Isikliku autojuhi ametijuhend. Juhi ametijuhend – tüüpiline autojuhi ametijuhend Isikliku autojuhi ametijuhendid

Iga teine ​​inimene tänapäeva maailmas on autojuht. Mõned inimesed sõidavad oma autoga, mõned sõidavad väikebussi või bussiga ja mõned on tegevjuhi või suurärimehe isiklikud juhid.

Oma auto juhiks saamiseks tuleb hankida liikluspolitsei luba, teiste inimeste transportimiseks aga teatud oskused ja isikuomadused.

Töö kirjeldus

Suurtes ettevõtetes on sageli vaja isiklikku autojuhti. Autojuhi isikliku CV õigeks hindamiseks peab personalijuht selgelt aru saama, millised nõuded ettevõttel sellele ametikohale esitatakse.

Autojuhtimise kogemus, kogemus sarnasel ametikohal ja teatud isikuomaduste olemasolu on kolm plokki, mida HR hindab. Olles neid kõiki üksikasjalikult uurinud, saate otsustada, kas juhi isikliku elulookirjelduse näidis sobib.

Nõutavad teadmised

Juht vastutab oma töös teise inimese liikumise ohutuse eest. Selleks, et klient tunneks end mugavalt ega kardaks autos sõita, peab juht teadma:

• Liikluseeskirjad ja trahvid nende rikkumise eest;
• masina konstruktsioon, põhiomadused, komponentide ja koostude töö- ja hooldusreeglid;
• kohustusliku kontrolli reeglid ja tähtajad;
• kere, salongi hooldamise reeglid, auto hooldamise põhimõtted;
• rikete tunnused ja viisid nende ise kõrvaldamiseks;
• juhud, kui rikke kõrvaldamiseks on vaja ühendust võtta teeninduskeskusega;
• vajalike teenindusjaamade asukoht.

Kvalifitseeritud ja kogenud juht ei saa jätta teadmata lihtsaid asju, näiteks õlitaset mõõta, millal seda vahetada või jahutusvedeliku reservuaari asukohta. Kvalifikatsiooninõuetele ei vasta kandidaat, kelle CV sisaldab ekslikku teavet hoolduse või liikluseeskirjade kohta.

Sõiduoskused

Isikliku juhi CV peab näitama, kas taotlejal on juhtivautode juhtimise kogemus. Nende hulka kuuluvad Mercedese, Volvo, Bentley ja Rolls-Royce kaubamärkide autod.

Sellise auto juhtimise oskus on oluline oskus, kuna sellised sõidukid on varustatud suure hulga lisafunktsioonidega, mille tundmine juhi poolt tagab reisija mugavuse sõidu ajal. Näiteks peab juht teadma, kuidas juhiistme ja sõitjateruumi vahesein tõuseb, kui olukord seda nõuab. Vajaliku nupu pikad otsimised või ebaõiged manipulatsioonid rikuvad reisijate mugavust.

Kohustused

Isikliku juhi CV näidis peab sisaldama tööülesannete kirjeldust, mida ta pidi varasematel töökohtadel täitma. Kui CV sisaldab vähe teavet, on personalijuht kohustatud läbi viima intervjuu, esitades täiendavaid küsimusi funktsionaalsete kohustuste kohta.

Kohustuste hulka kuuluvad:

• sõiduki õigeaegse kohaletoimetamise tagamine;
• masina tehnilise töökorra tagamine;
• meetmete järgimine usaldatud sõiduki ohutuse tagamiseks;
• sõiduki juhtimine kõiki liikluseeskirju järgides, et tagada reisijate ja teiste ohutus;
• sõiduki tehnilise töökorra tagamine, sõltumatu ülevaatuse läbiviimine;
• hoolduskeskuse ülevaatuste või jaamas tehniliste ülevaatuste õigeaegne lõpetamine;
• mootori ja salongi, samuti kere puhtana hoidmine, nende kaitsmine keskkonnamõjude eest pindade erivahenditega töötlemisega;
• tervisliku eluviisi säilitamine, psühhotroopsete või narkootiliste ainete kasutamisest keeldumine, mis mõjutavad koordinatsiooni ja reaalsustaju;
• marsruudi kohustuslik selge väljatöötamine enne väljumist ja marsruudi kooskõlastamine reisija või kõrgema juhtkonnaga;
• hooldus läbisõidu, marsruudi, kütusekulu märkimise eesmärgil;
• Tagab päeva lõpuks, et sõiduk on garaaži või parklasse paigutatud.

Isikliku juhi CV näidis peaks sisaldama töökohustuste loetelu. Puuduvad punktid või mitteiseloomulikud ülesanded tuleb taotlejaga selgitada.

Õigused

Iga ametikoht eeldab mitte ainult kohustuste, vaid ka õiguste olemasolu. Juht pole erand.

Oma töös on tal õigus:

• reisijatelt liiklusreeglite järgimise nõudmine (turvavööde kasutamine, laste transportimine spetsiaalsetes turvatoolides, peale- ja mahaminek ainult selleks ettenähtud kohtades);
• vajaliku teabe täielik hankimine;
• ettepanekute esitamine juhtkonnale avariivaba sõidu suurendamiseks, pädevuse tõstmiseks ja töö parandamiseks;
• nõuda juhtkonnalt töötingimusi, mis ei ole vastuolus seadusega;
• pädevuse piires otsuste tegemine.

Vastutus

Tavaliselt ei näita isiklikus juhi CV-s töötaja kohustusi tööandja ees. Küll aga tuleb välja selgitada, millised olid tööandjapoolsed reaktsioonid hädaolukordade või rikete korral.

Juht vastutab:

• mitteõigeaegne, hooletu täitmine või otseste kohustuste täitmata jätmine;
• korralduste, juhiste, ärisaladuse, konfidentsiaalse teabe, isikuandmete säilitamist kohustavate määruste eiramine;
• töödistsipliini, tööeeskirjade, tööohutuse ja töötervishoiu eeskirjade rikkumine.

Garantiid

Isikliku autojuhi töö, ehkki mitte ohtudega seotud, on raske ja vastutusrikas. Isiklikku autojuhti kaitsevad tema töös ettevõtte eeskirjad või leping, mis sõlmitakse töötamise ajal. Vene Föderatsiooni seadused ja tööseadus kaitsevad töötajat tema töös.

Isikuomadused

Isiklikku autojuhti vajav inimene on suure sissetulekuga ja sageli halva iseloomuga. Juht peab kaassõitjatega kohanema, tunnetama nende tuju, suutma kuulata ja vestelda ning vajadusel vaikima.

Juhi isikuomadused mängivad olulist rolli. Isikliku autojuhi töö CV näidis peab sisaldama kandidaadi peamiste isikuomaduste loetelu.

Oluliste hulgas on järgmised:

• stressikindlus;
• paindlikkus;
• oskus leida ühine keel;
• empaatia;
• korralikkus;
• lojaalsus;
• sallivus.

Tulenevalt selle ametikoha eripärast, kus juht peab töötama, on kõige olulisem kvaliteet teabe salvestamise oskus. Vältimaks muutumist oluliste konfidentsiaalsete andmete lekkimise allikaks, peab juht aru saama, et kõik tööl kuuldud ei kuulu avalikustamisele.

Näidis CV

Kandidaat kirjutab isikliku autojuhi kohustused sageli oma CV-sse ametijuhendist ümber. Et vältida ebamugavaid hetki tööandjaga kohtumisel, tuleks enne saatmist oma CV kindlasti korrektuuri läbi lugeda.

Pärast näite kaalumist saab selgeks, miks selline kandidaat isikliku autojuhi ametikohale ei sobiks.

Ettevõte: Avtotrans LLC, 02.2015 - 04.2015 Lahkus omal soovil.

Tööstus: reisijatevedu linna piires.

Ametikoht: väikebussijuht.

Tööülesanded: reisijate ravimine, liinidel sõitmine, auto tankimine, väiksemate rikete parandamine.

Soovid: Soovin töötada isikliku või isikliku juhina direktori või tema naise juures heas autos.

Kahjuks pole marsruuditranspordi juhid just kõige pingekindlamad ja sõbralikumad inimesed. Selline kandidaat, kellel on vähe töökogemust ja kõrged ootused tulevasele tööandjale, ei vasta ametikohale esitatavatele nõuetele.

Kogemustega autojuht

Kogenud juhi CV-d vaadates saate kohe aru, et kandidaadil on kõik vajalikud oskused ja omadused. Isegi juhi isikliku juhi CV kirjutamise stiil paistab kogu vastuste hulgast silma. Väärt kandidaat koostab üksikasjaliku CV, lisab kontaktnumbrid soovituste saamiseks (võimaluse korral), märgib mitte ainult peamised kohustused, vaid ka edusammud, mida tema töös võiks saavutada.

Ettevõte: Trans-Neft-Resource LLC, 2002-2014.

Ametikoht: perejuht, tegevjuhi isiklik autojuht.

Vallandamise põhjus: juhataja lahkumine alaliselt elama väljaspoole Vene Föderatsiooni.

Kohustused:

• sõiduki õigeaegne tarnimine õigesse kohta;
• lahkumine öösel juhtkonna korraldusel;
• külaliste ja pereliikmete (2 last - 3 aastat ja 11 aastat) transportimine kindlaksmääratud kohta;
• ärireisid juhtkonnaga Vene Föderatsiooni piires;
• saatelehe täitmine, rikete kohta aruannete esitamine;
• autoremont, kohustusliku tehnoülevaatuse läbimine;
• sõiduki, kõigi komponentide ja koostude seisukorra jälgimine;
• vajalike varuosade õigeaegne asendamine;
• auto kere ja salongi hooldus.

Saavutused: selge marsruudi planeerimise tulemusena vähenes kütusekulu 20%.

Isikuomadused: selgus, täpsus, vastutustundlikkus, pingetaluvus, liikuvus, oskus vaikida ja teavet säilitada.

Lisainfo: 35 aastat avariivaba sõidukogemust, premium autode (Bentley, Mercedes, Volvo) juhtimise kogemus.

MA KINNITASIN
tegevdirektor
Perekonnanimi I.O. _________________
"________"_____________ ________ G.

1. Üldsätted

1.1. Juht kuulub tehniliste tegijate kategooriasse.
1.2. Autojuht määratakse ametikohale ja vabastatakse sellest ettevõtte peadirektori korraldusega.
1.3. Juht allub otse ettevõtte peadirektorile/struktuuriüksuse juhile.
1.4. Juhi äraoleku ajal lähevad tema õigused ja kohustused üle teisele ametnikule, nagu on teatatud organisatsiooni korralduses.
1.5. Juhi ametikohale määratakse isik, kes vastab järgmistele nõuetele: B-kategooria juhiluba, juhtimiskogemus vähemalt 2 aastat.
1.6. Juht peab teadma:
- Liikluseeskirjad, karistused nende rikkumise eest;
- auto tehnilised põhinäitajad ja üldine ehitus, auto otstarve, konstruktsioon, tööpõhimõte, auto sõlmede, mehhanismide ja seadmete töö ja hooldus;
- auto hooldamise, kere ja salongi hooldamise, puhtuse ja pikaajaliseks kasutamiseks soodsas seisukorras hoidmise reeglid;
- sõiduki kasutamisel ilmnevate rikete tunnused, põhjused ja ohtlikud tagajärjed, nende tuvastamise ja kõrvaldamise meetodid;
- sõiduki hoolduse kord.
1.7. Juht juhindub oma tegevuses:
- Vene Föderatsiooni seadusandlikud aktid;
- ettevõtte põhikiri, sisemised tööeeskirjad ja muud ettevõtte eeskirjad;
- juhtkonna korraldused ja juhised;
- see ametijuhend.

2. Autojuhi töökohustused

Juht täidab järgmisi ülesandeid:
2.1. Tagab sõiduki õigeaegse kohaletoimetamise.
2.2. Tagab juhile määratud sõiduki tehniliselt korrasoleku.
2.3. Rakendab abinõusid auto ja selles oleva vara ohutuse tagamiseks: ei jäta autot järelvalveta, paneb alati sõitjateruumist väljumisel auto alarmi, lukustab sõidu ja parkimise ajaks kõik auto uksed.
2.4. Sõiduki juhtimine, et tagada reisijate elu ja tervise maksimaalne ohutus ning sõiduki enda tehniliselt korras seisukord.
2.5. Jälgib sõiduki tehnilist seisukorda, teeb iseseisvalt vajalikke töid selle ohutu töö tagamiseks (vastavalt kasutusjuhendile).
2.6. Õigeaegne hooldus teeninduskeskuses ja tehniline ülevaatus.
2.7. Hoiab puhtana auto mootori, kere ja salongi, kaitseb neid teatud pindade jaoks sobivate hooldusvahenditega.
2.8. Ei tarvita enne tööd ega töö ajal alkoholi, psühhotroopseid ravimeid, unerohtu ega muid inimkeha tähelepanu, reaktsiooni ja töövõimet vähendavaid aineid.
2.9. Enne lahkumist töötab ta marsruudi selgeks ja kooskõlastab selle rühmajuhi ja vahetu juhendajaga.
2.10. Säilitab saatelehed, märkides marsruudid, läbitud kilomeetrid, kütusekulu.
2.11. Tööpäeva lõpus jätab ta talle usaldatud auto valvega parklasse/garaaži.
2.12. Täidab oma vahetu ülemuse individuaalseid ametlikke ülesandeid.

3. Juhiluba

Juhil on õigus:
3.1. Nõuda reisijatelt liikluseeskirjade täitmist (kinnitada turvavöö, siseneda ja lahkuda lubatud kohtades jne).
3.2. Saada teavet ulatuses, mis on vajalik määratud ülesannete lahendamiseks.
3.3. Esitage juhtkonnale ettepanekuid nende töö parandamiseks, samuti ettepanekuid, mille eesmärk on suurendada sõiduki ohutust ja avariivaba töötamist.
3.4. Nõua juhtkonnalt normaalsete tingimuste loomist ametiülesannete täitmiseks ja kõigi ettevõtte tegevuse tulemusena tekkinud dokumentide ohutuse tagamiseks.
3.5. Tehke otsuseid oma pädevuse piires.

4. Juhi vastutus

Juht vastutab:
4.1. Ametikohustuste täitmata jätmise ja/või mitteõigeaegse, hooletu täitmise eest.
4.2. Kehtivate ärisaladuste ja konfidentsiaalse teabe hoidmise juhiste, korralduste ja määruste mittejärgimise eest.
4.3. Töösiseste eeskirjade, töödistsipliini, ohutus- ja tuleohutuseeskirjade rikkumise eest.

Universaalne töökirjeldus autojuht võimatu koostada. On ju bussijuhi ja “kontori” juhi töökohustused silmatorkavalt erinevad. See juhi ametijuhendi näidis sobib organisatsioonile, kus juht tegeleb ettevõtte tegevjuhi ja teiste töötajate “transpordiga”.

Juhi ametijuhend

MA KINNITASIN
tegevdirektor
Perekonnanimi I.O. _________________
"________"_____________ ________ G.

1. Üldsätted

1.1. Juht kuulub tehniliste tegijate kategooriasse.
1.2. Autojuht määratakse ametikohale ja vabastatakse sellest ettevõtte peadirektori korraldusega.
1.3. Juht allub otse ettevõtte peadirektorile/struktuuriüksuse juhile.
1.4. Juhi äraoleku ajal lähevad tema õigused ja kohustused üle teisele ametnikule, nagu on teatatud organisatsiooni korralduses.
1.5. Juhi ametikohale määratakse isik, kes vastab järgmistele nõuetele: B-kategooria juhiluba, juhtimiskogemus vähemalt 2 aastat.
1.6. Juht peab teadma:
- Liikluseeskirjad, karistused nende rikkumise eest;
- auto tehnilised põhinäitajad ja üldine ehitus, auto otstarve, konstruktsioon, tööpõhimõte, auto sõlmede, mehhanismide ja seadmete töö ja hooldus;
- auto hooldamise, kere ja salongi hooldamise, puhtuse ja pikaajaliseks kasutamiseks soodsas seisukorras hoidmise reeglid;
- sõiduki kasutamisel ilmnevate rikete tunnused, põhjused ja ohtlikud tagajärjed, nende tuvastamise ja kõrvaldamise meetodid;
- sõiduki hoolduse kord.
1.7. Juht juhindub oma tegevuses:
- Vene Föderatsiooni seadusandlikud aktid;
- ettevõtte põhikiri, sisemised tööeeskirjad ja muud ettevõtte eeskirjad;
- juhtkonna korraldused ja juhised;
- see ametijuhend.

2. Autojuhi töökohustused

Juht täidab järgmisi ülesandeid:
2.1. Tagab sõiduki õigeaegse kohaletoimetamise.
2.2. Tagab juhile määratud sõiduki tehniliselt korrasoleku.
2.3. Rakendab abinõusid auto ja selles oleva vara ohutuse tagamiseks: ei jäta autot järelvalveta, paneb alati sõitjateruumist väljumisel auto alarmi, lukustab sõidu ja parkimise ajaks kõik auto uksed.
2.4. Sõiduki juhtimine, et tagada reisijate elu ja tervise maksimaalne ohutus ning sõiduki enda tehniliselt korras seisukord.
2.5. Jälgib sõiduki tehnilist seisukorda, teeb iseseisvalt vajalikke töid selle ohutu töö tagamiseks (vastavalt kasutusjuhendile).
2.6. Õigeaegne hooldus teeninduskeskuses ja tehniline ülevaatus.
2.7. Hoiab puhtana auto mootori, kere ja salongi, kaitseb neid teatud pindade jaoks sobivate hooldusvahenditega.
2.8. Ei tarvita enne tööd ega töö ajal alkoholi, psühhotroopseid ravimeid, unerohtu ega muid inimkeha tähelepanu, reaktsiooni ja töövõimet vähendavaid aineid.
2.9. Enne lahkumist töötab ta marsruudi selgeks ja kooskõlastab selle rühmajuhi ja vahetu juhendajaga.
2.10. Säilitab saatelehed, märkides marsruudid, läbitud kilomeetrid, kütusekulu.
2.11. Tööpäeva lõpus jätab ta talle usaldatud auto valvega parklasse/garaaži.
2.12. Täidab oma vahetu ülemuse individuaalseid ametlikke ülesandeid.

3. Juhiluba

Juhil on õigus:
3.1. Nõuda reisijatelt liikluseeskirjade täitmist (kinnitada turvavöö, siseneda ja lahkuda lubatud kohtades jne).
3.2. Saada teavet ulatuses, mis on vajalik määratud ülesannete lahendamiseks.
3.3. Esitage juhtkonnale ettepanekuid nende töö parandamiseks, samuti ettepanekuid, mille eesmärk on suurendada sõiduki ohutust ja avariivaba töötamist.
3.4. Nõua juhtkonnalt normaalsete tingimuste loomist ametiülesannete täitmiseks ja kõigi ettevõtte tegevuse tulemusena tekkinud dokumentide ohutuse tagamiseks.
3.5. Tehke otsuseid oma pädevuse piires.

4. Juhi vastutus

Juht vastutab:
4.1. Ametikohustuste täitmata jätmise ja/või mitteõigeaegse, hooletu täitmise eest.
4.2. Kehtivate ärisaladuste ja konfidentsiaalse teabe hoidmise juhiste, korralduste ja määruste mittejärgimise eest.
4.3. Töösiseste eeskirjade, töödistsipliini, ohutus- ja tuleohutuseeskirjade rikkumise eest.

– ettevõtte või organisatsiooni sisemine normatiivakt, mis reguleerib ametikoha kvalifikatsiooninõudeid, tööülesannete ulatust, juhi õigusi ja vastutuse piire.

 Juhi ametijuhend on välja töötatud organisatsiooni personalispetsialisti või juristi poolt, võttes arvesse organisatsiooni tegevuse eripära ja suunda ning see peab vastama GOST R 6.30-2003 nõuetele.

 Töö kirjeldus saab vormistada eraldi dokumendina või töölepingu lisana.

 Töö kirjeldus ei ole ettevõtte või organisatsiooni kohustuslik normatiivdokument. Kuid vastuoluliste olukordade korral võib see dokument kinnitada juhi või tööandja lepinguliste suhete rikkumiste olemasolu või puudumist.

Olenevalt juhi töökohustustest võib dokumenti täiendada:

- Sest bussijuht: igapäevane tervisekontroll, liiklusgraafikust ja marsruudist kinnipidamine, reisijatele teatamine praegusest ja järgmisest peatusest.

- Sest veoautojuht: kauba peale-, maha- ja veoreeglite tundmine ja järgimine.

- Sest edasisaatmise draiver: rahaline vastutus veose eest, kauba pakendamise kontroll vastavalt asjakohastele nõuetele, veose ohutuse tagamine transportimisel, veose vastuvõtudokumentide vormistamine.

Iga juht peab allkirja andmisel dokumendiga tutvuma.

Juhi töökirjelduse näidis    

Ma kiidan heaks................................................ ...

…………………………………………….
(ettevõtte nimi)

…………………………………………….
(töö nimetus)

………...….……………………………...
(Täisnimi.)

“………………………. 20….. g.

Töö kirjeldus
autojuht

……………………………………………………………………………..
(nimi, ettevõte, organisatsioon)

1. Üldsätted

1.1. Autojuht võetakse tööle ja vallandatakse ettevõtte direktori korraldusel.

1.2. Autojuhi ametikohale määratakse isik …………………………. ………………………………………………………………………..……… haridus.
(haridus, eriala)

1.3. Kogemus sarnastel ametikohtadel vähemalt ………….. aastat.

1.4. Auto juht allub otseselt ….…………………..……….

1.5. Oma tegevuses juhindub Autojuht:
- normdokumendid tehtud tööde kohta;
- ettevõtte tegevusega seotud metoodilised materjalid;
- ettevõtte põhikiri;
- tööeeskirjad;
- kommertsdirektori ja hulgimüügiosakonna juhataja korraldused ja juhised;
- see ametijuhend.

1.6. Autojuht peab teadma:
- liikluseeskirjad, karistused nende rikkumise eest;
- auto tehnilised põhinäitajad ja üldine ehitus, näidikute ja arvestite näidud, juhtseadised (võtmete, nuppude, käepidemete otstarve jne);
- sõidukite igapäevase hoolduse, plaanilise hoolduse ja hooajalise hoolduse kord ja ajastus;
- sõiduki kasutamisel ilmnevate rikete tunnused, põhjused ja ohtlikud tagajärjed, nende tuvastamise ja kõrvaldamise meetodid;
- auto hooldamise, kere ja salongi hooldamise, puhtuse ja pikaajaliseks kasutamiseks soodsas seisukorras hoidmise reeglid;
- autoalarmi sisse- ja väljalülitamise kord, nende töö olemus ja tingimused;
- sisemised tööeeskirjad.

2. Töökohustused

Autojuht:
- tagab sõiduki õigeaegse kohaletoimetamise;
- teostab professionaalset sõitu, tagades maksimaalselt reisijate elu ja tervise ohutuse;
- rakendab abinõusid auto ja selles asuva vara ohutuse tagamiseks (ei jäta autot järelvalveta, igal salongist väljumisel on kohustuslik panna autoalarm);
- teeb iseseisvalt vajalikke töid ohutu töö tagamiseks (vastavalt kasutusjuhendile);
- jälgib juhile määratud sõiduki tehnoseisundit;
- läbib õigeaegse hoolduse hoolduskeskuses ja tehnilise ülevaatuse;
- hoiab puhtana auto mootori, kere ja salongi, kaitseb neid teatud pindade jaoks sobivate hooldusvahenditega;
- enne lahkumist töötab välja marsruudi, kooskõlastab selle vahetu juhendajaga;
- peab saatelehti, märkides marsruudid, läbitud kilomeetrid, kütusekulu;
- täidab oma vahetu ülemuse individuaalseid ametiülesandeid;
- ei tarbi enne tööd ega töö ajal alkoholi, psühhotroopseid, unerohtu ega muid inimkeha tähelepanu-, reaktsiooni- ja sooritusvõimet vähendavaid ravimeid;
- annab oma vahetule juhile tõest teavet oma heaolu kohta;
- ei luba kategooriliselt vedada reisijaid ega lasti omal äranägemisel, samuti mis tahes tüüpi sõidukit isiklikuks otstarbeks kasutada ilma juhtkonna loata. viibib alati töökohal autos või selle vahetus läheduses;
- jätab tööpäeva lõpus talle usaldatud auto valvega parklasse (garaaži).

3. Õigused

Auto juhil on õigus:
- nõuda juhtkonnalt ametiülesannete täitmiseks vajalike organisatsiooniliste ja tehniliste tingimuste tagamist;
- nõuda osakonnajuhatajalt abi oma ametiülesannete ja õiguste täitmisel;
- nõuda reisijatelt liikluseeskirjade täitmist (kinnitama turvavöö, istuma ja lahkuma lubatud kohtades jne);
- saada teavet talle pandud ülesannete lahendamiseks vajalikus mahus;
- esitada juhtkonnale ettepanekuid sõiduki ohutuse ja avariivaba töö parandamiseks;
- langetada iseseisvalt otsuseid oma pädevuse piires.

4. Vastutus

Auto juht vastutab:
- käesolevas juhendis sätestatud ametikohustuste täitmata jätmise (ebaõige täitmise) eest Vene Föderatsiooni kehtivate tööseadustega määratud piirides;
- süüteo toimepanemise eest oma tegevuse käigus - Vene Föderatsiooni kehtivate haldus-, kriminaal- ja tsiviilseadustega määratud piirides;
- materiaalse kahju tekitamise ja ettevõtte ärilise maine kahjustamise eest - Vene Föderatsiooni kehtivate töö-, kriminaal- ja tsiviilseadustega määratud piirides.

5. Töötingimused

5.1. Juhi töögraafik määratakse kindlaks ettevõtte sisemiste tööeeskirjade kohaselt.

5.2. Ametliku vajaduse korral võib juhi saata töölähetustele.

6. Muu

See ametijuhend on välja töötatud ja kinnitatud vastavalt Vene Föderatsiooni töökoodeksi sätetele ja muudele Vene Föderatsiooni töösuhteid reguleerivatele eeskirjadele.

Kokkulepitud:

Juriidilise osakonna juhataja

……………………………… / ……….… "…..." …………………………20 …. g./>   (täisnimi / allkiri)

Olen lugenud ametijuhendit

……………………………… / ……….… "…..." …………………………20 …. g./>    (täisnimi / allkiri)

Juhtumid, kus ettevõtte töötaja, kuigi ametlikult mitte selle juht, kasutab ametiautot, pole tänapäeval haruldased. Näib, et inimene on tööl, töötab ettevõtte hüvanguks ja on kaubanduse või ostuga seotud töö reisimise tõttu sunnitud juhtima tööandjale kuuluvat autot.

Selleks on tal olemas kõik vajalikud dokumendid: juhiluba, kindlustuspoliis, sõiduki riikliku registreerimise tunnistus ja isegi korraldus ametiauto kasutusse üleandmise kohta. Miks mitte sõita? Juriidilisest aspektist on siin kõik seaduslik. Kuidas on aga lood lisatasuga kahe ametikoha ühendamise eest? Võib-olla peaksite vaatama ametijuhendit? Kas see on saadaval? Selgitame välja.

Kombinatsiooni eest lisatasu

Lisatasu kombinatsiooni eest: millistel juhtudel see juhtub ja miks on juhi ID omamine nii oluline? Töötajale ametiauto juhtimise eest lisatasu vajadus tekib juhul, kui talle on reaalselt usaldatud autojuhi töö, mille sisuks oli kauba või inimeste vedu.

Kõnealuse asjaolu saab kindlaks teha, viidates töötaja töölepingu sisule ja tema ametijuhendile, kui see on selle lepingu osa (Vene Föderatsiooni tööseadustiku artiklid 57 ja 68). Kui nimetatud dokumendid ei sisalda midagi auto juhtimise kohta ja töötaja jätkab lisaks oma põhiülesannetele ka juhtimisülesannete täitmist, s.o lisakohustusi, on tal õigus nõuda kombinatsiooni eest lisatasu (artikkel 151). Vene Föderatsiooni töökoodeksi punkt).

Sarnast seisukohta jagavad ka kohtud, kes võivad kinnitada ametite tegelikku ühendamist töötaja täiendava lisatasu õiguse tekkimisega.

See on võimalik, kui:

• tööleping (töötaja põhitöökoht) ei näe ette täiendavaid tööülesandeid sellele ametikohale, mille täitmiseks on ettevõttel eraldi ametikoht ja sellest lähtuvalt ka ametijuhend;
• tegelikult jõudsid pooled kokkuleppele kombineeritud töö eest tasustamises, mida kinnitab töötaja kirjalik avaldus, kus ta väljendab keeldumist teatud tööülesannete täitmisest, või juhi kirjalik taotlus, mis on adresseeritud asutajale lisatasu saamiseks. töötajale.

Vastasel juhul, kui ametiautoga sõitmine ei mõjuta ega muuda tööfunktsiooni, pole lisatasu vaja.

Sel juhul peetakse sellist juhtimist üheks töötaja sotsiaalse garantii tüübiks.

Eelnevast lähtudes võime jõuda järeldusele, et ametiauto juhi ametijuhendi koostamine on soovitav.

Te ei saa ilma kõnealuse dokumendita hakkama:

• töötaja tööülesannete täitmisega seotud erimeelsuste ja vaidluste korral;
• kui ostujuhi või näiteks müügiesindaja ametikohaga ei kaasne autojuhi kohustusi ja vastupidi;
• kui on nõutav kahe ametikoha ühendamise kinnitus ja lisatasu vajadus;
• Firma personalitabel näeb ette eraldi ametikoha ametiauto juhile.

Millised töökohustused peaksid juhendis sisalduma?

Igas üksikus ettevõttes võivad ametiautot juhtima määratud juhi töökohustused erineda.

Kuid üldiselt taanduvad need järgmisele:

• tagama sõiduauto professionaalse juhtimise, reisijate tervise ja elu ohutuse. Keelatud on: eessõitvatest sõidukitest möödasõit, helisignaalide kasutamine, kui see ei ole hädavajalik;
• kõrvaldada avarii tõenäosus, hoides ohutut kaugust ja kiirust;
• seada sisse sõiduki signalisatsioon, lukustada uksed ka lühiajalise sellest puudumisel;
• hoidma õigeaegse hoolduse ja hoolduskeskuses ülevaatuse abil sõiduki tehniliselt korras ja ohutu töökorras;
• hoidke sõiduki salong puhtana, kasutades selleks sobivaid pinnahooldusvahendeid;
• järgima kõiki juhataja korraldusi, tagades sõiduki õigeaegse tarnimise nõudekohta;
• teostama igapäevast veolehtede hooldust, kus on märgitud marsruudid, kütusekulu ja läbitud kilomeetrid;
• vältima vahetute tööülesannete täitmisel kõrvaliste asjade täitmisega seotud intsidente;
• sõitke ettevaatlikult, teatades oma ülemusele kõikidest ohutusküsimustes tekkivatest kahtlustest ja ettepanekutest selle parandamiseks;
• mitte kasutada sõidukit isiklikuks otstarbeks, inimeste või kaupade veoks ilma juhi eriloata;
• viibida töökohal autos või selle vahetus läheduses kehtestatud kellaaegadel;
• teavitage oma vahetut juhti, kui tunnete end halvasti alkohoolsete jookide, samuti juhi reaktsiooni ja tähelepanu vähendavate ravimite (antidepressandid, unerohud, psühhotroopsed ravimid jne) võtmise tagajärjel.