Suhtlustelefon. Personaliteenus "Svyaznoy" - JSC Svyaznoy Logistics personaliosakonna personaliosakonna tasuta telefon "kuum liin"

Panga usaldusväärsus

CJSC "Svyaznoy Bank" moodustati 2010. aastal ettevõtete gruppide "Svyaznoy" ja Promtorgbank ühendamisel, nii tekkis universaalne finantsasutus "Svyaznoy". Venemaa ühe suurima jaeketi ja maineka panga ühinemine võimaldab äsja tekkinud krediidiasutusel pakkuda oma klientidele ainulaadseid finantsteenuseid.

Täna on Svyaznoy dünaamiliselt arenev tõsiste ambitsioonidega krediidiasutus, mis pakub oma teenuseid nii eraisikutele kui ka äriklientidele. See suurim sõltumatu föderaalne jaemüügikett on spetsialiseerunud peamiselt isiklike sideseadmete, mobiilsideoperaatori teenuste, digitaalse ja kaasaskantava elektroonika müügile. Panga peamised jõupingutused on suunatud pakutavate toodete täiustamisele, aga ka finantsteenuste kasvule.

Svjaznõi panga filiaalide võrku esindavad filiaalid sellistes linnades nagu Moskva, Peterburi, Kemerovo, Jekaterinburg, Voronež, Dzeržinsk ja Serpuhhov, samuti on esindused, mis pakuvad teenuseid ainult juriidilistele isikutele Novosibirskis, Kaasanis, Samaras, Krasnodar, Ufa ja Nižni Novgorod. Vaatamata saavutatud edule ei lõpeta Svyaznoy Bank arenemist ja jätkab aktiivselt oma filiaalide võrgu laiendamist kogu riigis.

Hoolimata asjaolust, et Svyaznoy Bank toodi finantsturule mitte nii kaua aega tagasi, on selle reiting juba kõrge ja kasvab jätkuvalt kiiresti. Panga klientideks on juba saanud ligikaudu kaks miljonit eraisikut ja üle 3 tuhande juriidilise isiku, sealhulgas suurimad jae- ja hulgikaubandusega tegelevad organisatsioonid tööstuse, side ja transpordi valdkonnas.

Töötingimused

Kas ettevõtte sees on karjäärikasv võimalik?

Svyaznoys on võimalik peaaegu piiramatu karjäärikasv, eriti poetöötajate jaoks. Paljud juhid, sealhulgas mitmed tippjuhid, alustasid oma karjääri Svjaznoje müügijuhina. Igal töötajal on võimalus läbida Koolituskeskuses uusi kursusi ja koolitusi, mis suurendab võimalusi uuele ametikohale saada. Ettevõte areneb, avanevad uued suunad, projektid või ametikohad - personali valikul lähtutakse eelkõige praeguste töötajate soovidest. Svyaznoy uksed on alati avatud kõigile, kes on valmis arenguks ja uuteks saavutusteks!

Kas on võimalik kolida teise poodi?

See on üsna realistlik ja seda kasutatakse sageli. Võite minna oma linna mõnda teise poodi või minna ümber teise piirkonda nii alaliselt kui ajutiselt (näiteks kuurortpiirkondades avaneb suvel rohkem vabu kohti ja sinna kutsutakse töötajaid teistest linnadest). Sellised liikumised tuleb kooskõlastada oma juhi ja personaliosakonnaga. Täpsemalt saad kõike selgeks teha vestlusel, Koolituskeskuses või praktikal juhi juures.

Mis on kaupluse töötajate palk?

See on küsimus, millele polegi nii lihtne vastata! Püsimakset ei ole - kaupluse töötajate töötasu koosneb mitmest osast: töötasu, müügiprotsent, lisatasud teadmiste ja kvalifikatsiooni taseme eest, täiendavad boonusprogrammid. Suurema osa sissetulekust moodustab boonus müügist, mille suurus on piiramatu! Keskmine palk on 30 000-40 000 rubla, kuid sageli teenivad töötajad palju rohkem.

Teie piirkonna konkreetse spetsialisti keskmise töötasu leiate vabade töökohtade lehelt. Mida rohkem teadmisi ja kogemusi teil on, seda suurem on teie sissetulek ning Svjaznõi koolituskeskuse spetsialistid aitavad teid selles!

Millised on jaemüügitöötajate töötunnid?

Kaupluse töötajad võivad töötada erinevate graafikutega, need võivad sõltuda konkreetse kaupluse positsioonist või asukohast. Põhimõtteliselt on need 5/2 graafikud ujuva nädalavahetustega ja 2/2. Peterburis on 4/3 graafik. Samuti saate juhiga arutada individuaalselt erinevat töögraafikut. Kõik graafikud näevad ette täistööpäeva, lühemaid vahetusi (näiteks 4 tundi päevas) Svjaznojes ei ole.

Kas Svyaznoy pakub ettevõtetele eluasemeid?

Jah, see on võimalik. Mõnikord kutsutakse kandidaate koolitusele ja praktikale teise linna, kus asub piirkondlik koolituskeskus - sel juhul pakutakse mitteresidentidest taotlejatele tasuta ettevõtte eluase. Sellest võimalusest räägitakse lähemalt intervjuul.

Muidugi - "Svjaznojes" ametlik registreerimine ja "valge" palk. Kõik töötajad töötavad tööraamatu järgi, puhkused ja haiguspäevad on tasustatud ning olemas on vabatahtlik tervisekindlustus. Palk kantakse pangakaardile kaks korda kuus. Ja lisaks sellele on töötajatele sotsiaalpakett, allahindlused ja eripakkumised – selle kohta saad lähemalt tutvuda soodustuste rubriigis või intervjuul.

Ma tahan töötada Svyaznoy kaupluses. Milliseid vabu töökohti ettevõttel on?

Ideaalne lahendus! Valida saab müügijuhi (aitab klientidel valida sobivaimad kaubad ja teenused), finantstoodete müügijuhi (need on krediidiprogrammid, pangakaardid, kindlustuspoliisid jne) või kassapidaja-operaatori (spetsialistid) ametikoha. vastutab müügi, maksete tegemise, rahaliste vahendite arvestuse jms eest). Täpsemalt, mida igaüks neist spetsialistidest teeb, räägitakse teile vestlusel ja koolitusel. Intervjuule saab registreeruda kodulehel vabade töökohtade lehel.

Intervjuu

Millises vormis intervjuu toimub?

Intervjuud jaemüügi vabade töökohtade jaoks toimuvad grupivormingus ja kestavad 1,5-2 tundi. Kohtumisele oodatakse soovijaid korraga mitmele linnas või piirkonnas avatud vabale ametikohale – lõplikult on võimalik ametikoht välja selgitada enne koolituse algust. Intervjuu koosneb kahest osast: esiteks räägivad Koolituskeskuse spetsialistid Svjaznojist, selle ajaloost, missioonist ja väärtustest, kuidas nad kauplustes töötavad, mida ja kuidas teha, millised on töötajate vormiriided jne. oskab vastata ka teie küsimustele. Kohtumise teises osas toimub ärimäng, mille käigus saab näidata oma teadmisi, oskusi ja tugevusi. See on väga huvitav ja võimaldab teil paremini mõista, kuidas selline töö teile sobib.

Kus intervjuu toimub?

Intervjuud toimuvad ettevõtte koolituskeskustes või Svjaznõi kaupluses, kui linnas koolituskeskust pole. Keskmiselt kestab intervjuu umbes kaks tundi – planeeri see aeg enne kohtumise aja valimist. Koolituskeskused on osa ettevõtte Svyaznoy ülikoolist. Siin peetakse intervjuusid, koolitusi taotlejatele ja koolitusi neile, kes on juba Svyaznoy meeskonna osaks saanud. Koolituskeskustes töötavad kogenud koolitusjuhid, kes õpetavad teile kõike, mida Svyaznoy töötajal vaja võib minna.

Kuidas intervjuule registreeruda?

See on väga lihtne - selleks peate saidil täitma väikese küsimustiku. Saate ise valida päeva ja kellaaja, millal on Teil mugav intervjuule tulla. Kontaktandmed saadetakse SMS-iga. Kui te ei saanud mingil põhjusel määratud ajal kohale tulla - andke sellest märku telefonil 8 800 700 700 3 või valige kodulehel uus intervjuu aeg.

Milliseid dokumente intervjuule kaasa võtta?

Vestlusel vajate ainult passi (ärge seda unustage – seda võidakse nõuda ärikeskusesse sisenemiseks). Samuti peavad mehed kaasas kandma sõjaväetunnistust või registreerimistunnistust koos kehtiva ajateenistusest edasilükkamisega.

Millal intervjuu tulemus teada saab?

Kui intervjuu peeti Svjaznõi koolituskeskuses, saab tulemus teada kohe pärast selle valmimist. Neid taotlejaid, kes tulid mõnes Svyaznoy kaupluses koosolekule, teavitatakse tulemustest 24 tunni jooksul telefoni teel. Kui teiega mingil põhjusel ühendust pole saadud, saate infot täpsustada helistades tasuta numbril 8 800 700 700 3.

Ei läbinud intervjuud. Millal saab järgmiseks tulla?

Vestlusele saab uuesti registreeruda kolme kuu pärast.

Soovin intervjueerida kahele ametikohale. Kas saab?

Svjaznoi viib läbi üldintervjuud kõigi vabade ametikohtade kohta. Pärast intervjuu edukat läbimist on võimalik otsustada konkreetse ametikoha üle: müügijuht, finantstoodete müügijuht või kassapidaja. Võib-olla mõtlete vestluse käigus ümber ja otsustate kandideerida mõnele teisele ametikohale!

Haridus

Kus koolitus toimub?

Koolitus toimub enamasti koolituskeskuses, mõnikord mõnes Svyaznoy kaupluses. Intervjuu edukalt läbinud soovijatele edastatakse kogu vajalik teave koolituse koha ja tingimuste kohta.

Milliseid dokumente õppimiseks kaasa võtta?

Väljaõppeks on kaasas pass, meestel ajakohase hilinemisega sõjaväe- või registreerimistunnistus.

Ma ei saanud kooli minna, aga ma väga tahan. Mida teha?

Sel juhul tuleb pöörduda Koolituskeskuse juhataja või ettevõtte spetsialisti poole tasuta numbril 8 800 700 700 3. Sealt öeldakse, kas samasse gruppi on võimalik tulla, aga hiljem, või teie peab läbima koolituse järgmise rühmaga.

Kas ma pean koolitust läbima, kui saan kõigega hakkama?

Jah, see on kohustuslik. Kõik uued töötajad on koolitatud ja koolitatud, et nad oleksid tööks täielikult ette valmistatud. See on vajalik isegi siis, kui teil on sellise tööga juba kogemusi, sest Svjaznol on oma eripärad: kaubad ja teenused, kaupluse kujundamise reeglid, tutvustused ja üritused ning palju muud! Svyaznoy treenerid räägivad teile sellest kõigest. Koolitus toimub enamasti koolituskeskuses ja praktika - ühes kauplustes.

Kui kaua koolitus kestab?

Koolitus kestab mitmest päevast nädalani, keskmiselt 3-5 päeva. See sõltub ametikohast, linnast, kus töötate, koolituskeskuse olemasolust teie linnas ja muudest tingimustest. Täpsemat infot koolitusperioodi kohta saad intervjuul.

Ma hakkan õppima mõnes teises linnas kui minu oma. Kus ma saan elada?

Teistest linnadest pärit taotlejatele on võimalik tagada koolituskeskuses õppimise ajaks ja praktikaperioodiks tasuta ettevõtte eluase. Huvi korral võta vestlusel ühendust juhiga, et kõike täpsemalt uurida.

Praktika

Kas praktika ajal makstakse palka?

Svyaznoy pakub tasulisi praktikakohti. Stipendiumi makstakse sel perioodil iga tööpäeva eest, olenemata sellest, kas kandidaat võetakse alalisele tööle. Vestluse läbinud kandidaatidega sõlmitakse õppe- ja praktikaperioodiks üliõpilasleping, mille alusel makstakse stipendiumi (isegi kui te praktikat ei sooritanud või otsustasite Svjaznõi staabis mitte jätkata) .

Kuidas saate oma praktikaaega lühendada?

Kandidaatidel, kellel on Svyaznoy jaeketi tegevusega sarnaselt sideseadmete ja -seadmete aktiivse müügi alal kogemusi üle 1 aasta, võib praktikaperioodi lühendada. Täpsemalt saab seda võimalust arutada intervjuul. Kui olete müügiprofessionaal, võidakse teile pakkuda lühemat koolitust ja praktikavõimalust.

Kuidas praktika läheb?

Praktika toimub ühes Svyaznoy kauplustes. Uued töötajad õpivad Koolituskeskuses omandatud teadmisi ellu viima: nõustavad kliente, aitavad valida toodet või teenust, tasuvad, korrastavad vaateaknaid, täidavad dokumente. Sel perioodil juhendavad uustulnukaid Koolituskeskuse koolitajad ja töötajad ning nad võivad alati loota kaupluses pikka aega töötanud kolleegide abile. Praktika lõppedes on vaja sooritada lõpueksam, mille järel tehakse otsus praktikandi üleviimiseks riiki. Spetsiaalne komisjon hindab eksami tulemusi, aga ka seda, kuidas taotleja end poes töötades näitas.

Kui kaua läheb intervjuust osariiki tööle asumiseni?

Üldjuhul võetakse töötaja tööle 2-3 nädalat pärast vestlust. Praktika edukalt läbinud kandideerijad viiakse töölepingu sõlmimisega üle ettevõtte koosseisu. Prooviperioodi ei toimu - saate kohe Svyaznoy meeskonna osaks!

Kui pikk on praktika?

Praktika kestus sõltub kandideerijate oskustest ja valmisolekust tööks. Reeglina on see periood 1 kuni 3 nädalat.

Mis on praktika?

Praktika on aeg, mil uus töötaja saab koolituskeskuses koolitusel saadud teadmisi praktikas rakendada. Koolituse käigus saavad uued töötajad palju uut teavet: tutvutakse kaupade ja teenuste omaduste, müügireeglite, klientidega suhtlemise saladustega, läbitakse koolitusi ja sooritatakse teste. Pärast seda tuleb õppida, kuidas saadud teadmisi poes praktikas rakendada. Selleks saadetakse uustulnukad Svyaznoy kauplustesse, kus nad astuvad esimesi samme uuel ametikohal.

Kõige maitsvam

Kas Svyaznoy korraldab töötajatele üritusi?

Ettevõttes toimub pidevalt midagi: võistlused, võistlused, flash mobid, konverentsid, kohtumised huvitavate inimestega ja loomulikult meie motivatsiooniprogrammi etapid. Mõned üritused hõlmavad kogu ettevõtet, teised aga toimuvad filiaalides või üksikutes kauplustes. Võite isegi oma projekti välja mõelda ja kutsuda kolleege seda toetama. Kõikide uudistega saate tutvuda töötajatele mõeldud spetsiaalselt veebisaidilt või mobiilirakendusest. Siin saate arutada mis tahes sündmusi, õnnitleda või tänada kolleege, saada nõu, saada mängus osalejaks, tutvuda motivatsiooniprogrammi tulemustega ja palju muud!

2018. aasta augustis tellisin saidilt oma vanematele kingituseks kaks LG K10 2017 nutitelefoni (valisin selle mudeli, kuna kasutan ise, olen väga rahul, telefon hea, aku peab kaua vastu, kaamera on suurepärane), mis tuleks tuua laost Gomeli jaama väljakul asuvasse poodi "Svyaznoy". Helistati ja teatati, et telefon saabus, saab lunastada. Poodi jõudes täpsustasin olemasolevad järelmaksud, mis saidil märgitud. Müüja ütles, et on kolm osamakset 3,12,24 kuud. Otsustasin võtta 2 aastaks laenu. Ta nõudis passi ja hakkas andmeid täitma, seejärel teatas telefoni kogusummast, mis oli kaks korda suurem kui saidil märgitud summa. Jumal tänatud, enne poodi minekut uurisin kõiki telefoni omadusi ja telefoni hinda. Muidu oleksin selles etapis petta saanud. Küsisin kohe, et miks hind kahekordistus, öeldi, et kõik on korras, pank võtab makse töötlemise eest tasu. Pärast menetlust selgus, et tegemist ei olnud järelmaksuga, vaid laenuga. Müüja väljastas vaikselt laenu, sõnagi lausumata ja valetas, et neil on selline järelmaksuplaan. Ma keeldusin sellisest "järelmaksust". Ja otsustasin summa kohe ära maksta. Palusin siis telefoni tuua ja näidata. Nad ise ei söandanud mulle telefoni vaadata. Ees ootas veel üks pettus. Telefon ei näinud välja selline, nagu veebisaidil oli. Alguses ma ei saanud aru, otsustasin vaadata tehnilisi näitajaid ja sisenesin telefoni seadetesse, et näha, kas kõik sobib. Esimese asjana vaatasin RAM-i ja nägin, et RAM-i maht on väiksem kui peaks. Küsin kohe, et miks RAM on väiksem ja siis tagasi BRASSING LIES IN THE EYES, et see on kõik korras ja mingi osa lihtsalt ei lähe kuhugi. Tervelt 600 MB mälu lihtsalt aurustub, lendab valge pilvena taevasse. Kõiki mu sõnu selle kohta, et see pole see mudel, mille ma tellisin, ei võetud tõsiselt, nad rõhutasid, et kõik oli õige, kuni torkasid sõrmega mu telefoni koostenumbrile, täpselt samale, mille tellisin. saidi number (need ühtisid minu omaga) ja konstruktsiooni number, mille nad mulle libisesid. Peale seda ei osanud nad enam midagi öelda, sest ehitusnumber oli teine. Aga ei midagi, nad tulid kohe välja, öeldes, et see on saidi viga, unustades kõik OMA VALED. Saidil vigu olla ei saa, sest seal on kõik absoluutselt korrektne nagu minu telefonis ja hind on vastav. Kuid telefon, mida nad proovisid lükata, on palju odavam. Keeldusin telefonist ja jätsin kõik endast oleneva, unustades passi võtta. Nii et nad pole veel andnud mulle mu passi. Hea, et koju sõites passi meenus. Ja tuli tema järele tagasi. See on kaos. Hea, et olen tehnikas asjatundlik ja saan kontrollida. Ja kui mu vanemad ja vanad inimesed, kes sellest aru ei saa, tuleksid. Neid ei petaks lihtsalt välja, vaid röövitaks SUUR SUMMA raha. Kuidas sa saad otse oma silmadesse valetada? See on ebaaus. Inimesed OLGE igasuguste seadmete ostmisel VÄGA ETTEVAATLIKUD. Kui te aru ei saa, ÄRGE USALDAGE MÜÜJAT, võtke kaasa keegi, kes mõistab.

Kas soovite Connectedis töötada? Helistage meile ja me räägime teile kõigest vabadest töökohtadest, palkadest ja meie eelistest.

Personaliosakonna "Svyaznoy" tasuta number:

8800 700-700-3

Tasuta kõned personaliteenuse numbrile Venemaal asuvatelt mobiiltelefoni- ja lauatelefoninumbritelt.

Vabad töökohad ja palgad Svjaznojes

Otsime oma suhtlussalongidesse kogu Venemaal klienditeeninduse spetsialiste järgmistele ametikohtadele:

Müügijuht

Palk: Oleneb elukohast - alates 40 tuhandest Venemaa piirkondades, alates 50 tuhandest Moskvas. Palga suurus sõltub müügitasemest ja võib olla oluliselt suurem.

Nõuded: Soov töötada kirglikus meeskonnas, tahe õppida ja areneda, hea kaasaegsete vidinate tundmine, asjatundlik kõne ja positiivne suhtumine inimestesse.

Töötingimused: Tasuta ettevõttekoolitus, stardistipendium, piiramatu tulemuspõhine boonus, töö kogenud ja uutele tulijatele, parimad motivatsiooniprogrammid koos võimalusega reisida ümber maailma, allahindlused kaupadele, lennu- ja raudteepiletid, paindlik tööaeg (5/2). ), valge palk ja registreerimine vastavalt Vene Föderatsiooni töökoodeksile, kiire karjääri kasvu võimalus, sooduslaenud partnerpankadest.

kassapidaja-arvestaja

Palk V: Oleneb, kus sa elad. Näiteks Moskvas teenib kassapidaja alates 37 tuhandest kuus. Kontrollige oma piirkonna palka.

Kohustused: Töötamine Svyaznoy kaupluse kassaaparaadi ja dokumentatsiooniga, laos olevate kaupade üle arvestuse pidamine, klientide ühendamine sideoperaatorite ja Interneti-teenuse pakkujatega, igapäevane suhtlemine suure hulga inimestega.

Töötingimused: Tasuta ettevõttekoolitus Svjaznõi hariduskeskustes, stipendium töö algstaadiumis, tulemuste põhjal piiramatu lisatasu, parimad motivatsiooniprogrammid koos reisimisvõimalusega, allahindlused müüdud kaupadele, lennu- ja raudteepiletid, paindlik tööaeg (5/2). ), ainult valge palk ja registreerimine vastavalt Vene Föderatsiooni töökoodeksile, kiire karjääri kasvu võimalus, sooduslaenud Svjaznõi partnerpankadest.

Finantstoodete müügijuht

Palk V: Oleneb, kus sa elad. Alates 40 tuhandest kuus piirkondades ja alates 50 tuhandest Moskvas. Täpsustage Svyaznoy abil oma piirkonna algpalk.

Kohustused: Laenude tegemine parimate tehniliste uuenduste ostmiseks, kindlustus, rahaülekanded, laenumaksed, töö kassaaparaadi ja dokumentatsiooniga.

Töötingimused: Tasuta koolitus meie keskustes, stipendium töö algfaasis, müügitulemustest sõltuv piiramatu lisatasu töötasule, motivatsioonikampaania võimalusega võita ümbermaailmareis, soodustused ettevõtte poolt müüdavatele kaupadele, lennu- ja raudteepiletid, mugavad tööajad (5/2), ainult valge palk ja kõik Vene Föderatsiooni töökoodeksi alusel registreerimisega kaasnevad eelised, kiire karjäärikasv kõige aktiivsematele ja andekamatele, sooduslaenud Svjaznõi partnerpankadest.

Svyaznoy võrgu kohaloleku geograafia

Tugiteenus töötab klientidele kõigis piirkondades ja enamikus Venemaa suuremates linnades:
Moskva ja Peterburi, Adõgea Vabariik (Maikop), Altai piirkond (Barnaul), Amuuri piirkond (Blagoveštšensk), Arhangelski piirkond (Arhangelsk, Koryazhma, Kotlas), Astrahani piirkond (Astrahan), Belgorodi piirkond (Belgorod, Stary Oskol, Gubkin) ), Brjanski oblast (Brjansk, Klintsõ, Novozõbkov), Burjaatia Vabariik (Ulan-Ude), Vladimiri oblast (Vladimir, Kovrov, Murom, Aleksandrov, Gus-Hrustalnõi), Volgogradi oblast (Volgograd), Vologda oblast (Vologda, Tšerepovets, Babaevo), Voroneži piirkond (Voronež, Borisoglebsk, Rossosh, Liski), Dagestani Vabariik (Mahhatškala), Juudi autonoomne piirkond (Birobidžan), Trans-Baikali territoorium (Tšita), Ivanovo piirkond (Ivanovo), Inguššia Vabariik (Magas), Irkutsk, Kabardi-Balkari Vabariik (Naltšik), Kaliningradi oblast (Kaliningrad, Sovetsk, Tšernjahhovski, Baltiiski), Kalmõkkia Vabariik (Elista), Kaluga oblast (Kaluga, Obninsk), Kamtšatka territoorium (Petropavlovsk-Kamtšatski, Jelizovo), Karatšai Vabariik (Tšerkessk), Vabariik Karjala (Petrosavodsk, Kondopoga, Kostomušša, Segeža), Kemerovo oblast (Kemerovo, Novokuznetsk, Prokopjevsk, Leninsk-Kuznetski, Mežduretšensk), Kirov, Kirovo-Tšepetsk, Vjatskije Poljani, Komi Vabariik (Sõktõvkar, Uhtro Petšo Vra), (Kostroma, Bui, Sharya), Krasnodari piirkond (Krasnodar, Sotši, Novorossiysk, Armavir, Gelendžik, Anapa, Tuapse), Krasnojarski piirkond (Krasnojarsk), Kurgani piirkond (Kurgan), Kurski piirkond (Kursk, Zheleznogorsk, Kurchatov ja teised linnad) , Leningradi oblast (Gatšina, Viiburi, Sosnovõ Bor, Vsevoložsk ja teised piirkonna asulad), Lipetski oblast (Lipetsk, Jelets), Magadani oblast (Magadan), Mari El Vabariik (Joškar-Ola), Mordva Vabariik (Saransk) , Moskva oblast (Odintsovo, Sergiev Posad, Ramenskoje, Ljubertsõ, Krasnogorsk, Mõtištši, Štšelkovo), Murmansk, Apatiit, Severomorsk, Monchegorsk, Kandalakša, Kirovsk, Narjan-Mar, Nižni Novgorodi oblast, Arovi oblast, Sarovi oblast (Nižni Novgorod) Novgorodi piirkond (Suur H Ovgorod, Borovichi, Valdai), Novosibirski piirkond (Novosibirsk, Berdsk, Iskitim, Kuibõšev), Omski piirkond (Omsk), Orenburgi piirkond (Orenburg), Orjoli piirkond (Orel, Livny, Mtsensk), Penza piirkond (Penza), Permi territoorium ( Perm), Primorski territoorium (Vladivostok), Pihkva oblast (Pihkva, Velikije Luki), Altai Vabariik (Gorno-Altaiski), Baškortostani Vabariik (Ufa, Sterlitamak, Salavat, Neftekamsk, Oktjabrski), Rostovi oblast (Doni-äärne Rostov). , Taganrog , kaevandused, Novocherkassk), Rjazan, Kasimov, Skopin, Samara, Toljatti, Saratovi oblast (Saratov), ​​Sahhalini oblast (Južno-Sahhalinsk, Korsakov, Kholmsk, Okha), Sverdlovski piirkond (Jekaterinburg, Nižni Tagil, Kamensk- Uralski, Pervouralsk, Serov, Novouralsk, Põhja-Osseetia-Alania Vabariik (Vladikavkaz), Smolenski piirkond (Smolensk, Vyazma, Roslavl), Stavropoli territoorium (Stavropol), Tambovi oblast (Tambov, Michurinsk, Rasskazovo), Tatarstani Vabariik (Kaasan) ), Tveri piirkond (Tver , Ržev, Võšni Volotšek), Toms Kaja piirkond (Tomsk, Seversk, Streževoi), Tula piirkond (Tula, Novomoskovski, Donskoi), Tõva Vabariik (Kõzõl), Tjumeni piirkond (Tjumen), Udmurdi Vabariik (Iževsk, Sarapul, Votkinsk, Glazov), Uljanovski oblast (Uljanovski), Habarovski territoorium (Habarovsk), Hakassia Vabariik (Abakan), Hantõ-Mansi autonoomne ringkond - Jugra (Hantõ-Mansiiski), Tšeljabinski piirkond (Tšeljabinsk, Magnitogorsk, Zlatoust, Miass, Kopeysk), Tšetšeeni Vabariik (Groznõi), Tšubokšõja (Cheboksary) , Anadõr, Jakutsk, Salehard, Jaroslavl.

Svjaznõi grupi kontaktid: veebipood: 8800 700-43-43, klienditugi: 8800 700-50-00, personaliteenindus: 8800 700 7003. Kõned kõigile näidatud numbritele on mobiiltelefonilt ja lauatelefonilt tasuta, kui olete Venemaa territooriumil.