1. ÜLDSÄTTED 1.1. See ametijuhend kirjeldab programmeerija funktsionaalseid kohustusi, õigusi ja vastutust. 1.2. Programmeerija nimetatakse ametisse ja vabastatakse ametist peadirektori käskkirjaga kehtivates tööseadustes kehtestatud korras. 1.3. Programmeerija annab otse aru peadirektorile. 1.4. Programmeerija ametikohale nimetatakse kõrgema tehnilise haridusega inimene. 1.5. Programmeerija peab valdama arvutit, sealhulgas oskama kasutada ja luua spetsiaalseid arvutiprogramme. 1.6. Programmeerija peab teadma: - kaubandusettevõtte tööga seotud seadusi, määrusi, korraldusi, korraldusi, muid kehtivaid dokumente ja määrusi; tööseadusandlus; Sisemised tööeeskirjad; töökaitsereeglid ja -määrused; ohutuseeskirjad, tööstuslikud kanalisatsioon ja hügieen, tuleohutus, tsiviilkaitse. 1.7. Programmeerija peab olema seltskondlik, energiline ja positiivne. 2. FUNKTSIONAALSED VASTUTUSED 2.1. Programmeerija: 2.1.1. Majanduslike ja muude probleemide lahendamiseks mõeldud matemaatiliste mudelite ja algoritmide analüüsi põhjal töötab välja programme, mis võimaldavad algoritmi täita ja vastavalt sellele ka määratud ülesande arvutitehnoloogia abil, viib läbi nende testimise ja silumise. 2.1.2. Arendab probleemi lahendamise tehnoloogiat kõigil andmetöötluse etappidel. 2.1.3. Valib programmeerimiskeele algoritmide ja andmestruktuuride kirjeldamiseks. 2.1.4. Määrab arvutitehnoloogia abil töödeldava teabe, selle mahud, struktuuri, sisendi, töötlemise, säilitamise ja väljundi skeemid ja skeemid, selle juhtimismeetodid. 2.1.5. Teostab silumisprogrammide ettevalmistamist ja silub neid. 2.1.6. Määrab nende katsejuhtumite ulatuse ja sisu, mis võimaldavad kõige täielikumalt kontrollida programmide vastavust nende funktsionaalsusele. 2.1.7. Käitab silutud programme ja sisestab lähteandmed, mis on määratud ülesannete tingimustega. 2.1.8. Parandab välja töötatud programmi analüüsi põhjal välja töötatud programmi. 2.1.9. Määrab valmis tarkvaratoodete kasutamise võimaluse. 2.1.10. Töötab välja juhised programmidega töötamiseks, koostab vajaliku tehnilise dokumentatsiooni. 2.1.11. Toetab rakendatud programme ja tarkvara. 2.1.12. Programmi automaatse valideerimise süsteemide väljatöötamine ja juurutamine. 2.1.13. Viib läbi arvutiprotsesside ühendamise ja liigitamise. 2.1.14. Ta osaleb tavaprogrammide kataloogide ja kaardifailide loomisel, elektroonilisel kujul dokumentide vormingute väljatöötamisel, mis on arvutitöötluse all, arvutitehnoloogia ulatuse laiendamist võimaldavate programmide väljatöötamisel. 2.1.15. Tagab korrektse tehnilise töö, arvutite ja üksikute seadmete katkematu töö. 2.1.16. Osaleb pikaajaliste ja aastaplaanide ning töögraafikute väljatöötamises, seadmete hoolduses ja remondis, selle töö parendamiseks, seisakuid ennetavaks, töö kvaliteedi parandamiseks ja arvutite efektiivseks kasutamiseks võetavates meetmetes. 2.1.17. Valmistab ette arvutid ja üksikud seadmed tööks, nende tehniliseks ülevaatuseks, kontrollib rikkeid, kõrvaldab vead ja hoiab ära rikete tekkimise tulevikus. 2.1.18. Võtta meetmeid arvutite ja üksikute seadmete õigeaegseks ja kvaliteetseks parandamiseks üksi või kolmandate osapoolte poolt. 2.1.19. Osaleb inventuuride läbiviimisel. 2.1.20. Peab hoolitsema ettevõtte vara eest, mitte avaldama teavet ja teavet, mis on ettevõtte ärisaladus. 2.1.21. Ei anna intervjuusid, ei korralda ettevõtte tegevusega seotud koosolekuid ega läbirääkimisi ilma ettevõtte juhtkonna loata. 2.1.22. Järgib töö- ja tootmisdistsipliini, töökaitsereegleid ja -määrusi, tööstuslike sanitaar- ja hügieeninõudeid, tuleohutuse ja tsiviilkaitse nõudeid. 2.1.23. Täidab ettevõtte peadirektori korraldusi ja korraldusi. 2.1.24. Teavitab juhtkonda olemasolevatest puudustest ettevõtte töös, nende kõrvaldamiseks võetud meetmetest. 2.1.25. Aitab luua ettevõttes soodsa äri- ja kõlbelise õhkkonna. 3. ÕIGUSED 3.1. Programmeerijal on õigus: 3.1.1. Võtke vajalikud meetmed, et kõrvaldada põhjused, mis takistavad programmeerijat oma funktsionaalsete ülesannete täitmisel. 3.1.2. Teha ettevõtte juhtkonnale ettepanekuid programmeerija ja kogu ettevõtte kui terviku funktsionaalsete kohustustega seotud töö parendamiseks. 4. VASTUTUS 4.1. Programmeerija vastutab: 4.1.1. Nende funktsionaalsete kohustuste täitmata jätmine. 4.1.2. Ebatäpne teave vastuvõetud ülesannete ja korralduste oleku kohta, nende täitmise tähtaegade rikkumine. 4.1.3. Korralduse, peadirektori korralduste täitmata jätmine. 4.1.4. Ettevõttes kehtestatud töösisekorraeeskirjade, tuleohutuse ja -ohutuseeskirjade, tsiviilkaitse rikkumine. 4.1.5. Ärisaladuste avalikustamine. 4.1.6. Säilituse säilitamine, kauba kahjustamine ja muud materiaalsed väärtused, kui see pole säilinud, on kahju tekkinud programmeerija süül. 5. TÖÖTINGIMUSED 5.1. Programmeerija töögraafik määratakse kindlaks vastavalt ettevõttes kehtestatud töösisekorraeeskirjadele. Olen lugenud juhiseid: _______________ / _________________ (allkiri) (täisnimi) "___" ___________ ____

Programmeerija ametijuhendi näidis

Kutsestandardit arvestades koostati ametijuhendi näidis

1. Üldsätted

1.1. Programmeerija kuulub spetsialistide kategooriasse.

1.2. Isik, kellel on:

1) kutsekeskharidus;

2) edasijõudnute koolitus;

3) vähemalt 6-kuuline praktiline kogemus tarkvaraarenduses.

1.3. Programmeerija peaks teadma:

1) tarkvara jõudluse automaatse ja automatiseeritud testimise meetodid;

2) diagnostiliste andmete peamised tüübid ja nende esitamise meetodid;

3) keeled, utiliidid ja programmeerimiskeskkonnad ning protseduuride pakettkomplekti täitmise tööriistad;

4) tüüpilised tarkvara mõõdikud;

5) tarkvara omaduste mõõtmise ja hindamise põhimeetodid;

6) katsejuhtumite ja testide andmekogumite loomise ja dokumenteerimise meetodid;

7) katseandmete komplektide loomise reeglid, algoritmid ja tehnoloogiad;

8) nõuded katseandmete komplektide struktuurile ja säilitusvormingutele;

9) tarkvara jõudluse kontrollimise meetodid ja tööriistad;

10) tarkvara jõudluse ja silumise keskkond;

11) tarkvara jõudluse testimise tulemuste dokumenteerimise korda reguleerivad sisemised normatiivdokumendid;

12) programmikoodi refaktoriseerimise ja optimeerimise meetodid ja tööriistad;

13) programmeerimiskeeled ja arenduskeskkonnad;

14) programmikoodile esitatavaid nõudeid reguleerivad sisemised regulatiivdokumendid, versioonikontrollisüsteemi muudatuste kajastamise kord;

15) siseregulatsioonid, mis reguleerivad kollektiivses teadmistebaasis refrakteerimise ja optimeerimise tulemuste kajastamise korda;

16) programmikoodi silumise meetodid ja tehnikad;

17) tarkvara arendamisel tekkivad tüüpilised vead ning nende diagnoosimise ja parandamise meetodid;

18) töösisekorraeeskirjad;

19) töökaitsenõuded ja tuleohutuseeskirjad;

20) ……… (muud nõuded vajalikele teadmistele)

1.4. Programmeerija peaks suutma:

1) kirjutage valitud programmeerimiskeeles tarkvara jõudluse kontrollimise protseduuride programmikood;

2) kasutama valitud programmeerimiskeskkonda, et töötada välja protseduurid tarkvara jõudluse kontrollimiseks valitud programmeerimiskeeles;

3) töötab välja ja viib läbi tarkvara toimimise kontrollimiseks vajalikke juhtumeid;

4) töötab välja täpsustatud karakteristikutega katseandmete komplektide genereerimise protseduurid;

5) valmistab ette tarkvara tervisekontrolli protsessis kasutatavaid andmekogumeid;

6) rakendab tarkvara jõudluse kontrollimise meetodeid ja vahendeid;

7) tõlgendab diagnostikaandmeid (logisid, protokolle jms);

8) analüüsib tarkvara saadud omaduste väärtusi;

9) dokumenteerib tarkvara tervisekontrolli tulemused;

10) rakendab meetodeid, tööriistu refaktoriseerimiseks ja optimeerimiseks;

11) kasutab programmikoodiga meeskonnatööks tööriistu;

12) avaldab kollektiivses teadmistebaasis refrakteerimise ja optimeerimise tulemused parimate tavade näol;

13) kasutab tehtud muudatuste registreerimiseks versioonikontrollisüsteemi;

14) rakendab meetodeid ja tehnikaid vigase programmi koodi silumiseks;

15) tõlgendab vigase koodi täitmisel ilmnenud tõrketeateid, hoiatusi, tehnoloogiliste logide kirjeid;

16) ……… (muud oskused ja võimed)

1.5. Programmeerija juhib oma tegevuses:

1) ……… (asutamisdokumendi nimi)

2) määrused ... (struktuuriüksuse nimi)

3) käesolev ametijuhend;

4) ……… (kohalikke eeskirju reguleerivad eeskirjad)

tööjõufunktsioonid ametikoha järgi)

1.6. Programmeerija annab otse aru ……… (ametinimetus

pea)

1.7. ……… (muud üldsätted)

2. Tööfunktsioonid

2.1. Tarkvara koodi tervisekontroll ja refaktor:

1) tarkvara jõudluse testimise ja omaduste mõõtmise protseduuride väljatöötamine;

2) katseandmete komplektide väljatöötamine;

3) tarkvara funktsionaalsuse kontrollimine;

4) programmi koodi refakteerimine ja optimeerimine;

5) puuduste andmebaasi kantud puuduste parandamine.

2.2. ……… (muud funktsioonid)

3. Töökohustused

3.1. Programmeerija täidab järgmisi ülesandeid:

3.1.1. Tööfunktsiooni osana tarkvara jõudluse testimise ja omaduste mõõtmise protseduuride väljatöötamine:

1) töötab välja protseduurid:

Tarkvara tervisekontroll;

Diagnostiliste andmete kogumine;

Tarkvara nõutavate omaduste mõõtmine;

3.1.2. Tööfunktsiooni osana on katseandmete komplektide väljatöötamine:

1) koostab valitud metoodika kohaselt katseandmete komplektid;

2) hindab ja lepib kokku pandud ülesannete ajastamise.

3.1.3. Tööfunktsiooni osana tarkvara jõudluse kontrollimine:

1) kontrollib tarkvara jõudlust väljatöötatud katseandmete komplektide alusel;

2) hindab tarkvara vastavust vajalikele omadustele;

3) kogub ja analüüsib tarkvara jõudluse kontrollimisel saadud tulemusi;

3.1.4. Osana tööjõufunktsioonist, programmi muutmine ja optimeerimine:

1) analüüsib programmi koodi loetavuse ja jõudluse nõuetele vastavuse osas;

2) teeb muudatusi programmikoodis ja kontrollib selle toimimist;

3) hindab ja lepib kokku määratud ülesannete täitmise tähtajad.

3.1.5. Tööfunktsiooni osana defektide andmebaasi salvestatud puuduste parandamine:

1) reprodutseerib puuduste andmebaasi kantud puudused;

2) tuvastama puuduste ilmnemise põhjused;

3) teeb programmikoodis muudatusi tuvastatud puuduste kõrvaldamiseks;

4) hindab ja lepib kokku määratud ülesannete täitmise tähtajad.

3.1.6. Osana oma tööülesannete täitmisest viib ta läbi otsese juhendaja juhiseid.

3.1.7. ……… (muud kohustused)

3.2. ……… (muud sätted töökohustuste kohta)

4. Õigused

Programmeerijal on õigus:

4.1. Osaleda otsuste eelnõude arutelul, koosolekutel nende ettevalmistamiseks ja rakendamiseks.

4.2. Paluge vahetu juhendajalt nende juhiste, väljaantud ülesannete kohta selgitusi ja selgitusi.

4.3. Taotleda otsese juhendaja nimel ja saada organisatsiooni teistelt töötajatelt tellimuse täitmiseks vajalikku teavet, dokumente.

4.4. Tutvuda juhtkonna otsuste eelnõudega, mis käsitlevad tema ülesandeid, dokumentidega, mis määratlevad tema õigused ja kohustused ametikohal, tema tööülesannete täitmise kvaliteedi hindamise kriteeriumidega.

4.5. Esitage ettepanekuid töökorralduse kohta nende tööfunktsioonide raames otsesele juhendajale arutamiseks.

4.6. Osalege tööülesannetega seotud küsimuste arutelul.

4.7. ……… (muud õigused)

5. Vastutus

5.1. Programmeerija vastutab:

Käesolevas ametijuhendis sätestatud ametikohustuste ebaõige täitmise või täitmata jätmise eest - Vene Föderatsiooni kehtivate tööseadusandlusega kehtestatud viisil;

Nende tegevuses toimepandud süütegude ja kuritegude eest - Vene Föderatsiooni kehtivates haldus-, kriminaal- ja tsiviilõigusaktides ette nähtud viisil;

Organisatsioonile kahju tekitamise eest - Vene Föderatsiooni kehtivates tööseadustes ettenähtud viisil.

5.2. ……… (muud vastutuse sätted)

6. Lõppsätted

6.1. See ametijuhend on välja töötatud kutsestandardi "" alusel, mis on heaks kiidetud Vene Föderatsiooni töö- ja sotsiaalkaitseministeeriumi 18. novembri 2013. aasta määrusega N 679n, võttes arvesse ......... (organisatsiooni kohalike eeskirjade üksikasjad)

6.2. Töötajaga tutvutakse selle ametijuhendiga töölevõtmisel (enne töölepingu sõlmimist).

Töötaja tutvumist selle ametijuhendiga kinnitab ……… (allkiri tutvumislehel, mis on selle juhendi lahutamatu osa (ametijuhendi tutvumislogis); tööandja käes oleva ametijuhendi koopias; muul viisil)

6.3. ……… (muud lõppsätted).

1. ÜLDSÄTTED 1.1. See ametijuhend kirjeldab programmeerija funktsionaalseid kohustusi, õigusi ja vastutust. 1.2. Programmeerija nimetatakse ametisse ja vabastatakse ametist peadirektori käskkirjaga kehtivates tööseadustes kehtestatud korras. 1.3. Programmeerija annab otse aru peadirektorile. 1.4. Programmeerija ametikohale nimetatakse kõrgema tehnilise haridusega inimene. 1.5. Programmeerija peab valdama arvutit, sealhulgas oskama kasutada ja luua spetsiaalseid arvutiprogramme. 1.6. Programmeerija peab teadma: - kaubandusettevõtte tööga seotud seadusi, määrusi, korraldusi, korraldusi, muid kehtivaid dokumente ja määrusi; tööseadusandlus; Sisemised tööeeskirjad; töökaitsereeglid ja -määrused; ohutuseeskirjad, tööstuslikud kanalisatsioon ja hügieen, tuleohutus, tsiviilkaitse. 1.7. Programmeerija peab olema seltskondlik, energiline ja positiivne. 2. FUNKTSIONAALSED VASTUTUSED 2.1. Programmeerija: 2.1.1. Töötab majanduslike ja muude probleemide lahendamiseks mõeldud matemaatiliste mudelite ja algoritmide analüüsi põhjal välja programme, mis annavad võimaluse algoritmi teostamiseks ja vastavalt sellele arvutitehnoloogia abil püstitatud ülesandeks, viib läbi nende testimise ja silumise. 2.1.2. Arendab probleemi lahendamise tehnoloogiat kõigil andmetöötluse etappidel. 2.1.3. Valib programmeerimiskeele algoritmide ja andmestruktuuride kirjeldamiseks. 2.1.4. Määrab arvutitehnoloogia abil töödeldava teabe, selle mahud, struktuuri, sisendi, töötlemise, säilitamise ja väljundi skeemid ja skeemid, selle juhtimismeetodid. 2.1.5. Teostab silumisprogrammide ettevalmistamist ja silub neid. 2.1.6. Määrab nende katsejuhtumite ulatuse ja sisu, mis võimaldavad kõige täielikumalt kontrollida programmide vastavust nende funktsionaalsusele. 2.1.7. Käitab silutud programme ja sisestab lähteandmed, mis on määratud ülesannete tingimustega. 2.1.8. Parandab välja töötatud programmi analüüsi põhjal välja töötatud programmi. 2.1.9. Määrab valmis tarkvaratoodete kasutamise võimaluse. 2.1.10. Töötab välja juhised programmidega töötamiseks, koostab vajaliku tehnilise dokumentatsiooni. 2.1.11. Toetab rakendatud programme ja tarkvara. 2.1.12. Programmi automaatse valideerimise süsteemide väljatöötamine ja juurutamine. 2.1.13. Viib läbi arvutiprotsesside ühendamise ja liigitamise. 2.1.14. Ta osaleb tavaprogrammide kataloogide ja kaardifailide loomisel, elektroonilisel kujul dokumentide vormingute väljatöötamisel, mis on arvutitöötluse all, arvutitehnoloogia ulatuse laiendamist võimaldavate programmide väljatöötamisel. 2.1.15. Tagab korrektse tehnilise töö, arvutite ja üksikute seadmete katkematu töö. 2.1.16. Osaleb pikaajaliste ja aastaplaanide ning töögraafikute väljatöötamises, seadmete hoolduses ja remondis, selle töö parendamiseks, seisakuid ennetavaks, töö kvaliteedi parandamiseks ja arvutite efektiivseks kasutamiseks võetavates meetmetes. 2.1.17. Valmistab ette arvutid ja üksikud seadmed tööks, nende tehniliseks ülevaatuseks, kontrollib rikkeid, kõrvaldab vead ja hoiab ära rikete tekkimise tulevikus. 2.1.18. Võtta meetmeid arvutite ja üksikute seadmete õigeaegseks ja kvaliteetseks parandamiseks üksi või kolmandate osapoolte poolt. 2.1.19. Osaleb inventuuride läbiviimisel. 2.1.20. Peab hoolitsema ettevõtte vara eest, mitte avaldama teavet ja teavet, mis on ettevõtte ärisaladus. 2.1.21. Ei anna intervjuusid, ei korralda ettevõtte tegevusega seotud koosolekuid ega läbirääkimisi ilma ettevõtte juhtkonna loata. 2.1.22. Järgib töö- ja tootmisdistsipliini, töökaitsereegleid ja -määrusi, tööstuslike sanitaar- ja hügieeninõudeid, tuleohutuse ja tsiviilkaitse nõudeid. 2.1.23. Täidab ettevõtte peadirektori korraldusi ja korraldusi. 2.1.24. Teavitab juhtkonda olemasolevatest puudustest ettevõtte töös, nende kõrvaldamiseks võetud meetmetest. 2.1.25. Aitab luua ettevõttes soodsa äri- ja kõlbelise õhkkonna. 3. ÕIGUSED 3.1. Programmeerijal on õigus: 3.1.1. Võtke vajalikud meetmed, et kõrvaldada põhjused, mis takistavad programmeerijat oma funktsionaalsete ülesannete täitmisel. 3.1.2. Teha ettevõtte juhtkonnale ettepanekuid programmeerija ja kogu ettevõtte kui terviku funktsionaalsete kohustustega seotud töö parendamiseks. 4. VASTUTUS 4.1. Programmeerija vastutab: 4.1.1. Nende funktsionaalsete kohustuste täitmata jätmine. 4.1.2. Ebatäpne teave vastuvõetud ülesannete ja korralduste oleku kohta, nende täitmise tähtaegade rikkumine. 4.1.3. Korralduse, peadirektori korralduste täitmata jätmine. 4.1.4. Ettevõttes kehtestatud töösisekorraeeskirjade, tuleohutuse ja -ohutuseeskirjade, tsiviilkaitse rikkumine. 4.1.5. Ärisaladuste avalikustamine. 4.1.6. Säilituse säilitamine, kauba kahjustamine ja muud materiaalsed väärtused, kui see pole säilinud, on kahju tekkinud programmeerija süül. 5. TÖÖTINGIMUSED 5.1. Programmeerija töögraafik määratakse kindlaks vastavalt ettevõttes kehtestatud töösisekorraeeskirjadele. Olen lugenud juhiseid: _______________ / _________________ (allkiri) ja (täisnimi) "___" ___________ ____

Saatke oma hea töö teadmistebaasis lihtsaks. Kasutage allolevat vormi

Üliõpilased, kraadiõppurid ja noored teadlased, kes kasutavad teadmisi oma õpingutes ja töös, on teile selle eest väga tänulikud.

Postitatud http://www.allbest.ru/

• Sissejuhatus
• 1. Programmeerija töötingimused
• 2.1 Mikrokliima näitajad
• 2.2 Tööala valgustus
• 2.4 Müra ja vibratsioon. Staatiline elekter
• Järeldus

Sissejuhatus

Kahjulik tootmistegur on keskkonna ja tööprotsessi tegur, mille mõju töötajale võib teatud tingimustel põhjustada kutsehaigust, ajutist või püsivat töövõime langust, suurendada somaatiliste ja nakkushaiguste esinemissagedust ning viia järeltulijate tervise rikkumiseni. Ohtlik tootmistegur on keskkonna ja tööprotsessi tegur, mis võib põhjustada ägedat haigust või tervise järsku halvenemist, surma.

Ohtlikud ja kahjulikud tootmistegurid jagatakse järgmistesse klassidesse: füüsikalised, keemilised, bioloogilised ja psühhofüsioloogilised. Üks ja sama ohtlik või kahjulik tootmistegur võib oma olemuse tõttu kuuluda samaaegselt erinevatesse klassidesse. Ohtlike ja kahjulike tootmistegurite klassifikatsioon on vajalik tootmises esineda võivate ohtlike ja kahjulike tootmistegurite kindlakstegemiseks. Niisiis hõlmab programmeerija elukutse arvutiga töötamist: tarkvara abil töötab ta välja infotöötlusprobleemide lahendamise tehnoloogia, selgitab välja valmis tarkvaratoodete kasutamise võimaluse, töötab välja juhised arvutiprogrammidega töötamiseks, koostab vajaliku tehnilise dokumentatsiooni jne.

Töökoht on koht, kus töötaja asub, töötades režiimis ja tingimustes, mis on sätestatud normatiivses ja tehnilises dokumentatsioonis (Vene Föderatsiooni tööseadustiku artikkel 209). Töö ajal on programmeerija pidevalt arvutimonitori ees ja ümbritsetud tootmisseadmetega. Seetõttu on programmeerija jaoks optimaalsete töötingimuste säilitamiseks oluline ohtlikke ja kahjulikke tootmistegureid õigesti hinnata.

Töö eesmärk: programmeerija ohtlike ja kahjulike tootmistegurite põhjalik uurimine ja iseloomustamine.

Töö koosneb sissejuhatusest, põhiosast ja kasutatud allikate loendist.

1. Programmeerija töötingimused

Praegu kasutatakse arvutitehnoloogiat laialdaselt kõigis inimtegevuse valdkondades. Arvutite tutvustamisel on nii positiivseid kui ka negatiivseid külgi. Ühelt poolt on see suurema tootmistõhususe tagamine, parandades tehnoloogilist protsessi ja suurendades tööviljakust, ja teiselt poolt töötajate töökoormuse suurenemine seoses tootmistegevuse intensiivistamise ja konkreetsete töötingimustega.

Programmeerija töökoht on peamine lüli tööprotsessis, kus koondatakse tootmise materiaalsed ja tehnilised elemendid ning viiakse läbi tema tööalast tegevust. Ruumid, kus programmeerijad töötavad, on varustatud arvutitega, seetõttu valitakse nende pindala, maht vastavalt töötajate arvule ja neisse paigutatud seadmetele. Normaalsete töötingimuste tagamiseks on sanitaarstandardid tootmisruumi ühe töömahu jaoks ette nähtud vähemalt 20 m 3. Ruumi pindala peaks olema: saali kõrgus ripplaest kuni 3-3,5 meetrit; riputatud ja pealae vaheline kaugus on 0,5-0,8 meetrit. Kineskoobil põhineva kuvariga ühe töökoha pindala peab olema vähemalt 6 m 2 ja lamedate vedelkristallkuvarite puhul vähemalt 4,5 m 2. Arvutitega töökohad peaksid olema üksteisest eraldatud vertikaalsete vaheseintega, mis on 1,5–2 m kõrged.

Programmeerijate töötingimusi iseloomustab kokkupuude järgmiste ohtlike ja kahjulike teguritega: müra ja vibratsioon; soojuse eraldumine ja keha kahjustamine võib olla põhjustatud mitte ainult kõrgest, vaid ka madalast temperatuurist (külmumine); ioniseeriv ja mitteioniseeriv kiirgus: röntgenikiirgus, kõrgkiirguse elektromagnetiline kiirgus ja mikrolainevahemik, infrapuna; staatiline elekter; ebapiisav valgustus; visuaalsed tegurid: heledus, kontrast, pildi värelus, pimestamine jne.

Järgmises peatükis analüüsime üksikasjalikumalt programmeerijat mõjutavaid kõige olulisemaid parameetreid.

2. Programmeerija töökoha ohtlikud ja kahjulikud tootmistegurid

Vastavalt sanitaarstandarditele võib kõik programmeerija tööga seotud ohud jagada kolme rühma:

1. Töökoha ja tööpiirkonna parameetrid.

2. Visuaalsed tegurid (heledus, kontrast, virvendamine, pimestamine).

3. Kiirgus (röntgenikiirgus, kõrgsageduslik ja mikrolaine elektromagnetiline kiirgus, gammakiirgus, elektrostaatilised väljad).

2.1 Mikrokliima näitajad

Tööstusruumide mikrokliima all mõistetakse sisekeskkonna meteoroloogilisi tingimusi, mis on määratud inimese keha mõjutava temperatuuri, niiskuse, õhu kiiruse ja soojuskiirguse kombinatsioonidega. Mikrokliima indikaatorid peaksid tagama inimese soojuse tasakaalu säilimise keskkonnaga ja keha optimaalse või lubatud soojusliku seisundi säilimise. Mikrokliimat iseloomustavad näitajad on: õhutemperatuur, pinnatemperatuur (ümbritsevad konstruktsioonid, seadmed, tehnoloogilised seadmed), õhuniiskus, õhukiirus, termiline kiirgus (kiirgavate soojusallikate juuresolekul).

Ruumides, kus programmeerija töötab, tuleb vastavalt kehtivatele sanitaar- ja epidemioloogilistele mikrokliima standarditele tagada optimaalsed mikrokliima parameetrid. Tööpiirkonna õhule kehtivad järgmised üldised sanitaar- ja hügieeninõuded.

Tabel 1 - Nõuded siseruumides asuvatele mikroklimaatilistele tingimustele

Kontori keskmine õhutemperatuur peaks olema + 22 ° С, suhteline õhuniiskus - 46%, õhurõhk - 750 mm Hg, tolmusisaldus - töökoha õhus mitte üle 10 mg / m, osakeste maksimaalne suurus - 2 mikronit. Normaalse mikrokliima säilitamiseks on vajalik piisav ventilatsioon, mille jaoks ruum peab olema varustatud kütte-, ventilatsiooni- ja kliimaseadmetega, sõltumata välistest tingimustest, nii soojal kui ka külmal aastaajal. Ruumi õhuniiskuse suurendamiseks kasutage destilleeritud või keedetud joogiveega niisutajaid.

Õhukeskkonna parandamise üks abinõusid on ventilatsiooni- ja kütteseade. Ventilatsiooni ülesanne on tagada õhu puhtus ja täpsustatud ilmastikutingimused töökohal. Õhu puhtus saavutatakse saastunud või kuumutatud õhu eemaldamise teel.

Videoterminalide tööga kaasneb ka soojuse tootmine. Tehnoloogiliste seadmete, valgustusseadmete kuumutatud pindade, alalistes kohtades tehtavate insolatsioonide soojuskiirguse intensiivsus ei tohiks ületada 25 W / m 2, kui neid kiiritatakse vähemalt 50% -ga kehapinnast. Soojal aastaajal teostavad ruumis ventilatsiooni majapidamises kasutatavad kliimaseadmed. Kui seadmed on täis laaditud, ei tohiks õhutemperatuur ületada + 25 ° С. Külmal perioodil soojendatakse ruumi radiaatorpatareidega, õhutemperatuur ruumis ei tohiks langeda alla + 19 ° C.

Õhu iooniline koostis ruumides, kus personaalarvuti asub, peab sisaldama järgmist arvu negatiivseid ja positiivseid aeroioone: minimaalne nõutav 600 ja 400 iooni tase 1 cm 3 õhu kohta; optimaalne tase 3000–5000 ja 1500–3000 iooni 1 cm 3 õhus; maksimaalne lubatud on 50 000 iooni 1 cm 3 õhu kohta. Õhu optimaalse ioonilise koostise säilitamiseks, ruumis oleva õhu tolmu eemaldamiseks ja desinfitseerimiseks on soovitatav kasutada spetsiaalseid seadmeid.

Töökohad kahjulike tootmistegurite allikatega ruumides peaksid asuma isoleeritud kajutites, kus on korraldatud õhuvahetus. Mikrokliima parameetrite kontroll toimub pidevate ja perioodiliste mõõtmisseadmete abil.

2.2 Tööpiirkonna valgustus

Programmeerijate töö aktiivsuse eripäraks on suurenenud silmade koormus, mis on seotud jälgimisandmetega monitori ekraanil. Seetõttu on sellises töös suure tähtsusega töökoha valgustuse kvaliteet. Programmeerijate tööalane aktiivsus visuaalsete tööülesannete osas tähendab ülitäpset tööd väikseima objekti suurusega 0,3–0,5 mm. Arvutiga töötamiseks on normaliseeritud valgustuse tase 400 luksi, KEO \u003d 4%.

Ruumides peaks olema loomulik ja kunstlik valgustus, mis vastab normatiivdokumentide nõuetele. Päevasel tööl on loomulik valgustus, külg ühepoolne. Loodusliku valguse puudumine pole lubatud.

Arvutitega varustatud tubades nähakse ette meetmed suure heledusega (800 cd / m2 või rohkem) valgusavade pimestamise ja otsese päikesevalguse piiramiseks, et tagada ruumis valgusvoo soodne jaotus ning välistada tööpindade heledad ja tumedad laigud, taustvalgus ekraanid kõrvalise valguse käes, samuti insolatsiooni termilise efekti vähendamiseks. See saavutatakse katuseaknade õige orienteerimise, töökohtade õige paigutuse ja päikesekaitsekreemide kasutamisega.

Kuvaritega töökohad asuvad akendest eemal ja sellisel viisil, et aknaavad oleksid nende küljel. Ruumides olevad aknad peaksid olema peamiselt orienteeritud põhja ja kirdesse. Aknaavadele tuleks paigaldada reguleeritavad seadmed, näiteks: valgust hajutavad kardinad, reguleeritavad rulood või metallkattega päikesekaitsekile, kardinad, välised varikatused jne.

Ühe töökoha jaoks mõeldud ala hõlmab: arvutit, mille VDT põhineb katoodkiiretorul (CRT) - vähemalt 6 ruutmeetrit; VDT-ga arvuti, mis põhineb lamedatel eraldiseisvatel ekraanidel (vedelkristall, plasma) - 4,5 ruutmeetrit. m.

Juhtudel, kui loomulikust valgust üksi ei piisa, tuleks töökohale paigaldada täiendavad kohalikud tuled. Valgustus ei tohiks ekraani pinnale pimestada. Samal ajal tuleks töötajate vaateväljas tagada töö- ja ümbritsevate pindade heleduse optimaalne suhe, ekraanilt ja klaviatuurilt peegelduv pleekimine lampide ja neis asuvate valgusallikate valgusvoogude peegelduse tagajärjel on välistatud või maksimaalselt piiratud. Valgusallikatena tuleks kasutada peamiselt valgeid ja tumevalgeid luminofoorlampe võimsusega 40 või 80 W.

2.3 Kokkupuude elektromagnetiliste väljade ja ioniseeriva kiirgusega

Programmeerija töökoht sisaldab ekraani, klaviatuuri ja süsteemiseadet. Kui ekraan on sisse lülitatud, tekib kineskoobil mitu kilovolti kõrgepinge. Seetõttu ärge puudutage ekraani tagaosa, pühkige sisse lülitatud arvutist tolmu ega kasutage arvutit märgade riiete ja märgade kätega.

Optimaalne kaugus monitorist peaks olema 60–70 cm. monitori lähemal positsioneerimine võib suurendada kokkupuudet elektromagnetiliste väljadega. Arvutimonitori mitteioniseeriva elektromagnetilise kiirguse parameetrite lubatud väärtused on esitatud tabelis. 3

Tabel 3 - mitteioniseeriva elektromagnetilise kiirguse parameetrite lubatud väärtused

Röntgenikiirgus, samuti ultraviolett-, infrapuna- ja raadiosageduslik kiirgus peavad vastama hügieenistandarditele. Röntgenikiirguse maksimaalne tase arvutikasutaja töökohal ei ületa tavaliselt 10 mkrem / h ning monitori ekraanilt tuleva ultraviolett- ja infrapunakiirguse intensiivsus on vahemikus 10 ... 100 mW / m 2.

Kuvarist pärineva ioniseeriva kiirguse mõju vältimiseks peate selle paigaldama töötajast ohutusse kaugusesse (rohkem kui 0,8 m), kasutama kaitseekraane (filtreid) ja madala kiirgusega ekraane ning jälgima ka reguleeritud töö- ja puhkerežiimi. UV-kiirgusega (fotokopeerimine) seotud tehnoloogilised protsessid on varustatud kardinate, ekraanide, katetega.

2,4 Wmeel ja vibratsioon. Staatiline elekter

Programmeerijaid, kelle töö hõlmab mitmesuguste tehnikate ja seadmete kasutamist, mõjutavad müra ja vibratsioon.

Müra - erineva füüsilise loomuga juhuslikud helivibratsioonid, mida iseloomustab amplituudi, sageduse jms juhuslik muutus. Müra ruumides, kus programmeerijad töötavad, tekitatakse jahutusventilaatorite ja trafode, printerite, paljundusseadmete, kliimaseadmete jms abil. Müratase programmeerijate töökohtades ei tohiks ületada 50dBA.

Mürarohked seadmed (printerid, serverid jne), mille müratase ületab normi, peaksid asuma väljaspool arvutit.

Tabel 3 - lubatud müratase programmeerijate töökohtadel

Töökohtades, kus ruumid on mürarikkad, ei tohiks müratase ületada 75 dBA ja vibratsiooni tase ruumides on lubatud kategooria 3, tüüp "c".

Standardist kõrgema müratasemega mürarikkad seadmed (printerid, serverid jne) peaksid asuma õues.

Normaliseeritud mürataseme saavutamiseks kasutatakse madala müratasemega seadmeid, ruumide vooderdamiseks heli neelavaid materjale, aga ka mitmesuguseid heli neelavaid seadmeid (vaheseinad, korpused, tihendid jne). Täiendava heli summutava efekti loovad tihedast kangast tavalised kardinad, mis on riputatud tarast 15-20 cm kaugusele voltimisse. Kardin on aknast 2 korda laiem.

Kollektiivsed mürakaitsevahendid:

1) ruumide viimistlemine heli neelavate materjalidega;

2) perioodiline ennetav hooldus, seadmete, ventilatsioonisüsteemide parandus;

3) seadmete paigaldamine vibratsiooni neelavatele alustele;

4) õhukanalite helikindlus.

Vibratsioon on teatud pindade mehaaniline vibratsiooniliikumine, mille lihtsaim tüüp on siinusvibratsioon. Vibratsiooni tase operaatori töökohtadel ei tohiks ületada 75 dB (vibratsiooni kiiruse osas). Normaliseeritud vibratsioonitase saavutatakse kõrge sisemise hõõrdumisega materjalidest (kummist, korgist, vildist, asbestist või terasvedrudest) valmistatud vibratsioonisolaatorite abil.

Monitori, süsteemiüksuse ja klaviatuuri korpuses arvuti töötamise ajal indutseeritud staatilised elektrivoolud võivad nende elementide puudutamisel põhjustada tühjenemist. Staatiline elekter avaldab inimkehale kahjulikku mõju mitte ainult otsese kontakti kaudu laenguga, vaid ka laetud pindade ümber toimuva elektrivälja toimel. Elektrostaatilise välja tugevus operaatori töökohal ei tohiks ületada lubatud väärtust 15 kV / m.

Staatilise elektrivoolu vähendamiseks kasutatakse seadmete maandamist; õhu või keskkonna ioniseerimine staatilise elektri neutrolisaatoritega; dielektrikute juhtivuspindade suurenemine; õhu kohalik ja üldine niisutamine, antistaatiliste põrandakatete kasutamine. Töökohti ei tohiks paigutada toitekaablite ja sisendite, kõrgepingetrafode, arvuti tööd segavate tehnoloogiliste seadmete lähedusse.

Järeldus

Seega määravad programmeerija töötingimused tööprotsessi tegurid ja tootmiskeskkond. Inimestega kokkupuutumise töökeskkonna tegurid jagunevad kahjulikeks ja ohtlikeks.

Ruumid peaksid olema varustatud küttesüsteemide, õhukondensaadi või tõhusa sissepuhke- ja väljatõmbeventilatsiooniga.

Ruumis, kus programmeerijad töötavad, tuleb säilitada järgmised kliimatingimused: õhutemperatuur - + 15 ... + 35 kraadi C; suhteline õhuniiskus - 10 - 80% mittekondenseeruv; vibratsioon max - 0,25 - 55Hz.

Tubades, kus programmeerijad töötavad, peaks olema loomulik ja kunstlik valgustus. Aknad peaksid olema orienteeritud peamiselt põhja ja kirdesse. Kunstlikku valgustust peaks tagama üldine ühtne valgustussüsteem.

Kui dokumentidega töötatakse valdavalt, on lubatud kasutada kombineeritud valgustust (lisaks kohalikke valgustusseadmeid). Lauapinna valgustus peaks olema 300–500 luksi. Peegeldunud ja otsest läiget tuleks piirata.

Kunstliku valgustuse allikana tuleks kasutada peamiselt LB-tüüpi luminofoorlampe. Hajutiteta ja kaitsevõredeta valgustite kasutamine pole lubatud.

Ruumides tuleks aknaraamide klaasi ja lampe puhastada vähemalt kaks korda aastas ning põletatud lambid tuleks õigeaegselt välja vahetada. Ruume tuleb iga päev märg puhastada. Ruumide heliisolatsioon peab vastama hügieeninõuetele ja pakkuma müra standardseid parameetreid mitte üle 50 dBA.

Kasutatud allikate loetelu

tööprogrammeerija mikrokliima valgustus

1. GOST R 50923-96. Kuvarid. Operaatori töökoht (muudetud 23.06.2009).

2. GOST R 50948-2001 "Eriotstarbelise teabe kuvamise vahendid. Üldised ergonoomika- ja ohutusnõuded" (kinnitatud Vene Föderatsiooni riikliku standardi 25. detsembri 2001. aasta määrusega nr 576).

3. Sanitaar- ja epidemioloogilised eeskirjad. SanPiN 2.2.2 / 2.4.1340-03. Hügieeninõuded isiklikele elektroonilistele arvutitele ja töökorraldusele.

4. Lobachev A.I. Elukindlus. Õpik / A. I. Lobachev. - M., Kõrgharidus, 2008. - 372 lk.

5. Pavlov A.I. Elukindlus. Õpik / A. I. Pavlov, V. N. Tushonkov, V. V. Titarenko. - M .: MIEMP, 2006. - 96 lk.

6. Pavlov A.N. Ökoloogia: ratsionaalne looduskorraldus ja inimelude ohutus. Õpik. manuaal / A.N. Pavlov. - M .: Kõrgem. shk., 2005. - 343 s:

Postitatud saidil Allbest.ru

Sarnased dokumendid

Ruumide omadused. Optimaalne töökoht. Töötingimuste, valgustuse, mikrokliima parameetrite, müra ja vibratsiooni, elektromagnetilise kiirguse kaart. Töörežiim. Valgustuse ja loodusliku ventilatsiooni (õhutus) süsteemide kujundamine. Mürataseme arvutamine.

kursuskiri, lisatud 06.06.2012


Peamised valguse väärtused ja parameetrid, mis määravad visuaalsed töötingimused. Raudteeobjektide klassifikatsioon ja valgustuse standardid. Valgustuse paigalduse arvutamine punktmeetodi abil. Töökoha valgustuse sanitaar- ja hügieeninõuded.

semestri lisandus 16.09.2017


Töökeskkonna meteoroloogilised tingimused (mikrokliima). Tööstusliku mikrokliima parameetrid ja tüübid. Vajalike mikrokliima parameetrite loomine. Ventilatsioonisüsteemid. Konditsioneer. Küttesüsteemid. Juhtimis- ja mõõteseadmed.

test, lisatud 12.03.2008


Tööohutuse põhimõisted ja terminoloogia. Negatiivsete tegurite klassifikatsioon. Töötingimuste klassifikatsioon vastavalt tööprotsessi raskusele ja intensiivsusele. Tööohutuse ergonoomilised põhitõed. Töökeskkonna meteoroloogilised tingimused.

loeng lisati 22.8.2010


Programmeerija eluohutus. Töökoha ohtlikud ja kahjulikud tootmistegurid: mikrokliima ja ruumi valgustus. Kokkupuude elektromagnetilise kiirguse ja elektriväljadega. Müra ja vibratsioon, isikukaitsevahendid.

abstraktne, lisatud 21.06.2012


Töökoha mikrokliima parameetrid: niiskus, temperatuur, õhu kiirus, soojuskiirgus. Optimaalsete mikroklimaatiliste tingimuste määramine. Seadmed mikrokliima parameetrite uurimiseks: termomeetrid, psühromeetrid, hügromeetrid.

test, lisatud 30.10.2011


Töökeskkonna meteoroloogilised tingimused. Kahjulikud kemikaalid. Tööstuslik müra ja vibratsioon, ultraheli ja infrapuna. Elektromagnetiline, elektriline ja magnetväli. Laserkiirgus, looduslik ja kunstlik valgustus.

test, lisatud 21.05.2012


Tööjõu iseloomustamine kui eesmärgipärast inimtegevust nende kultuuriliste ja sotsiaalmajanduslike vajaduste rahuldamiseks. Vaimse ja füüsilise töö erinevused. Töötingimused kui töökeskkonna tegurid ja töötajate väsimus.

abstraktne lisati 14.04.2019


Neli tegurit mikrokliima hindamiseks: temperatuur ja õhu kiirus, suhteline õhuniiskus ja soojuskiirgus. Valem meteoroloogiliste tingimuste mugavuse määramiseks. Tööstusettevõtte mikrokliima näitajate mõõtmise vahendid.

esitlus lisatud 17.03.2014


Meteoroloogiliste tingimuste kompleks siseruumides. Mikrokliima peamised parameetrid. Õhu keemiline koostis. Õhutemperatuur ja valgustus. Otsene, hajus ja peegeldunud päikesevalgus. Loodusliku valguse tegur. Müra mõju inimesele.

Süsteemiprogrammeerija ametijuhend

Süsteemi programmeerijal peavad olema teadmised ja oskused, mis võimaldavad kasutada kaasaegseid matemaatilisi meetodeid ja tarkvara majanduse ja juhtimise probleemide lahendamiseks, infotehnoloogia kasutamist ettevõtte kavandamisel, juhtimisel ja finantstegevuses.

Süsteemiprogrammeerija on kutsutud ettevõttesse automatiseerimiseks ja tarkvara tootmiseks, finantsvoogude juhtimiseks, personali juhtimiseks vajaliku töömahuka töö tegemiseks. Süsteemiprogrammeerija personaliüksus on soovitatav tutvustada juhul, kui ettevõttel on palju arvuteid (reeglina üle 20) või kui on olemas kohalikud arvutivõrgud, mis ühendavad üle 10 arvuti.

Põhilised nõuded süsteemiprogrammeerijale on: kõrgem tehniline haridus; töökogemus erinevat tüüpi personaalarvutite ja arvutitega, sh. ühendatud kohalikes võrkudes; algoritmiliste standardkeelte tundmine; ligikaudsete meetodite ja standardtarkvara kasutamise kogemus rakendatavate probleemide lahendamisel; tarkvarapakettide ja andmebaaside väljatöötamise tava; arvutigraafika ja asjatundlike süsteemide tundmine.

I. Üldsätted

1. Süsteemi programmeerija kuulub spetsialistide kategooriasse.

2. Inimene, kellel on

kutsealane (tehniline) haridus,

(kõrgem; keskharidus)

(ilma töökogemuse nõudeid esitamata; vähemalt 3 - aastane töökogemus tehnikuna)

muudel ametikohtadel, mille täidavad keskeriharidusega (tehniline) haridus, vähemalt 5 aastat)

3. Süsteemi programmeerija peaks teadma:

3.1. Arvutiteaduse alused, kõrgem matemaatika.

3.2. Algoritmide teooria alused, formaalsete keelte konstrueerimise meetodid, põhilised andmestruktuurid, arvutigraafika põhialused, kaasaegsete personaalarvutite ja arvutite ehituse arhitektuurilised omadused ja füüsikalised alused.

3.3. Põhiandmemudelid ja nende korraldus.

3.4. Süsteemi programmeerimiskeeled.

3.5. Päringkeelte loomise ja andmetega manipuleerimise põhimõtted.

3.6. Programmeerimiskeelte, hajutatud ja paralleelsete, meetodite ja tõlke põhietappide kirjeldamise süntaks, semantika ja formaalsed viisid.

3.7. Ekspertsüsteemide konstrueerimise põhimõtted.

3.8. Andmehalduse meetodid ja mehhanismid.

3.9. Operatsioonisüsteemide korralduspõhimõtted, koostis ja tööskeemid.

3.10. Ressursihalduspõhimõtted, failisüsteemide korraldamise meetodid.

3.11. Võrgu interaktsiooni põhimõtted.

3.12. Põhilised tarkvara arendamise meetodid.

3.13. Riistvara.

3.14. Teavet käsitlevad õigusaktid.

Tööseadusandlus.

3.16. Töökaitsereeglid ja -määrused, ohutusmeetmed.

4. Süsteemi programmeerija ametisse nimetamine ja vallandamine toimub ettevõtte juhi korraldusega.

5. Süsteemi programmeerija annab otse aru ___________________________________.

6. Süsteemi programmeerija äraoleku ajal (haigus, puhkus jms) täidab tema tööülesandeid kehtestatud korras määratud isik. See isik omandab sobivad õigused ja vastutab talle pandud ülesannete ebaõige täitmise eest.

II. Töökohustused

Süsteemi programmeerija:

1. Nõustab ettevõtte administratsiooni arvutitehnoloogia ja infotehnoloogia kasutamise osas.

2. Teostab süsteemitarkvara installeerimist, konfigureerimist ja optimeerimist ning rakendustarkvara arendamist.

3. Töötab välja ja juurutab rakendusprogramme.

4. Viib läbi välisseadmete ühendamise ja asendamise, arvutiseadmete testimise.

5. Optimeerib arvutite kettaruumi.

6. Hooldab arvutiandmebaase.

7. Viib läbi arvutiviirusevastaseid tegevusi.

8. Osaleb ettevõtte kohtvõrgu administreerimises.

9. Korraldab lepingute toetamist kolmandate osapoolte organisatsioonidega, kes pakuvad ettevõtte kommunikatsiooni-, tarkvara- ja riistvaraseadmeid.

10. Teabevahetus välisvõrkude kaudu telekommunikatsioonikanalite kaudu.

11. Teostab arvutiseadmete üksikseadmete, kohtvõrgu kaabelliinide testimist ja remonti.

12. Kõrvaldab tarkvara ja andmebaaside rikkumisega seotud hädaolukorrad.

13. Korraldab ettevõtte töötajate koolitust arvutioskuse ja põhitarkvaraga töötamise aluste alal.

14. Pakub rakenduslikele kohalikele võrkudele ja tarkvarale tehnilist tuge.

15. Teostab ennetavat tööd arvutiseadmete jõudluse säilitamiseks.

16. Korraldab arvutiseadmete remonti spetsialiseeritud asutuste kaasamisel.

17. Viib läbi riist- ja tarkvara turu süstemaatilise analüüsi.

18. Valmistab ette pakkumisi riistvara ostmiseks, arendamiseks või vahetamiseks.

19. Teavitab finants- ja majandusteenistust õigeaegselt riist- ja tarkvara ajakohastamise plaanidest.

20. koostab tehtud töö kohta aruandeid.

Süsteemi programmeerijal on õigus:

1. Tutvuda dokumentidega, mis määratlevad tema õigused ja kohustused ametikohal, ametikohustuste täitmise kvaliteedi hindamise kriteeriumidega.

Esitage juhtkonna jaoks ettepanekud käesolevas ametijuhendis sätestatud kohustustega seotud töö parendamiseks.

3. Taotleda isiklikult või otsese juhendaja nimel ettevõtte osakonnajuhatajatelt ja sõltumatutelt spetsialistidelt teavet ja dokumente, mis on vajalikud tema ametikohustuste täitmiseks.

4. Nõuda ettevõtte juhtkonnalt ametlike ülesannete täitmiseks vajalike organisatsiooniliste ja tehniliste tingimuste loomist.

IV. Vastutus

Süsteemi programmeerija vastutab:

1. Käesolevas ametijuhendis sätestatud ametikohustuste ebaõige täitmise või täitmata jätmise eest - Vene Föderatsiooni kehtivates tööseadustes kehtestatud piirides.

2. Süütegude eest, mis on toime pandud nende tegevuse käigus - Vene Föderatsiooni kehtivates haldus-, kriminaal- ja tsiviilõigusaktides kehtestatud piirides.

3. Ettevõttele varalise kahju tekitamise eest - kehtivates Vene Föderatsiooni töö- ja tsiviilõigusaktides kehtestatud piirides.

Olen lugenud seda ametijuhendit: Kuupäev. Allkiri.

2018 © ametijuhendid

Programmeerija põhiülesanne on algoritmide ja arvutiprogrammide väljatöötamine. Muidugi on väga palju võimalusi ja tüüpi programme ning selleks, et programmeerijate tegevust paremini selgitada, on siin kolm peamist spetsialiseerumist:

• Rakendatud programmeerijad - looge tarkvara erinevate probleemide lahendamiseks (toimetajad, mängud, raamatupidamisprogrammid, CRM-süsteemid jne).
• võrk-programmeerijad (enamasti on need PHP-programmeerijad) - Internet - saitide loomine, saitide või veebipoodide süsteemide haldamise programmid jne.
• Süsteemne programmeerijad - arendavad andmebaaside operatsioonisüsteeme ja kestasid ning lahendavad ka muid sarnaseid probleeme.

Programmeerija amet on üsna mitmetahuline.

Spetsialistide nimed sõltuvad sageli keelest või tehnoloogiast, milles nad programme arendavad. Seal on näiteks programmeerijad Java, Delphi, Python, 1C, Android, JavaScript jne.

Töökohad

Tänapäeval on programmeerijatele nõudlus peaaegu kõikjal.

Programmeerija töö funktsionaalsed kohustused ja omadused

Tarkvarainseneri ametikoht võib eksisteerida:

• "Tavalises" ettevõttes.
• IT-ettevõttes, mis tegeleb professionaalselt programmeerimisega.

Samuti saavad programmeerijad töötada vabakutselisena, täites ajutisi tellimusi ettevõtetele, kes pole valmis töötajaid alaliselt tööle palkama.

Kutse ajalugu

Analüütilise mootori esimese programmi kirjutas tagasi 1843. aastal George Byroni tütar krahvinna Ada Augusta Lovelace ja esimene programmeeritav arvuti hakkas tööle 1941. aastal. Selle käivitas (ja leiutas samal ajal ka esimese programmeerimiskeele) saksa insener Konrad Zuse.

Arvutiprogrammeerija elukutse sai 1970ndatel prestiižseks ja hästi tasustatud ametiks ning interneti tuleku ja arenguga lisandus tohutu arv programmeerimise spetsialiseerumisi.

Programmeerija kohustused

Sõltuvalt spetsialiseerumisest ja lahendatavatest ülesannetest võivad programmeerija töökohustused oluliselt erineda. Toome esile peamised:

• Tarkvara kujundamine ja arendamine.
• Tarkvara juurutamine ja korrektse suhtluse korraldamine teiste programmidega.
• Tarkvara tugi ja abi tehnilise toe spetsialistidele vigade likvideerimisel.

Mõnikord hõlmavad programmeerija funktsioonid tarkvara testimist, kuid sagedamini teevad seda testijad.

Nõuded programmeerijale

Tööandjate nõuded programmeerijale võivad samuti erineda, kuid peamised neist on midagi sellist:

• Tööks vajalike tehnoloogiate ja programmeerimiskeelte (näiteks SQL, PHP, HTML jne) tundmine.
• Programmide loomise kogemus.
• Oskus koostada ja lugeda tehnilisi kirjeldusi.
• Võimalus mõista kellegi teise koodi.
• Abiprogrammide (näiteks versioonikontrollisüsteemide) tundmine.

Programm, mida programmeerija peaks teadma, hõlmab sageli inglise keele oskust tehnilise dokumentatsiooni lugemise ja ettevõtte ulatuse mõistmise tasemel.

Programmeerija jätkamine

Jätka proovi.

Kuidas saada programmeerijaks

Arvutiprogrammeerija on üks väheseid intellektuaalse orientatsiooniga kutsealasid, mille puhul kõrgharidusdiplom pole palkamisel määrav tegur. Tavaliselt ei küsi inimesed endalt, kuidas programmeerijaks saada, nad lihtsalt proovivad luua midagi omaette ja tööle kandideerides on neil juba portfell, mida nad saavad tööandjale näidata.

Sellegipoolest ei ole ülikooli tarkvarainseneri lõpetamine üleliigne - peaaegu kõik suured ettevõtted vajavad kõrgharidust.

Programmeerija palk

Programmeerijate sissetulekud on tavaliselt üsna suured. Praegu on programmeerija keskmine palk umbes 47 000 rubla kuus. Kuigi Moskvas võivad hinnad ulatuda 150 000 rublani kuus või rohkem.

Programmeerija palk sõltub suuresti spetsialisti kogemusest ja võimest lahendada keerulisi probleeme. Tugevad spetsialistid teenivad mitu korda rohkem kui algajad.

Kust saada koolitust

Programmeerija ametijuhend - uurime punkte

Tööjuhendid

Avatud WORD-vormingus

1. ÜLDSÄTTED 1.1. Selles ametijuhendis määratletakse programmeerija funktsionaalsed kohustused, õigused ja vastutus 1.2. Programmeerija nimetatakse ametisse ja vabastatakse ametist peadirektori käskkirjaga kehtivates tööseadustes kehtestatud korras 1.3. Programmeerija annab aru otse peadirektorile 1.4. Programmeerija ametikohale nimetatakse kõrgema tehnilise haridusega isik 1.5. Programmeerija peab valdama arvutioskusi, sealhulgas oskama kasutada ja looma spetsiaalseid arvutiprogramme. Programmeerija peab teadma: - kaubandusettevõtte tööga seotud seadusi, määrusi, korraldusi, korraldusi, muid kehtivaid dokumente ja määrusi; tööseadusandlus; Sisemised tööeeskirjad; töökaitsereeglid ja -määrused; ohutuseeskirjad, tööstuslikud sanitaartingimused ja hügieen, tuleohutus, tsiviilkaitse 1.7. Programmeerija peab olema seltskondlik, energiline ja positiivne. 2. FUNKTSIONAALSED VASTUTUSED 2.1. Programmeerija: 2.1.1. Töötab majanduslike ja muude probleemide lahendamiseks mõeldud matemaatiliste mudelite ja algoritmide analüüsi põhjal välja programme, mis võimaldavad algoritmi ja vastavalt sellele ka arvutitehnoloogia abil määratud ülesande täita, viib läbi nende testimise ja silumise. Arendab probleemi lahendamise tehnoloogiat kõigis andmetöötluse etappides 2.1.3. Valib programmeerimiskeele algoritmide ja andmestruktuuride kirjeldamiseks 2.1.4. Määrab arvutiseadmete poolt töödeldava teabe, selle mahud, struktuuri, sisendi, töötlemise, salvestamise ja väljundi skeemid ja skeemid, selle juhtimismeetodid. Teostab silumisprogrammide ettevalmistamist ja nende silumist 2.1.6. Määrab nende katsejuhtumite ulatuse ja sisu, mis võimaldavad kõige täielikumalt kontrollida programmide vastavust nende funktsionaalsele eesmärgile. Käivitab silutud programmid ja sisestab lähteandmed, mis on määratud ülesannete tingimustega. Parandab väljundandmete analüüsi põhjal väljatöötatud programmi 2.1.9. Määrab valmis tarkvaratoodete kasutamise võimaluse 2.1.10. Töötab välja juhised programmidega töötamiseks, koostab vajaliku tehnilise dokumentatsiooni 2.1.11. Teostatud programmide ja tarkvara hooldus 2.1.12. Programmi automaatse valideerimise süsteemide väljatöötamine ja juurutamine. 2.1.13. Viib läbi arvutiprotsesside ühendamise ja liigitamise. Osaleb standardprogrammide kataloogide ja kaardifailide loomisel, elektroonilisel kujul dokumentide vormingute väljatöötamisel, mis eeldab arvutitöötlust, arvutipõhise tehnoloogia laiendamist võimaldavate programmide kavandamisel. Tagab korrektse tehnilise töö, arvutite ja üksikute seadmete katkematu töö 2.1.16. Osaleb pikaajaliste ja aastaplaanide ning töögraafikute väljatöötamises, seadmete hoolduses ja remondis, selle töö parendamiseks, seisakuid ennetavaks, töö kvaliteedi parandamiseks ja arvutite efektiivseks kasutamiseks võetavates meetmetes. Valmistab ette arvutid ja üksikud seadmed tööks, nende tehniliseks ülevaatuseks, kontrollib rikkeid, kõrvaldab vead ja hoiab ära rikete tekkimise tulevikus. Võtta meetmeid arvutite ja üksikute seadmete õigeaegseks ja kvaliteetseks parandamiseks üksi või kolmandate osapoolte poolt. Osaleb inventuuride läbiviimises 2.1.20. Peab kaitsma ettevõtte vara, mitte avaldama teavet ja teavet, mis on ettevõtte ärisaladus. Ei anna intervjuusid, ei korralda ettevõtte tegevusega seotud koosolekuid ega läbirääkimisi ilma ettevõtte juhtkonna loata. Vastab töö- ja tootmisdistsipliinile, töökaitsereeglitele ja -määrustele, tööstuslike sanitaar- ja hügieeninõuetele, tuleohutuse ja tsiviilkaitse nõuetele. Täidab ettevõtte peadirektori korraldusi ja korraldusi 2.1.24. Teavitab juhtkonda olemasolevatest puudustest ettevõtte töös, nende kõrvaldamiseks võetud meetmetest. Aitab luua ettevõttes soodsa äri- ja kõlbelise õhkkonna. 3. ÕIGUSED 3.1. Programmeerijal on õigus: 3.1.1. Võtke tarvitusele abinõud, et kõrvaldada põhjused, mis takistavad programmeerija funktsionaalsete kohustuste täitmist.

Teha ettevõtte juhtkonnale ettepanekuid programmeerija ja kogu ettevõtte kui terviku funktsionaalsete kohustustega seotud töö parendamiseks. 4. VASTUTUS 4.1. Programmeerija vastutab: 4.1.1. Nende funktsionaalsete kohustuste täitmata jätmine 4.1.2. Ebatäpne teave saadud ülesannete ja korralduste täitmise seisu kohta, nende täitmise tähtaegade rikkumine 4.1.3. Peadirektori korralduste täitmata jätmine 4.1.4. Ettevõttes kehtestatud töösisekorraeeskirjade, tuleohutuse ja ohutuseeskirjade, tsiviilkaitse rikkumine. Ärisaladuse avalikustamine 4.1.6. Säilituse säilitamine, kauba kahjustamine ja muud materiaalsed väärtused, kui see pole säilinud, on kahju tekkinud programmeerija süül. 5. TÖÖTINGIMUSED 5.1. Programmeerija töögraafik määratakse kindlaks vastavalt ettevõttes kehtestatud töösisekorraeeskirjadele. Olen lugenud juhiseid: _______________ / _________________ (allkiri) (täisnimi) "___" ___________ ____

1. Programmeerija kuulub kategooriasse - spetsialist.

2. Programmeerija nimetatakse ametisse ja vabastatakse ametist ettevõtte, organisatsiooni direktori korraldusega osakonnajuhataja (vanemprogrammeerija) ettepanekul.

3. Programmeerijal peab olema kõrgem erialane haridus.

4. Programmeerija peab teadma:

Kõrgemate ja muude asutuste dekreedid, korraldused, korraldused, muud juht- ja normatiivdokumendid, mis käsitlevad programmeerimismeetodeid ja arvutitehnoloogia kasutamist tehnilise ja operatiivse teabe töötlemisel

seadmete omadused, konstruktsiooniomadused, otstarve ja töörežiimid, mehhaniseeritud andmetöötluse tehnilise meediatöötluse tehnilise kasutamise tehnoloogia reeglid tehniliste meediumite klassifitseerimise ja teabe kodeerimise meetodid vormindatud programmeerimiskeeled

standardid, numbrisüsteemid, šifrid ja koodide programmeerimismeetodid tehnilise dokumentatsiooni ettevalmistamiseks, täiustatud kodu- ja välismaised kogemused majanduse arvutitehnoloogia programmeerimisel ja kasutamisel,

vene Föderatsiooni töö- ja töökaitset käsitlevad töökorraldus- ja juhtimisalased õigusaktid sise-eeskirjad ja töökaitse, tööohutuse, tööstustingimuste ja tulekaitse normid.

II. AMETLIKUD VASTUTUSED

Programmeerija:

Matemaatiliste mudelite ja algoritmide analüüsi põhjal töötab ta välja programme, mis rakendavad majanduslike ja muude probleemide lahendusi, arendavad tehnoloogiat, etappe ja

otsuse järjestus.

Teeb programmeerimiskeele valiku ning kasutatud mudelite ja algoritmide tõlkimise sellesse.

Määrab arvutis töödeldava teabe, selle mahud, struktuuri, paigutused ja skeemid teabe sisestamiseks, töötlemiseks, säilitamiseks ja väljastamiseks, selle kontrollimise meetodid. Määrab nende tekstinäidete ulatuse ja sisu, pakkudes kõige rohkem

programmide nende funktsionaalsele eesmärgile vastavuse täielik kontrollimine.

Teostab silumisprogrammide ettevalmistamist ja viib läbi silumist.

Töötab välja juhised programmidega töötamiseks, koostab vajaliku tehnilise dokumentatsiooni.

Määrab valmis tarkvarariistade kasutamise võimaluse.

Toetab rakendatud programme ja tarkvara

Viib läbi loogilisel analüüsil põhinevat programmide ülevaatust.

Määrab andmete kogumi, mis pakub lahenduse programmis sisalduvale maksimaalsele arvule tingimustele, teostab selle silumiseks ettevalmistamist.

Silub ja parandab välja töötatud programme.

Töötab välja juhised programmidega töötamiseks, koostab vajaliku

tehniline dokumentatsioon.

Arendab ja juurutab automatiseerimise programmeerimismeetodeid, tava- ja tavaprogramme, programmeerimisprogramme, tõlkijaid, sisestusalgoritmilisi keeli.

Viib läbi arvutiprotsesside ühendamise ja liigitamise.

Osaleb standardprogrammide kataloogide ja kaardifailide loomisel, masintöötlemisele kuuluvate dokumentide vormide väljatöötamisel, arvutitehnoloogia ulatuse laiendamiseks mõeldud projekteerimistöödes.

III. ÕIGUSED:

Programmeerijal on õigus:

1. Tutvuge organisatsiooni juhtkonna otsuste eelnõudega, mis käsitlevad organisatsiooni tegevust.

Programmeerija ametijuhend - näidis

Esitage juhtkonnale ettepanekud käesolevas juhendis ette nähtud kohustustega seotud töö parendamiseks.

3. Oma pädevuse piires informeerida juhti otse kõigist tegevusprotsessis tuvastatud puudustest ja teha ettepanekuid nende kõrvaldamiseks.

4. taotleda isiklikult või juhtkonna nimel dokumente, mis on vajalikud tema ametikohustuste täitmiseks.

5. Nõuda osakonnajuhatajalt abi tema ülesannete ja õiguste täitmisel.

IV. VASTUTUS:

Programmeerija vastutab:

1. Käesolevas ametijuhendis ette nähtud tööülesannete ebaõige täitmise või täitmata jätmise eest - Vene Föderatsiooni kehtivates tööseadustes kindlaksmääratud piirides.

2. Süütegude eest, mis on toime pandud nende tegevuse käigus - Vene Föderatsiooni kehtivates haldus-, kriminaal- ja tsiviilõigusaktides kindlaksmääratud piirides.

3. Varalise kahju tekitamise eest - kehtivates Vene Föderatsiooni töö- ja tsiviilõigusaktides määratud piirides.

Programmeerija ametijuhend

Ettevõtte nimi]

Töö kirjeldus

ma kiidan heaks

[Ametinimetus] [organisatsiooni nimi]

______________/___[TÄISNIMI.]___/

Programmeerija

1. Üldsätted

1.1. See ametijuhend kirjeldab programmeerija [organisatsiooni nimi genitiivjuhtumis] (edaspidi - ettevõte) funktsionaalseid kohustusi, õigusi ja vastutust.

1.2. Programmeerija nimetatakse ametisse ja vabastatakse ametist kehtiva tööseadusandlusega kehtestatud korras ettevõtte juhi korraldusega.

1.3. Programmeerija kuulub töötajate kategooriasse ja annab aru otse ettevõtte [vahetu juhi ametikoha nimi].

1.4. Programmeerija vastutab:

- ülesannete õigeaegne ja kvaliteetne täitmine ettenähtud otstarbel;

- ettevõtte arvutiseadmete ja kohalike arvutivõrkude katkematu toimimine;

- esinemis- ja tööjõudistsipliin;

- Seltsi ärisaladust sisaldava teabe (dokumentide) ohutus, muu konfidentsiaalne teave, sealhulgas Ettevõtte töötajate isikuandmed;

- ohutute töötingimuste tagamine, korra hoidmine, tuleohutuseeskirjade täitmine osakonna ruumides.

1.5. Programmeerija ametikohale nimetatakse kõrgema tehnilise haridusega isik, kellel pole töökogemuse nõudeid, kellel on professionaalsel tasemel arvutioskused, sealhulgas võime kasutada ja luua spetsiaalseid arvutiprogramme.

1.6. Programmeerija peaks teadma:

- seadmete tehnilised ja tööomadused, konstruktsiooniomadused, otstarve ja töörežiimid, nende tehnilise töö reeglid;

- võrkude riist- ja tarkvara;

- lihtsama riistvara remondi põhimõtted;

- normaliseeritud programmeerimiskeeled;

- kehtivad standardid, numbrisüsteemid, šifrid ja koodid; programmeerimismeetodid;

- keeruka teabekaitse korraldamise süsteemid, teabele loata juurdepääsu tõkestamise meetodid;

- tehnilise dokumentatsiooni registreerimise järjekord;

- sisemised tööeeskirjad;

- töökaitsereeglid ja -määrused;

- ohutuseeskirjad, tööstuslikud kanalisatsioon ja hügieen, tuleohutus, tsiviilkaitse.

1.7. Programmeerija peab olema seltskondlik, energiline ja positiivne.

1.8. Programmeerija ajutise äraoleku ajal täidab tema ülesandeid vastavalt kehtestatud korrale määratud isik. See isik omandab vastavad õigused ja vastutab talle pandud ülesannete nõuetekohase täitmise eest.

2. Funktsionaalsed kohustused

Programmeerija täidab järgmisi tööfunktsioone:

2.1. Töötab majanduslike ja muude probleemide lahendamiseks mõeldud matemaatiliste mudelite ja algoritmide analüüsi põhjal välja programme, mis annavad võimaluse algoritmi teostamiseks ja vastavalt sellele arvutitehnoloogia abil püstitatud ülesandeks, viib läbi nende testimise ja silumise.

2.2. Arendab probleemi lahendamise tehnoloogiat kõigil andmetöötluse etappidel.

2.3. Valib programmeerimiskeele algoritmide ja andmestruktuuride kirjeldamiseks.

2.4. Määrab arvutitehnoloogia abil töödeldava teabe, selle mahud, struktuuri, sisendi, töötlemise, säilitamise ja väljundi skeemid ja skeemid, selle juhtimismeetodid.

2.5. Teostab silumisprogrammide ettevalmistamist ja silub neid.

2.6. Määrab nende katsejuhtumite ulatuse ja sisu, mis võimaldavad kõige täielikumalt kontrollida programmide vastavust nende funktsionaalsusele.

2.7. Käitab silutud programme ja sisestab lähteandmed, mis on määratud ülesannete tingimustega.

2,8. Parandab välja töötatud programmi analüüsi põhjal välja töötatud programmi.

2.9. Määrab valmis tarkvaratoodete kasutamise võimaluse.

2.10. Töötab välja juhised programmidega töötamiseks, koostab vajaliku tehnilise dokumentatsiooni.

Toetab rakendatud programme ja tarkvara.

2.12. Programmi automaatse valideerimise süsteemide väljatöötamine ja juurutamine.

2.13. Viib läbi arvutiprotsesside ühendamise ja liigitamise.

Programmeerija ametijuhend

Ta osaleb tavaprogrammide kataloogide ja kaardifailide loomisel, elektroonilisel kujul dokumentide vormingute väljatöötamisel, mis on arvutitöötluse all, arvutitehnoloogia ulatuse laiendamist võimaldavate programmide väljatöötamisel.

2.15. Tagab korrektse tehnilise töö, arvutite ja üksikute seadmete katkematu töö.

2.16. Osaleb pikaajaliste ja aastaplaanide ning töögraafikute väljatöötamises, seadmete hoolduses ja remondis, selle töö parendamiseks, seisakuid ennetavaks, töö kvaliteedi parandamiseks ja arvutite tõhusaks kasutamiseks mõeldud meetmetes.

2.17. Valmistab ette arvutid ja üksikud seadmed tööks, nende tehniliseks ülevaatuseks, kontrollib rikkeid, kõrvaldab vead ja hoiab ära rikete tekkimise tulevikus.

2.18. Võtta meetmeid arvutite ja üksikute seadmete õigeaegseks ja kvaliteetseks parandamiseks üksi või kolmandate osapoolte poolt.

2.19. Osaleb inventuuride läbiviimisel.

2.20. Kaitseb ettevõtte vara, ei avalda teavet ja teavet, mis on ettevõtte ärisaladus.

2.21. Järgib töö- ja tootmisdistsipliini, töökaitsereegleid ja -määrusi, tööstuslike sanitaar- ja hügieeninõudeid, tuleohutuse ja tsiviilkaitse nõudeid.

2.22. Täidab ettevõtte otsese juhi ja juhtkonna korraldusi ja korraldusi.

2.23. Teavitab juhtkonda olemasolevatest puudustest ettevõtte töös, nende kõrvaldamiseks võetud meetmetest.

Vajadusel saab programmeerija kaasata ületundide täitmisse ettevõtte juhi otsusel tööõiguses ettenähtud viisil.

Programmeerijal on õigus:

3.1. Võtke vajalikud meetmed, et kõrvaldada põhjused, mis takistavad programmeerijat oma funktsionaalsete ülesannete täitmisel.

3.2. Esitage ettevõtte juhtkonnale ettepanekuid programmeerija ja kogu ettevõtte kui terviku funktsionaalsete kohustustega seotud töö parendamiseks.

4. Vastutus

4.1. Programmeerija vastutab:

4.1.1. Nende funktsionaalsete kohustuste täitmata jätmine.

4.1.2. Ebatäpne teave vastuvõetud ülesannete ja korralduste oleku kohta, nende täitmise tähtaegade rikkumine.

4.1.3. Ettevõtte juhtkonna korralduste, korralduste täitmata jätmine.

4.1.4. Ettevõttes kehtestatud töösisekorraeeskirjade, tuleohutuse ja -ohutuseeskirjade, tsiviilkaitse rikkumine.

4.1.5. Ärisaladuste avalikustamine.

4.1.6. Säilituse säilitamine, kauba kahjustamine ja muud materiaalsed väärtused, kui see pole säilinud, on kahju tekkinud programmeerija süül.

5. Töötingimused

5.1. Programmeerija töögraafik määratakse kindlaks vastavalt ettevõtte kehtestatud töösisekorraeeskirjadele.

Tutvunud juhistega ___________ / ____________ / "__" _______ 20__