Muudatuste ja täiendustega. Pedagoogiliste töötajate I. Üldsätted tööaja tööaja kestuse kestel
Venemaa Föderatsiooni Haridus- ja Teadusministeerium
Tellimus
Pedagoogiliste töötajate tööaja kestuse (pedagoogilise tööajaga pedagoogilise töö tundide norm)
Kanne 10. märtsist 2015 põhjal
venemaa Haridus- ja Teadusministeeriumi korraldus 22. detsember 2014 N 1601
____________________________________________________________________
Vastavalt Venemaa Föderatsiooni tööseadustiku artiklile 333 (Venemaa Föderatsiooni õigusaktide kohtumine, 2002, N 1, artikkel 3; 2004, N 35, artikkel 3607; 2006, N 27, artikkel 2878; 2008, N 30, artikli 3616) ja Vene Föderatsiooni Haridus- ja Teadusministeeriumi määruste punkt 5.2.78, mille on heaks kiitnud Venemaa Föderatsiooni valitsuse dekreet 15. mai 2010, N 337 (kohtumise kohtumine Venemaa Föderatsioon, 2010, N 21, artikkel 2603; N 26, artikkel 3350);
tellimus:
1. luua pedagoogilised töötajad, sõltuvalt eriala positsioonist ja (või), võttes arvesse nende tööaja omadusi, tööaja pikkust (pedagoogilise töö tunni määr palgaarvestuse määr) vastavalt lisale sellesse järjekorda.
2. Käesolev määrus jõustub Venemaa Föderatsiooni valitsuse dekreedi määruse jõustumise kuupäeval Venemaa Föderatsiooni valitsuse dekreedi tunnustamisel 3. aprillil 2003 nr 191 " tööajaga (norm tundi pedagoogilise töö eest palgaarvestuse eest) pedagoogiliste töötajate "(kohtumine Vene Föderatsiooni õigusaktide, 2003, N 14, artikli 1289; 2005, N 7, Art. 560; 2007, N 24 , Artiklis.2928; 2008, N 34, artikkel 3926).
Minister
A.Fursenko
Registreeritud
justiitsministeeriumis
Venemaa Föderatsioon
4. veebruar 2011,
registreerimine nr 19709.
Rakendus. Tööaja kestus (palgakirjade pedagoogilise töö norm) pedagoogiliste töötajate jaoks
taotlus
Tööaja kestus (norm pedagoogilise töö palgaarvestuse eest) pedagoogiliste töötajate jaoks luuakse tööaja lühendatud kestuse alusel mitte rohkem kui 36 tundi nädalas.
Pedagoogilised töötajad, sõltuvalt positsioonist ja (või) erialast, võttes arvesse nende töö omadusi, on see asutatud:
1. Tööaja kestus:
36 tundi nädalas:
spetsialistide professionaalse hariduse ja haridusasutuste haridusasutuste haridusasutuste professuuri ja õppejõudude töötajad;
koolieelsete haridusasutuste kõrgemad õpetajad, laste ja lapse majade täiendava hariduse haridusasutused;
psühholoog Õpetajad, sotsiaalkoostööd, õpetajad, korraldajad, tootmisalase koolituse meistrid, vanemnõustajad, tööõpetajad;
meetodid, haridusasutuste kõrgemad metoodika;
haridusasutuste juhendajad (välja arvatud kõrgema ja täiendava kutsehariduse valdkonnas töötavad juhendajad);
haridusasutuste kehalise kasvatuse juhtid, kes rakendavad esmaste kutsehariduse programmide haridusprogramme;
eluohutuse põhitõejate õpetajad-korraldajad;
instruktorite-metodistid, spordiprofiili täiendava hariduse haridusasutuste kõrgemad instruktorid;
30 tundi nädalas - vanemad haridustöötajad haridusasutused, välja arvatud eelkooliõppeasutused ja laste täiendava hariduse haridusasutused).
2. palgakursi õpetamise töö kohta (pedagoogilise töö normaliseeritud osa):
18 tundi nädalas:
Õpetajad 1-11 (12) Üldhariduse programmide rakendavate haridusasutuste klassid (sealhulgas erilised (parandus) õppeprogrammid õpilastele, puuetega õpilastele);
pedagoogilise orientatsiooni teisese kutsehariduse haridusprogrammide rakendavate haridusasutuste õpetajad (välja arvatud haridusasutuste õpetajad, kes on loodud õpetamise normiks 720 tundi aastas);
eri erialade õpetajad 1-11 (12) Muusika-, kunstiasutustele klassid;
Õpetajad 3-5 Klassid ühise muusika, kunstilise, koreograafilise hariduse viieaastase õppeajaga, 5-7 klassi kunstikoolide 7-aastase õppeperioodi (laste muusikaline, kunstiline, koreograafia ja teised koolid ), 1-4 klassi laste kunstiliste kunstiliste kunstkoolide ja üldharidusalase hariduse koolide klasside 4-aastase õppeajaga;
täiendava hariduse õpetajakoolituse õpetajad;
treenerid-õpetajad, vanemkoolitajad-õpetajate haridusasutused täiendava hariduse laste spordiprofiili;
koolieelsete haridusasutuste võõrkeele õpetajad;
tervishoiu- ja sotsiaalteenuste institutsioonide kõneterapeudid;
24 tundi nädalas - Õpetajad 1-2 Klassid ühise muusikakoolide, kunstilise, koreograafilise hariduse koos 5-aastase koolituse, 1-4 klassi laste muusika-, kunstiliste, koreograafiliste koolide ja kunstikoolide koos 7-aastase perspektiiviga Uuring;
720 tundi aastas - õpetajate õpetajad, kes rakendavad esmase professionaalse ja teisese kutsehariduse haridusprogramme.
3. Pedagoogilise töö normaalne kella palgamäära jaoks:
20 tundi nädalas - õpetajate-defektoloogid, õpetajate logoopid, kõneterapeudid;
24 tundi nädalas - muusikajuhid ja kontsertmehed;
25 tundi nädalas - haridustöötajad, kes töötavad otseselt õpilastega rühmadega (õpilased, lapsed), kellel on piiratud tervisevõimalused;
30 tundi nädalas:
füüsilise kultuuri instruktorid;
koolide pardaleminekoolid, lastehooned, laiendatud päevagrupid, üldharidusasutuste pardaleminekoolid (koolilauad), laste ja noorukite erikooliõppeasutused, koolieelsete haridusasutustega (rühmad) lastele, kellel on tuberkuloosse mürgistuse, tervishoiuasutused ja tervishoid hooldus- ja sotsiaalteenus;
36 tundi nädalas - koolieelsete haridusasutuste koolitajad, koolieelsete haridusasutuste eelkooli rühmad ja koolieelse ja nooremate koolide laste haridusasutused laste täiendava hariduse haridusasutustes, kes rakendavad haridusasutuste ühiselamutes Primaarse professionaalse ja teisese kutsehariduse, teiste institutsioonide ja organisatsioonide haridusprogrammid.
Märkused.
1. Tööaja kestus Pedagoogilised töötajad hõlmavad õpetamist (haridus) töö, haridus-, samuti muud pedagoogilised tööd, mis on ette nähtud pedagoogiliste ja teiste haridusasutuste tööaja ja vaba aja veetmise ajakvalifikatsiooni omadustega ettenähtud viisil.
2. Pedagoogilise ja (või) õpetamise töötundide norm pedagoogiliste töötajate palgaarvestuse määr on asutatud astronoomilises kella. Õpetajatele, õpetajatele, õpetajatele, täiendava hariduse õpetajatele, täiendava hariduse vanemõpetajatele, koolitajatele, õpetajatele, vanemõpetaja koolitajate tavapärastele õpetamistundidele pöördub palgaarvestuse õpetamine (klassid), olenemata nende kestusest ja lühikest vaheaegadest (muutus) neid.
3. Õpetamisel (pedagoogiline) töö, mis on tehtud pedagoogiliste töötajate nõusolekul, mis ületavad palgamäära kehtestatud ajamäära, lisatakse lisatasu vastavalt palgaarvestuse ühele summale.
4. Õpetajad, kes ei saa anda koolitus koormus summa, mis vastab õppejõudu palgamäära nädalas, on tagatud palgaarvestuse määr täies ulatuses maksta nende heakskiidul koostatud norm Muude pedagoogiline töö järgmistel juhtudel:
Õpetajate klassid 1-4 võõrkeele õppetundide õppetundide, muusika, visuaalse kunsti ja füüsilise kultuuri edastamisel spetsialistide õpetajatele;
Õpetajad 1-4 maapiirkondade haridusasutuste klassid Natiivse (mitte-vene keeles) keeleõppe keelega, millel ei ole piisavalt koolitust, et hoida vene keele õppetunde;
vene keeleõpetajate õpetajad emakeelena (mitte-vene keeles) keeleõppega;
maapiirkondade üldharidusasutuste füüsilise kultuuri õpetajad, võõrkeele õpetajate õpetajad, kes asuvad metsaraie ja sulamite ettevõtete külades ja Himleshozis.
5. Õpetajad, samuti haridusasutuste õpetajad, kes rakendavad haridusprogramme keskharidusasutuste haridusprogramme (välja arvatud selliste haridusasutuste õpetajad, mis on kehtestatud õpetamise ajaks 720 tundi aastas ) Millistel põhjustel sõltumatu nende käigus koolideaasta koolituse koormus väheneb võrreldes koolituse koostatud alguses õppeaasta lõpuni kooli aasta, samuti puhkuse ajal, mis ei ole langeb kokku iga-aastase pikkuse tasulise puhkuse tõttu:
palgad tegelikult ülejäänud õppetundide arv, kui see ületab õppetundide kiirust nädalas, mis on kehtestatud palgaarvestuse määr;
palk igakuise suuruse suuruses, kui õppejõudude maht enne selle vähenemist, vastas palgamäära õppetundide õppetundide määra ja kui neid ei saa ammendata teise pedagoogilise tööga;
asutatud palk enne õpikoormuse vähendamist, kui see loodi palgamäära õppematerjali õppeprogrammi kohta ja kui neid ei saa ammendata teise pedagoogilise tööga.
Õppekoormuse vähendatud õppeaasta jooksul ja muude pedagoogiliste tööde sõlmimise ajal tuleks neid pedagoogilisi töötajaid teavitada hiljemalt kaks kuud.
6. õpetajate õpetajad, kes rakendavad esmase professionaalse ja teisese kutsehariduse haridusprogramme, kellel on õppeperioodil sõltumatutel põhjustel, väheneb võrreldes kooliaasta alguses asutatud koolituslahust, kuni kooli lõpuni Aasta, samuti puhkuse aeg, mis ei lange kokku iga-aastase peamise pikema tasuga puhkusega, maksab palka kehtestatud summa tariife alguses kooliaasta alguses.
Registreerimine N 36204.
Kooskõlas Venemaa Föderatsiooni tööseadustiku artikli 333 3. osa (Venemaa Föderatsiooni õigusaktide koosolek, 2002, N 1, artikkel 3; N 30, artikli 3014 artikkel 3033; 2003, N 27, kunst . 2700; 2004, N 18, Art. 1690; N 35, Art. 3607; 2005, N 1, Art. 27; N 19, Art. 1752; 2006, N 27, Art. 2878; N 52, Art. 5498 ; 2007, N 1, 34; N 17, Art. 1930; N 30, Art. 3808; N41, Art. 4844; N 43, Art. 5084; N49, Art. 6070; 2008, N 9, kunst. . 812; N 30, Art. 3613, Art. 3616; N 52, Art. 6235, Art. 6236; 2009, N 1, Art. 17, Art. 21; N 19, Art. 2270; N 29, Art. 3604; N 30, ST. 3732, Art. 3739; N 46, Art. 5419; N 48, Art. 5717; 2010, N 31, Art. 4196; N 52, Art. 7002; 2011, N 1, Art. 49; N 25, ST 3539; N 27, Art. 3880; N 30, Art. 4586, Art. 4590, Art. 4591, Art. 4596; N 45, Art. 6333, Art. 6335; N 48, Art. 6730, Art. 6735; N 49, Art. 7015, Art. 7031; N 50, Art. 7359; 2012, N 10, Art. 1164; N 14, Art. 1553; N 18, Art. 2127; Art. 4325; N 47, Art. 6399; N 50, Art. 6954, Art. 6957, Art. 6959; N 53, Art. 7605; 2013, N 14, Art. 1666, Art. 1668; N 19, Art . 2 322, Art. 2326, art. 2329; N 23, Art. 2866, Art. 2883; N 27, Art. 3449, Art. 3454, Art. 3477; N 30, art. 4037; N 48, 6165; N 52, art. 6986; 2014, n 14, art. 1542, Art. 1547, Art. 1548) ja Vene Föderatsiooni Haridus- ja Teadusministeeriumi määruste 2.2.71 Vene Föderatsiooni valitsuse dekreediga heaks kiidetud 3. juuni 2013 N 466 dekreediga (Venemaa Föderatsiooni õigusaktide kohtumine, 2013 , N 23, art. 2923; N 33, Art. 4386; N 37, Art. 4702; 2014, N2, Art. 126; N6, Art. 582; N 27, Art. 3776), tellimus:
1. Oma tööaja kestuse (pedagoogilise töö ajakirjade hoidmise norm pedagoogiliste töötajate palgamääraks) vastavalt käesoleva korra standardile N 1.
2. Kinnitada töölepingu läbirääkimiste käigus läbirääkimiste menetlus pedagoogiliste töötajate õppekoormuse määramise kord (liide nr 2).
3. Tunnistage Venemaa Föderatsiooni Haridus- ja Teadusministeerium 24. detsembril 2010 N 2075 "tööaja kestuse kohta pedagoogiliste töötajate pedagoogiliste töötundide ajaks" (registreeritud Justiitsministeerium Vene Föderatsiooni 4. veebruaril 2011, Registreerimine N 19709).
Minister D. Livanov
Lisa N 1.
Tööaja kestus (palgaarvestuse pedagoogilise töö tundide norm)) Pedagoogilised töötajad
1. Pedagoogiliste töötajate tööaja kestus (pedagoogilise töö tunni norm) on tööaja lühendatud kestuse alusel mitte rohkem kui 36 tundi nädalas.
2. Sõltuvalt ametikohast ja (või) erialast loovad pedagoogilised töötajad järgmised tööaja kestuse või palgamäära pedagoogilise töö tundide norm.
2.1. Tööaja kestus 36 tundi nädalas on seatud:
õppejõududele määratud pedagoogilised töötajad;
koolieelse haridusprogrammide hariduslike tegevustega tegelevate organisatsioonide kõrgemad õpetajad ja täiendavad üldhariduskaubad ja lastekodused, kes kasutavad haridusalast tegevust täiendava tegevusliigina;
psühholoog õpetajad;
sotsiaalkoolitused;
õpetajate korraldajad;
meistrid;
vanemnõustajad;
tööõpetajad;
Õpetajate raamatukoguhoidjad;
haridustegevusega seotud organisatsioonide metoodistid ja vanemate metoodika;
Õppetegevuse läbiviivate organisatsioonide juhendajad, välja arvatud kõrghariduse haridusprogrammide haridusalane tegevus;
keskhariduse haridustegevuse haridustegevuse haridustegevusega tegelevate organisatsioonide juhtide juht
eluohutuse põhitõejate õpetajad-korraldajad;
Õpetajate metodistid, haridusalane tegevusi teostavate organisatsioonide vaneminstrumentide metoodised.
2.2. Tööaja kestus 30 tundi nädalas on kehtestatud kõrgemad hooldajad (välja arvatud käesoleva lisa punktis 2.1 nimetatud vanemad õpetajad).
2.3. Pedagoogilise töö tunni norm 20 tundi nädalas töötasu jaoks on seatud:
defektsed õpetajad;
logopadi õpetajad.
2.4. Pedagoogilise töö norm on palgamäära komplekti jaoks 24 tundi nädalas:
muusikalised juhid;
cONCERVERSTERS.
2.5. Pedagoogilise töö norm 25 tundi nädalas palgamäära kehtestab õpetajate poolt, kes tegelevad otseste õpilaste koolituse, hariduse, lahkumise ja hooldamise eest õpilaste (õpilaste) puuetega.
2.6. Pedagoogilise töö norm 30 tundi nädalas palgamäära kohta on seatud:
füüsilise kultuuri instruktorid;
Üldhariduse programmide haridustegevusega tegelevad organisatsioonide õpetajad, kus luuakse parlamendikooli õpilastel elavad tingimused, samuti tööde järelevalve ja hooldamise eest kulutatud päevagruppides, orbude ja laste jaoks ilma vanemliku hoolduseta organisatsioonide (rühmad), sealhulgas sanatoorium, üliõpilastele (õpilastele) tuberkuloosse mürgistuse, meditsiiniasutuste, sotsiaalteenuste organisatsioonidega tegelevad haridusalased tegevust täiendava tegevustüübiga (edaspidi meditsiiniasutused ja sotsiaalteenuste organisatsioonid), (koos välja arvatud haridusained ette nähtud punktides 2.5 ja 2.7 käesoleva lisa).
2.7. Pedagoogilise töö norm 36 tundi nädalas palgamäärale on kehtestatud haridusalaste tegevustega tegelevate organisatsioonide õpetajate haridusasutustega, koolieelse hariduse haridusprogrammide, teisese kutsehariduse haridusprogrammide haridusprogrammide haridusprogrammid, samuti lastega tegelevad Ja laste eest hoolitsemine (välja arvatud õpetajad, kelle jaoks palgamäära pedagoogilise töö kellade normid on sätestatud käesoleva lisa punktides 2.5 ja 2.6).
2.8. Selle klausli punktides 2.8.1 ja 2.8.2 loetletud pedagoogiliste töötajate pedagoogiliste tööde kiiruse puhul võetakse vastu koolituse määr (õpetamine) töö, mis on nende pedagoogilise töö normaliseeritud osa (edaspidi nimetatakse koolituse normiks (õpetamise) töö).
2.8.1. Koolituse norm (õpetamine) töö 18 tundi nädalas palgamääraks on kehtestatud:
õpetajate õpetajad, kes tegelevad haridustegevusega üldharidusasutustega (sealhulgas kohandatud);
õpetajate õpetajad, kes tegelevad hariduse tegevust täiendavate üldiste haridusprogrammide valdkonnas kunsti, füüsilise kultuuri ja spordi valdkonnas;
täiendava hariduse ja täiendava hariduse tipphariduse õpetajad;
praktikandi õpetajad ja vanemate õpetajate õpetajad, kes tegelevad haridustegevusega haridusprogrammide haridusprogrammide valdkonnas füüsilise kultuuri ja spordi valdkonnas;
sountiterapeutide meditsiiniasutuste ja sotsiaalteenuste organisatsioonide;
koolieelsete haridusalaste võõrkeele õpetajad;
pedagoogilise orientatsiooni teisese kutsehariduse haridusprogrammide haridusprogrammide haridustegevustega tegelevad organisatsioonide õpetajad (välja arvatud nende organisatsioonide õpetajad, kes kohaldavad koolituse kella (õpetamist) tööpäeva 720 tundi aastas palgamäära kohta).
2.8.2. Uuringu norm (õpetamine) töö 720 tundi aastas palgamäära on kehtestatud õpetajate õpetajad haridusalaste tegevuste haridusprogrammide teisese kutsehariduse, sealhulgas integreeritud haridusprogrammide valdkonnas kunsti (välja arvatud Käesoleva punkti lõikes 2.8.1 nimetatud õpetajad ja kutseõppe põhikoolitusprogrammid.
Märkused:
1. Sõltuvalt postkontorist, haridus- (õpetamise) tööst, haridusalast tööst, individuaalsest tööst õpilaste, teadus-, loomingulise ja teadustööga, samuti teiste tööjõu (ametlike) ülesannete ja (või) individuaalse kavaga ette nähtud pedagoogilise tööga, \\ t - metoodiline, ettevalmistav, organisatsiooniline, diagnostika, seire töö, töö ette nähtud haridus-, kehalise kasvatuse ja heaolu, spordi, loominguliste ja muude õpilastega toimuvate sündmuste kavadega.
2. Pedagoogilise kella normid pedagoogiliste töötajate palgaarvestuse määraks, mis on ette nähtud käesoleva lisa punktides 2.3 - 2.7, on asutatud astronoomilises kella. Käesoleva lisa punktis 2.8 sätestatud koolituse (õpetamise) töö kella standardid on asutatud astronoomilistes kellades, sealhulgas lühikesed vaheajad (muudatused), dünaamiline paus.
3. Käesoleva lisa punktides 2.5-2.7 sätestatud palgamäära pedagoogiline tööaeg ja käesoleva lisa punktis 2.8 sätestatud haridusliku (õpetamise) töö kella standardid arvutatakse pedagoogiliste palgatöötajate arvutamise väärtused Kuu, võttes arvesse loodud organisatsiooni, haridusalaseid tegevusi, pedagoogilise töö mahtu või koolitust (õpetamine) töö nädalas (aastas).
4. Pedagoogilise töö või koolituse (õpetamise) töö läbi pedagoogilise töötaja tema kirjaliku nõusoleku üle kehtestatud ajamäära palgamäära allapoole määratud kiiruskiiruse määra alla. Makse on valmistatud kehtestatud suurusest palgamäära proportsionaalselt pedagoogilise töö tegeliku konkreetse mahuga. Või koolitus (õpetamine) töö, välja arvatud juhul, kui palgamäärad täies ulatuses, tagatud vastavalt käesoleva määruse 2. lisa punktile 2.2-le, õpetajatele, kes ei saa esitada Koolituskoormus koguses, mis vastab palgamäärale kehtestatud klassikalise koolituse määra (õpetamise) töö eest.
1 1. jao 1. jagu nomenklatuuri pedagoogiliste töötajate ametikohtade haridusalaste organisatsioonide ametikohtade ametikohtade, haridusasutuste ametikohale heakskiidetud haridusasutuste poolt heaks kiidetud valitsuse määruses Vene Föderatsiooni 8. august 2013 N 678 (Kohtumine Vene Föderatsiooni, 2013, N 33, Art. 4381).
Lisa N 2.
Töölepingu läbirääkimisi pedagoogiliste töötajate koolituskoormuse määramise kord
I. Üldsätted
1.1. Pedagoogiliste töötajate koolituskoormuse määramise kord, mis on läbirääkimisi töölepingu sõlmimisel (edaspidi - menetlus), määrab kindlaks töölepingu läbirääkimiste läbirääkimisreeglite kindlaksmääramise eeskirjad selle muutuse alusel, \\ t Koolituse ülempiiri kehtestamine sõltuvalt pedagoogiliste töötajate ametikohast ja (või) erialast, võttes arvesse nende töö omadusi.
1.2. Pedagoogiliste töötajate koolituskoormuse määramisel luuakse selle maht haridusliku (õpetamise) rakendamise kohta koostöös üliõpilastega õppekavade (individuaalse õppekava) poolt loodud haridustegevuse liikide kaupa (individuaalne õppekava). õpilastest.
1.3. Koolituse (õpetamise) töö tegevate pedagoogiliste töötajate haridusliku koormuse maht määratakse igal aastal õppeaasta alguses (koolitusperiood, spordihooaeg) ja on kehtestatud haridusalaste tegevuste kohaliku reguleeriva tegevusega.
1.4. Pedagoogilise töötaja poolt kehtestatud koolituskoormuse maht peetakse läbirääkimisi pedagoogilise töötaja sõlmitud töölepingus haridustegevusega tegeleva organisatsiooni poolt.
1.5. Pedagoogiliste töötajate haridusliku koormuse maht (välja arvatud pedagoogilised töötajad, kes asendavad professori õppejõudude ametikohtade), asutatud kooliaasta alguses (koolitusperiood, spordihooaeg), ei saa praeguses õppeaastal muuta (koolitusperiood, spordihooaeg tööandja algatusel, välja arvatud muutused pedagoogiliste töötajate haridusliku koormuse mahus, mis on nimetatud käesoleva määruse lisa N 1 lisa punktis 2.8.1, selle vähendamise suunas, mis on seotud a Õppekavade tundide arvu vähenemine õppekavade, õpilaste arvu vähendamise, osalevate rühmade arvu vähendamisele, klasside vähendamisele (komplektid).
1.6. Pedagoogiliste töötajate haridusliku koormuse maht (välja arvatud pedagoogilised töötajad, kes asendavad professori õppejõudude ametikohtade), asutatud praeguses kooliaastal (koolitusperiood, spordihooaeg), ei saa tööandja algatusel muuta Järgmise õppeaasta (koolitusperiood, spordihooaeg), välja arvatud käesoleva korra punktis 2.8 nimetatud pedagoogiliste töötajate hariduslikus koormuses muudatuste tegemise juhtumid, mis on selle korralduse vähendamise suunas, mis on seotud tundide arvu vähenemisega Õppekavade, hariduskavade, vähendamine õpilaste arvu, rühmade arvu vähendamine klasside arvu (klassid -compleks).
1.7. Ajutine või pidev muutus (suurenemine või vähenemine) pedagoogiliste töötajate koolituskoormuse võrreldes töölepingus nimetatud õppekoormusega on lubatud ainult kirjalikult sõlmitud töölepingu osapoolte kokkuleppel, välja arvatud muutused Pedagoogiliste töötajate haridusliku koormuse maht selle languse suunas sätestatud lõigetes 1.5 ja 1.6.
1.8. Koolituse koormuse mahu muutuste kohta (kasv või vähenemine), samuti selliste muudatuste põhjustanud põhjused, on tööandja kohustatud kirjutama pedagoogilisi töötajaid kirjalikult hiljemalt kaks kuud enne väidetavate muudatuste rakendamist, välja arvatud juhul Kui töölepingu osapoolte nõusolekul teostatava õppekoormuse muutus.
1.9. Haridustegevusega tegelevate organisatsioonide kohalikud määrused, koolituse (õpetamise) töö tegevate pedagoogiliste töötajate koolituskoormuse tuvastamine ning selle muudatused võetakse arvesse esmase ametiühinguorganisatsiooni või muu valitud asutuse arvamust töötajate esindaja (sellise esindusorganiga).
II. Õpetajate ja õpetajate koolituskoormuse määramine, kelle jaoks õpetamise aeg on 18 tundi nädalas palgamäära põhjal selle muutuse
2.1. Õpetajate ja õpetajate hariduslik koormus on otsustanud, võttes arvesse õppekavade tundide arvu, tööprogrammide tööprogramme, haridusprogramme, haridusalaste tegevuste töötajate töötajate toetamist.
2.2. Maksetempo palkade täies ulatuses, mis kuulub seadmele kehtestatud tundide kehtestatud normina, on järgmistele õpetajatele tagatud järgmistele õpetajatele, kes ei saa koolituse Koolituskõlbliku summa (õpetamine) vastava koolituse koormusega Töötasu palgamäära kohta nädalas:
1 - 4 klassi võõrkeele õppetundide õppeülekande üleandmisel, muusika, visuaalse kunsti ja füüsilise kultuuri spetsialistide õpetajatele;
1 - 4 klassi, millel ei ole vajalikku koolitust vene õppetundide läbiviimiseks, organisatsioonide haridusalase haridusprogrammide haridusprogrammides, kus on maapiirkondades asuvad haridusprogrammid haridusprogrammides;
vene keeleorganisatsioonid, kes tegelevad haridusalase tegevuse haridusprogrammide esmase üldhariduse emakeelega (mitte-vene) õppekeelega, mis asub maapiirkondades asulates;
maapiirkondades asuvate hariduslike tegevustega tegelevate organisatsioonide füüsiline kultuur;
võõrkeele organisatsioonid, kes tegelevad haridusalaseid tegevusi metsaraie ja sulamite ettevõtete külades ja Himleshozis.
2.3. Uue õppeaasta koolituse koormuse määramisel, õpetajatele ja õpetajatele, kelle jaoks hariduse tegevust teostav organisatsioon on peamine töö, säilitatakse selle maht ja järjepidevus koolitussubjektide, kursuste, erialade (moodulite) klassides (komplekti) Rühmad, välja arvatud käesoleva korra punktis 1.7 sätestatud juhtumid.
Säilitamine maht õppematerjali ja järjepidevuse õpetamise õppematerjalide, kursuste, distsipliinide (moodulite) õpetajate ja õpetajate lõpetamise klasside, on tagatud pakkudes neile koolituse klasside (seatud komplektid), rühmad, kus uuring algab algab Uurida neid õpetajaid ja õpetajate koolitusi, kursusi, erialaseid (mooduleid).
2.4. Õpetajad, samuti õpetajate õpetajad, kes tegelevad pedagoogilise orientatsiooni teisese kutsehariduse haridusprogrammide haridusprogrammides, rakendades uuringu kella (õpetamine) 18 tundi nädalas palgamäära kohta, millistel põhjustel nendest sõltumatutel põhjustel vähendatakse kooliaasta jooksul võrreldes kooliaasta alguses loodud koolituskoormusega pärast selle vähenemise teate lõppemist, mis on ette nähtud käesoleva korra punktis 1.8, kuni õppeaasta lõpuni ning Puhkuseperioodi jooksul, mis ei lange kokku iga-aastaste piklike tasustatud puhkuse ja iga-aastaste täiendavate tasuliste puhkusete puhul:
palgad tegelikult ülejäänud õppimise tundide arv (õpetamine) töö, kui see ületab töötundide määra (õpetamine) töö kohta nädalas, mis on kehtestatud palgamääraks;
palk igakuise suuruse suuruses, kui koolituse koormuse maht enne, kui see vastab töötundide tasemele (õpetamine) töö palgaarvestuse määra jaoks, ja kui neid ei saa ammendata teise pedagoogilise tööga;
asutatud palk enne treeningkoormuse vähendamist, kui see loodi koolituse kella (õpetamise) töö kellaaeg (õpetamine) töö kohta töötasu eest, ja kui neid ei saa teise pedagoogilise tööga ammendata.
2.5. Kui millega asuvad organisatsioonide õpetajatele, kes rakendavad peamisi üldisi haridusprogramme, mille jaoks need organisatsioonid on peamine töö, ei saa laste koduhariduse ülesandeid sellistes organisatsioonides osaleda, lisatakse selliste laste harimiseks seatud tundide arv Uuringu koormusõpetajad.
2.6. Õpilaste, sealhulgas õpilaste pühade esinemine ei ole aluseks haridusalase koolituse õpetajate ja palkade vähendamise aluseks, sealhulgas juhtudel, kui meditsiinilise organisatsiooni sõlmimine, mis on kodus koolituse korraldamise alus, kehtib ainult kuni õppeaasta lõpp.
2.7. Täiendavalt tasub ajutiste absentia ja teiste õpetajate ja õpetajate muude põhjuste väljastamise koormus.
III. Täiendava hariduse õpetajate koolituse koormuse, täiendava hariduse ja koolituse kõrgemate õpetajate koolitamise koormuse koormuse koormus - õpetajate, vanemate õpetajate treenerite, selle muutuste alusel
3.1. Täiendava hariduse õpetajate koolituskoormuse, täiendava hariduse ja koolituse kõrgemate õpetajate koolitamise määramine, õpetajate koolitajad ja selle muutused viiakse läbi, võttes arvesse täiendavate üldhariduskavade rakendamise omadusi Kunstiteenused, füüsiline kultuur ja sport, spordikoolitusprogrammid vastavalt käesoleva korra punktidele 2.1, 2.2, 2.4 - 2.6.
IV. Teise kutsehariduse haridustegevusega tegelevate organisatsioonide õppekoormuse määramine teisese kutsehariduse, koolituse määra (õpetamise) töö eest, mille palgamäära on 720 tundi aastas, selle muutuste alusel
4.1. Teise kutsehariduse haridusprogrammide haridusalane tegevuste õpetajad, koolituse määr (õpetamine) töö eest palgaarvestuse määr on 720 tundi aastas, iga-aastase õppekoolituse maht määratakse kindlaks 10 akadeemilise kuu määraga .
Koolituskoormus nädalavahetustel ja mittetöötavatel puhkustel ei ole planeeritud.
4.2. Õpetajad, kes on aastas peamiselt pikendatud tasulise puhkuse ja (või) aastane täiendava tasulise puhkuse pärast õppeaasta algust, määratakse õppekoormus selle täieliku õppeaasta arvutamisel, millele järgneb selle vähenemise kohaldamine, \\ t ette nähtud käesoleva menetluse punktis 4.4.
4.3. Õpetajad töötavad tööd kooliaasta jooksul, iga-aastase õppe koormuse maht määratakse kindlaks kõigi õppeaasta lõpuni jäänud kuude arv.
4.4. Juhul kui õppekoormus teatud ajamääratud õppeperioodil ei saa täita õpetaja seoses iga-aastase pikendatud puhkuse või täiendava tasulise puhkuse, koolituse tasude kohta ajutise puude tõttu, Maht iga-aastase koolituskoormuse suhtes väheneb 1/10 kogu kuu puudumise kuu ja põhineb puuduvate tööpäevade arv puudulik kuu.
4.5. Juhul tegeliku täitmise õpetaja haridusliku (õpetamise) tööd emissiooni väljastamise lehel puude, päeval lahkumise teenus ärireisile ja päevast vastuväiteid teenuse ärireisil väheneb õppimise vähenemine koormust ei toodeta.
4.6. Keskmine kuupalk makstakse igakuiselt sõltumata õppekoolituse mahust, mida õpetajad teostavad iga õppeaastal, samuti puhkuse ajal, mis ei ole juhuslikult iga-aastase peamise pikema tasuga puhkuse ja iga-aastase täiendava tasulise lahkuma.
4.7. Õpetajate õpetajad, kes tegelevad haridusalaste tegevuste haridusprogrammide teisese kutseõppeasutuse rakendades kellaaeg (õpetamine) töö 720 tundi aastas aastas palgamäära, milles õppeaastal sõltumatud õppeaastal väheneb võrreldes Koolituse koormus, mis on asutatud õppeaasta alguses või vähendanud käesoleva korra punktis 4.4 sätestatud põhjustel, kuni õppeaasta lõpuni, samuti puhkuse ajal, mis ei lange kokku iga-aastasega Suur pikliku tasustatud puhkuse ja iga-aastase täiendava tasulise puhkuse, tasub palka koostatud summa alguses õppeaasta.
V. Omadused pedagoogiliste töötajate koolituskoormuse kindlaksmääramiseks, kes lahkuvad lapse eest hoolitsemiseni, kuni nad jõuavad kolme aasta vanuseni, samuti pedagoogiliste töötajate ametikohtade asendavaid isikuid teatud ajavahemiku jooksul, osalise tööajaga või muu teostamisega töötada koos töölepinguga määratletud tööga
5.1. Määramine koolituse koormus õpetajate, õpetajate, õpetajate täiendava hariduse õpetajate täiendava hariduse, koolitajate-õpetajate, vanemkoolide koolitajad, kes on lapsehoolduspuhkusel kuni kolmeaastase vanuseni viiakse läbi vastavalt I - IV peatükile Selle protseduuri kohaselt jaotatakse vastavalt kindlaksmääratud ajavahemikule teiste pedagoogiliste töötajate vahel.
5.2. Pedagoogiliste töötajate õppekoormuse määratlus teatud ajavahemiku jooksul viiakse läbi koolituskoormuse täitmiseks ajutiselt puuduvate pedagoogiliste töötajate asendamise ajaks, samuti vaba ametikoha ajutise asendamise ajaks enne alalise töötaja vastuvõtmist .
5.3. Pedagoogiliste töötajate asendavate isikute koolituse määramine ja muutmine osalise tööajaga asendades ning asendades selliseid ametikohti koos töölepingu määratletud tööga (sealhulgas haridusalaste tegevustega tegelevate organisatsioonide juhid, nende asetäitjad, teised töötajad koos Nende peamine töö), see viiakse läbi vastavalt käesoleva menetluse I-IV ja VI peatükile.
5.4. Koolituse koormuse määramine pedagoogiliste töötajate ametikohtade asendavatele isikutele koos töölepinguga määratletud tööga teostatakse töölepingu sõlmimisega täiendava lepingu sõlmimisega, mis näitab ajavahemikku, mille jooksul koolitus (õpetamine) töö toimub Välja, selle sisu, koolituse maht ja suurusmakse.
VI. Teaduskonna koosseisule määratud pedagoogiliste töötajate õppekoormuse määramine ja selle muutuse alus
6.1. Et määrata koolituse koormus pedagoogiliste töötajate, kes asendavad ametikohad professor õpetamispersonali (edaspidi - pedagoogilised töötajad), aastas alguses õppeaasta struktuuriliste osakondade haridusalane tegevus haridusprogrammide kõrghariduse täiendava Professionaalsed programmid (edaspidi organisatsioon), võttes arvesse nende pakutavaid juhiseid, kehtestab organisatsiooni kohalik regulatiivseaduse koolituskoormuse keskmise mahu ning selle ülempiirid, mis on diferentseeritud teaduskonna positsioonidega.
6.2. Iga pedagoogilise töötaja koolituskoormus määratakse sõltuvalt tema valduses olevale positsioonile, kvalifikatsioonitaseme tasemele ja ei tohi ületada professori positsioonide kehtestatud ülempiiri vastavalt käesoleva korra punktis 6.1 kehtestatud korras.
6.3. Pedagoogiliste töötajate koolituskoormus hõlmab üliõpilaste kontaktitööd õpetajaga, kes on asutatud haridusalaste tegevuste ja kõrghariduse haridusprogrammide hariduslike tegevuste rakendamisega haridusalaste tegevuste rakendamisega - bakalaureuse programmide, spetsialistide programmide rakendamine Venemaa Föderatsiooni Haridus- ja Teadusministeerium 19. detsember 2013 N 1367 (registreeritud Vene Föderatsiooni ministeeriumi poolt 24. veebruaril 2014, registreerimise N 31402) (edaspidi "tellimuse nr 1367 kohaselt kinnitatud korras), \\ t Ühiskonnaharidusprogrammide korraldamise ja haridusalase tegevuse rakendamine kõrghariduse haridusprogrammide rakendamisega, mille kinnitas Venemaa Föderatsiooni Haridus- ja Teadusministeeriumi korraldus 19. november 2013 N 1258 (registreeritud justiitsministeerium Venemaa Föderatsioon 28. jaanuaril 2014, Registreerimine N 31136) (edaspidi "tellimus" Kõrghariduse haridusprogrammide korraldamise ja rakendamise korraldamine ja rakendamine kõrghariduse ja pedagoogilise personali koolitamise programmide haridusprogrammide korraldamise ja rakendamise programmide korraldamise ja rakendamise programmide koolitamise programmide (lisaküsimuste) koolituse programmid Föderatsioon 19. november 2013 N 1259 (Registreeritud Justiitsministeerium Vene Föderatsiooni 28. jaanuar 2014, registreerimisnumber nr 31137) (edaspidi "Tellimus nr 1259), punkt 17 organisatsiooni ja Haridustegevuse rakendamine täiendavatele professionaalsetele programmidele, mille on heaks kiitnud Venemaa Föderatsiooni Haridus- ja Teadusministeeriumi korraldus 1. juuli 2013 N 499 (Registreeritud Vene Föderatsiooni Justiitsministeeriumi poolt 20. augustil 2013 Registreerimine N 29444) Haridus- ja Venemaa Föderatsiooni Haridus- ja Teadusministeeriumi järjekorras 15. novembri 2013 N 1244 (Registreeritud Venemaa Föderatsiooni ministeeriumi poolt registreeritud 14. jaanuaril) 2014, registreerimine n 31014).
6.4. TIME NORMS Selle protseduuri punktis 6.3 sätestatud haridusalaste tegevuste liikide kaupa pedagoogiliste töötajate koolitusse kuuluvad sõltumatult organisatsiooni poolt ja kinnitatakse kohaliku regulatiivse seadusega.
Aja normid pedagoogiliste töötajate koolitustegevuse liikide liikide kaupade koolitamisprotsessis, mis on seotud haridusprogrammide rakendamisel personali koolituse valdkonnas riigi kaitse ja riigi julgeoleku huvides, tagades seaduslikkuse ja õiguskaitse föderaalsete riigi organisatsioonide all 29. detsembri 29. detsembri 1. detsembri 1. osas nimetatud föderaalsete riigiasutuste pädevus "jurisdiktsioon" Vene Föderatsiooni hariduses "1 on kehtestatud organisatsiooni kohalik reguleeriv tegu kooskõlastamisel asjaomase föderaalse riigi asutusega.
Aja jooksul võetakse haridusprogrammide rakendamisel kasutatud volikirjade kehtestatud väärtuse kohaselt akadeemiline või astronoomiline tund vastavalt artikli N 1367, punktis 17 heakskiidetud korras heaks kiidetud korras 1258, punktis 18 heakskiidetud korras N 1259.
6.5. Õppeaastal loodud pedagoogiliste töötajate õppekoormuse ja muude ametlike ülesannete ja (või) individuaalse kava (teaduslikud, loovad, uurimis-, metoodilised, ettevalmistavad, organisatsioonilised, diagnostika-, meditsiinilised, eksperdid ja muud tegevused , sealhulgas selle professionaalse taseme suurendamisega seotud), määratakse tööaja aja jooksul kindlaks organisatsiooni kohaliku reguleeriva seadusega, sõltuvalt töötaja positsioonist.
VII. Pedagoogiliste töötajate haridusliku koormuse kehtestamine
7.1. Sõltuvalt ametikohast on pedagoogiliste töötajate koolituskoormus piirdub ülempiiri järgmistel juhtudel:
7.1.1. Organisatsioonides, kes tegelevad haridustegevusse teisese kutsehariduse haridusprogrammide, õpetajate, koolituse kiirusega (õpetamise) töö eest palgamäära palga määraks, mis on 720 tundi aastas, on koolituse koormuse ülempiir, mis ei ole üle 1440 tunni jooksul õppeaastal;
7.1.2. Kõrghariduse haridusprogrammide haridusalaseid tegevusi, mis on koolituse koormuse ülempiir, mis on määratud professor positsioonide poolt käesoleva korra punktis 6.1 ettenähtud viisil, mis ei ületa 900 tundi kooliaastal ;
7.1.3. Organisatsioonides, mis tegelevad haridusalaste tegevuste täiendavate professionaalsete programmide, ülempiiri õppekoormuse, mis on määratud professor positsioone ettenähtud viisil käesoleva korra punktis 6.1 on kehtestatud mahus, mis ei ületa 800 tundi õppeaastal.
7.2. Teise tööandja osalise tööajaga töötamise maht teise tööandja osalise tööajaga professori töötajate ametikohtadel ei tohiks ületada pool koolituse ülempiiri, määrab professuuri positsioonide poolt määratud viisil Käesoleva menetluse punkt 6.1.
1 Kohtumine Vene Föderatsiooni õigusaktide, 2012, N 53, Art. 7598; 2013, N 19, Art. 2326; N 23, Art. 2878; N 27, Art. 3462; N 30, art. 4036; N 48, art. 6165; 2014, n 6, art. 562, Art. 566; N 19, Art. 2289; N 22, Art. 2769, N 23, Art. 2933; N 26, art. 3388; N 30, art. 4263; 2015, n 1, art. 42, art. 53.
Hea õhtu, Louise.
Teie õiguste direktor, peate töötama 36 tundi nädalas Art..333 TK RF-i alusel, kus eriti öeldakse:
Pedagoogiliste töötajate jaoks on tööaja lühendatud kestus kehtestatud mitte rohkem kui 36 tundi nädalas.
Sõltuvalt pedagoogiliste töötajate ametikohast ja (või) erialast, võttes arvesse nende töö omadusi, tööaja kestust (palgamäära pedagoogilise töö tundide norm), läbirääkimiste koormuse määramise kord Töölepingus ja selle muutmise põhjal määrab uuringu ülempiiri loomise juhtumid pedagoogiliste töötajate koormused Venemaa Föderatsiooni volitatud valitsuse poolt föderaalse täitevorgani poolt.
Vene Föderatsiooni nr 2075 Haridus- ja Teadusministeeriumi järjekorras 24. detsember 2010. Lõikes 2 ütles:
2. palgakursi õpetamise töö kohta (pedagoogilise töö normaliseeritud osa):
See tähendab, et õppetunnid, see on ainult osa teie koormusest, kuid ülejäänud osa on kirjutatud Venemaa Föderatsiooni Haridus- ja Teadusministeeriumi järjekorras 27. märtsil 2006, kus punktis 2.2 ja 2.3 ütleb:
2.2. Õppese töö tööaja normaliseeritud osa määratakse astronoomilisel kella ja sisaldab õppetunde (koolitusi) (edaspidi "dünaamiline tund" õpilastele i klassile. Sellisel juhul vastab paigaldatud õppekoormuse tundide arv kindlaksmääratud töötajate juhendite arvule, mille kestus ei ületa 45 minutit.
2.3. Teine osa pedagoogilise töö töötajate, kes on juhtiv õpetamise, mis nõuavad tööaja maksumust, mida ei ole määratud tundide arvu järgi, tuleneb õppeasutuse hartas sätestatud ametlikest ülesannetest, sisemiste eeskirjade eeskirjadest Haridusasutuse tööregulatsiooni, tariifse kvalifikatsiooni (kvalifikatsiooni) omadused ja reguleeritud sõiduplaanid ja tööplaanid, sh. Pedagoogiliste töötajate isiklikud plaanid ja sisaldab:
pedagoogiliste, metoodiliste nõuannete tööga seotud ülesannete täitmine koos vanemate kohtumiste, konsultatsioonide, heaolu, haridusprogrammiga ettenähtud tegevuste tööga;
metoodilise, diagnostilise ja nõuandeva abi korraldamine ja läbiviimine vanematele (juriidilised esindajad), perekonnad, kodusõpped kodus vastavalt arstlikule järeldusele;
aeg veetis otseselt ettevalmistamiseks üliõpilaste koolitamiseks ja harimiseks, õpilaste, nende individuaalsete võimete, huvide ja kalduvuste uurimise ning nende perekondlike asjaolude ja eluaseme tingimustes;
perioodiline lühiajaline kohustus haridusasutuses haridusprotsessi ajal
haridusasutustega otseselt seotud ülesannete täitmine haridusprotsessile vastava täiendava tööga (klassi juhtpositsioon, kirjalike tööde katsetamine, peakorter jne).
See tähendab, et need töötajad on 36 tundi hõlmavad mitte ainult õpetamise töö, õppetunde, ütleme 20 tundi nädalas, kabineti kloostri juhend ja juht, ütleme veel 3 tundi ja ülejäänud 13 tundi, mida kasutate metoodilise materjali valmistamiseks , töötades õpilaste või nende vanemate, pedesiga jne.
Teine punkt, kuigi teie töökoormus ja pakub 36 tundi nädalas, kõik kellad on koolis, mida te ei ole vaja, ütleme, et saate osaleda koolilapsi oma elukohas või kontrollida sülearvutid kodus. Teil peab olema sellise töö ajakava, mis on koostatud töö kirjelduse alusel. Seetõttu sa parem ei väida direktoriga, vaid lihtsalt pani IT informant, pakkudes tööplaani ajal. Mis te olete vaba õppetunnid.
Seal on rohkem küsimusi, võtke ühendust.
- Lisa N 1. Pedagoogiliste töötajate tööaja kestus (pedagoogilise tööaja töötundide norm
Liide n 2. töölepingu läbirääkimisi pedagoogiliste töötajate koolituskoormuse määramise kord
22. detsembri 2014. aasta detsembri haridus- ja teadusministeeriumi korraldus
"Pedagoogiliste töötajate tööaja pikkus (pedagoogilise töö määr pedagoogilise töö eest) pedagoogiliste töötajate ja pedagoogiliste töötajate koolituskoormuse määramise menetluse kohta töölepingu läbirääkimisi"
Muudatuste ja täiendustega:
3. Tunnista kehtetu tellimus Venemaa Föderatsiooni Haridus- ja Teadusministeerium 24. detsembril 2010 N 2075 "Pedagoogiliste töötajate tööaja kestuse kestuse kestus pedagoogiliste töötajate jaoks" (registreeritud justiitsministeerium Vene Föderatsiooni 4. veebruar 2011, registreerimisnumber nr 19709).
|
D.v. Livanov |
Õpetajate tööaja kestus (palgaarvestuse eest pedagoogilise töö tundide normid) muudeti. Arvesse võetakse uue hariduse ja Venemaa Föderatsiooni töökoosseistuses tehtud muudatuste sätteid.
Tööaeg on veel lühendatud kestus mitte rohkem kui 36 tundi nädalas.
Tööaja eriline kestus (palgamäära palga määr) sõltub pedagoogilise töötaja ametikohast ja (või) erialast.
Niisiis, 20 tunni jooksul nädalas on kehtestatud defektoloogide ja -õpetajate ja kõneterapeutide jaoks, 24 tundi - muusikajuhid ja kontserdilid, 25 tundi õpetajatele, kes otseselt läbi viidud koolituse, hariduse, lahkumise ja hooldusega puuetega inimestele (õpilased) 30 tundi kehalise kasvatuse juhendajatele jne kooliõpetajatele ei ole reegel muutunud ja 18 tundi nädalas.
