Intellektuaalne soojendus õpilastele. Huvitavad harjutused treenimiseks. Tee sõbrale kingitus

Eneseesitlus. Osalejate üksteisega tutvumine. Rühma sidususe arendamine. Eemaldus emotsionaalne stress, tihedus. Suhtumise kujundamine vastastikusesse mõistmisse. Suhtluskultuuri parandamine. Ühtse tegutsemise oskuste arendamine. Mitmed võimalused koolituse kompetentseks läbimiseks. Mitu võimalust treeningu alustamiseks. Grupiprotseduur psühholoogiline koolitus. Osalejad mõtlevad välja rumalaid põhjuse-tagajärje seoseid. Grupi psühholoogilise koolituse protseduur. Osalejad võistlevad omavahel, et näha, kes suudab kõige pikema pausi (tähendusliku lause seeria täishäälikuid) välja mõelda. Mõtisklus treeningolukorrast. Tutvuge rühmaga. Osalejate üksteisega tutvumine. Tervitused ja kerge soojendus. Usaldusliku suhtlusstiili kujundamine kontaktide loomise protsessis. Positiivsete emotsionaalsete hoiakute kujundamine usaldusliku suhtluse suhtes. Osalejate tutvustamine, olukorra deeskaleerimine. Võimaldab osalejatel üksteist paremini tundma õppida ja loob usalduslikuma õhkkonna. Emotsionaalne vabanemine treeningu lõpus. Grupiliikmete seisundi diagnoosimine. Protseduur on mõeldud treeninggrupi vabastamiseks, refleksiooni äratamiseks ja igapäevaelus teatud üldiste mustrite leidmise oskuse arendamiseks. Ülesandeks on kirjutada lühike essee, mille lõpp on juba teada (määrab ettekandja loosiga). Emotsionaalne vabanemine treeningu lõpus. Üksteise tundmaõppimine, osalejate stimuleerimine üksteist kiiresti mäletama. Soojendama. Tühjenemine. Usalduslike suhete kujunemine rühmas, huvi äratamine teema vastu professionaalne enesemääramine. Aitab osalejatel teadvustada esmamuljet, mille nad teistele jätavad. Soojendus, lõõgastus, manipulatsioonide analüüs. Grupi ühtekuuluvus, koolituse ametlik avamine, osalejate eneseesitlus, osalejate vastuvõtmine tagasisidet. Osalejate vabastamine, tähelepanu tõmbamise võime treenimine. Soojendama. Osalejad on ülemineku-, transiseisundis. Osalejate emantsipatsioon. Grupi jõudluse diagnoosimine. Osalejate üksteise tundmaõppimine, usalduse suurendamine üksteise vastu. Ennustusvõime ja intuitsiooni arendamine. Suhtumise kujundamine rühmaliikmete vastastikusesse mõistmisse. Koordinatsiooni- ja suhtlemisoskuste parandamine psühhomotoorsel tasandil. Kujutlusvõime ja empaatia arendamine. Aidake osalejatel üksteist paremini tundma õppida. Näidates osalejatele selliste omaduste nagu energia ja füüsiline tervis tähtsust. Soojendus, oskuste arendamine ühtseks tegutsemiseks. Oskuste parandamine mitteverbaalne suhtlus . Suhtluskultuuri parandamine. Vabanemine. Tervitused. Mõtisklemine tervitusmeetodite üle. Soojendus, üksteise tervitamine. Meeleolu peegeldus. Grupi ühtekuuluvuse stimuleerimine, emotsionaalse stressi leevendamine. Soojendama. Tühjenemine. Üksteise tundmaõppimine, usaldusliku õhkkonna loomine. Soojendama. Rühma õhkkonna parandamine. Vastastikune refleksioon. Tühjenemine. Intonatsioon. Vaatlusoskuse arendamine. Grupi psühholoogilise koolituse protseduur. Osalejad tutvuvad üksteisega palli visates. Mõnikord piisab psühholoogilise koolituse õhkkonna leevendamiseks lihtsalt sellest, kui rääkida kõigile kordamööda mõni lühike anekdoot elust. Grupi psühholoogilise koolituse protseduur. Osalejad mäletavad aforisme ja ütlusi, mõtlevad neile välja vastu- ja vastuvanasõnu. Harjutus võimaldab teil rühmapsühholoogilises koolituses väsinud, lõdvestunud osalejaid "ära ajada". Grupi psühholoogilise koolituse protseduur. Osalejad kujutavad oma igapäevaseid tegevusi. Grupi psühholoogilise koolituse protseduur. Osalejad võistlevad omavahel, kes suudab minuti täpsemini ajada. Grupi psühholoogilise koolituse protseduur. Osalejad loovad lõbusa kompositsiooni, et näidata, kui lõbus neil on. Grupi psühholoogilise koolituse protseduur. Osalejad kirjutavad üksteisele soovid paberilehtedele ja teevad seejärel paberlennukeid. Kui rühmapsühholoogilise koolituse ajal hakkavad osalejad ilmutama hajameelsust ning on juhi ja teiste osalejate sõnade suhtes tähelepanematud, saate keskendumise suurendamiseks läbi viia harjutuse. Grupi psühholoogilise koolituse protseduur. Osalejad “vahetavad” oma isikuomadusi. Grupi psühholoogilise koolituse protseduur. Osalejad viskavad palle, püüdes saada neid võimalikult palju. Grupi psühholoogilise koolituse protseduur. Osalejad võistlevad, kes suudab kõige paremini teeselda kurba klouni. Grupi psühholoogilise koolituse protseduur. Osalejad fantaseerivad, millisest diivanist ja üldiselt millisest lõõgastavast õhkkonnast nad unistavad. Harjutus võimaldab koolitusel osalejatel füüsiliselt soojeneda ja leevendada negatiivseid emotsionaalseid kogemusi, kui neid on. Grupi psühholoogilise koolituse protseduur. Osalejad häälestavad üksteist positiivselt. Väike füüsiline soojendus rühmapsühholoogilise treeningu ajal. Grupi psühholoogilise koolituse protseduur. Osalejad püüavad üksteist ära arvata nende hääldatavate helide põhjal. Grupi psühholoogilise koolituse protseduur. Osalejad panevad oma kujutlusvõimes asju taskusse. Grupi psühholoogilise koolituse protseduur. Osalejad teesklevad, et kiiguvad laeval. Grupi psühholoogilise koolituse protseduur. Osalejad püüavad oma kehaga märgistada võimalikult palju ruute. Grupi psühholoogilise koolituse protseduur. Osalejad toovad välja kolm isikuomadust, mis kokku moodustavad omamoodi “komposiidi”. Harjutus on mõeldud füüsiliseks soojenduseks rühmapsühholoogilise treeningu ajal, andes tuju edasiseks viljakaks tööks. Grupi psühholoogilise koolituse protseduur. Osalejad kirjutavad kaartidele oma kolm lemmikfilmi. Teised peavad ära arvama, kes selle kirjutas. Harjutus on mõeldud treeningul osalejate lühikeseks füüsiliseks soojenduseks. Kui osalejate kehaline aktiivsus on madal, on soovitatav kaasata erinevat laadi treeningprogramme (intellektuaalne, suhtlemis-, isikliku kasvuga jne). Grupi psühholoogilise koolituse protseduur. Osalejad jätavad üksteise käed puudutusega meelde. Grupi psühholoogilise koolituse protseduur. See peetakse järgmise koolituspäeva alguses - osalejad tervitavad üksteist mõnevõrra ebatavalisel, moekas viisil. Grupi psühholoogilise koolituse protseduur. Osalejad hoiavad käest kinni ja püüavad üksteisele “muusikasignaali” edastada. Grupi psühholoogilise koolituse protseduur. Osalejad "vabanevad" negatiivsetest emotsioonidest. Soojendusharjutus rühmapsühholoogilise treeningu ajal, mis on mõeldud osalejate pingete maandamiseks ja üksteise jälgimise arendamiseks. Grupi psühholoogilise koolituse protseduur. Osalejad tekitavad ootamatuid assotsiatsioone. Soojendusharjutus võimaldab rühmapsühholoogilisel treeningul osalejatel veidi ruumis ringi jalutada ja oma vaimukust näidata. Kui grupipsühholoogilise koolituse käigus kulutasid osalejad liiga palju aega keeruliste teemade mõtisklemisele ja arutamisele, võib osutuda vajalikuks õhkkonda pisut leevendada, osalejaid tarbetust tõsidusest eemale peletada (eriti uue koolitusteema juurde liikumisel). Soojendus rühmatreeningutel osalejatele. Samuti on see kasulik "vaikivate inimeste" rääkima ja kuulamisoskuste arendamiseks. Rühmatreeningu ajal tuleb mõnikord ette juhtumeid, kui osalejad istuvad liiga kaua ühes kohas. Selle harjutuse eesmärk on neid veidi turgutada ja ka ajule veidi treenida. Grupi psühholoogilise koolituse protseduur. Osalejad jalutavad saalis ringi ja otsivad endale kõige mugavama punkti. Harjutuse eesmärk on luua rühmas hea toetav õhkkond koolituspäeva alguses. Võib kasutada teisel ja järgnevatel koolituspäevadel. Grupi psühholoogilise koolituse protseduur. Osalejad jagunevad suvalistesse alagruppidesse, teised osalejad peavad jaotuse aluse ära arvama. Grupi psühholoogilise koolituse protseduur. Osalejad püüavad vaadata läbi seinte.

abistada õpetajaid, psühholooge ja pedagooge

Loodan, hea lugeja, et sina ja mina oleme üks neist inimestest, kes ükskõik mida nad ka ei teeks, mida nad ka ei teeks, kogu aeg märkamatult arendavad oma loomingulist potentsiaali ja aitavad sama märkamatult oma sõpru ja tuttavaid seda teha.

Kõige sagedamini ja kõige loomulikumalt kaasatakse sellesse protsessi taht-tahtmata emad, kes kasvatavad oma veel väikseid lapsi ega ole kurvad, loomingulised õpetajad, töötades kooliõpilastega suvelaagrites.

Küll aga tahan juhtida teie tähelepanu ühe meie isamaale iseloomuliku tüütu mustri olemasolule, mis naljaga ihne: miks see kõik on" loominguline areng“Kas meie riigis teevad seda ainult emad ja ainult seoses oma väikeste lastega?

Kui meie ühiskond vabaneb sellest mustrist ja hakkab arendama oma loomingulist potentsiaali "nii noorelt kui vanalt", siis saabub kauaoodatud "psühhoteraapiline revolutsioon", mida näiteks mina isiklikult ootan. Ja selle "revolutsiooni" tulemuseks on see, et inimesed meie tänavatel naeratavad ja käituvad rahulikumalt (mitte purjuspäi pargipingil lamamise mõttes), sest nad on õnnelikud nagu lapsed ja ilma mürgise dopinguta. ...

Seega tahan täna teie tähelepanu juhtida mõnele oma lemmikintellektuaalsele mängule, mida kasutatakse psühholoogias laialdaselt nii iseseisvalt kui ka psühhoterapeutilise soojendusena enne mis tahes tõsisemat meeskonnategevust.

Enne alustamist paar sõna mõttemängudest.

Intellektuaalsed mängud on mängud, mis arendavad kujutlusvõimet, intellekti kombinatoorseid funktsioone, paindlikkust, aga ka assotsiatiivset mõtlemist – need avardavad assotsiatiivset välja.

Intellektuaalsed mängud on kõik mängud sõnadega, sellesse laia klassi kuuluvad näiteks ristsõnad. Küll aga hakkame mängima liikuvale kehale orienteeritud intellektuaalsed mängud (nagu tuntud aktiivne intellektuaalne mäng väikestele - "söödav-mittesöödav").

Intellektuaalne mäng "Cicero algoritm"

See sõnamäng on kõige lihtsam ja sobib suurepäraselt "esimeseks soojendusmänguks" enne tõsist loomingulist rühmatööd.

Mängijarühm istub ringis (kohustuslik tingimus on nn. ümarlaua tingimus ehk mängugrupi paigutamine ringi, mis tagab kõigi osalejate võrdsuse ja seeläbi psühholoogilise mugavuse).

Mugavalt ringis istudes saab rühm ülesande: jutustada kuulsa “Cicero algoritmi” põhjal absoluutselt mis tahes lugu, see tähendab järjestikuste küsimuste seeriat:

  1. Milleks?
  2. Millal?

Tähelepanu!

Samuti saate oma (ja teiste) kirjutamisoskuste arendamiseks kasutada Cicero algoritmi. (Tegelikult on see just selle jaoks välja mõeldud!) Kui te pole kunagi elus lugu kirjutanud, istuge maha ja töötage Cicero algoritmiga – näete, et teie pastakast tuleb ootamatult välja meistriteos!

Mängige seda mõttemängu mitme vooru jooksul. Pärast paari mänguvooru, pärast mitmeid ebaõnnestunud ja ebaolulisi märkusi, hakkavad mängijad “luua”, seejärel hakkavad mängus osalejate öeldut kirja panema - selliseid kollektiivse sõidu “vilju” ei saa tähelepanuta jätta!

Intellektuaalne mäng "Assotsiatsioonide ahel"

Seda intellektuaalset mängu mängitakse palliga toolidel istudes. Juht ja tema assistent on mängust väljas – nemad hindavad mängu õigsust. Abimehe valimiseks loosivad mängijad. Selles mängus on abilist vaja ainult selleks, et mäng ei oleks või ei tunduks liiga autoritaarne, ei meenutaks “kooli”, kuna selle üle “kohtunikuks” annab üks inimene, sageli vanem.

Ringis istudes saadavad mängijad kordamööda üksteisele palli, karjudes mis tahes sõna, mis pähe tuleb. See, kellele pall saadeti, peab AUTOMAATSELT vastama talle pähe tulnud assotsiatsiooniga ja saatma palli kohe kellelegi teisele.

Selles mängus EI SAA:

  • luua pause
  • katkestada ühenduste ahela.

Kui seda reeglit ei järgita, eemaldavad juht ja tema assistent mängija mängust.

Mäng jätkub seni, kuni järele on jäänud vaid üks inimene – Võitja.

Mängijate väljalangemise ajal liituvad väljalangenud žüriiga ja saavad koos žüriiga õiguse karjuda "Kreiit!" või "Pääsmeid pole!"

Tähelepanu:

Selles intellektuaalses mängus on võimalikud konfliktid ja hilisemad protsessid. See on võimalik, kuna mõned inimesed loovad stereotüüpseid assotsiatsioone ja mõned (muide, kõige rohkem loomingulised inimesed) annab väga keerulisi assotsiatsioone, mida mõnikord tajutakse mängureeglite rikkumisena, katkemisena just selles "ahelas".

Näiteks: kui keegi hüüab vastuseks sõnale “Maasikas” “kreem” või “Allergia” või “juuni” või “dacha”, siis see ei tekita kellelgi küsimusi.

Aga kui ma vastan sõnale “maasikas” karjudes “isepruunistav”, siis vajab see muidugi selgitust.

Selleks tutvustab mäng

lisareegel

Olles ära kuulanud “vaidlusi tekitanud” seose, on ettekandjal õigus teha märkus: "Seletama!"

Mängija, kes andis vastuolulise seose, peab lühikese aja jooksul selgelt ja lühidalt selgitama ja veenma žüriid, selgitama oma seost rühmale. Avalda oma mõttekäik. Kui ta ebaõnnestub, langeb ta ikkagi välja.

Ebastandardse mõtlemisega mängija lahendab seega selles mängus talle pandud “kõrgendatud keerukusega ülesanded”, mis on nii õiglane kui ka kasulik kogu mängu käigu jaoks, sest peagi (matkimiskalduvuse mõjul) kogu grupp liigub kõrgendatud keerukusega mängu tasemele – karjudes keerulisi assotsiatsioone koos lakooniliste ja arusaadavate selgitustega.

Näide

  • Maasikas!
  • Isepruunistav!
  • Seletama!
  • “Maasikas” on foto alasti kaunitaridest. Alasti kaunitarid kasutavad isepruunistavat.

Intellektuaalne mäng "Meri on ärevil"

See on üsna keeruline, kuid uskumatu huvitav mäng, kehale orienteeritud teraapia elementidega. Ma soovitaksin mängida tema "kolmandat" järjest. See nõuab eelsoojendusi, mille jaoks saab kasutada kahte eelmist mängu.

See intellektuaalne mäng treenib aktiivselt lühiajalist mälu ja kehaliste reaktsioonide kiirust – samal ajal.

Toolid asetatakse ritta (nagu teatris), mängijad istuvad toolidel. Juht seisab mängijate vastas, näoga nende poole. Ruumis on valitud "alus", mõned eemal põhimänguruumist koht, kuhu võõrustaja mängijad viib.

Alusta. "Sõnad".

Iga mängija mõtleb välja ühe sõna (nimisõna) ja kutsub oma sõna valjuhäälselt ahelas - juhile.

Rea viimane mängija ütleb oma sõna ja temast saab jutuvestja.

Jätkamine. "Jutuvestja lugu".

Viimane mängija, kellest sai Jutuvestja, hakkab punuma faabulat – see tähendab jutustama ühtset lugu. Sellesse loosse peab ta sisestama ükshaaval kõik mängus kuuldud sõnad.

Niipea kui kõlab “tema sõna”, tõuseb selle sõna lausunud mängija oma kohalt ja kõnnib, liidri käest kinni hoides, “baasi” juurde – see tähendab mängu põhiruumist eemale.

Seega seab juht kõik mängijad "ketti järjekorda".

Viimane akord. "Ookean väriseb!"

Olles läbi käinud kõik öeldud sõnad, sealhulgas oma sõna, lõpetab Jutuvestja oma väljamõeldud loo LOOGILISELT fraasiga: "Meri on mures!"

Niipea kui seda fraasi kuuleb, peavad kõik baasi viidud mängijad oma toolidele tormama, et õigel ajal oma kohad sisse võtta, sest Liider jookseb nendega kaasa, püüdes oma toolile hiljaks jäänud mängija asemele asuda.

See, kelle toolil liider istub, saab järgmises mänguvoorus liidriks.

Tähelepanu:

Selle mängu peamise intriigi loob jutuvestja. Ta peab oma jutuga kuulajaid segadusse ajama: panema nad alguses kaua ootama. märksõna”, ja öelge seejärel mitu sõna järjest, vaheldudes piinavat ootusärevust ja rõõmsat sebimist.

Intellektuaalne mäng "Lühendite teater"

See mäng on suhteliselt lihtne, kuid nõuab osalejatelt “näitlemisoskust”, mis tähendab, et kõik on lõdvestunud ja grupi kui terviku ühtekuuluvust – see tähendab, et see nõuab eelnevat soojendust.

Juht läheb uksest välja. Mängijad mõtlevad pärast konsulteerimist ühise sõna välja.

Juht peab naastes selle sõna ära arvama. Selle sõna moodustavad tähed jaotatakse mängijate vahel.

Iga täht peab vastama teatud tüüpi käitumisele, iseloomuomadusele, sotsiaalne tüüp. Parem on, kui mängite ühte asja, näiteks ainult iseloomuomadusi või ainult inimeste tüüpe või elukutseid

Z - kadedus,

F - ahnus,

O - pahandus,

Kui saatejuht tuppa naaseb, esitavad mängus osalejad talle pantomiime. Juht peab ära arvama, mida ta üritab talle näidata, ning arvatud sõnade esimestest tähtedest lisama ja lahendama mängu alguses väljamõeldud SÕNA.

Intellektuaalne mäng “Rea laulust” / “Rea luuletusest”

See mäng on veidi raskem, aga ka huvitavam kui eelmine.

Saatejuht läheb uksest välja ning osalejad mõtlevad üheskoos välja rea ​​laulust või luuletusest ja jagavad sõnad omavahel ära.

Saatejuht siseneb ruumi. Saatejuht peab koostama (või mängu ajal spontaanselt välja mõtlema) küsimused mängus osalejatele – igale mängijale üks küsimus.

Saatejuht esitab oma küsimuse.

Mängija, kellele küsimus esitatakse, peab vastama küsimusele nii, et vastus sisaldaks loosi teel saadud sõna ettenähtud realt.

Mõeldud rida: "Lapsed, valmistuge kooliks, kukk on juba ammu laulnud."

Maša (sõna LAPSED langes loosi)

Saatejuht: Masha, mis on kaks ja kaks?

Maša: Seda teavad isegi lapsed ja blondiinid: kaks korda kaks on neli.

(Las saatejuhil arvata, mis sõna selles väites peidus on).

Kui suudad lähiajal läbi viia kõik viis minu pakutud intellektuaalset mängu, tuled toime kõigi muude eluraskustega.

Alustage puhkuse korraldamisest, puhkusest, millest on inimestele kasu...

IGAL TREENINGUL VAJALIK SOOJENDUSTE KOGUMINE

KÕNE

Peterburi 2006


Tšuritškov A., Snegirev V.

493 Hopsuhoidja treenerile: Soojenduste kogumik, mis on vajalik igas treeningus. - Peterburi: Rech, 2006. - 208 lk.

ISBN 5-9268-0469-8

Selle raamatu lehekülgedel esitatud harjutused leevendavad pingeid ja loovad sooja ja sõbraliku õhkkonna. Need on ka mis tahes teema koolituse lahutamatu osa. Valmis harjutuste “retseptid” võimaldavad teil treeningut igal ajal taaselustada.

Raamat on mõeldud igasuguse koolitustasemega koolitajatele, aga ka kõigile, kelle töö on seotud aktiivse personalikoolitusega.

88,5 BBK

© A. Churichkov, V. Snegirev, 2006
© I. V. Semenov, illustratsioonid, 2006
© Kirjastus Rech, 2006
ISBN 5-9268-0469-8© P. V. Borozenets, kaas, 2006


Sissejuhatus ................................................... ...................................................... .............................................. 7

1. Tere, kallis.................................................. ...................................................... ... 10

2. Väntvõll................................................. ...................................................... ...................................... 12

3. Nimekõne.................................................. ..................................................... ...................................... 14

4. Andke kaup edasi................................................ ...................................................... ............... 16

5. Sõrmed........................................................ ...................................................... ...................................... 18

6. Tee seda üks kord!!! ................................................... ...................................................... .......................... 20

7. Pikamaareis................................................ ...................................................... .......................... 22

8. Kõik kui üks ................................................... ...................................................... .............................. 24

9. Sild................................................ ...................................................... ...................................... 26

10. Ehitus................................................ ...................................................... ...................... 28

II. KESKEL TREENINGU SOOJENDUSED

11. Signaal.................................................. ...................................................... ...................................... 32

12. Kuni kümneni.................................................. ..................................................... ...................................... 34

13. Pallid................................................ ...................................................... ...................................... 36

14. Tee oma sõbrale kingitus................................................ ...................................................... ........ 38

15. Muuda................................................ ...................................................... ...................... 40

16. Maavärin............................................ ...................................................... ...................... 42

17. Tyr-tyr, kuulipilduja................................................ ...................................................... .......................... 44

18. Arva ära meloodia................................................ ...................................................... .......................... 46

19. Intervjuu................................................. ...................................................... ...................................... 48

20. Kunagi ammu bussis........................................ ...................................................... .................. 50


21. Simulaator

22. Tsiviilkaitse

23. Neli elementi

24. Kalad, loomad, linnud

25. Madu

26. Perseus ja Gorgon Medusa

27. Magav piraat

28. Skulptor

29. Amneesia

30. Trükikoda

31. Kuuba raketikriis

32. Tiigrijaht

33. Kaks leeri

34. Once Upon a Time in America

36. Superklipp

37. Koguge ruut

38. Veeb ja ämblik

39. Kass ja hiir

40. Dokkimine

41. Püha koht

42. Pööra ümber

43. Roos? Nelk?

44. Ihukaitsja

45. Virtuaalne jalutuskäik

46. ​​Skaut

47. Kalapüük

48. Känguru

49. Lennuk



50. Meeldib - ei meeldi................................... ...... ...................................... 110

51. Seitse................................................ ...................................................... ...................... 112

52. Esimesed inimesed................................................. ...................................................... .......................... 114

53. Rongide võidusõit.................................................. ...................................................... ............ .116

54. Laiem ring................................................. ..................................................... ...................... 118

55. Kuninglik lahing.................................................. ...................................................... ............ .120

56. Pall................................................ ...................................................... .............................................. 122

57. Laine........................................ ...................................................... ...................................... 124

58. Sajajalgne.................................................. ...................................................... ...................... 126

59. Kaunitar ja koletis................................................ ...................................................... ..... 128

60. Loomad................................................ ...................................................... .............................. 130

61. Loomaaed................................................ ...................................................... .............................................. 132

62. Kass, koer.................................................. ...................................................... ............... 134

63. Andke liikumine edasi................................................ ...................................................... .............. .136

64. Tricorne müts.................................................. ..................................................... ...................... 138

65. Rebasejaht.................................................. ...................................................... .......................... 140

66. Kangelased................................................ ...................................................... ...................................... 142

67. Naljakad pallid................................................ ...................................................... ........................ 144

68. Viimane tool............................................ ..................................................... ........... ....... 146

69. Nähtamatu objekt.................................................. ...................................................... ...... 148

70. Rebane ja jänesed................................................ ...................................................... .......................... 150

71. Püüa, püüa.................................................. ...................................................... .......................... 152

III. SOOJENDUSED KOOLITUSE LÕPPEL

72. KVN................................................ ...................................................... ...................................... 156

73. Tuli................................................ ...................................................... .......................................... 158

74. Soov iseendale................................................ ...................................................... ............... 160

75. Käepigistus.................................................. ...................................................... ...................... 162


76. Omal moel................................................ ...................................................... .......................... 164

77. Rõõmusta oma naabreid................................................ ...................................................... .............. .... 166

78. Ma armastan sind.................................................. ...................................................... .......................... 168

79. Kas sa austad mind?................................................ ...................................................... .............. 170

81. Peegeldus........................................ ...................................................... ...................... 174

82. Aplaus, aplaus.................................................. .......................................... 176

83. Vaenlase liinide taga................................................ ...................................................... .......................... 178

84. Paarid................................................ ...................................................... ...................................... 180

85. Mis meid ühendab?................................................ ..................................................... ......... 182

86. Ainulaadne kõnnak................................................. ..................................................... ...... 184

87. Sisalikud................................................ ...................................................... ...................................... 186

88. Vihm.............................................. ...................................................... ...................................... 188

IV. SOOJENDUS-TASU

89. Paraad.................................................. ...................................................... ...................................... 192

90. Harjutus.................................................. ..................................................... ...................................... 194

91. Hobuseraua.................................................. ...................................................... ...................................... 196

92. Vihmas.................................................. ...................................................... .......................... 198

93. Venitada................................................ ...................................................... ...................... 200

94. Võimlemine................................................ ...................................................... ...................... 202

95. Laadimine................................................ ...................................................... ...................................... 204

Kirjandus................................................................ ................................................... .............................. 206


Pühendatud treenerite koolitajale Mark Kukuškinile

Sissejuhatus

Kas treeningprotsessi ajal on vaja soojendusi? Vastus sellele küsimusele võib olla ainult ühemõtteline: mitte ainult vajalik, vaid ka hädavajalik.

Mis on treeningul soojendus? See on multifunktsionaalne psühho-võimlemisharjutus, mille iga funktsioon aitab kaasa treeningu edukale läbiviimisele.

Soojendus võimaldab osalejatel kiiremini ja lihtsamalt ühelt teemalt teisele lülituda, leevendab tarbetut stressi, parandab meeleolu, soodustab grupidünaamikat, säilitab töövaimu, võimaldab lõõgastuda ja end vabamalt tunda ning selle tulemusena aitab kaasa produktiivsemale õppematerjali assimilatsioon. Kuid mis kõige tähtsam, soojendus on üks neist tipphetkidest, mis võib muuta treenimise põnevaks, dünaamiliseks ja lõbusaks.

Igal treeneril peaks olema teatud tehnikate varu, mis aitavad koolitust läbi viia. Nende hulka kuuluvad soojendused. Info saamine erinevatest allikatest, olgu selleks siis perioodiline kirjandus või erikirjandus teaduslikud publikatsioonid, kogub koolitaja võtted, mis talle kõige rohkem meeldivad, ja kasutab neid oma töös.

Algaja treener peab tegema märkimisväärseid jõupingutusi


Liya otsib uusi tehnikaid, sorteerib läbi kirjandusmägede. Juhtub, et ülesande hõlbustamiseks piirab algaja teadlikult oma arsenali. Treeningust treeninguni kasutab ta samu soojendusi, vaevamata end edasiste uute elementide otsimisega.

Tänapäeval erialakirjandusest ja Internetist leitavad soojendused on reeglina välismaiste autorite tõlked, mis on halvasti kohandatud vene publiku omadustega. Lisaks sisaldavad need tõlked palju seotud teavet, mis on kindlasti kasulik, kuid muudab vajaliku leidmise väga keeruliseks.

Teie tähelepanu alla toodud raamat on mõeldud eelkõige algajatele koolitajatele. Kuid see ei jää üleliigseks pika töökogemusega kogenud treeneri arsenalis.

“Treeneri hoiupõrsas” on need toodud valmis retseptid soojendused, mis ei vaja lisamaterjale. Peate lihtsalt avama raamatu mis tahes lehele ja teie treening muutub ja saab uue särtsu. Raamatu kompaktne suurus võimaldab seda igal pool kaasas kanda, mis säästab teid tüütutest ebamugavatest pausidest ning aitab säilitada ja tugevdada teie kuvandit kogenud, enesekindlast ja energilisest, leiutistest ja huumorist ammendamatust treenerist.


I. SOOJENDUSED TREENINGU ALGUSEL


Tere, kallis

- 11-

Ideaalne treening teiseks päevaks. Suunab osalejad viljakaks meeskonnatööks ja aitab suurendada keskendumisvõimet.


Harjutust saab teha nii ringis seistes kui ka istudes.

Harjutus sooritatakse ringis.

"Tervitame üksteist. Tervitused on adresseeritud teie paremal asuvale naabrile. Tervita teda: "Tere, kallis (ütle tema nimi)!" ja saate seda mõne liigutusega (hüppa, plaks, kummardus).

Järgmine osaleja tervitab ka oma parempoolset naabrit, kordab talle pühendatud žesti ja lisab enda oma. Ja nii ringiga. Uusi žeste ei tohiks korrata.

Treener peaks viimasena samas formaadis tere ütlema.


Väntvõll

- 12-

Harjutus aitab koondada tähelepanu, saada positiivseid emotsioone ning lähendab koolitusel osalejaid.


Treener osaleb harjutuses. Osalejad istuvad ringis.

"Iga osaleja asetab oma parema käe parempoolse naabri vasaku põlve peale ja vasaku käe- vasakpoolse naabri paremal põlvel.”

"Laine läks päripäeva"

ja lööb vasaku peopesaga vastu naabri põlve. "Laine", kus iga osaleja plaksutab iga peopesaga üksteise põlvi, peab treeneri juurde tagasi tulema. Harjutuse keerulisemaks muutmine: kõigepealt saadab treener vasaku käega laine päripäeva ja kohe teise, parema käega vastupäeva.


Roll call

- 14-

Suurepärane harjutus meeskonna loomise koolituseks. Suurendab kontsentratsiooni. Suurendab koolitusel osalejate ühtekuuluvust.


Osalejad istuvad või seisavad ringis.

“Sinu ülesandeks on nimetada numbrid kasvavas järjekorras ühest... (treener nimetab osalejate arvu). Tingimused:

Te ei saa nimetada numbreid selles järjekorras, milles seisate.

Peate rääkima ükshaaval.

Igaüks teist võib numbrile nime anda.

Kui mitu inimest helistavad ühele numbrile korraga, algab loendus otsast.

Harjutus võib olla keeruline: a) anna ülesanne nii, et osalejad langetavad pead ega vaataks üksteisele otsa; b) nimetage numbrid järjekorras, püüdes jõuda vigu tegemata suurimani.


Andke kaup edasi


See harjutus võimaldab tuvastada inimesi, kes on kõige aktiivsemad ja positiivsemalt meelestatud nii koolituse enda kui ka treeneri suhtes.


Osalejad istuvad toolidel.

"Nüüd ma palun ainult nii paljudel inimestel tõusta, kui suudan näpuga näidata."

Treener näitab erinevaid sõrmede kombinatsioone: viis, seitse, üheksa jne.

Seda harjutust saab kasutada ka meeskonna loomise koolitustel.


6. Tee seda üks kord!!!


Väga lihtne soojendus, mis aktiveerib loovat mõtlemist.


Soojenduseks on vaja palli.

Osalejad peaksid istuma ringis. Pole vahet, kas nad istuvad või seisavad. Ka treener on ringis ja alustab soojendusega.

«Kujutage ette, et läheme kaunile purjelaevale pikale reisile. Enne purjetamist tuleb trümmi laadida kõik reisiks vajalik. Saate laadida kõike, mida soovite, vajalikke ja mittevajalikke esemeid ja isegi mõnda mõistet, näiteks "mütoloogia" või "küberneetika". Iga osaleja peab korraga laadima kolm sama tähega algavat asja, näiteks: kukkel, pomm, jõehobu. Peate laadimist hoolikalt jälgima ja mitte ennast kordama. See, kellel on pall, hakkab laadima. Ta hääldab oma kolm sõna ühe tähega ja viskab juhuslikult palli järgmisele osalejale. Kõik, kellel on raskusi definitsioonidega või laadivad midagi, mis on juba enne teda laaditud, eemaldatakse mängust.

Mäng jätkub seni, kuni järele jäävad kõige tähelepanelikumad ja leidlikumad. Lõpus saate võitjatele aplodeerida.


Kõik kui üks

-24-

Soojendus on suunatud grupi ühendamisele, tähelepanu ja intuitsiooni arendamisele.


Treener mängib juhi rolli.

"Palun seiske ringis. Ma loen kolmeni. Arvestades kolme, peavad kõik ühel käel teatud arvu sõrmi välja viskama. Ma kordan loendust seni, kuni kõik veerevad sama numbri. Te ei saa üksteisega nõustuda. Niisiis, alustame."

Soojendus tehakse seni, kuni kõik osalejad viskavad välja sama arvu sõrmi.


Sild

Soojendus on suunatud partneriga suhtlemisele ja keskendumisvõime arendamisele.



Soojendus on suunatud mitteverbaalsete suhtlemisoskuste harjutamisele ja osalejate kunstiliste võimete arendamisele.


"Nüüd sina ja mina ehitame. Kuid see saab olema ebatavaline moodustis. Peate ehitama vaikuses. Üldiselt on igasuguste helide tegemine keelatud. Žestid ja näoilmed on piiranguteta lubatud. Esimene ülesanne- ehitada vastavalt kõrgusele."

Treener registreerib aja, seejärel ütleb rühmale, kui palju aega kulus käsu täitmiseks ja kontrollib õiget täitmist.

"Järgmine tingimus- ehitada vastavalt juuksevärvile, heledast tumedani (protseduuri korratakse).

Eneseesitlus. Osalejate üksteisega tutvumine. Rühma sidususe arendamine. Emotsionaalse pinge ja pinge leevendamine. Suhtumise kujundamine vastastikusesse mõistmisse. Suhtluskultuuri parandamine. Ühtse tegutsemise oskuste arendamine.

  • Mitu võimalust treeningu alustamiseks.
  • Mõtisklus treeningolukorrast.
  • Tutvuge rühmaga.
  • Osalejate üksteisega tutvumine.
  • Tervitused ja kerge soojendus.
  • Usaldusliku suhtlusstiili kujundamine kontaktide loomise protsessis. Positiivsete emotsionaalsete hoiakute kujundamine usaldusliku suhtluse suhtes.
  • Osalejate tutvustamine, olukorra deeskaleerimine.
  • Võimaldab osalejatel üksteist paremini tundma õppida ja loob usalduslikuma õhkkonna.
  • Grupiliikmete seisundi diagnoosimine.
  • Protseduur on mõeldud treeninggrupi vabastamiseks, refleksiooni äratamiseks ja igapäevaelus teatud üldiste mustrite leidmise oskuse arendamiseks. Ülesandeks on kirjutada lühike essee, mille lõpp on juba teada (määrab ettekandja loosiga).
  • Emotsionaalne vabanemine treeningu lõpus.
  • Üksteise tundmaõppimine, osalejate stimuleerimine üksteist kiiresti mäletama.
  • Soojendama. Tühjenemine.
  • Usalduslike suhete kujunemine rühmas, huvi äratamine professionaalse enesemääramise teema vastu.
  • Aitab osalejatel teadvustada esmamuljet, mille nad teistele jätavad.
  • Soojendus, lõõgastus, manipulatsioonide analüüs.
  • Grupi ühtsus, koolituse ametlik avamine, osalejate eneseesitlus, osalejate tagasiside saamine.
  • Osalejate vabastamine, tähelepanu tõmbamise võime treenimine.
  • Soojendama.
  • Osalejad on ülemineku-, transiseisundis.
  • Osalejate emantsipatsioon.
  • Grupi jõudluse diagnoosimine.
  • Osalejate üksteise tundmaõppimine, usalduse suurendamine üksteise vastu.
  • Ennustusvõime ja intuitsiooni arendamine. Suhtumise kujundamine rühmaliikmete vastastikusesse mõistmisse.
  • Koordinatsiooni- ja suhtlemisoskuste parandamine psühhomotoorsel tasandil. Kujutlusvõime ja empaatia arendamine.
  • Aidake osalejatel üksteist paremini tundma õppida.
  • Näidates osalejatele selliste omaduste nagu energia ja füüsiline tervis tähtsust.
  • Soojendus, oskuste arendamine ühtseks tegutsemiseks.
  • Mitteverbaalse suhtlemisoskuse parandamine.
  • Suhtluskultuuri parandamine.
  • Vabanemine.
  • Tervitused. Mõtisklemine tervitusmeetodite üle.
  • Soojendus, üksteise tervitamine.
  • Meeleolu peegeldus.
  • Grupi ühtekuuluvuse stimuleerimine, emotsionaalse stressi leevendamine.
  • Soojendama. Tühjenemine.
  • Üksteise tundmaõppimine, usaldusliku õhkkonna loomine.
  • Soojendama. Rühma õhkkonna parandamine.
  • Vastastikune refleksioon.
  • Tühjenemine. Intonatsioon.
  • Vaatlusoskuse arendamine.
  • Harjutus võimaldab teil rühmapsühholoogilises koolituses väsinud, lõdvestunud osalejaid "ära ajada".
  • Kui rühmapsühholoogilise koolituse ajal hakkavad osalejad ilmutama hajameelsust ning on juhi ja teiste osalejate sõnade suhtes tähelepanematud, saate keskendumise suurendamiseks läbi viia harjutuse.
  • Harjutus võimaldab koolitusel osalejatel füüsiliselt soojeneda ja leevendada negatiivseid emotsionaalseid kogemusi, kui neid on.
  • Väike füüsiline soojendus rühmapsühholoogilise treeningu ajal.
  • Harjutus on mõeldud füüsiliseks soojenduseks rühmapsühholoogilise treeningu ajal, andes tuju edasiseks viljakaks tööks.
  • Harjutus on mõeldud treeningul osalejate lühikeseks füüsiliseks soojenduseks. Kui osalejate kehaline aktiivsus on madal, on soovitatav kaasata erinevat laadi treeningprogramme (intellektuaalne, suhtlemis-, isikliku kasvuga jne).
  • Soojendusharjutus rühmapsühholoogilise treeningu ajal, mis on mõeldud osalejate pingete maandamiseks ja üksteise jälgimise arendamiseks.
  • Soojendusharjutus võimaldab rühmapsühholoogilisel treeningul osalejatel veidi ruumis ringi jalutada ja oma vaimukust näidata.
  • Kui grupipsühholoogilise koolituse käigus kulutasid osalejad liiga palju aega keeruliste teemade mõtisklemisele ja arutamisele, võib osutuda vajalikuks õhkkonda pisut leevendada, osalejaid tarbetust tõsidusest eemale peletada (eriti uue koolitusteema juurde liikumisel).
  • Soojendus rühmatreeningutel osalejatele. Samuti on see kasulik "vaikivate inimeste" rääkima ja kuulamisoskuste arendamiseks.
  • Rühmatreeningu ajal tuleb mõnikord ette juhtumeid, kui osalejad istuvad liiga kaua ühes kohas. Selle harjutuse eesmärk on neid veidi turgutada ja ka ajule veidi treenida.
  • Harjutuse eesmärk on luua rühmas hea toetav õhkkond koolituspäeva alguses. Võib kasutada teisel ja järgnevatel koolituspäevadel.
  • Soojendusharjutus võimaldab osalejatel treeningu põhijoonest väikese pausi teha, näidata oma erudeeritust ja pingutada mälu.
  • Harjutus on mõeldud treeningul osalejate füüsiliseks soojenduseks ja vabastamiseks. Võib kasutada nii treeningpäeva alguses kui ka keskel.
  • Soojendusharjutus “Selgeltnägija” See harjutus on kasulik soojenduseks mitmepäevase rühmatreeningu ajal (alates kolmandast, neljandast päevast). See võimaldab osalejatel valmistuda edasiseks tööks, aktiveerida eelnevatel päevadel omandatud teadmisi üksteise kohta ning luua hea tahte ja vastastikuse huvi õhkkond.
  • Soojendusharjutus rühmapsühholoogilise treeningprogrammi jaoks.