Turundusjuhi peamised kutseoskused. Kuidas luua turundajale täiuslik CV? Markkinoija jätkamise oskused

Kasutades turundaja jätkamise näidet, saab tööotsija luua ainulaadse küsimustiku, mis kindlasti äratab tööandja seas huvi. Taotleja saab kasutada meie saidil olevat malli, sisestada sinna isiklikke andmeid, seejärel alla laadida lõpetatud CV ja saata selle tööandjale e-postiga.

Turunduse jätkamise proov

Uut tööd otsiv inimene peab õppima, kuidas oma oskusi ja kutseoskusi tutvustada. Selleks, et tööandja saaks teie profiili valida, on vaja dokumendis märkida ainult need andmed, mis vastavad kõige paremini esitatud nõuetele.

Turundaja tegevuse jätkamisel sisestavad nad andmed, mida tööandja loodab näha. Ettevõtte juhi seisukohalt on turundaja inimene, kes teab, kuidas toodet edukalt reklaamida ja kellel on vajalikud erialased oskused. Enne küsimustiku täitmist peate uurima andmeid ametijuhendist, tavaliselt kirjeldab tööandja üksikasjalikult töökohustusi, mis määratakse spetsialistile.

Iga CV-s tehtud kanne peaks vastama tegelikkusele ja olema dokumenteeritud tööraamatu, tunnistuste ja diplomi andmetega.

Hea foto suurendab võimalusi soovitud positsiooni saamiseks. Näoilme peaks olema sõbralik ja tõsine. Turundaja on loova mõtlemisega analüütik, vaba kunstniku kuvand talle ei sobi.

Jätkub kogemus turunduses

See plokk pakub tööandjale kõige rohkem huvi. Teave eelmiste tööde kohta sisestatakse vastupidises järjekorras, alustades viimasest. Märkige kindlasti ettevõtte nimi, ametikoha nimi.

Selle ploki andmeid saab ametijuhendist maha kirjutada.

Kui taotleja töötas lepingu alusel turundajana eemalt, saab tööülesande täita töölepingu alusel, mis kinnitab tööülesannete ulatust. Sellesse jaotisesse saate sisestada kohustused, mis määrati eelmises kohas, ja lisada tegevuste tüübid, mida kirjeldatakse vakantsil. Seda saab teha ainult siis, kui ametikoha taotlejal on tõesti tööandja märgitud oskused, kuid enne neid polnud nõudlust.

Lugedes turundaja CV-d, peab tööandja järeldama, et taotleja on valmis alustama tööd ega vaja koolitust.

Kui vabale ametikohale ei kuulu ametijuhendit, saate vaadata mitut sarnast pakkumist, teha analüüsi, koostada üldise teabe põhjal nimekirja.

Näide ühest kogemusest

Meie lehel esitatud mallis on töökogemusele pühendatud plokk jagatud alajaotisteks. Proov on konstrueeritud nii, et iga taotleja saab aru, kuidas seda kasutada. Iga alapunkt on allkirjastatud ja kohandatud teatud tüüpi teabeks.

Esmalt sisestatakse viimases töökohas töö alguse ja lõpu kuupäevad, seejärel sisestatakse eraldatud veergudesse ettevõtte nimed ja ametikoht. Pärast seda loetletakse tingimata peamised kohustused ja kompetentsid, mis eelmisel tööl teostati.

Sektsiooni täitmise näide:

    01.2009 - n. sisse

    Organisatsioon:

    Digitaalne reklaam

    Ametikoht:

    Juhtiv turundaja

    Kohustused:

    Saavutused (üle 2 aasta):

    - sissetulevate kõnede arv kasvas - 25%;
    - saidi liikluse kasv - 30%;

Valim näitab standardset vastutust konkreetse organisatsiooni ees. Turundaja ametikohale võib anda ettevõtte profiiliga seotud pädevused. Näiteks võib reisibüroo esitada taotlejale lisanõudena hea võõrkeeleoskuse või rahvusvahelise turunduse standardimisprogrammi.

Selleks, et mitte viga teha, tuleb küsimustiku täitmisel õigesti võrrelda vabale ametikohale esitatavaid nõudeid isiklike pädevustega ja sisestada ainult kõige olulisem teave.

Iga hea reklaamivaldkonna spetsialist teab, et ideaalne esitlus sisaldab digitaalsetes indikaatorites peegelduvat positiivset teavet. Isiklikud saavutused peaks kajastama ametikoha taotleja potentsiaali, tema ametialast otsustavust. Seetõttu sisestage selles alajaos andmed protsentide ja numbritega.

Mida teha, kui töökogemust pole

Kõrgkooli lõpetanud, kellel pole oma residendi kogemust, peaks keskenduma oskustele. Jätkamiseks turundaja isiklikud omadused avaldada pooltelt, mida tööandja eeldab.

Tööandja arvates peaks selle valdkonna spetsialistil olema:

  1. Analüüsioskus ja teadma müügi ennustamise programmi.
  2. Kasutage oma töös kaasaegseid turundusvõtete vorme.
  3. Ole ennetav, tööta tulemuse nimel.
  4. Suuda inimestega suuliselt ja kirjalikult ühendust võtta.

Kõik need andmed tuleb täielikult avalikustada. Kirjeldatud oskused ja võimed peaksid tulevasele juhile näitama, et noor spetsialist ei tulnud kutsealale juhuslikult.

Jaotis "Haridus"

Ilma erihariduseta on turundaja positsiooni keeruline pidada. Müüki arendav spetsialist nõuab teadmisi eriprogrammide kohta, analüüsioskust ja võimet luua reklaamüritusi ja materjale.

Näide haridusplokist:

    Venemaa majandusakadeemia nime saanud G.V. Plekhanova

    Teaduskond:

    Majandusteadus

    Eriala:

    Ökonomist juhataja

    Lõpuaasta:

Kõik kursused, loengud ja muud kutsealaste teadmiste taseme tõstmise viisid tuleb ära näidata.

Markkinoija jätkamise oskused

Sellele osale tuleks pöörata kõige suuremat tähelepanu, eriti neile taotlejatele, kellel pole selles valdkonnas kogemusi. Oskused näitavad lühidalt kahte kuni kolme sõna. Kõik loetletud oskused peavad olema soovitud positsioonil asjakohased. Siin kirjutada musta vöö olemasolust karates on ebaloogiline. Turundaja vajab toote reklaamimise võimet.

Elulookirjelduses sisalduvad isiklikud huvid, hobid ja iseloomuomadused ei kajastu. Tööandjal pole neid andmeid vaja, ta otsib spetsialisti. Tööandja soovib töötajalt saada müügi kasvu, kvaliteetset reklaami. Ettevõtte juht tähistab taotlejat kauplemiskogemuse ja analüütilise meelega.

Mida enda kohta kirjutada

Peatükk, milles pädev reklaamija näeb kohe võimalust tutvustada end kõrgetasemelise spetsialistina. Siia sisestatakse ametialase tegevusega seotud eluloolised huvitavad faktid, mis näitavad ametikohale kandideerija isiklikku kasvu.

Näide enda kohta CV-s:

  • 1. Isiklikult olen koostanud ja välja töötanud 10 temaatilist näitust Põhja-Kaukaasia piirkonna suurimas saalis ROSTVERTOL EXPO.
    2. 2017. aastal oli ta konverentsil “Müük kui süsteem” auväärseks osalejaks.
    3. Loonud ja avaldanud töö "13 oraalse printsiibi vastuväidetega töötamisel".

Isikliku sõiduauto, õiguste, perekonnaseisu teabe sisestamisel sellesse blokki on viga. Kõik CV-s olevad read peaksid taotleja heaks töötama, tutvustades teda spetsialistina.

Lähemalt mida enda kohta CV-s kirjutadaloe meie.

Kuidas turundaja CV-s kontakte täita?

Turundajaks olev inimene peab oskama hästi vene keelt, oskama vigadega täita, kahjustada tema mainet ja kaotama võimalused heale positsioonile jõudmiseks. Kirjavigu, valesti sisestatud number isiklike kontaktide lahtrisse viib selleni, et tööandja ei saa taotlejaga ühendust võtta, et teda vestlusele kutsuda.

Näide kontaktandmete täitmise kohta:

Järeldus

Jätka proovide turundamist, mis olid artiklis lahti võetud, peaksid aitama taotlejal koostada oma ainulaadne eneseesitlus.

Malli täitmisel vältige kopeerimist. Kõige tõhusam on teave, mis on võetud teie isiklikust kogemusest.

Kui te ei soovi vestlusel punastada, sisestage malli alati tõene teave.

Pärast küsimustiku täitmist peate hoolikalt kontrollima. Lõpptulemus peaks täielikult vastama teie oskustele ja vakantsetele nõuetele. Ärge unustage oma fotot dokumendile lisada, see löök suurendab märkimisväärselt teie eduvõimalusi.

Mis te arvate: mis peab CV-s olema või sellele lisatud olema?

Küsitluste valikud on piiratud, kuna JavaScript on teie brauseris keelatud.

Ekspertarvamus

Natalja Molchanova

Personalijuht

Turustaja on professionaal, kes uurib ostja maitseid ja soove, ning on ka peamine müüdavate toodete reklaamimisel.

Turundaja analüüsib kliendi ostetud kaupu, teeb prognoose, milliste toodete järele on kõige suurem nõudlus ja miks.

  • Turundaja analüütik - kogub teavet kaupade ja teenuste turu kohta, jälgib vastaste tegevust ja ostjate käitumist, tehes vastavad arvutused.
  • Interneti-turundaja - Internetis sisu reklaamimisega tegelev inimene, kes on hästi kursis reklaamimise ja kaubamärgi tuntuse erinevate peensustega.

Kõik selle valdkonna head eksperdid peaksid hõlmama:

  • originaalsus ja loov mõtlemine,
  • seltskondlikkus,
  • tähelepanelikkus
  • vastutus,
  • metafüüsiline vastupidavus.

Töö leidmine on keeruline, kuid karjäär algab peaaegu alati turundusspetsialisti abist ja tal on karjäärivõimalused kuni turundusjuhini

Selle kättesaamisel avaneb üha enam müügi- ja reklaamiteavet, mis muudab teid kõige ihaldusväärsemaks eksperdiks.

Turundaja positsioonile

Täisnimi

  • Sünnikuupäev:
  • Perekonnaseis:
  • Kodu aadress:
  • Kontaktnumber:
  • E-post Postkontor:

eesmärk

Võtke tööd turundajana

Sertifitseeritud kõrgel tasemel spetsialist turuanalüüsi ning kaupade, toodete ja teenuste reklaamimise alal.

  • Kujutise kujundamise valdkonna ekspert.
  • Turunduse ja müügi metoodika ning tehnoloogia tundmine.
  • Analüüsioskus.
  • Suhtlemisoskused.
  • Esinduslik välimus.
  • Mul on soovitusi.

Saavutused ja oskused

  • Kampaaniate, arendusprogrammide, projektide edukas väljatöötamine ja rakendamine toodete või teenuste reklaamimiseks turul.
  • Oma kliendibaas.
  • Reklaamtekstide, loosungite kirjutamise kogemus.
  • Praktiline kogemus Interneti - projektide, saitide, toodete või teenuste (sh
  • sotsiaalvõrgustikes).
  • Brändide loomine.

Haridus

200_ - 200_ aastat Riiklik ettevõtluse ja õiguse instituut. Majandusteaduskond. Turundus. Spetsialisti diplom.

200_ - 200_ aastatTa astus riikliku majandusülikooli magistrantuuri. Turundus ja juhtimine.

Täiendav haridus

200_ g.Koolitus "Turunduse kõrgem kool". Ettevõtte "ZZZ" koolitus- ja tootmiskeskus.
200_ g. Koolituskursus "Turunduse analüütik". Turundusakadeemia. NIMA-turunduse sertifikaat.
200_ g. Internetiturunduse akadeemia. Veebikursused, veebiseminarid, koolitused.

töökogemus

200_ - 200_ aastatFirma "New Horizon". Interneti-projekti (e-poe) turustaja, copywriter.

  • Ettevõtte Interneti-suuna arendamine.
  • Veebiprojekti struktuuri ja kujunduse loomine.
  • Müügianalüüs.
  • Hinnakujundusanalüüs.

200_ - 200_ aastatKaubandusettevõte "MK". Turuanalüütik.

  • Turunduse infosüsteemi loomine.
  • Müügi analüüs, müügi dünaamika ja suundumuste hindamine.
  • Seire korraldamine ja töötlemine.
  • Analüütiliste aruannete, soovituste koostamine.

Isiklikud omadused ja iseloomuomadused

  • Õppimisvõime.
  • Sihipärasus.
  • Oskus tulemuse nimel tööd teha.
  • Meeskonnatöö oskused.
  • Analüütiline meel.
  • Juhin ja propageerin aktiivselt tervislikku eluviisi.

Lisainformatsioon

  • Täiustatud arvutikasutaja.
  • Spetsiifiliste programmide tundmine
  • Kontoriseadmete tundmine.

Võõrkeelte oskus:Valdab vabalt vene, ukraina ja inglise keelt. Sõnastikuga prantsuse ja saksa

Jätkake kujundamisnäiteid

Turundaja

Eeldatav sissetulek

Isiklikud andmed

Elukoht: Moskva, (lähim metroojaam)
Sünnikuupäev: 12. mai 19 .. (... aastat)
Perekonnaseis: Abielus, lastel on

Haridus

10.19 .. aasta - G. V. Plekhanovi Venemaa majandusakadeemia, Moskva
Teaduskond: majandus
Eriala: ökonomistijuht
Täisajaga õppevorm

20. .. g. - Moskva kõrgem majanduskool
Kursuse nimi: NIMA Marketing-V rahvusvaheline turunduse sertifitseerimise programm

töökogemus

04.20 .. - kohal OÜ “XXX”, Moskva
Ettevõtte ulatus: Ekspressvedu, laologistika.
Ametikoht: juhtiv turundaja

Kohustused:

    Osalemine ettevõtte strateegia väljatöötamisel;

    Aruannete koostamine ja juhtkonnale esitamine;

    Turunduseelarve väljatöötamine ja kontroll;

    KPI turundusosakonna arendamine ja järelevalve;

    Turunduskampaaniate tõhususe analüüs;

    Ettevõtte saidi haldamine;

    Igakuiste turuülevaadete koostamine;

    Konkurentsikeskkonna seire ja analüüs.

Tulemused:

    Ettevõtte kaubamärgi tuntuse suurendamine;

    Uute klientide meelitamine temaatilistelt näitustelt;

    Saidi kasutatavuse parandamine;

    Ettevõttesse sissetulevate kõnede arvu suurendamine.

Põhjus lahkumiseks:

04.20 .. - 03.20 .. aastat. - OÜ “XXX”, Moskva
Ettevõtte ulatus: Turism.
Ametikoht: Turundaja

Kohustused:

    Turundusplaani väljatöötamine (SWOT-analüüs, STEP-analüüs, tarbijate segmenteerimine, ettevõtte teenuste positsioneerimine);

    Osalemine hinnakujunduses;

    Uue saidi struktuuri väljatöötamine;

    Ettevõtte veebisaidi sisu kirjutamine;

    Ettevõtte temaatilistel näitustel osalemise ettevalmistamine ja korraldamine;

    Ettevõtte kohta infomaterjalide ettevalmistamine;

    Google Analytics, Yandex.Metrica - analüüs, järeldused, soovitused;

    SEO reklaam: semantilise tuuma koostamine ja analüüs, töö ehitajatega;

    Klientide tagasiside toetamine, osutatavate teenuste kvaliteedi selgitamine;

    Turundusplaani väljatöötamine ja juhtkonnale tutvustamine.

Tulemused:

    Aitas kaasa klienditeeninduse kvaliteedi ja potentsiaalsetelt klientidelt saabuvate kõnede arvu parandamisele;

    OO optimeeris hinnakujunduse ja sortimendi poliitikat, mille tulemusel kasvas ettevõtte kasumlikkus.

Põhjus lahkumiseks:

08.20 .. - 12.20 .. aastat. - OÜ “XXX”, Moskva
Ettevõtte ulatus: Pank.
Ametikoht: otsemüügiesindajate meeskonna juht

Kohustused:

    Pangandustoodete turu uurimine ja analüüs;

    Konkurentide hinnapoliitika jälgimine;

    Võimaliku turumahu hindamine;

    Pangatoodete reklaamimine;

    Läbirääkimised kliendiettevõtete tippjuhtidega;

    Esitluste, koosolekute korraldamine ja pidamine;

    Otsemüügiesindajate töö korraldamine ja kontrollimine;

    Viige läbi iganädalasi kohtumisi, tööpäeva planeerimist.

Tulemused:

Ta juhtis koostööprojekte suurettevõtetega East Line, Vene meri jne, suurendas müüki ja pälvis diplomeid.


Põhjus lahkumiseks:

Lisainformatsioon

Inglise keel: Sujuvus
Arvutioskused ja teadmised: Word, Excel, PowerPoint, 1C, Photoshop jne.
Juhiloa olemasolu: B-kategooria

„Tervitused, turustaja ajakirja lugeja. Nagu lubatud, alustan noore turundaja kursust. Kust see kursus peaks algama? Muidugi, algusest peale. Kui tuhande miili teekond algab esimese sammuga, algab meie elukutse, härrad turundajad, jätkamine. Ja loomulikult peaks jätkamine olema täiuslik. Seetõttu räägib see artikkel sellest, kuidas luua turundajale täiuslik ülevaade. ”

Oh, ma arvan, et nõude kivid lendavad mulle nüüd otsa - kes on ta kirjutama, kuidas kirjutada CV, seda ideaalsem. Tegelikult te ei eksi - oma elus kirjutasin paar korda CV ja täiendasin seda ainult perioodiliselt. Kuid ärge kiirustage lahkuda ja lugege artiklit lõpuni - seal on palju huvitavat.

Mul oli õnne küsida selle teema kohta tõesti oma ala professionaalidelt, personalivaliku ja juhtimise alal töötavatelt tippjuhtidelt. Ja ma arvan, et nende arvamus on palju väärt.

Ksenia Shmatkova - Venemaal asuva Ameerika ettevõtte GROUPON personalidirektor (ma arvan, et ettevõte ei vaja kirjeldust).

Kuidas luua täiuslik resümee?

Ideaalne jätkamine on selline kogemuste, võimete, teadmiste ja oskuste “nimekiri”, mis sobib ideaalselt sellele vabale ametikohale. On selge, et kõikidel puhkudel ideaali loomine ei toimi. Seetõttu tasub oma CV uuesti kirjutada või pigem redigeerida vabale ametikohale, mis teid huvitab.

On mõned iseärasused ja nüansid, mis sunnivad valikuspetsialisti tähelepanu pöörama jätkamisele?

Kui kandideerite turundaja ametikohale, siis peaksite demonstreerima teadmisi ettevõtte kohta ja kirjutama kaaskirja selle ettevõtte "ettevõtte stiilis". Siis saavutate suure tõenäosusega selle, mida soovite.

Mida tasub mainida ja mis on vastupidi varjatud, näiteks kogemuste puudumine (ja kuidas seda kõige paremini teha)?

Minu arvates ei tasu midagi varjata, kuid see ei tähenda, et peaksite kirjutama trükitähtedega seda, mis teile vabaks ei sobi ja milles te ei vasta selle nõuetele. Siiski on vaja oma võimeid mõistlikult hinnata, mitte kirjutada seda, mida te ei tea, mida te ei mõista, ja kindlasti ei tohiks te olulist teavet varjata. Kuid pole ühtegi inimest, kes oleks looduses vabade töökohtade jaoks ideaalselt sobiv, nii et keskenduge olemasolevatele kogemustele, kus saaksite võimalikult kiiresti õppida, kus demonstreerisite väljakujunenud kohanemisoskust. See teeb selgeks, et olete võimeline ja valmis kiiresti õppima ning suudate võimalikult kiiresti suhteid luua uute kolleegidega.

Kamalova Julia - Varuosade riigi personalidirektor (ulatuslik Moskvas tegutsevate autoosade kaupluste võrk).

Küsimused jäid enamasti samaks:

Kuidas luua ideaalne CV ja millised on selle omadused?

Igasugune jätkamine kajastab seda, mida inimene soovib, ja lisaks seda, mida soovib tööandja. Sellest lähtuvalt peate lähtuma CV koostaja eesmärgist. Lisaks võetakse arvesse ametikohta, kuhu töötaja kandideerib.

Kas ma pean tööle kandideerimisel kirjutama kaaskirja?

Kaaskiri ilmub liiga kiiresti, nii et kaaskirja tõlgendatakse sageli sõna-sõnalt. Ma ei kirjutaks.

Oma ala asjatundjate arvamus on muidugi väga väärtuslik, kuid see ei avalda täielikult eesmärki, milleks seda artiklit kirjutama hakkasin - anda selge ja arusaadav vastus küsimusele, kuidas luua turundaja jaoks ideaalne CV. Pealegi on selle kursuse põhirõhk mõeldud noorele spetsialistile. Sellega seoses pöördus ta värbamisagentuuri poole, mille töötajad tõid nende arvates minu jaoks turundusosakonna jaoks ideaalse jätkamisjuhi. Samal ajal lühidalt selgitades, miks kõik peaks just nii olema. Loodan, et ei, ma ei kahtle, see aitab palju.

Ideaalse turundaja jätkamise koostamise omadused

Faili pealkiri. Sageli toimub esimene suhtlus värbajaga e-kirjaga, millele on lisatud fail. On väga soovitav, et seda faili kutsutaks mitte ainult jätkamiseks, vaid "positsiooniks - perekonnanimi - eesnimeks". Näide: turundaja Andrei Varlamov.doc. Nii saab vähemalt töötajate valimise teenistus kohe aru, kes te olete ja miks te ühendust võtate.

Isiklik informatsioon. Parem on perekonnanimi ja keskmine nimi täielikult ära näidata, allpool tuleks näidata viisid, kuidas teiega ühendust võtta. Kõik need andmed on parem teha ülejäänud tekstist pisut suuremaks - nii et see oleks loetav (üle pingutage, kuid pole seda väärt, maksimaalselt 14. font). Muid isikuandmeid pole enam vaja. Ei perekonnaseis ega ka rahvus, ei midagi muud.

Eesmärk. Kirjutame kokkuvõtte, mis eesmärgil? Leidke sobiv töökoht. Nii kõlagu see - turundaja positsiooni saamine (Interneti-turundaja, turundaja - analüütik jne). Selge, konkreetselt mõistetav. Ja rohkem pole vaja.

Töökogemus. Ikka, kõigepealt kogemus. Kui kogemusi pole, siis minge kohe haridusosakonda, kuid kui see on olemas (vähemalt minimaalne), on parem sellest alustada. Andmed on esitatud vastupidises kronoloogias. Te ei tohiks piirduda ainult ettevõtte nimega, parem on lisada selle tegevusala. Asend. Töökogemus. Peamised ülesanded. Siin jõuame tagasi ekspertide arvamuse juurde. Kuna uurisime algselt üksikasjalikult soovitud ettevõtet, vastutusalade loetelu ja nõuete loetelu, tuleks põhirõhk asetada sellele, mida tööandja näha soovib. Siinkohal tasub mainida sellist asja nagu saavutused, millel on täpsemad andmed ja numbrid. Need. mitte ainult "ebareaalselt kasvanud müük", vaid ka "5 kuu jooksul on müüki kasvanud 55%."

Haridus. Loogilisem on jagada olemasolev haridus kaheks osaks - alg- ja keskhariduseks (erinevad kursused ja koolitused). Ülikooli kirjeldades on vaja märkida õppeaastad (algus - lõpetamine), seejärel teaduskond ja omandatud eriala. Kursuste loetlemisel näidatakse need vastupidises kronoloogilises järjekorras, märkides välja koolitus- ja haridusasutuse täieliku nime, ning on väga soovitav, et selle vorm oleks võimalikult üksikasjalik.

Lisainformatsioon. Selles jaotises peaks kajastama kõike seda, mida ülalpool pole kirjutatud, kuid seda tuleks siiski märkida:

  • võõrkeele oskus (kirjutada näiteks vene keeles, loen sõnaraamatuga palju selgemalt kui algtasemel);
  • sertifikaadid olemas;
  • personaalarvuti omamise tase (üksikasjalikult millised programmid ja nende omandi tase);
  • soovi korral saate täpsustada isikuandmeid (vanus, elukoht jne);
  • juhiloa olemasolu (kui ametikoht hõlmab liikuvust);
  • hobi väärib märkimist ainult siis, kui see on mingil moel seotud huvipakkuva vakantsi või ettevõtte korporatiivse kultuuriga (analüüsisime kõike eelnevalt).

Väärib märkimist, et CV-s pole vaja kõiki oskusi kajastada, on soovitatav nimekiri lõigata ja lahkuda, ainult need, mis aitavad soovitud ametikohale saada (vastavad nõuetele ja vastutusele).

Täiusliku turustaja resümee kavandamine

Stilistiliselt huvitavalt vormistatud taotlus vaba ametikoha saamiseks on mitte vähem oluline tegur. Allpool on toodud peamised punktid (tähtsuse järgi järjestamata), millele peaksite ideaalse CV koostamisel tähelepanu pöörama:

Tavaline kirjasuurus on 12 ja põhiandmete esiletõstmiseks on parem kasutada 14. Kui alajaotis ja selles olevad andmed on paigutatud ühele reale (näiteks "Sünnikuupäev: pp.kk.aaaa.") - parem on need üksteisest tühikutega eraldada. . Sel juhul peaksid järgmised sarnaste andmetega read olema samal tasemel. Jätkamine peaks olema õige ja kirjavahemärgi osas täiuslik. Üsna oluline punkt: nendes alajaotistes, kus on loendeid - esiteks on parem koostada need loendiks ja teiseks panna iga üksuse järel ja punkti lõppu semikoolon. Kokkuvõte ei tohiks ületada A4 lehekülge.

5 asja, mida tuleks täiusliku CV kirjutamisel arvestada

Põhimõtteliselt pole üksmeelt selle üle, milline peaks olema ideaalne jätkamine. Iga värbaja on valmis tõlgendama mis tahes punktide lisamist ja kirjutamist omal moel. Allpool kirjeldatud peamised tegurid on aga see, milles peaaegu kõik personaliametnikud on ühendatud.

  • Jätkamine peaks vastama küsimusele: "Kas see kandidaat sobib konkreetsele ametikohale?"
  • Jätkates tuleks selgelt aru saada, millised kogemused, oskused ja teadmised kandidaadil on.
  • Kokkuvõtet peaks olema lihtne lugeda.
  • Jätkamisel ei tohiks olla grammatilisi vigu.
  • Lühidus on vaimukuse hing. Kokkuvõte peaks olema ühel, maksimaalselt kahel lehel.

See on kuidagi nii arusaadav, kuid anti praktilisi soovitusi, kuidas luua turundajale täiuslik ülevaade. Kui lugeda ridade vahelt, on ülaltoodud tekst kompilaatori jaoks peaaegu piibel. Ja see on kõik, ootame järgmisi väljaandeid.

Muud soovitatavad artiklid
Keskkonnainsener: ametijuhend
Keskkonnainsener: ametijuhend
Kuidas luua turundajale täiuslik CV?
Kuidas luua turundajale täiuslik CV?
Arhitekti näidiskokkuvõte
Arhitekti näidiskokkuvõte