Kuidas valida edukas kunstnik diplomi kirjutamiseks? Kuidas valida spetsialisti efektiivse kontekstuaalse reklaami seadistamisel

Arvestades asjaolu, et Internet haarab iga päevaga üha rohkem inimesi igasugustest tegevustest, on teie enda veebisaidi loomine ja arendamine hädavajalik. Pole ammu saladus, et ettevõtte edu sõltub otseselt selle veebisaidi reklaamimise ja optimeerimise õigsusest. Kuid selleks, et seda tõesti asjatundlikult teha, peaksite pöörduma selle ala tõeliselt tõestatud spetsialistide poole. Siinkohal võime märkida sellist omadust, et lääneriikides on nad optimeerimisprobleemiga tegelenud väga pikka aega, samas kui Venemaa segmendil puuduvad selles suunas veel suured ressursid. Samal ajal pakub oma teenuseid palju eraspetsialiste ning sobiva töövõtja valimine on üha keerulisem.

Kõigepealt peate välja selgitama, kui kaua ettevõte on veebisaitide optimeerimise teenuseid pakkunud. Muidugi, kui see tekkis vaid paar nädalat tagasi, siis võib see koos ettemaksuga peaaegu kohe pärast makse sooritamist kaduda. Reklaamiprotsess ise on üsna keeruline kompleks, mis on mõeldud pikka aega, nii et te ei tohiks ka reklaami sisse osta, kus lubatakse ressurssi reklaamida ja viia see esimeste ridadeni ühe või kahe nädala jooksul. Alati on mõttekas teada saada, milliseid konkreetseid ressursse antud ettevõte juba teeninud on, pöörduda nende omanike poole. Iga optimeerimisfirma kohta on ka piisavalt veebi ja erinevate veebimeistrite ülevaateid. Juhul kui lubatakse viia ressurss kõigisse otsingurobotitesse esimesele lehele, on see tõenäoliselt ka võltsskeem, sest iga spetsialist mõistab sellise ülesande peaaegu täielikku teostamatust.

Kui piirkond, kus saite reklaamitakse, on Moskva või mõni muu suur linn, siis on kindlasti palju teavet kõikvõimalikes veebispetsialistide foorumites. Nende kogemuste põhjal on palju lihtsam valida endale professionaalne partner. Lisaks peaksite pöörama tähelepanu järgmistele lihtsatele näpunäidetele:

Saiti saab usaldada ainult professionaali käsi, esitajate, eriti kaugtöötajate madalate hindadega ei tohiks teid võrgutada. Kui peate ikkagi tegelema kaugesinejaga, siis peate vähemalt nõudma tõelisi näiteid tööst ja kaalukaid tulemuse tagatisi;

Te peaksite töötama ainult nende käsitöölistega, kes on valmis teenuste osutamise lepingu sõlmima. Loomulikult peab töövõtja maksejõuetuse korral olema võimalus ettemakse tagastada. Kui tööd tehakse vabakutselise töötajaga, ei tohiks te kunagi nõustuda 100% ettemaksuga - maksimaalselt veerand kogukuludest;

Saitide reklaamimisel, nagu mitte kusagil mujal, on asjakohane kõnekäänd, et kaval maksab kaks korda. Te ei tohiks kunagi kokku hoida nende asjade arvelt, mis tulevikus suudavad ettevõttele pakkuda stabiilset lisakasumit ja selle tulemusena tasuvad kõik optimeerimisega seotud kulud mitmekordselt.

FreelanceToday toimetus sai kasutaja Boris E. kirja. Boris kirjutab: „Avasin Freelance.ru börsil projekti maandumislehe tootmiseks. Projektile vastas 50 vabakutselist ja stuudiot, kellel kõigil oli hea maine. Seistes silmitsi sellega, et ma ei saa aru, keda lõpuks valida. Palun kirjutage artikkel selle kohta, kuidas vabakutselist (või meeskonda) valida, kui projektis on palju häid esinejaid. Ma arvan, et ma pole esimene klient, kes sellise probleemiga silmitsi seisis. "

Tõepoolest, Boris pole kaugeltki esimene ega viimane klient, kes ei saa esineja valiku üle otsustada. Ja kõik sellepärast, et mõnikord on valik liiga suur. Kui avaldatud projektile vastab ainult kaks vabakutselist töötajat, pole erilisi raskusi - üks taotleja kõrvaldatakse ja teisega, kui ta enam-vähem vastab kliendi nõuetele, algab ühistöö. Kuid kui pahaaimamatu klient avastab oma projektiga lehelt äkki koguni 50 rakendust ja isegi mitte mõnelt sealselt algajalt, vaid kogenud vabakutseliselt ja hulga ülevaadetega, on midagi segi ajada. Niisiis, kuidas valida esineja ja mitte valesti arvutada?

Valikuprobleem

Isiku iseloomulik psühholoogiline tunnus on tema ainulaadne võime langetada otsuseid väga rasketes tingimustes, mida iseloomustab suur ebakindlus, paljude raskesti võrreldavate kriteeriumide ja kaudsete alternatiivide olemasolu, ajapuudus ja kõrge vastutus. Igaüks meist teeb iga päev kümneid või isegi sadu otsuseid, valides ühe kahest või enamast alternatiivist. Tavaliselt on see lihtne. Tee või kohv, suhkruga või ilma, jalgsi või autoga, tööle või lõõgastumiseks - alati on lahendus, millele eelistame teadlikult või alateadlikult.

Kuid kõik muutub, kui peate võtma vastutuse raske otsuse langetamise eest. Sellisel juhul on valiku tegemine väga keeruline. Ja Borisi puhul - veelgi enam. Lõppude lõpuks peab ta enne mitmele neist korralduse andmist välja rookima mitukümmend esinejat. See on väga raske. Emotsioonid segavad õiget otsust - klient ei taha keeldumisega kedagi solvata, kuid ta peab seda siiski tegema ja see pole eriti meeldiv tunne. Eriti kui te pole kunagi varem pidanud vabakutselistel börsidel projekte avaldama.

Nn F. Irwini fenomen takistab ka otsuste tegemist: suure valiku korral hindab inimene alateadlikult üle soovitud tulemuse olulisuse ja tõenäosuse ning alahindab ebasoovitava tõenäosust. Kui projektile on reageerinud palju esinejaid ja mõnikord reageerib eriti "maitsvatele" tellimustele sada või rohkem vabakutselist, siis on väga lihtne ette kujutada, et töö tulemus saab olema midagi täiesti vapustavat. Näiteks super maandumisleht. Või sellise jõuga müügitekst, et mitte ükski inimene ei saa sellele vastu panna. Aga mis siis, kui teete valiku nii paljude taotlejate seast, on esineja kindlasti kärpimine ülejäänud kohal.

Ja siis hiilib kliendi peas mõte: mis siis, kui mitte? Mis siis, kui ma eksisin? Vabakutseline number 30 näib olevat korras. Ja ka stuudio, mis teeb uhkeid maandumislehti, annab äkki talle korralduse? Seda psühholoogiahetke nimetatakse "analüütiliseks halvatuseks", mille käigus lahenduse leidmise vahenditest teabe kogumine ja analüüs muutub eesmärgiks omaette. Inimene valib, valib, kuid ei saa kuidagi valida. Liiga palju andmeid, liiga palju alternatiive ja reastustegureid. Ja seda kõike punnitatud ootuste taustal. Valik tuleb siiski teha, muidu ei saa asi maast lahti.

Algajate klientide vead

Kogenud kliendid, kes on avanud mitukümmend projekti, teavad suurepäraselt, kui oluline on oma eesmärkide täpne sõnastamine. Korrektselt koostatud rakenduse tekst suurendab märkimisväärselt võimalusi leida väärikas esineja. Peamiselt seetõttu, et osa vabakutselistest loobub automaatselt kliendi nõuete puudulikkuse tõttu. Mida üksikasjalikum ülesanne on, seda lihtsam on õige esineja leida. Ja vastupidi, mida ebamäärasem on sõnastus, seda rohkem on taotlejaid, kelle hulgast peate valima. Klient, kes ei pea oma probleemi kirjeldust tähtsaks, teeb suure vea.

Teine levinud viga on vale veebiplatvormi valimine. Täna saate Internetis paigutada rakenduse mitmele kümnele väga erineva fookusega vabakutselisele börsile, kuid mitte kõik neist ei sobi ühegi konkreetse projekti jaoks. Klient peab teadma, kust ta peab sobivat töövõtjat otsima. See võib olla laia profiiliga vahetus või kitsalt suunatud ressurss - kõik sõltub sellest, mida klient peab väljumisel saama. Laia profiiliga börsid, näiteks Freelance.ru või FL.ru, hõivavad suure turuosa, neile on registreeritud palju vabakutselisi töötajaid, kelle hulgast leiate alati väärika esineja. Kuid mõne tellimuse jaoks on parim valik spetsialiseeritud ressursid. Kui vajate SEO teksti, saate Advegos tellimuse teha, kui peate kirjutama skripti või parandama paigutust - selleks on olemas vabakutseline. Otsite midagi odavamat? Tere tulemast Kworkisse! Üldiselt sõltub kõik tellimusest. Kui tellimuses pole midagi ebatavalist, siis oleks projekti paigutamine laia profiiliga börsile hea lahendus - vabakutselisi on rohkem, mis tähendab, et ideaalse esineja leidmiseks on rohkem võimalusi.

Portfell

Boris E. seisis maandumislehe loomiseks vabakutselise valimisel silmitsi tohutute raskustega. Rohkem kui 50 osalemistaotlust on tõsised. Igaüks saab analüütilise halvatuse. Enda jaoks lihtsamaks muutmiseks on esimene samm tutvuda taotlejate portfelliga. Portfell on vabakutseliste näitus, mis näitab tema oskuste taset. Portfelli vaadates saate aru, millises stiilis vabakutseline töötab, milliseid tehnikaid ta kasutab, kellega ta on varem koos töötanud ja palju muud.

Jah, kümnete portfellide vaatamine pole lihtne ülesanne, kuid kuna klient tegi vea, sõnastas ülesande valesti, ei saa midagi teha. On kaks võimalust - kas langeda uimasusse või hakata kandidaate rohima. Isegi veebidisainimaailmast kaugel oleval inimesel on üldine ettekujutus, millist maandumislehte ta vajab. Seega tuleks otsinguid teha "meeldib-ei meeldi" põhimõttel. Kindlasti on kümnete vabakutseliste seas neid, kelle töö vastab kõige paremini kliendi soovidele. Seetõttu väheneb valikuvõimalus, kuid sel hetkel tunneb klient siiski kerget ärevust, kuna ülehinnatud ootused ei kao kuhugi, selline on inimese loomus.

Arvustused

Teine asi, millele peate tähelepanu pöörama, on klientide tagasiside vabakutselise töö kohta. Mida rohkem positiivseid ülevaateid, seda parem. See tähendab, et vabakutseline töötab aktiivselt, vastutab talle määratud ülesannete eest ja omab vajalikke oskusi. Soovitatav on läbi lugeda kõik arvustused, et saada terviklikum pilt esinejast, kes kavatseb töö usaldada. Kuid ärge unustage, et arvustusi saab petta - enamikul börsidel pole selle nuhtluse eest kaitset, mida mõned vabakutselised kasutavad. Kui näete, et suurema osa arvustustest jättis kaks või kolm klienti, kelle jaoks vabakutseline täitis mõned väikesed ülesanded, on see murettekitav märk. Esmapilgul on kõik hea: arvustusi on palju ja kõik on positiivsed. Kuid arvustused on erinevad. Kui vabakutseline hakkab petma ja proovib seeläbi oma reitingut tõsta, siis on parem ülesanne usaldada keegi teine. See võib olla viga, kuid parem on sellega mitte riskida.

Portfellid ja iseloomustused on kaks võimsat tööriista sobimatute kandidaatide väljajuurimiseks. Seetõttu on soovitatav neid kasutada kompleksselt. Hea portfell, kuid arvustusi pole? Võimalik, et teos varastati. Seda saab hõlpsasti kontrollida Yandexi või Google'i pildiotsingu abil. Palju ülevaateid, kuid portfell on nii-nii? See on kas petis või lihtsalt ebasobiv esineja. Väikese eelarvega projektidele on spetsialiseerunud palju vabakutselisi töötajaid, nii et te ei pea neilt eksklusiivsust ootama.

Kliendi eesmärk, olles silmitsi nende rakenduse enneolematu populaarsusega, on vähendada taotlejate arvu vastuvõetava miinimumini. Kuid on üks probleem: paljud kliendid ei tee vahet, kus reaalne inimene nende projektile reageerib ja kus robot. Täpsemalt öeldes ei pruugi see olla isegi robot, vaid vabakutseline, kes reageeris rakendusele malli tekstiga. Sellised vastused on hoolikalt sõnastatud, täis linke varasematele projektidele, need sisaldavad palju enesereklaame ja üleskutseid tegevusele. Miks vabakutselised teevad seda? Lõppude lõpuks on palju parem, kui taotleja süveneb kliendi probleemi ja kirjutab üksikasjaliku vastuse. See on väga lihtne: see töötab. Kohatäite tekstis peitub võlu, mis uusi kliente lihtsalt võlub. Noh, vabakutselise jaoks on see lihtsam. Millesse ta peaks süvenema, kui projekt ütleb: "Nõuab ilusalongi maandumislehe kujundust"? Ja see on ka kõik.

Kui on kahtlus, et tööotsija postitas mallivastuse, siis saab rakendada nn "lillakonna meetodit". See aitab teil mõista, kui vabakutseline on tööst huvitatud. Selleks peate reageerivale esinejale kirjutama küsimuse tulevase koostöö kohta. Ja keset kirja esitage mõni asjakohatu küsimus. Näiteks: "Mis on teie lemmikvärv?" või "Mis on su lemmikloom?" Kui vabakutseline vastab küsimusele, tähendab see, et ta luges sõnumit hoolikalt läbi ja saate temaga dialoogi jätkata. Lilla konnameetod on suurepärane mitte ainult robotite ja sobimatute kandidaatide välja rookimiseks, vaid võimaldab leida juhiseid järgiva inimese. Kõik vabakutselised ei suuda idiootlikule küsimusele adekvaatselt vastata ärisõnumis.

Aega ja raha

Iga klient, kes paneb projekti börsile, teab umbes, milline eelarve nende käsutuses on. Isegi kui ta kirjutab "Läbirääkimiste hind", tähendab see ainult seda, et ta kavatseb pidada läbirääkimisi oma tingimustel. Hea valikukriteerium on ka vabakutseline hind. Mõned taotlusele vastanud taotlejad panid kliendi ootustest palju kõrgema hinnasildi. Mida sel juhul teha? Läbi kriipsutada, mis veel. Kuid te ei tohiks olla ahne ja usaldada töö vabakutselisele, kes on valmis töötama kõige madalamate hindadega. Muidugi on kiusatus raha kokku hoida väga suur, kuid te ei tohiks jätkata oma ahnust. Liiga sageli ei saa vabakutseliste töötajate dumpimine seda tööd teha.

Kui portfell, ülevaated, hinnad ja isegi purpurpunane konn ei aidanud kliendil lõplikku valikut teha, jääb vaid üks asi - aja jooksul ebavajalike taotlejate välja rookimine. Iga klient soovib, et tema probleem lahendataks võimalikult kiiresti. Vabakutselised teavad seda ja nimetavad mõnikord liiga madalaks tähtajaks. Sellisel juhul on parem mängida seda ohutult ja anda töö töövõtjale, kes ei kiirusta, kuid ei lükka tellimuse täitmist edasi.

Väljund

Selleks, et oma projektile kiiresti täitja leida ja valikuga mitte kannatada, peate kõigepealt ülesande hoolikalt sõnastama. Mida üksikasjalikum see on, seda ebasobivamad kandidaadid kõrvaldatakse juba esimesel etapil. Taotluses on soovitav märkida mitte ainult nõuded esitajatele, vaid ka töö maksumus, samuti ülesande ajastus. Kui vajate maandumislehe loomiseks üksikut vabakutselist, siis peate kirjutama nii. Ja lisage: "Ärge häirige veebiagentuure ja disainistuudioid." Ja vastupidi.

Kui klient seda ei tee, kogub ta rikkaliku vastuse projektile ja seisab silmitsi kõigi oma lööbe tagajärgedega: ülehinnatud ootused, analüütiline halvatus ja taotlejate käsitsi läbivaatus. Kuid seda saab nii lihtsalt vältida, kui teete kõik kohe.

Mõtlesin kaua, kuidas lõppude lõpuks valida paljude SEO-teenuseid pakkuvate ettevõtete hulgast see, kes on oma tegevuses tõeliselt ekspert ja mis annab suurema tõenäosusega tulemuse. Ja need mõtted tulenesid asjaolust, et suheldes klientidega, kelle jaoks ma projekte vedasin, kuulsin kriteeriume, mida nad võtavad SEO-teenuse pakkuja valimisel aluseks. Allpool on loetelu kriteeriumidest, mille alusel enamik inimesi valib SEO-ettevõtte:

Tulemuste garantii;
Tasumise võimalus positsioonidele jõudmisel või tagasimakse;
Hind;
Sõprade positiivsed arvustused ja soovitused;
Teenuste mitmekülgsus („Kõik ühes pudelis“, st soov saada mitmekülgseid teenuseid ühes kohas).

Siin on võib-olla 5 peamist kriteeriumi, mis mõjutavad töövõtja otsust.

Minu arvamus endise SEO ja projektijuhi kohta nende kriteeriumide kohta:

Garanteeritud tulemus - Ma arvan, et kui potentsiaalne töövõtja annab teile garantii tulemuse saavutamiseks, peate esitama temale ja endale küsimuse: "mis vahenditega?" Lõppude lõpuks on teada, et otsingumootorite algoritmid on ärisaladus ja ükski otsingumootor, olgu see siis Yandex, Google või teised, ei hääleta neid mingil juhul, kuna see suurendab tulemustega manipuleerimist ja halvendab selle tulemusel otsingutulemusi. Seetõttu on võimatu teada algoritmidest ja nende muutmise plaanidest, vastavalt sellele on mõistlik midagi garanteerida, pean seda ka võimatuks. Homme muudetakse otsingutulemites saitide järjestamise valemit, teie sait langeb ühel või teisel põhjusel ... ja? Kuidas saate seda ennustada?

Maksmise võimalus positsioonidele jõudmisel või tagasimakse - nagu näitavad minu kogemused ja minu klientide suhtlemine SEO-teenustes, on ka siin kõik nutikalt üles ehitatud: kui tulete kinnisvara teemalise veebisaidiga ja palute edendada väga konkurentsivõimelisi päringuid, siis vaevalt teile pärast seda maksetingimusi antakse, uskuge mind, nad leiavad põhjendused. Kui teie projekt on madala konkurentsivõimega taotlustega, võivad need hõlpsalt garanteerida, sest ainult saidi optimeerimisega saate saavutada kõrgeid positsioone. Töövõtja ei riski rahandusega ja tal on pärast seda võimalus nõustuda sarnaste maksetingimustega. Konkurentsi pole ja optimeerimise tulemus on ilmne. Nad võivad lubada tagasimakset, kuid see kõlab ainult nii valjult, tegelikult on lepingus kirjas teatud% kogu eelarve tulust. On lihtne eeldada, et see% sisaldub teenuse hinnas eelnevalt lisariskina.

Hind - siin väljendan oma üldist arusaama sellest kriteeriumist: head spetsialistid EI TÖÖDA odava hinnaga. Mõistke, et headel spetsialistidel on ja on tööd alati, olenemata hinnast, tõenäoliselt on klientide mahuga probleeme neil, kes teid hinna järgi "tõmbavad". Järgmisena avaldan saladuse. miks kvaliteetne SEO on kallis.

Sõprade positiivsed arvustused ja soovitused - Ma ei usaldaks seda kriteeriumi eriti ja siin on põhjus, miks: esiteks soovitas see, kes soovitas, oma saiti madala konkurentsivõimega päringute jaoks, mis ei pruugi olla teie teema lähedal, kus ainult optimeerimisest ei piisa. Seetõttu ei pruugi soovitatud SEO-ettevõtte kompetentsid teie keerulise ülesande jaoks olla piisavad. Teiseks on väga oluline teada, kes projektijuhtidest teie saidiga töötab. Minu praktikas oli juhtum, kus väga suur ettevõte lihtsalt krabistas (vabandust, muid sõnu ei leia) kliendi ees. Nad lüpsid neid 1,5 aastat, kuni kliendi äris hakkasid tekkima müügiprobleemid, siis selgus, et see sait ei võtnud positsioone, väidetavalt 1,5-aastase ettevõtte spetsialisti töö eest. Ja nad andsid igakuiselt 500 dollarit, kuid nagu analüüs näitas, ei teinud töövõtja selle raha eest regulaarselt, päevast päeva, välja arvatud arvete ja aktide väljastamine.

Teenuste mitmekülgsus - Usun, et pole võimalik olla hea kirurg, tippklassi treija ja lennukipiloot. Kuna enese arendamine ja täiustamine tööstuses võtab aega, soovi ja ressursse. Kui teil on mitu erinevat suunda, kaob pädevus. Kliendi poolelt võib see töö mõttes olla mugav, AGA mis on peamine ülesanne? - tulemus! Seetõttu peaks mugavuse küsimus olema viimane ja pea peaks olema tulemus.

Ja nüüd annan teile kriteeriumid, mis minu arvates on SEO teenuste töövõtjate filtreerimine tõesti mõttekas:

1. Ettevõtte juhitud projektide koguarv - ainult suurte mahtude korral näete tõesti otsingumootorite algoritmides mustrit.

2. Analüütiku olemasolu ettevõttes - suurest arvust projektidest ei piisa, teenuste tõhusaks pakkumiseks on vaja analüütikute personali, kes suudaks jälgida ja kuvada algoritmide mustreid, seada mõõdetavaid katseid ja viia need projektijuhtide poolt saidi edendamise skeemidesse.

3. Ühe juhi juhitud projektide arv - kui tal on 37 samaaegselt juhitud projekti, siis tekivad kahtlused teie projekti kallal töötava spetsialisti tõhususes.

Need on parameetrid, mida pean efektiivse agentuuri suure tõenäosuse määramiseks kõige olulisemaks. Hind on loomulikult kõrge, võrreldes teiste ettevõtetega, sest selle lähenemisviisi tööjõukulud on palju enamat kui müütilise garantii andmine ja faktiline maksmine.

Kõik ülaltoodu on kirjutatud minu kogemuste põhjal ja seda ei saa mingil juhul tõe jaoks võtta. Ta esitas fakte ja argumente, peaksite otsustama, loodan, et ta aitas ja ajendas helgeid mõtteid :)

Hea esineja on tehtud töö kvaliteedi tagatis. Kümned tuhanded inimesed töötavad vabakutselistes börsides ja pole lihtne mõista, et just see töötaja on teie oma.

Tellitavate vabakutseliste valimisel tuleb arvestada kuue olulise teguriga.

1. Taotluse esitamine

Tellimuse tekst on esimene asi, millega tutvute. See on võrreldav käepigistuse ja jätkamisega korraga.

Taotluste läbivaatamisel pöörake tähelepanu:

Tervitused ja teksti toon. Tere öelda ja vastasega lugupidavalt suhelda on etiketireeglid, mida tööplatsil ei unustata. Kui vabakutseline kirjutab teile üles, järeleandlikult või lihtsalt valesti, kõndige mööda.

Tähtis: mõnikord võib vabakutselisele palve andestada ilma tervituseta. Näiteks kui ta tellimusele entusiastlikult reageerib ja sellega “süttib”. Kuid hooletusse jätmine ei tasu andestamist.

Töökogemus. Tavaliselt esineja, kes on teie teemaga juba tegelenud, märkige see kindlasti kirjas. Vaadake, kas tema kogemused vastavad teie ülesande keerukusele ja eesmärkidele.
Küsimused. Mida selgemaid küsimusi inimene esitab, seda sügavamalt ta teemasse süveneb ja seda parem on lõpptulemus.
Lingid teistele töödele.Vaadake üle vabakutselise tellimuse teema varasemad ülesanded, kui ta neid esitas. See säästab teid saidil sobimatu esitlusstiili eest ja näitab esineja taset.
"Hästi kantud" fraasid.Sõnad "erakordne kvaliteet", "igat tüüpi tekstide spetsialist", "kõrge kvaliteet ja õigeaegne" peaksid teid hoiatama. Sellised "tühjad" rakendused jätavad "tühjad" esinejad, kes ei süvene ülesandesse. Nad vastavad kõigile vabadele kohtadele ja kirjutavad alati "tõhusalt ja õigeaegselt". Nende artiklite efektiivsus on väga madal.

Trikk: töötajate töötlemiseks, kes saadavad taotlusi partiidena töötingimusi lugemata, peitke lihavõttemunad reklaami teksti. Näiteks paluge vabakutselistel kirjutada oma vastuse lõpus konkreetne sõna või vastata küsimusele.

2. Portfell

Portfell on see, mis räägib vabakutselise kohta kõige paremini. Selles kogub esineja oma loomingu parimad näidised erinevatel teemadel. Isegi kui autor esitas teile lingid teie teema tekstidele, vaadake portfelli ja pöörake tähelepanu:

Kujunduse kvaliteet.Kui teoseid kuvatakse samal kujul, neid on ekraanipiltidel hõlpsasti loetav ja linkidel kiiresti avatav, siis jälgib vabakutseline portfelli innukalt ja see on hea märk.
Teemade mitmekesisus. Seal on tuhandeid mitme allikaga esinejaid, kes kirjutavad erinevatel teemadel. See pole paha. Kuid kontrollige, kas vabakutselise aiatööriistade ja trükiteenuste artiklid on sarnased. Tihti juhtub, et "lai profiil" tähendab võrdselt "vesist" ja madala kvaliteediga tööd mis tahes teemal.
Töökohtade arv.Mida rohkem proove, seda parem portfell. Või mitte? See kehtib ainult siis, kui leiate vabakutselise lehelt erinevaid tellimuste vorminguid ja teemasid. Näiteks väljaanded ja topid, informatiivsed artiklid ja intervjuud, ribareklaamid ja tekstide müük. Kui lähete portfelli ja näete samu tellimusi ühelt või kahelt saidilt, mõelge enne koostööd hoolikalt läbi või küsige otse muid näiteid.

Tähtis: töö näited võivad olla võltsitud. Miski ei takista vabakutselisel panemast oma portfelli linke teiste inimeste töödega. Kui teil on kahtlusi, paluge tal kirjutada paar lauset teie teemal "liikvel olles". Saate kohe aru, kas esineja petab näiteid.

3. Ülevaated

Esineja isiklikul lehel copywriting börsidel on jaotis "Arvustused". Ärge mööda temast. Ta räägib teile teiste klientide kogemustest, kes on selle vabakutselise poole pöördunud.

On oluline mõista, et positiivsed arvustused ei viita vabakutselise erakordsele töövõimele ja negatiivsed hinnangud ei tähenda tema väärtusetust. Lugege mõlemat, kui see on olemas, ja vaadake, mille eest seda konkreetset kunstnikku tänatakse ja kritiseeritakse. Võib-olla kirjutab ta erandlikke artikleid, kuid ei järgi tähtaega või esitab tööd varakult, kuid kohutavalt madala kvaliteediga. Tehke järeldused selle põhjal, mis on teile praegu olulisem.

4. Statistika

Pea igal vahetusel on vabakutselise isiklikus kaardis midagi sellist nagu statistika. Tavaliselt näitab see, kui palju teoseid ta lõpetas, millised neist olid edukad ja millised kliendid ei sobinud. Nende kahe arvu suhe on teie jaoks oluline näitaja.

Vaadake, kui suure protsendiga kõigist tellimustest vabakutseline hakkama sai. 90–100% - suurepärane, 70–80% - hea, vähem - tasub mõelda, kas selline koostöö on kasulik. Poole tööst keelduva töövõtja tellimuse esitamisel mängite ruletti. Kui teil on selleks piisavalt aega ja närve, võite proovida, kui soovite head tulemust ilma tarbetute katsumusteta, mööda sellisest töötajast.

Samuti näete statistikas:

copywriting teenuste keskmine hind 1000 tähemärgi kohta, mis arvutatakse kõigi tellimuste põhjal;
hiljutised graafikud tema tegevusest;
tellijate tööde keskmine hindamine;
inimeste arv, kes lisasid töötaja valgesse ja musta nimekirja.

Eriti hoolikalt vaadake eriolukordade ja BS-i suhet: 1: 10 võib pidada normaalseks. Kõik, mis on suurem ja mis sellesse raamistikku ei mahu, peaks teid hoiatama.

5. Isiklik kirjavahetus

Kui olete uurinud kõiki eelnevaid punkte ja kuigi kõik sobib teile, siis viige asjade üldpildi kujundamine läbi isikliku tuttava kaudu kirjavahetuse teel.

Korrektne viisakas suhtlus pole esineja professionaalsuse viimane näitaja. Seetõttu esitage talle privaatsõnumites küsimusi, viige ta dialoogi ja analüüsige vastuseid. Kui vabakutseline vastab teile kui võrdne, astub aktiivselt dialoogi ja arutab tellimust, siis on see teie töötaja. Usaldage teda ülesandega ja tõenäoliselt saab ta sellega hästi hakkama.

Tähtis: kahjuks ei paku kõik vahetused klientide ja esinejate vahelist isiklikku suhtlust. Sellisel juhul peate olema rahul teiste valikupunktidega. Ja parem on mitte proovida vabakutselist börsilt "ära võtta" - administratsioon võib teid ja teda keelata.

6. Dumping ja ülehindamine

Dumping on esinejate kunstlik hindade alahindamine. Nad lähevad sellele sammule, et iga hinna eest ülesanne kätte saada. Ettepanekud tellimuse madalama hinnaga tööle saamiseks võivad tulla nii avalduse tekstis kui ka privaatsõnumites. Vabakutselised vabakutselised töötajad teevad sellega sageli pattu, nad saavad oma käed külge ja tahavad kogenud kolleegide, kes tunnevad aja ja oma töö väärtust, „kurvides ringi käia“. Seetõttu tuleks ettepanekusse anda korraldus töötada soodushinnaga ettevaatusega - võite kokku puutuda kogenematu algaja või hoolimatute töötajatega.

Ülehindamine on ka klientide tavaline probleem. Isiklikud sõnumid või rakendused saavad pakkumisi töö tegemiseks kallima hinnaga, kuid "kiiremini, kõrgemalt, tugevamalt". Või ütleb esineja, et sellise töö eest makstakse suuremat tasu selliste ja muude tegurite põhjal. Sellisel juhul peate vaatama:

Sõnumi toon.Kui tunnete, et vabakutseline vihjab eitavalt, et maksate töö eest vähe, ja ta ei võta seda kunagi ette, siis kõndige lihtsalt mööda.
Lubadused.Kui inimene ütleb, et ta lõpetab töö varem kui rakenduses, parem kui tuhat muud esinejat ja "loomulikum" kui Ogilvy, siis võtke pakkumine vastu omal vastutusel ja vastutusel. Tavaliselt unustatakse need “fantastilised” lubadused kohe, kui vabakutseline tööle saab.
Argumendid. Kui töötaja põhjendab hoolikalt kõrgemat hinda, ütleb näidetega, miks see peaks olema kõrgem, ja tõestab oma väärtust, siis saab pakkumist kuulata.

Tähtis: hinnamuudatusega nõustute ainult siis, kui mõistate pakkumise kehtivust ja väärtust. Ainult aktiivne eeldialoog vabakutselisega aitab veenduda otsuse õigsuses.

järeldused

Oma töö jaoks õige töövõtja valimiseks peate mõneks ajaks detektiiviks saama. Kontrollige kogu teavet vabakutselise kohta, mis on tema isiklikus kaardis, lugege töö näiteid ja suhelge isiklikus kirjavahetuses. Kui kõik teile sobib, leidsite teie ja töövõtjaga ühise keele ja leppisime kokku vastastikku kasulikes töötingimustes, siis jätkake - esitage tellimus ja oodake tulemust.

Pidage meeles: intuitsioon mängib esineja leidmisel olulist rolli. Kui olete kontrollinud kogu teavet vabakutselise kohta ja kõik tundub olevat korras, kuid miski ei võimalda teil mõistuse otsust täielikult usaldada - vaadake edasi. Kui soovite kasumlikku koostööd, peaks valik sobima nii vaimule kui südamele.

Olete saidil loonud ülesande ja saanud esinejatelt esimesed ettepanekud. Minge tellimuste lehele ja uurige neid hoolikalt.

Mida otsida

Enne ülesandele vastamise võimaluse avamist palume esinejatel täita küsimustik ja kontrollida nende üksikasju. Õige valiku tegemiseks lugege pakkumist ja uurige artisti profiili. Siin on, mida vaadata:

3. Dokumentide kinnitamine

Kontrollitud esinejad - kontrollitakse Venemaa Föderatsiooni või Valgevene passi alusel.

4. Profiil

Iga kasutaja lehel on foto, teave tema kohta, loetelu teenustest, mida ta pakub. Pöörake tähelepanu sellele, millistes kategooriates esineja töötab. Kui ta on tsiteerinud oma tööde hindu, uurige neid.

Kuidas ühendust võtta ja milles kokku leppida

Teil on esinejaga ühenduse võtmiseks kaks võimalust: telefoni teel või vestluse teel. Töövõtja telefoninumber on tema pakkumises.

Täpsustage töö üksikasju ja pidage oluliste tingimuste osas läbirääkimisi parem vestelda... Kirjavahetust saab alustada ainult teie, esinejal pole võimalust teile kõigepealt kirjutada.

Kas pean teenuses valima kunstniku?

Parim on seda alati teha ja sellepärast:

Pärast töö lõpetamist on teil võimalus jätta ülevaade,

Ülevaated mõjutavad tellijate arvu ja raha, mida töövõtja teenusega teenida saab, seega vastutab ta töö eest rohkem,

Kui midagi läheb valesti, võite pöörduda YouDo tugiteenuse poole.

Kui saate aru, milline esineja sobib teile ja arutate üksikasju, klõpsake lihtsalt suurt rohelist nuppu "Vali".

Kuidas muidu ennast kaitsta

Makske ülesannete eest pangakaardiga, kasutades riskivaba tehingut. Teie raha reserveeritakse ja kantakse kaptenile alles pärast tellimuse täitmist. Muidu tulevad nad tagasi.