirjalikult teavitama kõiki talle teadaolevaid ettevõtte võlausaldajaid. avaldada ajakirjanduses, mis avaldab andmeid juriidiliste isikute riikliku registreerimise kohta, teate otsuse kohta. Samal ajal on ettevõtte võlausaldajatel kolmekümne päeva jooksul pärast neile teadete saatmist või kolmekümne päeva jooksul alates otsuse avaldamise kuupäevast õigus nõuda kirjalikult ettevõtte vastavate kohustuste ennetähtaegset lõpetamist või täitmist ning kahjude hüvitamist.

Saneerimise tulemusel loodud ettevõtete riiklik registreerimine ja saneeritud ettevõtete tegevuse lõpetamise kohta kannete tegemine toimub ainult võlausaldajatele teatise tõendite esitamise kaudu käesolevas lõikes kehtestatud viisil.

Kui eraldusbilansi alusel ei ole võimalik saneeritud ettevõtte õigusjärglast kindlaks teha, vastutavad saneerimise tulemusel loodud juriidilised isikud solidaarselt saneeritud ettevõtte kohustuste eest võlausaldajate ees.

  Ettevõtte ühinemine

1. Äriühingute ühinemine on uue äriühingu loomine koos kahe või enama äriühingu kõigi õiguste ja kohustuste üleandmisega ning viimase lõpetamisega.

2. Igas ühinemise vormis saneerimises osaleva ühingu osalejate üldkoosolek otsustab sellise saneerimise, ühinemislepingu ja ühinemise tulemusel loodud ettevõtte põhikirja kinnitamise, samuti üleandmisakti kinnitamise.

3. Ühinemise tulemusel loodud ettevõttes kõigi osaliste allkirjastatud ühinemisleping on koos põhikirjaga põhikiri ja see peab vastama kõigile Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku ja selle föderaalseaduse nõuetele asutamislepingu osas.

4. Kui iga ühinemise vormis ümberkorraldamises osaleva ettevõtte osalejate üldkoosolek võtab vastu otsuse sellise saneerimise ja ühinemislepingu kinnitamise kohta, siis ühinemise tulemusel loodud ettevõtte põhikiri ja üleandmisakt, ühinemise tulemusel loodud ühingu täitevorganite valimine, viidi läbi ühinemises osalevate ettevõtete osaliste ühisel üldkoosolekul. Sellise üldkoosoleku toimumise kuupäevad ja korra määrab kindlaks ühinemisleping.

Ühinemise tulemusel loodud ettevõtte ainus täitevorgan viib läbi selle ettevõtte riikliku registreerimisega seotud toiminguid.

5. Äriühingute ühinemisel lähevad vastavalt ühinemise aktidele ühinemise tulemusel loodud ettevõttele üle kõik nende õigused ja kohustused.

  Ühiskonna liitumine

1. Ettevõtte ühinemine tähendab ühe või mitme äriühingu lõpetamist, kõigi nende õiguste ja kohustuste üleminekuga teisele äriühingule.

2. Igas ühinemise vormis saneerimises osalevas ühingus osalejate üldkoosolek võtab vastu otsuse sellise saneerimise kohta, ühinemislepingu kinnitamise kohta ning ühinemises ühingus osalejate üldkoosolek otsustab ka üleandmisakti kinnitamise.

3. Ühinemises osalevates ühingutes osalejate ühisel üldkoosolekul tutvustatakse selle äriühingu asutamiskomisjonis, millega ühinemine toimub, muudatusi, mis on seotud ettevõtte osanike koosseisu muutumisega, nende aktsiate määramisega, muid ühinemislepingus ette nähtud muudatusi, ning vajadusel otsustatakse ka muud küsimused, sealhulgas küsimused selle ettevõtte organite valimise kohta, millega see on seotud. Sellise üldkoosoleku toimumise kuupäevad ja korra määrab kindlaks ühinemisleping.

4. Ühe äriühingu ühinemisel teisega annab viimane üle kõik ühinenud ühingu õigused ja kohustused vastavalt üleandmisaktile.

  Ühiskonna jagunemine

1. Ettevõtte jagunemist loetakse äriühingu lõpetamiseks koos kõigi tema õiguste ja kohustuste üleminekuga vastloodud äriühingutele.

2. Jagunemise vormis saneeritavas ühingus osalejate üldkoosolek võtab vastu otsuse sellise saneerimise, ettevõtte jagunemise korra ja tingimuste, uute ettevõtete asutamise ja eraldamisbilansi kinnitamise kohta.

3. Jagunemise tulemusel loodud igas ettevõttes osalejad kirjutavad alla ühinemislepingu. Jagunemise tulemusel loodud igas ettevõttes osalejate üldkoosolek kinnitab põhikirja ja valib ettevõtte organid.

4. Kui ettevõte jaguneb, lähevad kõik tema õigused ja kohustused jagunemise tulemusel loodud ettevõtetele vastavalt eraldusbilansile.

  Ühiskonna jaotamine

1. Ettevõtte eraldamist loetakse ühe või mitme äriühingu loomiseks koos osa saneeritud äriühingu õiguste ja kohustuste üleandmisega talle (neile) viimast lõpetamata.

2. Spin-off vormis reorganiseeritavas ettevõttes osalejate üldkoosolek otsustab sellise saneerimise, eraldamise korra ja tingimused, uue ettevõtte (uued ettevõtted) asutamise ja eraldamisbilansi kinnitamise, tutvustab seda spin-off vormis reorganiseeritava ettevõtte põhidokumentides, muudatused, mis on seotud ettevõtte osalejate koosseisu muutumisega, nende aktsiate suuruse määramisega ja muude spin-off-otsuses sätestatud muudatustega, ning vajadusel ka muude küsimuste lahendamine, sealhulgas küsimused Rganovi ühiskond.

Spin-off -ettevõttes osalejad allkirjastavad ühinemislepingu. Eraldi tegutseva ettevõtte osalejate üldkoosolek kinnitab selle põhikirja ja valib ettevõtte organid.

Kui spin-off-ettevõtte ainus osaleja on saneeritav ettevõte, võtab viimase üldkoosolek vastu otsuse spin-off vormis ettevõtte saneerimise, spin-off-i korra ja tingimuste kohta ning kinnitab ka spin-off-i spin-off ja eraldusbilansi, valib spin-off-ühingu asutused.

3. Kui äriühingust eraldatakse üks või mitu ettevõtet, annab igaüks neist osa eraldatud bilansi kohaselt ümber saneeritud ettevõtte õigustest ja kohustustest.

  Ühiskonna ümberkujundamine

1. Ettevõttel on õigus muuta aktsiaseltsiks, täiendava vastutusega ettevõtteks või tootmisühistuks.

2. Ümberkujundamise vormis ümberkorraldatava ühingus osalejate üldkoosolek võtab vastu otsuse sellise saneerimise, ümberkujundamise korra ja tingimuste, ühingu liikmete aktsiate aktsiate vastu vahetamise korra kohta, aktsiaseltsi aktsiate vastu, täiendava vastutusettevõttes osalejate osaluse või tootmisühistu liikmete aktsiate kohta ja kinnitamise kohta. põhikirja, mis on loodud aktsiaseltsi, täiendava vastutusega ettevõtte või tootmisühistu ümberkujundamise, samuti üleantud ettevõtte heakskiitmise tulemusel Jalgade tegu.

3. Ümberkujundamise tulemusel loodud juriidilise isiku osalejad võtavad vastu otsuse oma organite valimise kohta vastavalt selliste juriidiliste isikute föderaalseaduste nõuetele ja juhendavad asjassepuutuvat organit tegema ümberkujundamise tulemusel loodud juriidilise isiku riikliku registreerimisega seotud toiminguid.

4. Ettevõtte ümberkujundamisel annab ümberkujundamise tulemusel loodud juriidiline isik kõik saneeritud ettevõtte õigused ja kohustused üle vastavalt üleandmisaktile.

21. märtsi 2002. aasta föderaalseadus N 31-ФЗ muutis selle föderaalseaduse artiklit 57, mis jõustub 1. juulil 2002.

  Ettevõtte likvideerimine

1. Ettevõtte võib vabatahtlikult likvideerida Vene Föderatsiooni tsiviilseadustikus ettenähtud viisil, võttes arvesse käesoleva föderaalseaduse ja ettevõtte põhikirja nõudeid. Ettevõtte võib ka likvideerida kohtuotsusega Vene Föderatsiooni tsiviilseadustikus sätestatud alustel.

Ettevõtte likvideerimine tähendab selle lõpetamist ilma õiguste ja kohustuste järkjärgulise üleandmiseta teistele isikutele.

2. Ettevõtte osalejate üldkoosoleku otsus äriühingu vabatahtliku likvideerimise ja likvideerimiskomisjoni määramise kohta tehakse äriühingu juhatuse (nõukogu), täitevorgani või äriühingu liikme ettepanekul.

Vabatahtlikult likvideeritud ettevõttes osalejate üldkoosolek võtab vastu otsuse ettevõtte likvideerimise ja likvideerimiskomisjoni määramise kohta.

3. Likvideerimiskomisjoni määramise hetkest alates lähevad sellele üle kõik volitused äriühingu asjaajamiseks. Likvideeritava ettevõtte nimel tegutseb kohtus likvideerimiskomisjon.

4. Kui likvideeritava äriühingu osaliseks on Vene Föderatsioon, Vene Föderatsiooni moodustav üksus või omavalitsusüksus, kaasatakse likvideerimiskomisjoni föderaalse riigivarahaldusorgani esindaja, föderaalset vara müüv spetsialiseeritud agentuur ja Vene Föderatsiooni moodustava üksuse riigivarahaldusorgan: Vene Föderatsiooni subjekti või kohaliku omavalitsuse riigivara müüja.

5. Ettevõtte likvideerimise kord on kindlaks määratud Vene Föderatsiooni tsiviilseadustikus ja muudes föderaalseadustes.

  Likvideeritud ettevõtte vara jagamine osalejate vahel

1. Likvideeritava ettevõtte vara, mis jääb pärast võlausaldajatega arveldamist, jaotatakse likvideerimiskomisjoni poolt ettevõttes osalejate vahel järgmises järjekorras:

esiteks makstakse jaotatud, kuid maksmata osa kasumist ettevõtte liikmetele;

teiseks toimub likvideeritava äriühingu vara jagamine osalejate vahel proportsionaalselt nende osalusega ettevõtte aktsiakapitalis.

2. Iga etapi nõuded peavad olema täidetud pärast eelmise etapi nõuete täielikku rahuldamist.

Kui jaotatud, kuid maksmata osa kasumist ei piisa ettevõtte omandist, jaotatakse ettevõtte vara osalejate vahel proportsionaalselt nende osalusega ettevõtte põhikapitalis.

VI peatükk. Lõppsätted

  31. detsembri 1998. aasta kuupäevaga N 193-ФЗ muudeti käesoleva föderaalseaduse artiklit 59

  11. juuli 1998. aasta määrusega N 96-ФЗ muudeti selle föderaalseaduse artiklit 59

§ 59.   Selle föderaalseaduse jõustamine

2. Alates selle föderaalseaduse jõustumisest kehtivad Vene Föderatsiooni territooriumil kehtivad õigusaktid kuni nende vastavusse viimiseni selle föderaalseadusega, niivõrd kui see pole vastuolus selle föderaalseadusega.

Alates käesoleva föderaalseaduse jõustumisest kohaldatakse piiratud vastutusega äriühingute (piiratud vastutusega seltsingute) asutamisdokumente ulatuses, mis ei ole vastuolus selle föderaalseadusega.

3. Enne käesoleva föderaalseaduse jõustumist loodud piiratud vastutusega äriühingute (piiratud vastutusega ühingute) asutamisdokumendid tuleb viia selle föderaalseadusega vastavusse hiljemalt 1. juulil 1999.

Osaühingud (piiratud vastutusega seltsingud), mille osalejate arv käesoleva föderaalseaduse jõustumise ajal ületab viiskümmend, tuleb 1. juuliks 1999 muuta aktsiaseltsideks või tootmisühistuteks või vähendada osalejate arvu käesoleva föderaalseadusega kehtestatud piirini. Selliste piiratud vastutusega äriühingute (täisühingud) aktsiaseltsideks ümberkujundamisel võib neid muuta suletud aktsiaseltsideks, piiramata föderaalseadusega "Aktsiaseltsid" kehtestatud suletud aktsiaseltsi aktsionäride maksimaalset arvu. Aktsiaseltse käsitleva föderaalseaduse artikli 7 lõike 3 teise ja kolmanda lõigu sätteid nende suletud aktsiaseltside suhtes ei kohaldata.

Piiratud vastutusega äriühingute (piiratud vastutusega seltsingute) ümberkujundamisel aktsiaseltsideks või tootmisühistuteks käesolevas lõikes ettenähtud viisil ei kohaldata käesoleva föderaalseaduse artikli 51 lõike 5 sätteid.

Aktsiaseltsis (piiratud vastutusega seltsing) osalejate üldkoosoleku otsus aktsiaseltsi (piiratud vastutusega ühing) ümberkujundamise kohta, mille osaliste arv käesoleva föderaalseaduse jõustumise ajal ületab viiskümmend, võetakse vastu häälteenamusega, mis moodustab vähemalt kaks kolmandikku koguarvust aktsiaseltsis (usaldusühingus) osalejate häälte arv. Osaühingus (piiratud vastutusega seltsingus) osalejatel, kes hääletasid selle ümberkujundamise otsuse tegemise vastu või ei osalenud hääletamises, on õigus lahkuda osaühingust (usaldusühingust) käesoleva föderaalseaduse artiklis 26 kehtestatud viisil.

Piiratud vastutusega äriühingud (piiratud vastutusega ühingud), kes ei ole oma põhidokumente vastavalt käesolevale föderaalseadusele viinud või mida ei ole muudetud aktsiaseltsideks ega tootmisühistuteks, võib juriidiliste isikute riikliku registreerimisorgani taotlusel kohtumenetluses likvideerida, või muud riigiasutused või kohalikud omavalitsusorganid, kellele on antud föderaalne õigus sellise nõude esitamiseks nym seadus.

4. Käesoleva artikli punktis 3 nimetatud piiratud vastutusega äriühingud (piiratud vastutusega seltsingud) vabastatakse registreerimistasu maksmisest, kui registreeritakse nende õigusliku seisundi muutused, mis on seotud selle föderaalseadusega vastavusse viimisega.

Vene Föderatsiooni president B. Jeltsin

Moskva Kreml

1. Ettevõttes osalejal on õigus ettevõttest lahkuda, võõrandades osa ettevõttele, sõltumata tema teiste osalejate või ettevõtte nõusolekust, kui see on ette nähtud ettevõtte põhikirjas. Ettevõttes osaleja avaldus ettevõttest väljaastumiseks peab olema notariaalselt tõestatud vastavalt notarite õigusaktides sätestatud reeglitele tehingute tõestamiseks.

Ettevõtte liikme õiguse ettevõttest välja astuda võib ette näha ettevõtte põhikirjas selle asutamisel või siis, kui selle põhikirjasse tehakse muudatusi ettevõtte aktsionäride üldkoosoleku otsusega, mille kõik ühingus osalejad võtavad ühehäälselt vastu, kui föderaalseaduses ei ole sätestatud teisiti.

2. Ettevõtte liikmete väljaarvamine ühingust, mille tagajärjel ühingusse ei kuulu ühtegi liiget, samuti ei ole lubatud ühingu ainsa liikme väljaarvamine.

4. Ettevõtte liikme väljaarvamine ettevõttest ei vabasta teda kohustusest teha äriühingu varasse sissemakse, mis tekkis enne ettevõttest eraldumise avalduse esitamist.

Kohtunike tava vastavalt 08.02.1998 föderaalseaduse nr 14-FZ artiklile 26

31. mai 2019. aasta otsus asjas nr A08-4568 / 2017

Tõendite juhtumid, sealhulgas kohtuekspertiisi sõlmimine vastavalt seadustiku 7. peatüki reeglitele, juhindudes Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku artiklites 166–168 ja 199, 8. veebruari 1998. aasta föderaalseaduse nr 14-FZ artiklites 23, 26, 32 ja 33 sätestatust piiratud vastutusega ”järeldas ringkonnakohtu kinnitatud apellatsioonikohus, et ...

20. mai 2019. aasta otsus asjas nr A32-33422 / 2016

Vene Föderatsiooni Ülemkohus

Mida Galyamin V.A. vabatahtlikult ei tagastatud firmale vara, pöördus ta esialgse nõudega vahekohtu poole. Omakorda Galyamin V.A. 26. 08.2015 esitas ühingule avalduse, milles palus ta ettevõttest välja arvata, makstes talle kinnisasjas asutatud kapitali osa tegeliku väärtuse ...

20. mai 2019. aasta otsus asjas nr A56-39738 / 2015

Vene Föderatsiooni Ülemkohus

Ettevõtte kapital. Ettevõte teatas omakorda vastuhagidest A. Klykovi tunnustamiseks. ei ole ettevõttest osavõtjate poolt tagasi võetud 26. aasta avalduse alusel. 05.2014. Ettevõtte poolt Peterburi linna ja Leningradi oblasti arbitraažikohtu 11.11.2016 otsusega A. Klykovi kasuks kogutud 29 136 822 RUB. ...

7. mai 2019. aasta otsus asjas nr A49-5048 / 2017

Vene Föderatsiooni Ülemkohus

Kohus asjakohaste nõuetega. Olles uurinud ja hinnanud vastavalt Venemaa Föderatsiooni tsiviilseadustiku artiklile 395, vastavalt Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku artiklile 395, 8. veebruari 1998. aasta föderaalseaduse nr 14-FZ „Piiratud vastutusega äriühingute kohta” artikleid 14, 23, 26, nagu on selgitatud plenaali otsuses Vene Föderatsiooni ülemkohus ja kõrgeima vahekohtu täiskogu ...

6. mai 2019. aasta otsus asjas nr A40-112017 / 2017

Vene Föderatsiooni Ülemkohus

Moskva 06.05.2019 Vene Föderatsiooni Ülemkohtu kohtunik N. Chuchunova, olles tutvunud Andrei Valentinovitš Fedorovi kaebusega (avaldusega) Moskva Arbitraažikohtu 26. otsuse kohta. 01.2018 (kohtunik Zhezhelevskaya O.U.), üheksanda vahekohtu apellatsioonikohtu otsus, mis on dateeritud 04/27/2018 (kohtunikud Bashlakova-Nikolaeva E.YU, Garipov V.S., Petrova O.O.) ja ...

1. aprilli 2019. aasta otsus asjas nr A40-116332 / 2018

Vene Föderatsiooni Ülemkohus

Esimene aste, mille järeldused nõustusid apellatsioonikohtud ja ringkond, olles uurinud ja hinnanud seadustiku 7. peatüki reeglite kohaselt esitatud tõendeid, juhindudes 08.02.1998. Aasta föderaalseaduse nr 14-FZ "Piiratud vastutusega äriühingute kohta" artiklites 23 ja 26 sätestatust. 08.08.2001. Aasta föderaalseadus nr 129-ФЗ “Juriidilise isiku riikliku registreerimise kohta ...

26. veebruari 2019. aasta määrus asjas nr A68-10235 / 2017

Vene Föderatsiooni Ülemkohus

ÜLEMAAALNE SUDROSSIAN FÖDERATSIOON nr 310-ES18-26100 MÄÄRATLUS Moskva 26. 02.2019 Vene Föderatsiooni Ülemkohtu kohtunik N. Chuchunova, tutvunud Semina Lidiya Ivanovna esindatava piiratud vastutusega äriühingu Promdiagnostika kaebusega (avaldus) vahekohtu otsuse ...

4. veebruari 2019. aasta otsus asjas nr A56-13490 / 2017

Peterburi ja Leningradi oblasti vahekohus (Peterburi ja Leningradi oblasti vahekohus)

Ettevõttega seotud juriidiliste isikute register. Hagejale kuulus omandiõiguse alusel äriühingu põhikirjajärgses kapitalis osa 20%. Kooskõlas artikli 1 lõikega 1 08.02.1998 föderaalseaduse nr 14-ФЗ „Piiratud vastutusega äriühingute kohta” (edaspidi LLC-i seadus) § 26 kohaselt on äriühingu liikmel õigus ettevõttest lahkuda, võõrandades osa ettevõttest ...

1. Ettevõtte osalejate üldkoosoleku kokku kutsunud organ või isikud on kohustatud teatama igast ettevõttest osavõtjatele tähitud kirjaga ettevõtte osalejate nimekirjas näidatud aadressil või muul viisil, mis on ette nähtud ettevõtte põhikirjas, hiljemalt kolmkümmend päeva enne koosoleku toimumist.

2. Teates tuleb ära näidata ettevõtte osalejate üldkoosoleku toimumise aeg ja koht ning kavandatud päevakord.

Igal ettevõtte liikmel on õigus teha ettepanekuid täiendavate küsimuste lisamiseks ettevõttes osalejate üldkoosoleku päevakorda hiljemalt viisteist päeva enne selle toimumist. Ettevõtte liikmete üldkoosoleku päevakorda võetakse lisaküsimused, välja arvatud küsimused, mis ei kuulu ettevõtte liikmete üldkoosoleku pädevusse või ei vasta föderaalseaduste nõuetele.

Ettevõtte aktsionäride üldkoosoleku kokkukutsunud organil või isikutel ei ole õigust muuta täiendavate küsimuste sõnastust, mis on kavandatud ettevõtte aktsionäride üldkoosoleku päevakorda võtmiseks.

Kui ettevõtte osalejate ettepanekul tehakse muudatusi ettevõtte osalejate üldkoosoleku esialgses päevakavas, on ettevõtte osalejate üldkoosoleku kokkukutsunud organ või isikud kohustatud teavitama kõiki ettevõtte osalejaid päevakavas tehtud muudatustest vähemalt kümme päeva enne koosoleku toimumist. millele on viidatud käesoleva artikli lõikes 1.

3. Ettevõtte osaliste üldkoosoleku ettevalmistamisel ettevõttele osalejatele edastatav teave ja materjalid hõlmavad ettevõtte majandusaasta aruannet, ettevõtte auditikomisjoni (audiitori) ja audiitori järeldusi, mis põhinevad ettevõtte majandusaasta aruannete ja aastabilansside auditi tulemustel, teavet kandidaadi (te) kohta ettevõtte täitevorganid, ettevõtte juhatus (nõukogu) ja ettevõtte auditikomitee (audiitorid), ettevõtte põhikirja muudatuste ja täienduste eelnõud või ettevõtte uus versioon, ettevõtte sisedokumentide kavandid ning muu teave (materjalid), mis on ette nähtud ettevõtte põhikirjas.

Kui ettevõtte põhikirjas ei ole ette nähtud teistsugust menetlust ettevõtte osalejatele teabe ja materjalidega tutvumiseks, on ettevõtte osalejate üldkoosoleku kokkukutsunud organ või isikud kohustatud saatma neile teabe ja materjalid koos teatisega ettevõtte osalejate üldkoosoleku kohta ning kui päevakord muutub, siis on asjakohane teave ja materjalid saadetakse koos teatega sellise muudatuse kohta.

Täpsustatud teave ja materjalid tuleb edastada kõigile ettevõtte liikmetele ülevaatamiseks ettevõtte täitevorgani ruumides 30 päeva jooksul enne ettevõttes osalejate üldkoosolekut. Äriühingu liikme nõudmisel on ettevõte kohustatud esitama talle nende dokumentide koopiad. Ettevõtte poolt nimetatud koopiate pakkumise eest võetav tasu ei tohi ületada nende valmistamise kulusid.

4. Ettevõtte põhikiri võib ette näha lühema perioodi kui käesolevas artiklis täpsustatud.

5. Kui rikutakse käesolevas artiklis kehtestatud äriühingus osalejate üldkoosoleku kokkukutsumise korda, loetakse selline üldkoosolek kehtivaks, kui sellest võtavad osa kõik äriühingus osalejad.

Kohtunike tava vastavalt 08.02.1998 föderaalseaduse nr 14-FZ artiklile 36

6. juuni 2019. aasta otsus asjas nr A84-2151 / 2018

30. november 1994 nr 52-FZ “Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku esimese osa kehtestamise kohta”, tsiviilseadustiku artiklid 181.1, 181.3 ja föderaalse seaduse 08.02.1998 nr 14-FZ artiklid 33, 36, 43 nr 14-FZ “Piiratud vastutusega äriühingute kohta” , ning võttis arvesse ka kohtuasju nr A84-4593 / 2016, mille raames ...

13. mai 2019. aasta otsus asjas nr A40-163186 / 2017

Vene Föderatsiooni Ülemkohus

Kohus asjakohaste nõuetega. Olles tutvunud ja hinnanud vastavalt Venemaa Föderatsiooni APC artikli 71 eeskirjadele esitatud tõendeid, sealhulgas kohtuliku käekirja uurimise järeldusi, juhindudes 08.02.1998. Aasta föderaalseaduse nr 14-FZ „Piiratud vastutusega äriühingute kohta” artiklitest 33, 36, 43, täitsid kohtud seaduslikke nõudeid. . Kohtud võtsid arvesse ka juhtumeid nr ...

1. märtsi 2019. aasta otsus asjas nr A76-24615 / 2016

Vene Föderatsiooni Ülemkohus

Ja ringkonnad, uurinud ja hinnanud vastavalt seadustiku 7. peatüki reeglitele, tuginesid kohtutoimikus esitatud tõenditele, sealhulgas kohtuekspertiisi järeldustele, juhindudes 08.02.1998 kuupäevaga föderaalseaduse nr 14-FZ artiklites 33, 36, 37, 43 sätestatust nr 14-FZ “Aktsiaseltside kohta”. vastutus ”, Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku artiklid 195, 196, 200, mis põhineb asjaolul, et ...

9. jaanuari 2019. aasta otsus asjas nr A75-14380 / 2018

Hanti-Mansi Autonoomse Okrugi (Hanti-Mansi Autonoomse Okrugi AS) vahekohus

Nõuded on ajendatud ettevõtte liikme erakorralise koosoleku toimumisest ettevõtte liikmele teatamise kohustuse täitmata jätmisest. Nõuete rahuldamise õigusliku alusena on nimetatud föderaalse seaduse 08.02.1998 nr 14-FZ “Piiratud vastutusega äriühingute kohta” (edaspidi LLC-i seadus) artiklid 36 ja 43. 24. septembri 2018 otsusega võttis kohus osa ...

29. detsembri 2018 otsus asjas nr A43-1772 / 2018

Nižni Novgorodi piirkonna (AC Nižni Novgorodi piirkond) vahekohus

Ettevõtte asutajad direktori valimise kohta, mis on koostatud protokolliga nr 1, mis on sõlmitud 07/31/2017, ettevõtte dokumentide üleandmise kohta aastateks 2012-2017. Nõuded põhinevad föderaalse seaduse 8.02.1998 N 14-ФЗ "Piiratud vastutusega äriühingute kohta" (edaspidi - piiratud vastutusega äriühingute seadus) artiklitel 8, 36, 43, 50. 67,1, 181 ...

18. detsembri 2018 otsus asjas nr A51-14617 / 2018

Primorsky territooriumi vahekohus (Primorsky territooriumi AC)

2018 kuulutati Vene Föderatsiooni APC artikli 163 alusel paus kuni 11/11/2018 kell 16 tundi 30 minutit. Nõuded on esitatud 08.02.1998 föderaalseaduse nr 14-ФЗ „Piiratud vastutusega äriühingute kohta” (edaspidi - föderaalseadus piiratud vastutusega äriühingute kohta või seadus nr 14-FZ) artiklite 36, 38, 43 alusel ...

18. detsembri 2018 otsus asjas nr A82-22466 / 2018

Jaroslavli piirkonna vahekohus (Jaroslavli piirkonna AS)

Tõendid üldkoosoleku pidamise korra järgimise kohta, sealhulgas osalejale nõuetekohane teatamine koosoleku toimumise aja, aja ja koha kohta. Vastavalt 8. veebruari 1998. aasta föderaalseaduse nr 14-FZ „Piiratud vastutusega äriühingud” artikli 36 lõikele 1 on äriühingu liikmete või aktsionäride üldkoosoleku kokku kutsunud organ või isikud kohustatud hiljemalt ...


JÄTKAKE Ekraani täisrežiimi

Venemaa Föderatsiooni tsiviilseadustiku kohaselt vastu võetud piiratud vastutusega äriühingute föderaalseadus määratleb piiratud vastutusega äriühingu ühe või mitme isiku asutatud äriettevõttena, mille hartakapital jaguneb põhikirjades kindlaksmääratud suurusega aktsiateks; äriühingu liikmed ei vastuta oma kohustuste eest ja kannavad ettevõtte tegevusega seotud kahjude riski oma sissemaksete ulatuses.

Ettevõttes võivad osaleda kodanikud ja juriidilised isikud. Riiklikel omavalitsustel ja kohaliku omavalitsuse organitel pole õigust tegutseda äriühingutes osalejatena, kui föderaalseaduses ei ole sätestatud teisiti. Ettevõttes osalejate arv ei tohiks olla üle viiekümne. Vastasel juhul tuleb ettevõte muuta avatud aktsiaseltsiks või tootmisühistuks.

Ettevõtte liikmetel võivad olla täiendavad õigused ja täiendavad kohustused, mis on kehtestatud ettevõtte põhikirjas. Ettevõtte liikmetel, kelle aktsiate kogusumma moodustab vähemalt kümme protsenti ettevõtte põhikapitalist, on õigus nõuda kohtus osaleja väljaarvamist ettevõttest, kes jämedalt rikub oma kohustusi või oma tegevusega (tegevusetusega) muudab ettevõtte tegevuse võimatuks või raskendab seda oluliselt.

Ettevõte viib oma tegevust läbi põhikirja ja põhikirja alusel. Põhikirja sätete ja põhikirja sätete lahknevuse korral kohaldatakse kolmandate isikute ja ettevõttes osalejate suhtes põhikirja sätteid. Ettevõtte põhikirjajärgse kapitali suurus peab olema vähemalt sada korda suurem kui miinimumpalk. Ettevõtte põhikiri võib piirata ettevõttes osaleja aktsia maksimaalset suurust ja võimalust muuta ettevõttes osalejate aktsiate osakaalu. Selliseid piiranguid ei saa äriühingu üksikute liikmete suhtes kehtestada, need peavad sisalduma ettevõtte põhikirjas ja olema vastu võetud ühehäälselt ettevõttes osalejate üldkoosolekul.

See äriühingute föderaalne seadus jõustub 1. märtsil 1998. Enne käesoleva seaduse vastuvõtmist loodud aktsiaseltside (seltsingute) asutamisdokumendid tuleb seadusega vastavusse viia hiljemalt 1. jaanuaril 1999. Osaühingud (seltsingud), mille osanike arv käesoleva seaduse jõustumise ajal ületab viiskümmend, tuleb 1. juuliks 1998 muuta aktsiaseltsideks või tootmisühistuteks või vähendada osalejate arvu käesoleva seadusega kehtestatud piirini. Selliste piiratud vastutusega äriühingute (seltsingute) ümberkujundamisel aktsiaseltsideks võib neid muuta suletud aktsiaseltsideks, piiramata föderaalseadusega "Aktsiaseltsid" kehtestatud suletud aktsiaseltsi aktsionäride maksimaalset arvu. Veelgi enam, selle seaduse sätted, mis käsitlevad äriühingu võlausaldajate õigust ennetähtaegselt lõpetada või täita ettevõtte vastavad kohustused ja hüvitada neile kahjud, ei kehti sellise ÜJJK-s saneerimise kohta.


  Jätke kommentaaridesse oma kommentaarid ja soovitused selle artikli parendamiseks.