Востребованные it профессии. Рейтинг: Самые высокооплачиваемые ИТ-специальности в России. Основные виды работ в информационной сфере
Востребованность информационных технологий и телекоммуникаций в современном обществе и их активное развитие порождают спрос на квалифицированных специалистов. IT-сфера, к примеру, очень привлекательна для инвесторов, поэтому в ней активно развивается бизнес, и появляются новые компании, а это означает, что рабочих мест становится всё больше.
Статистика показывает, что популярностью среди работодателей пользуется едва ли не каждая профессия в области IT и телекоммуникаций, но есть и те, которые имеют очевидное преимущество. Давайте выясним, какие специальности в сфере информационных технологий и телекоммуникаций являются самыми востребованными.
В первую очередь рассмотрим IT-сферу. Здесь можно выделить отдельную группу работников - технические специалисты . К ним относятся, например, системные администраторы . Настоящие профессионалы этого дела не останутся без работы, поскольку качественная техническая поддержка компьютерного оборудования нужна многим организациям. Но, стоит отметить, что, несмотря на свою незаменимость, такие профессии являются не самыми высокооплачиваемыми.
Совершенно другая ситуация наблюдается у «айтишников» , разрабатывающих мобильные и web-приложения . У них высокая заработная плата и большие перспективы. Их востребованность объясняется ростом количества пользователей мобильных устройств и развитием интернет-сети. Однако, для того чтобы web-разработчики могли конкурировать на рынке труда, им необходимо знать несколько языков программирования. При этом важно учитывать, что количество используемых языков постоянно растёт, нужно быть готовым к работе с ними.
В компаниях, где необходимо вести контроль за корпоративными расходами, остаются и будут востребованными специалисты по анализу данных . Среди них - разработчики стандартных баз данных, инженеры данных. Кроме того, очень актуальными остаются работники в сфере информационной безопасности. Согласно исследованию Robert Half Technology - лидера по подбору профессионалов в IT, 14% опрошенных отнесли системы безопасности к отраслям, в которых очень проблематично найти квалифицированных специалистов. Поэтому знающие толк в таком деле крайне востребованы на рынке труда.
Эксперты отмечают, что информационные технологии - одна из немногих сфер деятельности, уровень безработицы в которой очень низок: 2-3%. Это вполне закономерная тенденция, и, судя по тому, как стремительно развивается данная сфера, спрос на IT-специалистов самых различных направлений деятельности будет только расти.
А каково положение специалистов по телекоммуникациям? Все они тоже незаменимы на рынке труда и требуются в компаниях мобильной связи, телевидения, интернета, в службах технической поддержки, в справочных службах. Благодаря стремительному развитию интернета очень актуальными являются любые работники, деятельность которых связана с ним. Некоторым организациям не обойтись и без инженеров телекоммуникаций, монтажников, техников.
Как мы видим, в сфере информационных технологий и телекоммуникаций сложилась благополучная атмосфера для сотрудников, их труд является незаменимым. Но для того чтобы составлять хорошую конкуренцию на рынке труда, им необходимо постоянно совершенствовать свои навыки. При этом хорошее знание иностранного языка может помочь старательным и трудолюбивым специалистам реализовать себя в международных компаниях.
| Наиболлее востребованные специальности в сфере IT-технологий | |
| 1. | Информационные системы и технологии |
| 2. | Автоматизированные системы обработки информации и управления |
| 3. | Информационные системы |
| 4. | Информационная безопасность телекоммуникационных систем |
| 5. | Компьютерная безопасность |
| 6. | Комплексное обеспечение информационной безопасности автоматизированных систем |
Раньше все хотели стать космонавтами, а теперь - программистами. Статистика подтверждает: сфера информационных технологий стала самой привлекательной для трудоустройства на российском рынке труда.
Именно в ИТ стремится перейти больше всего представителей других профессиональных областей - там хотел бы работать каждый пятый российский соискатель. Это больше, чем в добывающем или нефтегазовом секторах, которые традиционно привлекают в России много внимания.
Совместно с образовательным мы выделили четыре объективных плюса и четыре минуса сферы информационных технологий с точки зрения трудоустройства, которые помогут решить, стоит ли менять работу и уходить в ИТ.
За основу мы взяли данные опросов соискателей на сайте сайт, нашу статистику по вакансиям и резюме, а также опыт школы GeekBrains, регулярно выпускающей ИТ-специалистов по самым разным направлениям.
Плюс № 1. Высокие зарплаты
«Требуется программист, зарплата от 100 тысяч рублей» - для большей части России такое объявление является настоящей вакансией мечты. Для айтишника это рядовое предложение о работе с обычной для отрасли зарплатой.
Сфера ИТ действительно является одним из лидеров по уровню окладов на российском рынке труда и уступает в этом отношении только добывающей отрасли, находясь на одном уровне с нефтегазовым сектором.
Зато уровень конкуренции в ИТ примерно в два раза ниже, чем в сфере добычи сырья. Более того, в отличие от добывающих компаний, ИТ-сектор показывал положительную динамику спроса на специалистов даже в кризис, оставаясь главным драйвером рынка в Москве и Санкт-Петербурге.
В последнее время наметился тренд повышения спроса на ИТ-специалистов и в регионах. Зарплаты там все еще существенно ниже, чем в Москве, но все равно выделяются на фоне других профессий.
Минус № 1. Низкий старт
Высокие оклады частично компенсируются тем, что начинать карьеру в сфере ИТ не так-то просто. Начинающий разработчик мобильных приложений для iOS в России получает меньше среднестатистического курьера (33 000 рублей в месяц против 36 000), а оклад новичка-программиста на Java в Москве сравним с зарплатой столичного официанта (по 41 000 рублей в месяц).
При переходе на следующую карьерную ступень оклад сотрудника в ИТ поднимается примерно вдвое. Нужно отработать в профессии хотя бы несколько лет, чтобы начинать купаться в шампанском.
Плюс № 2. Возможности для роста
Счастье, как известно, не в деньгах, и наши соискатели это подтверждают. Наиболее важным плюсом ИТ-отрасли они считают перспективность, а не высокие оклады.
Соискатели склонны видеть в информационных технологиях большое поле возможностей, которое вряд ли зарастет сорняками в ближайшие пару десятков лет. Причем перспективность отрасли в целом оказывается для них даже важнее, чем конкретные возможности развития собственной карьеры.
Скорее всего, люди ценят свободу, которую предоставляет отрасль: здесь можно выбрать близкую по духу компанию, будь то международная корпорация или небольшой стартап, и не волноваться относительно своего профессионального роста.
Минус № 2. Высокая конкуренция в будущем
В том, что рано или поздно программисты вытеснят добрую половину сегодняшних профессий, похоже, уже никто не сомневается. Вот только что будет с самими программистами, тоже неясно.
Во-первых, низкоуровневое программирование подвержено автоматизации не меньше, чем рутинный офисный труд. Во-вторых, сфера ИТ не резиновая, и рано или поздно рынок окажется насыщен специалистами, а с учетом постоянного притока новой рабочей силы - конкуренция среди них будет расти.
На самом деле этот процесс уже идет - несмотря на восстановление экономического роста, количество вакансий в российских ИТ-компаниях в 2017 году почти не выросло.
Динамика вакансий в ИТ по сравнению с несколькими другими популярными отраслями.
Уровень конкуренции пока остается на уровне 2016 года и составляет 3,3 человека на место - это уже выше, чем в банковской отрасли или продажах. К концу 2017 года уровень конкуренции, скорее всего, вырастет еще сильнее, так как пик активности соискателей в ИТ-сегменте рынка труда приходится на осень.
Стоит учесть и еще один фактор - в отличие от представителей других профессиональных областей, далеко не все айтишники ищут вакансии на работных сайтах, предпочитая сарафанное радио или профессиональные сообщества. Поэтому в реальности уровень конкуренции в сфере еще выше.
Со временем порог входа в отрасль будет повышаться. Если вы думаете податься в ИТ, не откладывайте решение в долгий ящик. Например, каждый год проходят около 4000 человек, и все они могут начать поиск работы в отрасли.
Плюс № 3. Возможность работать удаленно
Среди экспертов бытует мнение, что за удаленной работой будущее, а труд в офисе скоро станет таким же анахронизмом, как заводы и рабочие кварталы в больших городах.
Для работников ИТ-сферы удаленка - никакое не будущее. Российский айтишник уже сегодня любит работать из дома за несколько тысяч километров от головного офиса, не обременяя себя переездом, пробками или давкой в метро, а работодателя - созданием подходящего для себя рабочего пространства.
Именно поэтому доля соискателей, для которых важен гибкий график, в сфере ИТ примерно в два раза выше, чем в среднем по рынку. Доля же тех, для кого важным является работа рядом с домом, наоборот, ниже.
Минус № 3. Приходится постоянно учиться
Не стоит думать, что, устроившись программистом удаленно, вы сможете больше времени тратить по своему усмотрению - скорее всего, изрядную часть жизни вам придется посвятить учебе. Как говорят корифеи: «Первая вещь, которую должен выучить программист, - это то, что его обучение никогда не закончится».
Вот лишь самый наглядный пример из нашей практики: за каких-то пять лет практически вся фронтенд-разработка перешла на язык JavaScript, что отразилось на частоте его упоминаемости в вакансиях - она выросла почти в пять раз. Если бы в 2012 году вы устроились фронтенд-разработчиком и с тех пор не выучили ничего нового, то сегодня остались бы без работы.
Кстати, одним из главных факторов недовольства текущей работой среди айтишников является невозможность совмещать ее с личной жизнью, причем это касается и региональных специалистов, зачастую работающих удаленно. Так что даже гибкий график не является гарантией наличия достаточного свободного времени.
Плюс № 4. Качество труда
Под качеством труда в данном случае мы подразумеваем все, что заставляет работников чувствовать себя на своем месте, - это и интересные проекты, и комфортное рабочее пространство, и отношения внутри коллектива. Разумеется, все это разнится от компании к компании, но именно внутри ИТ-отрасли есть фирмы, которые выступают законодателями мод в этих вопросах.
Модные словечки типа «агильность» или «командность» - это все оттуда. Мы даже не будем приводить названия этих компаний, ведь вы и так их отлично знаете (и даже, вероятно, облизывались, глядя на фотографии из их офисов).
Характерно, что уже состоявшиеся работники сферы ИТ главным преимуществом считают не высокую зарплату или карьерные перспективы, а свой интерес к работе и удовлетворение текущими проектами.
Минус № 4. Сидячая работа
Каким бы комфортным ни было рабочее место программиста, от необходимости пялиться в монитор большую часть жизни оно не избавит - по крайней мере, пока не изобрели нейроинтерфейсы, соединяющие компьютеры напрямую с мозгом.
Многие работодатели в ИТ компенсируют сотрудникам необходимость вести сидячий образ жизни, предоставляя корпоративные скидки на занятия в спортзале. А вот компенсировать падение зрения к 40 годам, к сожалению, нечем - этот минус, а также все, перечисленное выше, становятся причиной недовольства. Айтишники не такой уж счастливый народ, как можно было подумать: около 40% соискателей не прочь поработать в другой сфере, а это вполне себе средний показатель для рынка труда.
Впрочем, в реальности отток специалистов из российской ИТ-отрасли вызван скорее переездом за границу, нежели уходом в другие профессиональные области. Зато число новых резюме уверенно растет из года в год - в 2017-м за первые восемь месяцев число соискателей в ИТ выросло на 4% по сравнению с аналогичным периодом 2016 года.
Если не хотите опоздать с трудоустройством в ИТ-компанию, лучше делать это сейчас - чем дальше, тем сложнее будет осуществить задуманное. Обучение по разным ИТ-профессиям предлагает образовательный портал GeekBrains: с его помощью можно быстро получить начальные знания и поднять свой уровень до профессионального на .
Материал подготовлен совместно с образовательным ИТ-порталом GeekBrains.
Современная экономика все больше зависит от информационных систем, высокотехнологичных решений и продуктов и поэтому остро нуждается в квалифицированных кадрах. Причем спрос настолько велик, что работодатели не скупятся на зарплату для дефицитного специалиста.
На сегодняшний день мнения экспертов рынка труда о спросе на тех или иных специалистов в сфере ИТ во многом схожи: не хватает профессионалов высокого класса, особенно программистов. Что касается руководителей ИТ-подразделений компаний, то сейчас спрос на них не высок, а вот желающих занять такую должность гораздо больше, чем соответствующих вакансий.
Редакция портала DailyComm провела небольшой опрос среди рекрутинговых компаний и выяснила, какие ИТ-специалисты наиболее востребованы сегодня в России.
Руководитель отдела рекрутинга кадрового агентства iChar, специализирующегося на подборе ИТ-специалистов, Надежда Борисова:
"Мы уже не первый год работаем на рынке подбора ИТ-специалистов в России, СНГ и Европе. За это время сформировался некий рейтинг самых востребованных специалистов в ИТ, за которых уже несколько лет подряд идет нешуточная борьба.
В первую очередь, это Java-разработчики. Как правило, "охотятся" компании за людьми уровня Senior, или старшими разработчиками. Охота эта, порой, доходит до того, что разработчик, разместив свое резюме на hh.ru в два часа дня, к окончанию рабочего времени получает пятнадцать звонков от рекрутеров и примерно столько же писем на почту.
На втором месте по востребованности, пожалуй, web-разработчики. Здесь мы, конечно, в большей степени имеем в виду PHP, но специалисты с опытом на Ruby-on-Rails и Python также в цене. Причем, если в небольшие веб-студии обычно требуются люди среднего уровня или даже начинающие программисты, то крупные и известные проекты и компании к специалистам предъявляют значительно более высокие требования.
Если бы спросили нас год назад, то на третье место мы бы поставили iOS и Android-разработчиков. Разработчики под мобильные платформы были нарасхват в 2012 году, на сегодняшний день ажиотаж вокруг этой темы немного поутих (возможно, потому, что на рынке стало слишком уж много игроков).
А сегодня на третье место мы ставим Front-end разработчиков: js-фреймворков великое множество, проектов, которым нужны опытные специалисты, тоже хватает, а вот разработчиков маловато.
Последними по счету, но далеко не последними по значимости, хочется отметить системных администраторов. Хорошие администраторы всегда на вес золота, особенно те из них, кого можно назвать универсальными специалистами - чтобы знал и Win, и *nix. Бывает, и наоборот, достаточно часто требуются люди с экспертным знанием, скажем, технологий виртуализации - это уже зависит от конкретной компании-работодателя.
Конечно, никуда не делись и по-прежнему нужны "плюсники", хоть и не прекращаются в сообществах споры на тему того, что C++ как язык свое отжил. Нужны и консультанты ERP, "Аксаптеры" и разработчики 1C".
Руководитель рекрутинговой группы агенства по подбору персонала Re Consa Екатерина Числова:
"Наиболее востребованными в ИТ-сфере были и остаются программисты: 1С - так как эта система традиционна для России и используется во многих компаниях (такие люди нужны и на стороне разработчиков/внедренцев, и на стороне клиента). Также нужны разработчики С++, выбор вакансий в данной области, как правило, довольно богат.
Очень востребованы программисты Java, а также разработчики, использующие иные технологии, например, ASP.NET, SharePoint. Кроме того, на рынке труда также ценятся профессионалы в сфере автоматизации бизнеса и производства на базе систем SAP и др. Особая "охота" идет на программистов высокого уровня (ведущие программисты, тимлиды). Кстати, ряд компаний пытается компенсировать небольшое количество редких "айтишников" на рынке, открывая собственные корпоративные университеты.
Далее традиционно востребованными остаются специалисты технической поддержки, так как соответствующие вакансии есть практически в любой крупной компании, где есть какая-то компьютерная система. Кроме того, большой спрос наблюдается и на тестировщиков.
Директор по развитию рекрутинговой компании "IT-Доминанта" Денис Каланов:
"На первом месте программисты, среди которых особенно востребованы программисты Java, далее программисты под мобильные устройства (операционные системы Android и iOS), вслед за ними идут программисты в сфере web-разработки, в частности, на набирающей популярность платформе Ruby&Rails, далее PHP программисты, C# и т. д.
На втором месте идут тестировщики, в первую очередь, речь идет об автоматизаторах (это почти программисты, люди, разрабатывающие и использующие для тестирования авто-тесты).
Высока потребность в специалистах технической поддержки со знанием одного или нескольких иностранных языков".
Итак, ориентируясь на комментарии экспертов, можно выделить топ самых востребованных специалистов в отечественной ИТ-индустрии.
1. Программисты и разработчики Java. Работодатели предлагают соискателям на данные вакансии зарплаты в размере от 15 до 250 тысяч рублей в зависимости от квалификации.
2. Web-разработчики. Эти специалисты могут зарабатывать от 10 до 200 тысяч рублей в месяц.
3. Разработчики для мобильных платформ iOS/Android. Месячный заработок такого специалиста составляет от 25 до 200 тысяч рублей.
4. Front-end разработчики. Они зарабатывают в месяц от 25 до 150 тысяч рублей.
5. Тестировщики ПО. За месяц такие специалисты могут заработать от 15 до 150 тысяч рублей и выше.
6. Программисты 1С. Спрос на них есть всегда, и работодатели за услуги этих специалистов предлагают от 10 до 170 тысяч рублей в месяц.
7. Программисты С++ и родственных языков программирования. За их труд работодатели готовы платить от 25 до 150 тысяч рублей.
8. Системные администраторы. Их заработная плата составляет от 15 до 125 тысяч рублей в месяц.
9. Консультанты ERP. Такие специалисты получают в месяц от 40 до 140 тысяч рублей.
Данные о заработной плате - портал hh.ru.
Сфера IT активно растёт: за прошлый год количество вакансий в секторе увеличилось на 20 %, а уровень зарплаты вырос на 12–20 %. Это говорит о том, что специалистов не хватает и работодатели готовы платить больше, чтобы заполучить лучших. Но так обстоят дела не со всеми специальностями. Прежде чем начать изучать программирование, убедитесь, что выбрали верное направление. Сделать это просто: достаточно заглянуть на сайты поиска работы и оценить реальный спрос. Этим и займёмся.
Изучим один из самых популярных ресурсов - Headhunter.
На запрос «программист» hh.ru выдает 4 654 вакансий, 130 из которых подходит для начала карьеры. Зарплата в секторе: 75 000–260 000 руб.
Всё хорошо, но это «средняя температура по больнице», цель нужно конкретизировать.
Статистика показывает, что велик интерес к разработчикам мобильных приложений, аналитикам Big Data, специалистам по кибербезопасности и обеспечению информационной защиты.
Каждое из этих направлений тоже делится на секторы.
Например, вы хотите быть мобильным разработчиком и выбираете, что выгоднее: Android или iOS. Каждый день люди покупают устройства Apple и смартфоны на Android, оба направления активно развиваются. Запрос на hh.ru выдает результат: программист Android - 719 вакансий, iOS - 586. Зарплата равноценная: 45–220 т. р. в месяц. Подумаем о перспективах: в ближайшее десятилетие упрощение повседневной жизни - одно из ключевых направлений. Уже сегодня мы решаем массу задач с помощью мобильных приложений. А на какой платформе работают наши смартфоны - дело техники. Поэтому при выборе между iOS и Android положитесь на личные предпочтения.
С выбором языка программирования сложнее - здесь лучше довериться статистике, чем вкусу. А статистика говорит, что в прошлом году самый большой рост показали следующие языки:
- Swift - 100 %
- PHP - 79 %
- C# - 49 %
- Java - 38 %
- C++ - 31 %
А вот спрос на Python и Scala, наоборот, упал.
Новичку стоит выбирать язык по двум критериям: востребованность и простота. Из популярных языков более простыми считаются C# и Java. Посмотрим на них внимательнее.
C# - разработка компании Microsoft. Windows установлена на 83 % всех ПК в мире, поэтому востребованность очевидна. Функциональность языка позволяет решать практически любые задачи. Опытные программисты говорят о сфере его применения просто: «что напишешь, то и будет, где используешь, там и используется». В России каждые полгода появляется более 1,5 тыс. вакансий «Junior C# Developer». Доход программистов C# составляет 30 000–135 000 руб. в месяц.
Java - самый популярный и востребованный язык программирования в мире. Сфера применения - от создания простых игр и сайтов до сложнейших научных разработок. Эксперты пророчат ему востребованность на долгие годы, что и понятно: во всем мире Java используется в коммерческих, государственных, банковских и прочих системах. В 2017 году доход по Москве колеблется от 25 000 до 175 000 руб. в месяц.
И C#, и Java хороши тем, что начать зарабатывать ими можно довольно быстро. Программисты уровня Junior участвуют в стартапах, выполняют простые заказы на фрилансе или начинают карьеру в IT-компаниях в роли стажёра. В IT практика имеет первостепенное значение: чем быстрее вы перейдете к активным действиям - тем лучше. Многие боятся этого момента, полагая, что новичку попасть в реальный проект невозможно. Для того, кто учится по книгам, это действительно проблема. На курсах же всё проще: здесь вы сразу вливаетесь в процесс. Общение с сокурсниками, знакомство с экспертами и выполнение учебных заданий позволяют влиться в новую сферу максимально комфортно.
Удачно выбранные курсы - половина успеха. Остановитесь на учебном центре, работающем по принципу «кузницы кадров» для реальных IT-компаний. Так учёба естественным образом перейдет в практику, а потраченные на обучение деньги начнут возвращаться с процентами.
Теперь вы знаете, как выбрать IT-профессию и начать зарабатывать - сделайте это.
— профессионал в области трехмерной графики, который настраивает компьютерные персонажи для игровой анимации, обеспечивает движение рисованных моделей и объектов. Говоря высоким слогом, искусство 3D-аниматора заключается в том, чтобы вдохнуть в персонажа душу и сотворить живой, одушевленный мир вокруг.
3D-Дженералист (3D-Generalist)
3D-Дженералист — это универсал, который владеет собранными знаниями и расширенными навыками работы в области создания трехмерной графики.
Занимается cозданием, обновлением, усовершенствованием мобильных приложений и ПО для смартфонов, планшетов, электронных книг, игровых приставок и других девайсов, работающих на операционной системе Android.
— это специалист, занимающийся разработкой, сопровождением, тестированием встроенного программного обеспечения.
ERP-консультант (консультант по внедрению ERP-систем) - специалист по внедрению и наладке систем планирования предприятия.
ERP-программист — это специалист, который обеспечивает функционирование ERP-системы. ERP-программисты работают в консалтинговых компаниях или в IT-отделах крупных компаний, например, банков, торговых предприятий.
— это художник-мультипликатор, который создает анимационные продукты используя программу Macro Media Flash , которая позволяет создавать анимированные ролики, игры, баннеры , иконки, заставки.
Фронт-энд разработчик (с англ. «front-end developer») — это программист, занимающийся разработкой пользовательского интерфейса, то есть внешней публичной части сайта в браузере. Главная задача фронт-энд разработчика — сделать максимально удобным взаимодействие пользователей с сайтом или веб-приложением.
Разработчик игр или gamedev — специалист, занимающийся созданием программного кода, визуализацией и концепцией игры, а также выбором средств для реализации поставленных задач.
Занимается созданием игр, программного обеспечения, интерфейсов и обновлений для устройств, созданных под брендом Apple (iPad, iPod, iPhone, наручные часы Watch).
IT-евангелист — специалист, отвечающий за продвижение программных продуктов.
QA -инженер - Quality Assurance engineer (Quality Assurance дословно означает «обеспечение качества») - это специалист по функциональному тестированию программного обеспечения на этапе разработки. Его деятельность направлена на улучшение процесса разработки ПО, предотвращение дефектов и выявление ошибок в работе продукта. На практике иногда ошибочно считают, что QA-инженер и тестировщик ПО — это одно и то же. На самом деле, тестировщик программного обеспечения занимается тестировкой уже готового ПО, а QA-инженер работает над формированием процессов тестирования
SEO -специалист (с англ. SEO - Search Engine Optimization) осуществляет поисковую оптимизацию сайтов.
Веб-аналитик — специалист в сфере IT, который занимается сбором и анализом различной информации о посетителях сайта с целью повышения эффективности веб-ресурса.
Web-дизайнер — это человек, обладающий художественным вкусом и знаниями интернет-технологий, который создает Web-страницы и объединяет их в Web-сайты. Главная задача web-дизайнера — оформить интернет-проект так, чтобы как можно больше пользователей им заинтересовалось.
Web-программист — специалист в области компьютерных технологий, а именно web-программирования. Призван воплотить в жизнь проекты web-дизайнеров, создавая функционирующий сайт. Программист — не профессия, а призвание.
Администратор базы данных — специалист, обслуживающий базы данных.
Администраторы сайтов отвечают за поддержку работоспособности сайта и обеспечение сетевой безопасности, управляют размещением, обновлением, модерацией контента.
— это архитектор виртуальной реальности, специалист, создающий новое виртуальное пространство.
— опытный технический специалист, который руководит целой группой сотрудников. Он занимается выбором технологии для хранения данных, созданием и оптимизацией запросов, составляет план разработки и ТЗ для подчиненных, может выполнять проектирование и оптимизацию БД, следит за безопасностью БД.
Бэк-энд разработчик (с англ. back-end (оборотная сторона) developer) — это специалист, который занимается программно-административной частью веб-приложения, внутренним содержанием системы, серверными технологиями — базой данных, архитектурой, программной логикой.
(game designer, геймдиз) — это создатель игр в широком смысле этого слова. Его можно назвать продюсером игр, ответственным за игровой дизайн проекта.
Киберспортсмен - участник компьютерных видеоигр.
Это специалист по разработке структуры корпоративной системы программного обеспечения (ПО), её проектированию и контролю за ходом реализации. Он принимает решения по внутреннему устройству и внешнему интерфейсу ПО, сверяясь с требованиями проекта и существующими ресурсами.
Как специалист линк-менеджер считается связующим звеном между оптимизатором и web -мастером, выполняя большую часть рутинной работы, связанной с большими объёмами информации.
— это специалист, разрабатывающий программные приложения для различных мобильных устройств: планшетов, смартфонов. Профессия на данный момент самая модная, перспективная и востребованная. Ведь именно в сфере мобильной разработки появились такие интересные новинки как голосовой и жестовый интерфейс.
Модератор форума
Модератор форума отвечает за работу форума, отвечает на вопросы посетителей, выступает в роли цензора (следит за поведением участников форума, пресекает попытки некорректных или нецензурных высказываний или рекламных сообщений).
Монтажник РЭА - специалист по монтажу радиоэлектронной аппаратуры.
Программист — это специалист, который занимается разработкой алгоритмов и компьютерных программ на основе специальных математических моделей.
Программист 1С должен обладать всеми качествами, присущими классическому программисту: терпение и выдержка в процессе разработки и отладки программы, умение быстро адаптироваться к новому, ответственность. Поскольку программист 1С работает в области бухгалтерии, ему необходимы такие личные качества, как уравновешенность, стрессоустойчивость, логическое мышление и усидчивость.
Специализируется на разработке веб-приложений, десктопных и кроссплатформенных приложений, игр, облачных сервисов, приложений для устройств, работающих на мобильной ОС Windows Phone, других программных продуктов.
— специалист, который создает приложения разной сложности, используя старейший язык программирования. Он не только пишет программный код, но и занимается внедрением, тестированием, русификацией программ, модификацией кода.
Программисты Ruby — это специалисты, которые обладают богатым опытом, техническими знаниями, используют динамический язык программирования. Разработчики применяют этот язык для создания сайтов, веб-интерфейсов, корпоративных приложений, программного обеспечения.
— специалист, который занимается разработкой и усовершенствованием способов взаимодействия интернет-пользователей с IT-продуктом, созданием его привлекательного интерфейса и внешнего вида. То есть, продуктовый дизайнер делает всё для того, чтобы IT-продукт был прибыльным, а пользоваться приложением или сайтом пользователям было удобно, понятно и легко.
Разработчик баз данных — это специалист, который занимается созданием баз данных, их отладкой, модернизацией, обслуживанием.
Системный программист почти не занимается прикладными программами, облегчающими жизнь пользователям. Его задача - выстроить многоуровневую структуру, которая объединит отдельные компоненты в модули, а модули - в единый организм компьютера или компьютерную сеть.
Специалисты по информационной безопасности принимают непосредственное участие в создании системы защиты информации, ее аудите и мониторинге, анализируют информационные риски, разрабатывают и внедряют мероприятия по их предотвращению.
Тестировщик программного обеспечения (ПО)Тестировщик ПО (от англ. test - испытание, проверка) - это специалист, который занимается тестированием программного обеспечения, контролирует его качество.
Тимлид — это не почётное завершение IT-карьерной лестницы от джуниора до сеьнора. Это только начало истинного понимания, куда хочешь двигаться дальше.
(или «юзабилист») исследует, анализирует и совершенствует пользовательский интерфейс веб-ресурсов с целью создания более «дружелюбного» («user-friendly») интерфейса, а в конечном итоге - для получения высокой конверсии и увеличения темпов продаж.
